Lue keskustelun säännöt.
Puolen tunnin päästä palaveri jossa saan potkut.
20.10.2021 |
Että sellaista tänään :)) kysyttävää / vinkkejä?
Kommentit (64)
Tsemppiä. Käsittele ne tunteet, älä hautaa niitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Potkuja voi saada monesta eri syystä. Eipä tuohon ole muuta vinkkiä kuin olla rauhallinen ja rauhoitella omaa mieltään ja ottaa asia asiana niin on kaikkien kannalta mukavin ja nopein lopputulos ikävälle, mutta väistämättömälle keskustelulle.
Vierailija kirjoitti:
Oletko jäänyt liian monta kertaa kiinni vetelehtimästä vauvapastalla tai muuten työaikana.
Arvasin että tämä kommentti tulee ensimmäisenä :) on kuule töitä paiskottu niska limassa mutta firmat uudet omistajat haluavat tehostaa toimintaa entisestään ja käynnistivät yt:t. Meidän pikkutiimin työt ulkoistetaan, näin olen jo kautta rantain ymmärtänyt. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joko teillä on siellä lumi maassa?
Tsemppiä!
Itselle kävi sama kaksi vuotta sitten. Tilanne tuntui kurjalta, mutta lopulta sainkin toisesta firmasta paljon mukavamman työn ja palkkakin on parempi. Toivottavasti tilanne kääntyy sinullakin voitokkaaksi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kateellinen. Kelpaisi puolenvuoden irtisanomisajan palkka ja siihen päälle ansiosidonnainen.
Oletko varma, ettei teitä siirretä vanhoina työntekijöinä siihen ulkoistusfirmaan? Näin meillekkin tulee ulkoistusten myötä paljon uusia työntekijöitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tsemppiä Ap:lle.
Eräs tiistai aamu kuvittelin, että on ihan normaali päivä edessä. Aamulla oli pomo toimistolla minua ennen ja kertoi keittäneensä kahvit ja sanoi, että mennäänkö neukkariin juttelemaan. En aavistanut mitään. Tuotannolliset ja taloudelliset syyt ja siihen päättyi 25 vuotta kestänyt työsuhde (toki 6kk irtisanomisaika oli). Tämä tapahtui vielä muutamia päiviä ennen joulua. Huh, oli aika shokki.
Muuta ansiosidonnaisella Intiaan tai Thaimaahan 1,5 vuodeksi pitää vähän breikkii
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletko jäänyt liian monta kertaa kiinni vetelehtimästä vauvapastalla tai muuten työaikana.
Arvasin että tämä kommentti tulee ensimmäisenä :) on kuule töitä paiskottu niska limassa mutta firmat uudet omistajat haluavat tehostaa toimintaa entisestään ja käynnistivät yt:t. Meidän pikkutiimin työt ulkoistetaan, näin olen jo kautta rantain ymmärtänyt. Ap
Eli pelkästään työt ulkoistetaan, teitä henkilöitä ei?
Olen ollut tilanteessa. MInut sivuraiteutettiin joskus hyväpalklkaisesta työstä huononpaan työhön mutta sain pitää hyvän palkkani. Kun luin että firmassa tulee YT:t niin arvasin miten käy. Olin 50 ja olin ylipalkattu, kalossinkuva tuli persauksiin.
En usko että tuet passivoivat, mutta on totta että minun tapauksessani palkka oli niin hyvä että jopa ansiosidonnainen oli parempi kuin vaikkapa määräaikaisuuksista saatava palkka. Etsin todella ahkerasti töitä mutta viiskymppisenä en oikein saanut edes haastattelukutsuja. Lopulta otin riskin ja menin hyvään firmaan erittäin alipallakseksi määräaikaiseksi, sain kun sainkin paikan.
Käyttäjä38452 kirjoitti:
Tsemppiä Ap:lle.
Eräs tiistai aamu kuvittelin, että on ihan normaali päivä edessä. Aamulla oli pomo toimistolla minua ennen ja kertoi keittäneensä kahvit ja sanoi, että mennäänkö neukkariin juttelemaan. En aavistanut mitään. Tuotannolliset ja taloudelliset syyt ja siihen päättyi 25 vuotta kestänyt työsuhde (toki 6kk irtisanomisaika oli). Tämä tapahtui vielä muutamia päiviä ennen joulua. Huh, oli aika shokki.
Irtisanojilla on pettämätön taito valita huonoin mahdollinen aika ja tapa.
Älä valehtele! Ei kukaan kirjoita vauvapalstalle puoli tuntia ennen lopputiliä. Ei tämä palsta sinun äitisi tai ystäväsi ole.
Vierailija kirjoitti:
Kateellinen. Kelpaisi puolenvuoden irtisanomisajan palkka ja siihen päälle ansiosidonnainen.
Meillä piti olla irtisanomisajan viimeiseen päivään ja minuuttiin asti töissä.
Ei siellä mitään lopareita jaella, siellä on tiedotustilausuus, jossa pieni osa henkilöstöä siirtyy vanhoina työntekijöinä uuteen firmaan.
Oletko jäänyt liian monta kertaa kiinni vetelehtimästä vauvapastalla tai muuten työaikana.