Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19756)
Vierailija kirjoitti:
Mistä alkaen päivähoito on ollut kasvatusta, noin terminä?
Varhaiskasvatus on jo parin vuoden alan kuulunut kasvatuksen ja koulutuksen toimialaan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kasko kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä alkaen päivähoito on ollut kasvatusta, noin terminä?
Varhaiskasvatus on jo parin vuoden alan kuulunut kasvatuksen ja koulutuksen toimialaan!
Siis tarkoitatko opetustoimeen?
ope kirjoitti:
Lapsia EI ole vähemmän kuin ennen, ryhmässä on aina vaan vähintään 21! 35 vuodessa lapsi"materiaali" on järkyttävällä tavalla vaikeutunut, ja kokoajan pitää tehdä jotain muuta kuin hoitaa ja kasvattaa lapsia. Päättäjät please! , kysykää kentältä mitä he haluavat tehdä ja lopettakaa jo toi hankehumppa yms. kiitos.
Yks ope
Oman lapsen ryhmä on 10 lasta. Viime vuonna ryhmässä oli 15 lasta. Asumme Helsingissä.
Vierailija kirjoitti:
ope kirjoitti:
Lapsia EI ole vähemmän kuin ennen, ryhmässä on aina vaan vähintään 21! 35 vuodessa lapsi"materiaali" on järkyttävällä tavalla vaikeutunut, ja kokoajan pitää tehdä jotain muuta kuin hoitaa ja kasvattaa lapsia. Päättäjät please! , kysykää kentältä mitä he haluavat tehdä ja lopettakaa jo toi hankehumppa yms. kiitos.
Yks ope
Oman lapsen ryhmä on 10 lasta. Viime vuonna ryhmässä oli 15 lasta. Asumme Helsingissä.
No se on joku erityisryhmä. Niitä vaan ei ole enää kuin ehkä hesassa, jossa lapsetkin ovat moninkertaisesti vaikeampia, kun ei edes kieltä monellakaan ole.
Vierailija kirjoitti:
Kohta hellittää. Suomessa 0-5 vuotiaat vähimmillään 200 vuoteen. Joten ei pitäis olla ryyhkaksi asti
Häh??
Juuri viimevkolla luin uutisen, että nyt on oikein korona-ajan vauvabuumi eli pelkästään heistä tulee aikalailla uusia asiakkaita varhaiskasvatukseen v.2022-2025!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen päiväkodissa, muka opettajana. Opettamiseen ei ole aikaa, kaikki aika menee arjesta selviytymiseen. Kiire on, puolet asioista jää tekemättä koska ei ole aikaa eikä resursseja. Jatkuvasti työkavereita on sairaslomalla, ketään ei saada tilalle, joten olet yksin ison lapsilauman kanssa. Erityisopettaja ja esimies vaativat pienryhmätoimintaa, kaikenmaailman päälläseisontaa ja taikatemppuja, lapset ovat rajattomia, oireilevat kotioloja tai päiväkotioloja, mistä sitä tietää. Huuto ja mekastus on arkipäivää, kaikki mehut otetaan sinusta mitä irti lähtee, kunnes et enää jaksa ja jäät sairaslomalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ope kirjoitti:
Lapsia EI ole vähemmän kuin ennen, ryhmässä on aina vaan vähintään 21! 35 vuodessa lapsi"materiaali" on järkyttävällä tavalla vaikeutunut, ja kokoajan pitää tehdä jotain muuta kuin hoitaa ja kasvattaa lapsia. Päättäjät please! , kysykää kentältä mitä he haluavat tehdä ja lopettakaa jo toi hankehumppa yms. kiitos.
Yks ope
Oman lapsen ryhmä on 10 lasta. Viime vuonna ryhmässä oli 15 lasta. Asumme Helsingissä.
No se on joku erityisryhmä. Niitä vaan ei ole enää kuin ehkä hesassa, jossa lapsetkin ovat moninkertaisesti vaikeampia, kun ei edes kieltä monellakaan ole.
Ei ole ihan normaali lapsiryhmä ihan normaalissa päiväkodissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja mitä tekee päättäjät? Lisätään koulutuspaikkoja. Jälleen mennään pers edellä puuhun kun ne juurisyyt jäävät hoitamatta. Ei se uusi opettaja-aines yhtään enempää jaksa ja motivoidu jos sama meno jatkuu edelleen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korkea aika tehdä jämäkkä korjausliike varhaiskasvatuksen ammatilaisten työolosuhteisiin.
Homma hajoo käsiin, alalta joukkopako jo käynnissä.
Kuka sitten sitä teidän " laadukasta varhaiskasvatusta" teke työkseen lapsille?
Työkkärin vevoite-työllistettävät randomit (taustoillla ei kai väliä) 9e päivässä?
Koska jonkuhan ne lapset on hoidettava että vanhemmat pääsee töihin.
Jos palattaisiinkin siihen että lastenhoito on lastenhoitoa.
Ei jotain hömppätiedettä jota väksin on väännettävä maistereille sopivaksi ”asiantuntijatyöksi”.
Sopii minulle. Kuinka siis toimin jatkossa? Jätänkö kokonaan opetuksen pois? Istumme sylikkäin ja kuuntelemme muumilevyä ma, ti, ke, to ja pe eskarissa?
Miksen ole heti tajunnut?!Minkä ”opetuksen”?
Miksei voi olla se vanha malli että on aamiainen, ’max tunnin verran ohjattua, ulkoilu, ruokailu, välipala, ulkoilu? Jonkin verran retkiä.
Peruslastenhoitoa.
Mitä ihmettä sinä siis nykyään siellä teet?
Kannattais ehkä lukea esim. Helsingin kaupungin esiopetussuunnitelma ja miten se VELVOITTAA meitä suunnitteleemaan ja toteuttamaan kasvatusta!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kenelle/keille ja mille tahoille tämä ketju olisi hyvä lähettää?
Vierailija kirjoitti:
Kenelle/keille ja mille tahoille tämä ketju olisi hyvä lähettää?
Tuolta Varhaiskasvatuksen kertomuksia instagram-ryhmästä, johon tulee useita karuja kokemuksia per päivä ja seuraajia on lähes 19 000 on tägätty paljon poliitikkoja, somevaikuttajia, liitot jne , että toisivat omissa kanavissaan asiaa esiin.
Mutta eipä ketään kiinnosta.
Juuri luin, että elokuusta lähtien on suurimmista kaupungeista tehty yli 400 haittailmoitusta varhaiskasvatuksesta. Ja siis nämä ovat työntekijöiden ilmoittamia ( heillä on ilmoitusvelvollisuus)
Liitttojen pitäisi tehdä yhteistyötä. Laittaa sopimukset yhtä aikaa katkolle ja sitten julistaa alan lakko. Ei tässä hyssyttelypuheilla tule koskaan mitään tapahtumaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kenelle/keille ja mille tahoille tämä ketju olisi hyvä lähettää?
Tuolta Varhaiskasvatuksen kertomuksia instagram-ryhmästä, johon tulee useita karuja kokemuksia per päivä ja seuraajia on lähes 19 000 on tägätty paljon poliitikkoja, somevaikuttajia, liitot jne , että toisivat omissa kanavissaan asiaa esiin.
Mutta eipä ketään kiinnosta.
Juuri luin, että elokuusta lähtien on suurimmista kaupungeista tehty yli 400 haittailmoitusta varhaiskasvatuksesta. Ja siis nämä ovat työntekijöiden ilmoittamia ( heillä on ilmoitusvelvollisuus)Liitttojen pitäisi tehdä yhteistyötä. Laittaa sopimukset yhtä aikaa katkolle ja sitten julistaa alan lakko. Ei tässä hyssyttelypuheilla tule koskaan mitään tapahtumaan.
Tai no, pyörrän puheeni. Nata Salmela on ainut somepersoona, joka on tähän asiaan hanakasti tarttunut ja hänen puheita ja tekoja on noteerattu myös lehdistössä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä kuuluu kollegat?
Mikäs tässä. Ylihuomenna päätän päiväni nykyisessä talossa ja lomailen ennen uutta . Meni se viimeinenkin motivaation ripe kun tapahtui se mitä olemme pelänneet jo kauan epäturvallisen talon ja ison lapsimäärän takia. En halua nähdä enää yhtäkään lasta joka satuttaa itsensä sen takia.
Tiedän eskariryhmän jossa koko syksyn on ollut vain toinen ns pätevä ope osaaikaisena. Toinen puuttuu kokonaan samoin lastenhoitaja. Näitä paikkailtu sitten sijaisilla toisista taloista tai ryhmistä siirretyillä.
Lisäksi ryhmässä kolme lasta tarvitsisi avustajaa.
Voitte kuvitella.
Meidän 3-5 vuotiaiden ryhmässä koko syksyn puuttunut yksi kasvattaja, ollaan menty ja kikkailtu silloin tällöin sijaisilla, aukioloajan supistamisilla ja ryhmien yhdistelyillä. Voimat on loppu.
Meillä on ympärivuorokautinen yksikkö. Ollaan jo yli 10v. (mitä olen ko. päiväkodissa työskennellyt) pidetty huoli siitä, että suhdeluvut pitää paikkansa. Ei koskaan jää edes ulos enempää lapsia mitä suhdeluku alkaa myöten. Tiedetään jo viikko etukäteen lapsien määrä, ja sen mukaan mietitään myös aikuiset.
Väärin käytetty pykälä tuossa kvtessissä on se tilapäinen ylitys. Sehän on aina semmonen, mitä ei etukäteen voi tietää. Onnettomuudet, ruuhkat yms. niitä ei voi etukäteen tietää. Vanhemmat on sen takia myöhässä.
Törkeästi käytetään sitä kaikenlaisen työntekijävajauksen perusteena.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin ihmeeseen tarvitaan jatkuvia suunnittelupalavereja? Ei kai sitä pyörää tarvitse viikosta toiseen keksiä uudelleen vuodesta toiseen, että saataisiin noidatettua varhaiskasvatussuunnitelmaa. Laaditaan yhden kerran huolella koko vuodelle suunnitelma, ja sitten toimitaan sen mukaan.
Tiesitkö että toimintaa ei saa suunnitella valmiiksi yhdestä muotista vaan toiminnan pitää lähteä juuri kyseisen lapsiryhmän tarpeista ja kiinnostuksen kohteista?
T.varhaiskasvatuksen opettaja
Mitä järkeä on tehdä räätälöityjä suunnitelmia jos niitä ei ehdi toteuttaa? Tämä on toistuva teema ainakin langassa mainitun instagram-tilin postauksissa.
Sitä paitsi pikkulasten kiinnostusten kohteet ovat vasta muotoutumassa joten on kyseenalaista vahvistaa niitä suunnittelemalla toiminta "lapsiryhmän kiinnostuksen kohteiden" ympärille. Ei ihme että mm. kouluvalmiuserot lasten välillä kasvavat jos näin tosiaan tehdään.
Vierailija kirjoitti:
Meillä on ympärivuorokautinen yksikkö. Ollaan jo yli 10v. (mitä olen ko. päiväkodissa työskennellyt) pidetty huoli siitä, että suhdeluvut pitää paikkansa. Ei koskaan jää edes ulos enempää lapsia mitä suhdeluku alkaa myöten. Tiedetään jo viikko etukäteen lapsien määrä, ja sen mukaan mietitään myös aikuiset.
Väärin käytetty pykälä tuossa kvtessissä on se tilapäinen ylitys. Sehän on aina semmonen, mitä ei etukäteen voi tietää. Onnettomuudet, ruuhkat yms. niitä ei voi etukäteen tietää. Vanhemmat on sen takia myöhässä.
Törkeästi käytetään sitä kaikenlaisen työntekijävajauksen perusteena.
Vuorohoidossa on tosiaan se hyvä puoli, että vanhempien on varattava hoito työaikojensa puitteissa, mikä helpottaa työvuorosuunnittelua ja suhdeluvuista huolehtimista. Tavallisessa yksikössä lapset saa tuoda vaikka koko päiväksi hoitoon, vaikka vanhemmalla olisi vapaapäivä tai lomaa.
Alue: Aihe vapaa
Lapsia EI ole vähemmän kuin ennen, ryhmässä on aina vaan vähintään 21! 35 vuodessa lapsi"materiaali" on järkyttävällä tavalla vaikeutunut, ja kokoajan pitää tehdä jotain muuta kuin hoitaa ja kasvattaa lapsia. Päättäjät please! , kysykää kentältä mitä he haluavat tehdä ja lopettakaa jo toi hankehumppa yms. kiitos.
Yks ope