Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19694)
" Nämä ihmiset eivät sovi alalle. ..Nyt äkkiä niitä filippiiniläisiä ym. hoitajia tänne.
Paranee palvelun taso heti. "
.
" vanhemmilta tulee negatiivista palautetta jo nyt nykyään siitä, etteivät tykkää kun "käytetään liikaa kielitaidottomia hoitajia joilta ei voi kysäistä edes kuinkas ton Millan päivä on mennyt? "
Pitävät myös riskinä sitä, että Millan juostessa yllättäen keinun alle, ja keinun vieressä selin olevalle hoitajalle huudettaessa "Ota Milla nopeesti pois ! Juoksee keinupaikalle!",
toteaa hoitaja hämmentyneenä wat ?
Eli ihan kaikenmaalaiset tervetuloa lämpimästi hoitajiksi, olette varmasti ammattitaitoisia ja palvelu-asenne kohdallaan,
mutta työkieli on edes välttävästi hallittava, tulkkeja tokko on mahdollista palkata.
Kielitaidoton lasten parissa "auttamassa" ei ehkä ole hyvä idea."
.
"Ota Milla nopeesti pois ! Juoksee keinupaikalle"
😅.
Kyllä tolla lauseella huudettuna on suomalainenkin hoitaja "wat"
.
Mitä kohtaa sinä et ymmärtänyt? Voin tulkata mitä tuolla hätääntyneen sisältöisellä lauseella tarkoitettiin. Eli kyseessä ns läheltäpiti-tilanne.
- Ota Milla nopeesti pois! ( Poista Milla-niminen lapsi viipymättä paikasta missä hän nyt on, eli pois keinun edestä)
Vaaratilanne: keinu missä vauhdikkaasti keinuu lapsi kopsahtaa voimalla eteen juoksevan lapsen päähän <-----yleensä vaaratilanteet käyty läpi sijaisten ja hoitajien kanssa, eli missä paikoissa leikkipihaa on piha-valvovien hoitajien oltava erityisen tarkkaavaisia.
- Juoksee keinupaikalle !(Lapsi juoksee keinupaikalle)
Kysymys : Jos valvova hoitaja ei ymmärrä välttävää työkieltä, niin kuinka hän ymmärtäisi perehdytystäkään saati kykenisi reagoimaan nopeasti hätääntyneeseen huutoon.
Toisin on toki paikoissa missä vallitseva työkieli on kaikilla englanti.
Kaikkien on siis hallitava englanti puhekielenä esim englanninkielisissä päiväkodeissa,
mutta kyseisessä esimerkissä kieli oli selkeästi suomi.
Pelkillä nauruhymiöillä sinäkään et voi kommunikoida arjessa jossa vastuullasi on vilkkaiden ja ehtiväisten lapsien turvallisuus joka arkipäivä ja itseasiassa senmyötä lasten henki ja terveys.
On tehtävä siis aivan kaikkensa, että lapset ovat hyvinvoivia ja kunnossa kun vanhemmat heidät noutavat ja ovat luottaneet meihin niin, että luovuttavat omat lapsensa hoitoomme ja huolenpitoomme.
Suhtaudumme suurella vakavavuudella lasten turvallisuuteen hoitopäivän aikana.
Mielestäni siksi asia ei ole leikinlaskun paikka, saati hymiöiden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Ota Milla nopeesti pois ! Juoksee keinupaikalle"
😅[.
Kyllä tolla lauseella huudettuna on suomalainenkin hoitaja "wat".
Jos sinulle tulisi virallinen kutsu kuulemistilaisuuteen, missä viranomaisten sekä esihenkilöittesi läsnäollessa käydään läpi juuri sinun valvontavuorollasi sattunutta pahaa tapaturmaa, missä lapsi on saanut todella vakavan vamman päähänsä ja nyt on tutkittava onko se johtunut henkilökunnan huolimattomuudesta, niin vastaatko silloinkin kutsuun hymiöllä ?
Wat?
Eniten kuormittaa vastuu.
Ellei sitä vastuuta ole riittävä määrä hoitajia jakamassa.
Varsinkin kun lapsiryhmissä on enenevässä määrin selkeästi tuentarpeisia vailla avustavaa aikuista.
Läheltäpiti-tilanteet yleistyvät , ei "yhden pilkku viiden" hoitajan silmäpari, vaikka kuinka huolellisen tarkka olisikin, kykene havainnoimaan mitenkään kaikkea tapahtuvaa.
Vierailija kirjoitti:
" Nämä ihmiset eivät sovi alalle. ..Nyt äkkiä niitä filippiiniläisiä ym. hoitajia tänne.
Paranee palvelun taso heti. "
.
" vanhemmilta tulee negatiivista palautetta jo nyt nykyään siitä, etteivät tykkää kun "käytetään liikaa kielitaidottomia hoitajia joilta ei voi kysäistä edes kuinkas ton Millan päivä on mennyt? "
Pitävät myös riskinä sitä, että Millan juostessa yllättäen keinun alle, ja keinun vieressä selin olevalle hoitajalle huudettaessa "Ota Milla nopeesti pois ! Juoksee keinupaikalle!",
toteaa hoitaja hämmentyneenä wat ?
Eli ihan kaikenmaalaiset tervetuloa lämpimästi hoitajiksi, olette varmasti ammattitaitoisia ja palvelu-asenne kohdallaan,
mutta työkieli on edes välttävästi hallittava, tulkkeja tokko on mahdollista palkata.
Kielitaidoton lasten parissa "auttamassa" ei ehkä ole hyvä idea."
.
"Ota Milla nopeesti pois ! Juoksee keinupaikalle"
😅.Kyllä tolla lauseella huudettuna on suomalainenkin hoitaja "wat"
.
Mitä kohtaa sinä et ymmärtänyt? Voin tulkata mitä tuolla hätääntyneen sisältöisellä lauseella tarkoitettiin. Eli kyseessä ns läheltäpiti-tilanne.
- Ota Milla nopeesti pois! ( Poista Milla-niminen lapsi viipymättä paikasta missä hän nyt on, eli pois keinun edestä)
Vaaratilanne: keinu missä vauhdikkaasti keinuu lapsi kopsahtaa voimalla eteen juoksevan lapsen päähän <-----yleensä vaaratilanteet käyty läpi sijaisten ja hoitajien kanssa, eli missä paikoissa leikkipihaa on piha-valvovien hoitajien oltava erityisen tarkkaavaisia.
- Juoksee keinupaikalle !(Lapsi juoksee keinupaikalle)
Kysymys : Jos valvova hoitaja ei ymmärrä välttävää työkieltä, niin kuinka hän ymmärtäisi perehdytystäkään saati kykenisi reagoimaan nopeasti hätääntyneeseen huutoon.
Toisin on toki paikoissa missä vallitseva työkieli on kaikilla englanti.
Kaikkien on siis hallitava englanti puhekielenä esim englanninkielisissä päiväkodeissa,
mutta kyseisessä esimerkissä kieli oli selkeästi suomi.
Pelkillä nauruhymiöillä sinäkään et voi kommunikoida arjessa jossa vastuullasi on vilkkaiden ja ehtiväisten lapsien turvallisuus joka arkipäivä ja itseasiassa senmyötä lasten henki ja terveys.
On tehtävä siis aivan kaikkensa, että lapset ovat hyvinvoivia ja kunnossa kun vanhemmat heidät noutavat ja ovat luottaneet meihin niin, että luovuttavat omat lapsensa hoitoomme ja huolenpitoomme.
Suhtaudumme suurella vakavavuudella lasten turvallisuuteen hoitopäivän aikana.
Mielestäni siksi asia ei ole leikinlaskun paikka, saati hymiöiden.
Luulisi lasten juoksevan keinun luo.. aika usein. Kannattaisiko vähän miettiä tätä jokapäiväistä vaaraa? Keinualueelle vaikkapa piha-aitaa, ei liene suuri investointi ja luo turvallisuutta vähän paremmin..
perusasiat.... kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" Nämä ihmiset eivät sovi alalle. ..Nyt äkkiä niitä filippiiniläisiä ym. hoitajia tänne.
Paranee palvelun taso heti. "
.
" vanhemmilta tulee negatiivista palautetta jo nyt nykyään siitä, etteivät tykkää kun "käytetään liikaa kielitaidottomia hoitajia joilta ei voi kysäistä edes kuinkas ton Millan päivä on mennyt? "
Pitävät myös riskinä sitä, että Millan juostessa yllättäen keinun alle, ja keinun vieressä selin olevalle hoitajalle huudettaessa "Ota Milla nopeesti pois ! Juoksee keinupaikalle!",
toteaa hoitaja hämmentyneenä wat ?
Eli ihan kaikenmaalaiset tervetuloa lämpimästi hoitajiksi, olette varmasti ammattitaitoisia ja palvelu-asenne kohdallaan,
mutta työkieli on edes välttävästi hallittava, tulkkeja tokko on mahdollista palkata.
Kielitaidoton lasten parissa "auttamassa" ei ehkä ole hyvä idea."
.
"Ota Milla nopeesti pois ! Juoksee keinupaikalle"
😅.Kyllä tolla lauseella huudettuna on suomalainenkin hoitaja "wat"
.
Mitä kohtaa sinä et ymmärtänyt? Voin tulkata mitä tuolla hätääntyneen sisältöisellä lauseella tarkoitettiin. Eli kyseessä ns läheltäpiti-tilanne.
- Ota Milla nopeesti pois! ( Poista Milla-niminen lapsi viipymättä paikasta missä hän nyt on, eli pois keinun edestä)
Vaaratilanne: keinu missä vauhdikkaasti keinuu lapsi kopsahtaa voimalla eteen juoksevan lapsen päähän <-----yleensä vaaratilanteet käyty läpi sijaisten ja hoitajien kanssa, eli missä paikoissa leikkipihaa on piha-valvovien hoitajien oltava erityisen tarkkaavaisia.
- Juoksee keinupaikalle !(Lapsi juoksee keinupaikalle)
Kysymys : Jos valvova hoitaja ei ymmärrä välttävää työkieltä, niin kuinka hän ymmärtäisi perehdytystäkään saati kykenisi reagoimaan nopeasti hätääntyneeseen huutoon.
Toisin on toki paikoissa missä vallitseva työkieli on kaikilla englanti.
Kaikkien on siis hallitava englanti puhekielenä esim englanninkielisissä päiväkodeissa,
mutta kyseisessä esimerkissä kieli oli selkeästi suomi.
Pelkillä nauruhymiöillä sinäkään et voi kommunikoida arjessa jossa vastuullasi on vilkkaiden ja ehtiväisten lapsien turvallisuus joka arkipäivä ja itseasiassa senmyötä lasten henki ja terveys.
On tehtävä siis aivan kaikkensa, että lapset ovat hyvinvoivia ja kunnossa kun vanhemmat heidät noutavat ja ovat luottaneet meihin niin, että luovuttavat omat lapsensa hoitoomme ja huolenpitoomme.
Suhtaudumme suurella vakavavuudella lasten turvallisuuteen hoitopäivän aikana.
Mielestäni siksi asia ei ole leikinlaskun paikka, saati hymiöiden.
Luulisi lasten juoksevan keinun luo.. aika usein. Kannattaisiko vähän miettiä tätä jokapäiväistä vaaraa? Keinualueelle vaikkapa piha-aitaa, ei liene suuri investointi ja luo turvallisuutta vähän paremmin..
Tai jotain vastaavaan parantamaan turvallisuutta. Vai meinaatteko vain viranomaiskuulustelun sattuessa kertoa, että tiedettiin vaara ja tilanteita on ollut.. mutta eipä olla tehty asialle mitään.
Mutta silti, oikeasti me huolehdimme vastuullisesti lapsista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
perusasiat.... kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" Nämä ihmiset eivät sovi alalle. ..Nyt äkkiä niitä filippiiniläisiä ym. hoitajia tänne.
Paranee palvelun taso heti. "
.
" vanhemmilta tulee negatiivista palautetta jo nyt nykyään siitä, etteivät tykkää kun "käytetään liikaa kielitaidottomia hoitajia joilta ei voi kysäistä edes kuinkas ton Millan päivä on mennyt? "
Pitävät myös riskinä sitä, että Millan juostessa yllättäen keinun alle, ja keinun vieressä selin olevalle hoitajalle huudettaessa "Ota Milla nopeesti pois ! Juoksee keinupaikalle!",
toteaa hoitaja hämmentyneenä wat ?
Eli ihan kaikenmaalaiset tervetuloa lämpimästi hoitajiksi, olette varmasti ammattitaitoisia ja palvelu-asenne kohdallaan,
mutta työkieli on edes välttävästi hallittava, tulkkeja tokko on mahdollista palkata.
Kielitaidoton lasten parissa "auttamassa" ei ehkä ole hyvä idea."
.
"Ota Milla nopeesti pois ! Juoksee keinupaikalle"
😅.Kyllä tolla lauseella huudettuna on suomalainenkin hoitaja "wat"
.
Mitä kohtaa sinä et ymmärtänyt? Voin tulkata mitä tuolla hätääntyneen sisältöisellä lauseella tarkoitettiin. Eli kyseessä ns läheltäpiti-tilanne.
- Ota Milla nopeesti pois! ( Poista Milla-niminen lapsi viipymättä paikasta missä hän nyt on, eli pois keinun edestä)
Vaaratilanne: keinu missä vauhdikkaasti keinuu lapsi kopsahtaa voimalla eteen juoksevan lapsen päähän <-----yleensä vaaratilanteet käyty läpi sijaisten ja hoitajien kanssa, eli missä paikoissa leikkipihaa on piha-valvovien hoitajien oltava erityisen tarkkaavaisia.
- Juoksee keinupaikalle !(Lapsi juoksee keinupaikalle)
Kysymys : Jos valvova hoitaja ei ymmärrä välttävää työkieltä, niin kuinka hän ymmärtäisi perehdytystäkään saati kykenisi reagoimaan nopeasti hätääntyneeseen huutoon.
Toisin on toki paikoissa missä vallitseva työkieli on kaikilla englanti.
Kaikkien on siis hallitava englanti puhekielenä esim englanninkielisissä päiväkodeissa,
mutta kyseisessä esimerkissä kieli oli selkeästi suomi.
Pelkillä nauruhymiöillä sinäkään et voi kommunikoida arjessa jossa vastuullasi on vilkkaiden ja ehtiväisten lapsien turvallisuus joka arkipäivä ja itseasiassa senmyötä lasten henki ja terveys.
On tehtävä siis aivan kaikkensa, että lapset ovat hyvinvoivia ja kunnossa kun vanhemmat heidät noutavat ja ovat luottaneet meihin niin, että luovuttavat omat lapsensa hoitoomme ja huolenpitoomme.
Suhtaudumme suurella vakavavuudella lasten turvallisuuteen hoitopäivän aikana.
Mielestäni siksi asia ei ole leikinlaskun paikka, saati hymiöiden.
Luulisi lasten juoksevan keinun luo.. aika usein. Kannattaisiko vähän miettiä tätä jokapäiväistä vaaraa? Keinualueelle vaikkapa piha-aitaa, ei liene suuri investointi ja luo turvallisuutta vähän paremmin.."
Tottakai on mietitty.
Keinualue on yleensä aidattu, mikäli olet pk-pihoja seurannut.
Pienikokoinen lapsi voi luikahtaa helposti siitä huolimatta aidan ali tai alueelle, koska jostakinhan keinumaan täytyy päästä niiden keinujienkin.
Hoitaja on yleensä lähistöllä tai ohjaa pienimpiä pois keinualueelta esimerkiksi hiekkalaatikkoleikkeihin tai muuhun.
Pienet lapset ei ymmärrä varoa juoksennellessaan innoissaan ympäri pihaa ja tutkiessaan innokkaasti ympäristöä, he ovat tarkasti silmällä pidettäviä.
Juurikin tuo keinuale on kiinnostava, johon yritetään juoksennella vaikkei kunnolla yletytä keinumaan isoimmissa keinuissa, niin pienten vauvakeinu on yleensä asetettu isompien keinujen telineen viereen. Tähän keinujen vierekkäin astetteluun ja pulttaamiseen ei hoitajilta ole aikoinaan kysytty että mites nää laitetaan.
Voit katsoa pk:n pihoja ja todeta itse asian, myös leikkikentillä keinut (isojen ja pienten) on yleensä vierekkäin (vauvakeinut normikeinujen vieressä).
Vierailija kirjoitti:
perusasiat.... kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" Nämä ihmiset eivät sovi alalle. ..Nyt äkkiä niitä filippiiniläisiä ym. hoitajia tänne.
Paranee palvelun taso heti. "
" Keinualue on yleensä aidattu, mikäli olet pk-pihoja seurannut.
Pienikokoinen lapsi voi luikahtaa helposti siitä huolimatta aidan ali tai alueelle, koska jostakinhan keinumaan täytyy päästä niiden keinujienkin.
Hoitaja on yleensä lähistöllä tai ohjaa pienimpiä pois keinualueelta esimerkiksi hiekkalaatikkoleikkeihin tai muuhun.
Pienet lapset ei ymmärrä varoa juoksennellessaan innoissaan ympäri pihaa ja tutkiessaan innokkaasti ympäristöä, he ovat tarkasti silmällä pidettäviä.
Juurikin tuo keinuale on kiinnostava, johon yritetään juoksennella vaikkei kunnolla yletytä keinumaan isoimmissa keinuissa, niin pienten vauvakeinu on yleensä asetettu isompien keinujen telineen viereen. Tähän keinujen vierekkäin astetteluun ja pulttaamiseen ei hoitajilta ole aikoinaan kysytty että mites nää laitetaan.
Voit katsoa pk:n pihoja ja todeta itse asian, myös leikkikentillä keinut (isojen ja pienten) on yleensä vierekkäin (vauvakeinut normikeinujen vieressä)."
Lisäksi pk-pihoilla on usein vahva 200kg kestävä tarkoitettu "Hämähäkkikeinu" missä siis keinuu usempi lapsi kerralla. Hoitaja vahtii ettei liian monta lasta kiipeä keinuun tai vauhdissa olleen keinun alle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
perusasiat.... kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" Nämä ihmiset eivät sovi alalle. ..Nyt äkkiä niitä filippiiniläisiä ym. hoitajia tänne.
Paranee palvelun taso heti. "
" Keinualue on yleensä aidattu, mikäli olet pk-pihoja seurannut.
Pienikokoinen lapsi voi luikahtaa helposti siitä huolimatta aidan ali tai alueelle, koska jostakinhan keinumaan täytyy päästä niiden keinujienkin.
Hoitaja on yleensä lähistöllä tai ohjaa pienimpiä pois keinualueelta esimerkiksi hiekkalaatikkoleikkeihin tai muuhun.
Pienet lapset ei ymmärrä varoa juoksennellessaan innoissaan ympäri pihaa ja tutkiessaan innokkaasti ympäristöä, he ovat tarkasti silmällä pidettäviä.
Juurikin tuo keinuale on kiinnostava, johon yritetään juoksennella vaikkei kunnolla yletytä keinumaan isoimmissa keinuissa, niin pienten vauvakeinu on yleensä asetettu isompien keinujen telineen viereen. Tähän keinujen vierekkäin astetteluun ja pulttaamiseen ei hoitajilta ole aikoinaan kysytty että mites nää laitetaan.
Voit katsoa pk:n pihoja ja todeta itse asian, myös leikkikentillä keinut (isojen ja pienten) on yleensä vierekkäin (vauvakeinut normikeinujen vieressä)."
Lisäksi pk-pihoilla on usein vahva 200kg kestävä tarkoitettu "Hämähäkkikeinu" missä siis keinuu usempi lapsi kerralla. Hoitaja vahtii ettei liian monta lasta kiipeä keinuun tai vauhdissa olleen keinun alle.
Ilmankos hoitajat ei riitä..
Kyllä ulkomailta tulee motivoituneita hoitajia, joita kielen oppiminen kiinnostaa. Kielikoulutus on aloitettava täällä heti, jotta perusteet on hallussa, kun mennään työpaikalle.
Lisäksi monet tulevat kulttuureista, joissa tapana on olla aina ystävällinen asiakkaille ja esim. vanhuksia arvostetaan.
Monella on myös omasta maasta hyvä koulutus. Nyt vaan integroimaan näitä koulutuksia, että saavat pätevyyden täällä lisäopiskelulla.
Meillä valitettavasti hoitoalalla tarvittaisiin ihan kotimaisille työntekijöille asennekasvatusta.
Ovat ikäviä, tyytymättömiä ja antavat näkyä tämän asiakkaille asti. Tulee mieleen entiset katsastusasemat, joissa näräiset työntekijät puhkoi autonpohjia ruuvareilla. Kun katsastus vapautettiin, palvelu on ollut asiallista ja kahvit tulee päälle.
Miksi olla alalla, jonka työehdot ei sovi itselle? Ei ole hyväksi työntekijöille itselleen eikä asiakkaille. Voivat olla erittäin hyviä jollain muulla alalla. Koulutukseen hakijoille tulee antaa realistinen kuva alasta, ettei alalle tule vääränlaisin odotuksin.
Tarvimme paljon ulkomaisia hoitajia sekä päiväkoteihin että vanhustenhuoltoon jatkossa. Se on realismia ja totta monessa Euroopan maassa. Miksiköhän meillä työntekijät vastustavat sitä. Pelkäättekö kilpailua?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
perusasiat... kirjoitti:
perusasiat.... kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" Nämä ihmiset eivät sovi alalle. ..Nyt äkkiä niitä filippiiniläisiä ym. hoitajia tänne.
Paranee palvelun taso heti. "
.
" vanhemmilta tulee negatiivista palautetta jo nyt nykyään siitä, etteivät tykkää kun "käytetään liikaa kielitaidottomia hoitajia joilta ei voi kysäistä edes kuinkas ton Millan päivä on mennyt? "
Pitävät myös riskinä sitä, että Millan juostessa yllättäen keinun alle, ja keinun vieressä selin olevalle hoitajalle huudettaessa "Ota Milla nopeesti pois ! Juoksee keinupaikalle!",
toteaa hoitaja hämmentyneenä wat ?
Eli ihan kaikenmaalaiset tervetuloa lämpimästi hoitajiksi, olette varmasti ammattitaitoisia ja palvelu-asenne kohdallaan,
mutta työkieli on edes välttävästi hallittava, tulkkeja tokko on mahdollista palkata.
Kielitaidoton lasten parissa "auttamassa" ei ehkä ole hyvä idea."
.
"Ota Milla nopeesti pois ! Juoksee keinupaikalle"
😅.Kyllä tolla lauseella huudettuna on suomalainenkin hoitaja "wat"
.
Mitä kohtaa sinä et ymmärtänyt? Voin tulkata mitä tuolla hätääntyneen sisältöisellä lauseella tarkoitettiin. Eli kyseessä ns läheltäpiti-tilanne.
- Ota Milla nopeesti pois! ( Poista Milla-niminen lapsi viipymättä paikasta missä hän nyt on, eli pois keinun edestä)
Vaaratilanne: keinu missä vauhdikkaasti keinuu lapsi kopsahtaa voimalla eteen juoksevan lapsen päähän <-----yleensä vaaratilanteet käyty läpi sijaisten ja hoitajien kanssa, eli missä paikoissa leikkipihaa on piha-valvovien hoitajien oltava erityisen tarkkaavaisia.
- Juoksee keinupaikalle !(Lapsi juoksee keinupaikalle)
Kysymys : Jos valvova hoitaja ei ymmärrä välttävää työkieltä, niin kuinka hän ymmärtäisi perehdytystäkään saati kykenisi reagoimaan nopeasti hätääntyneeseen huutoon.
Toisin on toki paikoissa missä vallitseva työkieli on kaikilla englanti.
Kaikkien on siis hallitava englanti puhekielenä esim englanninkielisissä päiväkodeissa,
mutta kyseisessä esimerkissä kieli oli selkeästi suomi.
Pelkillä nauruhymiöillä sinäkään et voi kommunikoida arjessa jossa vastuullasi on vilkkaiden ja ehtiväisten lapsien turvallisuus joka arkipäivä ja itseasiassa senmyötä lasten henki ja terveys.
On tehtävä siis aivan kaikkensa, että lapset ovat hyvinvoivia ja kunnossa kun vanhemmat heidät noutavat ja ovat luottaneet meihin niin, että luovuttavat omat lapsensa hoitoomme ja huolenpitoomme.
Suhtaudumme suurella vakavavuudella lasten turvallisuuteen hoitopäivän aikana.
Mielestäni siksi asia ei ole leikinlaskun paikka, saati hymiöiden.
Luulisi lasten juoksevan keinun luo.. aika usein. Kannattaisiko vähän miettiä tätä jokapäiväistä vaaraa? Keinualueelle vaikkapa piha-aitaa, ei liene suuri investointi ja luo turvallisuutta vähän paremmin..
Tai jotain vastaavaan parantamaan turvallisuutta. Vai meinaatteko vain viranomaiskuulustelun sattuessa kertoa, että tiedettiin vaara ja tilanteita on ollut.. mutta eipä olla tehty asialle mitään.
Mutta silti, oikeasti me huolehdimme vastuullisesti lapsista?
Kielikoulutus on tietenkin järjestettävä. Mutta kyllä ulkomaalaistaustainen hoitajakin osaa käyttää järkeään ja toimia lasten turvallisuuden takaamiseksi, vaikkei kukaan olisi käskemässäkään. Sehän edellyttää vaan maalaisjärkeä.
Jotenkin näistä kaikista selittelyistä tulee eniten mieleen, että henkilökunta pelkää ulkomaalaisten tuloa. Ei kannattaisi. He tuovat mukanaan myös hyviä asioita, palveluhenkisyyttä ja asiakkaan kunnioitusta sekä oman työn arvostamista. Jos ette itse arvosta työpaikkaanne, miksi olette siellä?
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ulkomailta tulee motivoituneita hoitajia, joita kielen oppiminen kiinnostaa. Kielikoulutus on aloitettava täällä heti, jotta perusteet on hallussa, kun mennään työpaikalle.
Lisäksi monet tulevat kulttuureista, joissa tapana on olla aina ystävällinen asiakkaille ja esim. vanhuksia arvostetaan.
Monella on myös omasta maasta hyvä koulutus. Nyt vaan integroimaan näitä koulutuksia, että saavat pätevyyden täällä lisäopiskelulla.Meillä valitettavasti hoitoalalla tarvittaisiin ihan kotimaisille työntekijöille asennekasvatusta.
Ovat ikäviä, tyytymättömiä ja antavat näkyä tämän asiakkaille asti. Tulee mieleen entiset katsastusasemat, joissa näräiset työntekijät puhkoi autonpohjia ruuvareilla. Kun katsastus vapautettiin, palvelu on ollut asiallista ja kahvit tulee päälle.
Miksi olla alalla, jonka työehdot ei sovi itselle? Ei ole hyväksi työntekijöille itselleen eikä asiakkaille. Voivat olla erittäin hyviä jollain muulla alalla. Koulutukseen hakijoille tulee antaa realistinen kuva alasta, ettei alalle tule vääränlaisin odotuksin.
Tarvimme paljon ulkomaisia hoitajia sekä päiväkoteihin että vanhustenhuoltoon jatkossa. Se on realismia ja totta monessa Euroopan maassa. Miksiköhän meillä työntekijät vastustavat sitä. Pelkäättekö kilpailua?
Varhaiskasvatus ei tarvitse yhtään kielitaidotonta työntekijää mikä vaan kauniisti hymyilee vanhemmille ja jättää ikävät asiat puhumatta. Osalla kulttuuri radikaalisti erilainen esim. moraalin suhteen, kasvatuskäytännöt tulevat sieltä kotikulttuurista eikä koulusta ja se luo ongelmia. On kokemusta. Kaikkein helpointa kun kollega on suomenkielinen ja samasta kulttuurista. Palkat ja työolot kuntoon niin saadaan suomalaisia työntekijöitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Kyllä ulkomailta tulee motivoituneita hoitajia, joita kielen oppiminen kiinnostaa. Kielikoulutus on aloitettava täällä heti, jotta perusteet on hallussa, kun mennään työpaikalle....
Tarvimme paljon ulkomaisia hoitajia sekä päiväkoteihin että vanhustenhuoltoon jatkossa. Se on realismia ja totta monessa Euroopan maassa. Miksiköhän meillä työntekijät vastustavat sitä."
Miksiköhän osan porukasta on niin vaikea ymmärtää, ettei se pelkkä puuttuva kielitaito ole haaste.
Varmaankin kokemus osoittanut hoitajille ,että kyseinen utopia olisi mahtavaa mutta käytäntö haasteellinen.
On useita kulttuureita, joissa mieshoitaja ei yksinkertaisesti ota naishoitajalta ohjeita tai kehoituksia vastaan vaan ärsyyntyy kokien sen loukkaavana ja alentavana sekä suutahtaa moisesta kunnioituksen puutteesta.
Tämä saattaa tulla modernille suomalaiselle järkytyksenä, mutta on myös ruumilliseen rangaistukseen uskovia kulttuureita, useitakin, missä kasvatukselliset asiat eroavat aika radikaalisti suomalaisesta esim vaikkapa konfliktitilanteissa lasten tunteita sanoittavasta vaka-kasvatuksesta.
On järjenvastaista olettaa, että tuosta noin vaan hypätään sisään suomalaiseen vaka-alaan hoitajiksi jotka vain hymyilee ja rakastaa työtään. Työvoimapula sillä selvä, eikö kelpaa vai pelkäättekö?
Tervetuloa kaikenmaalaiset alalle, käytyänne ensin saman suomalaisen vaka-alan peruskoulutuksen sekä edes peruskielikurssin alkeet, että pärjäätte arjessa antaen saman työnpanoksen kuin muutkin ilman holhoamista. Että kuukausienkin päästä ei muka ymmärretä että lapsen vaip-pa täytyy vaih-taa jos tulee vaikkapa kak-ka.
Ei siis niin, että työperäiset muuttajat lykätään ennestään kuormitettujen hoitajien harteille tyyliin "perehdyttäkää ja opettakaa sitä, ei kai se lasten hoitaminen niin vaikeeta ole ja muistakaa että kieltäkin vasta opetellaan".
Samalla lailla suomalaisiltakin vaaditaan osaamista heti, kun he muuttavat työn perässä toiseen kulttuuriin työskentelemään.
Jos edes perusosaamista ei vaadita, niin työkaverit saavat ikäänkuin ylimääräisiä lapsia vastuulleen ja hoitavat heidänkin työt.
Jaa että kielipuolet vakaopeiksi? Mites sujuu kirjaukset sun muut? Varmaan hyvin, kiinaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juuri näin. Kyllä kielen oppii kun haluaa. Kulttuurieroja varmasti on, mutta näitä viestejä lukiessa se ehkä on vain hyvä asia.. tunnollisia, empaattisia, motivoituneita työntekijöitä tarvitaan. Kielikoulutus vain kuntoon tulijoille.
Vierailija kirjoitti:
Jaa että kielipuolet vakaopeiksi? Mites sujuu kirjaukset sun muut? Varmaan hyvin, kiinaksi.
Lastenhoitajan tehtäviin, avustajiksi tms. Alkuun, sitten voi samalla työskennellä ja opetella kieltä lisää.
Vierailija kirjoitti:
Minusta lapsissa tai heidän vanhemmistaan promille on hankalia, muutoin ovat ihania ja yhteistyökykyisiä.
Enemmän väsyttää vakan vaatimukset ja työrauhan puute. Syksyllä haluaisin tutustua ryhmään ja tukea lasten ryhmäytymistä, mutta yläkerrasta alkaa tulemaan jos jonkinlaista hanketta.
Kun olet panostanut ryhmän toimivuuteen, ja saisit alkaa kantaa siitä työstä hedelmää, siirretään ryhmän aikuisia avustamaan toiseen ryhmään, koska "teidän ryhmä on niin helppo". Totta vitussa se on helppo, kun sen eteen on tehty valtavasti duunia!
Keväällä et uskalla suunnitella mitään suuria projekteja, koska tiedostat vaaran työntekijöiden sisäisiin, päivästä viikkoon kestäviin, siirtoihin.
Sitten tulee sanomista kun ei ole " Ikätasoa tarpeeksi haastavaa toimintaa". Huoh.
Tuo on minustakin pahinta mitä voidaan tehdä tunnolliselle työntekijälle ja on tehty ! Kun saat ryhmän toimimaan ja rauhan maahan niin eikö vaan pyydetä naapuriryhmään auttamaan kun siellä on niin rauhatonta ja paljon saikkuja.
Pitäisi antaa työrauha omalle ryhmälle, oli se sitten kuinka taivaallisen rauhallinen tahansa
"Varhaiskasvatus ei tarvitse yhtään kielitaidotonta työntekijää mikä vaan kauniisti hymyilee vanhemmille ja jättää ikävät asiat puhumatta. Osalla kulttuuri radikaalisti erilainen esim. moraalin suhteen, kasvatuskäytännöt tulevat sieltä kotikulttuurista eikä koulusta ja se luo ongelmia. On kokemusta. Kaikkein helpointa kun kollega on suomenkielinen ja samasta kulttuurista. Palkat ja työolot kuntoon niin saadaan suomalaisia työntekijöitä."
Samaa mieltä. Jätetään ikävät asiat kertomatta vanhemmille ja vastenmieliset työt työkaverille, siis tekemättä, vedoten kauniisti hymyillen siihen, etten nyt ymmärrä mitä yrität sanoa (joten työkaveri tekee ne sitten hänen puolestaan ).
..
Työolot kuntoon eikä halpatyövoimaa alalle. Tai toki ottakaa aivan vapaasti takki ja rajat auki riski ja katsokaa muutaman vuoden päästä jo nyt ah niin laadukkaan vaka-alan tilanne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jaa että kielipuolet vakaopeiksi? Mites sujuu kirjaukset sun muut? Varmaan hyvin, kiinaksi.
Lastenhoitajan tehtäviin, avustajiksi tms. Alkuun, sitten voi samalla työskennellä ja opetella kieltä lisää."
Samalla. Opetella. Kieltä???
Kuka häntä muka opettaa siinä samalla ? Minä Min-na. Sinä? Joo. Okei.Tässä lapsi. Lapsi!
.
Alalle tarvitaan työntekijöitä ekä mitään kieltenopiskelijoita. Työntekijöitä tulee kun työolot ja palkat asialliset. Kuinka käsittämättömän tyhmää on edes olettaa että ulkomailta eri kulttuureista tänne roudattavat kieltäosaamattomat työttömät ratkaisee Suomen vaka-alan työvoimapulan?
"Jaa että kielipuolet vakaopeiksi? Mites sujuu kirjaukset sun muut? Varmaan hyvin, kiinaksi."
He ovatkin katsos Waka-Waka-opettajia.
Tunnollisia ja empaattisia joilla on asenne kohdallaan eikä palkalla ja työoloilla niin väliä.
Waka-waka hey hey.
Itselläni on ainakin lääkitys, joka laskee vastustuskykyä, joten saan helposti räkätaudit. Muutenkin epäilen tuota immuunin saamisen myyttiä. En usko että sille löytyy tieteellistä pohjaa. Toiset sairastavat enemmän kuin toiset, se on vain hyväksyttävä. Vakassakin, kuten muillakin aloilla, suurin yksittäinen sairausloman syy uupuminen/mt ongelmat ja tuki -ja liikuntaelinsairaudet.