Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19690)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärtääkö tässä ketjussa kukaan kuinka sairasta tämä keskustelu on? Siis se, että vängätään työntekijän tarpeesta, ja oikeudesta, käydä vessassa myös sen työpäivänsä aikana ja vieläpä niin ettei sinä aikana pääsisi tapahtumaan mitään tapaturmaa tai vahinkoa yhdellekään niistä lapsista joista hän on, lainkin mukaisesti, vastuussa!
Tällaista soopaa voi tapahtua vain ja ainoastaan varhaiskasvatusmaailmassa ja sen orjatyövoiman ollessa kyseessä. Ja mikä sairainta, porukka täällä oikein ruokkii sitä orjuuttamishenkeä ja arvottomuutta, koska onhan se nyt jumalauta liioittelua, että työtään tekevä voisi käydä wc-tarpeillaan kesken työpäivän.Eihän siellä vessassa muutkaan käy töissä ollessaan, eikä ainakaan yksityisesti/rauhassa.
Olen aikalailla sanaton.🤢"
Toki voit jättää lapsiryhmän ja mennä vessaan tortulle.
MUTTA jos jotain tapahtuu, niin sinä olet käräjillä ja sinulta tullaan tivaamaan todella tarkkaan positiotasi vahingon tapahtumahetkellä, jolloin esim lapsi loukkaantui.
Tyyliin : Missä tarkalleen ottaen olit klo .... kun lapsi putosi kiipeillessään hyllyä ylös ja halkaistessaan kallonsa?
Sinä : ööö...vessassa pascalla .
Ja voit olla varma, että työnantajasi tokko tulee henkiseksi tueksesi siinä prosessissa.
Vastaat yksin. Mitäs lähdit vessaan, vastuuton.
Olisi pitänyt hommata joku toinen aikuinen sieltä pöäiväkodista päästämään sinne vessaan ja vahtimaan lapsia, katsos. Vaikka sellaista aikuista ei olisi ollut saatavilla.
Ei pidä olla niitä hyllyjä tai muuta mikä voi aiheuttaa onnettomuuden. Tai sitten joka osastolle on järjestettävä henkilökunnalle sopiva wc jossa voi käydä niin, ettei tarvitse poistua liian kauaksi lapsista.
Se onnettomuus voi tapahtua kun kuormittunut lapsi pahoinpitelee toisen. Tilaa ei ole mahdollista saada 100% turvalliseksi.
Eikä kukaan oletakaan, että päiväkodissa päivä olisi 100% turvallinen. Siellä päiväkodissakin on vakuutukset siltä varalta, että mikäli lapsille tai työntekijöille jotain sattuu päivän aikana. Tässä ketjussa huomaa, että osalla hoitajista on ilmeisesti karannut suhteellisuudentaju kokonaisuudessaan. Kyllä, ne ovat toisten lapsia, joita hoidatte, mutta yksikään vanhempi ei pidä sitä ihmeenä, jos omalla lapsella on vähän kolhua tai osumaa, niitä tulee lapsille kotonakin. Samoin kadonneet tumput tai pipot eivät ole mikään maailmanloppu. Siellä päiväkodissa ollaan päivä ja vessassa käyvät niin aikuiset kuin lapsetkin. Jos on sellainen käsitys, että vessassa ei voi päivän aikana käydä, kannattaa käydä juttelemassa työterveydessä.
Huomaa ettet ole työssä varhaiskasvatuksessa. Valitettavasti nykyään on vanhempia joille on elämän suurin katastrofi kun lapsi saa kolhun varhaiskasvatuksessa. Soitetaan johtajat ja isot kihot heti läpi. Kadonneita tumppuja vaaditaan etsimään HETI, siis nyt HETI eikä vasta metsäretken jälkeen tai huomenna. Vanhempi ystävällisesti odottaa eteisessä kun etsitään HETI.
Oon kuule aika väsynyt joskus niihin vanhempien vaatimuksiin, vaatimuksiin jossa ei ymmärretä että ihan oikeasti olen sillä hoitajana YKSIN 21 lapsen kanssa enkä voi siinä tilanteessa taata ettei tule kolhuja tai ettei tumput katoa.
vanhemmilla on oikeus odottaa laatua
Aina on myös asiattomia ja täysin kohtuuttomia vanhempia. Heidän tahtiinsa ei pidä alkaa juoksemaan, koska se ei lopu ikinä. Kunnallisella tehdään niin paljon kuin kohtuudella ehditään ja thats it. On huonoa johtamista kylläkin, mikäli päiväkodissa ei puututa siihen, jos joku ressukka tosissaan alkaa näiden vanhempien tahtiin juoksemaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saisiko vanhan kunnon peruspäivähoidon takaisin.
Silloin saatoimme huoletta tehdä ja toteuttaa oikeasti kaikkea hauskaa ja opettavaista lasten kanssa. Ilman viime hetken ei vaiskaan-peruutuksia.
Nyt meillä on varhaiskasvatus. Ja hoitajapula asiallisista hoitajista/opettajista.
Suunnitelmat peruuntui taas (kerran) pk:ssa ,kun ei tarpeeksi kasvatusvastuullisia aikuisia metsäretkelle.
Sijaisia ei saatu yksinkertaisesti mistään.
Kuinka kauas historiassa mennään, että puhutaan vanhasta kunnon peruspäivähoidosta? Kyllä jo minun lapsuudessani 30 vuotta sitten oli päiväkodissa tehty viikkosuunnitelmat, että vanhemmat tiesivät, milloin lähdetään metsäretkelle ja milloin täytyy tuoda jumppavaatteet. Siihen aikaan oli ryhmissä kaksi lastentarhanopettajaa ja yksi lastenhoitaja + monesti apulainen.
Entä miten vanhaan kunnon päivähoitoon palaaminen ratkaisisi resurssipulan? Ei alalle saa enää hoitajiakaan, kun työssä jaksamiseen ei riitä se, että "tykkään lapsista".
Vierailija kirjoitti:
Miksi lastenhoitolaitoksessa pitää olla noin paljon henkilökuntakategorioita?
- vakaope
- vakasosionomi
- vakahoitaja
- vaka-avustaja (joko ryhmä-sellainen tai henkilökohtainen)
- vaka-apulainen
- vakaharjoittelija
- vakasijainen
- vakaruokapalvelutyöntekijä
- vakalaitoshuoltaja
- vakajohtaja
Tuntuu, että näistä voisi karsia helposti puolet pois ja silti lapset saisivat ihan yhtä hyvää (tai huonoa) hoitoa kuin ennenkin.
Oletko itse missään töissä? Eikö siellä muka ole samassa rakennuksessa työntekijöitä eri ammattinimikkeillä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saisiko vanhan kunnon peruspäivähoidon takaisin.
Silloin saatoimme huoletta tehdä ja toteuttaa oikeasti kaikkea hauskaa ja opettavaista lasten kanssa. Ilman viime hetken ei vaiskaan-peruutuksia.
Nyt meillä on varhaiskasvatus. Ja hoitajapula asiallisista hoitajista/opettajista.
Suunnitelmat peruuntui taas (kerran) pk:ssa ,kun ei tarpeeksi kasvatusvastuullisia aikuisia metsäretkelle.
Sijaisia ei saatu yksinkertaisesti mistään.
Kuinka kauas historiassa mennään, että puhutaan vanhasta kunnon peruspäivähoidosta? Kyllä jo minun lapsuudessani 30 vuotta sitten oli päiväkodissa tehty viikkosuunnitelmat, että vanhemmat tiesivät, milloin lähdetään metsäretkelle ja milloin täytyy tuoda jumppavaatteet. Siihen aikaan oli ryhmissä kaksi lastentarhanopettajaa ja yksi lastenhoitaja + monesti apulainen.
Entä miten vanhaan kunnon päivähoitoon palaaminen ratkaisisi resurssipulan? Ei alalle saa enää hoitajiakaan, kun työssä jaksamiseen ei riitä se, että "tykkään lapsista".
Jos mennään aikaan vaikka 10 vuotta taaksepäin, jolloin ei vielä ollut varhaiskasvatusta, niin kyllähän sitä aikaa lapsille oli selvästi enemmän kuin nykyisin. Toki suunnitelmia ja paperitöitä oli silloinkin, mutta huomattavasti vähemmän kuin nykyisin. Lisäksi toiminta oli muutenkin maalaisjärkisempää, eli mentiin pitkälti sen mukaan, että mikä käytännössä toimi eikä sen mukaan, että mitä kulloinkin muodissa olevan kasvatusaatteen mukaan kuuluu tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi lastenhoitolaitoksessa pitää olla noin paljon henkilökuntakategorioita?
- vakaope
- vakasosionomi
- vakahoitaja
- vaka-avustaja (joko ryhmä-sellainen tai henkilökohtainen)
- vaka-apulainen
- vakaharjoittelija
- vakasijainen
- vakaruokapalvelutyöntekijä
- vakalaitoshuoltaja
- vakajohtaja
Tuntuu, että näistä voisi karsia helposti puolet pois ja silti lapset saisivat ihan yhtä hyvää (tai huonoa) hoitoa kuin ennenkin.
Oletko itse missään töissä? Eikö siellä muka ole samassa rakennuksessa työntekijöitä eri ammattinimikkeillä?
miksi simppeliin hommaan vaaditaan jäätävä hierarkia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärtääkö tässä ketjussa kukaan kuinka sairasta tämä keskustelu on? Siis se, että vängätään työntekijän tarpeesta, ja oikeudesta, käydä vessassa myös sen työpäivänsä aikana ja vieläpä niin ettei sinä aikana pääsisi tapahtumaan mitään tapaturmaa tai vahinkoa yhdellekään niistä lapsista joista hän on, lainkin mukaisesti, vastuussa!
Tällaista soopaa voi tapahtua vain ja ainoastaan varhaiskasvatusmaailmassa ja sen orjatyövoiman ollessa kyseessä. Ja mikä sairainta, porukka täällä oikein ruokkii sitä orjuuttamishenkeä ja arvottomuutta, koska onhan se nyt jumalauta liioittelua, että työtään tekevä voisi käydä wc-tarpeillaan kesken työpäivän.Eihän siellä vessassa muutkaan käy töissä ollessaan, eikä ainakaan yksityisesti/rauhassa.
Olen aikalailla sanaton.🤢"
Toki voit jättää lapsiryhmän ja mennä vessaan tortulle.
MUTTA jos jotain tapahtuu, niin sinä olet käräjillä ja sinulta tullaan tivaamaan todella tarkkaan positiotasi vahingon tapahtumahetkellä, jolloin esim lapsi loukkaantui.
Tyyliin : Missä tarkalleen ottaen olit klo .... kun lapsi putosi kiipeillessään hyllyä ylös ja halkaistessaan kallonsa?
Sinä : ööö...vessassa pascalla .
Ja voit olla varma, että työnantajasi tokko tulee henkiseksi tueksesi siinä prosessissa.
Vastaat yksin. Mitäs lähdit vessaan, vastuuton.
Olisi pitänyt hommata joku toinen aikuinen sieltä pöäiväkodista päästämään sinne vessaan ja vahtimaan lapsia, katsos. Vaikka sellaista aikuista ei olisi ollut saatavilla.
Ei pidä olla niitä hyllyjä tai muuta mikä voi aiheuttaa onnettomuuden. Tai sitten joka osastolle on järjestettävä henkilökunnalle sopiva wc jossa voi käydä niin, ettei tarvitse poistua liian kauaksi lapsista.
Se onnettomuus voi tapahtua kun kuormittunut lapsi pahoinpitelee toisen. Tilaa ei ole mahdollista saada 100% turvalliseksi.
Päivähoitotoiminnan turvallisuutta olisi silti mahdollista parantaa huomattavasti nykytilanteesta ilman, että mennään täydellisiin kohtuuttomuuksiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi lastenhoitolaitoksessa pitää olla noin paljon henkilökuntakategorioita?
- vakaope
- vakasosionomi
- vakahoitaja
- vaka-avustaja (joko ryhmä-sellainen tai henkilökohtainen)
- vaka-apulainen
- vakaharjoittelija
- vakasijainen
- vakaruokapalvelutyöntekijä
- vakalaitoshuoltaja
- vakajohtaja
Tuntuu, että näistä voisi karsia helposti puolet pois ja silti lapset saisivat ihan yhtä hyvää (tai huonoa) hoitoa kuin ennenkin.
Oletko itse missään töissä? Eikö siellä muka ole samassa rakennuksessa työntekijöitä eri ammattinimikkeillä?
Jos ajatellaan vaikka rakennustyömaata, niin kyllä esimerkiksi kaikki sähkötöiden tekijät siellä ovat ihan vaan sähkömiehiä.
Päiväkodissa taas lastenhoitotyötä tekevillä on ainakin 6 erilaista nimikettä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärtääkö tässä ketjussa kukaan kuinka sairasta tämä keskustelu on? Siis se, että vängätään työntekijän tarpeesta, ja oikeudesta, käydä vessassa myös sen työpäivänsä aikana ja vieläpä niin ettei sinä aikana pääsisi tapahtumaan mitään tapaturmaa tai vahinkoa yhdellekään niistä lapsista joista hän on, lainkin mukaisesti, vastuussa!
Tällaista soopaa voi tapahtua vain ja ainoastaan varhaiskasvatusmaailmassa ja sen orjatyövoiman ollessa kyseessä. Ja mikä sairainta, porukka täällä oikein ruokkii sitä orjuuttamishenkeä ja arvottomuutta, koska onhan se nyt jumalauta liioittelua, että työtään tekevä voisi käydä wc-tarpeillaan kesken työpäivän.Eihän siellä vessassa muutkaan käy töissä ollessaan, eikä ainakaan yksityisesti/rauhassa.
Olen aikalailla sanaton.🤢"
Toki voit jättää lapsiryhmän ja mennä vessaan tortulle.
MUTTA jos jotain tapahtuu, niin sinä olet käräjillä ja sinulta tullaan tivaamaan todella tarkkaan positiotasi vahingon tapahtumahetkellä, jolloin esim lapsi loukkaantui.
Tyyliin : Missä tarkalleen ottaen olit klo .... kun lapsi putosi kiipeillessään hyllyä ylös ja halkaistessaan kallonsa?
Sinä : ööö...vessassa pascalla .
Ja voit olla varma, että työnantajasi tokko tulee henkiseksi tueksesi siinä prosessissa.
Vastaat yksin. Mitäs lähdit vessaan, vastuuton.
Olisi pitänyt hommata joku toinen aikuinen sieltä pöäiväkodista päästämään sinne vessaan ja vahtimaan lapsia, katsos. Vaikka sellaista aikuista ei olisi ollut saatavilla.
Ei pidä olla niitä hyllyjä tai muuta mikä voi aiheuttaa onnettomuuden. Tai sitten joka osastolle on järjestettävä henkilökunnalle sopiva wc jossa voi käydä niin, ettei tarvitse poistua liian kauaksi lapsista.
Se onnettomuus voi tapahtua kun kuormittunut lapsi pahoinpitelee toisen. Tilaa ei ole mahdollista saada 100% turvalliseksi.
Eikä kukaan oletakaan, että päiväkodissa päivä olisi 100% turvallinen. Siellä päiväkodissakin on vakuutukset siltä varalta, että mikäli lapsille tai työntekijöille jotain sattuu päivän aikana. Tässä ketjussa huomaa, että osalla hoitajista on ilmeisesti karannut suhteellisuudentaju kokonaisuudessaan. Kyllä, ne ovat toisten lapsia, joita hoidatte, mutta yksikään vanhempi ei pidä sitä ihmeenä, jos omalla lapsella on vähän kolhua tai osumaa, niitä tulee lapsille kotonakin. Samoin kadonneet tumput tai pipot eivät ole mikään maailmanloppu. Siellä päiväkodissa ollaan päivä ja vessassa käyvät niin aikuiset kuin lapsetkin. Jos on sellainen käsitys, että vessassa ei voi päivän aikana käydä, kannattaa käydä juttelemassa työterveydessä.
Jokaisella lapsella on oikeus (ihan lain mukaankin) turvalliseen varhaiskasvatukseen. Silloin lapsella ei voi olla puremajälkiä/murtunutta nenää/aivotärähdystä, koska lapsilauma on jätetty ilman valvontaa.
Kunnan tehtävänä on järjestää riittävät resurssit turvallisiin päiväkotipäiviin.
Vierailija kirjoitti:
Joku ehdotti aiemmin, että päiväkodin ympäristö on saatava turvallisemmaksi, jos hoitajia on vähemmän. Nimenomaan kasvatushenkilöstö on se mikä tekee turvallisuuden! Suuri osa turvallusuusuhkista on lasten aiheuttamia. Inklusiition mukaisesti ryhmissä on helposti tulistuvia ja ärsyyntyviä, toisia lapsia satuttavia lapsia sekä lapsia, joiden kehitys on muuten viiveistä. Siinä ei silloin tuo turvaa kuin aikuisen läsnäolo ja huomio.
Tämä! Yksi valtava syy alalla väsymiseen on erityisryhmien purkaminen ja erityislasten sijoittaminen tavallisiin ryhmiin. Ehdottomasti pitäisi saada pienryhmät ja erityisryhmät takaisin varhaiskasvatukseen. Onhan kouluissakin tukea tarvitseville lapsille omat ryhmät, jopa omat koulut. Tarkoitan nyt esim. kehitysvammaisia ja muita, jotka tarvitsevat koko ajan yhden aikuisen vierelleen. Esimerkiksi keskittymisvaikeuksista tai kielen kehityksen viivästymistä kärsivien lasten kanssa pärjää, jos avustaja sattuu sairastumaan (avustajillehan ei saa sijaisia ikinä), mutta kun on lapsia, joilla on letkuruokintaa, katetrointia, kehitysvamma, autismi, tms. niin ei sellaista lasta hoideta muun ryhmän ohella.
Eikä edes avustajan kanssa mielestäni tuollaisten lasten paikka ole tavallisessa lapsiryhmässä, koska henkilökunnalla ei ole tarvittavaa erityisosaamista. Kiertävä varhaiserityisopettaja vierailemassa ryhmässä puoli päivää parin kuukauden välein ei ole mielestäni riittävää tukea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodeissa suurin ongelma on sairaat työyhteisöt. Vertaillaan ryhmiä ja kilpaillaan missä ryhmässä hommat hoidetaan parhaiten yms. Ollaan kateellisia ja katkeria ja selän takana puhutaan paljon pahaa. Ei mieluisia sijaisia ja työntekijöitä savustetaan ulos joskus hienovaraisesti tai sitten ihan kunnon kiusaamismeiningillä. Pätemisen tarvetta ja hierarkiaa esiintyy paljon. En puhu vain yhden päiväkodin kokemuksella, mutta ei enää ikinä päiväkotiin töihin ei koskaan. Ex vakaope.
Tämä. Ei auta palkankorotukset tai lisäkädet. Tulijoita olisi kyllä, mutta jo opiskelijoista lähtien kohdellaan kuin kasa p*skaa.
Niiiin, niinhän sitä tehdään tällä palstallakin vuodesta toiseen ja tämä ketju oiva esimerkki!
Touche!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi lastenhoitolaitoksessa pitää olla noin paljon henkilökuntakategorioita?
- vakaope
- vakasosionomi
- vakahoitaja
- vaka-avustaja (joko ryhmä-sellainen tai henkilökohtainen)
- vaka-apulainen
- vakaharjoittelija
- vakasijainen
- vakaruokapalvelutyöntekijä
- vakalaitoshuoltaja
- vakajohtaja
Tuntuu, että näistä voisi karsia helposti puolet pois ja silti lapset saisivat ihan yhtä hyvää (tai huonoa) hoitoa kuin ennenkin.
Oletko itse missään töissä? Eikö siellä muka ole samassa rakennuksessa työntekijöitä eri ammattinimikkeillä?
Jos ajatellaan vaikka rakennustyömaata, niin kyllä esimerkiksi kaikki sähkötöiden tekijät siellä ovat ihan vaan sähkömiehiä.
Päiväkodissa taas lastenhoitotyötä tekevillä on ainakin 6 erilaista nimikettä.
Mutta kyllähän rakennustyömaallakin tarvitaan esimies, insinööri, kirvesmies, siivoaja, ehkä joskus jopa harjoittelija tai sijainen. Päiväkodissa lastenhoitotyötä tehdään lastenhoitajan nimikkeellä, muilla nimikkeillä on omat työnkuvansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saisiko vanhan kunnon peruspäivähoidon takaisin.
Silloin saatoimme huoletta tehdä ja toteuttaa oikeasti kaikkea hauskaa ja opettavaista lasten kanssa. Ilman viime hetken ei vaiskaan-peruutuksia.
Nyt meillä on varhaiskasvatus. Ja hoitajapula asiallisista hoitajista/opettajista.
Suunnitelmat peruuntui taas (kerran) pk:ssa ,kun ei tarpeeksi kasvatusvastuullisia aikuisia metsäretkelle.
Sijaisia ei saatu yksinkertaisesti mistään.
Kuinka kauas historiassa mennään, että puhutaan vanhasta kunnon peruspäivähoidosta? Kyllä jo minun lapsuudessani 30 vuotta sitten oli päiväkodissa tehty viikkosuunnitelmat, että vanhemmat tiesivät, milloin lähdetään metsäretkelle ja milloin täytyy tuoda jumppavaatteet. Siihen aikaan oli ryhmissä kaksi lastentarhanopettajaa ja yksi lastenhoitaja + monesti apulainen.
Entä miten vanhaan kunnon päivähoitoon palaaminen ratkaisisi resurssipulan? Ei alalle saa enää hoitajiakaan, kun työssä jaksamiseen ei riitä se, että "tykkään lapsista".
Jos mennään aikaan vaikka 10 vuotta taaksepäin, jolloin ei vielä ollut varhaiskasvatusta, niin kyllähän sitä aikaa lapsille oli selvästi enemmän kuin nykyisin. Toki suunnitelmia ja paperitöitä oli silloinkin, mutta huomattavasti vähemmän kuin nykyisin. Lisäksi toiminta oli muutenkin maalaisjärkisempää, eli mentiin pitkälti sen mukaan, että mikä käytännössä toimi eikä sen mukaan, että mitä kulloinkin muodissa olevan kasvatusaatteen mukaan kuuluu tehdä.
Mitä tarkoitat? Kyllä kasvatustyössä on kautta aikojen seurattu kulloinkin muodissa olevia kasvatusaatteita ja toimittu niiden mukaan. Vuosisatojen ajan käytännön kasvatus on seurannut vallalla olevia trendejä, jotka vaihtelevasti painottavat joko kasvatus- tai sivistysteoreettisia ajatusmalleja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi lastenhoitolaitoksessa pitää olla noin paljon henkilökuntakategorioita?
- vakaope
- vakasosionomi
- vakahoitaja
- vaka-avustaja (joko ryhmä-sellainen tai henkilökohtainen)
- vaka-apulainen
- vakaharjoittelija
- vakasijainen
- vakaruokapalvelutyöntekijä
- vakalaitoshuoltaja
- vakajohtaja
Tuntuu, että näistä voisi karsia helposti puolet pois ja silti lapset saisivat ihan yhtä hyvää (tai huonoa) hoitoa kuin ennenkin.
Oletko itse missään töissä? Eikö siellä muka ole samassa rakennuksessa työntekijöitä eri ammattinimikkeillä?
Jos ajatellaan vaikka rakennustyömaata, niin kyllä esimerkiksi kaikki sähkötöiden tekijät siellä ovat ihan vaan sähkömiehiä.
Päiväkodissa taas lastenhoitotyötä tekevillä on ainakin 6 erilaista nimikettä.
Mutta kyllähän rakennustyömaallakin tarvitaan esimies, insinööri, kirvesmies, siivoaja, ehkä joskus jopa harjoittelija tai sijainen. Päiväkodissa lastenhoitotyötä tehdään lastenhoitajan nimikkeellä, muilla nimikkeillä on omat työnkuvansa.
Siivooja.
Ja miksi siellä on miljoona ihmistä hölmöillä työnkuvilla?
Kun idea on hoitaa lapsia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi lastenhoitolaitoksessa pitää olla noin paljon henkilökuntakategorioita?
- vakaope
- vakasosionomi
- vakahoitaja
- vaka-avustaja (joko ryhmä-sellainen tai henkilökohtainen)
- vaka-apulainen
- vakaharjoittelija
- vakasijainen
- vakaruokapalvelutyöntekijä
- vakalaitoshuoltaja
- vakajohtaja
Tuntuu, että näistä voisi karsia helposti puolet pois ja silti lapset saisivat ihan yhtä hyvää (tai huonoa) hoitoa kuin ennenkin.
Oletko itse missään töissä? Eikö siellä muka ole samassa rakennuksessa työntekijöitä eri ammattinimikkeillä?
Jos ajatellaan vaikka rakennustyömaata, niin kyllä esimerkiksi kaikki sähkötöiden tekijät siellä ovat ihan vaan sähkömiehiä.
Päiväkodissa taas lastenhoitotyötä tekevillä on ainakin 6 erilaista nimikettä.
Mutta kyllähän rakennustyömaallakin tarvitaan esimies, insinööri, kirvesmies, siivoaja, ehkä joskus jopa harjoittelija tai sijainen. Päiväkodissa lastenhoitotyötä tehdään lastenhoitajan nimikkeellä, muilla nimikkeillä on omat työnkuvansa.
Kaikki päiväkotiryhmän työntekijät tekevät lastenhoitotyötä. 24:ää lasta ei millään ehdi hoitaa vain yksi ihminen. Jollei niitä lapsia sitten tosiaan sijoiteta johonkin pehmustettuihin pyöreisiin huoneisiin missä on ruokinta-automaatit.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärtääkö tässä ketjussa kukaan kuinka sairasta tämä keskustelu on? Siis se, että vängätään työntekijän tarpeesta, ja oikeudesta, käydä vessassa myös sen työpäivänsä aikana ja vieläpä niin ettei sinä aikana pääsisi tapahtumaan mitään tapaturmaa tai vahinkoa yhdellekään niistä lapsista joista hän on, lainkin mukaisesti, vastuussa!
Tällaista soopaa voi tapahtua vain ja ainoastaan varhaiskasvatusmaailmassa ja sen orjatyövoiman ollessa kyseessä. Ja mikä sairainta, porukka täällä oikein ruokkii sitä orjuuttamishenkeä ja arvottomuutta, koska onhan se nyt jumalauta liioittelua, että työtään tekevä voisi käydä wc-tarpeillaan kesken työpäivän.Eihän siellä vessassa muutkaan käy töissä ollessaan, eikä ainakaan yksityisesti/rauhassa.
Olen aikalailla sanaton.🤢"
Toki voit jättää lapsiryhmän ja mennä vessaan tortulle.
MUTTA jos jotain tapahtuu, niin sinä olet käräjillä ja sinulta tullaan tivaamaan todella tarkkaan positiotasi vahingon tapahtumahetkellä, jolloin esim lapsi loukkaantui.
Tyyliin : Missä tarkalleen ottaen olit klo .... kun lapsi putosi kiipeillessään hyllyä ylös ja halkaistessaan kallonsa?
Sinä : ööö...vessassa pascalla .
Ja voit olla varma, että työnantajasi tokko tulee henkiseksi tueksesi siinä prosessissa.
Vastaat yksin. Mitäs lähdit vessaan, vastuuton.
Olisi pitänyt hommata joku toinen aikuinen sieltä pöäiväkodista päästämään sinne vessaan ja vahtimaan lapsia, katsos. Vaikka sellaista aikuista ei olisi ollut saatavilla.
Ei pidä olla niitä hyllyjä tai muuta mikä voi aiheuttaa onnettomuuden. Tai sitten joka osastolle on järjestettävä henkilökunnalle sopiva wc jossa voi käydä niin, ettei tarvitse poistua liian kauaksi lapsista.
Se onnettomuus voi tapahtua kun kuormittunut lapsi pahoinpitelee toisen. Tilaa ei ole mahdollista saada 100% turvalliseksi.
Eikä kukaan oletakaan, että päiväkodissa päivä olisi 100% turvallinen. Siellä päiväkodissakin on vakuutukset siltä varalta, että mikäli lapsille tai työntekijöille jotain sattuu päivän aikana. Tässä ketjussa huomaa, että osalla hoitajista on ilmeisesti karannut suhteellisuudentaju kokonaisuudessaan. Kyllä, ne ovat toisten lapsia, joita hoidatte, mutta yksikään vanhempi ei pidä sitä ihmeenä, jos omalla lapsella on vähän kolhua tai osumaa, niitä tulee lapsille kotonakin. Samoin kadonneet tumput tai pipot eivät ole mikään maailmanloppu. Siellä päiväkodissa ollaan päivä ja vessassa käyvät niin aikuiset kuin lapsetkin. Jos on sellainen käsitys, että vessassa ei voi päivän aikana käydä, kannattaa käydä juttelemassa työterveydessä.
Huomaa ettet ole työssä varhaiskasvatuksessa. Valitettavasti nykyään on vanhempia joille on elämän suurin katastrofi kun lapsi saa kolhun varhaiskasvatuksessa. Soitetaan johtajat ja isot kihot heti läpi. Kadonneita tumppuja vaaditaan etsimään HETI, siis nyt HETI eikä vasta metsäretken jälkeen tai huomenna. Vanhempi ystävällisesti odottaa eteisessä kun etsitään HETI.
Oon kuule aika väsynyt joskus niihin vanhempien vaatimuksiin, vaatimuksiin jossa ei ymmärretä että ihan oikeasti olen sillä hoitajana YKSIN 21 lapsen kanssa enkä voi siinä tilanteessa taata ettei tule kolhuja tai ettei tumput katoa.
vanhemmilla on oikeus odottaa laatua
Kysymys tätä alapeukuttaneille; eikö teidän mielestä varhaiskasvatuksen/päivähoidon/lastentarhauksen tarvitse olla laadukasta? Vaikka tätä ”laadukasta varhaiskasvatusta” kaikissa juhlapuheissa mainostetaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi lastenhoitolaitoksessa pitää olla noin paljon henkilökuntakategorioita?
- vakaope
- vakasosionomi
- vakahoitaja
- vaka-avustaja (joko ryhmä-sellainen tai henkilökohtainen)
- vaka-apulainen
- vakaharjoittelija
- vakasijainen
- vakaruokapalvelutyöntekijä
- vakalaitoshuoltaja
- vakajohtaja
Tuntuu, että näistä voisi karsia helposti puolet pois ja silti lapset saisivat ihan yhtä hyvää (tai huonoa) hoitoa kuin ennenkin.
Oletko itse missään töissä? Eikö siellä muka ole samassa rakennuksessa työntekijöitä eri ammattinimikkeillä?
Jos ajatellaan vaikka rakennustyömaata, niin kyllä esimerkiksi kaikki sähkötöiden tekijät siellä ovat ihan vaan sähkömiehiä.
Päiväkodissa taas lastenhoitotyötä tekevillä on ainakin 6 erilaista nimikettä.
Mutta kyllähän rakennustyömaallakin tarvitaan esimies, insinööri, kirvesmies, siivoaja, ehkä joskus jopa harjoittelija tai sijainen. Päiväkodissa lastenhoitotyötä tehdään lastenhoitajan nimikkeellä, muilla nimikkeillä on omat työnkuvansa.
Kaikki päiväkotiryhmän työntekijät tekevät lastenhoitotyötä. 24:ää lasta ei millään ehdi hoitaa vain yksi ihminen. Jollei niitä lapsia sitten tosiaan sijoiteta johonkin pehmustettuihin pyöreisiin huoneisiin missä on ruokinta-automaatit.
Ja heidät myös lasketaan noihin suhdelukuihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" Olen ollut alalla 15 vuotta ja alkuun oli suorastaan tunkua töihin. Homma toimi, lapset viihtyivät.
Päiväkoti oli paikka mihin lapset tuotiin hoitoon vanhempien työpäivän ajaksi. Oli ohjelmaa ilman sen kummallisempia suunnitelmia tai dokumentointeja, oli 15 minuutin mittaiset vanhempainvartit! Tehtiin retkiä, leivottiin, askarreltiin, opittiin päivittäisiä taitoja.Nykyään alasta on tehty rakettitiedettä vaikka se lapsi varsinaisesti ei ole muuttunut. Lapset kaipaisivat aitoa läsnäoloa, kuuntelua, syliä, huomiota, kiireettömyyttä."
Mutku täytyy lapsista tehdä pikku-akateemikkoja. Kasvattaa tietsä jo varhain.
En luopuisi siitä tietotaidosta, jota ryhmissä opettajien myötä on. Päinvastoin soisin heille lisää aikaa suunnitella, MUTTA jokaisessa ryhmässä pitäisi olla läpi päivän myös neljäs aikuinen!
Neljänteen hoitajaan ei ole varaa, joten ainoa realistinen tapa lisätä käsipareja lastenhoidossa on vähentää suunnittelua ja raportointia esimerkiksi sille tasolle millä ne olivat v. 2015 ennen varhaiskasvatuksen käyttöönottoa.
Eli varhaiskasvatuksen opettajilla olisi suunnitteluaikaa nykyisen 5 h sijaan 3 h 15min viikossa, kuten "ennen vanhaan". Olisiko tuolla vajaalla kahdella tunnilla viikossa kovin suurta merkitystä käytännön kannalta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi lastenhoitolaitoksessa pitää olla noin paljon henkilökuntakategorioita?
- vakaope
- vakasosionomi
- vakahoitaja
- vaka-avustaja (joko ryhmä-sellainen tai henkilökohtainen)
- vaka-apulainen
- vakaharjoittelija
- vakasijainen
- vakaruokapalvelutyöntekijä
- vakalaitoshuoltaja
- vakajohtaja
Tuntuu, että näistä voisi karsia helposti puolet pois ja silti lapset saisivat ihan yhtä hyvää (tai huonoa) hoitoa kuin ennenkin.
Oletko itse missään töissä? Eikö siellä muka ole samassa rakennuksessa työntekijöitä eri ammattinimikkeillä?
Jos ajatellaan vaikka rakennustyömaata, niin kyllä esimerkiksi kaikki sähkötöiden tekijät siellä ovat ihan vaan sähkömiehiä.
Päiväkodissa taas lastenhoitotyötä tekevillä on ainakin 6 erilaista nimikettä.
Mutta kyllähän rakennustyömaallakin tarvitaan esimies, insinööri, kirvesmies, siivoaja, ehkä joskus jopa harjoittelija tai sijainen. Päiväkodissa lastenhoitotyötä tehdään lastenhoitajan nimikkeellä, muilla nimikkeillä on omat työnkuvansa.
Siivooja.
Ja miksi siellä on miljoona ihmistä hölmöillä työnkuvilla?
Kun idea on hoitaa lapsia.
Mikä on hölmö työnkuva?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi lastenhoitolaitoksessa pitää olla noin paljon henkilökuntakategorioita?
- vakaope
- vakasosionomi
- vakahoitaja
- vaka-avustaja (joko ryhmä-sellainen tai henkilökohtainen)
- vaka-apulainen
- vakaharjoittelija
- vakasijainen
- vakaruokapalvelutyöntekijä
- vakalaitoshuoltaja
- vakajohtaja
Tuntuu, että näistä voisi karsia helposti puolet pois ja silti lapset saisivat ihan yhtä hyvää (tai huonoa) hoitoa kuin ennenkin.
Oletko itse missään töissä? Eikö siellä muka ole samassa rakennuksessa työntekijöitä eri ammattinimikkeillä?
Jos ajatellaan vaikka rakennustyömaata, niin kyllä esimerkiksi kaikki sähkötöiden tekijät siellä ovat ihan vaan sähkömiehiä.
Päiväkodissa taas lastenhoitotyötä tekevillä on ainakin 6 erilaista nimikettä.
Mutta kyllähän rakennustyömaallakin tarvitaan esimies, insinööri, kirvesmies, siivoaja, ehkä joskus jopa harjoittelija tai sijainen. Päiväkodissa lastenhoitotyötä tehdään lastenhoitajan nimikkeellä, muilla nimikkeillä on omat työnkuvansa.
Siivooja.
Ja miksi siellä on miljoona ihmistä hölmöillä työnkuvilla?
Kun idea on hoitaa lapsia.
42 sivua ketjua ja vieläkään ei joku tajua, että se idea ei ole VAIN hoitaa lapsia vaan myös opettaa ja kasvattaa. Sitä varten siellä on eri henkilökunta.
Tämä. Olen entinen varhaiskasvatuksen opettaja ja muistan erään vuoden, kun meillä oli 18 (!) taaperon ryhmä. Oli karua huomata, että hyvin monesta taaperosta kuoriutui siinä kaaoksessa pureva ja toisia lyövä pikku pirulainen. Sylistä suorastaan tapeltiin. Tämä silti, vaikka miten yritettiin jakaa lapsia pienryhmiin, mutta iltapäivällä oli pakko olla yhdessä ryhmässä, koska meillä oli vaan yksi nukkari ja syötiinkin samassa tilassa. Välipalan jälkeen oli pakko lähteä suoraan ulos, että ehti pukea ne kaikki lapset ajoissa pihalle. Sitten kun oli niitä harvoja kertoja, että oltiinkin ihan pienellä porukalla, nämä toisia lyövät ja purevat taaperot toimivat todella nätisti ja rauhallisesti. Ei edes tullut tilanteita, että kukaan olisi yrittänyt purra ketään, koska kaikille oli tarjolla syliä ja leikkirauhaa.
Omat lapseni hoidin kotona eskariin asti ja varhaiskasvatukseen en tule astumaan enää jalallanikaan.