Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19690)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa minulle yksi ammatti tai ala, jossa ei nykyään ole aliresurssia ja jossa ei koskaan ole kiire eikä tarvitse venyä. Tarkoitan tällä rivityöntekijää, en johtoporrasta. Johtajia kyllä riittää.
Hetkittäin varmasti ihan joka paikassa. Sen ei pitäisi vaan olla jatkuva tila, että puutteellisten resurssien takia et ikinä pysty tekemään työtäsi kunnolla. Lapset pysyy hengissä, mutta mistään varhaiskasvatuksesta ei voi puhua.
Tuotahan se on niin meillä sosiaalitoimessa, kuin käsittääkseni myös terveydenhuollossa ja opetustoimessa. Työtä on niin, että mennään tulipaloja sammutellen ilman, että varsinaista rauhallista työvaihetta on ikinä.
Juuri tällaisten ihmisten takia naisvaltaisilla aloilla asiat ei ikinä muutu.
Hyshys, ei saa valittaa. Muillakin on kuulkaa asiat huonosti! Ja voisi olla huonomminkin! Olisitte vaan iloisia, että saatte tehdä töitä nälkäpalkalla!
Vaan kun ei sosiaalialalla, terveydenhuollossa, päivähoidossa tai opettajilla ole huono palkka.
Se että koko heidän työntekonsa on tätä ainaista ruikutusta ja säntäilyä on sitten eri juttu.
Ai, ok. Sinä siis olisit vallan tyytyväinen vaikkapa 15v työuran jälkeen, ja n.30-35v sitä jäljellä, bruttopalkkaan joka niinkin suuri kuin 2500€/kk? Ja tuo siis se palkkahuippu jossa olet, enää ei olisi tiedossa kokemus/ikä tms lisiä,ainoastaan jotain haistapaskan senttejä/euroja silloin tällöin vaikka tosiaan 30v vielä raataisit.
Enpä usko.Juu ei tarvitse vastata, olet arvatenkin Pirjo Katriina pk-seudulta joka saa bruttona 1500-2000€/kk ja maksaa sillä niin lapsikulunsa, asuntolainansa ym ja kaukomatkaileekin vuosittain.
PS, tuosta suurenmoisesta palkasta kustannat vielä toistuvat terveyskulut, koska altistut kaikille taudeille keskivertoa enemmän/useammin, täi,-kihomato ym kuurot (ei halpoja ja koskee sitten koko muutakin perhettä), säänmukaiset goretex-vaatteet/kengät, nastakengät talviajan työulkoiluun, päiväruokasi, kahvisi+suodatinpussit jonka ehdit peräti aina välillä päivän aikana käydä hörppäämässä jne.jne
Kuka sellaista palkkaa saa? Mikä koulutus, mitkä muut edut? Eikö muka ole työterveyshuoltoa, palkallista sairauslomaa? Tuliko kaikki nämä työn piirteet täytenä yllätyksenä? Miten minusta niistä on jauhettu jo ainakin 40 vuotta.
Mitä minä en nyt tässä ymmärrä vai oletko oikeasti noin jumalattoman typerä??
Käsittääkseni heilläKIN jotka sitä 3000-10 000€ liksaa nauttii on nuo mainitsemasi edut eli palkallista oikeutta sairastaa, työterveyshuolto etc. Ja sen LISÄKSI useimmiten paljon muitakin etuja kuten vaikkapa puhelin,-auto,-liikunta/kulttuurisetelit, kalliita koulutuspäiviä, hotelliyöpymisiä työnantajan piikkiin ym.ym Eikä tarvetta maksaa itse jopa siitä kahvikupposesta jota saa, ehtiessään, 1x/pvässä 10min hörppiä poissa lapsiryhmästä.
Mitä typerää on siinä, että huomauttaa, että sen palkan (joka on koulutukseen nähden ihan just sopiva) ko marisija saa PALJON MUUTAKIN.
Keskittyisitte siihen työhönne ja lopettaisitte tuon typerän ruikutuksen. Lyhyellä helpolla koulutuksella olette päässeet vakituiseen työhön. Olkaa tyytyväisiä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikään varhaiskasvatus ei pyöri ilman hoitajia, opettajia tai avustajia!
Me kaikki olemme ihan yhtä arvokkaita ja tarpeellisia! Laadukas varhaiskasvatus on kokonaisuus johon tarvitaan opettajan, hoitajan ja avustajan ammattitaitoa!
Puolustetaan toisiamme ja pidetään yhtä! Vaka on ihan paskaa ja se on LAIN vika, ei yksin opettajien, hoitajien tai avustajien!
Vierailija kirjoitti:
Me kaikki olemme ihan yhtä arvokkaita ja tarpeellisia! Laadukas varhaiskasvatus on kokonaisuus johon tarvitaan opettajan, hoitajan ja avustajan ammattitaitoa!
Mitä perhepäivähoito on? Onko se nimensä perusteella vain päivähoitoa, kun taas laadukas varhaiskasvatus on jotain joka tapahtuu päiväkodeissa? Perhepäivähoidossahan ei ole vakaopea.
Vierailija kirjoitti:
Mikään varhaiskasvatus ei pyöri ilman hoitajia, opettajia tai avustajia!
Me kaikki olemme ihan yhtä arvokkaita ja tarpeellisia! Laadukas varhaiskasvatus on kokonaisuus johon tarvitaan opettajan, hoitajan ja avustajan ammattitaitoa!
Puolustetaan toisiamme ja pidetään yhtä! Vaka on ihan paskaa ja se on LAIN vika, ei yksin opettajien, hoitajien tai avustajien!
Ei teitä tarvita.
Tarvitaan päivähoito jossa lapsi on etusijalla. Ei hölmö ämmäkaarti.
Päivähoito jossa lapsista pidetään huolta lämmöllä. Eikä tarkkailla, valvota kylmästi.
Täällä on näköjään äänessä eräs pöpilän asiakas, ilmeisesti lääkkeet hällä loppu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
https://www.instagram.com/p/CU_im8Joj1A/
"Pitääpä vielä yksi kertomus kirjoittaa työoloista. Olin pari vuotta sitten töissä 3-5-vuotiaiden ryhmässä, jossa muutama erittäin villiä viikaria. Talvella eräällä näistä oli "hauska" harrastus liukua jäisellä pihalla toisten jalkoihin ja kaataa nämä. Kerran sitten onnistui kaatamaan minutkin aamu-ulkoilun aikana ja tunsin, että nyt kävi pahasti, kun sääressä rusahti. Kipu oli melkoinen ja ilmoitin johtajalle tapahtuneesta ja sanoin, että pitäisi lähteä lääkäriin.
Johtaja ei antanut lupaa lähteä, koska ryhmään olisi ruokailun jälkeen jäänyt vain yksi aikuinen. Itku silmässä ja lähes kävelykyvyttömänä olin sitten neljään asti töissä, mutta sanoin, etten tule seuraavana päivänä. (...) Kun sitten vihdoinkin pääsin lääkärille muualla (kahden päivän päästä), todettiin siellä sääriluussa iso murtuma. Jalka lastoitettiin ja sairaslomaa sain 3 viikkoa! Lastaa ja keppejä jouduin kuitenkin käyttämään 7 viikkoa. Lääkäri ei millään uskonut, ettei työtäni voi tehdä jalka paketissa ja sauvoilla kulkien. No, niin kuitenkin jouduin tekemään, eikä työnantaja järjestänyt mitään helpotusta työvuoroihin tai tehtävään, saati lisäapua ryhmään. Siellä sitten könysin neljä viikkoa kaikissa vuoroissa, välillä yksinkin ryhmässä olevana, jalka paketissa ja sauvat lisäjalkoina."Uusimmista instoista, anteeksi nyt mutta onko tämä ihan todellista? Kuinka työvoimapula-alalla voi olla tällaisia kynnysmattoja? Missä liittokin luuhaa?
No terveisiä yrittäjän arjesta. Ihan normaalia.
Kertoo paljon suomalaisesta yhteiskunnasta ja työelämästä, että niin moni haaveilee työttömyydestä. Työelämä on kovaa, ja tukien varassa eläminen helppoa. Mielestäni tämä on huono suuntaus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
https://www.instagram.com/p/CU_im8Joj1A/
"Pitääpä vielä yksi kertomus kirjoittaa työoloista. Olin pari vuotta sitten töissä 3-5-vuotiaiden ryhmässä, jossa muutama erittäin villiä viikaria. Talvella eräällä näistä oli "hauska" harrastus liukua jäisellä pihalla toisten jalkoihin ja kaataa nämä. Kerran sitten onnistui kaatamaan minutkin aamu-ulkoilun aikana ja tunsin, että nyt kävi pahasti, kun sääressä rusahti. Kipu oli melkoinen ja ilmoitin johtajalle tapahtuneesta ja sanoin, että pitäisi lähteä lääkäriin.
Johtaja ei antanut lupaa lähteä, koska ryhmään olisi ruokailun jälkeen jäänyt vain yksi aikuinen. Itku silmässä ja lähes kävelykyvyttömänä olin sitten neljään asti töissä, mutta sanoin, etten tule seuraavana päivänä. (...) Kun sitten vihdoinkin pääsin lääkärille muualla (kahden päivän päästä), todettiin siellä sääriluussa iso murtuma. Jalka lastoitettiin ja sairaslomaa sain 3 viikkoa! Lastaa ja keppejä jouduin kuitenkin käyttämään 7 viikkoa. Lääkäri ei millään uskonut, ettei työtäni voi tehdä jalka paketissa ja sauvoilla kulkien. No, niin kuitenkin jouduin tekemään, eikä työnantaja järjestänyt mitään helpotusta työvuoroihin tai tehtävään, saati lisäapua ryhmään. Siellä sitten könysin neljä viikkoa kaikissa vuoroissa, välillä yksinkin ryhmässä olevana, jalka paketissa ja sauvat lisäjalkoina."Uusimmista instoista, anteeksi nyt mutta onko tämä ihan todellista? Kuinka työvoimapula-alalla voi olla tällaisia kynnysmattoja? Missä liittokin luuhaa?
Tää oli kyllä ihan uskomaton.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa minulle yksi ammatti tai ala, jossa ei nykyään ole aliresurssia ja jossa ei koskaan ole kiire eikä tarvitse venyä. Tarkoitan tällä rivityöntekijää, en johtoporrasta. Johtajia kyllä riittää.
Hetkittäin varmasti ihan joka paikassa. Sen ei pitäisi vaan olla jatkuva tila, että puutteellisten resurssien takia et ikinä pysty tekemään työtäsi kunnolla. Lapset pysyy hengissä, mutta mistään varhaiskasvatuksesta ei voi puhua.
Tuotahan se on niin meillä sosiaalitoimessa, kuin käsittääkseni myös terveydenhuollossa ja opetustoimessa. Työtä on niin, että mennään tulipaloja sammutellen ilman, että varsinaista rauhallista työvaihetta on ikinä.
Juuri tällaisten ihmisten takia naisvaltaisilla aloilla asiat ei ikinä muutu.
Hyshys, ei saa valittaa. Muillakin on kuulkaa asiat huonosti! Ja voisi olla huonomminkin! Olisitte vaan iloisia, että saatte tehdä töitä nälkäpalkalla!
Vaan kun ei sosiaalialalla, terveydenhuollossa, päivähoidossa tai opettajilla ole huono palkka.
Se että koko heidän työntekonsa on tätä ainaista ruikutusta ja säntäilyä on sitten eri juttu.
Ai, ok. Sinä siis olisit vallan tyytyväinen vaikkapa 15v työuran jälkeen, ja n.30-35v sitä jäljellä, bruttopalkkaan joka niinkin suuri kuin 2500€/kk? Ja tuo siis se palkkahuippu jossa olet, enää ei olisi tiedossa kokemus/ikä tms lisiä,ainoastaan jotain haistapaskan senttejä/euroja silloin tällöin vaikka tosiaan 30v vielä raataisit.
Enpä usko.Juu ei tarvitse vastata, olet arvatenkin Pirjo Katriina pk-seudulta joka saa bruttona 1500-2000€/kk ja maksaa sillä niin lapsikulunsa, asuntolainansa ym ja kaukomatkaileekin vuosittain.
PS, tuosta suurenmoisesta palkasta kustannat vielä toistuvat terveyskulut, koska altistut kaikille taudeille keskivertoa enemmän/useammin, täi,-kihomato ym kuurot (ei halpoja ja koskee sitten koko muutakin perhettä), säänmukaiset goretex-vaatteet/kengät, nastakengät talviajan työulkoiluun, päiväruokasi, kahvisi+suodatinpussit jonka ehdit peräti aina välillä päivän aikana käydä hörppäämässä jne.jne
Kuka sellaista palkkaa saa? Mikä koulutus, mitkä muut edut? Eikö muka ole työterveyshuoltoa, palkallista sairauslomaa? Tuliko kaikki nämä työn piirteet täytenä yllätyksenä? Miten minusta niistä on jauhettu jo ainakin 40 vuotta.
Mitä minä en nyt tässä ymmärrä vai oletko oikeasti noin jumalattoman typerä??
Käsittääkseni heilläKIN jotka sitä 3000-10 000€ liksaa nauttii on nuo mainitsemasi edut eli palkallista oikeutta sairastaa, työterveyshuolto etc. Ja sen LISÄKSI useimmiten paljon muitakin etuja kuten vaikkapa puhelin,-auto,-liikunta/kulttuurisetelit, kalliita koulutuspäiviä, hotelliyöpymisiä työnantajan piikkiin ym.ym Eikä tarvetta maksaa itse jopa siitä kahvikupposesta jota saa, ehtiessään, 1x/pvässä 10min hörppiä poissa lapsiryhmästä.
Mitä typerää on siinä, että huomauttaa, että sen palkan (joka on koulutukseen nähden ihan just sopiva) ko marisija saa PALJON MUUTAKIN.
Keskittyisitte siihen työhönne ja lopettaisitte tuon typerän ruikutuksen. Lyhyellä helpolla koulutuksella olette päässeet vakituiseen työhön. Olkaa tyytyväisiä!
Mihin vakituiseen työhön?! Suurin osa työsuhteista määräaikaisia, jotta saadaan pois töistä kesäksi ja säästetään palkassa. Ja voidaan jättää työsuhde heti uusimatta jos työntekijä tulee raskaaksi. Ei tarvitse maksella palkallisia äitiyslomia.
Ja samalla ihmetellään miksi vaihtuvuus on niin suurta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa minulle yksi ammatti tai ala, jossa ei nykyään ole aliresurssia ja jossa ei koskaan ole kiire eikä tarvitse venyä. Tarkoitan tällä rivityöntekijää, en johtoporrasta. Johtajia kyllä riittää.
Hetkittäin varmasti ihan joka paikassa. Sen ei pitäisi vaan olla jatkuva tila, että puutteellisten resurssien takia et ikinä pysty tekemään työtäsi kunnolla. Lapset pysyy hengissä, mutta mistään varhaiskasvatuksesta ei voi puhua.
Tuotahan se on niin meillä sosiaalitoimessa, kuin käsittääkseni myös terveydenhuollossa ja opetustoimessa. Työtä on niin, että mennään tulipaloja sammutellen ilman, että varsinaista rauhallista työvaihetta on ikinä.
Juuri tällaisten ihmisten takia naisvaltaisilla aloilla asiat ei ikinä muutu.
Hyshys, ei saa valittaa. Muillakin on kuulkaa asiat huonosti! Ja voisi olla huonomminkin! Olisitte vaan iloisia, että saatte tehdä töitä nälkäpalkalla!
Vaan kun ei sosiaalialalla, terveydenhuollossa, päivähoidossa tai opettajilla ole huono palkka.
Se että koko heidän työntekonsa on tätä ainaista ruikutusta ja säntäilyä on sitten eri juttu.
Ai, ok. Sinä siis olisit vallan tyytyväinen vaikkapa 15v työuran jälkeen, ja n.30-35v sitä jäljellä, bruttopalkkaan joka niinkin suuri kuin 2500€/kk? Ja tuo siis se palkkahuippu jossa olet, enää ei olisi tiedossa kokemus/ikä tms lisiä,ainoastaan jotain haistapaskan senttejä/euroja silloin tällöin vaikka tosiaan 30v vielä raataisit.
Enpä usko.Juu ei tarvitse vastata, olet arvatenkin Pirjo Katriina pk-seudulta joka saa bruttona 1500-2000€/kk ja maksaa sillä niin lapsikulunsa, asuntolainansa ym ja kaukomatkaileekin vuosittain.
PS, tuosta suurenmoisesta palkasta kustannat vielä toistuvat terveyskulut, koska altistut kaikille taudeille keskivertoa enemmän/useammin, täi,-kihomato ym kuurot (ei halpoja ja koskee sitten koko muutakin perhettä), säänmukaiset goretex-vaatteet/kengät, nastakengät talviajan työulkoiluun, päiväruokasi, kahvisi+suodatinpussit jonka ehdit peräti aina välillä päivän aikana käydä hörppäämässä jne.jne
Kuka sellaista palkkaa saa? Mikä koulutus, mitkä muut edut? Eikö muka ole työterveyshuoltoa, palkallista sairauslomaa? Tuliko kaikki nämä työn piirteet täytenä yllätyksenä? Miten minusta niistä on jauhettu jo ainakin 40 vuotta.
Mitä minä en nyt tässä ymmärrä vai oletko oikeasti noin jumalattoman typerä??
Käsittääkseni heilläKIN jotka sitä 3000-10 000€ liksaa nauttii on nuo mainitsemasi edut eli palkallista oikeutta sairastaa, työterveyshuolto etc. Ja sen LISÄKSI useimmiten paljon muitakin etuja kuten vaikkapa puhelin,-auto,-liikunta/kulttuurisetelit, kalliita koulutuspäiviä, hotelliyöpymisiä työnantajan piikkiin ym.ym Eikä tarvetta maksaa itse jopa siitä kahvikupposesta jota saa, ehtiessään, 1x/pvässä 10min hörppiä poissa lapsiryhmästä.
Mitä typerää on siinä, että huomauttaa, että sen palkan (joka on koulutukseen nähden ihan just sopiva) ko marisija saa PALJON MUUTAKIN.
Keskittyisitte siihen työhönne ja lopettaisitte tuon typerän ruikutuksen. Lyhyellä helpolla koulutuksella olette päässeet vakituiseen työhön. Olkaa tyytyväisiä!
Olisi kyllä mielenkiintoista tavata sinut kasvokkain...
PS, ensimmäiset 10v pelkkää pätkätyötä, lyhimmillään 1-2vkon pituisia pätkiä, usein hajanaisia päiviä, joskus peräti 3kk, kokeilepa sinä sellaista kuraa ja suunnittele/toteuta samalla aikuiselämääsi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa minulle yksi ammatti tai ala, jossa ei nykyään ole aliresurssia ja jossa ei koskaan ole kiire eikä tarvitse venyä. Tarkoitan tällä rivityöntekijää, en johtoporrasta. Johtajia kyllä riittää.
Hetkittäin varmasti ihan joka paikassa. Sen ei pitäisi vaan olla jatkuva tila, että puutteellisten resurssien takia et ikinä pysty tekemään työtäsi kunnolla. Lapset pysyy hengissä, mutta mistään varhaiskasvatuksesta ei voi puhua.
Tuotahan se on niin meillä sosiaalitoimessa, kuin käsittääkseni myös terveydenhuollossa ja opetustoimessa. Työtä on niin, että mennään tulipaloja sammutellen ilman, että varsinaista rauhallista työvaihetta on ikinä.
Juuri tällaisten ihmisten takia naisvaltaisilla aloilla asiat ei ikinä muutu.
Hyshys, ei saa valittaa. Muillakin on kuulkaa asiat huonosti! Ja voisi olla huonomminkin! Olisitte vaan iloisia, että saatte tehdä töitä nälkäpalkalla!
Vaan kun ei sosiaalialalla, terveydenhuollossa, päivähoidossa tai opettajilla ole huono palkka.
Se että koko heidän työntekonsa on tätä ainaista ruikutusta ja säntäilyä on sitten eri juttu.
Ai, ok. Sinä siis olisit vallan tyytyväinen vaikkapa 15v työuran jälkeen, ja n.30-35v sitä jäljellä, bruttopalkkaan joka niinkin suuri kuin 2500€/kk? Ja tuo siis se palkkahuippu jossa olet, enää ei olisi tiedossa kokemus/ikä tms lisiä,ainoastaan jotain haistapaskan senttejä/euroja silloin tällöin vaikka tosiaan 30v vielä raataisit.
Enpä usko.Juu ei tarvitse vastata, olet arvatenkin Pirjo Katriina pk-seudulta joka saa bruttona 1500-2000€/kk ja maksaa sillä niin lapsikulunsa, asuntolainansa ym ja kaukomatkaileekin vuosittain.
PS, tuosta suurenmoisesta palkasta kustannat vielä toistuvat terveyskulut, koska altistut kaikille taudeille keskivertoa enemmän/useammin, täi,-kihomato ym kuurot (ei halpoja ja koskee sitten koko muutakin perhettä), säänmukaiset goretex-vaatteet/kengät, nastakengät talviajan työulkoiluun, päiväruokasi, kahvisi+suodatinpussit jonka ehdit peräti aina välillä päivän aikana käydä hörppäämässä jne.jne
Kuka sellaista palkkaa saa? Mikä koulutus, mitkä muut edut? Eikö muka ole työterveyshuoltoa, palkallista sairauslomaa? Tuliko kaikki nämä työn piirteet täytenä yllätyksenä? Miten minusta niistä on jauhettu jo ainakin 40 vuotta.
Mitä minä en nyt tässä ymmärrä vai oletko oikeasti noin jumalattoman typerä??
Käsittääkseni heilläKIN jotka sitä 3000-10 000€ liksaa nauttii on nuo mainitsemasi edut eli palkallista oikeutta sairastaa, työterveyshuolto etc. Ja sen LISÄKSI useimmiten paljon muitakin etuja kuten vaikkapa puhelin,-auto,-liikunta/kulttuurisetelit, kalliita koulutuspäiviä, hotelliyöpymisiä työnantajan piikkiin ym.ym Eikä tarvetta maksaa itse jopa siitä kahvikupposesta jota saa, ehtiessään, 1x/pvässä 10min hörppiä poissa lapsiryhmästä.
Mitä typerää on siinä, että huomauttaa, että sen palkan (joka on koulutukseen nähden ihan just sopiva) ko marisija saa PALJON MUUTAKIN.
Keskittyisitte siihen työhönne ja lopettaisitte tuon typerän ruikutuksen. Lyhyellä helpolla koulutuksella olette päässeet vakituiseen työhön. Olkaa tyytyväisiä!
Olisi kyllä mielenkiintoista tavata sinut kasvokkain...
PS, ensimmäiset 10v pelkkää pätkätyötä, lyhimmillään 1-2vkon pituisia pätkiä, usein hajanaisia päiviä, joskus peräti 3kk, kokeilepa sinä sellaista kuraa ja suunnittele/toteuta samalla aikuiselämääsi.
Eikä sitä laadukasta varhaiskasvatustakaan oikein tällaisissa pätkissä toteuteta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me kaikki olemme ihan yhtä arvokkaita ja tarpeellisia! Laadukas varhaiskasvatus on kokonaisuus johon tarvitaan opettajan, hoitajan ja avustajan ammattitaitoa!
Mitä perhepäivähoito on? Onko se nimensä perusteella vain päivähoitoa, kun taas laadukas varhaiskasvatus on jotain joka tapahtuu päiväkodeissa? Perhepäivähoidossahan ei ole vakaopea.
Osa varhaiskasvatusta, jota koskee esim. tuo varhaiskasvatussuunitelman tekeminen jokaisesta lapsesta
Viime vuosina perhepäivähoidon määrää ainakin kunnallisena on ajettu alas.
Minusta on todella outoja ne vanhemmat jotka alkaa päiväkodin työntekijöitä arvostella ja haukkua näistä ulostuloista.
Nämä kuitenkin on myös teidännlasten puolella, eikö vamhempien pitäisi hoitajien rinnalla nousta tähän vastarintaan eikä vaan hyssytellä ja toistella sitä mantraa, että onneksi tällaista ei ole meidän lasten päiväkodissa! No voin kertoa: kyllä on, hitto vie pitäkää niiden lastenne puolia!
Itse väsyin päiväkodissa työskentelyyn jo 5v. sitten ja aloitin perhepäivähoitajana. Ja päivääkään en kadu, miten ihanaa, kun on aikaa lapsille, tuntee jokaisen lapsen oikeasti, tutustuu myös jokaiseen perheeseen. Yhtään retkeä tai muutakaan suunnitelmaa ei tarvitse perua henkilös834töpulan vuoksi. Voi tehdä työtään täydellä sydämellä ja juuri niin hyvin kuin haluaakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me kaikki olemme ihan yhtä arvokkaita ja tarpeellisia! Laadukas varhaiskasvatus on kokonaisuus johon tarvitaan opettajan, hoitajan ja avustajan ammattitaitoa!
Mitä perhepäivähoito on? Onko se nimensä perusteella vain päivähoitoa, kun taas laadukas varhaiskasvatus on jotain joka tapahtuu päiväkodeissa? Perhepäivähoidossahan ei ole vakaopea.
Osa varhaiskasvatusta, jota koskee esim. tuo varhaiskasvatussuunitelman tekeminen jokaisesta lapsesta
Viime vuosina perhepäivähoidon määrää ainakin kunnallisena on ajettu alas.
Siis perhepäivähoito on varhaiskasvatusta mutta ei kuitenkaan laadukasta varhaiskasvatusta koska vakaope puuttuu?
Vierailija kirjoitti:
Minusta on todella outoja ne vanhemmat jotka alkaa päiväkodin työntekijöitä arvostella ja haukkua näistä ulostuloista.
Nämä kuitenkin on myös teidännlasten puolella, eikö vamhempien pitäisi hoitajien rinnalla nousta tähän vastarintaan eikä vaan hyssytellä ja toistella sitä mantraa, että onneksi tällaista ei ole meidän lasten päiväkodissa! No voin kertoa: kyllä on, hitto vie pitäkää niiden lastenne puolia!
Itse väsyin päiväkodissa työskentelyyn jo 5v. sitten ja aloitin perhepäivähoitajana. Ja päivääkään en kadu, miten ihanaa, kun on aikaa lapsille, tuntee jokaisen lapsen oikeasti, tutustuu myös jokaiseen perheeseen. Yhtään retkeä tai muutakaan suunnitelmaa ei tarvitse perua henkilös834töpulan vuoksi. Voi tehdä työtään täydellä sydämellä ja juuri niin hyvin kuin haluaakin.
Minua vanhempana ärsyttää suunnattomasti tapa millä hyökätään toisia päiväkodin työntekijöitä kohtaan. Miksi ihmeessä haluaisin olla yhteisessä rintamassa ajamassa vastoin esim. lasteni opettajan asiaa, mutta puolesta jonkun muun?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me kaikki olemme ihan yhtä arvokkaita ja tarpeellisia! Laadukas varhaiskasvatus on kokonaisuus johon tarvitaan opettajan, hoitajan ja avustajan ammattitaitoa!
Mitä perhepäivähoito on? Onko se nimensä perusteella vain päivähoitoa, kun taas laadukas varhaiskasvatus on jotain joka tapahtuu päiväkodeissa? Perhepäivähoidossahan ei ole vakaopea.
Osa varhaiskasvatusta, jota koskee esim. tuo varhaiskasvatussuunitelman tekeminen jokaisesta lapsesta
Viime vuosina perhepäivähoidon määrää ainakin kunnallisena on ajettu alas.
Siis perhepäivähoito on varhaiskasvatusta mutta ei kuitenkaan laadukasta varhaiskasvatusta koska vakaope puuttuu?
Hengitä, lue ja ymmärrä.
Äläkä uhriudu. Tuo alkaa olemaan jo noloa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Enemmän vain viestiä kotiin, että tulkaapa hakemaan muksunne kotiin kun henkilökunta ei riitä. Miksi kärvistellä ja sinnitellä vahingoittumisriskillä. Jos jotain alkaisi yhteiskunnassa liikahtamaan. T. Kahden päiväkoti-ikäisen töissäkäyvä äiti.
Päiväkotien toimintatavat ja fyysinen ympäristö tulisi pysyvästi sopeuttaa siten, että toiminta on turvallista vaikka hoitajia ei ole tarpeeksi.
Miten tämä toteutetaan?
Laittamalla lapset pyöreään pehmustettuun huoneeseen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Enemmän vain viestiä kotiin, että tulkaapa hakemaan muksunne kotiin kun henkilökunta ei riitä. Miksi kärvistellä ja sinnitellä vahingoittumisriskillä. Jos jotain alkaisi yhteiskunnassa liikahtamaan. T. Kahden päiväkoti-ikäisen töissäkäyvä äiti.
Päiväkotien toimintatavat ja fyysinen ympäristö tulisi pysyvästi sopeuttaa siten, että toiminta on turvallista vaikka hoitajia ei ole tarpeeksi.
Miten tämä toteutetaan?
Laittamalla lapset pyöreään pehmustettuun huoneeseen?
Kokoukset, raportit, suunnittelemiset, tarkkailut jne pois.
Perustyö takaisin.
Päiväkotien toimintatavat ja fyysinen ympäristö tulisi pysyvästi sopeuttaa siten, että toiminta on turvallista vaikka hoitajia ei ole tarpeeksi.