Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19748)
https://www.is.fi/perhe/art-2000009071808.html
Lukekaapa muuten tuon Kristiinan kokemus alasta tuosta linkistä.
Hän jätti työnsä yli 10 v jälkeen.
Ei ristus sentään mitä touhua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
" On kyllä alanvaihto edessä.
Päiväkodissa niin kova meteli. Lapset käyttäytyvät miten haluavat.
Monessa ryhmässä on puolella lapsista tuen tarvetta, joka tietää opettajalle tuplamäärää työtä sekä hoitajille.
Jokaisena päivänä saa olla varuillaan ettet saa iskua tai saapasta päähän.
Työkaverit naama väärinpäin ja kaikki puhuu pahaa kaikista, työntekijöistä kuin asiakkaista ja johtajasta.
Osa vastuun pakoilijoita.
Eväät syöt viidessä minuutissa samalla auttaen lapsia ruokailussa ja aina et kahvitaukoa, 11 minuuttia/päivä, kerkeä pitämään.
Palkka, tili tuli tili meni."
Tuotahan se pitkälti on, mitä kuvailit.
Unohdit tosin tuosta että vessatauot saat myös unohtaa, koska lapsia ei voi jättää valvomatta hetkeksikään .
Ja ne mukavatkin työkaverit muuttuvat ajan myötä kuormittuneina ja yliväsyneinä kireiksi .
Pitäkää meteliä , (vaikka tällä palstalla missä kävijämäärä on miljoonia viikossa)
älkää antako periksi , pitäkää keskustelua yllä.
Vierailija kirjoitti:
Pitäkää meteliä , (vaikka tällä palstalla missä kävijämäärä on miljoonia viikossa)
älkää antako periksi , pitäkää keskustelua yllä.
Ja lopettakaa se kotona työntekeminen!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäkää meteliä , (vaikka tällä palstalla missä kävijämäärä on miljoonia viikossa)
älkää antako periksi , pitäkää keskustelua yllä.
Ja lopettakaa se kotona työntekeminen!
Ei voi, stressitaso on niin korkea ja elimistö ylikuormittunut. Yöllä heräilee hengenahdistukseen ja hikoiluun, että onko myöhässä töistä, kun se ja se on pois ja vuoroa pitää vaihtaa. Sitten valvoo loppuyön miettien lasten tapaturmia, kaaosta, tekemättömiä töitä, henkilöstön välisiä riitoja ja epätoivoista omaa rahatilannetta, työterveyden sanoja, pomon ilkeitä kommentteja. Töistä ei pääse eroon missään, on vain jatkuva katkeamaton sekasorto ja kriisi, jonka keskellä pyristelet.
Töitä ei enää edes voi tehdä kunnolla, niitä hommia on järkyttävät määrät ja burn out on tehnyt koko työyhteisöstä sairaan zombie lauman. Niissä sadoissa kaavakkeisiin tehtävissä kirjoituksissa ei ole mitään järkeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suunnittelutyöt kotona.
Minä en suunnittele kotona. Kun lähden töistä, olen vapaalla. Jos en ehdi töissä suunnittelemaan/tekemään työtehtäviäni, sanon esimiehelle että en ehdi, mitkä työt jätän tekemättä? Ja kirjallisena, jotta esimies vastaa kysymykseen, ja minulle jää siitä mustaa valkoisella.
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodin työntekijät paljastavat mikä meininki (alla linkki IS-artikkeliin)
Miksi Helsingin pormestari jälleen uusine työryhmineen istuu jossain pullakahvipöydässä raapustamassa typerää mietintöään, kuinka saada lisää työntekijöitä loppuunpalaneiden, irtisanoutuneiden ja huonoon kohteluun tyytymättömien tilalle?
Tuollaisesta työryhmästä ei ole hyötyä kenellekään muulle kuin niille itse keksityn virkamiesryhmän jäsenille taloudellisesti ja nimellisesti, kun saa kokouspalkkiot, suuren palkan, ilta- ja muut raskaan mietinnän lisät sekä samalla kuittaa itsensä kuiville muka osoittamalla virkamiesvastuun ja johtamistaidon hyvää hoitamista.
Tuo ryhmä ei saa mitään kestävää aikaiseksi. Tilanne ei tule paranemaan vaan huononemaan, koska johdon koko ongelman syiden tunnustamisen tahtotila puuttuu täysin. Nyt vaan Juhana, Satu ja Miia helsinkihupparit ja verkkarit päälle ja sinne päiväkotiin auttamaan. Siellä sitä apua tarvitaan, eikä jossain hiljaisessa, ilmastoidussa työryhmätilassa katselemassa kaavakkeita.
Alalla ei pysy kukaan eikä sinne enää hae kukaan, koska työolot ovat surkeat, palkkaa ei makseta ja johtamistaitoa ei ole. Poistamalla koko virkamieskerroksen suunnittelijaryhmät ja muut hankenikkarit palautettaisiin edes osa työrauhasta.
Siis: älkää suunnitelko ja nillittäkö jatkuvasti lisää hommaa vaan antaakaa päiväkodeissa olevien ammattilaisten suunnitella ja tehdä itse työnsä lasten kanssa. Nehän sen osaavat eivätkä virastoiden ihmeelliset dinosaurukset ja toimistohiirulaiset siellä lukituissa torneissan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäkää meteliä , (vaikka tällä palstalla missä kävijämäärä on miljoonia viikossa)
älkää antako periksi , pitäkää keskustelua yllä.
Ja lopettakaa se kotona työntekeminen!
Ei voi, stressitaso on niin korkea ja elimistö ylikuormittunut. Yöllä heräilee hengenahdistukseen ja hikoiluun, että onko myöhässä töistä, kun se ja se on pois ja vuoroa pitää vaihtaa. Sitten valvoo loppuyön miettien lasten tapaturmia, kaaosta, tekemättömiä töitä, henkilöstön välisiä riitoja ja epätoivoista omaa rahatilannetta, työterveyden sanoja, pomon ilkeitä kommentteja. Töistä ei pääse eroon missään, on vain jatkuva katkeamaton sekasorto ja kriisi, jonka keskellä pyristelet.
Töitä ei enää edes voi tehdä kunnolla, niitä hommia on järkyttävät määrät ja burn out on tehnyt koko työyhteisöstä sairaan zombie lauman. Niissä sadoissa kaavakkeisiin tehtävissä kirjoituksissa ei ole mitään järkeä.
Jep, tämä -.-
". . .stressitaso on niin korkea ja elimistö ylikuormittunut.
Yöllä heräilee hengenahdistukseen ja hikoiluun, että onko myöhässä töistä,
kun se ja se on pois ja vuoroa pitää vaihtaa.
Sitten valvoo loppuyön,
miettien lasten tapaturmia, kaaosta, tekemättömiä töitä,
henkilöstön välisiä riitoja ja epätoivoista omaa rahatilannetta,
työterveyden sanoja, pomon ilkeitä kommentteja.
Töistä ei pääse eroon missään,
on vain jatkuva katkeamaton sekasorto ja kriisi,
jonka keskellä pyristelet.
Töitä ei enää edes voi tehdä kunnolla,
niitä hommia on järkyttävät määrät ja
burn out on tehnyt koko työyhteisöstä sairaan zombie lauman.
Niissä sadoissa kaavakkeisiin tehtävissä kirjoituksissa ei ole mitään järkeä."
Tervetuloa kouluttautumaan työvoimapulasta kärsivälle, kiinnostavalle varhaiskasvatusalalle!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
https://www.is.fi/perhe/art-2000009071808.html
Niinpä. Ja näinpä.
Ja noista Tenoista olen heittänyt läppää jo vuosia, näköjään sitten muutkin.
Viimeksi alkuvkosta vanhempi työkaverini tuumasi paperipino kourassaan, että luen ja prosessin tämän sitten kotona.
Ihan tavallista. Ja mukisematta sen tekee vaikka mukiseekin samalla, mutta kun ei ole vaihtoehtoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse olen jo hakenut muita töitä. Töissä on vaan liian kiire enkä ehdi tehdä opettajan töitä niin hyvin kuin haluaisin. Olen vielä nuori enkä tahdo tuhlata elämääni liian stressaavassa työssä. Pidän kyllä lapsista. Tsemppiä kaikille. Päätökset tehdään korkealla tasolla eikä kukaan kuuntele meitä kentällä olevia.
N25
" Lasten kanssa et poistu paikalta, jos iltavuoro ei tule,
vaan siinä olet yksin iltaan asti.
Soittelet esihenkilölle, joka ei vastaa. "
.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Viimeksi alkuvkosta vanhempi työkaverini tuumasi paperipino kourassaan, että luen ja prosessin tämän sitten kotona.
Ihan tavallista. Ja mukisematta sen tekee vaikka mukiseekin samalla, mutta kun ei ole vaihtoehtoja.
Minä en yhtäkään työhön liittyvää lappua lue tai kirjoita kotona, en edes kahvitauolla, jos en pääse ryhmästä irtoamaan, niin sitten jää laput lukematta ja kirjoittamatta.
Suosittelen kaikille muillekkin.
Ja toistaiseksi ei ole mitään tapahtunut vaikka en ole tehnyt mitään ylimääräistä, lapset olen hoitanut ja heidän kanssa ollut, en ole lukenut vasuja enkä ollut laatimassakaan niitä sitä pakollista tiimipalaveria lukuunottamatta, missä äkkiä jotain hutaistiin.
Yhdesti olen yöllä herännyt pyörittelemään työasioita mielessä, mutta sekin jäi siihen yhteen kertaan. Heti seuraavana päivänä hoidin asian sille mallille, ettei se tulisi enää kotiin mukaan.
T: Huono lastenhoitaja.
Vierailija kirjoitti:
" Lasten kanssa et poistu paikalta, jos iltavuoro ei tule,
vaan siinä olet yksin iltaan asti.
Soittelet esihenkilölle, joka ei vastaa. "
.
Tuossa soitetaan tietenkin vanhemmalle/vanhemmille, että tuleppas hakemaan lapsi kotiin, työaikani loppuu ja muita työntekijöitä ei ole, jos vanhempi ei pääse, niin sosiaalipäivystys. Esihenkilö on aina vastuussa ja virkansa vuoksi tulisi aina olla tavoitettavissa, jos ei ole, niin se ei ole työntekijän vika.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viimeksi alkuvkosta vanhempi työkaverini tuumasi paperipino kourassaan, että luen ja prosessin tämän sitten kotona.
Ihan tavallista. Ja mukisematta sen tekee vaikka mukiseekin samalla, mutta kun ei ole vaihtoehtoja.Minä en yhtäkään työhön liittyvää lappua lue tai kirjoita kotona, en edes kahvitauolla, jos en pääse ryhmästä irtoamaan, niin sitten jää laput lukematta ja kirjoittamatta.
Suosittelen kaikille muillekkin.
Ja toistaiseksi ei ole mitään tapahtunut vaikka en ole tehnyt mitään ylimääräistä, lapset olen hoitanut ja heidän kanssa ollut, en ole lukenut vasuja enkä ollut laatimassakaan niitä sitä pakollista tiimipalaveria lukuunottamatta, missä äkkiä jotain hutaistiin.
Yhdesti olen yöllä herännyt pyörittelemään työasioita mielessä, mutta sekin jäi siihen yhteen kertaan. Heti seuraavana päivänä hoidin asian sille mallille, ettei se tulisi enää kotiin mukaan.T: Huono lastenhoitaja.
Juurikin näin. Ne hommat teen, mitä työajalla ehdin ja sitten jatkan seuraavana päivänä. En kotona kirjoita tai lue työpapereita. Ja näin kannattaisi muidenkin tehdä, jotta työstä palautuminen onnistuisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" Lasten kanssa et poistu paikalta, jos iltavuoro ei tule,
vaan siinä olet yksin iltaan asti.
Soittelet esihenkilölle, joka ei vastaa. "
.
Tuossa soitetaan tietenkin vanhemmalle/vanhemmille, että tuleppas hakemaan lapsi kotiin, työaikani loppuu ja muita työntekijöitä ei ole, jos vanhempi ei pääse, niin sosiaalipäivystys. Esihenkilö on aina vastuussa ja virkansa vuoksi tulisi aina olla tavoitettavissa, jos ei ole, niin se ei ole työntekijän vika."
Mun käsittääkseni tuossa kuvailtiin tilannetta, missä aamuvuorolainen joutuu jatkamaan päiväänsä iltavuoroon saakka, eli jos iltavuoro ei tule.
Vanhemmat toki tulevat hakemaan lapsensa ajallaan kun pk menee kiinni.
Ymmärsitkö? Missä vaiheessa tyyppi menee kesken kaiken soittelemaan kun lapset ovat siinä hänen vastuullaan vahdittavana?
Vierailija kirjoitti:
https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000009082293.html
Kuka haluaa töihin noin suureen taloon?
Karmeaa. Ei lapsia voi kasvattaa niin kuin broilereita lattiakanalassa. Väärin se on broilereillekin, ei sillä. Lasku tästä tulee varmasti olemaan tulevaisuudessa valtava.
Eikä työntekijöitäkään saisi hyväksikäyttää noin. Suomalaiset alkaa saada päiväködeissa ja hoitoalalla tarpeekseen siitä, että he ei pysty tekemään työtään kunnolla ja palavat loppuun. Tulijoita kai on, ja osa puhuu suomea. Heitä valvomaan riittää muutama, jotka ei ole niin turhan tarkkoja siitä mikä lapsille on hyväksi.
Tähänkö vanhemmat suostuu, ja sanoo vain ettei voi muuta? Surulliseksi vetää. Lasten suomenkielentaito, lisääntyvät mielenterveysongelmat ja kouluikäisten lasten päihteidenkäyttö. Lasten ja nuorten ongelmat ovat jo nyt aika isoja, entä muutaman vuoden kuluttua. Lapsivihamielisellä politiikalla on saatu jo paljon pahaa aikaiseksi ja tahti sen kun kiihtyy.
Eivätkö vanhemmat oikeasti välitä, vai eivätkö he vain ymmärrä?
Hyvä markkinarako millä houkuttaa porukkaa alalle : ilmaiset tenat varhaiskasvatus alan työntekijöille.
Ateriaedun lisäksi.
Eiku sitä ateriaetua ei ole.
Suunnittelutyöt kotona.