Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19748)
Kuka kusi varhaiskasvatusalan ?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" Lasten kanssa et poistu paikalta, jos iltavuoro ei tule,
vaan siinä olet yksin iltaan asti.
Soittelet esihenkilölle, joka ei vastaa. "
.
Tuossa soitetaan tietenkin vanhemmalle/vanhemmille, että tuleppas hakemaan lapsi kotiin, työaikani loppuu ja muita työntekijöitä ei ole, jos vanhempi ei pääse, niin sosiaalipäivystys. Esihenkilö on aina vastuussa ja virkansa vuoksi tulisi aina olla tavoitettavissa, jos ei ole, niin se ei ole työntekijän vika."
Mun käsittääkseni tuossa kuvailtiin tilannetta, missä aamuvuorolainen joutuu jatkamaan päiväänsä iltavuoroon saakka, eli jos iltavuoro ei tule.
Vanhemmat toki tulevat hakemaan lapsensa ajallaan kun pk menee kiinni.
Ymmärsitkö? Missä vaiheessa tyyppi menee kesken kaiken soittelemaan kun lapset ovat siinä hänen vastuullaan vahdittavana?
Niinhän siinä tarkoitettiinkin, tiedän kyllä ja siihen ratkaisu on edelleenkin se, että työntekijä soittaa vanhemman hakemaan lapsen kotiin: Ei lasta voi yksin jättää ja työntekijällä on oikeus lähteä kotiinsa (työntekijällä voi omakin lapsi olla hoidossa tai vaikka koira kotona odottamassa ja eläinsuojelulaki velvoittaa käyttämään koiran ulkona tai ihnan mitä tahansa muuta vastaavaa velvoittavaa tekemistä omalla vapaa-ajallaan).
Vierailija kirjoitti:
Kuka kusi varhaiskasvatusalan ?
Sipilä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viimeksi alkuvkosta vanhempi työkaverini tuumasi paperipino kourassaan, että luen ja prosessin tämän sitten kotona.
Ihan tavallista. Ja mukisematta sen tekee vaikka mukiseekin samalla, mutta kun ei ole vaihtoehtoja.Minä en yhtäkään työhön liittyvää lappua lue tai kirjoita kotona, en edes kahvitauolla, jos en pääse ryhmästä irtoamaan, niin sitten jää laput lukematta ja kirjoittamatta.
Suosittelen kaikille muillekkin.
Ja toistaiseksi ei ole mitään tapahtunut vaikka en ole tehnyt mitään ylimääräistä, lapset olen hoitanut ja heidän kanssa ollut, en ole lukenut vasuja enkä ollut laatimassakaan niitä sitä pakollista tiimipalaveria lukuunottamatta, missä äkkiä jotain hutaistiin.
Yhdesti olen yöllä herännyt pyörittelemään työasioita mielessä, mutta sekin jäi siihen yhteen kertaan. Heti seuraavana päivänä hoidin asian sille mallille, ettei se tulisi enää kotiin mukaan.T: Huono lastenhoitaja.
No mitä suunnittelutyötä lastenhoitajilla muka on? He nimenomaan ovat suorittavassa työssä eivätkä ole vastuussa jos joku lappu jää täyttämättä, toisin kuin ryhmän opettaja.
T: Huono opettaja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" Lasten kanssa et poistu paikalta, jos iltavuoro ei tule,
vaan siinä olet yksin iltaan asti.
Soittelet esihenkilölle, joka ei vastaa. "
.
Tuossa soitetaan tietenkin vanhemmalle/vanhemmille, että tuleppas hakemaan lapsi kotiin, työaikani loppuu ja muita työntekijöitä ei ole, jos vanhempi ei pääse, niin sosiaalipäivystys. Esihenkilö on aina vastuussa ja virkansa vuoksi tulisi aina olla tavoitettavissa, jos ei ole, niin se ei ole työntekijän vika."
Mun käsittääkseni tuossa kuvailtiin tilannetta, missä aamuvuorolainen joutuu jatkamaan päiväänsä iltavuoroon saakka, eli jos iltavuoro ei tule.
Vanhemmat toki tulevat hakemaan lapsensa ajallaan kun pk menee kiinni.
Ymmärsitkö? Missä vaiheessa tyyppi menee kesken kaiken soittelemaan kun lapset ovat siinä hänen vastuullaan vahdittavana?
Niinhän siinä tarkoitettiinkin, tiedän kyllä ja siihen ratkaisu on edelleenkin se, että työntekijä soittaa vanhemman hakemaan lapsen kotiin: Ei lasta voi yksin jättää ja työntekijällä on oikeus lähteä kotiinsa (työntekijällä voi omakin lapsi olla hoidossa tai vaikka koira kotona odottamassa ja eläinsuojelulaki velvoittaa käyttämään koiran ulkona tai ihnan mitä tahansa muuta vastaavaa velvoittavaa tekemistä omalla vapaa-ajallaan).
Ikävä kyllä, riittää ettei yhden lapsen vanhemmat vastaa puhelimeen (voi olla useampi joka ei vastaa tai "ei pääse" hakemaan tai hoitaja ei pääse hakemaan lastaan kotiin koska lapsen pk:ssa sama tilanne. Siinä on sit hoitajankin lapsi sossupäivustyksessä josta hänet pitää hakea, ja eläinsuojeluilmoitus ja lasupalaveri.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hyvä markkinarako millä houkuttaa porukkaa alalle : ilmaiset tenat varhaiskasvatus alan työntekijöille.
Ateriaedun lisäksi.
Eiku sitä ateriaetua ei ole.
On minulla ateriaetu, syön valvonta-aterian. En tarvitse tenaa, aina olen ehtinyt vessaan. Siinä vain jää työkaveri sitten hetkeksi yksin koko ryhmän kanssa. Mutta jään minäkin kun työkaveri käy vessassa.
Vierailija kirjoitti:
Raha, raha ja rahasta kiinni ?
Suomi tulee maksamaan vielä todella kovan hinnan tulevaisuudessa,
kun nykyiset isoissa ryhmissä järkyttävässä metelissä mäensitpuhussoomi-sijaisten vaihtuvassa ja suuripiirteisessä random- huomassa pärjäilevien lasten angstit paukahtaa päälle kouluikäisinä, viimeistään herkässä teini-iässä.
Kiitos tasokkaan varhaiskasvatuksen. Puolella porukasta varmaan vähintään paniikkihäiriö kroonisen lapsuusajan turvattomuuden tunteen aiheuttamana.
Nooohh pääasia että paperilla näyttää vasutja suunnitelmat asiallisilta.
Ja ne on joku ehtinyt toimistossa tekemään. Kun on laki siitä, et ne pitää tehdä.
Lasten etu ja kaikkee muutakin siinä laissa lukee...
Onhan tuo pahoinvointi jo nähtävissä. Ihan 5-8-vuotiailla on hurjasti käytöshäiriöitä ja oppimisvaikeuksia. Vaikka heidän pitäisi olla hurrrrjan hyvinvoiva sukupolvi, jotka saaneet nauttia "laadukkaasta varhaiskasvatuksesta" jo 9kk-1v iästä lähtien :)
.... edelleen sanon, ettei alle 3-vuotiaan hyödy mitään varhaiskasvatuksesta päiväkodissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Viimeksi alkuvkosta vanhempi työkaverini tuumasi paperipino kourassaan, että luen ja prosessin tämän sitten kotona.
Ihan tavallista. Ja mukisematta sen tekee vaikka mukiseekin samalla, mutta kun ei ole vaihtoehtoja.
On vaihtoehto. Työt tehdään työaikana työpaikalla.
Näillä palkoilla kotona tehtävä työ ei ole vaihtoehto.
Kyllähän tässä sympatiat kieltämättä on lastenhoitoalan puolella, kun tässä katselee tätä hoitsujen riehumista. Että jos nyt jossain julkisella puolella pitää lisää rahanmenoa löytää, niin varmaan tämä voisi olla se paikka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Raha, raha ja rahasta kiinni ?
Suomi tulee maksamaan vielä todella kovan hinnan tulevaisuudessa,
kun nykyiset isoissa ryhmissä järkyttävässä metelissä mäensitpuhussoomi-sijaisten vaihtuvassa ja suuripiirteisessä random- huomassa pärjäilevien lasten angstit paukahtaa päälle kouluikäisinä, viimeistään herkässä teini-iässä.
Kiitos tasokkaan varhaiskasvatuksen. Puolella porukasta varmaan vähintään paniikkihäiriö kroonisen lapsuusajan turvattomuuden tunteen aiheuttamana.
Nooohh pääasia että paperilla näyttää vasutja suunnitelmat asiallisilta.
Ja ne on joku ehtinyt toimistossa tekemään. Kun on laki siitä, et ne pitää tehdä.
Lasten etu ja kaikkee muutakin siinä laissa lukee...
Onhan tuo pahoinvointi jo nähtävissä. Ihan 5-8-vuotiailla on hurjasti käytöshäiriöitä ja oppimisvaikeuksia. Vaikka heidän pitäisi olla hurrrrjan hyvinvoiva sukupolvi, jotka saaneet nauttia "laadukkaasta varhaiskasvatuksesta" jo 9kk-1v iästä lähtien :)
.... edelleen sanon, ettei alle 3-vuotiaan hyödy mitään varhaiskasvatuksesta päiväkodissa"
Olen seurannut miten 2-vuotias sopuisan ja herkän luonteen omaava, hyvinkasvatettu lapsi muuttuu päiväkoti-vaiheen aloitettuaan ikäryhmässään parissa vuodessa pelokkaaksi, itkuiseksi ja muita takaisin lyöväksi puolustatujaksi. Tämäkö on se mitä haluamme?
Älkääkä puhuko laadukkaasta varhaiskasvatuksesta jos lopputulos on ahdistuneita, huutamalla puhuvia ja tappelevia lapsia.
Vanhemmat seuratkaa lastenne mielenterveyttä ja luonnetta päiväkotivaiheen aikana, lapset ovat aika lujilla siellä kun ei ole tarpeeksi aikuisia suurissa ryhmissä pitämässä huolta heistä kaikista.
Positiivinen pedagogiikka on ihan perseestä, kun se on ymmärretty täysin väärin "Lauri saa tarran, jos lauri on hienosti tunnin lyömättä kaveria". Ei jumalauta, ei kaikkea voida lapsille opettaa palkitsemisen kautta, tuo on ihan vääristynyttä oikeasti, on normaalia olla lyömättä, huono asia jos lyö ja lyömisestä pitäisi tulla lapselle sellainen seuraamus, että se jää myös mieleen. Ei en tarkoita fyysistä kurittamista, vaan jotain muuta (riippuu lapsesta, että mitä).
Myös yhteistyön vanhempien kanssa pitäisi näissä onnistua: Toki hankalaa sellaisten kohdalla jotka haluaakin lapsensa esim. lyövän muita ja olevan raggari.
Anteeksi purkautuminen, mutta lähtee töissä järki tuon "positiivisen pedagogiikan" kanssa, kun lapsilla on tarratauluja melkein jokaisella ja ihan tavallisista asioista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jatkuvasti hoidossa lapsia jotka huutavat kirosanoja, eikä sille voi mitään tehdä. Jatkuvasti saa kuulla vanhemmilta, miten heidän naperonsa ei saa oppia päiväkodissa kirosanoja. Jahas, tulisiko arvon vanhempi näyttämään, että millä nykyään sallitulla konstilla saat lapsen lopettamaan kirosanojen huutamisen, jos hän nyt vain haluaa niitä huutaa? Ja kun ei ole resurssia siihen, että yksi työntekijä olisi koko ajan kiroilevan lapsen kanssa erillään kaikista muista.
Alalla on ryhdytty käyttämään myös nollatunti-sopimuksia, jolloin työntekijä kutsutaan vain silloin kun on huutava tarve. Vakinaisia sopimuksia ei tehdä, eikä kyllä määrä-aikaisiakaan. Alalla pyörii ihmisiä jotka ovat tämän vuoksi jatkuvassa epätietoisuudessa miten töitä riittää esim parin viikon päästä. Eivätkä he voi suunnitella tulevaisuutta kovin pitkälle nollasoppareiden vuoksi. Tämä kaikki heijastuu resurssipulaan, varsinkin kun yksi kerrallaan nollasopparilaisetkin jättää alaa saatuaan tarpeeksi siitä, etteivät voi sitoutua mihinkään yksikköön asianmukaisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
en veisi alle 3 v päiväkotiin
Vierailija kirjoitti:
en veisi alle 3 v päiväkotiin
En minäkään. Jos mitenkään mahdollista, en veisi sinne nykypäivänä enää yhtään ketään.
Silloin, kun oli päivähoito ja siihen ajatukseen perustuvat päiväkodit, pidin työstäni siellä, monissa eri ryhmissä ja päiväkodeissa. Kuului lasten naurua, pitkiä leikkejä, syviä keskusteluja, vitsailua, laulua ja äitiä ikävöivän sylittelyä, sellaista läsnäolevaa rauhaa olla pieni.
Nyt kun kävin muutamassa vanhassa työpaikassa katsomassa oli siellä suuret määrät levottomia, itkuisia, väkivaltaisia, rivosuisia ja keskittymiskyvyttömiä lapsia, näkyi riitoja, ilkeilyjä ja lapsille sanan tai parin komentoja karjuvia, väsyneitä ja vihaisen oloisia naisia. Ei ollut hetken rauhaa, siellä täällä lojui rikottuja muovisia leluja, repeytyneitä papereita repsotti seinillä, lattiat likaiset, vaatekappaleita siellä täällä, käytävät tahmeita ja haisi pissa. Ei millään tavalla kotoisa olo.
Ja yhtään leikkiä en nähnyt. Se ei kyllä ole leikkiä, että pieni kävelee itkuisena ympäriinsä pehmoleluunsa takertuneena tai joku istuu nurkassa yksinään yhden risan pikkuauton kanssa. Eikä se käsillä huitominen, polvipotkut ja osoittavalla sormella toisen ampuminen.
Korjata pitää tämä hullunmylly hetimmiten.
Vierailija kirjoitti:
Alalla on ryhdytty käyttämään myös nollatunti-sopimuksia, jolloin työntekijä kutsutaan vain silloin kun on huutava tarve. Vakinaisia sopimuksia ei tehdä, eikä kyllä määrä-aikaisiakaan. Alalla pyörii ihmisiä jotka ovat tämän vuoksi jatkuvassa epätietoisuudessa miten töitä riittää esim parin viikon päästä. Eivätkä he voi suunnitella tulevaisuutta kovin pitkälle nollasoppareiden vuoksi. Tämä kaikki heijastuu resurssipulaan, varsinkin kun yksi kerrallaan nollasopparilaisetkin jättää alaa saatuaan tarpeeksi siitä, etteivät voi sitoutua mihinkään yksikköön asianmukaisesti.
Nolla tuntien lisäksi on myös resurssi hoitajia joita sitten heitellään sinne missä eniten tarvii. Siitä hyvästä saa sitten 40euron(wuhuu)lisän ja kaikki taudit mitä vaan päiväkodeissa sattuu olemaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000009082293.html
Kuka haluaa töihin noin suureen taloon?
Karmeaa. Ei lapsia voi kasvattaa niin kuin broilereita lattiakanalassa. Väärin se on broilereillekin, ei sillä. Lasku tästä tulee varmasti olemaan tulevaisuudessa valtava.
Eikä työntekijöitäkään saisi hyväksikäyttää noin. Suomalaiset alkaa saada päiväködeissa ja hoitoalalla tarpeekseen siitä, että he ei pysty tekemään työtään kunnolla ja palavat loppuun. Tulijoita kai on, ja osa puhuu suomea. Heitä valvomaan riittää muutama, jotka ei ole niin turhan tarkkoja siitä mikä lapsille on hyväksi.
Tähänkö vanhemmat suostuu, ja sanoo vain ettei voi muuta? Surulliseksi vetää. Lasten suomenkielentaito, lisääntyvät mielenterveysongelmat ja kouluikäisten lasten päihteidenkäyttö. Lasten ja nuorten ongelmat ovat jo nyt aika isoja, entä muutaman vuoden kuluttua. Lapsivihamielisellä politiikalla on saatu jo paljon pahaa aikaiseksi ja tahti sen kun kiihtyy.
Eivätkö vanhemmat oikeasti välitä, vai eivätkö he vain ymmärrä?
Päiväkotiin iski vatsatauti-epidemia , jonka vuosi jokaisesta ryhmästä oli pois 5-6 lasta.
Jäljellä olevat lapset muuttuivat kuin taikaiskuista, koska aikuisilla oli aikaa eri tavalla olla läsnä. Kuului lasten naurua ja leppoisaa jutustelua heti eteiseen ja se tuntui todella oudolta, kun yleensä kuului järkyttävä meteli ja kiljunta ja aikuisten väsyneen tyly käskytys villeimmille.
Miten voi olla niin kertakaikkisen tyhmää ja kylmää porukkaa nämä varhaiskasvatuslain säätäjät ja ryhmäkoosta päättäjät etteivät muka tajua että suuret ryhmät ovat pahaksi lapsille ja hoitajien jaksamisen kannalta. Lisäksi riskit.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viimeksi alkuvkosta vanhempi työkaverini tuumasi paperipino kourassaan, että luen ja prosessin tämän sitten kotona.
Ihan tavallista. Ja mukisematta sen tekee vaikka mukiseekin samalla, mutta kun ei ole vaihtoehtoja.Minä en yhtäkään työhön liittyvää lappua lue tai kirjoita kotona, en edes kahvitauolla, jos en pääse ryhmästä irtoamaan, niin sitten jää laput lukematta ja kirjoittamatta.
Suosittelen kaikille muillekkin.
Ja toistaiseksi ei ole mitään tapahtunut vaikka en ole tehnyt mitään ylimääräistä, lapset olen hoitanut ja heidän kanssa ollut, en ole lukenut vasuja enkä ollut laatimassakaan niitä sitä pakollista tiimipalaveria lukuunottamatta, missä äkkiä jotain hutaistiin.
Yhdesti olen yöllä herännyt pyörittelemään työasioita mielessä, mutta sekin jäi siihen yhteen kertaan. Heti seuraavana päivänä hoidin asian sille mallille, ettei se tulisi enää kotiin mukaan.T: Huono lastenhoitaja.
Et ole yhtään huono lastenhoitaja!! Olet parhaimmistoa !
Työt tehdään työpaikalla ja jos ei ehdi tehdä, se annetaan tiedoksi esimiehelle. Silloin työtä on liikaa suhteessa työaikaan.
Minä en ota töitä kotiin enkä venytä päivää. Teen mitä ehdin ja tekemättömät työt ovat joka kerralla odottaneet työpaikalla ja jos eivät odota, se on vielä parempi. Ei tullut tehtyä niitä turhaan.
Tänään aamu alkoi nyrkillä päin näköä.
Kohtaa alkaa alan taloihin tippua yyteitä, kun ei ole henkilökuntaa pyörittämään bisneksiä.