Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pidättekö ok:na, jos työnantaja uhkailee varoituksilla ruokatauon venymisestä alalla, jossa on työvoimapulaa
10.10.2021 |
Ja siis työntekijä on tyytyväinen työpaikkaansa, jos saa pitää tauon, jolla ehtii sekä syödä, että hörpätä kahvin, vs. tauko, jolla ei ehdi juoda kahvia ruuan päälle? Onko mielestänne jotenkin järkevää työnantajalta kiukutella tästä? Ja siis perusteena oli se, että muutkin ehtisivät tauoille ajallaan, mutta kiireisintä se on vain aamuvuoroon yhtäaikaa tulleille, koska ovat tulleet yhtäaikaa, mutta syömään mennään yksitellen. Jos olet heistä se viimeinen tai tulet myöhempiin vuoroihin, kellään ei ole yleensä kiire syömään.
Ja siis kommentit ilman tilanteen realistista ajattelua työnantajan oikeuksista eivät kiinnosta, tietenkään ei ole kiistanalaista, onko työnantajalla oikeutta toimia asiassa. Itse ihmettelen, miksi haluaa pilata sillä työssään muuten viihtyvän työntekijän kokemuksen työpäivistään. Varoitusta ei ole edes annettu, mutta sellaisella on uhattu. Ruokatauko on työaikaa ja se on 20 minuuttia ja tämä tulee työehtosopimuksesta.
Kommentit (311)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sulla on täysi oikeus pitää se 20 minuutin tauko, siihen ei työnantajalla ole mitään nokankoputtamista. Jos pidät minuutinkin yli, on työnantajalla täysi oikeus siitä huomauttaa ja antaa varoitus. Näin yksinkertaista.
Joo, mutta mitä hän siitä hyötyy?
Ap
Pääsee näyttämään kaapin paikan.
Ja jollei se sua miellytä, niin ainahan voit vaihtaa duunia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sun työkaverit ovat asiasta valittaneet, siis ne aamuvuorolaiset joiden tauolle meno venyy sun perseilyn takia. Ei ne iltavuorolaiset.
Eihän ole :D Tiedän sen hyvin, koska olemme ystäviä me työkaverit, pomo on kaikkien inhoama mies, kukaan ei todellakaan ikinä laittaisi ketään omalta puoleltaan bussin alle sen edessä. Voin kuvitella, että niissä työpaikoissa, joissa sä olet, kun porukka vaihtuu ja olette riitaisia keskenänne ja on huono työilmapiiri, niin sulle muiden hyvä olisikin ongelma ja kateuden aihe.
Ap
Jostain se pomo on sun lorvailusta saanut tietää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No kaikilla täytyy olla samat säännöt niin silloinhan kaikkien tauot saa venyä ja vanua päivästä toiseen. Ei tuollainen toimi aloilla jossa on tarkat taukoajat.
Aika naurettavaa muutenkin käyttää termiä ”aloilla”, kun tässä puhutaan yhdestä työpaikasta. Ei koko alasta sinänsä. Tulee vaikutelma teidän työpaikoistanne, joissa työntekijöillä on niin surkeaa, että jos joku pitää pitemmän tauon (saakaseen syötyä!), kuin tessissä lukee saadakseen syödä, siitä mentäisiin kantelemaan pomolle (meillä ei siis mennä) sen sijaan, että pitäisi itsekin pitemmän, jos haluaa. Kuulostaa sellaisilta paikoilta, joissa ovi käy aika tiuhaan tahtiin, koska kukaan ei viihdy.
Ap
Sinun työkaverina ainakaan aika moni ei viihtyisi🙄
Vierailija kirjoitti:
Huvipuistohullu kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huvipuistohullu kirjoitti:
Kyllä. Harvoin tuosta kenellekään on huomautettu, 20minuutissa ehtii kyllä syömään, kun on nopeat eväät. Ja noinhan se on, että jos jokainen on 5-10min myöhässä tauolta, niin viimeisen tauko saattaa olla liki tunnin myöhässä.
”Liki tunnin myöhässä”, ei ole mitään taulukoita taukojen ajoituksille. Siinä vaiheessa kun aamuun tulleista kaikki ovat syöneet, töihin on tullut iltavuorolaisia. Kuvitteletko, että heillä on jotenkin kiire syömään? Ei todellakaan ole. Työnantaja ei ajattele tässä työhyvinvointia. Kysyin onko oikeasti ok, että työnantaja sanoo asiasta, josta ei ole ollut kellään työntekijällä koskaan mitään sanomist tai valitusta, siis tietenkään kukaan ei ole ikinä sanonut, että tauoilla oltaisiin liian kauan!!! Ei kai kukaan työntekijä nyt niin tyhmä olisi, että menisi työnantajan puolelle? Ei ole ainakaan meillä menty. Työnantajan asenne on sellainen, että aloin miettiä, että jätän kenties paikan ja menen muille töihin. Varmaan siis jaksan taukoilla normaalisti noin viikon ja sen jälkeen aion taas rentoutua lounaalla normaaliin omaan tapaani, tavalla, jolla itselläni on töissä hyvä olla. Ja jos hän antaa varoituksen, niin sama homma silloinkin. Mikä syy hänellä on tehdä työntekijöiden päivästä ikävämpi kun hän vain keksi sanoa siitä ihan omasta päästään? Sanominen ei perustunut yhtään mihinkään tilanteeseen, joka olisi koettu millään tavalla epäreiluksi. Hän ei ilmeisesti tiedä, että me työntekijöt juttelemme keskenämme. Meille on totta kai työkavereiden jaksaminen paljon tärkeämpää, kuin pomon pelot.
ApOk, meillä kiertää tauottajat päästämässä porukkaa tauoille, joten myöhästely vaikuttaa seuraaviin. Ja jos sopparissa lukee 20min, se on 20min, sen jälkeen tehdään sitä mistä maksetaan.
Joo, siis tommonen ois niin ankeeta.
Ap
Ainut oikia meininki!! 🎢🎡🎠😃
Kuinka paljon yli 20 minuutin ne sun tauot sitten venyy? En jaksa uskoa että kukaan nillittäisi minuutista tai parista. Mutta jos säännönmukaisesti pidät taukoa vaikka 35 minuuttia niin onhan se väärin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ymmärrä sinua.
Itse syön töissä 10 minuutissa ja painun töihin. Ruokatauko ei ole työaikaa meillä, joten en viitsi kauempaa edes syödä. Palkallinen työaika on luksusta ja erikseen sovittu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä järkeä tässä on? AP selittelee asiaa, mikä on paperissa.
Jos ei noudata sopimusta, saa varoituksen. Jos jatkaa, saa kenkää.
Jos yksinkertaiset asiat ei uppoa kaaliin, saa kenkää.
Työvoimapula ei ole syy taukojen venyttämiseen.
Sulle sentään työnantaja maksaa palkka ruokatauon ajalta, olisit kiitollinen siitäkin 20 minuutista. toisilla se aika on palkatonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuinka paljon yli 20 minuutin ne sun tauot sitten venyy? En jaksa uskoa että kukaan nillittäisi minuutista tai parista, mutta jos säännönmukaisesti pidät taukoa vaikka 35 minuuttia niin onhan se väärin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sun työkaverit ovat asiasta valittaneet, siis ne aamuvuorolaiset joiden tauolle meno venyy sun perseilyn takia. Ei ne iltavuorolaiset.
Eihän ole :D Tiedän sen hyvin, koska olemme ystäviä me työkaverit, pomo on kaikkien inhoama mies, kukaan ei todellakaan ikinä laittaisi ketään omalta puoleltaan bussin alle sen edessä. Voin kuvitella, että niissä työpaikoissa, joissa sä olet, kun porukka vaihtuu ja olette riitaisia keskenänne ja on huono työilmapiiri, niin sulle muiden hyvä olisikin ongelma ja kateuden aihe.
Ap
Ap:n asenne on kyllä kaikkea muuta, kuin mitä haluaisin omalle työpaikalleni.. Kuulostaa perinteiseltä ämmäklikiltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi tämä miljoonan perijätär ylipäänsä on töissä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sulla on täysi oikeus pitää se 20 minuutin tauko, siihen ei työnantajalla ole mitään nokankoputtamista. Jos pidät minuutinkin yli, on työnantajalla täysi oikeus siitä huomauttaa ja antaa varoitus. Näin yksinkertaista.
Joo, mutta mitä hän siitä hyötyy?
ApSaa tilalle ihmisen, joka noudattaa sääntöjä, eikä tuhlaa työnantajan maksamaa aikaa lorvailuun.
Tuskinpa yhtä kokenutta. Saisi siis huonomman työntekijän tilalle, jos palkkaisi eikä ota vuokratyövoimaa. Se on vain vuokratyövoiman käytössä sellainen juttu, että kun he eivät tunne talon tapoja sen tarkemmin, niin he eivät hoida moniakaan pieniä asioita, joita vakituiset työntekijät hoitavat. Vakituisia on vaikea saada, varsinkin vähän huonompaan paikkaan, joten vaihtoehto voisi olla vuokratyöntekijä. Se taas kumuloituu jäljelle jääviin vakituisiin niin, että heidän työolonsa ja -viihtyvyytensä huononee (ovat ihan ääneen sanoneet sen. Kun itse teen osa-aikaa, niin teen vähemmän näitä metatöitä). Jolloin luultavasti hekin lähtevät.
Työntekijöille alalla taas vuokrafirmassa työskentely on monilta osin vain plussaa. Palkka on parempi, eikä tarvitse tehdä niitä ikäviä spessumpia hommia. Tekee vain ydinosaamisalueensa hommaa ja voi valita työaikansa, -määränsä ja lomansa täysin joustavasti.
Minusta työnantajat riistävät liian lyhyellä taolla.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No kaikilla täytyy olla samat säännöt niin silloinhan kaikkien tauot saa venyä ja vanua päivästä toiseen. Ei tuollainen toimi aloilla jossa on tarkat taukoajat.
Aika naurettavaa muutenkin käyttää termiä ”aloilla”, kun tässä puhutaan yhdestä työpaikasta. Ei koko alasta sinänsä. Tulee vaikutelma teidän työpaikoistanne, joissa työntekijöillä on niin surkeaa, että jos joku pitää pitemmän tauon (saakaseen syötyä!), kuin tessissä lukee saadakseen syödä, siitä mentäisiin kantelemaan pomolle (meillä ei siis mennä) sen sijaan, että pitäisi itsekin pitemmän, jos haluaa. Kuulostaa sellaisilta paikoilta, joissa ovi käy aika tiuhaan tahtiin, koska kukaan ei viihdy.
ApSinun työkaverina ainakaan aika moni ei viihtyisi🙄
Totta kai viihtyvät. Miksi eivät viihtyisi? Käytös toisen kanssa jutellessa on se, joka ratkaisee.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Miksi tämä miljoonan perijätär ylipäänsä on töissä?
Ja tämä salamana tullut alapeukku varmisti asian.
Jos asia on sinulle tärkeä, voit yrittää sopia, että teet ylimenevän ajan verran töitä päivän lopussa. Jos se siis on mahdollista työpaikallasi. Sitten saat juoda kahvin rauhassa ja voit paremmin mutta työpanoksesi on sama.
Vierailija kirjoitti:
Sulle sentään työnantaja maksaa palkka ruokatauon ajalta, olisit kiitollinen siitäkin 20 minuutista. toisilla se aika on palkatonta.
Miksei siitä voisi olla 5-10 minuuttia palkatonta? PRoblem solved. Minä ajattelen tässä sitä, että työntekijöiden jaksamista pitäisi TUKEA. Tuollainen suhtautuminen ja käytös työnantajalta on ihan törkeää, en tajua, mitä hän sellaisella asenteella hyötyy? Meiltä on työnantajan vaihdoksen jälkeen lähtenyt todella monta hyvää osaajaa, koska tämä pomo on niin typerä. Ja kaikilla on siis syynä ollut huononnukset työpaikalla, jotka hän aloitti.
Se vaan, että kyseessä on monen ihmisen TYÖPAIKKA. Ihmettelen hieman sitä, että pomo kehtaa kurjistaa kauemmin kuin hän itse talossa olleitten työoloja. Että onko siitä nyt hyvä mieli, kun ne, jotka ovat sinne vielä jääneet ovat pahalla mielellä? Aikaisemmin ei koskaan ollut sitä, että ois valitettu oloista tai edes ajateltu, että tarvittaisiin luottamismiestä!
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi tämä miljoonan perijätär ylipäänsä on töissä?
Ja tämä salamana tullut alapeukku varmisti asian.
Eikö sulla ole muuta sanottavaa siihen, kun työntekijöiltä pilataan työpaikalla työolot, eikä heidän työhyvinvoinnistaan väliyätetä? Et taida kyetä minkään näköiseen solidaarisuuteen, kun ole jo niin ahtaalla ja kireyksissäsi elämässäsi.
Ap
Miksi ap edes kyselee, onko asia ok, kun on noin vakaasti päättänyt, että hänellä on oikeus pitää ylipitkä tauko? Yrittää ampua kaikki vasta-argumentit alas.
Ihme tyyppi, onneksi en ole hänen työkaverinsa.
Ja jos ap ei todellakaan tajunnut, niin kyllä ne työkaverit ovat asiasta valittaneet, eivät vain tätä ymmärrettävistä syistä ap:lle kerro.
Alue: Aihe vapaa
Mitä VTTUA? Käytkö ihan täysillä valoilla? Itse kirjoitit näin: Ja siis perusteena oli se, että muutkin ehtisivät tauoille ajallaan mutta anna olla, en jää jakamaan apuani sun kaltaiselle keskustelijalle. Ei maksa mun sunnuntaipäivän vaivaa. Omillasi olet.