Lue keskustelun säännöt.
Tokmannin johtaja itkee
21.09.2021 |
Kun ei löydy työntekijöitä ja pulaa koko suomessa tekijöistä.
No totuus on tätä. 30 avointa työpaikkaa n. 300:ssa liikkeessä.
Yhtään kokoaikaista työpaikkaa ei ole, kuin muutamille osatovastaaville 37.5 h viikko.
Kommentit (208)
En oo merkonomina ees päässy tokmannille haastatteluun, johtuu varmaan siitä että merkonomille pitää maksaa korkeempaa palkkaa kuin kouluttamattomalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä? Moni haluaisi osapäivätyön niin, että voi olla kotona lasten tullessa koulusta. Onkohan Tokmanni laittanut työt selkeästi hakuun ja millaiset mahtaa olla odotukset työhön hakijoiden ominaisuuksilta? Kaikki eivät myöskään pysty olemaan kassalla, mutta hinnoittelisivat ja lajittelisivat mielelläni tuotteita.
Ei kaupanalan osa-aikatyö ole mitään jatkuvaa pikku aamuvuoroa. Vaan vuorot on luokkaa ma-ti vapaa, ke 17-21, to 15-19, pe 15-21, la 12-21 ja sunnuntaiksi on voitu palkita aamuvuorolla 9-13.
Olen töissä nolla tunti sopparilla eräässä kaupassa jossa teen verkkokauppa keräilyä. Kiitos koronan töitä on todellakin riittänyt, joskus jopa enemmän kuin mitä itse asiassa edes jaksaisi tehdä, kyse on kumminkin fyysisestä työstä jossa kertyy käveltyjä kilometrejä ja painojakin tulee siinä sivussa nosteltua koska esim. kassillinen maitoa painaa aika helvetisti. Nyt tosin on hiukan hiljentynyt kun kotona tilanne parempi. Luulisi siis että olen onnellinen kun kerran saan työtä tehdä koko ajan vai mitä?
No siis, periaatteessa joo. On kiva kun on työ ja meillä vielä tehdään työlistat pari viikkoa eteenpäin joista voi sitten katsoa että minä päivinä on duunia ja koska ei. Mutta.
1. Nämä sovitut päivät voi koska vain muuttua, esim tällä viikolla piti olla töitä kolmena päivänä, onkin kuutena, toisella viikolla piti olla viisi päivää mutta olikin sitten vain kaksi jne. Eli ikinä ei voi suunnitella mitään menoja kun todennäköisesti kumminkin sitten saa kutsun töihin.
2. Henkilöstö on vedetty minimiin, ennen tätä samaa hommaa teki 10+ henkilöä, nyt meitä on kiireisimpinä päivinä 5 paikalla, 6 jos tilaukset ovat oikein super isoja ja joku ylimääräinen on saatu hälytettyä paikalle. Eli teen 2-3 ihmisen duuniin mutta saan palkan vain yhden ihmisen mukaan.
3. Vaikka työpäiviä saattaa olla jopa kuusi viikossa ne harvoin ovat kokonaisia, esim. Tänään tulin aamulla kuuteen ja lähdin kotiin jo ennen kymmentä koska kaikki työt oli jo tehty, eikä ole mitenkään harvinainen tilanne. Tosi kiva maksaa bussimatkat ees taas (vähän päälle 5€ yhteensä) ja eväät (myös noin 5€) eli kun tunti palkkani on 11€ niin yhden tunnin paikkaa menee melkein kokonaan siihen että kuljen töihin ja syön jotain tauolla etten pyörry siellä. Sitten käteen jää se 33€ päivästä niin ei paljon töissä huvittaisi saati kannattaisi käydä. Toki ajoittain on pidempiäkin päiviä jolloin töissä käynti on kannattavaa, mutta usein lähtiessä miettii vaan että tämän takiako vaivauduin paikalle?
Olisi kiva kun olisi vakituinen työ, vakituiset tunnit ja ylipäätään varmuus mistään. Mutta näillä mennään nyt ainakin toistaiseksi, luulenpa että kenkää tulee pian kuitenkin kun pahin korona paniikki alkaa olla kaikin puolin ohitse.
Oravanpyörä? kirjoitti:
Olen töissä nolla tunti sopparilla eräässä kaupassa jossa teen verkkokauppa keräilyä. Kiitos koronan töitä on todellakin riittänyt, joskus jopa enemmän kuin mitä itse asiassa edes jaksaisi tehdä, kyse on kumminkin fyysisestä työstä jossa kertyy käveltyjä kilometrejä ja painojakin tulee siinä sivussa nosteltua koska esim. kassillinen maitoa painaa aika helvetisti. Nyt tosin on hiukan hiljentynyt kun kotona tilanne parempi. Luulisi siis että olen onnellinen kun kerran saan työtä tehdä koko ajan vai mitä?
No siis, periaatteessa joo. On kiva kun on työ ja meillä vielä tehdään työlistat pari viikkoa eteenpäin joista voi sitten katsoa että minä päivinä on duunia ja koska ei. Mutta.
1. Nämä sovitut päivät voi koska vain muuttua, esim tällä viikolla piti olla töitä kolmena päivänä, onkin kuutena, toisella viikolla piti olla viisi päivää mutta olikin sitten vain kaksi jne. Eli ikinä ei voi suunnitella mitään menoja kun todennäköisesti kumminkin sitten saa kutsun töihin.
2. Henkilöstö on vedetty minimiin, ennen tätä samaa hommaa teki 10+ henkilöä, nyt meitä on kiireisimpinä päivinä 5 paikalla, 6 jos tilaukset ovat oikein super isoja ja joku ylimääräinen on saatu hälytettyä paikalle. Eli teen 2-3 ihmisen duuniin mutta saan palkan vain yhden ihmisen mukaan.
3. Vaikka työpäiviä saattaa olla jopa kuusi viikossa ne harvoin ovat kokonaisia, esim. Tänään tulin aamulla kuuteen ja lähdin kotiin jo ennen kymmentä koska kaikki työt oli jo tehty, eikä ole mitenkään harvinainen tilanne. Tosi kiva maksaa bussimatkat ees taas (vähän päälle 5€ yhteensä) ja eväät (myös noin 5€) eli kun tunti palkkani on 11€ niin yhden tunnin paikkaa menee melkein kokonaan siihen että kuljen töihin ja syön jotain tauolla etten pyörry siellä. Sitten käteen jää se 33€ päivästä niin ei paljon töissä huvittaisi saati kannattaisi käydä. Toki ajoittain on pidempiäkin päiviä jolloin töissä käynti on kannattavaa, mutta usein lähtiessä miettii vaan että tämän takiako vaivauduin paikalle?Olisi kiva kun olisi vakituinen työ, vakituiset tunnit ja ylipäätään varmuus mistään. Mutta näillä mennään nyt ainakin toistaiseksi, luulenpa että kenkää tulee pian kuitenkin kun pahin korona paniikki alkaa olla kaikin puolin ohitse.
Jos menit töihin klo 6 ja lähdit aamupäivällä klo 10, ehdit tehdä töitä vajaat 4h ja sait muka pitää tauon ettet pyörry??? En usko.
Vierailija kirjoitti:
Tuttu oli työharjoittelussa Tokmannilla. Oli kuulemma todella tympeää porukkaa töissä. Varmaan suurin osa oli vain kyllästynyt työilmapiiriin.
Liian paljon töitä liian vähillä tunneilla ja käsipareilla, siinä on tulos: ihmiset väsyy ja kettuuntuu. vaihtavat taloa lopulta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Omasta mielestäni yhteiskunnan korvausmalli on kyllä pahasti rikki, jos työttömällä on varaa valita työt sen mukaan, että joku työaika tai minipalkka ei kelpaa. Jos tarjolla on osa-aikaisuuksia, niitä otetaan useampi vastaan, jos halutaan tehdä kokoaikaisesti. Yritys palkkaa oman tarpeensa mukaan, ei työntekijän tarpeiden mukaan.
Myös Suomeen pitäisi saada jonkinlainen malli, jossa alkuvaiheessa tuki on isompi, mutta pienenee mitä pidempään henkilö on työttömänä.
Tämä on jännä ilmiö että yritykset ja vakityössä olevat ovat oikeutettuja tekemään päätöksiä jotka on taloudellisesti kannattavia, mutta työttömiä aina syyllistetään siitä että laskevat kannattaako osa-aikaiseen pätkätyöhön mennä :D Yrityksellä ja palkkaa nauttivalla työntekijällä olis varmasti varaakin välillä tehdä kannattamattomia päätöksiä eikä talous siitä edes heilahtaisi. Mutta työtön ei saisi koskaan laskea kannattavuutta vaikka sitten päätyisi loppuelämän kestävään velkaantumiseen ja ulosottoon. Pienissä tuloissa se pienikin laskuvirhe voi olla kohtalokas. Näin sitä lyödään lyötyä ja kuvitellaan että työttömät on tyhmiä. Tyhmäksi tässä yhtälössä paljastuu vain ihminen joka tuota vaatii että mikä tahansa työ pitää ottaa vastaan, vain koska on työtön. Kulut on lapsiperheellisellä työttömällä hurjan paljon pienemmät työttömänä jolloin sillä pienelläkin työttömyyspäivärahalla arki pyörii kuin että ottaisi samalla palkalla työtä vastaan ja päivähoito- ja matkakulut räjähtäisi tappiinsa ja velkaa pitäisi ottaa sen työn vuoksi.
Me tarvitaan lisää työvoimaa vaikka perseenreikäpersut muuta väittävätkin.
https://www.verkkouutiset.fi/sanna-marin-tyoperaista-maahan muuttoa-lisattava-nykyisesta/
Pääministerin mukaan painopisteen on oltava työvoimapulasta kärsivillä aloilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi vauva-aloittaja ei perusta omaa kauppaa tai pikaruokalaa, johon palkkaa täysille viikkotunneille työvoimaa tuplasti yli tarpeen ja maksaa kaikille 20€/h palkkaa pitäen samalla tuotteiden hinnan alle kilpailijoiden hintatason? Muutos parempaan vaati omaa tekemistä, ei vain vauvapalstalla ruikuttamista!
Vierailija kirjoitti:
En oo merkonomina ees päässy tokmannille haastatteluun, johtuu varmaan siitä että merkonomille pitää maksaa korkeempaa palkkaa kuin kouluttamattomalle.
Miksi kassatyöskentelyyn palkattavalle merkonomille pitäisi maksaa enemmän kuin "kouluttamattomalle"? Palkka määräytyy työtehtävän mukaan. Vai pitäisikö hyllyttäjänä toimivalle kauppatieteiden tohtorille maksaa enemmän kuin kansakoulun suorittaneelle kollegalle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuka pysyy mieleltään terveenä jos on Tokmannin kassa kokopäiväisesti??
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa kommentoijista on siis sitä mieltä, että mielummin laitetaan toinen maksamaan kuin yritetään edes itse elättää itseään. Aika itsekäs näkökulma. Itseasiassa käsittämättömän röyhkeä. Melkein luokittelisin varastamiseksi. Jokainen itse tienattu pennonen on pois siitä, mitä te odotatte toisten teille antavan. On varmaan kivaa kurkkia aamuisin verhon raosta, kun naapuri lähtee elättämään kumpaakin..
Röyhkeitä olette. Osa-aikatyöstä voi aina ponnistaa kokopäivätyöhön. Jos on siellä kotona ja ei töitä löydy, pitää jostain aloittaa. Nämä tokmannit on hyviä sisäänheittotyöpaikkoja. Sieltä voi toki tulla ne täydet tunnit sieltäkin tai sitten hakee muualle siitä käsin.
No mene osahommiin, mitä siinä kitiset. Minä en mene, ei kuulu sulle pätkänvertaa.
Kyllä se sen verran kuuluu veronmaksajille = työssäkäyville että näiden lusmujen tuki tulee verorahoista.
Toivon että toimeentulotukea leikataan senverran että alkaa työ maistumaan, vaikka se osa-aikainenkin.
Tämmöset lusmut on just niitä jotka makaa sohvalla ja odottaa että yhteiskunta hakee töihin, tarjoaa HETI kokoaikatyön ja kolmen tonnin palkan.
Olet joko hemmetin yksinkertainen tai sitten provo. Sinun mielestäsi on siis työttömien itsensä vika, ettei vaikkapa Tokmanni tarjoa työtä jolla pystyisi elämään ilman kelan tukia? Pitäisi vain nöyrtyä mihin tahansa paskasopimukseen? Median propaganda työttömistä sossupummeista on selvästi uponnut lanttuusi kuin veitsi voihin.
Koita ymmärtää että saat helpommin töitä kun osoitat ettet jää laakereillesi makaamaan. Kukaan ei syyllistä työttömiä vaan sitä työttömien asennetta,että pitää olla 3500e/kk palkka ja vakipaikka.
Eli asenne-muutosta tarvitaan ja ihmisten pitää opetella kokeilemaan uusia asioita. Esim.myyjänä ja siivoojana pärjää kun on asenne kohdillaan.
Miksi nyt haetaan osa-aikaisia on joulukauppaan varautuminen. Silloin pitää olla jatkuvasti väkeä hyllyttämässä ja kassalla.
Miksi sinä taukki tulet suoltamaan tuollaista silkkaa sontaa? Kukaan ei ole näissä puhunut mistään kolmen ja puolen tonnin palkoista typerys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tämäpä se juuri se ongelma on. Ei ole mitään työvoimapulaa vaan pulaa on edelleen tarjolla olevasta rehellisestä kokoaikaisista työpaikoista . Nämä Tokmannin toimarit sun muut on just näitä, että vingutaan työvoimapulaa samalla, kun tarjotaan jotain nollasopparia tai muutamaa tuntia tes-minimillä ja sitten alkaa hirveä ulina, kun ketään ei kiinnosta. Ja tosiasiassa sekään ei aina ole täysin totta, sillä eihän nuo palkkaa esim. 60-vuotiaita, eli vaikka joku sellainen hakisikin, silti vingutaan. Kukaan ei muuten estä myöskään mitenkään tarjoamasta sitä tes-minimiä parempaa palkkaa. Onhan se tuo Tokmanninkin omistaja huudellut paikallisen sopimisen perään, niin sitähän voisi myös soveltaa, eli tarjoaa parempaa palkkaa. Täysin normaali markkinatalouden mekanismi, jos et saa jotain palvelua tai hyödykettä, niin sitten tarjotaan enemmän. Mikään ei sitä estäisi.
Ja kaikkein surkuhupaisinta on tuo valitus tuossa jutussa siitä, että "Työvoimaa ei tahdo löytyä edes henkilöstövuokrausyritysten kautta". Sehän se nyt se ihan vihonviimeinen reitti on, mitä kautta yhtään hyvää työntekijää saat.
Ole nyt hiljaa, jos olet noin tyhmä. Ei siellä duunissa voi pitää turhan panttina leegiota ihmisiä. Oletko todellakin niin tyhmä, ettet ymmärrä, että kaupoissa ei ole kaiken aikaa sama tarve työntekiijöille?
Suuri ongelma on edelleen se, että koronan vuoksi hävinneet laadukkaat yliopisto-opiskelijat eivät ole palanneet töihin. Eivät ole opiskelupaikkakunnilla samassa määrin. Ei ole samassa määrin tarvetta rahalle, kun ei ole kulujakaan kuten normaaliaikaan.
Työttömistä ei ole mitään hyötyä. Suurin osa väkeä, jota ei kukaan voi edes kuvitella palkkaavansa, koska niin surkea laatu.
Vierailija kirjoitti:
Miksi vauva-aloittaja ei perusta omaa kauppaa tai pikaruokalaa, johon palkkaa täysille viikkotunneille työvoimaa tuplasti yli tarpeen ja maksaa kaikille 20€/h palkkaa pitäen samalla tuotteiden hinnan alle kilpailijoiden hintatason? Muutos parempaan vaati omaa tekemistä, ei vain vauvapalstalla ruikuttamista!
En ole aloittaja, mutta voin vastata. Siksi, että hän on tyhmä, kuten muutkin täällä hänen tavallaan ajattelevat. Siksi he ovatkin työttömiä, myös silloin kun on työvoimapula. Nykyisin työelämässä vaaditaan edes jonkinlaista älyä, sosiaalisia taitoja, hygienisiä standardeja, työssä käymistä. Näissä heillä on puutteita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En oo merkonomina ees päässy tokmannille haastatteluun, johtuu varmaan siitä että merkonomille pitää maksaa korkeempaa palkkaa kuin kouluttamattomalle.
Miksi kassatyöskentelyyn palkattavalle merkonomille pitäisi maksaa enemmän kuin "kouluttamattomalle"? Palkka määräytyy työtehtävän mukaan. Vai pitäisikö hyllyttäjänä toimivalle kauppatieteiden tohtorille maksaa enemmän kuin kansakoulun suorittaneelle kollegalle?
Palkkaus määräytyy ihan kaupan alan tes:in mukaan saatanan idiootti, merkonomi saa automaattisesti 1v palkan (hiukan päälle 11e/h) kun kouluttamaton saa noin 10e/h mikä nousee 1v jälkeen samalle tasolle merkonomin kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Niin, miksi kaupat eivät palkkaa työntekijöitä kokopäiväisesti, mitä voittavat sillä, että ennemmin monta osa-aikaista?
Jos tekee alle 30 h kuussa tai alle 14 päivää kuussa, niin ei tarvitse maksaa lomarahoja.
Ekalla sivulla sanottiin hyvin, että miksiköhän näistä loputtomista osa-aikaisuuksista ym. ei tehdä kunnolla mediassa juttua. No, kokemus omasta lähipiiristä: yksi maan suurimmista työnantajista vaihtoi työntekijänsä väärän alan HALVEMPAAN TES:iin, osa-aikaisti valtaosan työntekijöistään, eikä yksikään lehti ollut kiinnostunut tekemään tästä juttua! Useampi työntekijä laittoi juttuvinkkiä eri tahoille, lopputulos oli, ettei viesteihin edes vastattu. Yksi riippumaton nettilehti teki pikkujutun aiheesta, mutta Hesari, Iltis, Yle jne. leikkivät ettei tämmöistä vissiin tapahdu Suomessa 2021.
Pistää miettimään, kuinka iso porukka kaiken tämän takana onkaan.
Vierailija kirjoitti:
Toivon että toimeentulotukea leikataan senverran että alkaa työ maistumaan, vaikka se osa-aikainenkin.
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei syyllistä työttömiä vaan sitä työttömien asennetta,että pitää olla 3500e/kk palkka ja vakipaikka.
Vierailija kirjoitti:
Työttömistä ei ole mitään hyötyä. Suurin osa väkeä, jota ei kukaan voi edes kuvitella palkkaavansa, koska niin surkea laatu.
Joopa joo.
Vierailija kirjoitti:
Omasta mielestäni yhteiskunnan korvausmalli on kyllä pahasti rikki, jos työttömällä on varaa valita työt sen mukaan, että joku työaika tai minipalkka ei kelpaa. Jos tarjolla on osa-aikaisuuksia, niitä otetaan useampi vastaan, jos halutaan tehdä kokoaikaisesti. Yritys palkkaa oman tarpeensa mukaan, ei työntekijän tarpeiden mukaan.
Myös Suomeen pitäisi saada jonkinlainen malli, jossa alkuvaiheessa tuki on isompi, mutta pienenee mitä pidempään henkilö on työttömänä.
Ei mulla ainakaan ole varaa valita töitä, kun minnekään en ole päässyt. Voisin kyllä mennä Tokmannin osa-aikaiseksi myyjäksikin, mutta ei sinne ketä tahansa oteta. Sama se on muissa kaupoissa, hampurilaispaikoissa, siivousfirmoissa jne.
Kuvittelet vain, että töitä saa jos haluaa. Se on kyllä niin, että jos on vähänkin koulutusta ja työkokemusta ihan muulta alalta, niin noihin ns. hanttihommiin et enää pääse. Sinne halutaan opiskelijoita, nuorisoa, kouluttamattomia ja ulkkareita. Itse en kuulu yhteenkään kelpuutettavaan ryhmään.
Eikä siinä tukien pienentäminen mitään auta. Tokmannit ja muut ovat nyt olleet lirissä ihan siksi, kun yksi noista heidän kelpuuttamistaan ryhmistä eli opiskelijat eivät olekaan koronan takia olleet yhtä hyvin saatavilla kuin aikaisemmin.
Ja sama se on muillakin työvoimapulan valittajille: Liian kapea sabluuna kelpaavasta työntekijästä. Jotkut esim. heittävät työttömien hakemukset roskiin heti.
Seuraus on kyllä sitten se, että yritys ei palkkaa oman tarpeensa mukaan. Tarvetta olisi, mutta palkattavia ei löydykään.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se sen verran kuuluu veronmaksajille = työssäkäyville että näiden lusmujen tuki tulee verorahoista.
Eipä se ole niin, että veronmaksaja = työssäkäyvä.
Myös työttömyyspäivärahasta maksetaan veroa. Ei tarvitse olla kummoinenkaan iso ansiosidonnainen, kun siitä maksaa enemmän veroa kuin Tokmannin myyjä palkastaan.
Myös eläkeläiset maksavat veroa. Pääomatuloistakin menee veroa, tosin vain valtiolle.
Ja tietenkin kaikki, jotka ostavat kaupasta jotakin, maksavat veroa arvonlisäveron muodossa, ihan riippumatta siitä, mistä ostoksiin saatu raha on peräisin.
Miten se käytännössä onnistuu, että on useammassa liikkeessä töissä osa-aikaisena klo 16-20?