Lue keskustelun säännöt.
Tokmannin johtaja itkee
21.09.2021 |
Kun ei löydy työntekijöitä ja pulaa koko suomessa tekijöistä.
No totuus on tätä. 30 avointa työpaikkaa n. 300:ssa liikkeessä.
Yhtään kokoaikaista työpaikkaa ei ole, kuin muutamille osatovastaaville 37.5 h viikko.
Kommentit (208)
Vierailija kirjoitti:
Hain muutama vuosi sitten myymäläpäälliköksi tokmannille (Robinhood), kolme kertaa eri toimipisteeseen, aina sama haastattelija. Haastatteluihin pääsin kaikilla kerroilla, mutta töihin en päässyt, syytä en tiedä.
Nyt olen ollut neljä vuotta toiminnanjohtajana, yrityksessä, missä toimin 32 työntekijän esimiehenä ja liikevaihto pyörii miljoonissa.
Tokmannille en kelvannut. SE OLI MINUN ONNI!
Kaikki vakinaiset työntekijät, mitkä me palkkaamme, tarjotaan heille 37,5 tunnin sopimusta. Kausityöntekijöille tarjotaan (kesä+joulu=koululaiset, opiskelijat) 25-30 tunnin sopparia.
Kolme kuukauden tavoitteen saavuttamisesta maksetaan ylimääräinen rahallinen bonus.
Työstä pitää saada palkka, millä pärjää!
Huom! Emme ole pörssiyhtiö.
Kuuluit väärään seurakuntaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Samaan aikaan Tokmannilla olevat osa-aikaiset ihmettelevät miksi tulee lisää osa-aikaisia eikä heistä tehdä ensin koko-aikaisia.
S-ryhmällä sama homma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkalla pitäisi myös elää. Ei ole järkeä tehdä muutama tunti tuolla ja muutama tunti siellä ja loput mahdollisesti tukina. Paperisotaa ja ihmeellisiä tuloloukkuja.
Mielummkn tekee töitä paska palkalla ku on kotona työttömänä kelan maksamilla rajoilla
Ymmärsitkö että niitä työtunteja on niin vähän että sun on lisäksi myös nostettava tukia.
Vierailija kirjoitti:
Palkalla pitäisi myös elää. Ei ole järkeä tehdä muutama tunti tuolla ja muutama tunti siellä ja loput mahdollisesti tukina. Paperisotaa ja ihmeellisiä tuloloukkuja.
Joo ja haluaisiko johtaja itse tehdä useampaa vähäpalkkaista työtä, joissa pitää kiertää eri paikoissa, jotta saisi normaalit työtunnit kasaan? Päivä kuluu työmatkatessa eri paikkoihin ja ”ollessa töissä”.
Onhan se helppoa huudella sieltä yhdestä työpaikasta, jossa saa olla 8 h työpäivän pelkällä aamun ja illan työmatkoilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkalla pitäisi myös elää. Ei ole järkeä tehdä muutama tunti tuolla ja muutama tunti siellä ja loput mahdollisesti tukina. Paperisotaa ja ihmeellisiä tuloloukkuja.
Mielummkn tekee töitä paska palkalla ku on kotona työttömänä kelan maksamilla rajoilla
Kuka se sanoo että on kotona työttömänä? Ainakin minulla on niin paljon kotona töitä, ettei tulis mieleenkään lähteä kotihommista tekemään orjapalkalla töitä jollekkin kauppiaalle.
Normaalit ihmiset tekevät työt ja kotityöt. Ja sinusta on rankkaa tehdä pelkät kotityöt. Joka tapauksessa me muut sen pelkän kotona olosi maksetaan.
Et voi olla noin putkinäköinen, oikeasti.
Ihmisellä on sivistysvaltiossa OIKEUS työhön, josta saatavalla palkalla ELÄÄ.
Me muut maksetaan IHAN YHTÄ PALJON niille, jotka tekee 10 h viikossa minimipalkalla tai ilmaiseksi. Ne saa kelan rahoja. MIKSI se sun mielestä on sopivampaa?
Kohdista nyt ihmeessä katkeruutesi niihin, jotka kuppaa NORMAALEJA ihmisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
S-ryhmä palkkaa myös osa-aikaisia työntekijöitä kauppoihin ja ravintola puolelle ja välillä tarjotaan tosi pieniä tuntimääriä.
Sitten ihmetellään kun ei saada työntekijöitä ja vaihtuvuus on suurta.
Vanhoille eli jo talon kirjoilla oleville työntekijöille ei tarjota isompia tuntimääriä vaan mielummin otetaan uusia ja sitten kaikki työntekijät yrittävät pärjätä pienillä tunneilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hain muutama vuosi sitten myymäläpäälliköksi tokmannille (Robinhood), kolme kertaa eri toimipisteeseen, aina sama haastattelija. Haastatteluihin pääsin kaikilla kerroilla, mutta töihin en päässyt, syytä en tiedä.
Nyt olen ollut neljä vuotta toiminnanjohtajana, yrityksessä, missä toimin 32 työntekijän esimiehenä ja liikevaihto pyörii miljoonissa.
Tokmannille en kelvannut. SE OLI MINUN ONNI!
Kaikki vakinaiset työntekijät, mitkä me palkkaamme, tarjotaan heille 37,5 tunnin sopimusta. Kausityöntekijöille tarjotaan (kesä+joulu=koululaiset, opiskelijat) 25-30 tunnin sopparia.
Kolme kuukauden tavoitteen saavuttamisesta maksetaan ylimääräinen rahallinen bonus.
Työstä pitää saada palkka, millä pärjää!
Huom! Emme ole pörssiyhtiö.
Kuuluit väärään seurakuntaan?
Ei siellä robbarin aikoina mitään seurakuntia kyselty. Robbarithan olivat ihan hyviä taloja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, miksi kaupat eivät palkkaa työntekijöitä kokopäiväisesti, mitä voittavat sillä, että ennemmin monta osa-aikaista?
Jos tekee alle 30 h kuussa tai alle 14 päivää kuussa, niin ei tarvitse maksaa lomarahoja.
Ei pitäisi myöskään olla oikeutettu mihinkään sossutukiin, kun pystyy työtä tekemään ja siten itse tienaamaan elantonsa. Typerää, että asumis- ym. tuin ylläpidetään epäterveitä työmarkkinoita.
Heh. Asumistuella pidetään yllä epäterveitä sijoitusmarkkinoita. Asunnot on kalliita siksi.
Ei paljon auta että pystyy tekemään työtä, jos siitä ei haluta maksaa. Mites nää työkokeilupaikat? Kunnat ja yksityiset hyödyntää surutta ilmasta työvoimaa. Työtä olis, mutta hulluhan se palkkaa maksaa? Eläähän se työntekijä kelan tuilla. Ja uusi ilmainen tilalle kun entinen potkaistaan pihalle.
Tekeehän ne sillä muutamalla sossunsatkulla, kun on pakko ja luulee sitten pääsevänsä palkkatöihin. Ainoo vaan ettei pääse, vaikka kuinka hyvin tekisi.
Työstä kuuluu saada palkka. Työnantajat maksattaa palkkakulut veronmaksajilla. Lokkeilevat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkalla pitäisi myös elää. Ei ole järkeä tehdä muutama tunti tuolla ja muutama tunti siellä ja loput mahdollisesti tukina. Paperisotaa ja ihmeellisiä tuloloukkuja.
Mielummkn tekee töitä paska palkalla ku on kotona työttömänä kelan maksamilla rajoilla
Osa-aika työläinen saa usein Kelasta as.tukea sekä soviteltua joko Kelasta tai kassalta.
Eli paskan palkan päälle SILTI tulee Kelalta rahaa.Oliko muuta?
Mikäli tuntimäärät ei ole tiedossa niin että ne voi ilmoittaa Kelalle, on myös jatkuvasti papersodassa Kelan kanssa. Ja välillä ilman rahaa, kun kaikki junnaa hitaasti.
Voin kuvitella että miten painajaismaista tuollainen olisi. Onneksi ei ole tarvinnut olla Kelan ym. viraston kanssa tekemisissä vuosikausiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En halua tehdä töitä muu elämä kärsii :)Joku ihan vapaaehtoisesti herää aamulla 05.00 ja lähtee tuonne pimeyteen jotta saa tavaraa jota ei tarvitse joo.oh
Tokmannin toimitusjohtaja sai 2020 vain 682 894 euroa palkkaa, bonuksia, tulospalkkioita, lisäeläke ja osakkeita.
Ehkä hän tarvitsee lisää liksaa, jotta selviää töistään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä odotamme sinulta?
- Sinulla on positiivinen asenne ja aito halu työskennellä asiakaspalvelutehtävässä.
- Omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja olet yhteistyökykyinen tiimipelaaja.
- Sinulla on hyvä paineensietokyky, tartut oma-aloitteisesti toimeen ja viet asioita tehokkaasti loppuun asti.
- Haluat tehdä työsi hyvin, olet ylpeä omasta ammattitaidostasi sekä kiinnostunut myös sen kehittämisestä.
- Kaupallinen koulutus ja kokemus kaupan alalta katsotaan eduksesi, mutta tärkeintä asiakkaillemme ja työkavereillesi on positiivinen asenteesi sekä aito kiinnostus kaupan alaa ja myymälätyöskentelyä kohtaan.
Mitä tarjoamme?
- Kymmenen tuntia töitä viikossa.
Joo, enpä taida hakea. Kovat on vaatimukset. Haluan vain rahaa tullakseni toimeen. Ei minulla ole mitään aitoa halua asiakaspalvelutehtäviin.
Nuo vaatimukset tarkoittaa aina sitä ihanne työntekijää jota etsivät, ei kai niitä kirjaimellisesti oteta. Sama lista lukee joka kassahommassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi vauva-aloittaja ei perusta omaa kauppaa tai pikaruokalaa, johon palkkaa täysille viikkotunneille työvoimaa tuplasti yli tarpeen ja maksaa kaikille 20€/h palkkaa pitäen samalla tuotteiden hinnan alle kilpailijoiden hintatason? Muutos parempaan vaati omaa tekemistä, ei vain vauvapalstalla ruikuttamista!
En ole aloittaja, mutta voin vastata. Siksi, että hän on tyhmä, kuten muutkin täällä hänen tavallaan ajattelevat. Siksi he ovatkin työttömiä, myös silloin kun on työvoimapula. Nykyisin työelämässä vaaditaan edes jonkinlaista älyä, sosiaalisia taitoja, hygienisiä standardeja, työssä käymistä. Näissä heillä on puutteita.
Olipas katkeran ihmisen oksennusta tuo sinun kommenttisi :D
Ei se tee sinusta itsestäsi pätevämpää ja parempaa työntekijää että projisoit oman huonon olosi syyttömiin ihmisiin, työttömiin. Ei tarvitse kuin yhdessä kyläkaupassa käydä ruokaostoksilla niin näkee muutaman suhteilla vakitöitä saaneen, asiakaspalvelusta ei tietoakaan mutta saavat olla vuosikymmeniä samassa talossa, jostain kummasta syystä, vaikka nenä osoittaa aina kattoa kohti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En oo merkonomina ees päässy tokmannille haastatteluun, johtuu varmaan siitä että merkonomille pitää maksaa korkeempaa palkkaa kuin kouluttamattomalle.
Miksi kassatyöskentelyyn palkattavalle merkonomille pitäisi maksaa enemmän kuin "kouluttamattomalle"? Palkka määräytyy työtehtävän mukaan. Vai pitäisikö hyllyttäjänä toimivalle kauppatieteiden tohtorille maksaa enemmän kuin kansakoulun suorittaneelle kollegalle?
Palkkaus määräytyy ihan kaupan alan tes:in mukaan saatanan idiootti, merkonomi saa automaattisesti 1v palkan (hiukan päälle 11e/h) kun kouluttamaton saa noin 10e/h mikä nousee 1v jälkeen samalle tasolle merkonomin kanssa.
Kaupan alan kokemuslisät on vitsi. Palkka nousee 3, 5 ja 8 vuoden kokemuksella. Siihenpä sitten loppuu liksannousu.
Voi voi, onpas huonosti? Monilla muilla aloilla ensimmäisen kokemuslisän eteen pitää tehdä 5 vuotta työtä.
Joo ehkä näin, mutta lähtö-/ alkupalkka saattanee olla hiukan verran korkeampi kuin kaupan alan kymppi tunnissa. Aikuiselle ihmiselle tuo on ihan naurettava korvaus työnteosta.
Ja myös se juttu, ettei osa-aikaisena ehdi ikinä oppia kaikkia talon systeemejä ja kommervinkkejä, koska tuntimäärä on liian alhainen siihen. Aina oot tippunut kärryiltä jostain asiasta, kun se on tapahtunut sua ennen, sun vapaapäivinä tai normaalina työaikana, jota sulla ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämäpä se juuri se ongelma on. Ei ole mitään työvoimapulaa vaan pulaa on edelleen tarjolla olevasta rehellisestä kokoaikaisista työpaikoista . Nämä Tokmannin toimarit sun muut on just näitä, että vingutaan työvoimapulaa samalla, kun tarjotaan jotain nollasopparia tai muutamaa tuntia tes-minimillä ja sitten alkaa hirveä ulina, kun ketään ei kiinnosta. Ja tosiasiassa sekään ei aina ole täysin totta, sillä eihän nuo palkkaa esim. 60-vuotiaita, eli vaikka joku sellainen hakisikin, silti vingutaan. Kukaan ei muuten estä myöskään mitenkään tarjoamasta sitä tes-minimiä parempaa palkkaa. Onhan se tuo Tokmanninkin omistaja huudellut paikallisen sopimisen perään, niin sitähän voisi myös soveltaa, eli tarjoaa parempaa palkkaa. Täysin normaali markkinatalouden mekanismi, jos et saa jotain palvelua tai hyödykettä, niin sitten tarjotaan enemmän. Mikään ei sitä estäisi.
Ja kaikkein surkuhupaisinta on tuo valitus tuossa jutussa siitä, että "Työvoimaa ei tahdo löytyä edes henkilöstövuokrausyritysten kautta". Sehän se nyt se ihan vihonviimeinen reitti on, mitä kautta yhtään hyvää työntekijää saat.
Tyhjästäkö luulet rahat niihin parempiin palkkoihin revittävän? Jos kohtuutonta verotaakkaa kevennettäisiin, voisi ollakin varaa maksaa enemmän palkkaa.
Nythän ollaan todella absurdissa tilanteessa, jossa yksityinen sektori joutuu ensin elättämään työttömät maksamillaan veroilla ja sitten kilpailemaan palkoillaan niitä tukia vastaan, jotka itse maksaa.
Niin ollaan. Jos työnantajat maksaisivat kunnon palkkoja, tukia ei tarvitsisi maksaa ja ihmiset maksaisivat itse palkastaan veroja.
Tokmannilla on tasan kaksi vaihtoehtoa toteuttaa teidän toive kokoaikaisesta työajasta
1. Leikata liikevoittoa (mennä ehkä jopa tappion puolelle)
2. Nostaa oleellisesti hintoja (ovatko asiakkaat valmiina maksamaan ekstraa?)
Tokmanni myydään taas eteenpäin.
Näin toimien tehdään rahaa, kun kaikki romu ei vielä tule suoraan Kiinasta.
Vierailija kirjoitti:
Tokmannilla on tasan kaksi vaihtoehtoa toteuttaa teidän toive kokoaikaisesta työajasta
1. Leikata liikevoittoa (mennä ehkä jopa tappion puolelle)
2. Nostaa oleellisesti hintoja (ovatko asiakkaat valmiina maksamaan ekstraa?)
Tämä.
=========
Osa-aikaisille ei tarvitse järjestää työterveyshuoltoa, osa-aikaiset eivät saa palkallista sairauslomaa, osa-aikaiset eivät pääse koulutuksiin, osa-aikaisten vuosilomat ovat vähän niin ja näin. jnejnejne