Onko työnhaku oikeasti tällaista nykyään? (Sis linkki). Alan itkemään jos on!

Onko lähiomainen vanhempi?

Kyllä omille vanhemmille löytyi hoitopaikka nopeasti palvelutalossa, kun paikkakunnalla asuva sisar kuoli ja itse asun satojen kilometrien päässä.

Aina kun oli tilanne päällä (ambulanssi kyytiä vaille), niin voivotteli viranomaisille, kun on täällä 200 km päässä.

Laita nuorekas valokuva itsestäsi hakemukseen niin et välttämättä tarvitse verkostoja.

Missä kellarissa ap on tehnyt päällikköduuniaan, jos kontaktit on noin tiukasti rajattu kuntarajoihin?

Oletko ihan varma, ettet ole ymmärtänyt toimenkuvaasi ja asemaasi yrityksessä väärin?

Ei kannata pelästyä niitä työpaikkailmoituksia. Jos mietit entisiä työkavereitasi niin ei hekään varmaan niin säkenöivää porukkaa ollut. Oikeasti hyviin paikkoihin riittää että on kiinnostunut hoitamaan hommat hyvin ja sopeutumaan työyhteisöön.

ok, oletetaan että asut Mäntässä, Mikkelissä tai Rovaniemellä.

Selvitä alueen liike-elämästä 2-3 tärkeää tyyppiä. Siis sellaista, jotka ovat pyörittäneet firmaa 20-50 vuotta ja joita seudulla kunnioitetaan. Kysy joltain fiksulta yrittäjältä ensin, ketkä ovat seudun napanaisia. Varmistu, että nämä vaikutusvaltaiset ihmiset, joihin otat thteyttä, ovat hyvähtahtoisia maineeltaan.

Sitten ota yhteyttä. Suurissa kaupungeissa ollaan kiireisempiä, mutta muualla ihmisillä on paremmin aikaa. Soitto toimii usein, joskus tapaaminenkin on mahdollista.

Kerro kokemuksesi ja mitä osaat.

Ylläpidä osaamistasi ja tee päivittäin jotain oman alaasi liittyvää. Se ylläpitää mielenterveyttäsi ja itseluottamustadi.

Toivon, että sinua onnistaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten olet voinut tehdä työtäsi ilman yhtään tuttuja? Et ole töissäsi siis ollut yhteydessä yhteenkään asiakkaaseen tai yhteistyökumppaniin?

Ainoa some josta on oikeasti hyötyä työnhaussa on LinkedIn. Siellä verkostaudutaan em sidosryhmien kanssa, ja esim apn olisi nyt helppo etsiä paikkakunnalla asuvia saman alan ihmisiä jotka ovat esim yhden yhteyden päässä. "Välihenkilöä" voisi sitten pyytää esittelemään heidät toisilleen.

Jos ei ole vuosien myötä edes tullut mieleen että tällaisissa töissä on tärkeää olla jonkinlainen verkosto varalla, on se tosiaan työttömyyden iskiessä vähän myöhäistä. Toki voi kokeilla, ja yrittää lisätä verkostoonsa vanhoja tuttuja ja toivoa että he vielä tunnistavat.

Sanotaan vielä että viimeiset kolme työpaikkaa olen saanut puhtaasti LinkedInin kautta, mutta en henkilökohtaisilla suhteilla vaan ihan avoimesti verkostautumalla saman alan toimijoiden kanssa joita en entuudestaan tunne. Vaatii viitseliäisyyttä mutta ei todellakaan mitään pellevideoita tai twitterin käyttöä.

Et selvästi lukenut aloitustani. Jos olisit lukenut olisit myös ymmärtänyt että kaikki kontaktit on eri kaupungissa ja aikaisempi työ on eri kaupungissa. Tästä kaupungista ei ole ketään tuttua. Ap

Mutta Linkedinin kautta sulla olisi kontakteja myös muilta paikkakunnilta, mahdollisesti nykyiseltäsikin, tai ainakin kontakteillasi olisi kontakteja nykyiselle paikkakunnallesi. 

Jotkut työnantajan tuijottaa suosituksia ja suomea. Ei kaikki. Haet vaan niitä töitä.

Ja heti. 🔥

Jos olet hyvä kyllä työllistyminen

No jos olet valinnat sen hoivaamisen työn edelle niin se hankaloittaa töitä

Vierailija kirjoitti:

Lukiko kukaan tuota linkattua artikkelia? Mä tulin myös vihaiseksi, se oli jotenkin todella alentavasti kirjoitettu. Siis tyyliin jos et tee näin ja noin, syrjäydyt. Tai jos luulet että perushakemus riittää, olet kohta mölkkypajalla vuolemassa pölkkyjä 9e päiväpalkalla.

Mun mielestä tuo ei ollut nokkelaa huumoria. Tuo oli täyttä v*ttuilua. Ihan todella loukkaavaan sävyyn kirjoitettu. Taidan laittaa palautetta asiasta.

Luin kokonaan, samaa mieltä kirjoituksen tyylistä.

Vierailija kirjoitti:

No jos olet valinnat sen hoivaamisen työn edelle niin se hankaloittaa töitä

Pitää myös sanoa, että omien vanhempien hoito parani huomattavasti palvelutalossa. Lääkkeet ja ruoat tulee ajallaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten olet voinut tehdä työtäsi ilman yhtään tuttuja? Et ole töissäsi siis ollut yhteydessä yhteenkään asiakkaaseen tai yhteistyökumppaniin?

Ainoa some josta on oikeasti hyötyä työnhaussa on LinkedIn. Siellä verkostaudutaan em sidosryhmien kanssa, ja esim apn olisi nyt helppo etsiä paikkakunnalla asuvia saman alan ihmisiä jotka ovat esim yhden yhteyden päässä. "Välihenkilöä" voisi sitten pyytää esittelemään heidät toisilleen.

Jos ei ole vuosien myötä edes tullut mieleen että tällaisissa töissä on tärkeää olla jonkinlainen verkosto varalla, on se tosiaan työttömyyden iskiessä vähän myöhäistä. Toki voi kokeilla, ja yrittää lisätä verkostoonsa vanhoja tuttuja ja toivoa että he vielä tunnistavat.

Sanotaan vielä että viimeiset kolme työpaikkaa olen saanut puhtaasti LinkedInin kautta, mutta en henkilökohtaisilla suhteilla vaan ihan avoimesti verkostautumalla saman alan toimijoiden kanssa joita en entuudestaan tunne. Vaatii viitseliäisyyttä mutta ei todellakaan mitään pellevideoita tai twitterin käyttöä.

Et selvästi lukenut aloitustani. Jos olisit lukenut olisit myös ymmärtänyt että kaikki kontaktit on eri kaupungissa ja aikaisempi työ on eri kaupungissa. Tästä kaupungista ei ole ketään tuttua. Ap

Ja sinä et viitsi lukea saamiasi vastauksia tai et ymmärrä niitä, joka taas ei ennusta kovin hyvää menestystä töiden haussa... Luepa nyt se vastaukseni uudestaan, ja jos et yhä tajua mitä siinä sanotaan, olen pahoillani. Sen verran pitää hakijan viitsia aivojaan käyttää ettei kaikkea tarvitse vääntää rautalangasta.

Mietin itse sitä, että varmaan jo opinnossakin tähdätään jo tuollaiseen ainakin joillakin aloilla. Pitäisi olla jo koulua varten kaikki somet ynnä muut ja suhteita. Itsellä ei olekaan mitään. Minusta on myös kamalaa jos työhistoria ja koulutus tiedot ovat netissä kaikkien silmissä. En voi suostua siihen kyllä. Itse olen vasta nuori, mutta näköjään silti jo vähän pudonnut kyydistä näissä jutuissa.

Vierailija kirjoitti:

Laita nuorekas valokuva itsestäsi hakemukseen niin et välttämättä tarvitse verkostoja.

Tää on jo tehty, ei ole toiminut ;)

Ap

Perinteinen hakemus? Mikä se on? :D Pitää olla videohakemus/cv ja erottua joukosta esimerkiksi laskuvarjohypyllä. Tosin pitää olla ytimekäs eli älä tee kovin pitkää videota. Erottumalla joukosta pääset sit ryhmähaastatteluun ja siitä (jos pääset jatkoon) sit tekemään parit persoonallisuustestit ja lopulta yksilöhaastatteluun. Kilpailu on kovaa. Sun pitää olla myös ihmisenä mielenkiintoinen ja harrastaa erilaisia asioita. Kai kehität itseäsi ammatillisesti vapaa-aikana? Se on tärkeää nykyaikana ja auttaa sinua erottumaan joukosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No jos olet valinnat sen hoivaamisen työn edelle niin se hankaloittaa töitä

Pitää myös sanoa, että omien vanhempien hoito parani huomattavasti palvelutalossa. Lääkkeet ja ruoat tulee ajallaan.

Tämä on ilman muuta totta, mutta mun tapuksessa ei vielä täyty ne kriteerit, eli ei toivoakaan palveluasumiseen pääsemisestä. Vanhuksen auttaminen ei estä päivätyötä, kuten joku tuolla viisasteli. Ap

Samaa mieltä mitä aiemmin sanottiin että nykymallinen rekrytointi on rikki ja viallinen. Pitäisi äkkiä keksiä jotain muuta. Ja vikaa on todella työnantajapuolella vähintään yhtä lailla.

T. Entinen HR päällikkö

Tuon artikkelin on kirjoittanut markkinointi-ihminen. Ja teksti on sen mukaista, hän katsoo työnhakua markkinointina. En lotkauttaisi korviani tuollaiselle. Headhuntereilta tai muilta ammattirekryäjiltä saa ehkä asiantuntevampia neuvoja.

Headhuntereille voi muuten myös ilmoittaa itsestään, että on käytettävissä. Siihen riittää pelkkä cv. Linkedin on toki nykyaikaa, eikä profiilin tekemiseen kauaa mene, mutta jos sitä ei halua käyttää niin sitten ei käytä. Paljon siellä kuitenkin huudellaan avoimista asiantuntija- ja päällikkötason tehtävistä.

Joissain pienissä kaupungeissa ei ole päällikkö/asiantuntijatasolla, kuin ehkä yksi varteenotettava työnantaja kunnan lisäksi. Itse asun tämmöisessä. Se on melkein pakko vaihtaa paikkakuntaa, jos meinaa työllistyä samankaltaiseen työhön.

Pääkaupunkiseudun ja Uudenmaan ulkopuolella se tarkoittaa usein noin 100 km siirtymää johonkin suuntaan.

Vierailija kirjoitti:

Mietin itse sitä, että varmaan jo opinnossakin tähdätään jo tuollaiseen ainakin joillakin aloilla. Pitäisi olla jo koulua varten kaikki somet ynnä muut ja suhteita. Itsellä ei olekaan mitään. Minusta on myös kamalaa jos työhistoria ja koulutus tiedot ovat netissä kaikkien silmissä. En voi suostua siihen kyllä. Itse olen vasta nuori, mutta näköjään silti jo vähän pudonnut kyydistä näissä jutuissa.

Linkedinissä saa piilotettua itsestään ne tiedot joita ei halua jakaa. Toki, julkistamalla taustansa on rekrytoijalle mielenkiintoisempi.

Noista verkostoista. Tässä ketjussa monella on ollut hyvä tuuri eikä ole vielä nasahtanut paskanakki kohdalle.

Mäkin luulin että mulla on hyvä verkosto ja olen ”suosittu”, ja aina pääsin edellisestä työstä uuteen työtön noin vaan kutsuttuna tai pyydettynä. En ollut työtön laisinkaan vaan aina edellisestä siirryin seuraavaan.

Sain viimeisen lapsen nelikymppisenä ja ollessani äitiyslomalla sain laittomat potkut. Tilanne samankaltainen eli firma myytiin ja uusi omistaja laittoi tuulemaan.

Mulle oli hirveä järkytys tajuta että hyvä tuuri loppui ja edessä oli hirveä taistelu. Kesti yli vuoden että se oli ohi. Hain sinä aikana toistasataa työtä ja huomasin että verkostot eivät tosipaikan tullen juuri olleet avuksi.

Viimein sain surkean rupuduunin ja siitä sit ennenpitkää vähän paremman. Samalle tasolle en päässyt enää koskaan.

Sitä vaan siis että nämä ketjussa olevat jotka niin luulee että aina vaan ura jatkuu onnenkantamoisella ja ”mut aina pyydetään” niin saattavatkin kokea elämänsä yllätyksen jos käy oikein paska tuuri. Äkkipotkut tai muu vastaava - ja sit se verkosto ei voikaan auttaa - niin siinä sitä tajuaa oman kuolevaisuutensa.