Olin tekemässä työhakemusta, mutta painoin ruksista pois, kun näin hakemuksen viimeisen vaiheen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tärkeintä on, etteivät kantasuomalaiset työttömät pääse paikkaamaan tätä hirvittävää työvoimapulaa.

Sekä oikeiston että vasemmiston ajatus on, että hankitaan halpatyövoimaa (vaikka Afganistanista, minkä lukutaidottomampi, sen parempi), ja suomalainen oikeita töitä tekevä, oikeasti veroja maksava, hoitaa eri tukien muodossa puuttuvan osuuden.

Tämä on totta. Olen hakenut kahteen vakituiseen työpaikkaan. Molemmat menivät ulkomaalais-taustaisille, huonoa suomea osaaville sekä vähemmän koulutusta sekä työkokemusta omaaville. Milloinka ihmiset heräävät oikeasti tähän tämän päivän todellisuuteen ?

Mistä muuten tiedät, minkälainen koulutus tai työkokemus niillä palkatuilla oli?

Kertoitko työnantaja?

Ihan hyvä tapa rajata pois ne, jotka ei saata vaivautua, ja ne jotka ei osaa käyttää tietotekniikkaa.

Nykyajan suurin puute on kunnolliset työpaikat. Oikeiden työpaikkojen puutetta on pitkään korvattu pilipali -kursseilla ja koulutuksilla, joihin ihmisiä paremman puutteessa ohjataan. Ilmaistyöt ovat myös oma lukunsa. Työnhakuun vaaditaan kaikenmaailman sirkustemppuja. Kun tekoäly lyö itsensä kunnolla läpi ei työpaikkoja tule olemaan senkään vertaa. Kone korvaa ihmisen mennen tullen. Tyhjän kouluttajista, kurssittajista, konsulteista ja kuntouttajista tulee myös yhtä hyödyttömiä kuin kohteistaan.

Joku keinohan täytyy rekrytoijillakin olla, millä rajata virheelliset hakijat.

Tietotekniikan osaaminen/osaamattomuus kertoo jo paljon hakijasta.

Työnantajan kannalta tuo helpottaa, koska muuten tulee satoja hakemuksia, joissa itseä on kuvailtu yhdellä sanalla jne.

Mikä siinä videon kuvaamisessa on niin vaikeaa? Eikä kukaan ole kiinnostunut sinun vastauksista kun niitä hakemuksia tulee niin paljon ja usein ne menee suuren rekrytoijan kautta eli edes se oikea paikka ei niitä katso.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikista parhaita hakuilmoituksia ovat ne, jotka pyytävät vain CV:n ja resumen. Kaikki muu on turhaa. Näissä pyydetyissä videoissa on selkeä tietoturvariski, kuka/ketkä niitä katselee, mihin jaetaan, missä säilytettään vai säilytetäänkö, mielestäni tietoturva-asiamiehen (tai mikä lie) pitäisi ottaa kantaa tähän asiaan. Se asettaa myös työntekijät eriarvoiseen asemaan jo ennen haastattelua (ulkonäkö, rotu, ikä, puhevika, jne.).

Ei jatkoon!

CV ja resume on sama asia?

Totta, tarkoitin cover letteriä.

Puhu suomea!

Kröhm.. CV on latinaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikista parhaita hakuilmoituksia ovat ne, jotka pyytävät vain CV:n ja resumen. Kaikki muu on turhaa. Näissä pyydetyissä videoissa on selkeä tietoturvariski, kuka/ketkä niitä katselee, mihin jaetaan, missä säilytettään vai säilytetäänkö, mielestäni tietoturva-asiamiehen (tai mikä lie) pitäisi ottaa kantaa tähän asiaan. Se asettaa myös työntekijät eriarvoiseen asemaan jo ennen haastattelua (ulkonäkö, rotu, ikä, puhevika, jne.).

Ei jatkoon!

CV ja resume on sama asia?

Totta, tarkoitin cover letteriä.

Puhu suomea!

Kröhm.. CV on latinaa.

Niin? Eli puhu suomea! Esim ansioluettelo on suomea.

Onhan tuo työnhaku kyllä ihan naurettavaa pelleilyä tänäpäivänä. Yksinkertaisesta asiasta tehty liian monimutkaista. Sitten ihmetellään kun ei työntekijöitä löydy. Kun voisi vaan soittaa ja kysyä, pääseekö töihin mutta ei.

Kaikesta sitä ihminen saakin itselleen ongelman tehtyä. Jos ei tuota viitsi, niin miten viitsii opetella työpaikalla tarvittavia asioita? Tuohan on helppo tapa erottua, tekee sen videon ja vähän hymyilee, ja homma on siinä.

Mutta ei, osa on mieluummin työttömänä.

Vierailija kirjoitti:

Onhan tuo työnhaku kyllä ihan naurettavaa pelleilyä tänäpäivänä. Yksinkertaisesta asiasta tehty liian monimutkaista. Sitten ihmetellään kun ei työntekijöitä löydy. Kun voisi vaan soittaa ja kysyä, pääseekö töihin mutta ei.

On kyllä melkoinen työhakija ei yhtä videopätkää viitsi tehdä.

Mitenkäs niistä töistä sitten olisi aikomus selvitä? :D

"Ihan naurettavaa tämä työnteko nykyään. Pomo käski kirjoittaa jonkun raportin, huhhuh ."

Vierailija kirjoitti:

Kaikesta sitä ihminen saakin itselleen ongelman tehtyä. Jos ei tuota viitsi, niin miten viitsii opetella työpaikalla tarvittavia asioita? Tuohan on helppo tapa erottua, tekee sen videon ja vähän hymyilee, ja homma on siinä.

Mutta ei, osa on mieluummin työttömänä.

Minä osaan tehdä videon. Kasvotusten pystyn luomaan itsestäni positiivisen kuvan, mutta videolla olen yksiselitteisesti todella ruma. Minun alallani saa olla rumankomea, mutta yököttävän ruma ei saa olla.

t. Kuusi vuotta työttömänä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En olisi hakenut minäkään.

Sinun kaltaisten laiskiaisten vuoksi työttömyystuet voitaisiin ihan hyvin puolittaa. Alkaisi työn haku kiinnostamaan enemmän.

Kuulepas nyt. Työttömälläkin on oikeus valita ne paikat mitä hakee.

Juuri näin. Työnantajat tietysti menevät kaikkiin mahdollisiin typeriin kotkotuksiin. Aivan oikein että joku laittaa jo vähän rotia näihin pelletouhuihin. Mennään jo nyt liiaksi työnantajien ehdoilla. Se ei paranna työnhakijan asemaa. 

Joissakin lomakkeissa olen törmännyt kohtaan, jossa pyydetään kertomaan itsestään - mutta älä kerro ikääsi, sukupuoltasi jne. Mikä järki siinäkin nyt on? Kuvittelevatko tosiaan, etteivät pysty todistuksista päättelemään ikää tai henkilötunnuksesta sukupuolta? Onko tämä jotain mukamuka ei syrjintää? Ja sitten perään toive omasta esittelyvideosta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikesta sitä ihminen saakin itselleen ongelman tehtyä. Jos ei tuota viitsi, niin miten viitsii opetella työpaikalla tarvittavia asioita? Tuohan on helppo tapa erottua, tekee sen videon ja vähän hymyilee, ja homma on siinä.

Mutta ei, osa on mieluummin työttömänä.

Minä osaan tehdä videon. Kasvotusten pystyn luomaan itsestäni positiivisen kuvan, mutta videolla olen yksiselitteisesti todella ruma. Minun alallani saa olla rumankomea, mutta yököttävän ruma ei saa olla.

t. Kuusi vuotta työttömänä

Aivan näin kamera ei rakasta kaikkia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En olisi hakenut minäkään.

Sinun kaltaisten laiskiaisten vuoksi työttömyystuet voitaisiin ihan hyvin puolittaa. Alkaisi työn haku kiinnostamaan enemmän.

Kuulepas nyt. Työttömälläkin on oikeus valita ne paikat mitä hakee.

Juuri näin. Työnantajat tietysti menevät kaikkiin mahdollisiin typeriin kotkotuksiin. Aivan oikein että joku laittaa jo vähän rotia näihin pelletouhuihin. Mennään jo nyt liiaksi työnantajien ehdoilla. Se ei paranna työnhakijan asemaa. 

Joissakin lomakkeissa olen törmännyt kohtaan, jossa pyydetään kertomaan itsestään - mutta älä kerro ikääsi, sukupuoltasi jne. Mikä järki siinäkin nyt on? Kuvittelevatko tosiaan, etteivät pysty todistuksista päättelemään ikää tai henkilötunnuksesta sukupuolta? Onko tämä jotain mukamuka ei syrjintää? Ja sitten perään toive omasta esittelyvideosta?

Nämä nimettömät rekrytoinnit ovat hauskoja kaikessa luihussa viattomuudessaan. Minusta paljastaa olennaisen jo se, että tärkein tutkintoni on 90-luvulta oppilaitoksesta, jota ei ole vuosiin ollut olemassa. Tutkinnostani pystyy päättelemään äidinkieleni. Neljästä pitkäaikaisesta työpaikastani voin jättää ensimmäisen mainitsematta, mutta silti urani näyttää alkaneen jo 90-luvulla. Ei tarvitse vaivautua lähettelemään videoita, kun päätös minun kannaltani on jo ehditty tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Kaikesta sitä ihminen saakin itselleen ongelman tehtyä. Jos ei tuota viitsi, niin miten viitsii opetella työpaikalla tarvittavia asioita? Tuohan on helppo tapa erottua, tekee sen videon ja vähän hymyilee, ja homma on siinä.

Mutta ei, osa on mieluummin työttömänä.

Suurin osa työpaikoista menee työpaikan vaihtajille.

Eli suurin osa videpaikkoihin hakevista on työsuhteessa.

Vierailija kirjoitti:

Apn aloitus on aiheellinen.

Valitetaan työvoimapulasta ja samaan aikaan hakemiseen liitetään asioita jotka eivät sivua työtä mitenkään.

Pitääkö sairaanhoitajan olla video osaaja? Kysynpä vaan

Kyllä pitää. Opiskelu kuuluu videoiden ja posterin tekoa sekä oma portfolio : D ainiin se sairaiden hoito, no ehkä sen oppii harkoissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Apn aloitus on aiheellinen.

Valitetaan työvoimapulasta ja samaan aikaan hakemiseen liitetään asioita jotka eivät sivua työtä mitenkään.

Pitääkö sairaanhoitajan olla video osaaja? Kysynpä vaan

Kyllä pitää. Opiskelu kuuluu videoiden ja posterin tekoa sekä oma portfolio : D ainiin se sairaiden hoito, no ehkä sen oppii harkoissa.

Oi, miten vihaan portfolioita. :(

Ai ai, työvoimapula filmaattisten hyllyttäjien ammattikunnassa sen kun pahenee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikista parhaita hakuilmoituksia ovat ne, jotka pyytävät vain CV:n ja resumen. Kaikki muu on turhaa. Näissä pyydetyissä videoissa on selkeä tietoturvariski, kuka/ketkä niitä katselee, mihin jaetaan, missä säilytettään vai säilytetäänkö, mielestäni tietoturva-asiamiehen (tai mikä lie) pitäisi ottaa kantaa tähän asiaan. Se asettaa myös työntekijät eriarvoiseen asemaan jo ennen haastattelua (ulkonäkö, rotu, ikä, puhevika, jne.).

Ei jatkoon!

CV ja resume on sama asia?

Totta, tarkoitin cover letteriä.

Puhu suomea!

Kröhm.. CV on latinaa.

Niin? Eli puhu suomea! Esim ansioluettelo on suomea.

*kaivaa poppareita*

Joo kerran on ollut videovastaus. Tosi kiva, läski keski-ikäistyvä ämmä näyttää entistä pahemmalta kun kuvataa keskinkertaisella vanhaööa kännykällä. Aivan hirveätä katsottavaa ...sitä paitsi kameraan puhuessa silmät räpsyy kuin strobovalot