Lue keskustelun säännöt.
Rekrytoijat!
26.09.2014 |
Olkaa niin kilttejä että ilmoitatte hakijoille, jos valintaprosessi päättyy. Mielellään tietysti kaikille, mutta ainakin niille muutamille jotka ovat olleet jo haastattelussa. Annatte työnantajastanne tosi huonon kuvan, jos ette jaksa edes lyhyttä kiitos mielenkiinnostasi-sähköpostia lähettää ihmiselle, joka on kuitenkin käyttänyt hakuprosessiin ja haastatteluun paljon aikaa ja energiaa. Samalla vältytte myös noloilta jälkipuheluilta, kun haastatellut kuukauden jälkeen soittelevat kysyäkseen paikasta.
Kommentit (56)
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:35"]
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:30"]
Paha paha rekrytoija, kun ihan silkaa pahuttaan kiusaa kilttiä ja ahkeraa työnhakijaa. Sanotaan nyt ihan suoraan niin saatte sen mitä tilaatte. Ketään ei kiinosta, mitä te ajattelette. Työelämä ei ole enään mitään kiva kaverikerho vaan se on sadistinen kylmän viiltävä ja kolkko maailma vailla minkäänlaista inhimillistä aspektia tai armoa heikompia kohtaan. Sopeutukaa siihen!
[/quote]
Kurjempi juttu vaan että ne työnhakijat on usein jatkossa myös potentiaalisia asiakkaita tai asiakasyritysten edustajia :)
[/quote]
Tuskin ovat kummoisia asiakkaita jos ei ole töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:36"]
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:35"]
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:30"]
Paha paha rekrytoija, kun ihan silkaa pahuttaan kiusaa kilttiä ja ahkeraa työnhakijaa. Sanotaan nyt ihan suoraan niin saatte sen mitä tilaatte. Ketään ei kiinosta, mitä te ajattelette. Työelämä ei ole enään mitään kiva kaverikerho vaan se on sadistinen kylmän viiltävä ja kolkko maailma vailla minkäänlaista inhimillistä aspektia tai armoa heikompia kohtaan. Sopeutukaa siihen!
[/quote]
Kurjempi juttu vaan että ne työnhakijat on usein jatkossa myös potentiaalisia asiakkaita tai asiakasyritysten edustajia :)
[/quote]
Tuskin ovat kummoisia asiakkaita jos ei ole töitä.
[/quote]
Kaikki työnhakijat eivät ole työttömiä. Ei enää ihmiset ole sitä 50 vuotta samassa firmassa, aika monta firmanvaihtoa tulee per työntekijä työvuosien aikana.
Älkää nyt ihmiset käyttäkö näitä rekryfirmoja. Menetätte vaan rahhoo
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:36"]
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:35"]
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:30"]
Paha paha rekrytoija, kun ihan silkaa pahuttaan kiusaa kilttiä ja ahkeraa työnhakijaa. Sanotaan nyt ihan suoraan niin saatte sen mitä tilaatte. Ketään ei kiinosta, mitä te ajattelette. Työelämä ei ole enään mitään kiva kaverikerho vaan se on sadistinen kylmän viiltävä ja kolkko maailma vailla minkäänlaista inhimillistä aspektia tai armoa heikompia kohtaan. Sopeutukaa siihen!
[/quote]
Kurjempi juttu vaan että ne työnhakijat on usein jatkossa myös potentiaalisia asiakkaita tai asiakasyritysten edustajia :)
[/quote]
Tuskin ovat kummoisia asiakkaita jos ei ole töitä.
[/quote]
Justiinsa. Hetkellinen työttömyys ei estä työllistymistä hyvään asemaan asiakasyritykseen. Toisekseen myös jo töissä käyvät vaihtavat työpaikkaa, tiettävästi...
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:35"]
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:30"]
Paha paha rekrytoija, kun ihan silkaa pahuttaan kiusaa kilttiä ja ahkeraa työnhakijaa. Sanotaan nyt ihan suoraan niin saatte sen mitä tilaatte. Ketään ei kiinosta, mitä te ajattelette. Työelämä ei ole enään mitään kiva kaverikerho vaan se on sadistinen kylmän viiltävä ja kolkko maailma vailla minkäänlaista inhimillistä aspektia tai armoa heikompia kohtaan. Sopeutukaa siihen!
[/quote]
Kurjempi juttu vaan että ne työnhakijat on usein jatkossa myös potentiaalisia asiakkaita tai asiakasyritysten edustajia :)
[/quote]
Entä sitten?! Tiedätkö sinä mikä on suomen kaksi suurinta vietituotetta?! Pääoma ja työpaikat. Työntekijöitä aletaan rekrytoimaan siellä missä tuotanto on kannattavaa ja minne pääomat ovat sijoittuneet. Suomessa olevat työpaikat ajetaan alas ja työntekijät irtisanotaan. Mitä sitten tehdään?!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:36"]
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:35"]
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:30"]
Paha paha rekrytoija, kun ihan silkaa pahuttaan kiusaa kilttiä ja ahkeraa työnhakijaa. Sanotaan nyt ihan suoraan niin saatte sen mitä tilaatte. Ketään ei kiinosta, mitä te ajattelette. Työelämä ei ole enään mitään kiva kaverikerho vaan se on sadistinen kylmän viiltävä ja kolkko maailma vailla minkäänlaista inhimillistä aspektia tai armoa heikompia kohtaan. Sopeutukaa siihen!
[/quote]
Kurjempi juttu vaan että ne työnhakijat on usein jatkossa myös potentiaalisia asiakkaita tai asiakasyritysten edustajia :)
[/quote]
Tuskin ovat kummoisia asiakkaita jos ei ole töitä.
[/quote]
Niin, kaikki työnhakijathan ovat työttömiä luusereita... not.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:36"]
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:35"]
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:30"]
Paha paha rekrytoija, kun ihan silkaa pahuttaan kiusaa kilttiä ja ahkeraa työnhakijaa. Sanotaan nyt ihan suoraan niin saatte sen mitä tilaatte. Ketään ei kiinosta, mitä te ajattelette. Työelämä ei ole enään mitään kiva kaverikerho vaan se on sadistinen kylmän viiltävä ja kolkko maailma vailla minkäänlaista inhimillistä aspektia tai armoa heikompia kohtaan. Sopeutukaa siihen!
[/quote]
Kurjempi juttu vaan että ne työnhakijat on usein jatkossa myös potentiaalisia asiakkaita tai asiakasyritysten edustajia :)
[/quote]
Tuskin ovat kummoisia asiakkaita jos ei ole töitä.
[/quote]
Ihanko oikeasti luulet että vain työttömät ressukat käy haastatteluissa? :D Ehkä jossain nakkikioskissa tai Siwassa noin, mutta yritysmaailmassa haastatteluissa käy paljon myös uralla eteneviä asiantuntijoita ja lupaavia opiskelijoita/vastavalmistuneita. Monella on oikein hyvä vakituinen työpaikkakin olemassa, mutta haluavat uusia kokemuksia ja haasteita.
Eipä tuo minustakaan kohtuutonta olisi ilmoittaa edes jossakin, että tehtävä on täytetty. Nettisivuilla ilmoittaminen on ihan ok, jos paikkaa ilmoitettaessa käytännöstä kerrotaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:44"]
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:35"]
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:30"]
Paha paha rekrytoija, kun ihan silkaa pahuttaan kiusaa kilttiä ja ahkeraa työnhakijaa. Sanotaan nyt ihan suoraan niin saatte sen mitä tilaatte. Ketään ei kiinosta, mitä te ajattelette. Työelämä ei ole enään mitään kiva kaverikerho vaan se on sadistinen kylmän viiltävä ja kolkko maailma vailla minkäänlaista inhimillistä aspektia tai armoa heikompia kohtaan. Sopeutukaa siihen!
[/quote]
Kurjempi juttu vaan että ne työnhakijat on usein jatkossa myös potentiaalisia asiakkaita tai asiakasyritysten edustajia :)
[/quote]
Entä sitten?! Tiedätkö sinä mikä on suomen kaksi suurinta vietituotetta?! Pääoma ja työpaikat. Työntekijöitä aletaan rekrytoimaan siellä missä tuotanto on kannattavaa ja minne pääomat ovat sijoittuneet. Suomessa olevat työpaikat ajetaan alas ja työntekijät irtisanotaan. Mitä sitten tehdään?!
[/quote]
Suomalainen työntekijä kukkoilee itsensä aika nopeasti ulos markkinoilta. Hän luulee, että voi vaatia työnantajalta paljon mutta hänen ei itsensä tarvitse tehdä mitään.
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:44"]
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:35"]
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:30"]
Paha paha rekrytoija, kun ihan silkaa pahuttaan kiusaa kilttiä ja ahkeraa työnhakijaa. Sanotaan nyt ihan suoraan niin saatte sen mitä tilaatte. Ketään ei kiinosta, mitä te ajattelette. Työelämä ei ole enään mitään kiva kaverikerho vaan se on sadistinen kylmän viiltävä ja kolkko maailma vailla minkäänlaista inhimillistä aspektia tai armoa heikompia kohtaan. Sopeutukaa siihen!
[/quote]
Kurjempi juttu vaan että ne työnhakijat on usein jatkossa myös potentiaalisia asiakkaita tai asiakasyritysten edustajia :)
[/quote]
Entä sitten?! Tiedätkö sinä mikä on suomen kaksi suurinta vietituotetta?! Pääoma ja työpaikat. Työntekijöitä aletaan rekrytoimaan siellä missä tuotanto on kannattavaa ja minne pääomat ovat sijoittuneet. Suomessa olevat työpaikat ajetaan alas ja työntekijät irtisanotaan. Mitä sitten tehdään?!
[/quote]
Miten tämä liittyy siihen, että haastatelluille on kohteliasta ilmoittaa rekryn päättämisestä? :D Eikä se ole kohteliasta vain Suomessa, vaan ihan joka paikassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juu, kokemusta on tosiaan siitä, että on käyty haastattelu ja sitten ei kuulu koskaan mitään. Eka odotat muutaman päivän, sitten toivo hiipuu ja lopulta vaan veetuttaa enää. Valinta tehtiin ehkä jo haastattelupäivänä, mutta toisia roikotetaan löysässä hirressä.
Kyllähän firmat tykkää harjottelijoita ja kesätyöntekijöitä polkea koska ne ei uskalla sanoa mitään vastaan tai saa kiukuttelija leiman heti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on tapana, että soitamme kaikille, jotka olemme tavanneet henkilökohtaisesti haastattelun merkeissä. Muille lähetämme sähköpostin hakuajan umpeuduttua.
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 12:57"]Täyttä asiaa. Terveiset vaan suurelle kotimaiselle peliyritykselle, teidän rekryprosessi jäi todella hyvin mieleen ja olen ahkerasti kertonut kokemuksistani kaikille tutuille.
[/quote]
Eikä :D Onko S:llä vai R:llä alkava firma?
[quote author="Vierailija" time="26.09.2014 klo 13:26"]
Inhottavimpia ja tosi valitettavan yleisiä on ne rekryt, joissa haastattelussa luvataan olla yhteydessä ("me ilmotellaan sit!") mutta mitään ei ikinä kuulu. Jää tosi huono kuva firmasta.
[/quote]
Kannattaa ilmoittaa sille firmalle joka tuolta rekryltä on palveluja ostanut.
Sama jos vaikka siivooja tai vartija on huono, ei sinne vartijafirmaan valitusta, vaan sille firmalle jonka tiloissa huonoa palvelua on kohdannut.