Lue keskustelun säännöt.
IS: Työvoimapula piinaa Suomea
04.08.2021 |
Henkilöstöpalvelualan Eezystä kerrotaan, että työvoimapulaa on aiempaa enemmän. Työttömiä on yhä paljon, joten kyse on toimitusjohtaja Sami Asikaisen mukaan kohtaanto-ongelmasta.
Osa ei välttämättä ota työtä vastaan, jos ansiosidonnaisella päivärahalla selviää, Asikainen sanoo.
Uudenmaan TE-toimisto tutkija Sebastian Adolfsson komppaa edellisiä. Uudellamaalla avoimia työpaikkoja on reilut 54 prosenttia enemmän kuin vuotta aiemmin. Työvoiman kysyntä on noussut lähes kaikissa ammattiryhmissä.
Varsinais-Suomen TE-toimistosta kerrotaan, että toimistotyö on oikeastaan alueen ainoita aloja, joissa työnhakijoita on reilusti enemmän kuin tarjolla olevia työpaikkoja.
Näillä tiedoilla tyttömyys vaikuttaa siis yksilön omalta valinnalta.
Kommentit (281)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monissa perus toimistotyöpaikkailmoituksissa on niin epärealistiset vaatimukset työnhakijalle, että varmasti on suuri kohtaanto-ongelma. vaikuttaa enemmänkin siltä, että yritys laitaa näön vuoksi tehtävän avoimeen hakuun, mutta sellaisin ehdoin, ettei ketään tarvitse palkata, koska hakukriteerit eivät yksinkertaisesti voi täyttyä. Näin voidaan kiertää palkkaaminen, mutta sanoa että voi-voi, haimme kyllä, mutta kun kukaan ei täytä hakuehtoja. Täyttä silmänlumetta koko työllisyystouhu.
Onhan se ikävää, että täytyy pystyä tuottamaan hyötyä osaamisellaan yritykselle, joka maksaa palkan. Selkeästi tämä on väärin.
Ajattelet näin siis vasta valmistuneista nuorista, joilla vaan ei voi olla sitä 15 vuoden työkokemusta alan tehtävistä. Niitä kriteereitä kannatta hieman tarkistaa, tai sitten tyytyä siihen, ettei tekijöitä tule. Joskus työnantaja joutuu myös siihen ikävään tilanteeseen, että joutuu jotain jopa itse opettamaan. Ei taida oikein tällainen panostus tulevaisuuteen kiinnostaa, koska se raha.
Vastavalmistuneille ei yleensä vaadita 15 vuoden työkokemusta vaan kahden kolmen vuoden kokemus. Helposti tähän pääsee kunnollisella kesätöillä ja harjoittelulla. Täytyy vaan nöyrtyä aloittamaan vaatimattomammista tehtävistä alalla.
Ei todellakaan pääse helposti! Koronaan vedoten harjoittelu/trainnee paikat oli kiven alla. Aina löytyy joku excuse, miksi ei tarvitse palkata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaffepulla kirjoitti:
Jos minä haluan tienata enemmän, hankin lisää osaamista kouluttautumalla, tai teen vaikka ylimääräisiä vuoroja viikonloppuisin.
Jokainen valitsee itse.
Älä vain koskaan vanhene. Ei se lisäosaaminen auta, jos ikää on liikaa.
En minä valinnut jäädä 53-vuotiaana työttömäksi. Sen jälkeen en ole saanut mitään töitä, vaikka olen kouluttautunut lisää.
Vierailija kirjoitti:
Monesti vielä nykyäänkin lisääntymisen kustannukset ja vastuut kaatuu nimenomaan sen naisen niskaan.
Tämä on totta, mutta toisaalta jostain syystä nimenomaan naiset itse haluavat niitä lapsia! Olen aina ihmetellyt miksi.
Tässäkin asiassa pätee se, että niin makaa kuin petaa. On järjetöntä tehtailla joko kakaralauma ja sitten vollottaa köyhyyttä.
🇺🇦🇮🇱
Vierailija kirjoitti:
Ompas se aloittaja muokannut IS:n tekstiä kovasti mieleisekseen. Ettei ihan Petteri siellä ole koneen äärellä?
Heh, petteri. Miksei ne vain mene töihin? Miten voikin olla selvinpäin niin pihalla todellisuudesta. Tuo on siis toteamus ei kysymys.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaffepulla kirjoitti:
Ei kyse ole hölmöydestä vaan vastuullisuudesta ja siitä, että haluaa oikeasti oppia tekemään työnsä kuten kuuluu.
Ihan outoja asioita näköjään nykyajan nuorille.
Jos asenne on se, että kynä tippuu kädestä tasan klo 16 vaikka työt on tekemättä ja päivä mennyt kahvihuoneessa jaaritteluun, niin mitä luulette, palkataanko tällainen tyyppi jatkossa?
Meillä oli joskus Th-harjoittelijoita ja ylihoitaja päivitteli, että joku harjoittelija tuli töihin aina tasan klo 8 vaikka silloin olisi pitänyt olla jo valmiina ottamaan vastaan päivän ensimmäinen potilas, jolla on aika 8:00.
Mitä luulette pääsikö tämä neiti harjoittelija myöhemmin meidän yksikköön töihin?Tämä juuri. Mikäli tuo opettajakin olisi jatkanut pitempään niin seuraavana vuonna olisi voinut hyödyntää niitä valmistamiaan materiaalejaan ja paljon pienemmällä vaivalla päivittää niitä tarvittaessa. Toki esim. Jotkin peruskoulun ja lukion oppisisällöt on niin simppeleitä, ettei niitä tunteja juuri tarvitse valmistella. Mikäli siis osaa asiansa.
Opettajan tilanne on eri kuin tuon yllä olevan esimerkin hoitajan joka ei saavuta siitä mitään lisäarvoa että tekee 4 tuntia ilmaista duunia päivässä.
Hänen osaamisensa karttuu siinä ja kaikki kirjalliset tehtävät tukevat hoidetuksi asianmukaisesti. Hyvin monissa töissä aluksi menee aloittelijalta enemmän aikaa kuin tottuneelta tekijältä. Aina ei ole mahdollista omia tehtäviään vyöryttää toisten niskoille.
Tää on työnantajan ongelma eikä sen aloittelevan duunarin. Miksi minun, kapitalistin, pitää tää kertoa teille sosialisteja fanaattisesti äänestäville?
Tässä tapauksessa ongelma on hitaan työntekijän.
Teille sosialisteille maailma näyttäytyy aina ihan erilaisena kuin kaikille muille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Annakun minä kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onjan niitä töitä: puhelinmyyntiä provikkapalkalla ja ravintolassa 15h viikko 9e palkalla.
Tuo ravintolajobihan on helppo. Ota siihen rinnalle joku toinen jotta tunteja tulee. Yksikin ihmetteli kun tekee säännöllisesti 20 tuntia viikossa että tää palkka ei riitä-))! Kuka hullu tekee 40 tunnin viikkoja jos jollain rahat riittää 15 tunnin työviikolla-))))?
Naislääkärit tekee just siksi vajaata viikkoa että palkka riittää tuossa hommassa noinkin. Miehet sitten taas tekee vaikka ylitöitä ja tienaakin vastaavasti enemmän. Lopputuloksena feministit kiukuttelee tilastoja katsoessaan että kylläpä naisille ja miehille maksetaan samasta hommasta erilaista palkkaa, ottamatta huomioon ihan erilaisia työmääriä.
Voit esittää varmaankin lähteen väitteellesi. Ainakaan tekniikan alalla ei ole noin. https://www.is.fi/menaiset/tyo-ja-raha/art-2000007414056.html
Ensimmäinen sana on naislääkäri joten tulet sössöttämään jotain tekniikan alasta. Ei hyvin ala.
Sinä taas et todistanut väitettäsi yhtään millään faktalla.
Vierailija kirjoitti:
Älä vain koskaan vanhene. Ei se lisäosaaminen auta, jos ikää on liikaa.
En minä valinnut jäädä 53-vuotiaana työttömäksi. Sen jälkeen en ole saanut mitään töitä, vaikka olen kouluttautunut lisää.
Olen jo 51v. ja hyvin on riittänyt töitä, koska otan vastuuta ja hoidan hommani. Saan HUS:ta tai kaupungilta töitä milloin vaan, koska ylihoitajat tietää, että osaan duunit enkö saikuttele. Lisäksi olen lisäkouluttautunut koko urani ajan, paljon ihan omalla ajalla ja omalla kustannuksella.
🇺🇦🇮🇱
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kurkkasin tuossa avoimia työpaikkoja. Moni on vuokrafirman tai henkilöstön välitysfirman kautta eikä näissä isossa osassa kerrota mihin firmaan myyjää haetaan. Työnantaja kun on tuo välittäjä. Mikä juttu tämä on?
Jos haetaan esim. myyjää niin olisi kiva tietää esim. että mitä pitää myydä. Kukkia, kalaa, kattoremonttia? Ja toki olisi kiva tietää että mikä firma, tietäisi että missä päin fyysinen työ tapahtuu. Ihan järjetöntä.
Myös moni kokin paikka oli samaan tapaan ilmoitettu.
Kaffepulla kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Opettajan tilanne on eri kuin tuon yllä olevan esimerkin hoitajan joka ei saavuta siitä mitään lisäarvoa että tekee 4 tuntia ilmaista duunia päivässä.
Miten niin eri tilanne? Ihan sama tilannehan tuossa on.
Uudessa työssä joudut käyttämään aina omaakin aikaa siihen, että saat sen osaamisen ajan tasalle ja perehdyt hommaasi. Ei kukaan työantaja maksa etanan työtahdilla tehdyistä hommista, joista puolet jää tekemättä.
Jos ei tätä tajua, niin sellaisia varten on se 6kk koeaika…
Siinähän se sanottiin että (aloitteleva) opettaja tekee ylimääräisellä ajallaan materiaalia jota voi hyödyntää tulevina vuosina. Eli siinä syntyy itselle lisäarvoa. Joku hoitsu tai mikä lie avustava raksaduunari ei saavuta ilmaisduunilla muuta kuin työkaveriensa vihat ja känsiä kouraansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaffepulla kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monesti vielä nykyäänkin lisääntymisen kustannukset ja vastuut kaatuu nimenomaan sen naisen niskaan.
Tämä on totta, mutta toisaalta jostain syystä nimenomaan naiset itse haluavat niitä lapsia! Olen aina ihmetellyt miksi.
Tässäkin asiassa pätee se, että niin makaa kuin petaa. On järjetöntä tehtailla joko kakaralauma ja sitten vollottaa köyhyyttä.
Ei enää välttämättä nykyisin. Kyllähän tässä viimeiset vuodet on ihan valtionjohdon tasolla itketty kun lisääntyminen ei kiinnosta ja syntyvyys laskee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja unohtakaa ne Suomen työttömät, siellä missä on työvoiman tarvetta, tarvitaan erityisosaamista, jota heillä ei ole.
Jassoo, sinäkin uskot, ettei työtön voi mitään osata, eikä edes oppia.
Kun työnantajien asenne on tuota, on ihan turha syyttää työttömiä työttömyydestään.
Miksei Suomen työttömiä sitten voitaisi jättää ihan vain rauhaan.
Siellä missä on työvoimapulaa, tarvitaan erityisosaamista ja tuskin sellainen olisi työttömänä, kun hänet viedään käsistä esim. lääkärit. Jo TE-toimisto huolehtii siitä ja välittää tiedon työnantajalle.
TE-toimisto tekee yhteistyötä myös työnantajien kanssa.
Nykyään työelämä on jatkuvasti uudistuvaa ja muuttuvaa ja ikävä kyllä työntekijän koulutus ja työkokemus vanhenee nopeasti. Tämä on se ongelma erityisaloilla. Jos olet erityisosaaja ja huipulla, niin 3v päästä se voi olla jo vanhentunutta. Ja tämä tekee työelämän haasteelliseksi, kun kehitys on nopeaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Annakun minä kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onjan niitä töitä: puhelinmyyntiä provikkapalkalla ja ravintolassa 15h viikko 9e palkalla.
Tuo ravintolajobihan on helppo. Ota siihen rinnalle joku toinen jotta tunteja tulee. Yksikin ihmetteli kun tekee säännöllisesti 20 tuntia viikossa että tää palkka ei riitä-))! Kuka hullu tekee 40 tunnin viikkoja jos jollain rahat riittää 15 tunnin työviikolla-))))?
Naislääkärit tekee just siksi vajaata viikkoa että palkka riittää tuossa hommassa noinkin. Miehet sitten taas tekee vaikka ylitöitä ja tienaakin vastaavasti enemmän. Lopputuloksena feministit kiukuttelee tilastoja katsoessaan että kylläpä naisille ja miehille maksetaan samasta hommasta erilaista palkkaa, ottamatta huomioon ihan erilaisia työmääriä.
Voit esittää varmaankin lähteen väitteellesi. Ainakaan tekniikan alalla ei ole noin. https://www.is.fi/menaiset/tyo-ja-raha/art-2000007414056.html
Ensimmäinen sana on naislääkäri joten tulet sössöttämään jotain tekniikan alasta. Ei hyvin ala.
Sinä taas et todistanut väitettäsi yhtään millään faktalla.
Hae googlesta. Ei täällä kenenkään vastuulla ole opettaa sinulle alkeita aiheesta josta haluat käydä väittelyä tietämättä siitä mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On vain halpatyövoimapula. Tarjolla pähkinöitä apinoille...
Tämä! Kuka suostuu töihin, jos palkka on vain 3200 e/kk? Ei kukaan järkevä ihminen.
Irti realiteeteista tämä ajattelu. Puoli Suomea pysähtyisi jos alle 3200 e ansaitsevat vaikka lopettaisi työnteon. Oletko kuullut matalapalkka-aloista? Naiset etenkin työskentelevät niissä.
Niinpä naisethan ne aina saavat työskennellä huonolla palkalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaffepulla kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä vain koskaan vanhene. Ei se lisäosaaminen auta, jos ikää on liikaa.
En minä valinnut jäädä 53-vuotiaana työttömäksi. Sen jälkeen en ole saanut mitään töitä, vaikka olen kouluttautunut lisää.
Olen jo 51v. ja hyvin on riittänyt töitä, koska otan vastuuta ja hoidan hommani. Saan HUS:ta tai kaupungilta töitä milloin vaan, koska ylihoitajat tietää, että osaan duunit enkö saikuttele. Lisäksi olen lisäkouluttautunut koko urani ajan, paljon ihan omalla ajalla ja omalla kustannuksella.
Eikö sun pitänyt olla työvuorossa palstailemassa ketjun alkupään mukaan? Et ihan vakuuta loistavana työntekijänä kun käytät päiväsi väsyneeseen trollaamiseen.
Kaffepulla kirjoitti:
Jos asenne on se, että kynä tippuu kädestä tasan klo 16 vaikka työt on tekemättä ja päivä mennyt kahvihuoneessa jaaritteluun, niin mitä luulette, palkataanko tällainen tyyppi jatkossa?
Meillä oli joskus Th-harjoittelijoita ja ylihoitaja päivitteli, että joku harjoittelija tuli töihin aina tasan klo 8 vaikka silloin olisi pitänyt olla jo valmiina ottamaan vastaan päivän ensimmäinen potilas, jolla on aika 8:00.
Mitä luulette pääsikö tämä neiti harjoittelija myöhemmin meidän yksikköön töihin?
Jos työajaksi on ilmoitettu kello 8 - 16, niin kynä saa tippua kädestä kello 16, vaikka työt olisivat tekemättä.
Oliko ylihoitaja kertonut harjoittelijallenne, että kello 8 pitää olla valmiina vastaanottamaan potilas, eli mahdolliset vessassa käynnit, asun vaihdot ym. ennen työpäivän aloittamista pitää tehdä omalla ajalla?
Meillä ne kahvihuoneessa juoruavat eivät ole nuorisoa, vaan viisikymppiset harrastavat sitä. Nuoret saattavat kyllä roikkua kännyköillään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monissa perus toimistotyöpaikkailmoituksissa on niin epärealistiset vaatimukset työnhakijalle, että varmasti on suuri kohtaanto-ongelma. vaikuttaa enemmänkin siltä, että yritys laitaa näön vuoksi tehtävän avoimeen hakuun, mutta sellaisin ehdoin, ettei ketään tarvitse palkata, koska hakukriteerit eivät yksinkertaisesti voi täyttyä. Näin voidaan kiertää palkkaaminen, mutta sanoa että voi-voi, haimme kyllä, mutta kun kukaan ei täytä hakuehtoja. Täyttä silmänlumetta koko työllisyystouhu.
Onhan se ikävää, että täytyy pystyä tuottamaan hyötyä osaamisellaan yritykselle, joka maksaa palkan. Selkeästi tämä on väärin.
Ajattelet näin siis vasta valmistuneista nuorista, joilla vaan ei voi olla sitä 15 vuoden työkokemusta alan tehtävistä. Niitä kriteereitä kannatta hieman tarkistaa, tai sitten tyytyä siihen, ettei tekijöitä tule. Joskus työnantaja joutuu myös siihen ikävään tilanteeseen, että joutuu jotain jopa itse opettamaan. Ei taida oikein tällainen panostus tulevaisuuteen kiinnostaa, koska se raha.
Vastavalmistuneille ei yleensä vaadita 15 vuoden työkokemusta vaan kahden kolmen vuoden kokemus. Helposti tähän pääsee kunnollisella kesätöillä ja harjoittelulla. Täytyy vaan nöyrtyä aloittamaan vaatimattomammista tehtävistä alalla.
Jos kesässä on 3 kk työaikaa niin kahden vuoden kokemusta varten opiskeluajan pitäisi olla 8-9 vuotta. Melkoisia ikiteekkareita näemmä haetaan.
Tänäkin vuonna tyttäreni, teekkari, on ollut kesätöissä huhtikuusta lähtien eli työkokemusta kertyy kesältä 5 kk ja joulu-tammikuulta 1,5 kuukautta. Yhteensä 6,5 kk/ vuosi. Monet kaverinsa tekevät töitä jatkuvasti myös lukuvuoden aikana.
Sehän on hienoa että kourallinen esimerkkejä löytyy joiden perusteella voi asettaa äärimmäisen tiukat standardit kaikille hakijoille. Ei ihme ettei kelvollisia hakijoita löydy. Vähän kuin hakisit suomen maajoukkueeseen pikajuoksijoita valmennettavaksi ja laittaisit rajan siihen että 10 sekunttia on alituttava satasella kun maailmalta noita alittajia löytyy.
Kun siihen kumminkin tavallist ihmiset pystyy tähän niin miksei sitten kaikki pysty? Kyseessä on silkkaa laiskuus.
Kummallista, ihmisten elämä ei suju täsmälleen samanlaisia vaiheita. Ehkä sinäkin sen tajuat kunhan vanhenet tai sitten et tajua ja sinusta tulee poliitikko.
Minkä ikäiseksi kuvittelet ihmistä, jonka omat lapset ovat opiskelemassa yliopistossa?
Vanhakin voi oppia uusia asioita. Se vaan vaatii sen, että tajuaa että on jotain opittavaa. Turhankin moni luulee osaavansa kaiken tarpeellisen tultuaan täysi-ikäiseksi ja jatkaa samoilla harhaisilla kuvitelmillaan lopun ikäänsä korjaamatta ikinä maailmankuvaansa näkemiensä uusien asioiden perusteella.
Vierailija kirjoitti:
Kaffepulla kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuossa jutussa kerrottiin, että sähköasentaja tiena 3200 e/kk ja ekan viestin kirjoittaja piti sitä pähkinöinä apinoille. Halpatyövoima tienaa hänen mielestään tuon.
Onko meillä oikeasti varaa työttömiin, joita työ ei vain kiinnosta eli ensin pois asumistuki ja sitten muut tuet.
Siis aivan järkyttävää. Miten todellisuudesta vieraantuneita nuo työttömät ovat? 3200 muka pieni palkka?
Älä yleistä. Kyllä meikätyöttömälle kelpaisi. Valitettavasti ei ole sähköasentajan koulutusta.
Mutta veikkaan, että tuossa on mukana sitäkin, että työnantaja haluaa työkokemusta omaavan tekijän, jolla on valmiiksi työpaikka. Vastavalmistuneiden ja työttömien hakemuksia ei oteta huomioon.
Mun tuttu valmistui juuri keväällä sähkäriksi. Pääsi kesätöihin samaan firmaan missä oli harjoittelut. Heinäkuussa vakinaistettiin. Että kyllä uusia palkataan ilman pitkää kokemustakin. Tosin tyyppi on yli kolmekymppinen, että sitä elämänkokemusta löytyy pariltakin alalta jotka ei liity sähkötöihin yhtään. Ihan untuvikko työkuvioissa ei siis ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja unohtakaa ne Suomen työttömät, siellä missä on työvoiman tarvetta, tarvitaan erityisosaamista, jota heillä ei ole.
Jassoo, sinäkin uskot, ettei työtön voi mitään osata, eikä edes oppia.
Kun työnantajien asenne on tuota, on ihan turha syyttää työttömiä työttömyydestään.
Miksei Suomen työttömiä sitten voitaisi jättää ihan vain rauhaan.
Siellä missä on työvoimapulaa, tarvitaan erityisosaamista ja tuskin sellainen olisi työttömänä, kun hänet viedään käsistä esim. lääkärit. Jo TE-toimisto huolehtii siitä ja välittää tiedon työnantajalle.
Luulet vain :)
Kyllä työkkäri ymmärtää (ehkä virkaintoisimpia tyyppejä lukuunottamatta), että ei heillä ole ammattitaitoa arvioida työnhakijoiden osaamista esim. tekniikan aloilla. Tai muullakaan.
Onhan sitä silti kuultu näitä surkuhupaisia tapauksia, joissa työtön viulisti pistetään hakemaan alttoviulunsoittajan paikkaa (työkkärin logiikalla ne on sama soitin), ym.
Meillä ei ole työvoimapulaa. Meillä on pula palkkaa maksavista työnantajista. Markkinatalouden suurimmille puolustajille ei kertakaikkiaan mene jakeluun markkinatalouden keskeinen oppi kysynnästä ja tarjonnasta, joka on sinänsä koomista.
Tässä tapauksessa ongelma on hitaan työntekijän.