Työnantalta tuli viesti. "Tervetuloa takaisin toimistolle rokotettuna." WTF!!! Jäänkö etätöihin koko lopullisesti?

WHO:n rahoituksesta yli 60 prosenttia tulee  lääketeollisuudelta ja yksityisiltä lahjoittajilta, pääasiassa Bill Gatesilta. Monilla WHO:n johtohenkilöistä sekä Suomessa että ulkomailla on kytköksiä lääketeollisuuteen, mm. projektiensa rahoituksen muodossa. Tämä on  julkista tietoa. 

WHO ei siis ole riippumaton organisaatio, toisin kuin monet luulevat. 

Miksi olet niin vihainen lapsia suojelevan vetoomuksen laatijoille ja allekirjoittajille, ja vähättelet heidän asiantuntemustaan ja ymmärrystään? 

Vierailija kirjoitti:

Parasta näissä denialisteissa on, että kokevat olevansa parempia lääketieteen asiantuntijoita kuin yliopiston käyneet lääkärit, tutkijat ja virologit! ✌️

Älä unohta pelastetaanlapset.fi -hankkeen takana olevia lääketieteen ammattilaisia.

Sieltä löytyy yleislääkäriä, eläköitynyttä hammaslääkäriä, psykoterapeuttia, fysioterapeuttia, seksuaalilääketieteen asiantuntijaa, kätilöä... ja monta kymmentä sairaanhoitajaa.

Jos tuolla joukolla ei ole asioista parempi käsitys kuin WHO:lla, CDC:llä, THL:llä ja muilla asiantuntija- ja viranomaistahoilla, niin ei sitten kellään =)

Koronahysteriahan se on ajanut talouden alas, rajoituksineen ja sulkuineen, ja siinä kärsii julkisen sektorin rahoitus lopulta myös. Lakatkaa hössöttämästä, niin ihmiset pääsevät töihin ja hoitajien palkkaamiseenkin tulee verorahoja. 

Kumma, kun hoitajat valittavat normaalista työstä. Tottakai tehohoito on raskasta. Moni muukin työ on raskasta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parasta näissä denialisteissa on, että kokevat olevansa parempia lääketieteen asiantuntijoita kuin yliopiston käyneet lääkärit, tutkijat ja virologit! ✌️

Älä unohta pelastetaanlapset.fi -hankkeen takana olevia lääketieteen ammattilaisia.

Sieltä löytyy yleislääkäriä, eläköitynyttä hammaslääkäriä, psykoterapeuttia, fysioterapeuttia, seksuaalilääketieteen asiantuntijaa, kätilöä... ja monta kymmentä sairaanhoitajaa.

Jos tuolla joukolla ei ole asioista parempi käsitys kuin WHO:lla, CDC:llä, THL:llä ja muilla asiantuntija- ja viranomaistahoilla, niin ei sitten kellään =)

Erilaisilla terapeuteilla ja hoitajilla vaan ei ole edes lääketieteellistä koulutusta, joten heillä ei ole mitään pätevyyttä arvioida asiaa, joka edellyttää lääketieteellistä osaamista. 

turhaa kitinää kirjoitti:

Koronahysteriahan se on ajanut talouden alas, rajoituksineen ja sulkuineen, ja siinä kärsii julkisen sektorin rahoitus lopulta myös. Lakatkaa hössöttämästä, niin ihmiset pääsevät töihin ja hoitajien palkkaamiseenkin tulee verorahoja. 

Kumma, kun hoitajat valittavat normaalista työstä. Tottakai tehohoito on raskasta. Moni muukin työ on raskasta. 

Kyllä sustakin olis varmaan kiva, kun kesälomatkin peruttaisiin sen takia, ettei hoitajia ole tarpeeksi...

Doctors for Covid Ethics on kansainvälinen lääkärien ja lääketieteen tutkijoiden järjestö, joka on pitkään varoittanut kokeellisten koronarokotteiden riskeistä. 

https://doctors4covidethics.org/about/

Suomensin sivulta seuraavan kappaleen:  

Meitä on satoja lääkäreitä ja tutkijoita kaikkialta maailmasta. Olemme kirjoittaneet Euroopan lääkevirastolle kolme kirjettä, joissa varoitamme kiireellisesti koronarokotteiden lyhyen ja pitkän aikavälin vaaroista. Näihin kuuluvat veren liiallinen hyytyminen, verenvuodot ja verihiutaleiden poikkeavuudet. Aloimme varoittaa verenkiertoon liittyvistä riskeistä jo ennen kuin tiedotusvälineet raportoivat joidenkin koronarokotteen saaneiden veritulpista, minkä seurauksena rokotteiden jakoa lykättiin kaikkialla maailmassa.

Välttämättömien turvallisuustutkimusten puuttumisen vuoksi vaadimme, että kaikki kokeelliset, geenitekniikkaan pohjautuvat koronarokotteet vedetään markkinoilta. Vastustamme rokotuspasseja, jotka ovat uhka väestön terveydelle ja rikkovat Nürnbergin säännöstöä ja muita kansainvälisiä sopimuksia . Meitä huolestuttaa, että kansalaiset saatetaan pakottaa "terveyspassien" avulla alistumaan vaarallisiin lääketieteellisiin kokeiluihin vastineena vapauksista, jotka kerran olivat ihmisoikeuksia.

Jos ei muista, mikä on Nürnbergin säännöstö, se löytyy googlaamalla esim. Lääkäriliiton sivuilta. 

WHO:n rahoitus kirjoitti:

WHO:n rahoituksesta yli 60 prosenttia tulee  lääketeollisuudelta ja yksityisiltä lahjoittajilta, pääasiassa Bill Gatesilta. Monilla WHO:n johtohenkilöistä sekä Suomessa että ulkomailla on kytköksiä lääketeollisuuteen, mm. projektiensa rahoituksen muodossa. Tämä on  julkista tietoa. 

WHO ei siis ole riippumaton organisaatio, toisin kuin monet luulevat. 

Miksi olet niin vihainen lapsia suojelevan vetoomuksen laatijoille ja allekirjoittajille, ja vähättelet heidän asiantuntemustaan ja ymmärrystään? 

Mistä tuo 60% luku tulee? Ja kuinka iso osa siitä väitetystä 60%:sta tulee lääketeollisuudelta ja kuinka iso yksityisiltä lahjoittajilta ja järjestöiltä?

Valtaosa WHO:n rahoituksesta tulee jäsenvaltioilta. WHO ei omien sääntöjensä mukaan ota vastaan rahaa lääketeollisuudelta, ja kun siitä on ollut epäilyjä ovat ne päätyneet heti julki. Ja sillon ollaan puhuttu kymppitonneista.

"Who's funding WHO?" https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC1801033/

"Who is really helping the WHO?" https://www.dw.com/en/who-is-really-helping-the-who/a-15965508

Vihjauksia ja salaliittoteorioita voi temmata tuulesta niin paljon kuin sielu sietää, mutta se ei ole vielä todiste yhtään mistään.

Mikä on sinun näkemyksesi WHO:n "oikeista tarkoitusperistä"? Yrittää edistää turhien rokotteiden myyntiä toivoen, ettei kukaan huomaa koronan olevan kusetus, pari bloggaria ja salaliittoteorioihin haksahtavaa lääkäriä poislukien?

Uusi maailmanjärjestys, joku mystinen Eliitin Agenda... ? Soroksen ja liskoihmisten maailmanvalloitus?

Meet toimistolle, jos haluat. Työnantajalla ei oo mitää oikeutta kysyä sun terveyteen liittyviä tietoja (esim sitä oletko raskaana ei saa kysyä työhaastattelussa).

Ite on niin solidaarinen henkilö, että jään mielelläni etätöihin, koska en ole valmis riskeeramaa omaa terveyttäni tuoreella rokotteella. Joskus 3v päästä saatan ottaakin, kun ne on kehitetty turvallisemmaksi ja mahdolliset pidempiaikaiset haittavaikutukset olisivat jo selvillä.

Mun mielestä rokotekriittisiä ei tulisi paapoa asiasta. Ellei he halua ottaa rokotetta, itse siitä kärsivät.

Mietityttää vaan,että kuinka ratkaistaan tuhansien eurojen sairaala käynnit heidän hoidostaan?

Tälläkin hetkellä perusterveitä ja työikäisiä ihmisiä jännitetään teholta..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valintoja. On oma asiasi, otatko rokotetta, mutta sinulla ei ole myöskään oikeutta uhata toisten terveyttä. 

Miten AP uhkaa kenenkään terveyttä, kun se rokote ei kuitenkaan suojaa koronalta?

Väärin.   Rokotetut harvemmin saavat tartunnan ja epätodennäköisemmin levittelevät yhtään mitään, vaikka olisivat tartunnan saaneetkin.  Ymmärrätkö, se immuunijärjestelmä toimii.  Toimii siinäkin tapauksessa, ettei 100%sti estäisi tartunnan saamista.  Se taistelee virusta vastaan siinä määrin loistavasti, että sairaalareissu, tehohoito ja kuolema ovat hyvin epätodennäköisiä.    

Sen sijaan rokottamattomassa virus riehuu rajattomasti ja rokottamaton on kovempi tartuttamaan.

Viestin mukaan työnantaja on kunnioittanut jokaisen omaa vapaaehtoista valintaa, joko rokottautua tai olla rokottautumatta.   Kummaa tämä rokottamattomien jatkuva valittaminen siitä yksinkertaisesta asiasta, että rokotettu ja rokottamaton on kaksi eri asiaa, ja jokainen on saanut oman mielensä mukaan pohdinnan jälkeen valita mihin ryhmään haluaa kuulua.   Jostain syystä nämä rokottamattomat kauheasti kadehtivat rokotettuja, vaikka kaiken aikaa mölöttävät, miten heidän oma valintansa on muka parempi.   Lapsellisesti vaativat "kaikki mulle kanssa heti ja ilman omaa vastuuta tai muista välittämistä".

Kyse nyt vaan tässä tilanteessa on nimenomaan omasta valinnasta ja sen seurauksista vastuun kantamisesta.

Olen rokotemyönteinen, ja silti muistutan, että työntekijöitä ei saa asettaa millään tavalla eriarvoiseen asemaan rokotteeseen vedoten.

Työnantajalla on kuitenkin oikeus ja velvollisuus suojata työntekijöitään niin, että he pääsevät töistä terveenä kotiin. Myös sairauslomat maksavat työnantajalle aina jotain, joten on erittäin järkevää pyrkiä estämään herkästi tarttuvien tautien sairastaminen työntekijöiden keskuudessa. Monilla tuotantolaitoksilla on myös huoltoseisokkeja, jolloin paikalla on paljon väkeä eri puolilta maata ja mahdollisesti ulkomailtakin. Tuollaisen huoltoseisokin aikana jos edes joku herkästi leviävä flunssa lähtee siellä leviämään, niin tuotantolaitos pahimmillaan seisoo pitkänkin aikaa "turhaan" ja tuottaa vain tappiota. Tällaisen seurauksena pahimmillaan joudutaan lomauttamaan tai irtisanomaan väkeä.

Eli kyllä, työnantajalla on oikeus vaatia, että työntekijät tekevät osuutensa suojautuakseen tartuntataudeilta. 

Ei työnantaja voi vaatia ottamaan koronarokotetta. Mutta periaattessa tylönantaja voi antaa vapautuksen maskinkäytöstä, jos työntekijä osoittaa saaneensa molemmat rokoteannoksensa. 

Voit irtisanotua

Vierailija kirjoitti:

Meet toimistolle, jos haluat. Työnantajalla ei oo mitää oikeutta kysyä sun terveyteen liittyviä tietoja (esim sitä oletko raskaana ei saa kysyä työhaastattelussa).

Ite on niin solidaarinen henkilö, että jään mielelläni etätöihin, koska en ole valmis riskeeramaa omaa terveyttäni tuoreella rokotteella. Joskus 3v päästä saatan ottaakin, kun ne on kehitetty turvallisemmaksi ja mahdolliset pidempiaikaiset haittavaikutukset olisivat jo selvillä.

Raskaus ei tartu toisin kuin korona

Älä huolehdi. Tilallesi löytyy varmasti joku rokotettu normaali ihminen.

Perustelehan vähän paremmin. Mitä tarkoitat "hihhulilääkäreillä"? He ovat arvostettuja alansa erikoislääkäreitä.

Toisaalta, ehkäpä heillä on syytäkin hieman  "hihhuloida", kun on kyse koko maailmaa koskettavasta tärkeästä asiasta ja heillä on asiantuntemuksestaan johtuen vankkoja perusteita, joista muodostaa mielipiteitään. 

Rocktähdellä tarkoitat ehkä Eric Claptonia, joka todella onkin pohtinut kriittisesti koronarokoteasiaa videoillaan: 

Jäät työttömäksi ja työpaikkasi muut työntekijät ovat iloisia päästessään sinusta eroon.

Tuon "antivaxxer" -nimittelyn käyttö eri mieltä olevista on perusteetonta leimaamista ja pyrit sillä vähättelemään keskustelukumppaneitasi ja johtamaan keskustelua pois aiheesta. Mitä tulee tohtori Mike Yeadoniin, olen katsonut hänen haastattelunsa englanniksi ja suomeksi, ja hän on rokotusmyönteinen lääkäri ja tutkija, suhtautuu tosin kriittisesti kokeellisiin koronarokotteisiin. Hän on yksi Doctors for Covid Ethics -järjestön perustajista. 

Itse olen rokotusmyönteinen tavallinen kansalainen, mutta en missään tapauksessa ottaisi kehooni tätä kokeellista geeniteknologista injektiota, jonka riskeistä varoittavat monet erikoislääkäritkin. Myös omaa järkeäni konsultoin asiassa. 

Erityisen huolissani olen lapsista ja nuorista. 

Rokotepassia ei tule Suomeen. STM on selvittänyt asiaa ja yhdenvertaisuusvaltuutettu otti kielteisen kannan. Perustuslaki suojaa kansalaiset myös syrjinnältä. Sori siitä rokotepassifasistit :)

Luojan kiitos perustuslaista. En olisi koskaan uskonut että rokotteeseen painostaminen menee noin pitkälle kuin Ranskassa. Onneksi täällä on toisin. Etätyötä jatkan koronatilanteesta huolimatta, turvallisempaakin ja säästää aikaa sekä bensarahoja.

Mä jäisin mieluusti etätöihin ainiaan. Meillä myös työnantaja puhuu siihen tyyliin, että kaikki tottakai ottavat rokotteen. Myös tykypäivästä tuli viesti tyyliin että tulethan vain rokotettuna.

Muuten ihan hyvä, mutta ilmoittauduin rokotejonoon kesäkuun alussa (heti kun pystyi) eikä ole mitään kuulunut... Sieltä pitäisi tulla automaattisesti aika. Työterveydestä pitäisi myös saada rokotteita, mutta heidän sivuiltaan ei löydy ainuttkaan vapaata aikaa. Joten mihis menet rokotettavaksi??

Jos et noudata työnantajan järkeviä ohjeita, sinut pannaan työkykyselvitykseen ja/tai asennevamman takia maantielle.

Etätyöoikeus ei ole subjektiivinen, vaikka sinulla onkin oikeus olla tyhmä. Sinulla ei myöskään ole oikeus vaarantaa muita toimimalla virushautomona.

Näistä tullaan vääntämään oikeudessa, mutta lähtökohtaisesti työtoveriesi oikeus elämään ja työnantajan oikeus määrätä työn suorittamispaikka ajavat sinun harhaluulojesi ohi.

Rokottamattomuuteen on oikeus, mutta siitä on myös seuraamuksia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valintoja. On oma asiasi, otatko rokotetta, mutta sinulla ei ole myöskään oikeutta uhata toisten terveyttä. 

Miten AP uhkaa kenenkään terveyttä, kun se rokote ei kuitenkaan suojaa koronalta?

Väärin.   Rokotetut harvemmin saavat tartunnan ja epätodennäköisemmin levittelevät yhtään mitään, vaikka olisivat tartunnan saaneetkin.  Ymmärrätkö, se immuunijärjestelmä toimii.  Toimii siinäkin tapauksessa, ettei 100%sti estäisi tartunnan saamista.  Se taistelee virusta vastaan siinä määrin loistavasti, että sairaalareissu, tehohoito ja kuolema ovat hyvin epätodennäköisiä.    

Sen sijaan rokottamattomassa virus riehuu rajattomasti ja rokottamaton on kovempi tartuttamaan.

Viestin mukaan työnantaja on kunnioittanut jokaisen omaa vapaaehtoista valintaa, joko rokottautua tai olla rokottautumatta.   Kummaa tämä rokottamattomien jatkuva valittaminen siitä yksinkertaisesta asiasta, että rokotettu ja rokottamaton on kaksi eri asiaa, ja jokainen on saanut oman mielensä mukaan pohdinnan jälkeen valita mihin ryhmään haluaa kuulua.   Jostain syystä nämä rokottamattomat kauheasti kadehtivat rokotettuja, vaikka kaiken aikaa mölöttävät, miten heidän oma valintansa on muka parempi.   Lapsellisesti vaativat "kaikki mulle kanssa heti ja ilman omaa vastuuta tai muista välittämistä".

Kyse nyt vaan tässä tilanteessa on nimenomaan omasta valinnasta ja sen seurauksista vastuun kantamisesta.

Olen rokotemyönteinen, ja silti muistutan, että työntekijöitä ei saa asettaa millään tavalla eriarvoiseen asemaan rokotteeseen vedoten.

Työnantajalla on kuitenkin oikeus ja velvollisuus suojata työntekijöitään niin, että he pääsevät töistä terveenä kotiin. Myös sairauslomat maksavat työnantajalle aina jotain, joten on erittäin järkevää pyrkiä estämään herkästi tarttuvien tautien sairastaminen työntekijöiden keskuudessa. Monilla tuotantolaitoksilla on myös huoltoseisokkeja, jolloin paikalla on paljon väkeä eri puolilta maata ja mahdollisesti ulkomailtakin. Tuollaisen huoltoseisokin aikana jos edes joku herkästi leviävä flunssa lähtee siellä leviämään, niin tuotantolaitos pahimmillaan seisoo pitkänkin aikaa "turhaan" ja tuottaa vain tappiota. Tällaisen seurauksena pahimmillaan joudutaan lomauttamaan tai irtisanomaan väkeä.

Eli kyllä, työnantajalla on oikeus vaatia, että työntekijät tekevät osuutensa suojautuakseen tartuntataudeilta. 

Tosin eipä ole näkynyt kiinnostusta sitä kohtaan, että mitä muita rokotteita työntekijät ovat tai eivät ole saaneet. Influenssakin voi olla paha tauti, mutta influenssarokotteista muistutetaan laiskasti yhdellä sähköpostilla per vuosi. Puhumattakaan muista taudeista.

Olen saanut sellaisen käsityksen, että oma työnantaja on huolissaan lähinnä koronan aiheuttamista karanteeneista ja sitä myötä tuotannon seisokeista.