HUS:N TERVEYDENHUOLTO ON ROMAHTANUT!! Päivystyksessä 60 tunnin jono. Miten näin kävi?

Niin.

Osaisiko kukaan aavistaa mihin rahaa on mennyt?

Vielä 80- ja 90-luvuilla tämä ei olisi tullut kuuloonkaan.

Mikä ihme on muuttunut, mihin sitä rahaa menee….?

Vierailija kirjoitti:

Niin.

Osaisiko kukaan aavistaa mihin rahaa on mennyt?

Vielä 80- ja 90-luvuilla tämä ei olisi tullut kuuloonkaan.

Mikä ihme on muuttunut, mihin sitä rahaa menee….?

Metropolin rakentamiseen.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajille paremmat työolot. Pitää palkata ennemmän hoitajia töihin!

Varmaan sitäkin, mutta voisi kyllä aloittaa siitä, että järkeistetään toimintaa. Mietitään mihin hommiin ihan oikeasti tarvitaa lääkärin tai hoitajan koulutus ja mitkä voi hoitaa joku muu. Tiedän, että on vastuukysymykset yms, mutta ihanko oikeasti koronapiikin ajanvaraukseen tai varsinaiseen pistämiseen tarvitaan kolmivuotinen koulutus?

Järjestelmissä ja kuulemani mukaan myös johtamisessa on myös parantamisen varaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lasketaan hoitajien palkkoja, jotta saadaan palkattua lisää väkeä. Ei se ole veronmaksajan tehtävä maksaa ylisuuria korvauksia keskinkertaisen alittavasta työstä.

Ja sinulla oli varmaan myös joku hyvä idea siitä, mistä niitä hoitajia saat lisää vielä pienemmällä palkalla.

Kukaan hoitaja ei vaihda työtään työttömyyteen vaikka palkkoja leikattaisiinkin. 

Minä vaihdan! Olen sitä jo nyt harkinnut! Itseasiassa se on houkuttelevaa vaikka palkat vähän nousisikin!

Saat ansiosidonnaista puolitoista vuotta ja sitten työmarkkinatuki 518 netto kuukaudessa. Ja työkkäri kyllä aktivoi tietyn työttömyysjakson jälkeen esim. työmarkkinatuella työkokeiluun.

Itse jäin kylmästi työttömäksi koska minulla on toisenkin alan tutkinto. Jos se ei työllistä teen tuttuihin paikkoihin vähän keikkaa. Työkkäri voi tunkea kokeilunsa sinne mihin aurinko ei paista. Kokopäivätöitä en nykytahdilla enää tee hoitoalalla.

Vierailija kirjoitti:

Onko jossain tilanne että opiskelemaan haluavia on niin vähän että jäisi paikkoja vapaaksi? Ei. Lisätään siis koulutuspaikkoja. Ja turha inistä että ei sinne kaikkia haluta, ei tarvitsekaan ihan kaikkia mutta varmasti hyviä hakijoita jää vaille opiskelupaikkaa

Epäilen. Pari tuttua ilmoitti juuri päässeensä opiskelemaan sairaanhoitajaksi. Kumpikin on yli 40, alla aikaisempia ammattitutkintoja, joita eivät voi terveyden takia tehdä, ja kumpikin on vähemmän älykäs. En tajua miten noiden ihmisten on tarkoitus pärjätä sairaanhoitajan opinnoissa, äly ei vaan riitä. Varsinkin toinen on kyllä ihana ja lämmin ihminen, mutta tyhmä kuin saapas (anteeksi), toinen taas on hermoheikko kiukuttelelija, joka vetää itkupotkuraivarit pienimmästäkin vastoinkäymisestä, ja selittelee kiukutteluaan suorapuheisuudella. Kauhistuttava ajatus, että joutuisi heidän hoitoonsa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jatkakaa vaan palkkakuopan kaivamista, työolojen kurjistamista ja pakkorokotuksista mutisemista niin homma menee aina vaan hullummaksi! Ei kukaan täysjärkinen hakeudu tällä hetkellä alalle ja alalle olitkatkin sinnittelevät juuri ja juuri työnsä kanssa.

Mua kiinnostaisi tietää, paljonko hoitajat oikeasti saavat palkkaa. Eräs ystäväni nimittäin laskee nykyisessä työpaikassaan sairaanhoitajien palkkoja, ja sanoi kerran yhdessä keskustelussa ohimennen, ettei ymmärrä hoitajien jatkuvaa märinää palkastaan, koska syytä siihen ei olisi. Peruspalkka ei kuulemma ole kummoinen, mutta vuorotyön tuomat lisät tekevät palkasta kuulemma melko ison. En ryhtynyt sitten euromääriä kyselemään. Mutta jotenkin olen alkanut epäilemään näitä puheita palkkakuopasta.

Työolosuhteissa ja -ilmapiirissä on aivan varmasti parantamisen varaa paljonkin.

Sairaanhoitaja tienaa roimasti enemmän kuin esim. jäteauton kuljettaja, joka hänkin tekee työtä kuumassa ja tukalassa ympäristössä. Kumpaankin työhön riittää sama koulutustaso. Matalasti kouluttautuneilla on keskimääräistä enemmän riitoja työpaikoillaan, eivät lääkärit toisiaan säti ja pilaa toistensa työilmapiiriä. Kyllä hoitajat tekevät sen ihan itse.

Itseasiassa jäteautonkuljettajat tienaa yllättävän hyvin! Ainakin 90-luvulla kun itse sitä hommaa tein.

Vieläkin! Kävin googlaamssa uteiliaisuudesta. Vuonna 2018 jäteautonkuljettajan palkka oli 3123€/kk. Että sillälailla! Tosiaan näköjään tienaavat paremmin kuin minä sairaanhoitajana poliklinikalla 15v työkokemuksella!

No meneppäs sitten jäteautonkuljettajaksi, jos niiden palkka noin paljon kadehdituttaa. Että sillälailla!!!!!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jatkakaa vaan palkkakuopan kaivamista, työolojen kurjistamista ja pakkorokotuksista mutisemista niin homma menee aina vaan hullummaksi! Ei kukaan täysjärkinen hakeudu tällä hetkellä alalle ja alalle olitkatkin sinnittelevät juuri ja juuri työnsä kanssa.

Mua kiinnostaisi tietää, paljonko hoitajat oikeasti saavat palkkaa. Eräs ystäväni nimittäin laskee nykyisessä työpaikassaan sairaanhoitajien palkkoja, ja sanoi kerran yhdessä keskustelussa ohimennen, ettei ymmärrä hoitajien jatkuvaa märinää palkastaan, koska syytä siihen ei olisi. Peruspalkka ei kuulemma ole kummoinen, mutta vuorotyön tuomat lisät tekevät palkasta kuulemma melko ison. En ryhtynyt sitten euromääriä kyselemään. Mutta jotenkin olen alkanut epäilemään näitä puheita palkkakuopasta.

Työolosuhteissa ja -ilmapiirissä on aivan varmasti parantamisen varaa paljonkin.

Sairaanhoitaja tienaa roimasti enemmän kuin esim. jäteauton kuljettaja, joka hänkin tekee työtä kuumassa ja tukalassa ympäristössä. Kumpaankin työhön riittää sama koulutustaso. Matalasti kouluttautuneilla on keskimääräistä enemmän riitoja työpaikoillaan, eivät lääkärit toisiaan säti ja pilaa toistensa työilmapiiriä. Kyllä hoitajat tekevät sen ihan itse.

Lääkärit tappelee yhtä paljon. Huono ilmapiiri johtuu AINA huonosta johtamisesta: hierarkian, autoritöärinen johtamiskulttuuri, tiedon saanti huonoa, suosikki- järjestelmät, kyykyttäminen, työvuorot. Ihan tutkittua tietoa.

Hierarkiaan on aivan turha vedota. Ei ole veronmaksajan syy, että hoitajan pomo on lääkäri. Hoitajan pomo on lääkäri siksi, koska lääkäri päättää hoidosta ja tekee määräykset. Ylilääkäri se on osastonhoitajankin pomo. Jos hoitaja ei halua työskennellä lääkärin määräysvallan alaisena, opiskelkoot lääkäriksi.

Hoitajan pomo ei ole lääkäri. Eikä ylihoitajan ylilääkäri. Mitä mututietoa täällä levitetään. Lääkäri on hoitovastuussa viimekädessä, mutta ei se hoitajan pomo ole. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä näitä enää kannattaa jauhaa? Hoitajilla on huono palkka, ja tulee aina olemaan. Ei se muuksi muutu vaikka maailman tappiin asiasta kiisteltäsiin. Alalle ei enää tule uusia juurikaan. Sellaisia jotka pysyisivät vielä perehdytyksen jälkeenkin, kun heille valkenee mitä heiltä odotetaan. Yksi toisensa jälkeen irtisanoutuu. Konkareistakin. Sitten kun hoitajat loppuu, ne vaan loppuu. Ei enää jaksa kiinnostaa. Teen vielä toistaiseksi työtä niin kauan kun jaksan. Sitten vaan lopetan. Yksinkertaista. T. Yksi sairaanhoitaja joka ei jaksa enää valittaa

Haha, koulutuspaikkoja on jopa lisätty ja täynnä ne ovat. Kyllä varma työ kiinnostaa nuoria, ja hoitajien alanvaihtoprosentti on paljon pienempi kuin väestöllä keskimäärin.

Enköhän tiedä paremmin kun ihan aitiopaikalta näen mitä ympärillä tapahtuu. Koulutuspaikat muuten ei kerro mitään. Selvitä moniko oikeasti valmistuu. Selvitä myös moniko niistä valmistuneista tekee sairaanhoitajantyötä vielä kahden vuoden kuluttua valmistumisesta.

Nojaa, opettajana yhdessä isoimmista sairaanhoitajia kouluttavista oppilaitoksista saatan jotain tästä tosiaan tietää. Keskeyttämismäärät ovat matalampia kuin muissakin koulutusohjelmissa. Hakijoita on ihan reilusti enemmän mitä otetaan sisään, hakijoiden laatu on pääosin todella hyvää.

Nuoria kiinnostaa varma työ, halutaan taloudellinen pohja kuntiin, että voidaan toteuttaa unelmia. Nuoret ovat fiksuja, ja ymmärtävät sen, että kannattaa yrittää opiskella varma ammatti, jos se yhtään omalta tuntuu.

Alanvaihtajia ei - kuten useampikin tässä ketjussa on maininnut - ole hoitoalalla edes niin paljon kuin keskimäärin koko väestössä.

Väsynyttä mainontaa. Omalta kurssiltani lähti muihin hommiin ja opiskelemaan jo parin vuoden jälkeen lukuisia.

Vierailija kirjoitti:

Ei siellä hoitajille jonoteta vaan lääkärille.

Eikö niitä hellepotilaita kuitenkin nesteytä hoitajat? Laittaa tippaan jne.

Hellepotilaita on kaiken ikäisiä, myös nuoria.

Juuri pyydettiin tarjous ilmastointlaitteesta asennuksella ,  1700 eur. Paljonko maksaa vanhuksen käynti päivystyksellä (ambulanssi-päivystyskulut-osasto-kotiutus), epäilen että 1-2 yhden yön keikkaa maksaa enemmän kun ilmastointilaitteen hankinta ja asennus. Näitä pitäisi jotenkin valtion kompensoida- terveydellisestä syistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä näitä enää kannattaa jauhaa? Hoitajilla on huono palkka, ja tulee aina olemaan. Ei se muuksi muutu vaikka maailman tappiin asiasta kiisteltäsiin. Alalle ei enää tule uusia juurikaan. Sellaisia jotka pysyisivät vielä perehdytyksen jälkeenkin, kun heille valkenee mitä heiltä odotetaan. Yksi toisensa jälkeen irtisanoutuu. Konkareistakin. Sitten kun hoitajat loppuu, ne vaan loppuu. Ei enää jaksa kiinnostaa. Teen vielä toistaiseksi työtä niin kauan kun jaksan. Sitten vaan lopetan. Yksinkertaista. T. Yksi sairaanhoitaja joka ei jaksa enää valittaa

Haha, koulutuspaikkoja on jopa lisätty ja täynnä ne ovat. Kyllä varma työ kiinnostaa nuoria, ja hoitajien alanvaihtoprosentti on paljon pienempi kuin väestöllä keskimäärin.

Enköhän tiedä paremmin kun ihan aitiopaikalta näen mitä ympärillä tapahtuu. Koulutuspaikat muuten ei kerro mitään. Selvitä moniko oikeasti valmistuu. Selvitä myös moniko niistä valmistuneista tekee sairaanhoitajantyötä vielä kahden vuoden kuluttua valmistumisesta.

Nojaa, opettajana yhdessä isoimmista sairaanhoitajia kouluttavista oppilaitoksista saatan jotain tästä tosiaan tietää. Keskeyttämismäärät ovat matalampia kuin muissakin koulutusohjelmissa. Hakijoita on ihan reilusti enemmän mitä otetaan sisään, hakijoiden laatu on pääosin todella hyvää.

Nuoria kiinnostaa varma työ, halutaan taloudellinen pohja kuntiin, että voidaan toteuttaa unelmia. Nuoret ovat fiksuja, ja ymmärtävät sen, että kannattaa yrittää opiskella varma ammatti, jos se yhtään omalta tuntuu.

Alanvaihtajia ei - kuten useampikin tässä ketjussa on maininnut - ole hoitoalalla edes niin paljon kuin keskimäärin koko väestössä.

Väsynyttä mainontaa. Omalta kurssiltani lähti muihin hommiin ja opiskelemaan jo parin vuoden jälkeen lukuisia.

Nyt kerron salaisuuden: kaikista opiskelupaikoista vaihtavat tai keskeyttävät kymmenet opiskelijat :)

Pääsevät jonnekin, minne haluavat enemmän, toteavat alan vääräksi, eivät jaksa muuten, tulee henkilökohtaisia syitä. Osa palaa viimeistelemään opinnot joskus myöhemmin, osa ei.

Sote hinkuu yhä suurempia yksiköitä ja ruuhkat sen kun kasvaa.

Hyvä uudistus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuleeko palkkataso yllätyksenä? Kannattais opetella googlaamaan ennen kuin hakeutuu alalle.

Mikä sun pointti on? Haluaisitko, ettei kukaan enää hakeutuisi alalle?

Tai jos mielestäsi töihin päästyään ei saa koskaan toivoa enempää palkkaa, pidä sama mielessä silloin kun itselläsi tekee mieli palkankorotusta. Yritysten johtajillekaan ei pitäisi koskaan antaa yhtään enempää kuin ensimmäisen kerran töihin pääsivät. 

Sairaanhoitajan palkkahan on hyvä verrattuna ja suhteutettuna suomalaisen keskiansioon. Moneen muuhun matalapalkka-alaan, jolla tehdään myös vuorotyötä, verrattuna palkka on oikein hyvä ja töitä on paljon tarjolla.

Sen sijaan lähihoitajilla palkka ei ole niin hyvä ja sitä tulisi mielestäni nostaa. Kuinka moni näistä kesän helleaallon sairastuttamista olisi ehkäistävissä, jos lähihoitajia olisi enemmän esim vanhustenhoidossa ja huolehtimassa riittävästä nesteytyksestä ja vanhusten yleiskunnosta?

Jotenkin älyllisesti epärehellistä verrata palkkatasoa matalapalkka-aloihin. Miksi juuri niihin pitäisi verrata?

O l e t k o s  h ö l m ö?  H o i t a j a t  i t s e  r u i k u t t a v a t  j a t k u v a s t i  o l e v a n s a  m a t a l a p a l k k a i s i a. T ä s s ä k i n k e t j u s sa.

J o k u   s a n a   e i  t a a s  m e n e  s e n s u u r i s t a  l ä p i...

Vierailija kirjoitti:

Hoitajille paremmat työolot. Pitää palkata ennemmän hoitajia töihin!

Hoitajien lomat voisi puolittaa, veronmaksajien kustannuksella löhöilevät. Jonot lyhentyisi kummasti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajille paremmat työolot. Pitää palkata ennemmän hoitajia töihin!

Kukaan ei halua hoitaa potilaita. Muuta ei voi tehdä kuin vähentää potilaiden määrää eli priorisoida.

Kyllä haluaa jos työolot ja palkka on kohdallaan. Nyt jotakin on pielessä.

Itse olen töissä yksikössä, jossa vaihtuvuus on suurta: vuoden sisällä palkattu 18- hoitajaa, joista puolet kohta lähteneet. Syy: huono johtaminen, eivöt kestä/ jaksa vuorotyötä ( yötyö), eivät osaa töitä , eivätkä halua opetella. Hommat "kaatuu" meidän konkareiden käsiin, joilla ei ole muuta mahdollisuutta, kuin jäädä, kun ei ole mahdollista lähteä mihinkään.

Tässä yksi syy miksi etenkin nuoret lähtevät muihin töihin: pitäisi olla valmis osaaja heti koulusta tultuaan tai olet huono hoitaja jota katsotaan kieroon kuten sinäkin kautta rantain sanoit ("eivät osaa töitä"). Ei kai niitä heti voi osata! Alalla ei ole minkäänlaista oppimisrauhaa, uuteen asiaan ei ehdi perehtymään, ohjeita ei ole vaan pitäisi tietää koska marjattahan mainitsi jotain kaksi viikkoa sitten. Tuo ei-osaa alkaa jo harjoitteluaikana, jossa pitäisi saada opetella.

Muut asiat tulivatkin jo: vuorotyö on oikeasti raskasta ja henkilömitoitukset liian tiukkoja joten kaikki ku see jos pari perehdytettävää.

Jos puolet jengistä lähtee, niin vika on yleensä työssä.

.

Kuule. Perehtyminen (teet työtä perehdyttäjän kanssa) kestääneillä 6 viikkoa, jonka jälkeen asteittain lisäksi yhteensä vuoden. Perehtymiseen on kirjallinen suunnitelma, josta köy ilmi, että mitä pitää missäkin vaiheessa perehtymistä osata. Ohjaajan ja kirjallisenogjelman+ nettikurssi lisäksi jossa on mm kaikki kirjalliset ohjeet perehtyä köy simulaatio- opetuksissa taitopajoissa, luennoilla ja suorittaa nettikursseja.

Osasta vaan ei ole noihin hommiin, ja loputtomasti ei voi perehdyttää. Joskus pitää otta se vastuu ja alkaa tekemään työtä. Kysyä saa jaaina neuvotaan, mutta osa selvästi yrittää kiertää niitä vaikeampia hommia ja yrittää vedota sitten siihen, kun ei osaa . Entäs sitten, kun tämätapahtuu la- su välisenä yönä klo 3 japaikalla olet sinä ja kaksi semmoista jotka ei osaa kun ei iitsi opetella, ja sinä olet kiinni huonokuntoisesta potilaassa?

Kannattaa sekä opetella lukemaan ja sinun tapauksessasi myös kirjoittamaan. Kannattaa lukea uudelleen ajatuksella eikä posmottaa koulun opintosuunnitelmaa ulkoa. Nyt puhuin vaativimmista akuuttihoitotyön osa-alueista ja hoitoketjuista joihin ei pätevöidytä siten että "aletaan hommiin". Perehdyttämissuunnitelmia ei ole valtaosassa työpaikoista

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei siellä hoitajille jonoteta vaan lääkärille.

Eikö niitä hellepotilaita kuitenkin nesteytä hoitajat? Laittaa tippaan jne.

Hellepotilaita on kaiken ikäisiä, myös nuoria.

Ensin pitää jonottaa lääkäriin, sitten nesteytys hoitajan toimesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei siellä hoitajille jonoteta vaan lääkärille.

Eikö niitä hellepotilaita kuitenkin nesteytä hoitajat? Laittaa tippaan jne.

Hellepotilaita on kaiken ikäisiä, myös nuoria.

Ei hoitaja saa tehdä mitään, ennenkuin lääkäri on nähnyt potilaan ja antanut tutkimus - ja hoitomääräykset, ei edes sitä tiputusta aloittaa. Kannattaa muuten muistaa kaikkien juoda!

Kiinnostaisi tietää mihin ne sairaanhoidon 22mrd(2019) valuu?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jatkakaa vaan palkkakuopan kaivamista, työolojen kurjistamista ja pakkorokotuksista mutisemista niin homma menee aina vaan hullummaksi! Ei kukaan täysjärkinen hakeudu tällä hetkellä alalle ja alalle olitkatkin sinnittelevät juuri ja juuri työnsä kanssa.

Mua kiinnostaisi tietää, paljonko hoitajat oikeasti saavat palkkaa. Eräs ystäväni nimittäin laskee nykyisessä työpaikassaan sairaanhoitajien palkkoja, ja sanoi kerran yhdessä keskustelussa ohimennen, ettei ymmärrä hoitajien jatkuvaa märinää palkastaan, koska syytä siihen ei olisi. Peruspalkka ei kuulemma ole kummoinen, mutta vuorotyön tuomat lisät tekevät palkasta kuulemma melko ison. En ryhtynyt sitten euromääriä kyselemään. Mutta jotenkin olen alkanut epäilemään näitä puheita palkkakuopasta.

Työolosuhteissa ja -ilmapiirissä on aivan varmasti parantamisen varaa paljonkin.

Sairaanhoitaja tienaa roimasti enemmän kuin esim. jäteauton kuljettaja, joka hänkin tekee työtä kuumassa ja tukalassa ympäristössä. Kumpaankin työhön riittää sama koulutustaso. Matalasti kouluttautuneilla on keskimääräistä enemmän riitoja työpaikoillaan, eivät lääkärit toisiaan säti ja pilaa toistensa työilmapiiriä. Kyllä hoitajat tekevät sen ihan itse.

Lääkärit tappelee yhtä paljon. Huono ilmapiiri johtuu AINA huonosta johtamisesta: hierarkian, autoritöärinen johtamiskulttuuri, tiedon saanti huonoa, suosikki- järjestelmät, kyykyttäminen, työvuorot. Ihan tutkittua tietoa.

Höpö höpö, huono ilmapiiri ei todellakaan johdu AINA johtamisesta! Kaikilla on vastuu ilmapiiristä, ei siellä aina ole pomo paimentamassa. Joka alalla on paskanpuhujia, juoruilijoita, kateellisia, kyykyttääjiä..on tiimin yhteisvastuulla laittaa ruotuun ilmapiirin myrkyttäjät ja vapaamatkustajat! Harmi, ettei monella ole pokkaa siihen, sit vingutaan taukotilassa selän takana ja haukutaan taas pomoa..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jatkakaa vaan palkkakuopan kaivamista, työolojen kurjistamista ja pakkorokotuksista mutisemista niin homma menee aina vaan hullummaksi! Ei kukaan täysjärkinen hakeudu tällä hetkellä alalle ja alalle olitkatkin sinnittelevät juuri ja juuri työnsä kanssa.

Mua kiinnostaisi tietää, paljonko hoitajat oikeasti saavat palkkaa. Eräs ystäväni nimittäin laskee nykyisessä työpaikassaan sairaanhoitajien palkkoja, ja sanoi kerran yhdessä keskustelussa ohimennen, ettei ymmärrä hoitajien jatkuvaa märinää palkastaan, koska syytä siihen ei olisi. Peruspalkka ei kuulemma ole kummoinen, mutta vuorotyön tuomat lisät tekevät palkasta kuulemma melko ison. En ryhtynyt sitten euromääriä kyselemään. Mutta jotenkin olen alkanut epäilemään näitä puheita palkkakuopasta.

Työolosuhteissa ja -ilmapiirissä on aivan varmasti parantamisen varaa paljonkin.

Sairaanhoitaja tienaa roimasti enemmän kuin esim. jäteauton kuljettaja, joka hänkin tekee työtä kuumassa ja tukalassa ympäristössä. Kumpaankin työhön riittää sama koulutustaso. Matalasti kouluttautuneilla on keskimääräistä enemmän riitoja työpaikoillaan, eivät lääkärit toisiaan säti ja pilaa toistensa työilmapiiriä. Kyllä hoitajat tekevät sen ihan itse.

Itseasiassa jäteautonkuljettajat tienaa yllättävän hyvin! Ainakin 90-luvulla kun itse sitä hommaa tein.

Vieläkin! Kävin googlaamssa uteiliaisuudesta. Vuonna 2018 jäteautonkuljettajan palkka oli 3123€/kk. Että sillälailla! Tosiaan näköjään tienaavat paremmin kuin minä sairaanhoitajana poliklinikalla 15v työkokemuksella!

Alapeukuttajat voi ihan itse käydä tarkistamassa asian. Ja huom! Tuo tieto on siis vuodelta 2018. Oletettavasti siis nykyisin palkka on tuotakin parempi. Kyllä on aika paksua että amk koulutettu sairaanhoitaja pitkällä kokemuksella erikoissairaanhoidossa tienaa vähemmän kuin roskakuski. Ei mene kyllä ihan mun oikeudentajuun…