Lue keskustelun säännöt.
On se vaan kumma, kun hoitajapulaan etsitään kokoajan ratkaisua, vaikka ratkaisu on ihan näkyvillä
17.05.2021 |
1000 euroa kuussa lisää palkkaa näin aluksi ja johtamiskulttuurin muutos.
Toisilla on liikaa töitä ja toisilla työpäivät matelevat joskus etanan vauhtia, kun ei riitä koko ajaksi tekemistä. Työnantaja varoo, ettei kukaan nouse rivistä, osaa "tarpeettoman" laajasti tehtäviä ja vaadi siitä lisää palkkaa.
Työ on pilkottu suppeiksi ja yksipuolisiksi kokonaisuuksiksi, jotta hoitajat pysyvät nöyrinä. Yksityisellä ei aina riitä asiakkaita, mutta täytyy olla palkattuna ruuhkahuippuja varten kaksi, kun yksi voisi olla liian vähän. Julkisella on sekä ylityöllistettyjä työjuhtia että isossa organisaatiossa piiloon vetäytyviä muka työtä tekeviä. Lääkärit kukkoilevat eli määräilevät eli "johtavat". Varsinkin mieslääkärit naishoitajia. Osastonhoitajaa kiinnostaa enemmän oma asema kuin alaisten etu.
Onko edullisempaa etsiä uusia nöyriä kuin antaa työssä ihmisarvo työtä tekeville ja siihen yhteiskunnan varoilla kalliin koulutuksen jo saaneille?
Kommentit (362)
Vierailija kirjoitti:
On paljonkin asioita, miksi ala ei enää houkuttele. Palkka, johtajuus, arvostus, yleinen ilmapiiri. Joissakin paikoissa samanarvoiset henkilöt leikkivät parempaa kuin ovat, yrittävät vetäytyä työtehtävistä ja määräillä muita.
Muillakin aloilla varmaan on noita jotka leikkivät parempaa? Eikä hoitoalan johtaminen nyt mitenkän niin paljon huonompaa ole kuin muilla aloilla. Esimerkiksi kouluissakin osa rekseistä ihan kamalia esimiehiä, ei mitään johtamiskoulutusta. Ei opettajat silti vaihda alaa, koska palkka on kohdillaan työn vaatimuksiin ja vapaiden määrään nähden.
Yleinen arvostus vaikuttaa juuri mm. palkkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitajia on masennus sairaana joilla kokemusta ne kyllä jaksaa osa aikatyötä ja osaa vaivaa miehet jotka varastaa niiden palkkarahat ,palkalla pärjää kyllä muuten.Potilaan on saatava Suomen kielistä hoitoa omasta kulttuurista.
No meil oli niin että yhdessä paikassa oli järjestys mutta toisessa ei ollut eli toinen osasto oli raskas ja sekainen toisessa selkeä työjärjestys kellon mukaan.
Vierailija kirjoitti:
On paljonkin asioita, miksi ala ei enää houkuttele. Palkka, johtajuus, arvostus, yleinen ilmapiiri. Joissakin paikoissa samanarvoiset henkilöt leikkivät parempaa kuin ovat, yrittävät vetäytyä työtehtävistä ja määräillä muita.
Hoitoalalta on lähtenyt paljon hyvää väkeä. Jäjelle on jäänyt aika paljon tomppeleita, jotka ei muualla pärjää, ja valitettavasti on jäänyt myös niitä älykääpiöitä, jotka kusee omiin muroihin, eli lähtevät mukaan kaiken maailman höpinöihin huonosta johtamisesta ja työoloista. Ettekö te ymmärrä, että joidenkin tahojen intressissä on sotkea palkankorotuspuheet tuomalla huonon palkan sijaan esille kaikenlaisia muita syitä, ettei tarvitsisi maksaa lisää?
Työ urakka työtä kirjoitti:
Hoitajia on masennus sairaana joilla kokemusta ne kyllä jaksaa osa aikatyötä ja osaa vaivaa miehet jotka varastaa niiden palkkarahat ,palkalla pärjää kyllä muuten.Potilaan on saatava Suomen kielistä hoitoa omasta kulttuurista.
Miehet jotka varastaa niiden palkkarahat? - Kerro lisää ...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihmisiä ei hoideta sen takia että sinä saat rahaa vaan koska ihmisiä kuuluu hoitaa siinä sivussa saa siitä elatuksen. Ruoka asunto vaate. Miehiä ei ole tarkoitus elättää naisen palkalla mutta miehen kuuluu elättää lapsensa kyllä eli maksaa elatusmaksut. Sinuakin hoidetaan jos sairastut ja kun tulet vanhaksi.Myös sinua on hoidettu kun synnyit sairaalassa ja neuvolassa koulussa päiväkodissa. Verorahoillamme. Turvat tukkoon ja töihin mokomat vapaamatkustajat.
Vierailija kirjoitti:
Meidän kaupungissa on 1000 työtöntä hoitajaa, tekevät sijaisuuksia. Hoitajia kyllä löytyy.
Helsingin hoitajapula on Helsingin oma vika, itse olette nostaneet asuntojen hinnat ja vuokrat suuriksi niin ettei sinne kukaan halua tulla.
😂
Kysynnän ja tarjonnan laki niitä vapaassa markkinataloudessa nostaa.
Esimerkiksi persut eivät halua julkista sektoria ollenkaan eivätkä myöskään pienituloisille asuntoja eivätkä maksaa verojaan. (Julkinen sektori = koulutus, kasvatus, sote, väylät, infrat, hallinto, turvallisuus, viestintä)
Tuleekin mieleen, miten ukkolauma meinaa hoitonsa järjestää siinä tilanteessa, että sairastuu eikä enää nauti kohtuutonta kansanedustajan palkkiota eikä hoitajiakaan ole. Ampuvatko ne itsensä?
Yhteiskunnan olemassaolon ainut syy on välttämättömien palvelujen järjestäminen kansalaisilleen, ei pörssisetien rikastuttaminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lisää liksaa? Sopii hyvin. Aletaan samalla veloittaa synnytyksistä se 10 000€ mikä on normaali kulu jos kaikki menee hyvin. Samalla nostetaan omavastuuta kaikessa julkisessa terveydenhuollossa 1000%
Ja koskee myös sitä kaikkein köyhintä kansanosaa, turha vinkua ettei työttömillä ja vanhulsilla riitä rahat lääkärikäynteihin.
Miksi näin? Koska kukas sen liksan ja palvelut maksaa? Julkinen sektori... mietitään hetki mitä "julkinen sektori" tarkoittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän kaupungissa on 1000 työtöntä hoitajaa, tekevät sijaisuuksia. Hoitajia kyllä löytyy.
Helsingin hoitajapula on Helsingin oma vika, itse olette nostaneet asuntojen hinnat ja vuokrat suuriksi niin ettei sinne kukaan halua tulla.
😂
Kysynnän ja tarjonnan laki niitä vapaassa markkinataloudessa nostaa.Esimerkiksi persut eivät halua julkista sektoria ollenkaan eivätkä myöskään pienituloisille asuntoja eivätkä maksaa verojaan. (Julkinen sektori = koulutus, kasvatus, sote, väylät, infrat, hallinto, turvallisuus, viestintä)
Tuleekin mieleen, miten ukkolauma meinaa hoitonsa järjestää siinä tilanteessa, että sairastuu eikä enää nauti kohtuutonta kansanedustajan palkkiota eikä hoitajiakaan ole. Ampuvatko ne itsensä?
Yhteiskunnan olemassaolon ainut syy on välttämättömien palvelujen järjestäminen kansalaisilleen, ei pörssisetien rikastuttaminen.
Asumiestuet pois ja aletaan juttelee kysynnän ja tarjonnan laista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän kaupungissa on 1000 työtöntä hoitajaa, tekevät sijaisuuksia. Hoitajia kyllä löytyy.
Helsingin hoitajapula on Helsingin oma vika, itse olette nostaneet asuntojen hinnat ja vuokrat suuriksi niin ettei sinne kukaan halua tulla.
😂
Kysynnän ja tarjonnan laki niitä vapaassa markkinataloudessa nostaa.Esimerkiksi persut eivät halua julkista sektoria ollenkaan eivätkä myöskään pienituloisille asuntoja eivätkä maksaa verojaan. (Julkinen sektori = koulutus, kasvatus, sote, väylät, infrat, hallinto, turvallisuus, viestintä)
Tuleekin mieleen, miten ukkolauma meinaa hoitonsa järjestää siinä tilanteessa, että sairastuu eikä enää nauti kohtuutonta kansanedustajan palkkiota eikä hoitajiakaan ole. Ampuvatko ne itsensä?
Yhteiskunnan olemassaolon ainut syy on välttämättömien palvelujen järjestäminen kansalaisilleen, ei pörssisetien rikastuttaminen.
Asumiestuet pois ja aletaan juttelee kysynnän ja tarjonnan laista.
Sosialistit tajus just ettei täällä ole vapaata markkinataloutta.
Vitsi vitsi, ei ne mitään tajua.
Hoitajan työ on osittain myös ns kutsumustyötä, ei sitä tehdä pelkästään rahasta. Oman itsensä korostaminen yhteiskunnassa ja maailmassa lisääntyy koko ajan, ei enää haluta lähteä työhön, joka on kiiriestä, erittäin vastuunalaista ja yleensä myös vuorotyötä. Työvoimapulaan tarvitaan monia ratkaisuja. Maassa on esim työttömänä henkilöitä, jotka ovat asuneet suomessa vuosia, mutta silti ei ole suomenkielen osaamista. Suomeen saapuvat tulisi kotouttaa paremmin ja edellyttää koko perheeltä suomen kielen kursseille osallistumista ja tarvittavan kielitaidon hallitsemista. Samoin henkiöt tulisi kotouttaa kulttuuriin siten, että työssäkäynti ja taloudellinen itsenäisyys sukupuoleen katsomatta on suomessa jo tasa-arvonkin vuoksi edellytys. Kielen osaaminen avaa mahdollisuuksia työelämään. Tätä kautta löytyiy työvoimaa, jos työhaluja vain on ja uskon että monilla kotona olevilla sitä olisi. Joissakin kulttuureissa edelleen arvostetaan toisten auttamista, alihintaan ei tietenkään pidä työskennellä, koska eläminen ja työssäkäynti on täällä todella kallista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1000€ palkan päälle on suhteettoman suuri korotus joka loisi paineita nostaa muitakin palkkoja. Erityisen ongelmallista se on ottaen huomioon että julkisen puolen palkat maksetaan verovaroin ja valtio on pahasti velkaantunut. Hoitajien palkka ei ole Suomen palkkatason huomioiden edes mitenkään huonoimmasta päästä tai räikeän huono. Suomessa suurin osa saa ostovoimallisesti mitattuna huonoa palkkaa. Allekirjoittanut mukaanlukien.
Palkanlisä ei poista resurssivajetta. Hoitajia pitäisi palkata enemmän.
Mutta kyllä se palkanlisä pitäisi pätevät hoitajat hoitotyössä. Melkeinpä työssä kuin työssä saa saman palkan ilman yö- ja viikonloppulisiä ja monella alalla esim. lauantai- ja iltakorvaus ovat parempia. Yhtä paljon työvuosia tehnyt sähköasentaja saa henk.kohtaisten lisien kanssa tuplapalkan minuun verrattuna - nauraakin aina, että kyllä se on raskasta yötä verrattuna hoitsuun- En tarkoita vähätellä minkään ammattialan työtä, mutta omaani ei ainakaan arvosteta.
Niinhän se tuppaa olemaan, että se oma ammatti on aina raskain, vaativin ja luonnollisesti syrjityin.
Joskus aikanaan oli tehty eduskunnassa jopa laskelmia, että olisi 4x halvempaa lähettää vanhukset thaimaan vanhainkoteihin, koska hoito siellä niin paljon edullisempaa.
Tuo kuulostaa ainakin omaan korvaan todella hyvältä, suomessa vanhainhoito on nii retuperällä, hyvä että ruokaa saavat, joka on monesti vielä kauheaa kuraa. Puhumattakaan suomen palkka tasosta.
Aasiassa monissa maissa tosin on tapana että jälkipolvi hoitaa vanhempiaan joka muuttaa lapsien luo siinä vaiheessa, kun eivät pysty enää itsestään huolehtimaan. Siellä vanhainkotiin laitetaan vain ne joilla ei ole lapsia, tai ne joiden lapset eivät kunnioita perinteitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kommenttiin, että työntekijöiden palkka maksetaan verovaroilla, no, laitetaas lääkärin palkka pienemmäksi.
Montako lääkäriä oletat kunnalliselle löytyvän, jos palkka olisi paljon yksityistä puolta huonompi? Nytkin pienemmät kunnat kipuilevat lääkärien saamisen kanssa.
Kuntien talous pitäisi rakentaa kokonaan uusiksi ja arvioida mihin rahaa laitetaan sekä paljonko.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On paljonkin asioita, miksi ala ei enää houkuttele. Palkka, johtajuus, arvostus, yleinen ilmapiiri. Joissakin paikoissa samanarvoiset henkilöt leikkivät parempaa kuin ovat, yrittävät vetäytyä työtehtävistä ja määräillä muita.
Hoitoalalta on lähtenyt paljon hyvää väkeä. Jäjelle on jäänyt aika paljon tomppeleita, jotka ei muualla pärjää, ja valitettavasti on jäänyt myös niitä älykääpiöitä, jotka kusee omiin muroihin, eli lähtevät mukaan kaiken maailman höpinöihin huonosta johtamisesta ja työoloista. Ettekö te ymmärrä, että joidenkin tahojen intressissä on sotkea palkankorotuspuheet tuomalla huonon palkan sijaan esille kaikenlaisia muita syitä, ettei tarvitsisi maksaa lisää?
Lisäksi ärsyttää, että kun keskustellaan sairaanhoitajien palkoista, niin sotketaan jatkuvasti keskenään lähihoitajat ja sairaanhoitajat. Tämäkin on luultavasti tarkoituksellista, sillä lähihoitajan palkkahan onkin suhteellisesti aivan hyvin linjassa työn vaatimaan koulutukseen ja vastuuseen.
Kavahtakaa sellaisia kommentteja, joissa teitä vähätellään viittaamalla lähihoitajien työhön tai lyhyeen koulutukseen, huonon johtamiseen, työolojen parantamiseen tai resurssien lisäämiseen. En itse ole mikään hoitaja, mutta toivon tosiaan, että Suomessa on tulevaisuudessakin riittävästi päteviä ja tasokkaita sairaanhoitajia. Uskon, että moni muukin tukee teitä. Älkää luovuttako!
Jos palkkaa tulisi lisää edes 500€, niin olisin tyytyväisempi. Jos työtä olisi kohtuullisesti ja edes joskus töistä lähtiessään ei jäisi tunne, että paljon jäi vielä tekemättä, olisin tyytyväisempi. Jos johtaminen olisi kannustavaa ja arvostavaa, olisin tyytyväisempi. Jos potilaat eivät huutaisi ja en kokisi lähes päivittäin väkivallan uhkaa, olisin tyytyväisempi. Jos ihmiset arvostaisivat edes vähän työtäni ja minua hoitoalan ammattilaisena,olisin tyytyväisempi.
Tässämuutama korjattava asia. Itse mietin ihan tosissani alan vaihtamista n.15-vuoden työkokemuksen (sairaanhoitajana) jälkeen. Nyt valitsisin toisin.
Vierailija kirjoitti:
Joskus aikanaan oli tehty eduskunnassa jopa laskelmia, että olisi 4x halvempaa lähettää vanhukset thaimaan vanhainkoteihin, koska hoito siellä niin paljon edullisempaa.
Tuo kuulostaa ainakin omaan korvaan todella hyvältä, suomessa vanhainhoito on nii retuperällä, hyvä että ruokaa saavat, joka on monesti vielä kauheaa kuraa. Puhumattakaan suomen palkka tasosta.
Aasiassa monissa maissa tosin on tapana että jälkipolvi hoitaa vanhempiaan joka muuttaa lapsien luo siinä vaiheessa, kun eivät pysty enää itsestään huolehtimaan. Siellä vanhainkotiin laitetaan vain ne joilla ei ole lapsia, tai ne joiden lapset eivät kunnioita perinteitä.
Thaimaassa sairaanhoitajan keskipalkka on vähän yli 2000 euroa. Säästö tulee muusta kuin sairaanhoitajien palkoista. Kiinteistökulut, avustavan henkilöstön palkat ja lääkärien palkat ovat Thaimaassa matalammat kuin Suomessa.
Palkkavertailu: http://www.salaryexplorer.com/salary-survey.php?loc=215&loctype=1&job=8…;
Vierailija kirjoitti:
Jos palkkaa tulisi lisää edes 500€, niin olisin tyytyväisempi. Jos työtä olisi kohtuullisesti ja edes joskus töistä lähtiessään ei jäisi tunne, että paljon jäi vielä tekemättä, olisin tyytyväisempi. Jos johtaminen olisi kannustavaa ja arvostavaa, olisin tyytyväisempi. Jos potilaat eivät huutaisi ja en kokisi lähes päivittäin väkivallan uhkaa, olisin tyytyväisempi. Jos ihmiset arvostaisivat edes vähän työtäni ja minua hoitoalan ammattilaisena,olisin tyytyväisempi.
Tässämuutama korjattava asia. Itse mietin ihan tosissani alan vaihtamista n.15-vuoden työkokemuksen (sairaanhoitajana) jälkeen. Nyt valitsisin toisin.
Taas yksi tyhmä omiin muroihin kusija. Ei riitä 500 euron korotus enää. Olisi riittänyt vielä 10 vuotta sitten, mutta se juna meni jo. Nyt tarvitaan vähintään 1000 euroa lisää. Muuten et saa sinne lisää sairaanhoitajia, eikä työmääräsi kohtuullistu.
Vierailija kirjoitti:
Hoitajan työ on osittain myös ns kutsumustyötä, ei sitä tehdä pelkästään rahasta. Oman itsensä korostaminen yhteiskunnassa ja maailmassa lisääntyy koko ajan, ei enää haluta lähteä työhön, joka on kiiriestä, erittäin vastuunalaista ja yleensä myös vuorotyötä. Työvoimapulaan tarvitaan monia ratkaisuja. Maassa on esim työttömänä henkilöitä, jotka ovat asuneet suomessa vuosia, mutta silti ei ole suomenkielen osaamista. Suomeen saapuvat tulisi kotouttaa paremmin ja edellyttää koko perheeltä suomen kielen kursseille osallistumista ja tarvittavan kielitaidon hallitsemista. Samoin henkiöt tulisi kotouttaa kulttuuriin siten, että työssäkäynti ja taloudellinen itsenäisyys sukupuoleen katsomatta on suomessa jo tasa-arvonkin vuoksi edellytys. Kielen osaaminen avaa mahdollisuuksia työelämään. Tätä kautta löytyiy työvoimaa, jos työhaluja vain on ja uskon että monilla kotona olevilla sitä olisi. Joissakin kulttuureissa edelleen arvostetaan toisten auttamista, alihintaan ei tietenkään pidä työskennellä, koska eläminen ja työssäkäynti on täällä todella kallista.
Nyt tämä olkoon vihoviimeinen kerta, kun kukaan Suomessa mainitsee sanat kutsumus ja hoitaja samassa lausessa. Kertakaikkiaan pistää vihaksi.
Juu, kyllä raha ratkaisee. Palkan vuoksi minäkin vaihdoin alaa. Olin psykiatrisena sairaanhoitajana. Työpaikallani oli mukavat työkaverit, hyvä esimies ja työolot muuten kunnossa, paitsi että henkilökunnasta oli vajetta. Ei saatu hakijoita avoimiin paikkoihin, ja lomat jäi joskus kesällä pitämättä kun ei saatu kesäsijaisia. En minä sen vuoksi lähtenyt. Kyllä se palkka oli se syy, jonka vuoksi vaihdoin. Uskallan kyllä väittää, että jos palkka olisi kohdillaan, niin olisi tekijöitä tarpeeksi.