Lue keskustelun säännöt.
On se vaan kumma, kun hoitajapulaan etsitään kokoajan ratkaisua, vaikka ratkaisu on ihan näkyvillä
17.05.2021 |
1000 euroa kuussa lisää palkkaa näin aluksi ja johtamiskulttuurin muutos.
Toisilla on liikaa töitä ja toisilla työpäivät matelevat joskus etanan vauhtia, kun ei riitä koko ajaksi tekemistä. Työnantaja varoo, ettei kukaan nouse rivistä, osaa "tarpeettoman" laajasti tehtäviä ja vaadi siitä lisää palkkaa.
Työ on pilkottu suppeiksi ja yksipuolisiksi kokonaisuuksiksi, jotta hoitajat pysyvät nöyrinä. Yksityisellä ei aina riitä asiakkaita, mutta täytyy olla palkattuna ruuhkahuippuja varten kaksi, kun yksi voisi olla liian vähän. Julkisella on sekä ylityöllistettyjä työjuhtia että isossa organisaatiossa piiloon vetäytyviä muka työtä tekeviä. Lääkärit kukkoilevat eli määräilevät eli "johtavat". Varsinkin mieslääkärit naishoitajia. Osastonhoitajaa kiinnostaa enemmän oma asema kuin alaisten etu.
Onko edullisempaa etsiä uusia nöyriä kuin antaa työssä ihmisarvo työtä tekeville ja siihen yhteiskunnan varoilla kalliin koulutuksen jo saaneille?
Kommentit (362)
On hyvä, että maahanmuutajat hakeutuvat hoitoalalle siinä missä muillekin aloille ja kielitaitoon panostetaan, mutta se että tuotaisiin valmiita hoitajia ulkomailta, on kyseenalaisempaa. Kukin maa kouluttakoon hoitajansa ja pitäköön heidät sen verran tyytyväisinä, että viihtyvät alalla kauemmin! Palkassa ei voi alkaa säästämään!
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osastonhoitajakin tienaa kaupungilla vain kolme tonnia.
Miten hoitajan peruspalkka voisi olla yli sen?
Kerroin palkan lisäksi muistakin seikoista, jotka auttavat pitämään hoitajat alalla. Nyt vaihtuvuus on sen verran suurta, että työelämässä on pakostikin jotain pahasti vialla.
ap
Minuakin ärsyttää tämä ainainen nurina, että ei hoitajia tarpeeksi. Maksakaa kunnon palkka ja kyykytyskulttuuri joutaa tunkiolle. Aikuisten työpaikassa ei kyykytetä ketään. Maksakaa kunnon palkka, johan alkaa työntekijöitä löytyä. Kommenttiin, että työntekijöiden palkka maksetaan verovaroilla, no, laitetaas lääkärin palkka pienemmäksi. Onko pakko verovaroilla kustantaa kaikkia turhia virkamiehiä, kaikenmaailman asiantuntijoita nykyään, Yleä, kansanedustajia, koko maailman sosiaalitoimistona toimimista jne jne jne lista on loputon. Meillä on huonot päättäjät joille maksetaan liikaa palkkaa ja etuja. Ei niitä kiinnosta, että hoitajat saisivat parempaa palkkaa, hehän itse eivät ole hoitajia vaan kansakunnan kermaa. Mieluummin rahtaavat tänne halpatyövoimaa, kuin että maksettaisiin kunnon palkka työstä, mikä on varmasti kuluttavaa, En itse ole alalla, mutta voin kuvitella, mitä se lähihoitajan työ vaikka on. Nostan hattua niille, jotka sitä jaksavat tehdä pienellä palkalla. Kumpi on tärkeämpää kansanedustajan hillotolppa työ vai lähihoitajan työ.
Kyllä.Raskasta työtä niin palkka sen mukaiseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työn varjopuolia. Kyllä maksaa täytyy, jotta jaksaa tehdä töitä!
Vierailija kirjoitti:
Osastonhoitajakin tienaa kaupungilla vain kolme tonnia.
Miten hoitajan peruspalkka voisi olla yli sen?
Niinpä. Tyttäreni oli osastonhoitaja ja kertoi, että hän saa vähemmän palkkaa kuin kolmivuorotyötä tekevät sairaanhoitajat. Kolmivuorotyöstä tulee huomattava palkanlisä jos siihe sisältyy kaksi viikonloppua sunnuntaityötä. Eräs kertoikin, että vuorotyöstä kertyy vähintään kymppitonni vuodessa peruspalkan päälle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työnantajamaksujen kanssa siis 2000 e kuussa. Vuodessa 24 000 euroa.
tämä kerrotaan hoitajien määrällä, joita on Suomessa 70 000.
siitä vaan sari sairaanhoitaja laskee kokonaissumman, kun osaat kerran ne kamalat lääkelaskutkin
Enemmän työvoimaa. Ei se palkkakaan kiirettä ja huonoa johtamista aina korvaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä voin heti lähteä lukemaan hoitajaksi, mutta haluan sitten vakinaisen työpaikan! Sijaiseksi en lähde.
Teen kaksivuorotyötä sairaalassa.
Palkka nettona 1800€ kk
Paska palkka vielä paremmasta työstä.
Yrjö, veri, paska, lisiä ei saa.
Ammattiryhmäni on sairaalan alinta kastia!
Lähden heti, kun keksin mitä järkevää opiskelisin
hyvinpalkattua työtä, joka ei koskaan lopu, edes korona-aikana.
mutta hoitajat ei osaa kuin itkeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
T: laitoshuoltaja kirjoitti:
Minä voin heti lähteä lukemaan hoitajaksi, mutta haluan sitten vakinaisen työpaikan! Sijaiseksi en lähde.
Teen kaksivuorotyötä sairaalassa.
Palkka nettona 1800€ kk
Paska palkka vielä paremmasta työstä.
Yrjö, veri, paska, lisiä ei saa.Ammattiryhmäni on sairaalan alinta kastia!
Lähden heti, kun keksin mitä järkevää opiskelisin
Tule pois sieltä sairaalasta. Kastijutut jäivät 90-luvulle.
T: laikkari siististä sisätyöstä, eritehommat hoitajilla
Tonni lisää yksioikoisesti ei ole mikään ratkaisu, vaan se, että palkka nousee suhteessa osaamiseen kuten muillakin aloilla. Tämän lisäksi henkilökuntaa on saatava lisää, maksoi mitä maksoi. Nyt työnteko on älyvapaata juoksemista, ja vuoroergonomia ei toteudu. Ihmiset väsyvät ja jäävät saikulle ja vaihtavat helpompaan, ja se se vasta maksaakin. Toisaalta suuret ikäluokat poistuvat jossain vaiheessa ns. luonnollisesti ja hoivatarve on juuri nyt iso ja samoin sairaanhoidon tarve eli panostus on osin väliaikainen. Koulutuksessa on panostettava osaamiseen eli opetettava oikeita asioita eikä esseiden kirjoittelua. Tähänkin lisäpanos.
Alkupalkka voi olla ihan ok monissa paikoissa, mutta sen tulee nousta nopeasti ainakin sairaaloissa ja erikoistumiskoulutuksista ja osaamisesta on maksettava. Sen sijaan joku 23xx vastuusairaanhoitajan hommasta vanhustentalossa ei ole hyvä palkka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Osastonhoitajakin tienaa kaupungilla vain kolme tonnia.
Miten hoitajan peruspalkka voisi olla yli sen?
Siksi kun hän tekee sen raskaan työn.
Minunkin esimiehelleni oli moninkertainen palkka, rehtori oli, hän ei tehnyt koskaan töitä, järjesti tyttärensä häät työajalla kahteen kertaan, isänsä hautajaiset ja kaikkea muuta, ai niin, teki työmatkoja Helsinkiin, että pääsi lapsenlapsen päiväkodin juhliin. Valehteli siis matkan tarkoituksen, poistui koulutustilaisuudessa tunnin jälkeen. Itse kertoi.
Esimiehet yksiä turhakkeita.
Vierailija kirjoitti:
hyvinpalkattua työtä, joka ei koskaan lopu, edes korona-aikana.
mutta hoitajat ei osaa kuin itkeä.
Sulla on aika outo käsitys jos sadat tuhannet ihmiset kokevat saman asian ja aivan turhaan?
Hälyttävää on, että yhteiskunnan rahoilla koulutetut hoitajat siirtyvät myymään pyllynkuviaan ja luojatiesmitä mieluummin kuin hoitavat ihmisiä.
Pakko on pian käydä keskustelu, että miksi näin on, ja miten me muka pystyisimme ulkomaan tuonneilla paikkaamaan kotimaisten hoitajien vajeen.
Kielitaito on todella tärkeä osa hoitotyötä. Samoin pitää realistisesti arvioida mitä yhteiskunnalle maksaa, kun näiden ulkomaisten hoitajien puolisot ja lapset tulevat perheenyhd mukana sitten tänne. Onko meillä varaa siihen?
Iso osa hoitajista työskentelee julkisella puolella, joten 1000€ palkan korotus on kyllä siihen nähden aika epärealistinen. Yksityisellä saa jo nyt parempaa palkkaa, kun olet siellä tuottavampi, senhän mukaan sitä palkkaa maksetaan. Jonkunlainen palkannosto olisi kyllä paikallaan, aika surkea palkka kun täytyy kuitenkin käydä AMK päästäkseen sairaanhoitajaksi. Itse olen siis tällä alalla.
Kyllä isoimmat ongelmat ovat se, ettei töitä ehdi tehdä kunnolla ja potilaat menevät liukuhihna tyyliin. Usea lähtee sairaanhoitajaksi juurikin siksi, että haluaa auttaa ihmisiä, ja jos et pysty sitä tekemään ja näet vielä lisäksi potilaiden huonoa kohtelua, on se raskasta mielenterveydelle. Tähän päälle vielä alan epäkunnioittaminen, kaikki sanovat että hoitajille paremmat olot siihen asti, kun olisi oikeasti aika laittaa oma kortensa kekoon, jonkunhan tämä tulee maksaa. Lisäksi vielä se, että tällä alalla pääset kyllä ennätysnopeasti sairaseläkkeelle, kun kroppa hajoaa työssä. Jo ilman näitä ongelmia ala on vaativa ja vaatii hyviä hermoja.
Lisää palkkaa, paremmat työolosuhteet ja asiallinen työilmapiiri. Vastaus ihan joka helv...tin paikkaan. Tää orjuutus ja riisto saa loppua.
Entäpä jos tuodaan tänne vaikka Filippiineiltä tai muualta Aasian maista tänne hoitajia? Heille Suomessa saatava palkka on ruhtinaallinen verrattuna kotimaassaan saatavaan, varmasti tekisivät vähän pienemmälläkin palkalla. Lisistä ainakin olis varaa leikata. Olisi varaa palkata enemmän hoitajia kun palkkakustannukset olisi pienemmät, mikä keventäisi työn "taakkaa", jos sellaista tosiaan on. Aasialaiset naiset ovat ahkeria ja hymyileväisiä, toisin kuin lihavat naama norsunv*tulla olevat suomalaistantat. Tää olis kaikkien etu ja ihmettelen, miksei näin ole tehty jo ajat sitten.
1000€ palkan päälle on suhteettoman suuri korotus joka loisi paineita nostaa muitakin palkkoja. Erityisen ongelmallista se on ottaen huomioon että julkisen puolen palkat maksetaan verovaroin ja valtio on pahasti velkaantunut. Hoitajien palkka ei ole Suomen palkkatason huomioiden edes mitenkään huonoimmasta päästä tai räikeän huono. Suomessa suurin osa saa ostovoimallisesti mitattuna huonoa palkkaa. Allekirjoittanut mukaanlukien.
Palkanlisä ei poista resurssivajetta. Hoitajia pitäisi palkata enemmän.