Lue keskustelun säännöt.
On se vaan kumma, kun hoitajapulaan etsitään kokoajan ratkaisua, vaikka ratkaisu on ihan näkyvillä
17.05.2021 |
1000 euroa kuussa lisää palkkaa näin aluksi ja johtamiskulttuurin muutos.
Toisilla on liikaa töitä ja toisilla työpäivät matelevat joskus etanan vauhtia, kun ei riitä koko ajaksi tekemistä. Työnantaja varoo, ettei kukaan nouse rivistä, osaa "tarpeettoman" laajasti tehtäviä ja vaadi siitä lisää palkkaa.
Työ on pilkottu suppeiksi ja yksipuolisiksi kokonaisuuksiksi, jotta hoitajat pysyvät nöyrinä. Yksityisellä ei aina riitä asiakkaita, mutta täytyy olla palkattuna ruuhkahuippuja varten kaksi, kun yksi voisi olla liian vähän. Julkisella on sekä ylityöllistettyjä työjuhtia että isossa organisaatiossa piiloon vetäytyviä muka työtä tekeviä. Lääkärit kukkoilevat eli määräilevät eli "johtavat". Varsinkin mieslääkärit naishoitajia. Osastonhoitajaa kiinnostaa enemmän oma asema kuin alaisten etu.
Onko edullisempaa etsiä uusia nöyriä kuin antaa työssä ihmisarvo työtä tekeville ja siihen yhteiskunnan varoilla kalliin koulutuksen jo saaneille?
Kommentit (362)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarvitaanko esimerkiksi 38 lomapäivää?
Mihin tarvitaanko?
Olisi vähemmän vuosilomia, niin tarvittaisiin vähemmän sijaisia.
Kuule, nuo 38 lomapäivää on tällä hetkellä ehkä ainoa syy miksi en ole vielä vaihtanut alaa.
Ja nämä saadakseen on oltava töissä ikuisuuden. Ei todellakaan koske kaikkia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi työntekijää kiinnostaisi mistä rahoista hänen palkkansa maksetaan? Häntä tietysti kiinnostaa se, että palkka vastaa työn vaativuutta. Ihan sama mistä ne rahat tulee! Miksi kukaan haluaisi tehdä työtä josta maksetaan naurettavan vähän työn vaatimuksiin verrattuna? Jokaisen elämä on itselle se tärkein, ja jokainen tietenkin valitsee omien etujensa mukaisesti! Ihan selvää on että nykymenolla hoitajatilanne ja hoitotyön laatu heikkenee edelleen. Mutta eipä se näköjään ketään haittaa kun asioihin ei vaan saada parannusta.