Etätyö ei ole kaikille mieletön mahdollisuus vaan ainoastaan kamalaa

Edellisessä työpaikassani työkaverini oli monen lapsen yksinhuoltajaäiti. Hän oli hyvin varakkaasta perheestä joten työnteko ei ollut mikään taloudellinen pakko mutta oli täysin selvää että hän tuli töihin "lepäämään" ja saadakseen taukoa kotiarjesta.

Etätyöläiset ovat etuoikeutettuja ja heistä puhutaan aivan liikaa. Mutta sanonpa tähän nyt mielipiteeni: jos eteen tulisi en jaksaisi jokapäiväistä etätyötä kovin pitkään. koti on koti ja työ on työ.

Niin hän ja moni muu on  tuota mieltä mutta ihan yhtä moni, minä mukaanlukien on sitä mieltä että olisi mahtavaa jos etätyöstä tulisi uusi normaali. Onko toisen ryhmän mielipide arvokkaampi kuin toisen?

Ihan selvää, ettei etätyö sovi kaikille. Mulle sopii oikein hyvin, koska mulla on erillinen työhuone ja siellä ergonomisesti oikein suunniteltu työpiste. Lapsenikin ovat jo aikuisia. Kissa ja koira eivät häiritse työntekoa. Mulle 10 tuntia viikossa enemmän vapaa-aikaa on sen verran arvokas asia, että pidän mieluummin työhuoneen kuin vierashuoneen. Pääkaupunkiseudulta löytyy niin paljon hotelleja, ettei kenelläkään ole tarvetta  yöpyä juuri meillä. 

Etätyö on ollut ihanaa! Lapsi päiväkotiin ja kotiin töihin. Ihanaa työskennellä omassa rauhassa ja nauttia terveellistä ja herkullista lounasta yksin kotona! Olen nauttinut.

Siskollani on nyt korona-aikaan ollut hyvä mahdollisuus - hän tekee pari työpäivää viikossa kotona ja loput työpaikalla. Tämä on mielestäni paras malli ja jos valita saisin niin tämän valitsisin myös itselleni.

Vierailija kirjoitti:

Niin hän ja moni muu on  tuota mieltä mutta ihan yhtä moni, minä mukaanlukien on sitä mieltä että olisi mahtavaa jos etätyöstä tulisi uusi normaali. Onko toisen ryhmän mielipide arvokkaampi kuin toisen?

Ei ole. Mutta meillä ainakin on asiasta ihan selvä sääntö työpaikalla. Toisen tekemä etätyö ei saa vaikuttaa muiden hommiin. Siis älä ryhdy vaatimaan etöosallistumisen mahdollisuutta tilaisuuksiin, jotka järjestäjä on  suunnitellut pidettäväksi lähinä.

Miksi aina pitää mennä ääripäihin ja vinkua, että koska minä, niin kaikkien muidenkin? Miksi uusi normaali ei voi ihan vain ottaa kaikki huomioon mahdollisuuksien mukaan? Avokonttorista tykkäävät avokonttoriin, muille oma työhuone tai etätyömahdollisuus.

Etätyö on aivan parasta, ja peittoaa nykyaikaisessa mobiilikonttorissa istumisen mennen tullen. Ergonominen työpiste on plussaa, mutta olen kyllä tehnyt kuukausitolkulla töitä myös "seisomatyöpisteellä" eli tietokoneet Ikean senkin päällä. Sellaista solukoppia ei ole, että siihen ei pientä työtasoa saisi survottua jos haluaa, toki etätyön houkuttelevuutta lisää kovasti selän takana palava takka ja ikkunasta näkyvä järvimaisema...

Jos on tehnyt 35 vuotta töitä toimistossa ja tavannut ihmisiä, välillä uusia, välillä vanhoja, ja saanut työpäivän jälkeen tehdä mitä huvittaa, niin etätyö on kuin vankila!

Mielestäni hyvä kirjoitus. Etätyö on monille loistava asia ja on hyvä, jos siitä tulee vaihtoehto, mutta kaikki eivät todellakaan halua tai voi tehdä kodista myös työpaikkaa.

Minä pidän etätyöstä, mutta työni onkin luonteeltaan sellaista että se soveltuu itsenäisesti tehtäväksi ja kaipaan muutenkin nimenomaan rauhaa keskittymiselle omassa työssäni. Minulla on oma työhuone ja siellä kunnon kalusteet joten puitteetkin ovat kunnossa, ymmärrän kuitenkin että työnteko esim. keittiön pöydän ääressä kuukausia kerrallaan olisi kauhistus. Tässä on myös ihan selviä luonne-eroja, tunnollinen työkaverini kokee ettei nyt pääse koskaan kunnolla irti työstään, koska työvälineet ovat siellä olohuoneen nurkassa muistuttamassa "niistä kaikista hommista joihin pitäisi tarttua". Mieheni on taas aika sosiaalinen tapaus ja hän kaipaa nimenomaan sitä puolta lähityöskentelystä.

Täysin totta. Jos kotona on kaksi etätyöläistä vuosikaudet niin pitäisikö molemmilla olla oma työhuone? Ja mitä se maksaa?

Jos taas on jo korkeakoulusta jäänyt normiksi tehdä työ kotona, on vain kiva jatkaa samalla tyylillä työelämässä. Itseopiskelu kun tulee luonnostaan. Nykyisille lukiolaisillekin muotoutuu työelämän yksi mahdollisuus kun ovat etäopetuksessa.

Tietenkin sosiaaliselle höpsöttäjille asia on henkisesti raskas. Mutta voivathan he juoruta teamsillä keskenään vaikka kaiket päivät erona se etteivät häiritse niiden tekemistä joita ei työssä sosialisointi voisi vähempää kiinnostaa.

Jos etätyöstä tulee entistä yleisempää, pitäisikö työntekijöiden palkkoja nostaa? Työtiloista tulee kuitenkin työnantajalle isoja kuluja, jotka etätyössä ulkoistuvat työntekijälle: pitää itse järjestää hyvä työtila kalusteineen ja välineineen. Jos perheessä on useampi etätyöläinen, isompaan asuntoon siirtyminen voi olla monelle ajankohtaista, jotta kaikilla on työrauha kotikonttorissa. Olisiko oikein, että osa työnantajan varmasti suurista säästöistä (työtilan vuokra, vakuutukset, kaikki mitä työpaikalla tarvitaan) osa menisi myös työntekijöille palkankorotuksina, eikä vain pomon pussiin?

Vierailija kirjoitti:

Edellisessä työpaikassani työkaverini oli monen lapsen yksinhuoltajaäiti. Hän oli hyvin varakkaasta perheestä joten työnteko ei ollut mikään taloudellinen pakko mutta oli täysin selvää että hän tuli töihin "lepäämään" ja saadakseen taukoa kotiarjesta.

Tää on kyllä outo vastaus.

Mullakin on varakas suku, mutta oman onneni olen itse tehnyt. En mä suvultani mitään rahaa saa. Miten se olisi edes mahdollista? :D

Kaikilla ei ole etätyöhön soveltuvia tiloja. Eikä voi olettaa että kaikki nyt vaihtavat isompaan asuntoon/taloon ja maksavat älyttömiä hintoja.

Jaha. Taas sekoomuksen puoluetoimiston ketju. Halutaan saada duunarit valvonnan ja kiusanteon alle!

Taas joku ekstrovertti haluaa pakottaa millä tahansa tekosyyllä kaikki takaisin toimistolle jäkittämään loputtoman tylsissä palavereissa jotka lähinnä vähentää tehokasta työaikaa.

Jos olosuhteesi ei ole kotona hyvät niin paranna niitä. Hanki lukittava ovi työhuoneeseesi niin lapset ei pääse häiritsemään työaikana. 

Olen kateellinen niille, jotka voivat tehdä etätöitä.