Etätyö ei ole kaikille mieletön mahdollisuus vaan ainoastaan kamalaa

Hiukan ihmettelen näitä, joille töissäkäynti on tärkeää sen sosiaalisen vuorovaikutuksen takia.

Tai pikemminkin en enää ihmettele, miksi ulospäinsuuntautuneet tuntuvat saavan niin tavattoman vähän aikaan työpäivänsä aikana. Selvähän se, että jos töissä ollaan sossimassa eikä tekemässä työtä, ei tule valmistakaan.

Etätyö on varmasti saanut monen työnantajan huomaamaan, kuka ne työt firmassa oikeasti tekee, ja kuka vaan puhuu itsestään suuria ja on tekevinään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Taas joku ekstrovertti haluaa pakottaa millä tahansa tekosyyllä kaikki takaisin toimistolle jäkittämään loputtoman tylsissä palavereissa jotka lähinnä vähentää tehokasta työaikaa.

Jos olosuhteesi ei ole kotona hyvät niin paranna niitä. Hanki lukittava ovi työhuoneeseesi niin lapset ei pääse häiritsemään työaikana. 

Voitko ymmärtää että kaikilla ei ole noita työhuoneita?

Sitten hommaat sellaisen. Olet kuin kaveri joka koittaa selittää ettei sinulla ole ehjiä vaatteita joten et voi tulla toimistolle töihin. 

Et voi olla tosissasi. On työnantajan tehtävä hoitaa työntekijöille työtilat. Ja se, missä työpiste sijaitsee, on useimmilla työsopimuksessa.

Ihmiset ovat nyt todella sekaisin. Ostetaan taloja mökkejä ihan ylihinnoiteltuina, vaikka ne ostopäätökset perustuu ihan siihen että työnantaja tarvitsee nyt eristettyjä toimitiloja. Kukaan ei olis tähän suostunut pari vuotta sitten.

Tässä yksi syy miksi ei tee tällä hetkellä mieli vaihtaa isompaan, niin että molemmat saisivat omat työhuoneet. Hinnoissa on liikaa ilmaa, "koronalisää", ainakin PKS:lla ja Uudellamaalla ja kauemmas ei pysty lähtemään, sillä jossain vaiheessa on kuitenkin palattava taas toimistolle vähintään osaksi viikkoa.

Lisäksi tuossa on se hauskuus, että vanha koti pitäisi myydä alihintaan kiireellä jos meinaa jotain saada tilalle, ja sittenkin on tuuria sillä niitä työhuoneettomia ei nyt haluta ostaa. Tätä on palstaprovoilijoiden jotenkin mahdoton ymmärtää. Itse olen lainani jo hoitanut eikä korona ole itselle mieluisa syy ottaa sitä uudelleen. Ostan ennemmin mökin sitten parin vuoden päästä, kun se ei tunnukaan monista niin hyvältä ajatukselta enää ja mökkejä myydään pois.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan selvää, ettei etätyö sovi kaikille. Mulle sopii oikein hyvin, koska mulla on erillinen työhuone ja siellä ergonomisesti oikein suunniteltu työpiste. Lapsenikin ovat jo aikuisia. Kissa ja koira eivät häiritse työntekoa. Mulle 10 tuntia viikossa enemmän vapaa-aikaa on sen verran arvokas asia, että pidän mieluummin työhuoneen kuin vierashuoneen. Pääkaupunkiseudulta löytyy niin paljon hotelleja, ettei kenelläkään ole tarvetta  yöpyä juuri meillä. 

Itselläni kissavanhus voi huutaa yhteen menoon 1-1,5h, mikä todellakin vaikuttaa työntekoon. Ennen etätyöpakkoa koin etätyöpäivät tehokkaaksi, koska minulla oli selkeät tavoitteet niille satunnaisille päiville. Nykyään taas on vaikea löytää motivaatiota, kun kaipaa toimistolle jo pelkästään sosiaalisten kontaktien takia.

Mitenköhän paljon ja miten erikoisia esteitä etätyöhön sekoomuksen puoluetoimisto vielä keksii. Nää alkaa mennä jo naurettaviksi. "Boa-käärmeeni voi syödä minut! Pakko mennä toimistolle!"

Kissani ei varsinaisesti estä työntekoa, mutta vaikuttaa sen tehokkuuteen varmaan siinä missä kotona olevat lapsetkin lapsellisilla henkilöillä. Joko kissa kiipeilee työpöydällä tai pyrkii syliini, tai sitten se kerjää huomiota kiipeilemällä ruokapöydällä ja keittiön tasoilla tavaroita pudottelemassa. Jos suljen sen omaan huoneeseensa, voi se raapia ovea ja maukua toista tuntia putkeen. Joskus ei auta kuin laittaa kuulokkeet korville ja musiikki lujalle, jottei kuule naukumista.

Naukuminenhan tutkitusti aktivoi samoja aivoalueita kuin lapsen itku. Välillä kissani on huutanut taustalla jutellessani kollegan kanssa ja hän on ihmetellyt, onko minulla itkevä vauva kotona 😅

Itse olen kyllä nauttinut etätöistä. Terveisin tunnin työmatka, toivottavasti ei enää ikinä tarvitse ajaa töihin.

Vierailija kirjoitti:

Jos etätyöstä tulee entistä yleisempää, pitäisikö työntekijöiden palkkoja nostaa? Työtiloista tulee kuitenkin työnantajalle isoja kuluja, jotka etätyössä ulkoistuvat työntekijälle: pitää itse järjestää hyvä työtila kalusteineen ja välineineen. Jos perheessä on useampi etätyöläinen, isompaan asuntoon siirtyminen voi olla monelle ajankohtaista, jotta kaikilla on työrauha kotikonttorissa. Olisiko oikein, että osa työnantajan varmasti suurista säästöistä (työtilan vuokra, vakuutukset, kaikki mitä työpaikalla tarvitaan) osa menisi myös työntekijöille palkankorotuksina, eikä vain pomon pussiin?

Totta, että firmat kyllä säästää  jos pienennetään toimitiloja lisääntyneen etätyön seurauksena. Mutta työntekijä saa vähentää kaiken etätyön kustannukset verotuksessa, siis ne jotka työnantaja ei maksa. 

En tosin tajua kun täällä Helsingissä asutaan niin ahtaasti, että pitäisikö muka kaikkien yksiössä ja kaksioissa asuvien suostua siihen, että työ on kotona? Minä en ainakaan. Meillä on lähinnä niin, että 100 % etänä ovat vain he jotka joutuisivat kulkemaan julkisilla töihin. Jos kävelee tai pyöräille niin saa käydä miten lystää työpaikalla. Meillä on myös tiettyjä ohjelmia jotka eivät toimi etänä. Tää johtuu vaan siitä, että käyttäjämäärä on niin pieni ettei viitsitä satsata ongelman ratkaisemiseen, koska ajateltiin että tää on vaan väliaikaista. Itselläni suoritus laskee tästä syystä jopa 30 %iin normista joskus etänä. Aika moni muu kollega heiluu useita päiviä viikossa alle 50% työtehokkuus, mutta esimies ei välitä.

Vierailija kirjoitti:

Hiukan ihmettelen näitä, joille töissäkäynti on tärkeää sen sosiaalisen vuorovaikutuksen takia.

Tai pikemminkin en enää ihmettele, miksi ulospäinsuuntautuneet tuntuvat saavan niin tavattoman vähän aikaan työpäivänsä aikana. Selvähän se, että jos töissä ollaan sossimassa eikä tekemässä työtä, ei tule valmistakaan.

Etätyö on varmasti saanut monen työnantajan huomaamaan, kuka ne työt firmassa oikeasti tekee, ja kuka vaan puhuu itsestään suuria ja on tekevinään.

Itse ainakin koen, että yksin kotona puurtamalla jää saamatta paljon "hiljaista tietoa", mitä muuten poimisi työpaikan keskusteluista ohimennen. Pieniä asioita joista herää keskusteluita kun ollaan samassa paikassa, mutta joista ei yksin ollessa hoksaa/kehtaa soittaa kollegalle tai pomolle, kun asia kuitenkin tuntuu aika pieneltä. Kun tätä jatkuu pitkään, sillä on oikeasti vaikutusta.

Ei se sosiaalisuus työpaikalla automaattisesti tarkoita sitä, että aika kuluu johokin muuhun kuin työhön. Ainakin omassa työssäni mitään työtehtävää ei tehdä kokonaan yksin ja työn laatu paranee, mitä enemmän porukka kommunikoi pitkin prosessia. 

Se mikä sopii yhdelle ei sovi toiselle, sehän on selvä homma. Minä käyn työpaikalla 2-3pv viikossa ja loput etänä, tämä on ihan huippu järjestely. Näkee kivoja työkavereita, mutta säästyy kuitenkin paljon aikaa ja rahaa joka menisi työmatkoihin (tunti suuntaansa). Mies tekee 100% etänä nyt. Asutaan kolmiossa, nelihenkinen perhe, lapset on päivät päiväkodissa joten eivät häiritse työntekoa. Ollaan mietitty, että tämä etätyö on tosi kätevää myös sitten kun isompi aloittaa koulun; ei tarvitse välttämättä iltapäiväkerhoa kun ainakin jompi kumpi vanhemmista on aina kotona.

Mutta vaikka meidän lapsiperheessä etätyöt on helpottanut arkea paljon, ymmärrän hyvin, että joissain elämäntilanteissa etätyöt on oikeasti aika haastava juttu. Vaikkapa yksin asuvalle, joka ei sitten nää välttämättä koskaan ketään. Tai jos perheessä on kotihoidossa olevia lapsia, jotka metelöi ja häiritsee. Tai jos muuten vaan kaipaa sitä työpaikan sosiaalista ympäristöä tai selvää eroa työpaikan ja kodin välillä, ei osaa muuten sulkea työasioita pois vapaa-ajalta ja toisin päin. Parasta olisi, jos saisi valita kumpi itselle sopii parhaiten.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos etätyöstä tulee entistä yleisempää, pitäisikö työntekijöiden palkkoja nostaa? Työtiloista tulee kuitenkin työnantajalle isoja kuluja, jotka etätyössä ulkoistuvat työntekijälle: pitää itse järjestää hyvä työtila kalusteineen ja välineineen. Jos perheessä on useampi etätyöläinen, isompaan asuntoon siirtyminen voi olla monelle ajankohtaista, jotta kaikilla on työrauha kotikonttorissa. Olisiko oikein, että osa työnantajan varmasti suurista säästöistä (työtilan vuokra, vakuutukset, kaikki mitä työpaikalla tarvitaan) osa menisi myös työntekijöille palkankorotuksina, eikä vain pomon pussiin?

Palkkoja nostaa? Haista sinä paska! Etätyössä tuottavuus on selvästi heikompaa, kuin toimistolla paikalla ollessa, niin kehtaat ehdottaa vielä palkan nostamista! Siis siitä hyvästä, että etätyössä käytetään enemmän aikaa muuhun kuin itse työntekoon! Uskomatonta!

Mutta kyllä tämä korona-ajan muodostama etätyökupla tulee vielä jatkossa puhkeamaan omaan mahdottomuutensa. Katsotaanpa vain.

Miten niin tuottavuus on laskenut? Tähän mennessä olen nähnyt vain tutkimuksia joiden mukaan etätöissä tuottavuus on keskimäärin parempaa kuin esim avokonttorissa. On varmaan niitäkin jotka lusmuaa, mutta he ovat vähemmistö ja todennäköisesti lusmuaisivat myös siellä työpaikallakin.

Voisinpa tehdä kotona etätyötä! Työpaikalla olen koronatartuntavaarassa jokaisessa työvuorossa. Pitääkö töissä pelätä?

Etuoikeutetut ihmiset saavat olla etätyössä. Olkaa siis kiitollisia!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Taas joku ekstrovertti haluaa pakottaa millä tahansa tekosyyllä kaikki takaisin toimistolle jäkittämään loputtoman tylsissä palavereissa jotka lähinnä vähentää tehokasta työaikaa.

Jos olosuhteesi ei ole kotona hyvät niin paranna niitä. Hanki lukittava ovi työhuoneeseesi niin lapset ei pääse häiritsemään työaikana. 

Voitko ymmärtää että kaikilla ei ole noita työhuoneita?

Sitten hommaat sellaisen. Olet kuin kaveri joka koittaa selittää ettei sinulla ole ehjiä vaatteita joten et voi tulla toimistolle töihin. 

Jep. Itselleni on jo luvattu että saan tehdä jatkosakin käytännössä 100% etätyötä, vaikka korona loppuisi. Joten muutin pois Helsingistä ja hikisen kaksion hinnalla sain luonnonkauniilta mökkipaikkakunnalta Varsinais-Suomessa omakotitalon. Riittää sinkulla kaksikerroksisessa talossa huoneita, yläkerrassa on työhuone ja käsityöharrastushuone makuuhuoneen lisäksi. Ihanaa elämää.

Hei, ylävitonen! Mekin muutettiin juuri tänä keväänä koko perhe 150 km päähän Helsingistä, kun molemmille vanhemmille vahvistettiin etätyömahdollisuus. Nyt on kaikilla omat huoneet, vanhemmilla työhuone, oma piha, sauna, järvinäköala... Oikeastaan viimeinen naula arkkuun oli Helsingin koulutustoimenjohtajan (tjsp?) vähättelevä suhtautuminen koulusäästöihin. Helsingin talous 500 miljoonaa plussalla (!!!) ja silti kouluista säästetään 11 miljoonaa (!!!) Juu ei. Nyt omat lapset alle 300 oppilaan koulussa, noin 100-vuotiaassa puukoulurakennuksessa

Reilun vuoden kokemuksella sitä mieltä, että jos asunto on niin pieni, ettei siitä ole mahdollista erottaa erillistä työhuonetta etätyön tekoon, kärsii siitä etätyöstä koko perhe, ainakin siihen asti, kunnes sopeutuu. Myös etätöitä tekevä joutuu sopeutumaan muun perheen ääniin.

Vielä sopeutumisen jälkeenkin se etätyö nostaa sekä etätyöläisen että muun perheen stressitasoja ainakin ajoittain.

Vierailija kirjoitti:

Reilun vuoden kokemuksella sitä mieltä, että jos asunto on niin pieni, ettei siitä ole mahdollista erottaa erillistä työhuonetta etätyön tekoon, kärsii siitä etätyöstä koko perhe, ainakin siihen asti, kunnes sopeutuu. Myös etätöitä tekevä joutuu sopeutumaan muun perheen ääniin.

Vielä sopeutumisen jälkeenkin se etätyö nostaa sekä etätyöläisen että muun perheen stressitasoja ainakin ajoittain.

Nythän tämä on sietämätöntä niillä, joilla on kotona kaksi aikuista ja vaikka toisen asteen opiskelijat. Keittiössä on ihan ok tehdä töitä, paitsi että siellä käy jokainen vuorollaan lounaalla yms. Se on helppo täällä huudella että osta isompi. Tietty palstan miljonääreille muutama kymppitonni sinne tai tänne ei tunnu miltään.

Miksi tässä yhteydessä ei painoteta ilmastoa? Minulla oli ennen koronaa 1-3 matkapäivää viikossa. Nämä ovat poistuneet ja tuskin palaavat kun ihmiset ovat oppineet käyttämään virtuaalikokouksia.

Aivan mahtavaa. Koronan jälkeen voin käydä toimistolla esim. kerran viikossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hiukan ihmettelen näitä, joille töissäkäynti on tärkeää sen sosiaalisen vuorovaikutuksen takia.

Tai pikemminkin en enää ihmettele, miksi ulospäinsuuntautuneet tuntuvat saavan niin tavattoman vähän aikaan työpäivänsä aikana. Selvähän se, että jos töissä ollaan sossimassa eikä tekemässä työtä, ei tule valmistakaan.

Etätyö on varmasti saanut monen työnantajan huomaamaan, kuka ne työt firmassa oikeasti tekee, ja kuka vaan puhuu itsestään suuria ja on tekevinään.

Itse ainakin koen, että yksin kotona puurtamalla jää saamatta paljon "hiljaista tietoa", mitä muuten poimisi työpaikan keskusteluista ohimennen. Pieniä asioita joista herää keskusteluita kun ollaan samassa paikassa, mutta joista ei yksin ollessa hoksaa/kehtaa soittaa kollegalle tai pomolle, kun asia kuitenkin tuntuu aika pieneltä. Kun tätä jatkuu pitkään, sillä on oikeasti vaikutusta.

Ei se sosiaalisuus työpaikalla automaattisesti tarkoita sitä, että aika kuluu johokin muuhun kuin työhön. Ainakin omassa työssäni mitään työtehtävää ei tehdä kokonaan yksin ja työn laatu paranee, mitä enemmän porukka kommunikoi pitkin prosessia. 

Meillä etätyöläinen ottaa kyllä aika matalalla kynnyksellä yhteyttä työkavereihinsa työpäivän aikana, ja samaa tekevät hänen työkaverinsa. Yhteyttä otetaan joko puhelimella tai Teamsilla. Joskus puhuvat hetken puhelimessa, mutta menevät sitten Teamsiin, jos keskustelun tueksi tarvitaan jotain kuvia tms. Myös yhteistyökumppanin tai asiakkaan kanssa voi puhelu vaihtua Teams -palaveriksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reilun vuoden kokemuksella sitä mieltä, että jos asunto on niin pieni, ettei siitä ole mahdollista erottaa erillistä työhuonetta etätyön tekoon, kärsii siitä etätyöstä koko perhe, ainakin siihen asti, kunnes sopeutuu. Myös etätöitä tekevä joutuu sopeutumaan muun perheen ääniin.

Vielä sopeutumisen jälkeenkin se etätyö nostaa sekä etätyöläisen että muun perheen stressitasoja ainakin ajoittain.

Nythän tämä on sietämätöntä niillä, joilla on kotona kaksi aikuista ja vaikka toisen asteen opiskelijat. Keittiössä on ihan ok tehdä töitä, paitsi että siellä käy jokainen vuorollaan lounaalla yms. Se on helppo täällä huudella että osta isompi. Tietty palstan miljonääreille muutama kymppitonni sinne tai tänne ei tunnu miltään.

Etätyö mahdollistaa muuttamisen halvemmille alueille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reilun vuoden kokemuksella sitä mieltä, että jos asunto on niin pieni, ettei siitä ole mahdollista erottaa erillistä työhuonetta etätyön tekoon, kärsii siitä etätyöstä koko perhe, ainakin siihen asti, kunnes sopeutuu. Myös etätöitä tekevä joutuu sopeutumaan muun perheen ääniin.

Vielä sopeutumisen jälkeenkin se etätyö nostaa sekä etätyöläisen että muun perheen stressitasoja ainakin ajoittain.

Nythän tämä on sietämätöntä niillä, joilla on kotona kaksi aikuista ja vaikka toisen asteen opiskelijat. Keittiössä on ihan ok tehdä töitä, paitsi että siellä käy jokainen vuorollaan lounaalla yms. Se on helppo täällä huudella että osta isompi. Tietty palstan miljonääreille muutama kymppitonni sinne tai tänne ei tunnu miltään.

Etätyö mahdollistaa muuttamisen halvemmille alueille.

Työ ei tule olemaan jatkossa kokonaan etää, joten tämä ei ole vaihtoehto.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Taas joku ekstrovertti haluaa pakottaa millä tahansa tekosyyllä kaikki takaisin toimistolle jäkittämään loputtoman tylsissä palavereissa jotka lähinnä vähentää tehokasta työaikaa.

Jos olosuhteesi ei ole kotona hyvät niin paranna niitä. Hanki lukittava ovi työhuoneeseesi niin lapset ei pääse häiritsemään työaikana. 

Voitko ymmärtää että kaikilla ei ole noita työhuoneita?

Sitten hommaat sellaisen. Olet kuin kaveri joka koittaa selittää ettei sinulla ole ehjiä vaatteita joten et voi tulla toimistolle töihin. 

Et voi olla tosissasi. On työnantajan tehtävä hoitaa työntekijöille työtilat. Ja se, missä työpiste sijaitsee, on useimmilla työsopimuksessa.

Ihmiset ovat nyt todella sekaisin. Ostetaan taloja mökkejä ihan ylihinnoiteltuina, vaikka ne ostopäätökset perustuu ihan siihen että työnantaja tarvitsee nyt eristettyjä toimitiloja. Kukaan ei olis tähän suostunut pari vuotta sitten.

Tässä yksi syy miksi ei tee tällä hetkellä mieli vaihtaa isompaan, niin että molemmat saisivat omat työhuoneet. Hinnoissa on liikaa ilmaa, "koronalisää", ainakin PKS:lla ja Uudellamaalla ja kauemmas ei pysty lähtemään, sillä jossain vaiheessa on kuitenkin palattava taas toimistolle vähintään osaksi viikkoa.

Lisäksi tuossa on se hauskuus, että vanha koti pitäisi myydä alihintaan kiireellä jos meinaa jotain saada tilalle, ja sittenkin on tuuria sillä niitä työhuoneettomia ei nyt haluta ostaa. Tätä on palstaprovoilijoiden jotenkin mahdoton ymmärtää. Itse olen lainani jo hoitanut eikä korona ole itselle mieluisa syy ottaa sitä uudelleen. Ostan ennemmin mökin sitten parin vuoden päästä, kun se ei tunnukaan monista niin hyvältä ajatukselta enää ja mökkejä myydään pois.

Miten se nyt meidän vikamme on että te olette joskus ostaneet huonon asunnon ja nyt se ei käy kaupaksi? Vai oletko niitä ihmisiä joiden mielestä mahdollinen arvonnousu kuuluu sinulle mutta tappion saa maksaa veronmaksajat tukiaisina?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reilun vuoden kokemuksella sitä mieltä, että jos asunto on niin pieni, ettei siitä ole mahdollista erottaa erillistä työhuonetta etätyön tekoon, kärsii siitä etätyöstä koko perhe, ainakin siihen asti, kunnes sopeutuu. Myös etätöitä tekevä joutuu sopeutumaan muun perheen ääniin.

Vielä sopeutumisen jälkeenkin se etätyö nostaa sekä etätyöläisen että muun perheen stressitasoja ainakin ajoittain.

Nythän tämä on sietämätöntä niillä, joilla on kotona kaksi aikuista ja vaikka toisen asteen opiskelijat. Keittiössä on ihan ok tehdä töitä, paitsi että siellä käy jokainen vuorollaan lounaalla yms. Se on helppo täällä huudella että osta isompi. Tietty palstan miljonääreille muutama kymppitonni sinne tai tänne ei tunnu miltään.

Etätyö mahdollistaa muuttamisen halvemmille alueille.

Työ ei tule olemaan jatkossa kokonaan etää, joten tämä ei ole vaihtoehto.

Kerran tai pari kuukaudessa voi käydä isolla kirkolla. Eiköhän se sillä ratkea.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Taas joku ekstrovertti haluaa pakottaa millä tahansa tekosyyllä kaikki takaisin toimistolle jäkittämään loputtoman tylsissä palavereissa jotka lähinnä vähentää tehokasta työaikaa.

Jos olosuhteesi ei ole kotona hyvät niin paranna niitä. Hanki lukittava ovi työhuoneeseesi niin lapset ei pääse häiritsemään työaikana. 

Voitko ymmärtää että kaikilla ei ole noita työhuoneita?

Sitten hommaat sellaisen. Olet kuin kaveri joka koittaa selittää ettei sinulla ole ehjiä vaatteita joten et voi tulla toimistolle töihin. 

Et voi olla tosissasi. On työnantajan tehtävä hoitaa työntekijöille työtilat. Ja se, missä työpiste sijaitsee, on useimmilla työsopimuksessa.

Ihmiset ovat nyt todella sekaisin. Ostetaan taloja mökkejä ihan ylihinnoiteltuina, vaikka ne ostopäätökset perustuu ihan siihen että työnantaja tarvitsee nyt eristettyjä toimitiloja. Kukaan ei olis tähän suostunut pari vuotta sitten.

Tässä yksi syy miksi ei tee tällä hetkellä mieli vaihtaa isompaan, niin että molemmat saisivat omat työhuoneet. Hinnoissa on liikaa ilmaa, "koronalisää", ainakin PKS:lla ja Uudellamaalla ja kauemmas ei pysty lähtemään, sillä jossain vaiheessa on kuitenkin palattava taas toimistolle vähintään osaksi viikkoa.

Lisäksi tuossa on se hauskuus, että vanha koti pitäisi myydä alihintaan kiireellä jos meinaa jotain saada tilalle, ja sittenkin on tuuria sillä niitä työhuoneettomia ei nyt haluta ostaa. Tätä on palstaprovoilijoiden jotenkin mahdoton ymmärtää. Itse olen lainani jo hoitanut eikä korona ole itselle mieluisa syy ottaa sitä uudelleen. Ostan ennemmin mökin sitten parin vuoden päästä, kun se ei tunnukaan monista niin hyvältä ajatukselta enää ja mökkejä myydään pois.

Miten se nyt meidän vikamme on että te olette joskus ostaneet huonon asunnon ja nyt se ei käy kaupaksi? Vai oletko niitä ihmisiä joiden mielestä mahdollinen arvonnousu kuuluu sinulle mutta tappion saa maksaa veronmaksajat tukiaisina?

Kyse ei ole huonosta asunnosta, vaan siitä että nyt myydään innolla niitä isoja. Meillä on hyvä asunto, mutta se ei ole toimisto. Näillä ei ole nyt kysyntää. Ei tämä voi olla sinulle liian vaikea asia tajuta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reilun vuoden kokemuksella sitä mieltä, että jos asunto on niin pieni, ettei siitä ole mahdollista erottaa erillistä työhuonetta etätyön tekoon, kärsii siitä etätyöstä koko perhe, ainakin siihen asti, kunnes sopeutuu. Myös etätöitä tekevä joutuu sopeutumaan muun perheen ääniin.

Vielä sopeutumisen jälkeenkin se etätyö nostaa sekä etätyöläisen että muun perheen stressitasoja ainakin ajoittain.

Nythän tämä on sietämätöntä niillä, joilla on kotona kaksi aikuista ja vaikka toisen asteen opiskelijat. Keittiössä on ihan ok tehdä töitä, paitsi että siellä käy jokainen vuorollaan lounaalla yms. Se on helppo täällä huudella että osta isompi. Tietty palstan miljonääreille muutama kymppitonni sinne tai tänne ei tunnu miltään.

Niin. ja helppoa se on sanoa niiden, joilla on mahdollisuus muuttaa sinne, mistä saa 200 neliön talon 100 000 €:lla. Aika monilla etätyöläisillä on puoliso, joka ei voi tehdä työtään etänä. Tai työnantaja ei lupaa, että etätyö jatkuisi koronan jälkeenkin. Eli emme tiedä, jatkuuko etätyö puoli vuotta vai 5 vuotta. Ei siinä voi isoja muutoksia silloin tehdä.