Etätyö ei ole kaikille mieletön mahdollisuus vaan ainoastaan kamalaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reilun vuoden kokemuksella sitä mieltä, että jos asunto on niin pieni, ettei siitä ole mahdollista erottaa erillistä työhuonetta etätyön tekoon, kärsii siitä etätyöstä koko perhe, ainakin siihen asti, kunnes sopeutuu. Myös etätöitä tekevä joutuu sopeutumaan muun perheen ääniin.

Vielä sopeutumisen jälkeenkin se etätyö nostaa sekä etätyöläisen että muun perheen stressitasoja ainakin ajoittain.

Nythän tämä on sietämätöntä niillä, joilla on kotona kaksi aikuista ja vaikka toisen asteen opiskelijat. Keittiössä on ihan ok tehdä töitä, paitsi että siellä käy jokainen vuorollaan lounaalla yms. Se on helppo täällä huudella että osta isompi. Tietty palstan miljonääreille muutama kymppitonni sinne tai tänne ei tunnu miltään.

Etätyö mahdollistaa muuttamisen halvemmille alueille.

Työ ei tule olemaan jatkossa kokonaan etää, joten tämä ei ole vaihtoehto.

Kerran tai pari kuukaudessa voi käydä isolla kirkolla. Eiköhän se sillä ratkea.

Juu ja nuoret vaihtaa myös innolla koulua. En asu nytkään missään pääkaupunkiseudulla joten pikkukyliin pitäisi lähteä, ei kiitos.

Vierailija kirjoitti:

Etätyö on ok, mutta tosi asia on se, että ergonia ei ole aina hyvää. 

Minulla ei ole työpistettä, minulla ei ole edes  makuuhuonetta itselläni. Molemmat makuuhuoneet on lapsilla ja nukun itse olohuoneessa. Teen töitä sohvalla. Jos työnantaja laittaisi etätyön ehdoksi työpisteen tai jopa toimittaisi kalusteet, niin mihin ne laittaisin? Vai pitäisikö tulla toimistolle? 

Tämä voi johtaa vielä hyvin epätasa-arvoiseen asemaan, jossa asunnon koko eli käytännössä työntekijän varallisuus vaikuttaa hänen mahdollisuuksiinsa tehdä etätöitä.

Matkat toimistolle maksaa, lähityö siis asettaa työntekijät epätasa-arvoiseen asemaan. Lisäksi pitää hankkia työvaatteita ja kenkiä ym. Etätyöt mahdollistaa muuttamisen kauemmas edullisempaan asuntoon, ei itseasiassa ole mikään pakko edes ahtautua kaupunkiin, joten vähemmällä rahalla saa enemmän tilaa. Tilanpuute on varmasti joillekin todellinen haaste nyt kun etätyöt on monelle melko uusi juttu, mutta jos tästä tulee "uusi normaali" että etätyömahdollisuudet lisääntyy niin sehän vaan lisää tasa-arvoa. Ei ole enää maantieteellisestä sijainnista kiinni mistä voi hakea työpaikkaa, jos haluaa asua jossain periferiassa niin se onnistuu eikä tarvitse töiden takia muuttaa kaupunkiin ahtaaseen ja kalliiseen asuntoon.

Kotona on pesemättömät pyykit ja tiskaamattomat astiat ja lapset jaloissa pyörimässä. Töissä minun ei tarvitse näitä miettiä. Kotoa pitää päästä välillä pois.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hiukan ihmettelen näitä, joille töissäkäynti on tärkeää sen sosiaalisen vuorovaikutuksen takia.

Tai pikemminkin en enää ihmettele, miksi ulospäinsuuntautuneet tuntuvat saavan niin tavattoman vähän aikaan työpäivänsä aikana. Selvähän se, että jos töissä ollaan sossimassa eikä tekemässä työtä, ei tule valmistakaan.

Etätyö on varmasti saanut monen työnantajan huomaamaan, kuka ne työt firmassa oikeasti tekee, ja kuka vaan puhuu itsestään suuria ja on tekevinään.

Itse ainakin koen, että yksin kotona puurtamalla jää saamatta paljon "hiljaista tietoa", mitä muuten poimisi työpaikan keskusteluista ohimennen. Pieniä asioita joista herää keskusteluita kun ollaan samassa paikassa, mutta joista ei yksin ollessa hoksaa/kehtaa soittaa kollegalle tai pomolle, kun asia kuitenkin tuntuu aika pieneltä. Kun tätä jatkuu pitkään, sillä on oikeasti vaikutusta.

Ei se sosiaalisuus työpaikalla automaattisesti tarkoita sitä, että aika kuluu johokin muuhun kuin työhön. Ainakin omassa työssäni mitään työtehtävää ei tehdä kokonaan yksin ja työn laatu paranee, mitä enemmän porukka kommunikoi pitkin prosessia. 

Meillä etätyöläinen ottaa kyllä aika matalalla kynnyksellä yhteyttä työkavereihinsa työpäivän aikana, ja samaa tekevät hänen työkaverinsa. Yhteyttä otetaan joko puhelimella tai Teamsilla. Joskus puhuvat hetken puhelimessa, mutta menevät sitten Teamsiin, jos keskustelun tueksi tarvitaan jotain kuvia tms. Myös yhteistyökumppanin tai asiakkaan kanssa voi puhelu vaihtua Teams -palaveriksi.

Näin toki pyrin itsekin tekemään, ja onneksi näitä työkaluja on. Mutta ihmisiä ei aina saa kiinni hetki kun pitäisi, ja sitten pitää päättää, onko asia niin tärkeä, että jää odottamaan toista mielipidettä. Moni asia olisi helppo ja nopea kysäistä naapuripöydästä, mutta ei välttämättä ole aikaa alkaa sitä selvittämään meilillä tai teams-viesteillä, jos toinen on puhelimessa kiinni. Kun oltaisiin kaikki toimistolla, näkisi helposti milloin toinen on vapaa ja milloin ei. 

Töissä myös kuulee usein sivusta hyödyllistä tietoa, kun joku muu hoksaa kysyä asiaa joka koskee myös itseä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reilun vuoden kokemuksella sitä mieltä, että jos asunto on niin pieni, ettei siitä ole mahdollista erottaa erillistä työhuonetta etätyön tekoon, kärsii siitä etätyöstä koko perhe, ainakin siihen asti, kunnes sopeutuu. Myös etätöitä tekevä joutuu sopeutumaan muun perheen ääniin.

Vielä sopeutumisen jälkeenkin se etätyö nostaa sekä etätyöläisen että muun perheen stressitasoja ainakin ajoittain.

Nythän tämä on sietämätöntä niillä, joilla on kotona kaksi aikuista ja vaikka toisen asteen opiskelijat. Keittiössä on ihan ok tehdä töitä, paitsi että siellä käy jokainen vuorollaan lounaalla yms. Se on helppo täällä huudella että osta isompi. Tietty palstan miljonääreille muutama kymppitonni sinne tai tänne ei tunnu miltään.

Etätyö mahdollistaa muuttamisen halvemmille alueille.

Työ ei tule olemaan jatkossa kokonaan etää, joten tämä ei ole vaihtoehto.

Kerran tai pari kuukaudessa voi käydä isolla kirkolla. Eiköhän se sillä ratkea.

Juu ja nuoret vaihtaa myös innolla koulua. En asu nytkään missään pääkaupunkiseudulla joten pikkukyliin pitäisi lähteä, ei kiitos.

Elämä on valintoja

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos etätyöstä tulee entistä yleisempää, pitäisikö työntekijöiden palkkoja nostaa? Työtiloista tulee kuitenkin työnantajalle isoja kuluja, jotka etätyössä ulkoistuvat työntekijälle: pitää itse järjestää hyvä työtila kalusteineen ja välineineen. Jos perheessä on useampi etätyöläinen, isompaan asuntoon siirtyminen voi olla monelle ajankohtaista, jotta kaikilla on työrauha kotikonttorissa. Olisiko oikein, että osa työnantajan varmasti suurista säästöistä (työtilan vuokra, vakuutukset, kaikki mitä työpaikalla tarvitaan) osa menisi myös työntekijöille palkankorotuksina, eikä vain pomon pussiin?

Totta, että firmat kyllä säästää  jos pienennetään toimitiloja lisääntyneen etätyön seurauksena. Mutta työntekijä saa vähentää kaiken etätyön kustannukset verotuksessa, siis ne jotka työnantaja ei maksa. 

En tosin tajua kun täällä Helsingissä asutaan niin ahtaasti, että pitäisikö muka kaikkien yksiössä ja kaksioissa asuvien suostua siihen, että työ on kotona? Minä en ainakaan. Meillä on lähinnä niin, että 100 % etänä ovat vain he jotka joutuisivat kulkemaan julkisilla töihin. Jos kävelee tai pyöräille niin saa käydä miten lystää työpaikalla. Meillä on myös tiettyjä ohjelmia jotka eivät toimi etänä. Tää johtuu vaan siitä, että käyttäjämäärä on niin pieni ettei viitsitä satsata ongelman ratkaisemiseen, koska ajateltiin että tää on vaan väliaikaista. Itselläni suoritus laskee tästä syystä jopa 30 %iin normista joskus etänä. Aika moni muu kollega heiluu useita päiviä viikossa alle 50% työtehokkuus, mutta esimies ei välitä.

Nää helsingin vanhat halvat elementtitalot ei ole edes rakennettu sitä ajatellen että porukka istuisi kotonaan ympäri vuorokauden. Kaikki hajut ja tupakansavut menee jokaiselle naapurille + parvekkeilta varsinkin kun aina löytyy näitä vee tee ketjupolttajia joka rappuun.

Kaikki äänet kuuluu naapureihin työpalaverit mukaanlukien. Sitten kun naapuriin sattuu joku vanha juoppo joka pitää viikottaista ryyppyiltaansa kavereineen iltapäivästä lähtien samalla kun koitat olla pomosi kanssa palaverissa niin voi mitä onnen auvoisuutta.

Silti tällaisesta surkeasta yksiöstä tai kaksiosta saat maksaa jossain halvimmillakin alueilla helsingissä ison määrän oravannahkoja pelkästään siksi että se on helsingissä. 

Tuo on ihan ansa muuttaa noihin muuttotappiokuntiin. Siellähän sitten olette talossanne, jota ei tulevaisuudessa osta kukaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Taas joku ekstrovertti haluaa pakottaa millä tahansa tekosyyllä kaikki takaisin toimistolle jäkittämään loputtoman tylsissä palavereissa jotka lähinnä vähentää tehokasta työaikaa.

Jos olosuhteesi ei ole kotona hyvät niin paranna niitä. Hanki lukittava ovi työhuoneeseesi niin lapset ei pääse häiritsemään työaikana. 

Voitko ymmärtää että kaikilla ei ole noita työhuoneita?

Sitten hommaat sellaisen. Olet kuin kaveri joka koittaa selittää ettei sinulla ole ehjiä vaatteita joten et voi tulla toimistolle töihin. 

Et voi olla tosissasi. On työnantajan tehtävä hoitaa työntekijöille työtilat. Ja se, missä työpiste sijaitsee, on useimmilla työsopimuksessa.

Ihmiset ovat nyt todella sekaisin. Ostetaan taloja mökkejä ihan ylihinnoiteltuina, vaikka ne ostopäätökset perustuu ihan siihen että työnantaja tarvitsee nyt eristettyjä toimitiloja. Kukaan ei olis tähän suostunut pari vuotta sitten.

Tässä yksi syy miksi ei tee tällä hetkellä mieli vaihtaa isompaan, niin että molemmat saisivat omat työhuoneet. Hinnoissa on liikaa ilmaa, "koronalisää", ainakin PKS:lla ja Uudellamaalla ja kauemmas ei pysty lähtemään, sillä jossain vaiheessa on kuitenkin palattava taas toimistolle vähintään osaksi viikkoa.

Lisäksi tuossa on se hauskuus, että vanha koti pitäisi myydä alihintaan kiireellä jos meinaa jotain saada tilalle, ja sittenkin on tuuria sillä niitä työhuoneettomia ei nyt haluta ostaa. Tätä on palstaprovoilijoiden jotenkin mahdoton ymmärtää. Itse olen lainani jo hoitanut eikä korona ole itselle mieluisa syy ottaa sitä uudelleen. Ostan ennemmin mökin sitten parin vuoden päästä, kun se ei tunnukaan monista niin hyvältä ajatukselta enää ja mökkejä myydään pois.

Miten se nyt meidän vikamme on että te olette joskus ostaneet huonon asunnon ja nyt se ei käy kaupaksi? Vai oletko niitä ihmisiä joiden mielestä mahdollinen arvonnousu kuuluu sinulle mutta tappion saa maksaa veronmaksajat tukiaisina?

Työsopimuksessa on tyln suorituspaikka. Nyt työnantaja on yksipuolisesti muuttanut sioimusta ja määrännyt työntekijät kotiin. Ei ole todellakaan ok.

Vierailija kirjoitti:

Kotona on pesemättömät pyykit ja tiskaamattomat astiat ja lapset jaloissa pyörimässä. Töissä minun ei tarvitse näitä miettiä. Kotoa pitää päästä välillä pois.

Teet vaan niinkuin normaalistikin eli peset pyykkisi ja tiskisi illalla niin ei ole niitä etätyöpäivänä odottamassa. Kakaratkin voi olla päivät siellä missä ne muutenkin päivänsä viettää eli hoidossa tai koulussa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reilun vuoden kokemuksella sitä mieltä, että jos asunto on niin pieni, ettei siitä ole mahdollista erottaa erillistä työhuonetta etätyön tekoon, kärsii siitä etätyöstä koko perhe, ainakin siihen asti, kunnes sopeutuu. Myös etätöitä tekevä joutuu sopeutumaan muun perheen ääniin.

Vielä sopeutumisen jälkeenkin se etätyö nostaa sekä etätyöläisen että muun perheen stressitasoja ainakin ajoittain.

Nythän tämä on sietämätöntä niillä, joilla on kotona kaksi aikuista ja vaikka toisen asteen opiskelijat. Keittiössä on ihan ok tehdä töitä, paitsi että siellä käy jokainen vuorollaan lounaalla yms. Se on helppo täällä huudella että osta isompi. Tietty palstan miljonääreille muutama kymppitonni sinne tai tänne ei tunnu miltään.

Etätyö mahdollistaa muuttamisen halvemmille alueille.

Työ ei tule olemaan jatkossa kokonaan etää, joten tämä ei ole vaihtoehto.

Kerran tai pari kuukaudessa voi käydä isolla kirkolla. Eiköhän se sillä ratkea.

Juu ja nuoret vaihtaa myös innolla koulua. En asu nytkään missään pääkaupunkiseudulla joten pikkukyliin pitäisi lähteä, ei kiitos.

Elämä on valintoja

No siitähän tässä juuri keskustellaan. Minä olen osuuteni saanut noista kylistä. Hyvää matkaa!

Vierailija kirjoitti:

Tuo on ihan ansa muuttaa noihin muuttotappiokuntiin. Siellähän sitten olette talossanne, jota ei tulevaisuudessa osta kukaan.

Siis kirjoitatko Helsingistä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo on ihan ansa muuttaa noihin muuttotappiokuntiin. Siellähän sitten olette talossanne, jota ei tulevaisuudessa osta kukaan.

Siis kirjoitatko Helsingistä?

En.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Taas joku ekstrovertti haluaa pakottaa millä tahansa tekosyyllä kaikki takaisin toimistolle jäkittämään loputtoman tylsissä palavereissa jotka lähinnä vähentää tehokasta työaikaa.

Jos olosuhteesi ei ole kotona hyvät niin paranna niitä. Hanki lukittava ovi työhuoneeseesi niin lapset ei pääse häiritsemään työaikana. 

Voitko ymmärtää että kaikilla ei ole noita työhuoneita?

Sitten hommaat sellaisen. Olet kuin kaveri joka koittaa selittää ettei sinulla ole ehjiä vaatteita joten et voi tulla toimistolle töihin. 

Et voi olla tosissasi. On työnantajan tehtävä hoitaa työntekijöille työtilat. Ja se, missä työpiste sijaitsee, on useimmilla työsopimuksessa.

Ihmiset ovat nyt todella sekaisin. Ostetaan taloja mökkejä ihan ylihinnoiteltuina, vaikka ne ostopäätökset perustuu ihan siihen että työnantaja tarvitsee nyt eristettyjä toimitiloja. Kukaan ei olis tähän suostunut pari vuotta sitten.

Tässä yksi syy miksi ei tee tällä hetkellä mieli vaihtaa isompaan, niin että molemmat saisivat omat työhuoneet. Hinnoissa on liikaa ilmaa, "koronalisää", ainakin PKS:lla ja Uudellamaalla ja kauemmas ei pysty lähtemään, sillä jossain vaiheessa on kuitenkin palattava taas toimistolle vähintään osaksi viikkoa.

Lisäksi tuossa on se hauskuus, että vanha koti pitäisi myydä alihintaan kiireellä jos meinaa jotain saada tilalle, ja sittenkin on tuuria sillä niitä työhuoneettomia ei nyt haluta ostaa. Tätä on palstaprovoilijoiden jotenkin mahdoton ymmärtää. Itse olen lainani jo hoitanut eikä korona ole itselle mieluisa syy ottaa sitä uudelleen. Ostan ennemmin mökin sitten parin vuoden päästä, kun se ei tunnukaan monista niin hyvältä ajatukselta enää ja mökkejä myydään pois.

Miten se nyt meidän vikamme on että te olette joskus ostaneet huonon asunnon ja nyt se ei käy kaupaksi? Vai oletko niitä ihmisiä joiden mielestä mahdollinen arvonnousu kuuluu sinulle mutta tappion saa maksaa veronmaksajat tukiaisina?

Työsopimuksessa on tyln suorituspaikka. Nyt työnantaja on yksipuolisesti muuttanut sioimusta ja määrännyt työntekijät kotiin. Ei ole todellakaan ok.

Älä nyt jaksa lässyttää. Firmat muuttaa vähän väliä ja ei siinä työsopimukset paljoa paina jos konttori siirtyy vaikkapa ruoholahdesta pitäjänmäelle. Vai meinasitko että sinulle pitää tarjota työpaikka sieltä ruoholahdesta kun sinne kerran aikanaan menit töihin vaikka loput firmasta olisi pitäjänmäellä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo on ihan ansa muuttaa noihin muuttotappiokuntiin. Siellähän sitten olette talossanne, jota ei tulevaisuudessa osta kukaan.

Siis kirjoitatko Helsingistä?

En.

Helsinki on siis parempi muuttotappio alue? Sinne tulee parempia kansalaisia korvaamaan alkuperäisväestöä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo on ihan ansa muuttaa noihin muuttotappiokuntiin. Siellähän sitten olette talossanne, jota ei tulevaisuudessa osta kukaan.

Siis kirjoitatko Helsingistä?

En.

Helsinki on siis parempi muuttotappio alue? Sinne tulee parempia kansalaisia korvaamaan alkuperäisväestöä?

En asu siellä enkä tule asumaan. Ei liity minuun mitenkään. Kysele muualta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin hän ja moni muu on  tuota mieltä mutta ihan yhtä moni, minä mukaanlukien on sitä mieltä että olisi mahtavaa jos etätyöstä tulisi uusi normaali. Onko toisen ryhmän mielipide arvokkaampi kuin toisen?

Ei ole. Mutta meillä ainakin on asiasta ihan selvä sääntö työpaikalla. Toisen tekemä etätyö ei saa vaikuttaa muiden hommiin. Siis älä ryhdy vaatimaan etöosallistumisen mahdollisuutta tilaisuuksiin, jotka järjestäjä on  suunnitellut pidettäväksi lähinä.

Miten se vaikuttaa sinun hommiin, jos jotkut seuraavat kokousta etätyöpisteeltään? Ei niin mitenkään. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hiukan ihmettelen näitä, joille töissäkäynti on tärkeää sen sosiaalisen vuorovaikutuksen takia.

Tai pikemminkin en enää ihmettele, miksi ulospäinsuuntautuneet tuntuvat saavan niin tavattoman vähän aikaan työpäivänsä aikana. Selvähän se, että jos töissä ollaan sossimassa eikä tekemässä työtä, ei tule valmistakaan.

Etätyö on varmasti saanut monen työnantajan huomaamaan, kuka ne työt firmassa oikeasti tekee, ja kuka vaan puhuu itsestään suuria ja on tekevinään.

Itse ainakin koen, että yksin kotona puurtamalla jää saamatta paljon "hiljaista tietoa", mitä muuten poimisi työpaikan keskusteluista ohimennen. Pieniä asioita joista herää keskusteluita kun ollaan samassa paikassa, mutta joista ei yksin ollessa hoksaa/kehtaa soittaa kollegalle tai pomolle, kun asia kuitenkin tuntuu aika pieneltä. Kun tätä jatkuu pitkään, sillä on oikeasti vaikutusta.

Ei se sosiaalisuus työpaikalla automaattisesti tarkoita sitä, että aika kuluu johokin muuhun kuin työhön. Ainakin omassa työssäni mitään työtehtävää ei tehdä kokonaan yksin ja työn laatu paranee, mitä enemmän porukka kommunikoi pitkin prosessia. 

Meillä etätyöläinen ottaa kyllä aika matalalla kynnyksellä yhteyttä työkavereihinsa työpäivän aikana, ja samaa tekevät hänen työkaverinsa. Yhteyttä otetaan joko puhelimella tai Teamsilla. Joskus puhuvat hetken puhelimessa, mutta menevät sitten Teamsiin, jos keskustelun tueksi tarvitaan jotain kuvia tms. Myös yhteistyökumppanin tai asiakkaan kanssa voi puhelu vaihtua Teams -palaveriksi.

 

Näin toki pyrin itsekin tekemään, ja onneksi näitä työkaluja on. Mutta ihmisiä ei aina saa kiinni hetki kun pitäisi, ja sitten pitää päättää, onko asia niin tärkeä, että jää odottamaan toista mielipidettä. Moni asia olisi helppo ja nopea kysäistä naapuripöydästä, mutta ei välttämättä ole aikaa alkaa sitä selvittämään meilillä tai teams-viesteillä, jos toinen on puhelimessa kiinni. Kun oltaisiin kaikki toimistolla, näkisi helposti milloin toinen on vapaa ja milloin ei. 

Töissä myös kuulee usein sivusta hyödyllistä tietoa, kun joku muu hoksaa kysyä asiaa joka koskee myös itseä. 

Ettekö te osaa käyttää Teamsissa eri tiloja? Siis niitä "tavoitettavissa" , "varattu", "älä häiritse" jne? Siitähän sen näkee helposti ja nopeasti, onko toinen vastaamassa kysymykseen vai kenties palaverissa, puhelimessa tms. Meillä käytetään em tiloja, mutta ollaankin tehty etätöitä jo vuosia. Lisäksi meillä on Teamsissa yksi ryhmä, jossa voi kysellä päivän aikana muilta sellaisia asioita, joista muillekin voi olla hyötyä. Lisäksi muutama sellainen ryhmä, jossa käsitellyt asiat eivät koske kaikkia työntekijöitä, mutta tuo yksi on kaikille. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo on ihan ansa muuttaa noihin muuttotappiokuntiin. Siellähän sitten olette talossanne, jota ei tulevaisuudessa osta kukaan.

Siis kirjoitatko Helsingistä?

En.

Helsinki on siis parempi muuttotappio alue? Sinne tulee parempia kansalaisia korvaamaan alkuperäisväestöä?

En asu siellä enkä tule asumaan. Ei liity minuun mitenkään. Kysele muualta.

Kysyin vain tarkennusta tuohon sinun vahvaan mielipiteeseen liittyen muuttotappiokuntiin ja Helsingin ulosrajaamiseen. Ei minua pätkääkään kiinnosta missä asut tai tulet asumaan.

Minä en saisi etätöinä tehtyä yhtään mitään, kotona on aina jotain mielekkäämpää tekemistä kuin työ ja en sais mitään työhön liittyvää tehtyä.

Onko nyt tästä etätyöstäkin tulossa jonkin sortin kultti? Miksi ollaan heti hyökkäyskannalla, jos ollaan eri mieltä.  Jos etätyö sopii itselle, hieno homma, mutta kahden ihmisen etätyöt samaan talouteen on usein melkoista soveltamista. Samaan syssyyn voin ihmetellä sitä kauas järven rannalle muuttamisen ihanuutta. Eikö palvelut ja omat/lasten kaverisuhteet paina vaa'assa yhtään?