Lue keskustelun säännöt.
Mitä tehdä? Kunta ei myönnä vuoropäiväkotipaikkaa
05.02.2021 |
Olen itse vuorotyössä, puoliso ei. Mutta hänellä on kuitenkin aika epäsäännölliset työajat työn luonteen vuoksi vaikka virallisesti työaika on virka-aika ja siihen päälle liukuma klo 07-20. Kunta ei myönnä paikkaa vuoropäiväkotiin ellei molemmat ole vuorotyössä eli me emme saaneet paikkaa. Päiväkodin normaalit aukioloajat ei kuitenkaan riitä meille eikä meillä ole mitään mummoja ja kummeja hoitamaan lasta eikä rahaa palkata monena iltana viikossa ulkopuolista lastenhoitajaa. Työnantajan kanssa meistä kumpikaan ei ole saanut neuvoteltua niin, että oltaisiin vain virka-aikaan töissä.
Olen muutenkin aika uupunut ja puoliso myös eikä ajatus nyt kulje selvästi. Osaisiko joku viisas nyt neuvoa?
Kommentit (223)
Kuinka monta päivää kk aikana tarvitsette päivähoitopaikkaa klo 17-20:30?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oletteko oikeasti köyhiä, vaikka teette noin paljon töitä?
Paljon? Ap on sanonut tekevänsä 80 % työaikaa ja hän voi olla joku kaupan kassa tms. Ei ole kertonut ammattiaan. Ja mies on ilmeisesti joku kunnan konttorirotta tms ja niillä ei kovat palkat kylläkään ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Alkaa tuntua provolta koko aloitus.
Ap:n vastauksen ovat melkein p#reseestä. Hän suoraan sanottuna valehtelee
Iltavuorot jaetaan tasapuolisesti kaikille. Koko työvuorolista pitää laatia niin, että suurin piirtein kaikille tulee sama määrä kaikkia vuoroja.
Käyn itsekin kaksivuoro työssä, siksi tiedän tämän.
En valehtele. Miksi minua kohtaan hyökätään näin? Olen kaksivuorotyössä ja tietenkin meillä illat jaetaan työntekijöiden kesken tasapuolisesti mutta kun meillä töissä tarvitaan väkeä pääasiassa iltavuorossa, aamuvuoroissa huomattavasti vähemmän. Siksi kaikille tulee usein iltaa. Ap
Siis missä julkisella puolella on asiakkaita ja heidän tapaamisiaan iltaisin 2x viikossa?
Mieleen tulee vain, että miehesi on lumenauraajana julkisessa liikelaitoksessa, joten joutuu auraamaan teitä välillä illalla... Kyllä tästä saa todistuksen, tai sitten tekevät järjestelyjä niin, että miehesi tekee aamu/yövuoroa.
Vierailija kirjoitti:
'Säännöt ovat säännöt.
Pitää joustaa elämässä kun lapsia hankkinut.
Miten kummassa miehellä voi olla 5 pv viikossa joku työmeno joka ikinen ilta?
Ei kuulosta normaalilta. Kuulostaa siltä, että perhe haluaa nyt mennä siitä, missä aita on matalin.
Eli mies ei haluakaan ottaa vastuuta lapsen iltahoidosta.
Sorry, jos kommentti tuntuu pahalta, mutta tuskin olette ainoa perhe, joka joutuu tekemään uusia järjestelyjä töiden ja lastenhoidon suhteen.
Haloo nyt! Harvoin sitä nyt työpaikkaa ja ammattia vaihdetaan siksi, että tulee lapsia.
Lisäkommentti. Lue aloitusteksti. Missä on sanottu, että miehellä olisi työmeno joka ikinen ilta joka ikinen viikko
On rasittavaa keskustella, jos joku keskustelija vääristelee toisten kirjoituksia ja vastailee johonkin, mistä kukaan muu ei ole puhunut.
Vierailija kirjoitti:
Mistä näitä naapurin tyttöjä oikein varahakijaksi löytyy? Laitoin meidän kaupungin face puskaradioon ja parille ilmoitustaululle lapun että haetaan lastenhoitajaa noin kerran viikossa tunniksi tai pariksi hakemaan lapsi päiväkodista ja olemaan lapsen kanssa hetki kotona. Palkkaa vastaan. Ei löytynyt ketään.
Oma tyttö oli kiinnostunut tällaisesta ilmoituksesta. Ei ottanut vastaan, kun selvisi, että maksetaan 10 euroa vain siitä tunnista, minkä on lapsen kanssa. Matkoihin olisi mennyt toinen tunti ja bussin hinta päälle. Eli miinukselle olisi mennyt
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Alkaa tuntua provolta koko aloitus.
Ap:n vastauksen ovat melkein p#reseestä. Hän suoraan sanottuna valehtelee
Iltavuorot jaetaan tasapuolisesti kaikille. Koko työvuorolista pitää laatia niin, että suurin piirtein kaikille tulee sama määrä kaikkia vuoroja.
Käyn itsekin kaksivuoro työssä, siksi tiedän tämän.
En valehtele. Miksi minua kohtaan hyökätään näin? Olen kaksivuorotyössä ja tietenkin meillä illat jaetaan työntekijöiden kesken tasapuolisesti mutta kun meillä töissä tarvitaan väkeä pääasiassa iltavuorossa, aamuvuoroissa huomattavasti vähemmän. Siksi kaikille tulee usein iltaa. Ap
Siis missä julkisella puolella on asiakkaita ja heidän tapaamisiaan iltaisin 2x viikossa?
Mieleen tulee vain, että miehesi on lumenauraajana julkisessa liikelaitoksessa, joten joutuu auraamaan teitä välillä illalla... Kyllä tästä saa todistuksen, tai sitten tekevät järjestelyjä niin, että miehesi tekee aamu/yövuoroa.
Ainakin meillä on parina iltana viikossa asiakastapaamisia vaikka olen ns toimistotyöajassa. Sossuna kunnalla olen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viestissä nro 21 ap sanoo, että hänen miehensä on töissä julkisella puolella.
Julkisen puolen työnantajia ovat vain kunnat ja valtio.
Ja valtion viroissa ei ole mitään yhtä-äkkisiä kokouksia viikottain iltaisin toistuvasti.
Täyttä puppua koko aloitus, trollailua pahimmsta päästä.
Höpsis. Minä olen sotehommissa kunnalla ja vaikka työ on virallisesti toimistotyöajassa niin koska asiakkaame on töissä yleensä päivällä niin joudumme koko ajan ottamaan asiakastapaamisia klo 16-19. Saamme siitä aamuja usein vapaaksi kun plussatunteja kertyy.
Ja nämä tapaamiset tulevat ihan yllättäin, ei mitään ennakkoon sopimista? Asiakas vaan pölähtää viraston ovelle ja sitten 16-19 meneekin palaverissa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
'Säännöt ovat säännöt.
Pitää joustaa elämässä kun lapsia hankkinut.
Miten kummassa miehellä voi olla 5 pv viikossa joku työmeno joka ikinen ilta?
Ei kuulosta normaalilta. Kuulostaa siltä, että perhe haluaa nyt mennä siitä, missä aita on matalin.
Eli mies ei haluakaan ottaa vastuuta lapsen iltahoidosta.
Sorry, jos kommentti tuntuu pahalta, mutta tuskin olette ainoa perhe, joka joutuu tekemään uusia järjestelyjä töiden ja lastenhoidon suhteen.
Haloo nyt! Harvoin sitä nyt työpaikkaa ja ammattia vaihdetaan siksi, että tulee lapsia.
Lisäkommentti. Lue aloitusteksti. Missä on sanottu, että miehellä olisi työmeno joka ikinen ilta joka ikinen viikko
On rasittavaa keskustella, jos joku keskustelija vääristelee toisten kirjoituksia ja vastailee johonkin, mistä kukaan muu ei ole puhunut.
Todella moni vaihtaa. Kas kun juuri sitä se vanhemmuus on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se nyt ihan oikein mene miehen työnantajan puolesta, että työnantaja voi vaan lätkäistä työajat miten sattuu.
No niinhän se juurikin menee, työnantaja määrittää työajat, tietysti työaikalain rajoissa mutta päätösvalta on juurikin työnantajalla.
Mutta kuka suostuu sellaiseen työhön, että ei pysty vaikuttamaa;mitään siihen, että tuleeko ilta-ajalle ylimääräisiä töitä? Minkälainen työehtosopimus siinä on?
Jos mies on johtaja, jonka on ”pakko” pitää iltakokouksia, niin on miehen oma asia miettiä työnsä uudelleen niin, että lapsi saadaan hoidettua.
Mies ei ole johtaja vaan asiantuntija julkisella sektorilla. Alusta saakka hänellä on ollut työssä vastuita jotka osin vaatii paikallaoloa kokouksissa myöhään. Liukuman rajoissa toki. Ei sellainen mitenkään harvinaista ole. Ap
Kunnalla ei ole mitään muita kokouksia ilta-aikaan kuin joko kunnanhallitus, valtuusto tai lautakunta. Eikä ne kokoonnu joka viikko. Ja kyllä, näin se on. Ne on tiedossa etukäteen joten sinä toivot niihin yövuoroa tai aamua.
En sanonut että ne olisi kunnan kokouksia. Eivät ole. Vaan liittyvät hänen asiakkaisiin ja yhteistyökumppaneihin. Ap
Ei sellaisia ole.
Terveisiä vaan täältä kunnan hallinnosta. Mies yrittää nyt vaan rimpuilla irti lastenhoidosta.
No terveisiä täältä valtionhallinnon puolelta: iltakokoukset on ihan normaaleja meidän alalla. Korona-aikaan meillä on ollut ihan tv-kanavien live-seuranta tuossa työpaikan portailla...
No eivät nuo kokoukset ole joka helvetin ilta jokaisena päivänä viikossa.
Ja onko ap:n mies todella niin tärkeä mies, että hänen täytyy jatkuvasti olla jossakin palaverissa ja kokouksessa, kaikki illat viikossa.
Jos on, niin luulisi miehen palkankin olevan sitä tasoa, että on varaa palkata kotiin hakemaan lapsi päiväkodista ja hoitamaan sitä illat.
Köyhemmätkin ihmiset joutuvat sumplimaan vuorotyössä ollessa noita lapsen hoitamisia vaikka miten.
Sukulaiseni ratkaisi asian niin, että palkkasi eläkkeellä olevan virkeän mummon töihin tarvittaessa.
No itselläni on kyllä nyt korona-aikana ollut lähes päivittäin näitä iltakokouksia. Myös viikonloppuisin välillä. Ap ei kyllä mielestäni sanonut, että miehellä olisi joka ilta jokaisena päivänä, mutta kuitenkin säännöllisen epäsäännöllisesti. Tuo lastenhoitaja on sinänsä ihan toinen kysymys, eikä liity tähän. Kunnalla on velvollisuus järjestää lapselle hoitopaikka siksi aikaa kun vanhemmat ovat töissä.
Itse tein koronakeväänä töistä iltaisin ja öisin, kun paikkasin päivän tunteja, mitä kotikoulusta syntyi. Ei kunta mitään hoitajaa lapsille järjestänyt, vaan päiväkoti-ikäinenkin piti pitää kotona.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se nyt ihan oikein mene miehen työnantajan puolesta, että työnantaja voi vaan lätkäistä työajat miten sattuu.
No niinhän se juurikin menee, työnantaja määrittää työajat, tietysti työaikalain rajoissa mutta päätösvalta on juurikin työnantajalla.
Mutta kuka suostuu sellaiseen työhön, että ei pysty vaikuttamaa;mitään siihen, että tuleeko ilta-ajalle ylimääräisiä töitä? Minkälainen työehtosopimus siinä on?
Jos mies on johtaja, jonka on ”pakko” pitää iltakokouksia, niin on miehen oma asia miettiä työnsä uudelleen niin, että lapsi saadaan hoidettua.
No eihän sen tarvi olla kuin isännöitsijä - ei niitä taloyhtiöiden kokouksia yleensä keskellä päivää voi pitää kun ihmiset on töissä.
Siltikään ne eivät tule yllättäen, vaan kokouskutsut saapuvat vähintään kaksi viikkoa aikaisemmin.
Nyt ap:lla järjestelyongelma kyseessä. Tai sitten miehen ”kokoukset” eivät kestä päivänvaloa.
Ihan oikeasti kiinnostaa mistä sinä noin vain "järjestät" sen lapsen iltahoidon vaikka kerran-pari viikossa kun itselläsikin on vuorotyö jonka työnantaja ei toteuta vuoropyyntöjä kuin satunnaisesti, päiväkotipaikkaa ei saa eikä varaa yksityiseen hoitajaan ole.
Isovanhemmat, tädit, sedät, serkut, naapurit.
Näin meillä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onpa erikoinen ketju, kun kyse on vaan vuorohoitopaikan saamisesta. Kauhea hyökkäys aloittajaa vastaan ja ollaan ihan varmoja, että tiedetään kaikkien julkisen puolen työpaikkojen työajat ja toimintatavat ja että miehen kokouksissa täytyy jotain epäilyttävää 😂
Täällä taas Dunning-Kruger -ilmiö jyrää kun typerykset kuvittelevat tietävänsä ihan kaiken julkisen puolen työstä ja kuntien toiminnasta ja besserwisseröivät parhaansa mukaan. Ja kaikki mikä ei ole ihan just niinkuin itse kuvittelee on trollausta, ja jos ap:n omat vastaukset ei meillytä voi itse keksiä parempia joihin sitten vastaa.
Tosi asia on se, että miehen ta ei ole kirjoittanut todistusta iltatyöstä. Joten todennäköisesti niitä ei ole. Koska jos olisi, olisi varmasti ta etu, että lapsi on silloin hoidossa, eikä miehellä mukana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viestissä nro 21 ap sanoo, että hänen miehensä on töissä julkisella puolella.
Julkisen puolen työnantajia ovat vain kunnat ja valtio.
Ja valtion viroissa ei ole mitään yhtä-äkkisiä kokouksia viikottain iltaisin toistuvasti.
Täyttä puppua koko aloitus, trollailua pahimmsta päästä.
Höpsis. Minä olen sotehommissa kunnalla ja vaikka työ on virallisesti toimistotyöajassa niin koska asiakkaame on töissä yleensä päivällä niin joudumme koko ajan ottamaan asiakastapaamisia klo 16-19. Saamme siitä aamuja usein vapaaksi kun plussatunteja kertyy.
Ja nämä tapaamiset tulevat ihan yllättäin, ei mitään ennakkoon sopimista? Asiakas vaan pölähtää viraston ovelle ja sitten 16-19 meneekin palaverissa?
Mitä merkitystä tuolla on vaikka tietäisi nuo vuodeksi etukäteen, jos kunta ei kerran myönnä sitä vuorohoitopaikkaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
'Säännöt ovat säännöt.
Pitää joustaa elämässä kun lapsia hankkinut.
Miten kummassa miehellä voi olla 5 pv viikossa joku työmeno joka ikinen ilta?
Ei kuulosta normaalilta. Kuulostaa siltä, että perhe haluaa nyt mennä siitä, missä aita on matalin.
Eli mies ei haluakaan ottaa vastuuta lapsen iltahoidosta.
Sorry, jos kommentti tuntuu pahalta, mutta tuskin olette ainoa perhe, joka joutuu tekemään uusia järjestelyjä töiden ja lastenhoidon suhteen.
Haloo nyt! Harvoin sitä nyt työpaikkaa ja ammattia vaihdetaan siksi, että tulee lapsia.
Lisäkommentti. Lue aloitusteksti. Missä on sanottu, että miehellä olisi työmeno joka ikinen ilta joka ikinen viikko
On rasittavaa keskustella, jos joku keskustelija vääristelee toisten kirjoituksia ja vastailee johonkin, mistä kukaan muu ei ole puhunut.
Todella moni vaihtaa. Kas kun juuri sitä se vanhemmuus on.
Kyllä, jos kyse on jostain muista kuin aloituksen mukaisista asiantuntijatöistä. Asiantuntijatöihin usein kouluttaudutaan vuosia ja hankitaan työkokemusta saman verran. Alan vaihtaminen johonkin alaan, johon itsellä ei ole koulutusta ja johon koulutusta ei suuremmin tarvita, voi tarkoittaa huomattavaa palkanalennusta ja lisäksi voi kysyä, olisiko tämä työntekijälle ollenkaan mielekästä. On hyvä huomata, että tämä palkanalennus ja työtehtävien muutos voi olla pysyvä, koska ei siihen asiantuntijatyöhön ehkä vuosien päästä palata tauon jälkeen.
Lasten saaminen vaatii uhrauksia, mutta elämme hyvinvointivaltiossa, jossa vanhempien työssäkäynti on mahdollistettu päivähoitojärjestelmällä. Se tarkoittaa, että voi tehdä OMAA työtään ja olla silti vanhempi. Toki varmasti monet luopuvat reissutöistä, ulkomaankomennuksista, raskaista johtotehtävistä yms. vanhemmuuden takia, mutta aloitustekstissä ei tuntunut olevan tällaisesta kyse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viestissä nro 21 ap sanoo, että hänen miehensä on töissä julkisella puolella.
Julkisen puolen työnantajia ovat vain kunnat ja valtio.
Ja valtion viroissa ei ole mitään yhtä-äkkisiä kokouksia viikottain iltaisin toistuvasti.
Täyttä puppua koko aloitus, trollailua pahimmsta päästä.
Höpsis. Minä olen sotehommissa kunnalla ja vaikka työ on virallisesti toimistotyöajassa niin koska asiakkaame on töissä yleensä päivällä niin joudumme koko ajan ottamaan asiakastapaamisia klo 16-19. Saamme siitä aamuja usein vapaaksi kun plussatunteja kertyy.
Ja nämä tapaamiset tulevat ihan yllättäin, ei mitään ennakkoon sopimista? Asiakas vaan pölähtää viraston ovelle ja sitten 16-19 meneekin palaverissa?
Mitä merkitystä tuolla on vaikka tietäisi nuo vuodeksi etukäteen, jos kunta ei kerran myönnä sitä vuorohoitopaikkaa?
Pystyy sopimaan toisen vanhemman tai muun hoitajan kanssa.
Jos taas joka ikinen ilta pitää varautua olemaankin töissä klo 16-20, ja lapsen pitää siksi olla varalta vuoropäiväkodissa, niin kyllähän tässä järjestelyssä on iso ero.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viestissä nro 21 ap sanoo, että hänen miehensä on töissä julkisella puolella.
Julkisen puolen työnantajia ovat vain kunnat ja valtio.
Ja valtion viroissa ei ole mitään yhtä-äkkisiä kokouksia viikottain iltaisin toistuvasti.
Täyttä puppua koko aloitus, trollailua pahimmsta päästä.
Höpsis. Minä olen sotehommissa kunnalla ja vaikka työ on virallisesti toimistotyöajassa niin koska asiakkaame on töissä yleensä päivällä niin joudumme koko ajan ottamaan asiakastapaamisia klo 16-19. Saamme siitä aamuja usein vapaaksi kun plussatunteja kertyy.
Ja nämä tapaamiset tulevat ihan yllättäin, ei mitään ennakkoon sopimista? Asiakas vaan pölähtää viraston ovelle ja sitten 16-19 meneekin palaverissa?
Ne sovitaan kyllä ennakkoon. Ja yleensä ne tapaamiset on asiakkaiden luona. Tai verkostokumppanien tiloissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viestissä nro 21 ap sanoo, että hänen miehensä on töissä julkisella puolella.
Julkisen puolen työnantajia ovat vain kunnat ja valtio.
Ja valtion viroissa ei ole mitään yhtä-äkkisiä kokouksia viikottain iltaisin toistuvasti.
Täyttä puppua koko aloitus, trollailua pahimmsta päästä.
Höpsis. Minä olen sotehommissa kunnalla ja vaikka työ on virallisesti toimistotyöajassa niin koska asiakkaame on töissä yleensä päivällä niin joudumme koko ajan ottamaan asiakastapaamisia klo 16-19. Saamme siitä aamuja usein vapaaksi kun plussatunteja kertyy.
Ja nämä tapaamiset tulevat ihan yllättäin, ei mitään ennakkoon sopimista? Asiakas vaan pölähtää viraston ovelle ja sitten 16-19 meneekin palaverissa?
Mitä merkitystä tuolla on vaikka tietäisi nuo vuodeksi etukäteen, jos kunta ei kerran myönnä sitä vuorohoitopaikkaa?
Jopa sinun kaltaisesi tumpelo ehtii järjestää hakijan
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se nyt ihan oikein mene miehen työnantajan puolesta, että työnantaja voi vaan lätkäistä työajat miten sattuu.
No niinhän se juurikin menee, työnantaja määrittää työajat, tietysti työaikalain rajoissa mutta päätösvalta on juurikin työnantajalla.
Mutta kuka suostuu sellaiseen työhön, että ei pysty vaikuttamaa;mitään siihen, että tuleeko ilta-ajalle ylimääräisiä töitä? Minkälainen työehtosopimus siinä on?
Jos mies on johtaja, jonka on ”pakko” pitää iltakokouksia, niin on miehen oma asia miettiä työnsä uudelleen niin, että lapsi saadaan hoidettua.
No eihän sen tarvi olla kuin isännöitsijä - ei niitä taloyhtiöiden kokouksia yleensä keskellä päivää voi pitää kun ihmiset on töissä.
Siltikään ne eivät tule yllättäen, vaan kokouskutsut saapuvat vähintään kaksi viikkoa aikaisemmin.
Nyt ap:lla järjestelyongelma kyseessä. Tai sitten miehen ”kokoukset” eivät kestä päivänvaloa.
Ihan oikeasti kiinnostaa mistä sinä noin vain "järjestät" sen lapsen iltahoidon vaikka kerran-pari viikossa kun itselläsikin on vuorotyö jonka työnantaja ei toteuta vuoropyyntöjä kuin satunnaisesti, päiväkotipaikkaa ei saa eikä varaa yksityiseen hoitajaan ole.
Isovanhemmat, tädit, sedät, serkut, naapurit.
Näin meillä.
Kaikilla näitä ei ole tai eivät ole halukkaita auttamaan. Edes rahasta.
Mitä outoa on jos on illat töissä? Meillä mies on joka ilta töissä, myös viikonloppuisin.
Oletteko oikeasti köyhiä, vaikka teette noin paljon töitä?