Työttömien kuntakokeilu Helsingissä

Vierailija kirjoitti:

Kannattaako mieluummin pysyä työvoiman ulkopuolella kuin ilmoittautua työttömäksi?

Leikatulla toimeentulotuella eläminen ei ole herkkua.

TE- palvelut sivuilta:

”Työllisyyden kuntakokeilussa osa tiettyjä asiakasryhmiä koskevista TE-toimiston tehtävistä siirretään lainsäädännöllä työllisyyden kuntakokeiluun kuuluvan kunnan tehtäviksi. Alueelliset kokeilut käynnistyvät 1.3.2021. Kaikki kuntakokeilut päättyvät 30.6.2023.

Kuntakokeilun käynnistymisen jälkeen osa työnhakija-asiakkaista siirtyy kuntien asiakkaiksi ja osa jää TE-toimistoon. Kun asiakas siirtyy kuntakokeiluun, hänen palveluistaan vastaa pääasiallisesti hänen kotikuntansa.

Kuntakokeilun aikana työnantaja-asiakkaille tarjotaan edelleen työnantaja- ja yrityspalveluita TE-toimistosta. Työnantajien kannattaa kuitenkin huomioida kuntakokeilun vaikutukset asiointiin mm. palkkatuen hakemisen osalta. ”

Taitaapa siinä ihan pointtina olla, että sinne kuntakokeiluun siirtyvillä on hankaluuksia työllistyä ja nuorista pidetään parempaa huolta. Tämä omavalmentaja kartoittaa työttömän tilanteen ja yhdessä miettii mikä olisi oikea suunta jatkaa. Onko se työnhaku, koulutus tai muu elämänhallintaan tai terveyteen liittyvä juttu. Eikä se mikään kamala juttu pitäisi olla, että sinne pääsee (vai joutuu?!) asiakkaaksi. Helpottuu varmaan asiointi kun monta tahoa on saman katon alla. Eikä tästä mitään lisävelvoitteita koidu. Samat velvoitteet ovat työkkärin ja kuntakokeilun asiakkailla. Kuntakokeilun asiakkaat vaan saavat monipuolisempaa palvelua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä tapahtuu, jos kieltäytyy?

Heittävät sinut ulos te-toimiston asiakkuudesta ja siihen loppuu myös työmarkkinatuen maksaminen.

Toimeentulotuelle siis.

Jos olet varaton niin maksetaan alennettuna, -20% tai -40%, mutta jos on säästöjä niin ne tulee käyttää ensin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrityksiinhän nuo lähtee omavalmentajan kanssa. Kuulemma yrityksille hieno tilaisuus oppia uudenlaisia työnteon tapoja, mutta kukaan ei kerro, paljonko yritykselle maksetaan siitä, että valvotaan töihintulot ja katsotaan perään, ettei ennätä saamaan aikaan mitään peruuttamatonta koneiden ja laitteiden hajoamista tms. Enemmän jännittää se, paljonko joudutaan maksamaan työttömyysetuuksia takaisin, kun kunnassa tehdään lausunnot maksajille vähän sinnepäin ja sitten tarkastuksissa huomataan, että on maksettu liikaa.

Minkä hiton omavalmentajan kanssa? Ymmärrän, jos nuoret tai päihdeongelmaiset tai jotkut elämänhallintakyvyttömät tarvitsevat valmentajan, mutta ei kai aikuisia, vuosikymmeniä työssä olleita, täyspäisiä ihmisiä aleta nöyryyttää jonkun valmentajan kanssa? Valmennusta tarvitsisivat työnantajat, joille yli viisikymmentävuotiaat eivät kelpaa.

TE-keskuksilla on jo sopimuksia joidenkin firmojen kanssa, kuten Spring House, ja niissä on "omavalmentaja" jokaiselle te-keskuksen pakottamalle työttömälle asiakkaalle. Ne ovat sitten "valmentamassa" työttömiä, vaikka kyseinen työtön olisi ollut työelämässä jo silloin, kun valmentaja ei ollut vielä syntynytkään. 

Olen ollut työelämässä 40 vuotta ja rapiat. Lähestyn siis eläkeikää. Olen ollut viimeisimmät yli 10 vuotta toimittajana juorulehdessä.

Nyt työttömänä vajaat kaksi vuotta. TE:n mielestä minun pitää mennä kaupungin kierrätyskeskukseen myyjäksi, koska minun myyntityötaitoni ovat puutteelliset. Tällä logiikalla minulla on paljon puutteita muissakin ammattiosaamisissa. Olen esimerkiksi erittäin heikko vaikkapa lääkärin, tai kuorma-autonkuljettajan hommissa.

Minulle on luvassa henkilökohtainen omavalmentaja, joka todellakaan ei ollut vielä syntynyt, kun olin jo ensimmäisessä työpaikassani. Jään innolla odottamaan, minkälaisen polun hän minulle kehittää takaisin työelämään. Tai kuinka hän selittää, miten käytettyjen tavaroiden hyllyyn nakkailu parantaa vaikkapa valokuvaustaitojani.

Näin työttömillä tienataan

https://areena.yle.fi/1-4530598

 Vaativat, että työttömät pitäisi saada töihin.

Asiaa auttaisi paljon, jos edes töissä olevat saataisiin töihin.

http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/yrittaja/art-2000005106668.html

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrityksiinhän nuo lähtee omavalmentajan kanssa. Kuulemma yrityksille hieno tilaisuus oppia uudenlaisia työnteon tapoja, mutta kukaan ei kerro, paljonko yritykselle maksetaan siitä, että valvotaan töihintulot ja katsotaan perään, ettei ennätä saamaan aikaan mitään peruuttamatonta koneiden ja laitteiden hajoamista tms. Enemmän jännittää se, paljonko joudutaan maksamaan työttömyysetuuksia takaisin, kun kunnassa tehdään lausunnot maksajille vähän sinnepäin ja sitten tarkastuksissa huomataan, että on maksettu liikaa.

Minkä hiton omavalmentajan kanssa? Ymmärrän, jos nuoret tai päihdeongelmaiset tai jotkut elämänhallintakyvyttömät tarvitsevat valmentajan, mutta ei kai aikuisia, vuosikymmeniä työssä olleita, täyspäisiä ihmisiä aleta nöyryyttää jonkun valmentajan kanssa? Valmennusta tarvitsisivat työnantajat, joille yli viisikymmentävuotiaat eivät kelpaa.

Kunnasta jokainen sinne päätyvä työtön saa omavalmentajan, jota tavataan jopa kerran viikossa.

Siis maksetaanko jokaiselle terveelle, normaalille aikuisellekin joku jolppi valmentajaksi? Mihin se valmentaa?

Ai, olet tähän asti selvinnyt tutustumatta outplacement-toimintaan? Jaa juu se on pakollista vasta yli 5 v saman työnantajan palveluksessa olleille. Meillä kaikki saivat mennä, joten menin itsekin 3 v työsuhteesta.

Eli tuota firmojen tarjoamaa valmennusta uuden työn etsimiseen. Mitään hyötyähän siitä ei ollut, kun työnhakutaidot ovat ajan tasalla. Näki muutaman webinaarin LinkedInin käytöstä ja henkilökohtainen valmentaja sanoi "kyllä näillä papereilla töitä löytää!"

Oikeassa oli, mutta sepä oli vain matka kohti seuraavia yt:eitä.

Kyse aktivoinnista, ei karkuunjuoksemisesta.

Vastuusta, ei vastuun pakoilusta.

Omatoimisuudesta, ei siivellä elämisestä.

Sekös työttömiä kammoksuttaa

No kymmenien vuosien työhistorialla en kyllä lähde palkatta kokeilemaan yhtäkään työtä!

Palkaton työ on...

 Kansainvälisten (YK, ILO, OECD, ihmisoikeusjärjestöt jne.)

määritelmien mukaan ORJUUS ON:

1. TYÖTÄ, JOSTA EI VOI KIELTÄYTYÄ.

2. TYÖTÄ, JOSTA EI SAA RIITTÄVÄÄ TOIMEENTULOA.

3. TYÖTÄ, JOHON EI VOI VAIKUTTAA.

4. TYÖTÄ, JOTA EI VOI VALITA.

5. TYÖTÄ, JOHON JOUTUU PAKOTETTUNA.

6. TYÖTÄ, JOSTA KIELTÄYTYMISESTÄ SEURAA RANGAISTUS.

Jos osasitte tavata tuon edellä olevan, ettekä silti ymmärrä laillistavanne orjuutta

uudelleen Suomessa, pyytäkää jotain isompaa setää tai tätiä tavaamaan tuon uudelleen hitaammin.

Ja jos ette sittenkään ymmärrä, että te olette laillistamassa orjuutta tähän maahan,

pyytäkää jotakin oikein fiksua setää tai tätiä selittämään teille, mitä se orjuus on.

yse aktivoinnista, ei karkuunjuoksemisesta....

Paskakokkare,Jos sun täytyy olla noin kade työttömyystuella kituuttaville,

niin ala herran nimsessä heti itsekkin työttömäksi. So simply.

Huomenna sanot heti aamusta pomolles byebye ja alat työttömäksi.

Samaa pätee täällä kaikkiin niihin jotka itkee sohvalla makoilusta.

Ei ole mitään estettä ettette vois itse tehdä samaa.

Sitten näette millasta herkua se on.

Ja tilallenne sinne töihin löytyy varmasti 500 000 tuhannen työttömän joukosta varmasti joku.

Muuten miksi olet työaikaan täällä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täälläpäin on ainakin suoraan sanottu, että työmarkkinatuen sakko-osuuksia on vähennettävä, joten se tietää kuntouttavaa työtoimintaa ja työkokeilua työttömille. Monelle on tiedossa työpajaa, ja kouluissa ja päiväkodeissa on tunnetusti aina tilaa ilmaisille apukäsille. 

No, kuntouttavaanhan ei ole järkeä mennä, jos kunnossa tai elämänhallinnassa ei ole ongelmia. Mietin, mitä tällaiselle vanhemmalle rouvalle, jolla on pitkä työhistoria, mahdetaan tarjota.

Ap

Työkokeilua tai typo-koulutusta jos ei muuta. Työkokeilupaikkoja on jo valmiina työkkärillä ja nykyisin sitä ei edes tarvitse hyväksyä suunnitelmaan ja työkkäri voi silti antaa työkokeilupaikan haettavaksi. Eli vähintään kuukaudeksi on sopimus allekirjoitettava jos työkkäri niin päättää ja ei karenssia halua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrityksiinhän nuo lähtee omavalmentajan kanssa. Kuulemma yrityksille hieno tilaisuus oppia uudenlaisia työnteon tapoja, mutta kukaan ei kerro, paljonko yritykselle maksetaan siitä, että valvotaan töihintulot ja katsotaan perään, ettei ennätä saamaan aikaan mitään peruuttamatonta koneiden ja laitteiden hajoamista tms. Enemmän jännittää se, paljonko joudutaan maksamaan työttömyysetuuksia takaisin, kun kunnassa tehdään lausunnot maksajille vähän sinnepäin ja sitten tarkastuksissa huomataan, että on maksettu liikaa.

Minkä hiton omavalmentajan kanssa? Ymmärrän, jos nuoret tai päihdeongelmaiset tai jotkut elämänhallintakyvyttömät tarvitsevat valmentajan, mutta ei kai aikuisia, vuosikymmeniä työssä olleita, täyspäisiä ihmisiä aleta nöyryyttää jonkun valmentajan kanssa? Valmennusta tarvitsisivat työnantajat, joille yli viisikymmentävuotiaat eivät kelpaa.

Kunnasta jokainen sinne päätyvä työtön saa omavalmentajan, jota tavataan jopa kerran viikossa.

Siis maksetaanko jokaiselle terveelle, normaalille aikuisellekin joku jolppi valmentajaksi? Mihin se valmentaa?

Älä usko kaikkea mitä nettiröllit sulle selittää. Tuohan on täysi mahdottomuus jo resurssien rajallisuuden takia.

Kyllä sillä ns. omavalmentajalla on ainakin 500 muuta "valmennettavaa".

Laskelmien mukaan näyttää olevan noin 120 asiakasta/omavalmentaja.

Ja 120 valmennettavaa ja kerran viikossa tapaaminen on mahdottomuus. Kerran kuukaudessa voisi jo olla paperilla mahdollista mutta en usko senkään toteutuvan käytännössä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrityksiinhän nuo lähtee omavalmentajan kanssa. Kuulemma yrityksille hieno tilaisuus oppia uudenlaisia työnteon tapoja, mutta kukaan ei kerro, paljonko yritykselle maksetaan siitä, että valvotaan töihintulot ja katsotaan perään, ettei ennätä saamaan aikaan mitään peruuttamatonta koneiden ja laitteiden hajoamista tms. Enemmän jännittää se, paljonko joudutaan maksamaan työttömyysetuuksia takaisin, kun kunnassa tehdään lausunnot maksajille vähän sinnepäin ja sitten tarkastuksissa huomataan, että on maksettu liikaa.

Minkä hiton omavalmentajan kanssa? Ymmärrän, jos nuoret tai päihdeongelmaiset tai jotkut elämänhallintakyvyttömät tarvitsevat valmentajan, mutta ei kai aikuisia, vuosikymmeniä työssä olleita, täyspäisiä ihmisiä aleta nöyryyttää jonkun valmentajan kanssa? Valmennusta tarvitsisivat työnantajat, joille yli viisikymmentävuotiaat eivät kelpaa.

TE-keskuksilla on jo sopimuksia joidenkin firmojen kanssa, kuten Spring House, ja niissä on "omavalmentaja" jokaiselle te-keskuksen pakottamalle työttömälle asiakkaalle. Ne ovat sitten "valmentamassa" työttömiä, vaikka kyseinen työtön olisi ollut työelämässä jo silloin, kun valmentaja ei ollut vielä syntynytkään. 

TE-keskus eli terveisiä 2000-luvun alusta?

Kunhan nyt siirtelevät vastuita valtiolta kunnille ja kohta taas toisinpäin. Mikään asia työttömien kohdalla ei parempaan muutu, korkeintaan pahempaan, pääasia, että viranomaiset sekottaa pakan niin, ettei vastuunkantajaa voida osoittaa - näin sosialistisessa Suomessa toimitaan, no demokratiasta ei puhettakaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrityksiinhän nuo lähtee omavalmentajan kanssa. Kuulemma yrityksille hieno tilaisuus oppia uudenlaisia työnteon tapoja, mutta kukaan ei kerro, paljonko yritykselle maksetaan siitä, että valvotaan töihintulot ja katsotaan perään, ettei ennätä saamaan aikaan mitään peruuttamatonta koneiden ja laitteiden hajoamista tms. Enemmän jännittää se, paljonko joudutaan maksamaan työttömyysetuuksia takaisin, kun kunnassa tehdään lausunnot maksajille vähän sinnepäin ja sitten tarkastuksissa huomataan, että on maksettu liikaa.

Minkä hiton omavalmentajan kanssa? Ymmärrän, jos nuoret tai päihdeongelmaiset tai jotkut elämänhallintakyvyttömät tarvitsevat valmentajan, mutta ei kai aikuisia, vuosikymmeniä työssä olleita, täyspäisiä ihmisiä aleta nöyryyttää jonkun valmentajan kanssa? Valmennusta tarvitsisivat työnantajat, joille yli viisikymmentävuotiaat eivät kelpaa.

Kunnasta jokainen sinne päätyvä työtön saa omavalmentajan, jota tavataan jopa kerran viikossa.

Siis maksetaanko jokaiselle terveelle, normaalille aikuisellekin joku jolppi valmentajaksi? Mihin se valmentaa?

Älä usko kaikkea mitä nettiröllit sulle selittää. Tuohan on täysi mahdottomuus jo resurssien rajallisuuden takia.

Kyllä sillä ns. omavalmentajalla on ainakin 500 muuta "valmennettavaa".

Laskelmien mukaan näyttää olevan noin 120 asiakasta/omavalmentaja.

Ja 120 valmennettavaa ja kerran viikossa tapaaminen on mahdottomuus. Kerran kuukaudessa voisi jo olla paperilla mahdollista mutta en usko senkään toteutuvan käytännössä.

Viikossa on työtunteja noin 37 eli jokaiselle asiakkaalle on 15 min aikaa ja vielä jää 3 min kirjauksille, joten ei mahdotonta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrityksiinhän nuo lähtee omavalmentajan kanssa. Kuulemma yrityksille hieno tilaisuus oppia uudenlaisia työnteon tapoja, mutta kukaan ei kerro, paljonko yritykselle maksetaan siitä, että valvotaan töihintulot ja katsotaan perään, ettei ennätä saamaan aikaan mitään peruuttamatonta koneiden ja laitteiden hajoamista tms. Enemmän jännittää se, paljonko joudutaan maksamaan työttömyysetuuksia takaisin, kun kunnassa tehdään lausunnot maksajille vähän sinnepäin ja sitten tarkastuksissa huomataan, että on maksettu liikaa.

Minkä hiton omavalmentajan kanssa? Ymmärrän, jos nuoret tai päihdeongelmaiset tai jotkut elämänhallintakyvyttömät tarvitsevat valmentajan, mutta ei kai aikuisia, vuosikymmeniä työssä olleita, täyspäisiä ihmisiä aleta nöyryyttää jonkun valmentajan kanssa? Valmennusta tarvitsisivat työnantajat, joille yli viisikymmentävuotiaat eivät kelpaa.

TE-keskuksilla on jo sopimuksia joidenkin firmojen kanssa, kuten Spring House, ja niissä on "omavalmentaja" jokaiselle te-keskuksen pakottamalle työttömälle asiakkaalle. Ne ovat sitten "valmentamassa" työttömiä, vaikka kyseinen työtön olisi ollut työelämässä jo silloin, kun valmentaja ei ollut vielä syntynytkään. 

TE-keskus eli terveisiä 2000-luvun alusta?

Työkkäri niin kaikki tietävät mitä tarkoitetaan vaikka nimi olisikin viime viikolla taas kerran muuttunut.

Molin sivut ja kaikki tietävät mitä tarkoitetaan vaikka senkin nimi olisi viime viikolla muuttunut.

Työkkäsin virkailija ja kaikki tietää vaikka se nykyisin olisikin asiantuntija tai omavalmentaja tai mitä vielä.

Kuka näiden perässä edes pysyy?

t. eri

Vierailija kirjoitti:

No kymmenien vuosien työhistorialla en kyllä lähde palkatta kokeilemaan yhtäkään työtä!

Palkaton työ on...

 Kansainvälisten (YK, ILO, OECD, ihmisoikeusjärjestöt jne.)

määritelmien mukaan ORJUUS ON:

1. TYÖTÄ, JOSTA EI VOI KIELTÄYTYÄ.

2. TYÖTÄ, JOSTA EI SAA RIITTÄVÄÄ TOIMEENTULOA.

3. TYÖTÄ, JOHON EI VOI VAIKUTTAA.

4. TYÖTÄ, JOTA EI VOI VALITA.

5. TYÖTÄ, JOHON JOUTUU PAKOTETTUNA.

6. TYÖTÄ, JOSTA KIELTÄYTYMISESTÄ SEURAA RANGAISTUS.

Jos osasitte tavata tuon edellä olevan, ettekä silti ymmärrä laillistavanne orjuutta

uudelleen Suomessa, pyytäkää jotain isompaa setää tai tätiä tavaamaan tuon uudelleen hitaammin.

Ja jos ette sittenkään ymmärrä, että te olette laillistamassa orjuutta tähän maahan,

pyytäkää jotakin oikein fiksua setää tai tätiä selittämään teille, mitä se orjuus on.

Vastaavasti siellä ihmisoikeuksien julistuksessa todetaan, että "Jokaisella on oikeus omistaa omaisuutta yksin tai yhdessä toisten kanssa. Keltään älköön mielivaltaisesti riistettäkö hänen omaisuuttaan." eli meillä on oikeus lopettaa veronmaksu, jos niillä veroilla katetaan sen sosiaaliturva, joka ei halua töitä tehdä. Mielivaltaista maksattaa laiskuuden seuraukset muilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täälläpäin on ainakin suoraan sanottu, että työmarkkinatuen sakko-osuuksia on vähennettävä, joten se tietää kuntouttavaa työtoimintaa ja työkokeilua työttömille. Monelle on tiedossa työpajaa, ja kouluissa ja päiväkodeissa on tunnetusti aina tilaa ilmaisille apukäsille. 

Eikös tämän kokeilun tarkoituksena ollut parantaa työllisyyttä, mitenkäs nyt nuo sitä edistävät?

Työtöntä ei lasketa työttömäksi, jos on orjana.

Työpaja- ym. kierroksen jälkeen useimmat palaavat työttömiksi, joten ei se työllisyyttä paranna, vaikka välillä ovatkin pois tilastoista.

Olisko vanha kunnon sota hyvä välillä ennenkun tää nykytouhu lähtee ihan lapasesta.