Lue keskustelun säännöt.
Moni vanhempi luulee opettajan saavan palkkaa esim. suunnittelusta, palavereista tai jälki-istunnon valvomisesta.
22.01.2021 |
Opethan saavat palkan oppituntien lukumäärän perusteella. Viikossa palkkaa saa yhdestä luokanvalvojan tunnista (joka ei koskaan riitä) ja palkallista yhteissuunnitteluaikaa on kolme tuntia. Joillakin opettajilla voi olla vielä joku erityistehtävä esimerkiksi toimiminen vararehtorina. Muut hommat tehdäänkin sitten ilman korvausta. Näitä hommia ovat esimerkiksi tapahtumien suunnittelut, oppilaan palaverit ja papereiden tekemiset, kiusaamisten selvittelyt, jälki-istunnon valvomiset, oppilaiden tuotosten tarkastamiset jne.
Kommentit (746)
Vierailija kirjoitti:
Lomista ja perhevapaista, rautalangasta:
Jäin äitiyslomalle tammikuussa, ja vanhempainrahakauteni loppuu marraskuussa. Jos en jää hoitovapaalle, lapseni menee marraskuussa päiväkotiin ja minä töihin. Mitään lomia minulla ei ole varastossa. Voin siis valita, keskeytänkö vanhempainvapaan kesäksi (jolloin saan palkkaa mutta menetän vanhempainrahan) vai olenko vanhempainvapaalla koko ajan.
Ystäväni, joka on fysioterapeutti, jäi äitiyslomalle samaan aikaan. Hänen vanhempainvapaansa loppuu marraskuussa, ja sen jatkoksi hän pitää neljä viikkoa varastossa olevia kesälomia. Tällöin hän saa tietenkin loma-ajan palkkaa. Loman loputtua ystäväni voi mennä töihin tai jäädä hoitovapaalle.
Lisäyksenä: Opettajan vanhempainvapaa ei siis pidenny sillä, että palaa kesäksi töihin. Kyseessä kun on vanhempainrahakausi, kuten muillakin ammattiryhmillä. Opettajilta vaan puuttuu mahdollisuus jatkaa kotona oloa kertyneillä lomilla. Siksi opettajilla on mahdollisuus palata kesäksi töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
RATKAISU:
Opettajat työskentelevät koululla. Työaika on 8-16.15. Lomat kuten normaalilla palkansaajalla.
Työaika ollaan työpaikalla, sen jälkeen mennään kotiin.
Jos esimies määrää tänään yli jotain, niin siitä maksetaan ylityökorvausta.
Ai ei sovi? Niin arvelinkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisin opettajana ihan hiljaa, teillä on meinaan verran hyvä palkka kuitenkin sekä ruhtinaalliset lomat vuosittain - en kehtaisi opettaja valittaa.
Niin, ajattele, että
Perhepäivähoitaja saattaa saada 6-7 euroa palkkaa tunnilta. Älä kuule valita yhtään. Tekee 40 tuntia viikossa töitä eikä voi yhtään vaikuttaa työaikoihinsa.
Perhepäivähoitajalle ei myöskään makseta toiminnan suunnittelusta eikä iltaisin vanhempien yht.ottoihin käytetystä ajasta. Työhön kuuluu myös ruuan suunnittelu, hankinta ja valmistus ravintosuositusten mukaan, siivoojan työt, talonmiehentyöt sillä piha pitää olla kunnossa, varhaiskasvatussuunnitelman totettaminen ja osin samoja tehtäviä mitä opettaja päiväkodissa tekee ja paljon muuta. Lisäksi hankit kaiken työssäsi tarvitseman. Tätä ei monet ymmärrä kun eivät hoksaa. Onneksi palkka on vähän parantunut mutta edelleen tehtäviin ja vaatimustasoon verrattuna huono.
Perhepäivähoitajilla ei myöskään ole niitä taukoja, jotka opettajien mielestä ovat aivan tyhjänpäiväisiä, koska ne kuluvat siirtymiin ja vessassa käynteihin.
Harva nuori taitaa nykyään perhepäivähoitajan työhön hankkiutuakaan. Harmi.
Ammatilliselta puolelta on kuulunut ihan järkkyjä vuosityöajasta. Työnantaja on esimerkiksi teetättänyt 40 tuntia viikossa opetusta ja määrännyt näihin tunteihin liittyvät suunnitteluajat (joita on vielä aivan liian vähän) tehtäväksi opetustuntien jälkeen tulevilla viikoilla. Opettaja on myös voitu määrätä päivän varoitusajalla koko illaksi töihin.
Amiksen opettajat käyvät joskus toisella puolella Suomea vastaanottamassa näyttöjä. Ajomatkat eivät ole olleet työaikaa, joten opettaja on jäänyt työnantajalle velkaa näistä päivistä. Palkka on tullut vain näytön ajalta ja myöhemmin on pitänyt korvata matkoihin käytetyt tunnit.
Vierailija kirjoitti:
Olin kerran valvomassa koulun yleistä jälkkää iltapäivällä. Ilahtuneena totesin jälkkälapuista, että kaikilla on näköjään vain tunnin istuminen, joten päästään ajoissa kotiin. Joku poika puuskahti tympeästi, että mitä väliä sillä minulle muka on. Niin kuin minä siellä huvikseni istuisin tunnin sijaan kaksi! Palkkaahan tuosta toimesta ei tosiaan saanut.
Tämä kuvaa hyvin jopa joidenkin huoltajien asennetta. Esimerkiksi jossain palaverissa jauhetaan vaikka mistä sivuseikoista, eikä ilmeisesti yhtään tajuta tai välitetä, että ope ei saa yhtään enempää palkkaa, vaikka työpäivä siinä venyisi kuinka.
Ja sitten se kesäloman ensimmäinen kuukausi, kun vanhemmat soittelevat ja kyselevät pikku janitapetterinsä huonoista numeroista, kun hän on niiiiin fiksu lapsi. Minkäänlainen määrä rautalankaa ei ole tarpeeksi, kun yrittää kertoa totuutta. Ja sitä perimmäistä totuutta, että lapsi perii älynsä (fiksuus) vanhemmiltaan, ei voi sanoa. Ne kolme hyvää syytä (kesä-, heinä-, elokuu) on työajallisesti inflaation nakertama ja vanhempien tyhmyys nakertaa uskoa ihmisiin. Viisainta olisi tietysti alan vaihto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisin opettajana ihan hiljaa, teillä on meinaan verran hyvä palkka kuitenkin sekä ruhtinaalliset lomat vuosittain - en kehtaisi opettaja valittaa.
Miksi niin moni kuvittelee vielä 2020-luvulla, että opettajien loma on yhtä pitkä kuin koululaisilla?
Sitäkin voi kysyä, miksi niin moni kuvittelee että opettajilla olisi hyvä palkka? Peruskoulun opettaja tienaa alle 3 000 €/kk, mikä on sekä suomalaisten keskipalkkaa että mediaanipalkkaa vähemmän. Miten kukaan voi väittää sitä hyväksi palkaksi korkeakoulutetulle ammattilaiselle, joka tekee vaativaa ja vastuullista työtä?
Vuoden työtunnit huomioon ottaen tuo palkka on erittäin hyvä. On myös monia muita korkeakoulutettuja, jotka noin 3000 euron kuukausipalkalla tekevät 37,5 tunnin työviikkoa ja lomaa (tai jos opettajia matkitaan, ”työvelvoitteetonta aikaa”), on se 4+1 viikkoa vuodessa, sitten noin kahden vuoden työsuhteen jälkeen, kun olet ansainnut täydet lomat. Opettajat todella elävät koulukuplassaan, jos kuvittelevat, että kaikki korkeakoulutetut saavat merkittävästi heitä enemmän palkkaa. Tällaisia ammatteja ei varmasti juuri edes ole, JOS koko vuoden palkka jyvitetään vuodessa tehtyjen työtuntien määrään.
Kerropa vielä, kuinka paljon kuvittelet olevan vuoden työtuntien määrän ja kerrotko paljonko se on itselläsi ja mikä on ammattisi.
Ei sitä tarvitse kuvitella. Monella on työaika 7,25 h/pv (vähennetty lounas- ja kahvitauko) ja täysillä lomilla 4+1 vko, se tekee ilman ylitöitä 1653 tuntia vuodessa. Jos ei ole täysiä lomia vielä, ne viikot pitää myös tehdä työtä tai ottaa palkatonta lomaa.
Näin itsekin laskin. Olin 12 vuotta muilla aloilla ennen opetustyötä, ja vuosityöaikani vaihteli 1550-1650 tunnin välillä. Opettajana ollessani vuosityöaikani vaihteli 1600-1800 tunnin välillä. Nyt olen ollut muutaman vuoden yrittäjänä ja työaikani on ollut noin 1700 tuntia vuodessa, mutta tuloni tuplat opettajan työhön verrattuna, eikä tarvitse ottaa vastaan sitä kaikkea pazkaa vanhempien taholta. Se oli opetustyön raskainta antia.
Ap, palkkauksessa on kyllä otettu huomioon ekstratyökin. Te opettajat pidätte varsinaisia oppitunteja reippasti alle 30 viikossa ja teilöä on neljäsosaa vuodesta lomaa, silti te saatte saman liksan mitä keskituloiset suomalaiset saavat 37/40 h viikkotyöstä, 5-7 viikon vuosilomalla.
Joten kehtaattekin kitistä!
Reksin tai apulaisreksin töistä yms. pysyvistä sivuvastuista saa myös lisän palkkaan, ei sitäkään kukaan ilmaiseksi joudu tekemään.
Koulutukset ja palaveritkin yleensä pidetään koulupäivän aikana niin, että mukulat päästetään etuajassa kotiin.
Itse olen akateemisesti koulutettu tietotyöläinen, teen stressaavaa työtä 40 h viikossa ja päivystän vuorokauden ympäri joka viides viikko. Ilman palkanlisää. Vi.tuttaa lukea tuollaista kermapeersevinkunaa, mitä opettajat vähistä - joskin toki tärkeistä - töistään pitävät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lomista ja perhevapaista, rautalangasta:
Jäin äitiyslomalle tammikuussa, ja vanhempainrahakauteni loppuu marraskuussa. Jos en jää hoitovapaalle, lapseni menee marraskuussa päiväkotiin ja minä töihin. Mitään lomia minulla ei ole varastossa. Voin siis valita, keskeytänkö vanhempainvapaan kesäksi (jolloin saan palkkaa mutta menetän vanhempainrahan) vai olenko vanhempainvapaalla koko ajan.
Ystäväni, joka on fysioterapeutti, jäi äitiyslomalle samaan aikaan. Hänen vanhempainvapaansa loppuu marraskuussa, ja sen jatkoksi hän pitää neljä viikkoa varastossa olevia kesälomia. Tällöin hän saa tietenkin loma-ajan palkkaa. Loman loputtua ystäväni voi mennä töihin tai jäädä hoitovapaalle.
Voiko opettaja käytännössä palata marraskuussa perhevapailta töihin? Kukaan opettajatuttavani ei ole tehnyt niin.
Koska siitähän tässä alun perin väännettiin, että joutuuko opettajan lapsi menemään hoitoon aikaisemmin kuin muiden lapset tämän epäreilun systeemin vuoksi, jos opettaja ei palaa kesäksi ”töihin”.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisin opettajana ihan hiljaa, teillä on meinaan verran hyvä palkka kuitenkin sekä ruhtinaalliset lomat vuosittain - en kehtaisi opettaja valittaa.
Miksi niin moni kuvittelee vielä 2020-luvulla, että opettajien loma on yhtä pitkä kuin koululaisilla?
Sitäkin voi kysyä, miksi niin moni kuvittelee että opettajilla olisi hyvä palkka? Peruskoulun opettaja tienaa alle 3 000 €/kk, mikä on sekä suomalaisten keskipalkkaa että mediaanipalkkaa vähemmän. Miten kukaan voi väittää sitä hyväksi palkaksi korkeakoulutetulle ammattilaiselle, joka tekee vaativaa ja vastuullista työtä?
Vuoden työtunnit huomioon ottaen tuo palkka on erittäin hyvä. On myös monia muita korkeakoulutettuja, jotka noin 3000 euron kuukausipalkalla tekevät 37,5 tunnin työviikkoa ja lomaa (tai jos opettajia matkitaan, ”työvelvoitteetonta aikaa”), on se 4+1 viikkoa vuodessa, sitten noin kahden vuoden työsuhteen jälkeen, kun olet ansainnut täydet lomat. Opettajat todella elävät koulukuplassaan, jos kuvittelevat, että kaikki korkeakoulutetut saavat merkittävästi heitä enemmän palkkaa. Tällaisia ammatteja ei varmasti juuri edes ole, JOS koko vuoden palkka jyvitetään vuodessa tehtyjen työtuntien määrään.
Kerropa vielä, kuinka paljon kuvittelet olevan vuoden työtuntien määrän ja kerrotko paljonko se on itselläsi ja mikä on ammattisi.
Ei sitä tarvitse kuvitella. Monella on työaika 7,25 h/pv (vähennetty lounas- ja kahvitauko) ja täysillä lomilla 4+1 vko, se tekee ilman ylitöitä 1653 tuntia vuodessa. Jos ei ole täysiä lomia vielä, ne viikot pitää myös tehdä työtä tai ottaa palkatonta lomaa.
Tämä on siis perusvalkokaulustyöntekijän ideaalein tuntimäärä (joku työnantaja saattaa hyvää hyvyyttään tarjota parempaa, mutta harvinaista). Lisäksi kahvitauko kuuluu periaatteessa työaikaan eikä sitä pysty kaikkialla pitämään, tämä nostaisi työajan 1710 tuntiin.
Opettajalla verraten olisi työtä 40 viikkoa vuodessa, kun vähennetty lomia 12-13 viikkoa vuodessa. Tällöin jäisi 42,75 tuntia viikolle, jotta olisi samalla viivalla toimistotyöntelijän kanssa. Jos opettaja haluaa mieltää ruokatauon osaksi työtään, kuten opettajaystäväni usein tekevät, pitää tuota nostaa noin 45,25 tuntiin, jotta verrattavuus säilyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Noista vuosityöaikakokeiluista on tullut viestiä, että työnantaja teettää lisätyötä pienemmällä palkalla/tunti. Siksi vastustus.
Lisäksi työnantaja voi ilmeisesti määrätä enemmän opetusta pienemmällä suunnittelumäärällä. Tämä johtaa joko siihen, että opetus on laaduttomampaa tai opettajat tekevät lisää ilmaista työtä.
Vuosityöaikaan kuuluu myös tietty määrä tunteja sidottua työaikaa. Jos opetustunnit eivät täytä koko sidottua työaikaa, opettajalle tulee jotain muuta työtä tähän sidottuun aikaan, joka siis pitää olla työpaikalla.
Näin olen ymmärtänyt, en tiedä onko väärin ymmärretty.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin kerran valvomassa koulun yleistä jälkkää iltapäivällä. Ilahtuneena totesin jälkkälapuista, että kaikilla on näköjään vain tunnin istuminen, joten päästään ajoissa kotiin. Joku poika puuskahti tympeästi, että mitä väliä sillä minulle muka on. Niin kuin minä siellä huvikseni istuisin tunnin sijaan kaksi! Palkkaahan tuosta toimesta ei tosiaan saanut.
Tämä kuvaa hyvin jopa joidenkin huoltajien asennetta. Esimerkiksi jossain palaverissa jauhetaan vaikka mistä sivuseikoista, eikä ilmeisesti yhtään tajuta tai välitetä, että ope ei saa yhtään enempää palkkaa, vaikka työpäivä siinä venyisi kuinka.
Ja sitten se kesäloman ensimmäinen kuukausi, kun vanhemmat soittelevat ja kyselevät pikku janitapetterinsä huonoista numeroista, kun hän on niiiiin fiksu lapsi. Minkäänlainen määrä rautalankaa ei ole tarpeeksi, kun yrittää kertoa totuutta. Ja sitä perimmäistä totuutta, että lapsi perii älynsä (fiksuus) vanhemmiltaan, ei voi sanoa. Ne kolme hyvää syytä (kesä-, heinä-, elokuu) on työajallisesti inflaation nakertama ja vanhempien tyhmyys nakertaa uskoa ihmisiin. Viisainta olisi tietysti alan vaihto.
Jos olet lomalla, ei työpuhelimeesi tietenkään soitella. Vai etkö olekaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
RATKAISU:
Opettajat työskentelevät koululla. Työaika on 8-16.15. Lomat kuten normaalilla palkansaajalla.
Työaika ollaan työpaikalla, sen jälkeen mennään kotiin.
Jos esimies määrää tänään yli jotain, niin siitä maksetaan ylityökorvausta.
Ai ei sovi? Niin arvelinkin.
Kyllä sopisi. Silloin päivässä voisi lukion opettajalla olla maksimissaan 3-4 opetustuntia, jotta suunnittelut ja muu sälä mahtuvat loppupäivään.
Olisi aika ihanaa, jos kotona ja viikonloppuina ei tarvitsisi tehdä mitään. Lomat olisivat lomia, eikä tarvitsisi ottaa mukaan satoja sivuja koepapereita.
Opettajia pitäisi toki palkata lähes tuplamäärä nykyiseen verrattuna.
Esim työ jälki-istunnon valvominen. Kai siellä nyt samalla voi jotain tehdä. Vaikkapa korjata koenipun tai katsoa seuraavan päivän tuntien asiat.
Jollei ole tällaista puuhaa, niin palstaile vaikka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kesäloman ensimmäinen kuukausi? Eikös se ollutkaan opetuksetonta aikaa? Eli aikaa juuri vanhempien kanssa käytävälle yhteistyölle?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomista ja perhevapaista, rautalangasta:
Jäin äitiyslomalle tammikuussa, ja vanhempainrahakauteni loppuu marraskuussa. Jos en jää hoitovapaalle, lapseni menee marraskuussa päiväkotiin ja minä töihin. Mitään lomia minulla ei ole varastossa. Voin siis valita, keskeytänkö vanhempainvapaan kesäksi (jolloin saan palkkaa mutta menetän vanhempainrahan) vai olenko vanhempainvapaalla koko ajan.
Ystäväni, joka on fysioterapeutti, jäi äitiyslomalle samaan aikaan. Hänen vanhempainvapaansa loppuu marraskuussa, ja sen jatkoksi hän pitää neljä viikkoa varastossa olevia kesälomia. Tällöin hän saa tietenkin loma-ajan palkkaa. Loman loputtua ystäväni voi mennä töihin tai jäädä hoitovapaalle.
Voiko opettaja käytännössä palata marraskuussa perhevapailta töihin? Kukaan opettajatuttavani ei ole tehnyt niin.
Koska siitähän tässä alun perin väännettiin, että joutuuko opettajan lapsi menemään hoitoon aikaisemmin kuin muiden lapset tämän epäreilun systeemin vuoksi, jos opettaja ei palaa kesäksi ”töihin”.
Miksi ei voisi? Tietenkin voi.
Vierailija kirjoitti:
RATKAISU:
Opettajat työskentelevät koululla. Työaika on 8-16.15. Lomat kuten normaalilla palkansaajalla.
Työaika ollaan työpaikalla, sen jälkeen mennään kotiin.
Jos esimies määrää tänään yli jotain, niin siitä maksetaan ylityökorvausta.
Ai ei sovi? Niin arvelinkin.
Mulle sopisi, mutta ei taida sopia työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomista ja perhevapaista, rautalangasta:
Jäin äitiyslomalle tammikuussa, ja vanhempainrahakauteni loppuu marraskuussa. Jos en jää hoitovapaalle, lapseni menee marraskuussa päiväkotiin ja minä töihin. Mitään lomia minulla ei ole varastossa. Voin siis valita, keskeytänkö vanhempainvapaan kesäksi (jolloin saan palkkaa mutta menetän vanhempainrahan) vai olenko vanhempainvapaalla koko ajan.
Ystäväni, joka on fysioterapeutti, jäi äitiyslomalle samaan aikaan. Hänen vanhempainvapaansa loppuu marraskuussa, ja sen jatkoksi hän pitää neljä viikkoa varastossa olevia kesälomia. Tällöin hän saa tietenkin loma-ajan palkkaa. Loman loputtua ystäväni voi mennä töihin tai jäädä hoitovapaalle.
Voiko opettaja käytännössä palata marraskuussa perhevapailta töihin? Kukaan opettajatuttavani ei ole tehnyt niin.
Koska siitähän tässä alun perin väännettiin, että joutuuko opettajan lapsi menemään hoitoon aikaisemmin kuin muiden lapset tämän epäreilun systeemin vuoksi, jos opettaja ei palaa kesäksi ”töihin”.
Miksi ei voisi? Tietenkin voi.
Mutta ei tällä ole mitään tekemistä sen kesän kanssa. Vanhempainvapaa loppuu aina samaan aikaan, nostin minä palkkaa kesältä tai en.
Vierailija kirjoitti:
RATKAISU:
Opettajat työskentelevät koululla. Työaika on 8-16.15. Lomat kuten normaalilla palkansaajalla.
Työaika ollaan työpaikalla, sen jälkeen mennään kotiin.
Jos esimies määrää tänään yli jotain, niin siitä maksetaan ylityökorvausta.
Ai ei sovi? Niin arvelinkin.
Laskutetaanko vanhempia, kun he soittavat opettajan vapaa-ajalla heidän lapsensa huonosta koulumenestyksestä? Aivan. Niin arvelinkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
RATKAISU:
Opettajat työskentelevät koululla. Työaika on 8-16.15. Lomat kuten normaalilla palkansaajalla.
Työaika ollaan työpaikalla, sen jälkeen mennään kotiin.
Jos esimies määrää tänään yli jotain, niin siitä maksetaan ylityökorvausta.
Ai ei sovi? Niin arvelinkin.
Kyllä sopisi. Silloin päivässä voisi lukion opettajalla olla maksimissaan 3-4 opetustuntia, jotta suunnittelut ja muu sälä mahtuvat loppupäivään.
Olisi aika ihanaa, jos kotona ja viikonloppuina ei tarvitsisi tehdä mitään. Lomat olisivat lomia, eikä tarvitsisi ottaa mukaan satoja sivuja koepapereita.
Opettajia pitäisi toki palkata lähes tuplamäärä nykyiseen verrattuna.
Meillä ainakin lapset saavat numeronsa jo viikkoja ennen lukukauden päätöstä, sen jälkeen katsellaan videoita oppitunnit. Ihan varmasti joo opettaja ottaa kesälomaksi satoja koenippuja. Uskoo ken tahtoo.
Ja kyllä muillakin työpaikoilla joudutaan hieman tekemään työtä aikapaineissa. Jos mulla on työpäivä ja seuraavan päivän tunnit pitää suunnitella esim 2 tunnissa, niin sitten ne suunnitellaan 2 tunnissa.
En ole opettaja, mutta muistelisin että vuodessa on 52 viikkoa. Näillä tiedoilla pitäisi laskutoimituksen onnistua. Pyydä apua jos on vaikeuksia.