Lue keskustelun säännöt.
Moni vanhempi luulee opettajan saavan palkkaa esim. suunnittelusta, palavereista tai jälki-istunnon valvomisesta.
22.01.2021 |
Opethan saavat palkan oppituntien lukumäärän perusteella. Viikossa palkkaa saa yhdestä luokanvalvojan tunnista (joka ei koskaan riitä) ja palkallista yhteissuunnitteluaikaa on kolme tuntia. Joillakin opettajilla voi olla vielä joku erityistehtävä esimerkiksi toimiminen vararehtorina. Muut hommat tehdäänkin sitten ilman korvausta. Näitä hommia ovat esimerkiksi tapahtumien suunnittelut, oppilaan palaverit ja papereiden tekemiset, kiusaamisten selvittelyt, jälki-istunnon valvomiset, oppilaiden tuotosten tarkastamiset jne.
Kommentit (746)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisin opettajana ihan hiljaa, teillä on meinaan verran hyvä palkka kuitenkin sekä ruhtinaalliset lomat vuosittain - en kehtaisi opettaja valittaa.
30 000 euroa vuodessa akateemisella loppututkinnolla on hyvä palkka? Suurin osa esim. amk-insseistä tienaa enemmän kuin minä lyhyemmällä ja helpommalla (=vähemmän matikkaa, fyssaa yms.) tutkinnolla.
Jos AMK-inssikin tekisi yhtä osa-aikaista työtä opettajat, niin palkkakin olisi huonompi.
Miten 40h viikossa on osa-aikaista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten ihmiset kehtaa heitata tätä aloitusta... Luuletteko oikeasti että työvoimassa on ylitunku teidän pilttien kaitsemiseen? Ilmeisesti. Ei se mitään herkkua ole kaikille.
Työvoimasta on kylläkin ylitunkua, jopa tuppukylän koukuihin on päteviä hakijoita kymmeniä.
Ja kyllä syntyvyyden lasku näkyy myös opettajien työllisyydessä, kun oppilaita on yhä vähemmän, tarvitaan myös opettajia vähemmän. Jo nyt opettajien työttömyys on yleistä.
Omassa kaupungissa vielä 7v sitten suunniteltiin 850 oppilaspaikkaista uutta koulua, nyt kun syksyllä aloitettiin rakennustyöt, kouluun tulee vain 470 oppilaspaikkaa, kun syntyvyys on laskenut rajusti ja monia kouluja on yhdistetty.
Vierailija kirjoitti:
Nyt puhut ihan omia ja jos olet opettaja, niin miten voi tehdä työsi, kun et ymmärrä edes työaikaasi.
Opettajan työaika on 37,5h/vk. Josta sinulla on 3-5 opetustuntia ja loppuosa työajasta käytetään suunnitteluun, kokeiden korjaukseen jne. + muut vapaat syys- ja joululomat jne. ja osa kesälomasta.
Vuosiloma opettajalla virkasuhteesta riippuen 30pv kesällä ja 6pv talvella, muu aika on opettajalla työaikaa. Ja se miten joku suunnittelee työnsä, riippuu työstä.
Juuri tälläisen valheellisen tiedon levittäminen ja valittaminen vähentää opettajien arvostusta ja sen tekevät vielä opettajat itse.
Linkki tuohon että se on 37,5? Meillä rehtori sanoo, että 40 ja ”laiska töitään luettelee”, jos yrittää perustella miksi ei jotain taivaasta tupsahtanut lisänakkia ottaisi. (Lisänakki = Esim koululle ilmoitetaan että joku tekee tutkimusta tai väikkäriä, jonka takia oppilaille pidetään ekstrakokeita, jotka ope korjaa, jotta tutkijat voi sitten jotain tutkia)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisin opettajana ihan hiljaa, teillä on meinaan verran hyvä palkka kuitenkin sekä ruhtinaalliset lomat vuosittain - en kehtaisi opettaja valittaa.
30 000 euroa vuodessa akateemisella loppututkinnolla on hyvä palkka? Suurin osa esim. amk-insseistä tienaa enemmän kuin minä lyhyemmällä ja helpommalla (=vähemmän matikkaa, fyssaa yms.) tutkinnolla.
Jos AMK-inssikin tekisi yhtä osa-aikaista työtä opettajat, niin palkkakin olisi huonompi.
Miksi kuvittelet, että opettajat tekevät osa-aikaista työtä? Niin kuin moneen kertaan on sanottu, palkka tulee opetettavien tuntien mukaan. Ei sen mukaan miten paljon työtunteja työn tekemiseen loppujen lopuksi menee. Opettaja opettaa viikossa 20-28h keskimäärin. Siihen päälle tulee kaikki muut työt joihin menee 15-20h viikossa. Ys-aikaan on varattu vuodessa 126h johon sitten pitäisi kaikki ylimääräinen, kokoukset, suunnittelu yms sisällyttää mutta tuo 126h ei riitä alkuunkaan. Jos opettajille maksettaisiin työtuntien mukaan niin palkkahan olisi paljon isompi kuin nykyään. AMK-insinööri mieheni työaika on 7-15 5 päivänä viikossa ja palkka about 2000e isompi kuin minulla ja tuntipalkka meillä on melkein yhtä iso. Työtunteja teemme molemmat melkein saman verran kuukaudessa. Minulla välillä heittelee työtunnit +-5h. Minulla on 2v pitempi koulutus ja maisterin paperit. Mutta olen alani valinnut itse.
Vierailija kirjoitti:
Luuletteko, että kaikissa muissa töissä on oikeita taukoja, jolloin ei tarvitse tehdä töitä?
Minulla olisi teoriassa aamu- ja iltapäivällä 10 min palkallinen kahvitauko. Ei niitä ehdi pitämään. Jos haluaa kahvia, se pitää hörppiä työn ohessa. Sitten on 30 min palkaton ruokatauko. Käytännössä se on 10-15 min. Aina ei ehdi sitäkään, jolloin syön työn ohessa sämpylää.
Silloin kun muut ovat lomalla, voi se palkaton ruokatauko keskeytyä puhelimen sointiin tai asiakkaan tuloon. Siinä voi asiakkaan kanssa vierähtää tovi ja samaan aikaan ruoka jäähtyy lautasella taukohuoneessa.
Työpäivä keskeytyy monesti ja töitä on pakko jatkaa työajan jälkeen, jotta saa kaikki tehtyä ajallaan. Ylityöt saa vapaana - sitten jos ja kun ehtii pitämään. Tällä hetkellä saldoni 135 tuntia. Ylityövapaiden ja lomien aikana töitä jää rästiin, koska sijaista ei ole. Sitten palattua taas huhkitaan.
Mulla onkin helppo toimistotyö.
Ei se ole toimistotyö jos asiakas tulee fyysisesti paikalle ja keskeyttää taukosi. Ei sillä ettenkö olisi kokenut juuri sen mitä kuvaat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Luuletteko, että kaikissa muissa töissä on oikeita taukoja, jolloin ei tarvitse tehdä töitä?
Minulla olisi teoriassa aamu- ja iltapäivällä 10 min palkallinen kahvitauko. Ei niitä ehdi pitämään. Jos haluaa kahvia, se pitää hörppiä työn ohessa. Sitten on 30 min palkaton ruokatauko. Käytännössä se on 10-15 min. Aina ei ehdi sitäkään, jolloin syön työn ohessa sämpylää.
Silloin kun muut ovat lomalla, voi se palkaton ruokatauko keskeytyä puhelimen sointiin tai asiakkaan tuloon. Siinä voi asiakkaan kanssa vierähtää tovi ja samaan aikaan ruoka jäähtyy lautasella taukohuoneessa.
Työpäivä keskeytyy monesti ja töitä on pakko jatkaa työajan jälkeen, jotta saa kaikki tehtyä ajallaan. Ylityöt saa vapaana - sitten jos ja kun ehtii pitämään. Tällä hetkellä saldoni 135 tuntia. Ylityövapaiden ja lomien aikana töitä jää rästiin, koska sijaista ei ole. Sitten palattua taas huhkitaan.
Mulla onkin helppo toimistotyö.
Mulla oli myös noin. Opettajaystävä ei voinut millään tajuta, etten pysty aamulla sanomaan, koska pääsen lähtemään töistä tai että lauantaina piti mennä työpaikalle.
Jäin vielä miettimään, että palkaton loma on yrutyssektorilla teoriassa olemassa, mutta en tiedä ketään, joka olisi sitä ottanut paitsi joskus joku ensimmäisenä kesänö, kun ei ole vielä palkallista lomaa. Sen sijaan kahdesta opettajaystävästäni molemmat ottavat aika-ajoin palkattomia vapaita, koska reksi hommaa sitten sijaisen.
Vierailija kirjoitti:
Luuletteko, että kaikissa muissa töissä on oikeita taukoja, jolloin ei tarvitse tehdä töitä?
Minulla olisi teoriassa aamu- ja iltapäivällä 10 min palkallinen kahvitauko. Ei niitä ehdi pitämään. Jos haluaa kahvia, se pitää hörppiä työn ohessa. Sitten on 30 min palkaton ruokatauko. Käytännössä se on 10-15 min. Aina ei ehdi sitäkään, jolloin syön työn ohessa sämpylää.
Silloin kun muut ovat lomalla, voi se palkaton ruokatauko keskeytyä puhelimen sointiin tai asiakkaan tuloon. Siinä voi asiakkaan kanssa vierähtää tovi ja samaan aikaan ruoka jäähtyy lautasella taukohuoneessa.
Työpäivä keskeytyy monesti ja töitä on pakko jatkaa työajan jälkeen, jotta saa kaikki tehtyä ajallaan. Ylityöt saa vapaana - sitten jos ja kun ehtii pitämään. Tällä hetkellä saldoni 135 tuntia. Ylityövapaiden ja lomien aikana töitä jää rästiin, koska sijaista ei ole. Sitten palattua taas huhkitaan.
Mulla onkin helppo toimistotyö.
Miksi valitat täällä etkä esimerkiksi ole luottamusmiehen kanssa kertomassa asiasta työnantajalle?
Meillä on ihan samat 2 kahvitaukoa ja puolen tunnin palkaton lounas. Jos työt valuvat lounaan päälle, lounas siirtyy. Ei pitäis olla noin vaikeaa mutta vaatii kyllä kansanlaisrohkeutta mennä sanomaan asiasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisin opettajana ihan hiljaa, teillä on meinaan verran hyvä palkka kuitenkin sekä ruhtinaalliset lomat vuosittain - en kehtaisi opettaja valittaa.
30 000 euroa vuodessa akateemisella loppututkinnolla on hyvä palkka? Suurin osa esim. amk-insseistä tienaa enemmän kuin minä lyhyemmällä ja helpommalla (=vähemmän matikkaa, fyssaa yms.) tutkinnolla.
Jos AMK-inssikin tekisi yhtä osa-aikaista työtä opettajat, niin palkkakin olisi huonompi.
Miten 40h viikossa on osa-aikaista?
Koska ylimääräiset 7-8 lomaviikkoa ovat palkattomia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luuletteko, että kaikissa muissa töissä on oikeita taukoja, jolloin ei tarvitse tehdä töitä?
Minulla olisi teoriassa aamu- ja iltapäivällä 10 min palkallinen kahvitauko. Ei niitä ehdi pitämään. Jos haluaa kahvia, se pitää hörppiä työn ohessa. Sitten on 30 min palkaton ruokatauko. Käytännössä se on 10-15 min. Aina ei ehdi sitäkään, jolloin syön työn ohessa sämpylää.
Silloin kun muut ovat lomalla, voi se palkaton ruokatauko keskeytyä puhelimen sointiin tai asiakkaan tuloon. Siinä voi asiakkaan kanssa vierähtää tovi ja samaan aikaan ruoka jäähtyy lautasella taukohuoneessa.
Työpäivä keskeytyy monesti ja töitä on pakko jatkaa työajan jälkeen, jotta saa kaikki tehtyä ajallaan. Ylityöt saa vapaana - sitten jos ja kun ehtii pitämään. Tällä hetkellä saldoni 135 tuntia. Ylityövapaiden ja lomien aikana töitä jää rästiin, koska sijaista ei ole. Sitten palattua taas huhkitaan.
Mulla onkin helppo toimistotyö.
Miksi valitat täällä etkä esimerkiksi ole luottamusmiehen kanssa kertomassa asiasta työnantajalle?
Meillä on ihan samat 2 kahvitaukoa ja puolen tunnin palkaton lounas. Jos työt valuvat lounaan päälle, lounas siirtyy. Ei pitäis olla noin vaikeaa mutta vaatii kyllä kansanlaisrohkeutta mennä sanomaan asiasta.
Missä työpaikalla muka toimii oikeasti niin, että valitetaan luottamusmiehelle ja homma muuttuu? Jossain kunnan virastossa tai ammattiyhdistysliikkeen toimistossa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisin opettajana ihan hiljaa, teillä on meinaan verran hyvä palkka kuitenkin sekä ruhtinaalliset lomat vuosittain - en kehtaisi opettaja valittaa.
30 000 euroa vuodessa akateemisella loppututkinnolla on hyvä palkka? Suurin osa esim. amk-insseistä tienaa enemmän kuin minä lyhyemmällä ja helpommalla (=vähemmän matikkaa, fyssaa yms.) tutkinnolla.
Jos AMK-inssikin tekisi yhtä osa-aikaista työtä opettajat, niin palkkakin olisi huonompi.
Miten 40h viikossa on osa-aikaista?
Koska ylimääräiset 7-8 lomaviikkoa ovat palkattomia.
Meneekö sinulla nyt osa-aikainen ja määräaikainen sekaisin?
Mutta onneksi on hyvä palkka ja 11-14 vk loma. Lisäksi opettajaksi on helpompi päästä kuin esim hammaslääkikseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hammaslääkärikään ei pääse vapaasti vessaan.
Vierailija kirjoitti:
Mutta onneksi on hyvä palkka ja 11-14 vk loma. Lisäksi opettajaksi on helpompi päästä kuin esim hammaslääkikseen.
Sinäkin voit irtisanoutua kevätjuhlapäiväksi ja olla "lomalla" koko kesän
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Opettajien palkkaus todellakin nykyään muodostuu oppiaineen opetusvelvollisuuden pohjalta. Tämä jälkeenjäänyt systeemi ei sovellu todellakaan nykykouluun. Esim.äidinkielen opettaja saa vähemmällä tuntimäärällä isomman palkan kuin historian opettaja. Mutta: kokonaistyöaikaa ei taas työnantaja halua opettajille, koska silloin todellakin pitäisi maksaa kaikesta opettajan työhön kuuluvasta oikea korvaus eikä niin kuin nyt, opet tekevät ilmaiseksi työtä mitä työnantaja käyttää härskisti hyväksi! Näin ollen työnantaja ei halua muuttaa nykyistä epäoikeudenmukaista järjestelmää oikeudenmukaisemmaksi. Esimerkkinä sälästä, jota ei ennen ollut laisinkaan tuntien lisäksi ovat monet kyselyt, joita työnantaja työntää netin kautta: työhyvinvointi, tietotekniikka jne.ja vaikka ei korosteta pakollista vastaamista, tulee jälkikäteen pyyhkeitä, jos tarpeeksi moni ei ole vastannut. Monta muuta asiaa noiden lisäksi. Jokainen opettaja, vaikka ei olisikaan luokanohjaaja, joutuu Wilma-merkintöjen ja viestien suohon väistämättä ei vain huoltajien kanssa, vaan kollegoiden, esimiehen jne. Laskin joskus kuinka paljon Wilma-viestejä poistin lukuvuoden jälkeen ja se oli yli 200. Ei viestintää voi hoitaa työpäivän jälkeen vaan niihin on reagoitava työpäivän aikana usein.
T. Yläkoulun äidinkielen ope
Joskus laskin paljonko itselleni tulee sähköpostia per päivä ja se on yli sata, ei per puoli vuotta vaan joka päivä, jokainen on käsiteltävä.
Heh, ei opettajalle tule yli sataa sähköpostia joka päivä. Tai sitten olet ahkera nettisurffaaja ja sinulle tulee mainospostia niiden muutaman työviestisi sekaan. Tai sitten olet niuho ope, joka lähettää vanhemmille sähköpostimoitteet jos oppilaalla on kengässä tahra.
Huom tämän kirjoittaja on se joka ei ole ope, vaan joka ihmetteli, että opettaja valittaa siitä että hänelle tuli lukukaudessa se mikä minulle päivittäin.
En luule, vaan tiedän opettajien saavan palkkaa myös suunnittelutyöstä, kokeiden korjauksesta jne. Ja niin luulisi myös opettajien ymmärtävän, muussa tapauksessa opettajan ammattitaito ja osaaminen menee rimaa hipoen ja voi vain arvailla, soveltuuko opettaja edes opetustyöhön.
Opettajan työ perustuu virkasuhteeseen, jonka työaika on 40h viikossa, kesäloma 30 pv ja talviloma 6pv muut lomat esim. syys- ja joululomat jne. ovat tarkoitettu juurikin työn suunnitteluun yms. Ja 8h työpäivästä jää varmasti aikaa töiden suunnitteluun, kun 8h opetustunteja ei todella ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luuletteko, että kaikissa muissa töissä on oikeita taukoja, jolloin ei tarvitse tehdä töitä?
Minulla olisi teoriassa aamu- ja iltapäivällä 10 min palkallinen kahvitauko. Ei niitä ehdi pitämään. Jos haluaa kahvia, se pitää hörppiä työn ohessa. Sitten on 30 min palkaton ruokatauko. Käytännössä se on 10-15 min. Aina ei ehdi sitäkään, jolloin syön työn ohessa sämpylää.
Silloin kun muut ovat lomalla, voi se palkaton ruokatauko keskeytyä puhelimen sointiin tai asiakkaan tuloon. Siinä voi asiakkaan kanssa vierähtää tovi ja samaan aikaan ruoka jäähtyy lautasella taukohuoneessa.
Työpäivä keskeytyy monesti ja töitä on pakko jatkaa työajan jälkeen, jotta saa kaikki tehtyä ajallaan. Ylityöt saa vapaana - sitten jos ja kun ehtii pitämään. Tällä hetkellä saldoni 135 tuntia. Ylityövapaiden ja lomien aikana töitä jää rästiin, koska sijaista ei ole. Sitten palattua taas huhkitaan.
Mulla onkin helppo toimistotyö.
Miksi valitat täällä etkä esimerkiksi ole luottamusmiehen kanssa kertomassa asiasta työnantajalle?
Meillä on ihan samat 2 kahvitaukoa ja puolen tunnin palkaton lounas. Jos työt valuvat lounaan päälle, lounas siirtyy. Ei pitäis olla noin vaikeaa mutta vaatii kyllä kansanlaisrohkeutta mennä sanomaan asiasta.
Missä työpaikalla muka toimii oikeasti niin, että valitetaan luottamusmiehelle ja homma muuttuu? Jossain kunnan virastossa tai ammattiyhdistysliikkeen toimistossa?
Eipä missään. Aikamoista unelmahöttöä. Lapset menee äidille kantelemaan. Aikuiset hoitaa velvollisuutensa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta onneksi on hyvä palkka ja 11-14 vk loma. Lisäksi opettajaksi on helpompi päästä kuin esim hammaslääkikseen.
Sinäkin voit irtisanoutua kevätjuhlapäiväksi ja olla "lomalla" koko kesän
Kyllä, ja vuosipalkkani pienenee tuhansilla euroilla ja lisäksi uuden työn löytyminen on riski.
Unelmia ja toimistohommia, lauletaan eräässä laulussa.
Jännä että opettajat haaveilevat toimistohommista. Mietin tosissani, minkälainen toimistohomma tässä on mielessä.
Vierailija kirjoitti:
En luule, vaan tiedän opettajien saavan palkkaa myös suunnittelutyöstä, kokeiden korjauksesta jne. Ja niin luulisi myös opettajien ymmärtävän, muussa tapauksessa opettajan ammattitaito ja osaaminen menee rimaa hipoen ja voi vain arvailla, soveltuuko opettaja edes opetustyöhön.
Opettajan työ perustuu virkasuhteeseen, jonka työaika on 40h viikossa, kesäloma 30 pv ja talviloma 6pv muut lomat esim. syys- ja joululomat jne. ovat tarkoitettu juurikin työn suunnitteluun yms. Ja 8h työpäivästä jää varmasti aikaa töiden suunnitteluun, kun 8h opetustunteja ei todella ole.
OIkeat opettajat saa joo palkkaa noista. Opistoissa ei saa yhtään mitään, vaikka olisi tieto ja osaaminen.
Jos palkkaus muutettaisiin niin, että jokaisesta valmistelutunnista saisi erikseen palkkaa, tulisi aika pian puitteet sille, montako tuntia saat tehdä ja jos et pysty, tekisit loput omalla ajallasi. Tai jos työnantajan olisi pakko maksaa hitaaksi kokemalleen, muuttuisit huonoksi ja ei-halutuksi työntekijäksi, jonka pitäisi raportoida jokainen toimensa reksille. Ehkä tuo kokonaispalkka on armollisempi.