Ovatko hoitajien uhkailut alan vaihtamisesta huuhaata?
Julkisuudessa puhutaan jatkuvasti todella kovin äänenpainoin siitä, että edessä on katastrofi ja hoitajat lähtevät alalta, jos koronakorvauksia / lisää palkkaa / parempia työoloja ei luvata heti.
En ole itse hoitaja, mutta teen hoitajien kanssa jonkin verran yhteistyötä ja lisäksi omassa perhepiirissä ja kaveripiirissä on paljon hoitajia: sairaanhoitaja kotihoidossa, useampia päiväkodeissa työskenteleviä lastenhoitajia, röntgenhoitajia, mielenterveyskuntoutujien parissa työskenteleviä, sairaalan päivystyksessä olevia...
Heistä kukaan ei ole ikinä sanallakaan maininnut harkitsevansa alan vaihtoa. Olen saanut käsityksen, että ovat oikein tyytyväisiä työssään. Onko tämä koko alalta joukkopakenemisen uhka ihan tyhjä kupla?
Kommentit (109)
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on 72 208 työssä olevaa sairaanhoitajaa. 165 koronapotilasta sairaalassa. Eli 437 sairaanhoitajaa yhtä sairaalassa olevaa koronapotilasta kohti (heistä parikymmentä teholla). Välissä oli kuukausia, että näitä potilaita ei ollut yhtään ainoaa ja perusterveydenhuolto oli ajettu alas, eli sairaalat kumisivat tyhjyyttään. En ymmärrä, mihin perustuu tämä suunnaton koronatuska, väsymys, yliraskas työ ja alan vaihtaminen, jos liksaa ei tipu lisää hulluna.
Sairaalassa on muitakin potilaita kuin koronapotilaita.
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien ei tarvitse pelätä jatkuvasti irtisanomisia ja lomautuksia, joita tänä aikana on ihan liian paljon tapahtunut. Alalla on sentään työtä, jota sitäkin pitäisi osata arvostaa!
No sinähän kuulostat ihan mun entiseltä pomolta sairaalassa (oon sh). Ihan samalla tavalla muisti jatkuvasti kaikkeen vastata, että "pitää olla sentään kiitollinen siitä, että ylipäänsä on työpaikka". Joopa joo.
Sitäpaitsi, vaikka se työpaikka on, niin ihan koko ajan sairanhoitopiirit sun muut pakottaa pakkovapaille ja "talkoovapaille" ( suomeksi sanottuna palkattomille vapaille) plus vähintään kerran vuodessa on myös yt:t. Osastoja lakkautetaan ja uusia tai edes sijaisia ei palkata "koska ei ole rahaa". Ihan samalla tavalla hoitoalan töissä saa pelätä lomautuksia ja irtisanomisia, kuin muissakin hommissa nykypäivänä.
Eikä se hoitotyön tekeminen ole mikään palkinto itsessään, ihan naurettava ajatuskin.
Niin, alanvaihtajat ovat yleensä siitä parhaasta päästä työntekijöitä, heidäthän toki halutaan palkatakin muualle töihin. Jos näin jatkuu, niin ei todellakaan voida enää hihkua huippuammattitaidolla ja osaamisella, kuten nyt vielä voidaan. Suomalaiset hoitajat ovat huippuja! Osa hoitajista taas ei ole kovin motivoituneita tai heitä ei syystä tai toisesta kukaan muu palkkaisi minnekään, he jäävät alalle. Irtisanomissuoja on vahva. Jos teet työtäsi edes sinne päin, niin sinua ei saa pihalle. Ja koska hakijoista on pulaa, tulee palkattua myös kaikenlaista "osaajaa", joita ei palkattaisi, jos olisi valinnanvaraa. On vähän eri rekrytoida yritysmaailmassa, kuin hoitoalalla.
Johtaminen ei ole niin huonoa kuin aina parjataan, sen sijaan työntekijät usein kaipaisivat työelämätaitoja, tämä kohentaisi koko työyksikön hyvinvointia.
Mille alalle ovat/olette vaihtaneet ?
En tunne esim.sh-koulutuksen sisältöä, mutta ei kai suoria vaihtoehtoja pilvin pimein ole ?
Vierailija kirjoitti:
Mille alalle ovat/olette vaihtaneet ?
En tunne esim.sh-koulutuksen sisältöä, mutta ei kai suoria vaihtoehtoja pilvin pimein ole ?
Esim yrittäjäksi voi aina ryhtyä, moni löytää uuden ammatin harrastuksen kautta ja kyllä niillä shn papereilla pääsee yllättävän moneen paikkaan muuallekin töihin, kuin hoitoalalle. Vakuutusyhtiöt, kela, it-firmat (moni on mennyt esim kehittämään sairaaloissa käytettäviä järjestelmiä plus kouluttamaan porukkaa niitten käyttöön), lääke- ja sairaalatarvike-edustajiksi jne jnejne.
Itse opiskelin yrittäjyyttä, ja ryhdyin putiikin pitäjäksi.
Tein hoitoalan töitä vain pari vuotta. Opiskelen nyt uutta alaa. Kärsin huonosta johtamisesta, ilmapiiriongelmista ym. Määräaikaisuudet ja niiden avulla kyykytys, mielivaltaiset pikkupomot jne.
Vierailija kirjoitti:
Mille alalle ovat/olette vaihtaneet ?
En tunne esim.sh-koulutuksen sisältöä, mutta ei kai suoria vaihtoehtoja pilvin pimein ole ?
Monessa elintarvikealan yrityksessä on yllättävän paljon hoitotyön koulutuksen saaneita, eikä heillä läheskään kaikilla ole peruskoulutusta elintarvikealalta, kouluttautumista työnohessa ehkä enemmän. Harrastuksesta saattaa löytyä uusi työ esim. yrittäjänä liikunnan ohjaajista yms. löytyy hoitajia. Yrittäjyys voi tietysti olla muutakin vaikkapa matkailualaan liittyvää.
Sen lisäksi että vaihdetaan alaa suoraan sitä naisvaltaisella alalla tapahtuu paljon niinkin että ensin hoidetaan kotona useampi vuosi lapsia samalla kiinnostutaan ehkä jostakin muusta ja sen kiinnostuksen puitteissa opiskellaan jotakin muuta kuin hoitoalaa. Aina löytyy myös niitä jotka jää kotiin ilman että hakeutuvat mihinkään muualle.
Ei kaikilla hoitajilla ole työssään kiire. Työ on toki monessa paikassa organisoitu huonosti ja päällekkäiset toimet lisäävät turhaa työtä. Monta hoitajaa pyörii yhtä aikaa kylki kyljessä, osa tyhjän panttina.
Hoitajien ei tarvitse pelätä jatkuvasti irtisanomisia ja lomautuksia, joita tänä aikana on ihan liian paljon tapahtunut. Alalla on sentään työtä, jota sitäkin pitäisi osata arvostaa!