Mitä tehdä jos päiväkodilla aletaan kysyä jaksamisesta?
Siis "Miten koet oman jaksamisen?" kysymyksiä kahden kesken, niin että nämä ei liity vasuun, lapset puheeksi yms.
Jos vastaan että "ihan kivasti meillä on mennyt ja ihan hyvänä koen" ja hymyilen, niin koen että se ei jotenkin riitä. Viimeaikoina myös tosi paljon vihaisia katseita.
Mitä tuo tarkoittaa?
Kommentit (108)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysyisin ihan suoraan, että mitä ihmettä he tarkoittavat. Ja valittaisin johtajalle.
Lisäisit siis toiminnallasi epäilyksiä.
Eikö teillä ole mitään älliä ja psykologista silmää asioihin. Siis miltä mikäkin näyttää.
Noin jyrkkä reaktio vahvistaa henkilökunnan epäilyksiä ja sun jaksamista epäiltäisiin vielä enemmän. T_perys
Ihan sama.
Minä olen päiväkodin asiakas ja maksan veroilla heidän palkkansa.
Tuo on asiatonta käytöstä ja todellakin kysyn mitä ihmettä he hääräävät ja valitan tuosta.
Höpö höpö. Se ei ole mitään asiatonta vaan perustuu lakiin. Jos huoli herää eikä siihen puututa niin työntekijä RIKKOO LAKIA.
Selvittäkää nyt ensin ennen kuin kommentoitte.
Eihän tuo ole mitään puuttumista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysyisin ihan suoraan, että mitä ihmettä he tarkoittavat. Ja valittaisin johtajalle.
Lisäisit siis toiminnallasi epäilyksiä.
Eikö teillä ole mitään älliä ja psykologista silmää asioihin. Siis miltä mikäkin näyttää.
Noin jyrkkä reaktio vahvistaa henkilökunnan epäilyksiä ja sun jaksamista epäiltäisiin vielä enemmän. T_perys
Ihan sama.
Minä olen päiväkodin asiakas ja maksan veroilla heidän palkkansa.
Tuo on asiatonta käytöstä ja todellakin kysyn mitä ihmettä he hääräävät ja valitan tuosta.
Jos minä kysyn sinun jaksamisesta, siinä ei ole mitään asiatonta. Mutta siltikin voit valittaa siitä, se on ihan normaali oikeutesi, jos siihen koet tarvetta. ps. minä maksan työnteolla palkkaani myös, et pelkästään sinä.
Totta kai se on asiatonta. Ei sinulla ole minkään valtakunnan asiaa kysellä mitään.
Ja juurihan te jankkasitte pienistä palkoista. Niillä mitään maksella.
Kenellä on velvollisuus tehdä lastensuojeluilmoitus?
Suomessa monien tahojen työntekijöillä on velvollisuus tehdä lastensuojeluilmoitus, jos he ovat tehtävässään saaneet tietää lapsesta, jonka hoidon ja huolenpidon tarve, kehitystä vaarantavat olosuhteet tai oma käyttäytyminen edellyttää mahdollista lastensuojelun tarpeen selvittämistä.
https://thl.fi/web/lastensuojelun-kasikirja/tyoprosessi/lastensuojeluil…
Näitä tahoja ovat
sosiaali- ja terveydenhuolto ja lasten päivähoito
sosiaali- tai terveydenhuollon palvelujen tuottaja
opetustoimi
nuorisotoimi
opetuksen tai koulutuksen järjestäjä
poliisitoimi
Rikosseuraamuslaitos
palo- ja pelastustoimi
seurakunta
muu uskonnollinen yhdyskunta
vastaanottokeskus
hätäkeskustoimintaa harjoittava yksikkö
koululaisten aamu- tai iltapäivätoimintaa tarjoava yksikkö
Tulli
Rajavartiolaitos
ulosottoviranomainen
Kansaneläkelaitos
https://thl.fi/web/lastensuojelun-kasikirja/tyoprosessi/lastensuojeluil…
Sinulla on VELVOLLISUUS tehdä lastensuojeluilmoitus, jos
työskentelet yllämainitun tahon palveluksessa vakituisesti, määräaikaisesti tai sijaisena
olet luottamustoimessa jossakin tahossa
työskentelet vastaavissa tehtävissä itsenäisenä ammatinharjoittajana
sinulla toimeksiantosuhde jonkun tahon kanssa
olet perheneuvoja
olet terveydenhuollon ammattilainen
Sinun täytyy tehdä ilmoitus viipymättä. Velvollisuus koskee myös sijaisia. Vaitiolovelvollisuus ei estä tekemästä lastensuojeluilmoitusta. Ainoan poikkeuksen tähän tekee papin rippisalaisuus.
https://thl.fi/web/lastensuojelun-kasikirja/tyoprosessi/lastensuojeluil…
Jos arvelet, että lapsi on lastensuojelun tarpeessa, sinun täytyy tehdä ilmoitus. Et saa delegoida ilmoituksen tekemistä esimerkiksi esimiehellesi, sillä se voi viivästyttää ilmoitusta.
Lastensuojeluilmoituksen tekemisessä pitää olla matala kynnys. Jos et ole varma, pitäisikö sinun tehdä lastensuojeluilmoitus, kysy asiaa kunnan sosiaalityöntekijältä kertomatta lapsen henkilöllisyyttä.
https://thl.fi/web/lastensuojelun-kasikirja/tyoprosessi/lastensuojeluil…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysyisin ihan suoraan, että mitä ihmettä he tarkoittavat. Ja valittaisin johtajalle.
Lisäisit siis toiminnallasi epäilyksiä.
Eikö teillä ole mitään älliä ja psykologista silmää asioihin. Siis miltä mikäkin näyttää.
Noin jyrkkä reaktio vahvistaa henkilökunnan epäilyksiä ja sun jaksamista epäiltäisiin vielä enemmän. T_perys
Ihan sama.
Minä olen päiväkodin asiakas ja maksan veroilla heidän palkkansa.
Tuo on asiatonta käytöstä ja todellakin kysyn mitä ihmettä he hääräävät ja valitan tuosta.
Höpö höpö. Se ei ole mitään asiatonta vaan perustuu lakiin. Jos huoli herää eikä siihen puututa niin työntekijä RIKKOO LAKIA.
Selvittäkää nyt ensin ennen kuin kommentoitte.
Älä viitsi. Olet naurettava. Joku lähihoitaja alkaa leikkiä sosiaalityöntekijän ja terapeutin yhdistelmää. Sanokoon suoraan tai pitäköön päänsä kiinni.
Sun asenteella tehdään/ollaan tehty lasu.
Sorry
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysyisin ihan suoraan, että mitä ihmettä he tarkoittavat. Ja valittaisin johtajalle.
Lisäisit siis toiminnallasi epäilyksiä.
Eikö teillä ole mitään älliä ja psykologista silmää asioihin. Siis miltä mikäkin näyttää.
Noin jyrkkä reaktio vahvistaa henkilökunnan epäilyksiä ja sun jaksamista epäiltäisiin vielä enemmän. T_perys
Ihan sama.
Minä olen päiväkodin asiakas ja maksan veroilla heidän palkkansa.
Tuo on asiatonta käytöstä ja todellakin kysyn mitä ihmettä he hääräävät ja valitan tuosta.
Höpö höpö. Se ei ole mitään asiatonta vaan perustuu lakiin. Jos huoli herää eikä siihen puututa niin työntekijä RIKKOO LAKIA.
Selvittäkää nyt ensin ennen kuin kommentoitte.
Älä viitsi. Olet naurettava. Joku lähihoitaja alkaa leikkiä sosiaalityöntekijän ja terapeutin yhdistelmää. Sanokoon suoraan tai pitäköön päänsä kiinni.
Siellä varmaan selvittää tätä jaksamisasiaa vähän muut kuin lähärit.
Vierailija kirjoitti:
2, se voi tulla vaikka siitä että äiti näyttää väsyneeltä. Tsekkaa ulkoinen habitus.
En oikein usko tuohon ulkoiseen habitukseen. Itse asioin päiväkodissa aina juuri sängystä nousseen näköisenä, eikä kukaan ole ikinä jaksamisesta kysellyt.
Toki tietävät myös että olen työelämässä ja päiväkodin vanhempainyhdistyksessä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysyisin ihan suoraan, että mitä ihmettä he tarkoittavat. Ja valittaisin johtajalle.
Lisäisit siis toiminnallasi epäilyksiä.
Eikö teillä ole mitään älliä ja psykologista silmää asioihin. Siis miltä mikäkin näyttää.
Noin jyrkkä reaktio vahvistaa henkilökunnan epäilyksiä ja sun jaksamista epäiltäisiin vielä enemmän. T_perys
Ihan sama.
Minä olen päiväkodin asiakas ja maksan veroilla heidän palkkansa.
Tuo on asiatonta käytöstä ja todellakin kysyn mitä ihmettä he hääräävät ja valitan tuosta.
Jos minä kysyn sinun jaksamisesta, siinä ei ole mitään asiatonta. Mutta siltikin voit valittaa siitä, se on ihan normaali oikeutesi, jos siihen koet tarvetta. ps. minä maksan työnteolla palkkaani myös, et pelkästään sinä.
Voi hyvää päivää.
Miksi valittaisit jos sulla ei olisi ongelmia eikä salattavaa. Eihän siinä olisi silloin mitään. Olisit vaan tyytyväinen että henkilökunta huolehtii lapsesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysyisin ihan suoraan, että mitä ihmettä he tarkoittavat. Ja valittaisin johtajalle.
Lisäisit siis toiminnallasi epäilyksiä.
Eikö teillä ole mitään älliä ja psykologista silmää asioihin. Siis miltä mikäkin näyttää.
Noin jyrkkä reaktio vahvistaa henkilökunnan epäilyksiä ja sun jaksamista epäiltäisiin vielä enemmän. T_perys
Ihan sama.
Minä olen päiväkodin asiakas ja maksan veroilla heidän palkkansa.
Tuo on asiatonta käytöstä ja todellakin kysyn mitä ihmettä he hääräävät ja valitan tuosta.
Höpö höpö. Se ei ole mitään asiatonta vaan perustuu lakiin. Jos huoli herää eikä siihen puututa niin työntekijä RIKKOO LAKIA.
Selvittäkää nyt ensin ennen kuin kommentoitte.
Eihän tuo ole mitään puuttumista.
Mitä sä selität. Huolen noustessa on puututtava ja tehtävä ilmoitus. Tämän määrää laki.
Mä en vastaa tämmöisiin kokemuskysymyksiin mitään. Niin typerää. "Koetko että jalkasi on poikki?" Ei, kyllä se on poikki jos se on, koin minä sitä tai en.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysyisin ihan suoraan, että mitä ihmettä he tarkoittavat. Ja valittaisin johtajalle.
Lisäisit siis toiminnallasi epäilyksiä.
Eikö teillä ole mitään älliä ja psykologista silmää asioihin. Siis miltä mikäkin näyttää.
Noin jyrkkä reaktio vahvistaa henkilökunnan epäilyksiä ja sun jaksamista epäiltäisiin vielä enemmän. T_perys
Ihan sama.
Minä olen päiväkodin asiakas ja maksan veroilla heidän palkkansa.
Tuo on asiatonta käytöstä ja todellakin kysyn mitä ihmettä he hääräävät ja valitan tuosta.
Jos minä kysyn sinun jaksamisesta, siinä ei ole mitään asiatonta. Mutta siltikin voit valittaa siitä, se on ihan normaali oikeutesi, jos siihen koet tarvetta. ps. minä maksan työnteolla palkkaani myös, et pelkästään sinä.
Totta kai se on asiatonta. Ei sinulla ole minkään valtakunnan asiaa kysellä mitään.
Ja juurihan te jankkasitte pienistä palkoista. Niillä mitään maksella.
Eikö se ole selvä asia, että palkasta riippumatta jokainen tekee työtään parhaan kykynsä aja annettujen ohjeiden mukaan?
Jos työhön kuuluu kysymyksien esittäminen, niitä esitetään.
-ohis.
Vierailija kirjoitti:
Mä en vastaa tämmöisiin kokemuskysymyksiin mitään. Niin typerää. "Koetko että jalkasi on poikki?" Ei, kyllä se on poikki jos se on, koin minä sitä tai en.
Varmasti aika rankka elämä sinulla. Voin kuvitella miten on mutkikasta vaikka lääkärillä. Että koetko nyt vatsakipua vai et.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en vastaa tämmöisiin kokemuskysymyksiin mitään. Niin typerää. "Koetko että jalkasi on poikki?" Ei, kyllä se on poikki jos se on, koin minä sitä tai en.
Varmasti aika rankka elämä sinulla. Voin kuvitella miten on mutkikasta vaikka lääkärillä. Että koetko nyt vatsakipua vai et.
Sinä varmaan koet noin. Niin kuin vähän kaiken muunkin elämässäsi. Nyt koet että minulla on rankka elämä, ja koet elämäni mutkikkaaksi. Sellaista se kokemuseläminen on, kun ei voi tietää kanssapalstailijasta mitään, niin täytyy "kokea" kaikenlaista. Tätä juuri tarkoitan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysyisin ihan suoraan, että mitä ihmettä he tarkoittavat. Ja valittaisin johtajalle.
Lisäisit siis toiminnallasi epäilyksiä.
Eikö teillä ole mitään älliä ja psykologista silmää asioihin. Siis miltä mikäkin näyttää.
Noin jyrkkä reaktio vahvistaa henkilökunnan epäilyksiä ja sun jaksamista epäiltäisiin vielä enemmän. T_perys
Ihan sama.
Minä olen päiväkodin asiakas ja maksan veroilla heidän palkkansa.
Tuo on asiatonta käytöstä ja todellakin kysyn mitä ihmettä he hääräävät ja valitan tuosta.
Itse miettisin myös päivähoitopaikan vaihtoa, jos hoitajat käyttäytyvät noin ja jos lasu tulee, tekisin myös heidän lapdistaan ”huoli”-ilmoituksen. Oppivat ainakin sen jälkeen asiakaspalvelua ja erilaisuuden hyväksymistä ja pitäytymään omissa puitteissaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysyisin ihan suoraan, että mitä ihmettä he tarkoittavat. Ja valittaisin johtajalle.
Lisäisit siis toiminnallasi epäilyksiä.
Eikö teillä ole mitään älliä ja psykologista silmää asioihin. Siis miltä mikäkin näyttää.
Noin jyrkkä reaktio vahvistaa henkilökunnan epäilyksiä ja sun jaksamista epäiltäisiin vielä enemmän. T_perys
Ihan sama.
Minä olen päiväkodin asiakas ja maksan veroilla heidän palkkansa.
Tuo on asiatonta käytöstä ja todellakin kysyn mitä ihmettä he hääräävät ja valitan tuosta.
Jos minä kysyn sinun jaksamisesta, siinä ei ole mitään asiatonta. Mutta siltikin voit valittaa siitä, se on ihan normaali oikeutesi, jos siihen koet tarvetta. ps. minä maksan työnteolla palkkaani myös, et pelkästään sinä.
Totta kai se on asiatonta. Ei sinulla ole minkään valtakunnan asiaa kysellä mitään.
Kyllä minulla vaan on, suorastaan velvollisuus, jos huoli on herännyt. Sulla on selkeästi asenneongelma, sillä et arvosta meitä juuri minkään vertaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en vastaa tämmöisiin kokemuskysymyksiin mitään. Niin typerää. "Koetko että jalkasi on poikki?" Ei, kyllä se on poikki jos se on, koin minä sitä tai en.
Varmasti aika rankka elämä sinulla. Voin kuvitella miten on mutkikasta vaikka lääkärillä. Että koetko nyt vatsakipua vai et.
Sinä varmaan koet noin. Niin kuin vähän kaiken muunkin elämässäsi. Nyt koet että minulla on rankka elämä, ja koet elämäni mutkikkaaksi. Sellaista se kokemuseläminen on, kun ei voi tietää kanssapalstailijasta mitään, niin täytyy "kokea" kaikenlaista. Tätä juuri tarkoitan.
Eli sinä et pysty kokemaan, onko oma vatsasi kipeä vai ei, mutta pystyt kokemaan, miten minä koen! Eikö tuo ole vähän jo muiden kautta elämistä?
Miksi päiväkodilta tehtäisiin lastensuojeluilmoitus vain yhden jaksamiskysymyksen vuoksi?
Nyt on ollut aika haipakkaa tämä erityinen aika keväästä saakka ja jos päiväkodilla kysytään, että kuinkas teillä jaksetaan ja äiti sanoo, että aika raskasta on ollut kun on nää eristykset ja muut. Niin siis heti sieltä päiväkodilta muka tehtäisi lasu. No ei varmaan tehdä!
Jos minä kysyn sinun jaksamisesta, siinä ei ole mitään asiatonta. Mutta siltikin voit valittaa siitä, se on ihan normaali oikeutesi, jos siihen koet tarvetta. ps. minä maksan työnteolla palkkaani myös, et pelkästään sinä.