Mihin perustuu se että yritysten on jatkuvasti tehostettava toimintaansa?

[quote author="Vierailija" time="18.11.2013 klo 10:20"]

Jos ja kun tulot pienenevät, on myös kuluja pienennettävä jos haluaa pitää toiminnan kannattavana. Tällöin pitää pohtia, miten tehdä asioita pienemmillä resursseilla.  

[/quote]

Miksi ne tulot pienenee?

Tulospalkkausperuste sopii kyllä hyvin ammatteihin, joissa työntekijän kätten jälki on konkreettisesti arvioitavissa mutta miten tuota mallia soveltaa esim. nuoriso-ohjaajan tai erilaisten harrastustoimintojen vetäjien ammatteihin?

Ja mikä estää sen että yritys pyyhkii viemäriä tulospalkkauksella kuten kävi metallin puolella jo kerran?

Tehostaminen tarkoittaa että yritys potkii vakituisia pihalle tarkoituksena ottaa vuokratyöntekijöitä tilalle. Suht harvoin työpaikat häipyy kun pieru saharaan vaan ne muuttaa muotoaan.