Lue keskustelun säännöt.
Olen todella kyllästynyt päiväkodin "väsyneeseen" henkilökuntaan.
24.08.2020 |
Provosoiva otsikko, pahoittelut siitä. Mutta päiväkotimme on ollut vasta 3 viikkoa auki, henkilökuntaa on paljon. Myös harjoittelijoita lisänä/apuna. Ymmärrän täysin hoitajien ja lto:iden työn rankkuuden, olen itsekkin aikanaan tätä työtä tehnyt.
Homma on nyt kuitenkin se että he ovat itse työnsä valinneet ja siinä pysyneet->se työ on siis vain kestettävä ja tehtävä niin hyvin kuin osaa. Niin me muutkin töissämme teemme vaikka olisi kuinka per###stä. Kyse on nyt lapsista. Ja minun lapseni ei voi hyvin. Lapsi on rohkea ja reipas missä tahansa paitsi päiväkodissa. Henkilökuntaa ei kiinnosta eikä ilmeisesti johtajaakaan.
Olen kyllästynyt. Minua ei kiinnosta jos olet väsynyt. Tee työsi. Siitä sinulle maksetaan.
Kommentit (230)
Näin se vähän on, ja tässä on ollut jotenkin iso muutos sen jälkeen kun vanhimmat lapseni 16 ja 14v lopettivat päiväkodissa ja nyt nuorimmainen 4v siellä on.
Sama päiväkoti, osittain samat ihmiset, ihan eri meno.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa hoitaja kotiin niin ei tartte valittaa.
Mun myötätunto on lastentarhatätien puolella. Pitää kuunnella kiljuntaa aamusta iltaan, saa varmasti ensimmäisenä kaikki tartuntataudit niistä räkälingoista.
Bonus: pakko asioida nyrpeiden vanhempien kanssa.
Siis millä perusteella sun myötätuntosi on heidän puolella? Hehän ovat ITSE valinneet alansa. ITSE!!!!! Ja vuodesta toiseen siellä pysyvät. Ensin saivat viettää koko kevään vain muutamien lapsien kanssa ja kahvitellen rauhassa. Meidänkin päiväkodissa oikein kehuskelivat kun on ihanan rauhallista ja vähän tekemistä. Sitten pitivät kesälomansa. Nyt olleet hetken OMASSA VALITSEMASSAAN työssä ja yhyyyyyy en jaksa ja sitten ollaan naama nyrpeänä. Lapset itkevät ahdistuneena pihalla kun henkilökuntaa ei kiinnosta. Kenkää tällaisille vätyksille, te ette missään nimessä ansaitse enempää palkkaa!!
En ihan ymmärrä aina tätä palkkavaatimusta. Ei muillakaan aloilla palkat ole nousseet yhtään. Päinvastoin, enemmän keksitään uusia palkkarakennelmia jossa pystytään teettämään enemmän töitä samalla palkalla.
Ihan joka paikassa on tietyt tavoitteet joiden toteutumista seurataan viikoittain.
Että samanlaista se on muuallakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos puhut lto:ista niin ilmeisesti olet joskus päivähoidon aikaan ollut töissä siellä. Nykyään päiväkodeissa varhaiskasvatetaan eikä enää päivähoideta. Koko toiminnan luonne ja tarkoitus on muuttunut, eikä sitä enää voi mitata niillä vanhoilla mittareilla kuten työntekijöiden läsnäololla. Tänä päivänä keskiössä on varhaiskasvatussuunnitelmien toteutuminen, ihan niin kuin kouluissa on opetussuunnitelman toteutuminen.
Ja siksikö on oikeutettua olla valittava ja työnsä huonosti hoitava? Varhaiskasvatusta on ollut jo aika kauan, joten ei ole mikään tämän syksyn uutuus.
Varhaiskasvatuslaki tuli voimaan 2015.
Mutta jos 90-luvun lopussa yliopistossa on opiskeltu varhaiskasvatusta. Sitä on siis ollut olemassa jo ennen lakia, ei laki ole sitä keksinyt. Ja vakan koulutuksessa opetettiin juurikin ihan samoja asioita, joita tänä päivänäkin lasten kanssa tehdään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos puhut lto:ista niin ilmeisesti olet joskus päivähoidon aikaan ollut töissä siellä. Nykyään päiväkodeissa varhaiskasvatetaan eikä enää päivähoideta. Koko toiminnan luonne ja tarkoitus on muuttunut, eikä sitä enää voi mitata niillä vanhoilla mittareilla kuten työntekijöiden läsnäololla. Tänä päivänä keskiössä on varhaiskasvatussuunnitelmien toteutuminen, ihan niin kuin kouluissa on opetussuunnitelman toteutuminen.
Lapset eivät ole muuttuneet miksikään. Heidän hyvinvointiinsa vaikuttaa 90-prosenttisesti OPETTAJIEN ja HOITAJIEN hyväntuulisuus ja myönteinen asenne.
Kun lapsesi aloittaa koulun, niin pidätkö kaikista tärkeimpänä sitä, että opettaja on hyväntuulinen ja hänellä on myönteinen asenne? Vai olisiko jokin muu sittenkin tärkempää?
Varhaiskasvatus on osa lapsen koulutuspolkua ihan siinä missä alku- ja perusopetuskin. Monessa mielessä varhaiskasvatus on jopa se tärkein osa, sillä perusta kaikelle muulle tulevalle oppimiselle luodaan varhaiskasvatuksessa.
Kyllä, myönteinen ja hyväntuulinen asenne on tärkeintä. Opetustaidot on opettajalla kuitenkin oltava, joten ei sinne mitään myönteisiä ihmisiä kadulta revitä.
En sekunniksikaan haluaisin lapselleni negatiivista ja pahantuulista opettajaa, vaikka olisi kuinka helvetin hyvä jossain muussa. Ei kiitos.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos puhut lto:ista niin ilmeisesti olet joskus päivähoidon aikaan ollut töissä siellä. Nykyään päiväkodeissa varhaiskasvatetaan eikä enää päivähoideta. Koko toiminnan luonne ja tarkoitus on muuttunut, eikä sitä enää voi mitata niillä vanhoilla mittareilla kuten työntekijöiden läsnäololla. Tänä päivänä keskiössä on varhaiskasvatussuunnitelmien toteutuminen, ihan niin kuin kouluissa on opetussuunnitelman toteutuminen.
Ja siksikö on oikeutettua olla valittava ja työnsä huonosti hoitava? Varhaiskasvatusta on ollut jo aika kauan, joten ei ole mikään tämän syksyn uutuus.
Varhaiskasvatuslaki tuli voimaan 2015.
Mutta jos 90-luvun lopussa yliopistossa on opiskeltu varhaiskasvatusta. Sitä on siis ollut olemassa jo ennen lakia, ei laki ole sitä keksinyt. Ja vakan koulutuksessa opetettiin juurikin ihan samoja asioita, joita tänä päivänäkin lasten kanssa tehdään.
Ennen se ei ollut suunnitelmallista eikä toiminnan pääasiallinen tarkoitus kuten nykyisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos puhut lto:ista niin ilmeisesti olet joskus päivähoidon aikaan ollut töissä siellä. Nykyään päiväkodeissa varhaiskasvatetaan eikä enää päivähoideta. Koko toiminnan luonne ja tarkoitus on muuttunut, eikä sitä enää voi mitata niillä vanhoilla mittareilla kuten työntekijöiden läsnäololla. Tänä päivänä keskiössä on varhaiskasvatussuunnitelmien toteutuminen, ihan niin kuin kouluissa on opetussuunnitelman toteutuminen.
Lapset eivät ole muuttuneet miksikään. Heidän hyvinvointiinsa vaikuttaa 90-prosenttisesti OPETTAJIEN ja HOITAJIEN hyväntuulisuus ja myönteinen asenne.
Kun lapsesi aloittaa koulun, niin pidätkö kaikista tärkeimpänä sitä, että opettaja on hyväntuulinen ja hänellä on myönteinen asenne? Vai olisiko jokin muu sittenkin tärkempää?
Varhaiskasvatus on osa lapsen koulutuspolkua ihan siinä missä alku- ja perusopetuskin. Monessa mielessä varhaiskasvatus on jopa se tärkein osa, sillä perusta kaikelle muulle tulevalle oppimiselle luodaan varhaiskasvatuksessa.
Kyllä, myönteinen ja hyväntuulinen asenne on tärkeintä. Opetustaidot on opettajalla kuitenkin oltava, joten ei sinne mitään myönteisiä ihmisiä kadulta revitä.
En sekunniksikaan haluaisin lapselleni negatiivista ja pahantuulista opettajaa, vaikka olisi kuinka helvetin hyvä jossain muussa. Ei kiitos.
Juuri niin. En halua, että lapseni itsetunto rikotaan heti koulutuspolun alussa negatiivisilla opettajilla. Asenne kohdilleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen kysynyt tätä kymmeniä kertoja myös täällä:
Olisiko työolot paremmat, jos työntekijöitä olisi enemmän?
En kuitenkaan ole saanut tähän vastausta. Halutaan lisää palkkaa, ja haukutaan sekä lapset että vanhemmat surkeiksi, huonoiksi ja syytetään heitä omista työoloista.
Huomatkaa, ettei kukaan taaskaan ole vastannut.
Tulkitsen sen itse niin, että oikeasti työolojen kehittäminen, itsensä kehittäminen, järjestäytyminen ja vaikuttaminen ei hoitajia kiinnosta. Helpompaa on valittaa ja syyttää muita, sekä vaatia lisää rahaa.
Mistä se lisäraha sitten maksettaisiin? Ja millä perusteella te kuvittelette, että olette sen ansainneet? Oma lapsi sai kylmää kyytiä päiväkodissa (eikä ole riehuva erityislapsi, vaan sieltä toisesta ääripäästä eli ujo ja syrjäänvetäytyvä, tavallinen lapsi) nimenomaan hoitajilta, joten joissain päiväkodeissa on henkilökunnalla peiliinkatsomisen paikka. Ja nimenomaan jos tuntuu, että vanhemmat on kamalia, niin kannattaisiko sitä omaa toimintatapaa vähän tarkastella?
Ja ehkä yrittää oikeasti vaikuttaa omiin työoloihinsa?
Niin ne vanhemmatkin yrittää parhaansa, iso osa ihan tavallisia työssäkäyviä tai opiskelevia vanhempia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos puhut lto:ista niin ilmeisesti olet joskus päivähoidon aikaan ollut töissä siellä. Nykyään päiväkodeissa varhaiskasvatetaan eikä enää päivähoideta. Koko toiminnan luonne ja tarkoitus on muuttunut, eikä sitä enää voi mitata niillä vanhoilla mittareilla kuten työntekijöiden läsnäololla. Tänä päivänä keskiössä on varhaiskasvatussuunnitelmien toteutuminen, ihan niin kuin kouluissa on opetussuunnitelman toteutuminen.
Ja siksikö on oikeutettua olla valittava ja työnsä huonosti hoitava? Varhaiskasvatusta on ollut jo aika kauan, joten ei ole mikään tämän syksyn uutuus.
Varhaiskasvatuslaki tuli voimaan 2015.
Mutta jos 90-luvun lopussa yliopistossa on opiskeltu varhaiskasvatusta. Sitä on siis ollut olemassa jo ennen lakia, ei laki ole sitä keksinyt. Ja vakan koulutuksessa opetettiin juurikin ihan samoja asioita, joita tänä päivänäkin lasten kanssa tehdään.
Ennen se ei ollut suunnitelmallista eikä toiminnan pääasiallinen tarkoitus kuten nykyisin.
Kyllä se iham sitä samaa on aina ollut. Se että siitä on näennäisesti tehty ydinfysiikkaa ei muuta mitään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Valitetaan, että nykylapset on hirveitä ongelmatapauksia.
Kukaan ei silti katsele päiväkoteihin päin, että hmm...
Vierailija kirjoitti:
Valitetaan, että nykylapset on hirveitä ongelmatapauksia.
Kukaan ei silti katsele päiväkoteihin päin, että hmm...
Tarhan hoitajat ovat nykypäivänä aika voimattomia jos lapsi käyttäytyy huonosti. Ainakaan meidän kunnassa hoitajat eivät edes saa taluttaa tai pidellä kiinni lapsesta vasten lapsen tahtoa, eli lapsella on aika lailla täysi koskemattomuus kurinpitoyrityksiä vastaan. Puhumattakaan, että lasta saisi rangaista esim. jäähyllä. Hoitajien komennot menevät useimmilla lapsilla yhdestä korvasta sisään ja toisesta ulos, kun lapset tietävät, että pakottaa heitä ei voi tottelemaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No ei sitä lasta ole pakko viedä sinne päiväkotiin jos se on niin kamalaa. Jääkää kotiin ja hoitakaa itse.
Sitähän vasta paheksutaankin! :D
En kyllä aina ymmärrä miksi, lapselle paljon parempi.
Vierailija kirjoitti:
Sitähän se on ollut jo kauan. Mammat valittavat vain, laahustavat siellä naama nyrpeänä ja mitään työniloa ei näy. Ei todellakaan ollut aikanaan kivaa jättää lastaan sinne, kun jo kaukaa näki, että lapset ovat päiväkodissa vain riesa vakkareille. Työharjoittelijat olivat hyviä ja innokkaita, mutta muita ei kiinnostanut yhtään.
Ei se työharjoittelijoidenkaan innokkuus kauaa kestä, kun pääsevät tositoimiin. Sitten näkee millaista se työ todellisuudessa on. Paljon on myös harjottelijoita, jotka jo heti päättävät, etteivät todellakaan ala tekemään töitä päiväkodissa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sitähän se on ollut jo kauan. Mammat valittavat vain, laahustavat siellä naama nyrpeänä ja mitään työniloa ei näy. Ei todellakaan ollut aikanaan kivaa jättää lastaan sinne, kun jo kaukaa näki, että lapset ovat päiväkodissa vain riesa vakkareille. Työharjoittelijat olivat hyviä ja innokkaita, mutta muita ei kiinnostanut yhtään.
Ei se työharjoittelijoidenkaan innokkuus kauaa kestä, kun pääsevät tositoimiin. Sitten näkee millaista se työ todellisuudessa on. Paljon on myös harjottelijoita, jotka jo heti päättävät, etteivät todellakaan ala tekemään töitä päiväkodissa...
Millaista se työ todellisuudessa on?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sitähän se on ollut jo kauan. Mammat valittavat vain, laahustavat siellä naama nyrpeänä ja mitään työniloa ei näy. Ei todellakaan ollut aikanaan kivaa jättää lastaan sinne, kun jo kaukaa näki, että lapset ovat päiväkodissa vain riesa vakkareille. Työharjoittelijat olivat hyviä ja innokkaita, mutta muita ei kiinnostanut yhtään.
Ei se työharjoittelijoidenkaan innokkuus kauaa kestä, kun pääsevät tositoimiin. Sitten näkee millaista se työ todellisuudessa on. Paljon on myös harjottelijoita, jotka jo heti päättävät, etteivät todellakaan ala tekemään töitä päiväkodissa...
Millaista se työ todellisuudessa on?
Varhaiskasvatussuunnitelman toteumaraporttien täyttämistä toimistohuoneessa ja sitten pikainen pyrähdys osastolle, jotta saadaan vaipat vaihdettua edes kerran päivässä.
Siis ihanko tosissaan, joku kysyy, että olisko työolot paremmat jos työntekijöitä olisi enemmän??
KYLLÄ olisi! Tämähän on varhaiskasvatuksen suurin ongelma. Liikaa lapsia henkilökuntaan nähden. Tämä kuormittaa aikuisia ja lapsia. Aikuiset eivät pysty vastaamaan lasten tarpeisiin. Tiedät, mitä kukin lapsi tarvitsee, mutta et pysty vastaamaan siihen, koska ei ole aikaa. Et saa työstäsi tyydytystä koska et pysty tekemään sitä lähellekään niin hyvin kuin haluaisit.
Lapset kuormittuvat samaisesta asiasta ja sen lisäksi liian suurista ryhmäkooista (meteli, levottomuus, vaikeaa keskittyä jne.) Lisäksi lapsilla alkaa uusi rumpa päiväkodin jälkeen kun kotona kuskataan harrastuksiin ja vanhemmat juoksevat tuli perseen alla ympäriinsä.
Ei käy kateeksi nykylasten elämä. Huippu tilanne Ap:n lasten päiväkodissa, että henkilökuntaa on paljon. Itse olen ollut lto työurani aikana töissä ryhmissä lähinnä sellaisissa päiväkodeissa, että suurimman osan päivää koko ryhmän lapsista huolehtii vain kaksi aikuista. Tokihan tämä on ammatinvalintakysymys, ei surkeat työolot saisi näkyä lapsille. Vanhemmille en ainakaan itse viitsinyt hoka, että "hyvä päivä " jos lapsen päivä ei ole sellainen ollut .
em. syistä entinen lto kirjoitti:
Siis ihanko tosissaan, joku kysyy, että olisko työolot paremmat jos työntekijöitä olisi enemmän??
KYLLÄ olisi! Tämähän on varhaiskasvatuksen suurin ongelma. Liikaa lapsia henkilökuntaan nähden. Tämä kuormittaa aikuisia ja lapsia. Aikuiset eivät pysty vastaamaan lasten tarpeisiin. Tiedät, mitä kukin lapsi tarvitsee, mutta et pysty vastaamaan siihen, koska ei ole aikaa. Et saa työstäsi tyydytystä koska et pysty tekemään sitä lähellekään niin hyvin kuin haluaisit.
Lapset kuormittuvat samaisesta asiasta ja sen lisäksi liian suurista ryhmäkooista (meteli, levottomuus, vaikeaa keskittyä jne.) Lisäksi lapsilla alkaa uusi rumpa päiväkodin jälkeen kun kotona kuskataan harrastuksiin ja vanhemmat juoksevat tuli perseen alla ympäriinsä.
Ei käy kateeksi nykylasten elämä. Huippu tilanne Ap:n lasten päiväkodissa, että henkilökuntaa on paljon. Itse olen ollut lto työurani aikana töissä ryhmissä lähinnä sellaisissa päiväkodeissa, että suurimman osan päivää koko ryhmän lapsista huolehtii vain kaksi aikuista. Tokihan tämä on ammatinvalintakysymys, ei surkeat työolot saisi näkyä lapsille. Vanhemmille en ainakaan itse viitsinyt hoka, että "hyvä päivä " jos lapsen päivä ei ole sellainen ollut .
Se on priorisointikysymys. Nykyään panostetaan laadukkaaseen varhaiskasvatukseen ja palkataan töihin maistereita siitäkin huolimatta, että maisteri maksaa tuplasti sen kuin mitä kouluttamaton avustaja tai perhepäivähoitaja.
Miksei päiväkoteja voisi korvata perhepäivähoidolla? Maksaa suurin piirtein saman verran, mutta yhtä tätiä kohden on vain 4 lasta.
Huomasitko ap, että sun mieliala ja fiilis on tasan sama kuin mistä valitat? Ne tunteet ja paikan mieliala on voinut tarttua mistä vaan, henkilökunnasta, korona lannistanut vanhemmat, kaikki stressaa. Kaikki kuitenkin ylläpidätte sitä, jokainen voi vaikuttaa siihen, ettei ainakaan pahenna tilannetta. Aamulla jo itse heijastat lapsellesi viestiä, onko odotettavissa mukavan hoitopaikan mukava päivä, vai odotatko kohtaavasi nyrpeää ja tympeää henkilökuntaa ja näin käydessä lapsesi voi lukea sinusta reaktion. Varmasti lukee sinua, kun kerta henkilökunnankin mieliala vaikuttaa. Vanhempien positiivinen palaute, kannustus, osallistuminen jonkun mukavan suunnitteluun auttaa paljon. Etenkin vaikeina aikoina. Jos siellä on työyhteisössä jotain ongelmaa, niin he tarvitsevat tukea, työnohjausta tms. sinne.
Jos kyse yksityisestä ketjusta, vaihtakaa kunnalliseen. Jos kunnallinen, niin rahalla saa, eli yksityinen perhepäivähoitaja, hoitaja kotiin tai hoitorinki. Valittamalla tilanne ei muutu, ainoastaan vaihtamalla.