Lue keskustelun säännöt.
Jos SDP:n kannattama 6 h työpäivä tulee
23.08.2020 |
niin palkka laskee noin 20% ja samalla lounastauko katoaa kokonaan. Ei siis enää työpaikkaruokaloita, lounastaukoja tms., pelkkää työtä 6h ajan. Entistä useampi joutuu vuorotöihin eli esim. neuvolassa oltaisiin töissä klo 8-14 ja 13-19 mistä taas seuraisi se, että kaikki päiväkodit olisi avoinna klo 6-20 välisen ajan. Oppilaiden koulupäivät lyhenisi ja samalla opittava aines vähenisi.
Koska palkat pienenisi, kulutus pienenisi myös. Moni ottaisi kakkostyön eli perheetön ehtisi hyvin olemaan ensin aamun kirjanpitäjänä ja iltapäivällä asiakaspalvelussa vastaamassa kyselyihin.
Kommentit (48)
Mulla ei enää rahat riittäisi tuossa kohtaa, koska vain demari on tarpeeksi tyhmä kuvittelemaan palkan pysyvän samana. Tuo ei onnistu lähellekään kaikissa työpaikoissa, eivät kaikki lomaile kuin eduskunta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuuden työpäivä nykyisellä palkalla ja uskon molempien osapuolien (työnantaja ja työntekijä ) sekä valtion voittavan. Osassa töitä toki olisi tarve palkata lisää henkilökuntaa.
Miten työnantaja tässä voittaa? Esim. Grilli/kauppa/kioski/ mikä tahansa myymälä on auki silti sen normaalin ajan, ei asiakkaita tule yhtään sen enempää tai vähempää, työnantaja vaan joutuu taas säätämään työvuoroisssa ja palkkaamaan uuden työntekijän ja maksamaan vakuutukset, työterveyden yms. Eli lisää kuluja vaan työnantajalle.
En oo tuo jolle viestin osotit, mutta jo nyt moni kauppa suosii mieluiten 5h/vko-työsopparilla olevia. Täysaikasia on yleensä esim vaatekaupoilla vain pari, kaikki muut 5-15 tunnin viikkosopparein työskenteleviä. Ilmeisesti se on työnantajalle edullisempaa kuin täyspäiväsesti palkattu väki.
Työpäivä voidaan supistaa 6 tuntiin jos otetaan turha kahvi- ja ruonatauot pois. Tosin ruokatauko kuuluu 8 tunnin päivään joten 6 tunkin päivästä sitä ei edes tarvitse ottaa pous. Ihmisetkin voivat syödä sitten kotona työpäivän jälkeen jolloin työaika ei kulu ruokailuun ja kahvin hörppimiseen.
mulle kävis et muuten 8 mut perjantaina vaan 4
Hallitus ei ole saanut aikaiseksi juuri mitään konkreettista. Työllisyystoimet ollaan lykätty tulevaisuuteen, aktiivimallia ei olla kehitetty parempaan suuntaan vaan heitetty romukoppaan, kiky on haudattu, soteuudistus jurraa paikoillaan, ammattiliittojen verovapautta ja erityisasemaa suojellaan, paikallinen sopiminen on pahasta, vappusataset ovat jääneet jo kelkasta pois, jne.
Veroja osataan korottaa ja velkaa ottaa. Ja lupailla kasapäin asioita, joita ei voida toteuttaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Harvoissa paikoissa kahta tuntia syödään ja kahvia hörpitään. Kahdeksan tuntia ei meinaa edes riittää päivän töihin.
Vierailija kirjoitti:
Aikuinen ihminen pärjää 6 h syömättä.
Työ jakautuisi tasaisemmin. Kulutus ei siis laskisi vaan useammalle olisi töitä ja palkkaa.
Kyllä 6 h koulupäivä on ihan riittävä.
Mutta lounasravintolat ei ilman asiakkaita
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo ei ole toteutettavissa. Aika harva pärjää jos ansiot putoavat pysyvästi 25% nykyisestä. Asuminen ja ruoka eivät kuitenkaan halpene yhtään, eivätkä verot alene Työllisten määräkään tuskin kasvaa, vaan työnantajat teettävät jatkossa 8 tunnin työt 6 tunnissa. Ja palkan alennuksen vuoksi lähes kaikki ovat jatkossa pakotettuja tekemään kahta työtä, joten työttömien määrä luultavasti jopa kasvaa.
Vierailija kirjoitti:
Työpäivä voidaan supistaa 6 tuntiin jos otetaan turha kahvi- ja ruonatauot pois. Tosin ruokatauko kuuluu 8 tunnin päivään joten 6 tunkin päivästä sitä ei edes tarvitse ottaa pous. Ihmisetkin voivat syödä sitten kotona työpäivän jälkeen jolloin työaika ei kulu ruokailuun ja kahvin hörppimiseen.
Tuosta työantajapuoli tykkää. Samat työt hoituvat mutta 6 tunnin palkalla 8 tunnin sijaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tulee vähän mieleen, että ei tällä saavuteta kuin entistä tehottomampi julkinen sektori.
Vierailija kirjoitti:
Oliis hyvä, niin sitten työpaikkoja riittäisi useammalle.
En ymmärrä näitä ristiriitoja. Toisaalta nyt on kauheesti työttömiä ja toisaalta valtava tarve tuoda ulkomailta työntekijöitä.
Miksi emme pakota työnantajia maksamaan kunnon palkkaa suomalaisille (kieltämällä halpatyövoimaa tuleminen)
Ainakin ihan ensimmäisenä työnantajilta pitäisi poistaa mahdollisuus hyväksikäyttää työttömiä, joita palkataan 9 e/pvä harjoitteluihin. Pitäisi panna joku raja, että saisi esim. kaksi kertaa käyttää tällaista harjoittelijaa ja sen jälkeen, jos olis tarvetta työntekijöille, pitäisi palkata ihan kokoaikainen ja vakituinen työntekijä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
8 tunnin työpäivä on muinainen jäänne. On lukuisia ihmisiä, jotka eivät nykyäänkään työskentele sen mukaan. Joustavia työaikoja kannattaisi kokeilla järkevästi. En kuitenkaan usko, että työajan lyhennys lisäisi aidosti työpaikkoja. Yksikään työnantaja ei suostu maksamaan samaa palkkaa lyhyemmän työajan työpanoksesta, jollei työtä samalla radikaalisti organisoida uudelleen, l.irtisanota ihmisiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aikuinen ihminen pärjää 6 h syömättä.
Työ jakautuisi tasaisemmin. Kulutus ei siis laskisi vaan useammalle olisi töitä ja palkkaa.
Kyllä 6 h koulupäivä on ihan riittävä.
Mutta lounasravintolat ei ilman asiakkaita
Työelämä on ollut aina jatkuvassa muutoksessa ja on ihan normaaliakin että jotkut ammatit katoaa kun niille ei ole enää tarvetta kuten vaikka suutari tai kelloseppä. Niiden tilalle syntyy sitten uutta töitä. Entiset kokit voidaan vaikka palkata S- ja K- kauppojen ruokaläheteiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Järkevämpää ja tehokkaampaa olisi siirtyä 4-päiväiseen arkiviikkoon. Perjantai on muutenkin aika turha päivä, niin jäädään kotiin.
Julkinen sektori ei ole tehoton.
Mutta vaikea kuvitella, että sinnen kolmivuorotyöhön niin paljon lisää porukkaa saataisiin, kuin mitä tämä malli vaatisi, kun nytkään ei meinaa porukkaa löytyä?
Vierailija kirjoitti:
Kyllä, esim. kolmivuorotyössä.
Siitä tulisi nelivuorotyö.
hage kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oliis hyvä, niin sitten työpaikkoja riittäisi useammalle.
En ymmärrä näitä ristiriitoja. Toisaalta nyt on kauheesti työttömiä ja toisaalta valtava tarve tuoda ulkomailta työntekijöitä.
Miksi emme pakota työnantajia maksamaan kunnon palkkaa suomalaisille (kieltämällä halpatyövoimaa tuleminen)
Ainakin ihan ensimmäisenä työnantajilta pitäisi poistaa mahdollisuus hyväksikäyttää työttömiä, joita palkataan 9 e/pvä harjoitteluihin. Pitäisi panna joku raja, että saisi esim. kaksi kertaa käyttää tällaista harjoittelijaa ja sen jälkeen, jos olis tarvetta työntekijöille, pitäisi palkata ihan kokoaikainen ja vakituinen työntekijä.
Se 9 euron kulukorvaus ei idiootit ole mikään palkka vaan KORVAUS työtoiminnan sinulle aiheuttamista kuluista kuten lounas- ja matkakuluista.
Kun palkat laskee myös hintataso laskee. Kun palkat nousee, hinnat nousee. Kauppa ottaa aina löysät pois.
Vierailija kirjoitti:
Aikuinen ihminen pärjää 6 h syömättä.
Työ jakautuisi tasaisemmin. Kulutus ei siis laskisi vaan useammalle olisi töitä ja palkkaa.
Kyllä 6 h koulupäivä on ihan riittävä.
Aika monet työt tehtäisiin tuossa 6 tunnissa, ainoastaan läsnäoloa vaativissa hommissa olisi töitä lisää (sairaalat, päivähoito yms.). Ei neuvolaan yhtään enempää väkeä palkattaisi, siellä vain järjestettäisiin työaika uudelleen.
Ajatustyötä tekevät eivät pysty tekemään tuottavaa työtä 8h päivässä joten heidän osalta tuottavuus pysyy samana mutta vapaa aika kasvaa ja oikeastaan palkan pitäisi pysyä samana.