Lue keskustelun säännöt.
Miten voitte naisina olla tota kht-uudistusta vastaan?
31.08.2013 |
Sehän ajais myös naisten aseman paranemista, mm. työmarkkinoilla!
Kommentit (82)
Matikan tunnit jäänyt väliin?
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:33"]
Siis suomeksihan tuo uudistus tarkoittaa vain ja ainoastaan kotihoidon tuen lyhenemistä 1,5 vuoteen.
[/quote]
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:28"]
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:18"]
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:10"]
Enemmän kiinnostaa omien lasten ja perheen hyvinvointi.
Musta kuluja työnantajien kesken olisi voinut tasoittaa muutenkin kuin jakamalla kotihoidontuen. Miesvaltaistenalojen työnantajat eivät vain ole suostuneet osallistumaan perhevapaiden kustannuksiin.
[/quote]
Eikö se ole perheen edun mukaista että isäkin hoitaa lapsia ja saavat samanlaista aikaa viettää yhdessä?
[/quote]
Mutta sitä etua ei saada aikaiseksi pakolla. Valtiolla ei ole mitään oikeutta puuttua perheen sisäisiin päätöksiin. Tähän mennessä isällä on ollut mahdollisuus jäädä kotiin mutta harvat käyttävät sitä mahdollisuutta. Siihenkin voi olla kolme eri syytä
-mies ei halua
-perheellä ei ole varaa siihen, että isä jää kotiin
-nainen ei halua, että isä jää kotiin
Nyt ne perheet, joissa ei ole varaa isän jäädä kotiin, pakotetaan laittamaan lapsi hoitoon. Kenen etu tämä nyt sitten on?
Suoraan sanottuna, olen varma että tämä oli hallituksen tarkoituskin. Saadaan tuon osalta kulut pienemmiksi ja vanhemmat töihin. Olisivat edes rehellisesti lyhentäneet kotihoidontukikautta 2 ikävuoteen eivätkä kikkailleet tällä tavoin.
[/quote]
Onko tullut mieleen että jos miesten koti-isyys yleistyisi, niin miehet voisivat sitä mukaa kiinnostua asiasta? Nythän kierre on juuri tuo että äideillä ei ole työpaikkaa johon mennä koska naisten on vaikeampi työllistyä, ja miesten työnantajat ei suhtaudu suopeasti koti-isyyteen joten nainen jää kotiin-> naisia syrjitään edelleen ja miesten työnantajille ei tule mitään asennemuutosta koskaan.
Ei tuo homma muuta jos ei sitä muuteta. Tähän mennessä kukaan ei ole keksinyt mitään parempaakaan.
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:28"]
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:18"]
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:10"]
Enemmän kiinnostaa omien lasten ja perheen hyvinvointi.
Musta kuluja työnantajien kesken olisi voinut tasoittaa muutenkin kuin jakamalla kotihoidontuen. Miesvaltaistenalojen työnantajat eivät vain ole suostuneet osallistumaan perhevapaiden kustannuksiin.
[/quote]
Eikö se ole perheen edun mukaista että isäkin hoitaa lapsia ja saavat samanlaista aikaa viettää yhdessä?
[/quote]
Mutta sitä etua ei saada aikaiseksi pakolla. Valtiolla ei ole mitään oikeutta puuttua perheen sisäisiin päätöksiin. Tähän mennessä isällä on ollut mahdollisuus jäädä kotiin mutta harvat käyttävät sitä mahdollisuutta. Siihenkin voi olla kolme eri syytä
-mies ei halua
-perheellä ei ole varaa siihen, että isä jää kotiin
-nainen ei halua, että isä jää kotiin
Nyt ne perheet, joissa ei ole varaa isän jäädä kotiin, pakotetaan laittamaan lapsi hoitoon. Kenen etu tämä nyt sitten on?
Suoraan sanottuna, olen varma että tämä oli hallituksen tarkoituskin. Saadaan tuon osalta kulut pienemmiksi ja vanhemmat töihin. Olisivat edes rehellisesti lyhentäneet kotihoidontukikautta 2 ikävuoteen eivätkä kikkailleet tällä tavoin.
[/quote]
Onko tullut mieleen että jos miesten koti-isyys yleistyisi, niin miehet voisivat sitä mukaa kiinnostua asiasta? Nythän kierre on juuri tuo että äideillä ei ole työpaikkaa johon mennä koska naisten on vaikeampi työllistyä, ja miesten työnantajat ei suhtaudu suopeasti koti-isyyteen joten nainen jää kotiin-> naisia syrjitään edelleen ja miesten työnantajille ei tule mitään asennemuutosta koskaan.
Ei tuo homma muuta jos ei sitä muuteta. Tähän mennessä kukaan ei ole keksinyt mitään parempaakaan.
Työnantajana tiedän, että ongelmana ei ole lapsen kanssa kotona oleva työntekijäni vaan se äiti, joka tulee töihin lapsen ollessa alle 3v. Alkaa flunssakierre päiväkodissa ja samalla joka viikko päivän, parin poissaolot. Ne vasta kalliita ovat eli kiitos ei, entistä tiukemmin pidän kiinni oikeudestani olla palkkaamatta alle 45v ikäisiä naisia.
Koko asia todistaa jälleen kerran sen, että miehet saa niin paljon parempaa palkkaa kuin naiset, että oksettaa.
Samanpituisia koulutuksia ja kun toinen on ihmisten kanssa tekemisissä ja toinen koneiden, naisten työn arvostus on ihan nolla.
Herätkää nyt vihdoin karuun totuuteen. Tasa-arvo naisten ja miesten välillä on kaukana jossakin unelmissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla on jo isot lapset, eli ei koske mua enää. Mutta aikoinaan olisi ollut kauheaa, jos mies ei olisikaan saanut pitää koko hoitovapaata, vaan mun olisi ollut "pakko". Ei se kaikille sovi. Itse en ole ollut päivääkään, mutta mies yli 5 vuotta. Kyllä se päätös pitäisi tehdä kussakin perheessä eikä Suomen hallituksessa.
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:29"]
Se mikä tässä muuttuu on se että ne äidit jotka olisivat olleet kotihoidontuella siiheksi kunnes lapsi 3v, irtisanoutuvat työstään ja ilmoittautuvat työttömiksi työnhakijoiksi. Sillä puutteella vain, että näyttävät haastatteluissa etteivät olisi vähempää kiinnostuneita työnteosta.
Koska työttömyyspäiväraha on paljon isompi kuin kh-tuki, kääntyy tämä muutos itseään vastaan hyvin pian.
[/quote]
Hieno juttu, kohta tulee siis paljon vakituisia työpaikkoja auki ihmisille, jotka oikeasti ovat kiinnostuneita käymään siellä töissä, eivät vaan roikottamaan työpaikkaa varattuna tehtaillessaan vauvoja, kahmien itselleen vakituinen edut kuten kertyvät lomat samalla kun työsuhteen jatkon suhteen epätietoisuudessa pidetty sijainen tekee työtä (ja esim. opetusalan siitä palkkioksi saa vielä potkut kesäksi, koska lomapäivät kertyvät sille mammalomailijalle, vaikkei häntä olisi vuosiin työpaikalla näkynyt).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:30"]
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:29"]
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:26"]
Mun miehen yritys ainakin olisi konkassa ilman miehen työpanosta.Joten haetaan sitten pk-paikka 1,5-vuotiaalle eikä hoideta kotona.Varmasti tulee iso säästö tästä kuviosta juu...
[/quote]
Meinaatko ihan aikuisten oikeasti, että lapsesi etu on vähemmän tärkeä kuin se mahtavat kolmisen sataa kuussa? Jospa siihen lapseen kannattaisi satsata tuon verran ja hoitaa kotona omin kustannuksin?
[/quote]
Oletko ooikeasti noin yksinkertainen?
[/quote]
Häh? En ole tuo, jolta kysyt, mutta ilmeisesti olen minäkin yksinkertainen kun pidän kysymystä aiheellisena. Voisitko vastata siihen sen sijaan että haukut muita?
Koska meillä miehen piti jäädä koko ajaksi kotihoidontuelle, mutta uudistuksen jälkeen ei enää onnistukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:03"]
Sehän ajais myös naisten aseman paranemista, mm. työmarkkinoilla!
[/quote]
Meillä on isä viettänyt kodinhoidontuen kotona. Nyt hän ei voi toisen lapsen kohdalla sitä tehdä, jos tämä uudistus astuu voimaan. Tasa-arvosta te vinkujat ette ymmärrä yhtään mitään.
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:37"]
Työnantajana tiedän, että ongelmana ei ole lapsen kanssa kotona oleva työntekijäni vaan se äiti, joka tulee töihin lapsen ollessa alle 3v. Alkaa flunssakierre päiväkodissa ja samalla joka viikko päivän, parin poissaolot. Ne vasta kalliita ovat eli kiitos ei, entistä tiukemmin pidän kiinni oikeudestani olla palkkaamatta alle 45v ikäisiä naisia.
[/quote]
Mikäs ongelma tuo on, nythän isä hoitaa kotona lasta, niin flunssapäivinäkin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:38"]
Koko asia todistaa jälleen kerran sen, että miehet saa niin paljon parempaa palkkaa kuin naiset, että oksettaa.
Samanpituisia koulutuksia ja kun toinen on ihmisten kanssa tekemisissä ja toinen koneiden, naisten työn arvostus on ihan nolla.
Herätkää nyt vihdoin karuun totuuteen. Tasa-arvo naisten ja miesten välillä on kaukana jossakin unelmissa.
[/quote] Eikä tämä uudistus sitä muuta.
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:44"]
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:37"]
Työnantajana tiedän, että ongelmana ei ole lapsen kanssa kotona oleva työntekijäni vaan se äiti, joka tulee töihin lapsen ollessa alle 3v. Alkaa flunssakierre päiväkodissa ja samalla joka viikko päivän, parin poissaolot. Ne vasta kalliita ovat eli kiitos ei, entistä tiukemmin pidän kiinni oikeudestani olla palkkaamatta alle 45v ikäisiä naisia.
[/quote]
Mikäs ongelma tuo on, nythän isä hoitaa kotona lasta, niin flunssapäivinäkin!
[/quote]
Tuskin se isä kotihoidontuelle jää, joten töihinpalaava nainen kantaa edelleen vastuun lapsesta. Työnantajan laskuun tällä kertaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:41"]
Koska meillä miehen piti jäädä koko ajaksi kotihoidontuelle, mutta uudistuksen jälkeen ei enää onnistukaan.
[/quote]
Juuri näin tätä tarkoitin myös minä, numero 28.
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:37"]
Työnantajana tiedän, että ongelmana ei ole lapsen kanssa kotona oleva työntekijäni vaan se äiti, joka tulee töihin lapsen ollessa alle 3v. Alkaa flunssakierre päiväkodissa ja samalla joka viikko päivän, parin poissaolot. Ne vasta kalliita ovat eli kiitos ei, entistä tiukemmin pidän kiinni oikeudestani olla palkkaamatta alle 45v ikäisiä naisia.
[/quote]
No tääkin olis ratkaistu sillä että se isä olis siellä kotona hoitamassa pilttejä
mulle on aivan sama mitä hallitus päättää..miehellä ja minulla molemmilla vuorotyö ja töitä tehdään vuorotellen ja lapsi on aina toisen kanssa kotona, tai jos ei onnistu niin mummojen hoidossa. tuki saadaan jokatapauksessa sama se kuka hoitaa.
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:38"]
Koko asia todistaa jälleen kerran sen, että miehet saa niin paljon parempaa palkkaa kuin naiset, että oksettaa.
Samanpituisia koulutuksia ja kun toinen on ihmisten kanssa tekemisissä ja toinen koneiden, naisten työn arvostus on ihan nolla.
Herätkää nyt vihdoin karuun totuuteen. Tasa-arvo naisten ja miesten välillä on kaukana jossakin unelmissa.
[/quote]
Mutta en yhtään ihmettele. Naiset ne näköjään on suurimpia tasa-arvon jarruttelijoita.
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:38"]
Koko asia todistaa jälleen kerran sen, että miehet saa niin paljon parempaa palkkaa kuin naiset, että oksettaa.
Samanpituisia koulutuksia ja kun toinen on ihmisten kanssa tekemisissä ja toinen koneiden, naisten työn arvostus on ihan nolla.
Herätkää nyt vihdoin karuun totuuteen. Tasa-arvo naisten ja miesten välillä on kaukana jossakin unelmissa.
[/quote]
Mutta en yhtään ihmettele. Naiset ne näköjään on suurimpia tasa-arvon jarruttelijoita.
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:39"]
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:29"]
Se mikä tässä muuttuu on se että ne äidit jotka olisivat olleet kotihoidontuella siiheksi kunnes lapsi 3v, irtisanoutuvat työstään ja ilmoittautuvat työttömiksi työnhakijoiksi. Sillä puutteella vain, että näyttävät haastatteluissa etteivät olisi vähempää kiinnostuneita työnteosta.
Koska työttömyyspäiväraha on paljon isompi kuin kh-tuki, kääntyy tämä muutos itseään vastaan hyvin pian.
[/quote]
Hieno juttu, kohta tulee siis paljon vakituisia työpaikkoja auki ihmisille, jotka oikeasti ovat kiinnostuneita käymään siellä töissä, eivät vaan roikottamaan työpaikkaa varattuna tehtaillessaan vauvoja, kahmien itselleen vakituinen edut kuten kertyvät lomat samalla kun työsuhteen jatkon suhteen epätietoisuudessa pidetty sijainen tekee työtä (ja esim. opetusalan siitä palkkioksi saa vielä potkut kesäksi, koska lomapäivät kertyvät sille mammalomailijalle, vaikkei häntä olisi vuosiin työpaikalla näkynyt).
[/quote]
Tuo voi ehkä olla hyvänä puolena mutta siihen jää. Työttömyystilastot eivät tuosta parane mitenkään vaan pysyvät ennallaan. Samoin työttömyyspäivärahojen maksaminen. Valtio ei siis voita yhtään mitään vaikka se on varmasti ollut uudistuksen taka-ajatuksena.
Toisaalta myös lapset tullaan tekemään vielä pienemmällä ikäerolla jos ei aiota ottaa lopareita töistä.
Naisten asemaa työmarkkinoilla tuskin parantaa, varsinkaan potentiaalisessa lapsentekoiässä olevien. Muutama kuukausi kotona vähemmän...joo, tuskin sillä on työnantajalle yhtään mitään merkitystä.
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:31"]
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:26"]
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:25"]
[quote author="Vierailija" time="31.08.2013 klo 17:21"]
se a haittaa kun perheiltä yritetään viedä oma päätäntävalta pois.
[/quote]
Mikä päätäntävalta????? Eikö se ole valtio joka kaiken nytkin mahdollistaa? Mikö perheensisäinen asia tuo silloin on?
[/quote]
Kyllähän ttässä rajoitetaan perheiden vaihtoehtoja.
[/quote]
Jotka valtio on itse antanut! Mitä enemmän näitä kommentteja lukee, sitä enemmän kannatan uudistusta
[/quote]
::D
Okei :) He oikein armollisesti antavat ja ottavat oman mielivaltansa mukaan. Kiva jos sinä tykkäät pompottelusta mutta joidenkin mielestä ne voisi lopettaa tällaiset typerät kiertelyt. Kyllähän kaikki tietää mikä taka-ajatus tässä on.