US: "Oikeistohallitus aiheutti mittavat vahingot THL:n toimintakyvylle" - leikkasi v. 2016 THL:n budjettia rankasti - 220 irtisanottiin

Jos tämä nykyinen päättäjäporukka THL:ssä on se, joka jäi jäljelle kun toimintoja rationalisoitiin, niin eiköhän karsinta ollut tarpeenkin. Tämäkin joukko tuntuu olevan jatkuvasti ajastaan jäljessä ja terveen kaupunkilaisjärjen ulottumattomissa. 

Sipilän pitäisi pitää kita kiinni. Ihan kuin tässä ei olisi tarpeeksi raskasta muutenkin...  tuo ilkkuva varis vaakkuu taas, että maailmanloppu tulee, jollei ruoska lävähdä köyhän selkään. Sipilä on itse aiheuttanut sen, että julkisessa terveydenhuollossa työskentelevät pitävät työtään orjatyönä ja julkisia sairaaloita suolakaivoksena, joiden jo valmiiksi ylityöllistettyjen orjien niskaan tämäkin tauti tulee. Sipilän hallitus leikkasi yliopistojen tutkimuksesta, THL:ltä, opiskelijoilta ja syyti säästöillä ja leikkauksilla saadut rahat sukulaisilleen suljettavaksi kaiken maailman vakuutuskuoriin ja Cayman-saarten pimeille tileille. Inhottaa katsoa tuota naamaa, korruptoitunut lestasetä, joka on tehnyt vaikka mitä heikommille.

Sipilän pitäisi sairastua tähän tautiin. Jokin osoitus siitä, että paha saa palkkansa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Käsi sydämelle, olisi THL onnistunut yhtään paremmin vaikka budjetti olisi tuplattu?

Tietysti. Siellä olisi palkkalistoilla monipuolisemmin asiantuntijoita ja varaa tehdä tutkimusta ja analyysiä.

Mikä pakko THL:n oli asiantuntijat erottaa ja jättää kaikki kyvyttömät töihin, kuten näyttää asia olevan?

Virkamiehet erotetaan virkaikäjärjestyksessä eikä pätevyysjärjestyksessä. Jossain virastoissa on noita kokeneita mutta kroonisen epäpäteviä siirretty pois asioidenhoidosta erikoisprojekteihin kun niistä ei pääse eroonkaan antamatta ensin potkuja kaikille muille. 

Alansa huiput lähtivät myös kun uuden työpaikan löytäminen oli helppoa kuin odotella YT tuloksia.

Leikattiinko "nero" Salmisen palkkaakin niin pahasti, ettei ennustamisesta enää tullut mitään ?

Mitä helvetin merkitystä millään budjetilla on, jos johdossa päättämässä on joukko täysin epäpäteviä ihmisiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sipilä vihaa tiedettä ja rakastaa orjapalkkaisia hikipajoja.

"Kaiken maailman dosentit..."

Mutta joo, niinhän se usein tuntuu olevan, että oikeisto kannattajineen pitää julkista sektoria yhtenä ahnaana resurssisyöppönä vain, jolta sietääkin leikata, kun eivät mitään tuottavaa työtä tee. Eikä hoitoalalle mitenkään voi osoittaa resursseja niin, että väki ei alalta pakenisi. Sieltä on lähdetty huonon palkan, epäpätevän johtamisen ja liian tiukan työtahdin takia, joka viimeinen johtuu henkilöstön vähyydestä. Nyt korjataan kylvettyä satoa.

Olihan melkoinen litania silkkaa sontaa. Pikaisesti totean:

a) Palkka ei ole huono vaan itseasiassa liian korkea veronmaksajien maksukykyyn nähden. Voitte itkeä asiasta vaikka maailmanloppuun, mutta ei muuta yksinkertaista tosiasiaa.

b) epäpätevä johtaminen on yleistys ja täysin mielipidekysymys

c) liian tiukka työtahti - julkinen tuottavuus on vain heikentynyt 2000 luvulla samaan aikaan kun palkkoihin on kaadettu miljardeja lisää. Maksamme enemmän siitä, että ette tee edes sitä vähää mitä ennen noin rautalangasta väännettynä

d) nämä paljon puhutut "alalta pakenijat" ovat pitkälti niitä, joiden ei ikinä olisi pitänyt ollakaan alalla eikä taustalla ole mikään huono palkka tai muu tekosyy uhriutumiselle vaan sopimattomuus.

e) liian tiukasta työtahdista vielä sen verran,että asiaan vaikuttaa myös se pikkuseikka, että porukka on hoitoalalla (hoitajat) vaatimattomat 20-30 päivää vuodessa "sairauslomilla". Toisin sanoen ihan omalla toiminnallanne aiheutatte sen, että siellä on jatkuva alimitoitus eikä esimies koskaan voi tietää suvaitsevatko hänen palkollisensa saapua paikalle. 

Nyt on kyllä niin yksisilmäistä sönkötystä että ei edes jaksa vastata, tajunnet varmaan itsekin että argumentaatiosi ei ole Kauheen laadukasta?

Vierailija kirjoitti:

Nämä jotka oli silloin päättämässä, kuuluisivat vankilaan.

Nämä jotka ovat nyt päättämässä, viivyttelemässä ja vähättelemässä, kuuluisivat vankilaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sipilä vihaa tiedettä ja rakastaa orjapalkkaisia hikipajoja.

"Kaiken maailman dosentit..."

Mutta joo, niinhän se usein tuntuu olevan, että oikeisto kannattajineen pitää julkista sektoria yhtenä ahnaana resurssisyöppönä vain, jolta sietääkin leikata, kun eivät mitään tuottavaa työtä tee. Eikä hoitoalalle mitenkään voi osoittaa resursseja niin, että väki ei alalta pakenisi. Sieltä on lähdetty huonon palkan, epäpätevän johtamisen ja liian tiukan työtahdin takia, joka viimeinen johtuu henkilöstön vähyydestä. Nyt korjataan kylvettyä satoa.

Olihan melkoinen litania silkkaa sontaa. Pikaisesti totean:

a) Palkka ei ole huono vaan itseasiassa liian korkea veronmaksajien maksukykyyn nähden. Voitte itkeä asiasta vaikka maailmanloppuun, mutta ei muuta yksinkertaista tosiasiaa.

b) epäpätevä johtaminen on yleistys ja täysin mielipidekysymys

c) liian tiukka työtahti - julkinen tuottavuus on vain heikentynyt 2000 luvulla samaan aikaan kun palkkoihin on kaadettu miljardeja lisää. Maksamme enemmän siitä, että ette tee edes sitä vähää mitä ennen noin rautalangasta väännettynä

d) nämä paljon puhutut "alalta pakenijat" ovat pitkälti niitä, joiden ei ikinä olisi pitänyt ollakaan alalla eikä taustalla ole mikään huono palkka tai muu tekosyy uhriutumiselle vaan sopimattomuus.

e) liian tiukasta työtahdista vielä sen verran,että asiaan vaikuttaa myös se pikkuseikka, että porukka on hoitoalalla (hoitajat) vaatimattomat 20-30 päivää vuodessa "sairauslomilla". Toisin sanoen ihan omalla toiminnallanne aiheutatte sen, että siellä on jatkuva alimitoitus eikä esimies koskaan voi tietää suvaitsevatko hänen palkollisensa saapua paikalle. 

Sairauspoissaolot - no, osaatko kuvitella alaa, jolla sairastumisen riski olisi sen suurempi? Potilailta tulee kaikenlaista tartuntaa. Samoin esim. päiväkodissa muksuilta. Ei se oma vika ole.

Jos ei ole varaa maksaa veroja, niin eipä tässä sitten voi kuin katsoa peiliin, jos ei niitä tehohoitopaikkoja ole tarpeeksi. Jos halutaan että homma toimii, pitää löytää ne alalle sopivat, saada ne houkuteltua alalle ja myös siellä pysymään.

Itse en (onneksi) ole hoitoalalla, mutta työskentelin erään sairaanhoitopiirin it-tehtävissä muutaman vuoden. Ei kyllä mitenkään erityisen pätevää se johtaminen ollut, jos muihin työpaikkoihini vertaan.

En tiedä kuinka huono palkka sinulla on, mutta minulla kyllä olisi varaa maksaa veroja enemmänkin, jos vastineeksi saan hyviä julkisia palveluja.

Niin, tuohon alussa esille tuomaasi tekosyyhyn vain sen verran, että osaatko itse selittää sen maagisen ja mystisen syyn, jonka vuoksi lääkärit, jotka hoitavat juuri ne sairaimmat ja vaikeimmat tapaukset, eivät ole lähellekään yhtä paljon poissa? Sitten on tietysti muu henkilökunta myös sairaalassa, mutta selittänet varmasti todella helposti tämän kummallisen epäsuhdan. Sitten on tietysti sellainen kummallisuus kuin yksityisen sektorit vs. julkisen sektorin hoitajat, eli sama työ käytännössä, mutta jostain syystä isoja eroja poissaoloissa. Kas kummaa tässäpä mysteeria kerrakseen. Soittakaa joku Matlockille. 

Mitään merkitystä noilla leikkauksilla kun samat ukot johdossa. Toimitakyky aivan yhdentekevä jos toimintastrategia on että ei toimita.

Vierailija kirjoitti:

b) epäpätevä johtaminen on yleistys ja täysin mielipidekysymys

Ei ole vaan sen näkee siitä että kritiikkiä saadessaan on tärkeämpää pistää omat somespämmijät selittelemään ja kehumaan ja syyttelemään muita sen sijaan että ongelmille tehtäisiin jotain.

Sitä tämä terveydenhoidon johtamisen ja hallituksen touhu tuntuu olevan isolta osin.

Esim. ulkoministeri ei ota vastuuta mistään vaikka sählää suorastaan liukuhihnalla ja puolestaselittelijät raivoaa pitkin somea ettei meidän pekan vika ole. Jännä että tuo saa palkkaa tuosta hommasta vaikkei tuo tunnu mistään olevan vastuussa.

Sosiaali- ja terveysministerin tarinointia ei tunnu ymmärtävän edes omat, siltikään mitään ei tapahdu tai jos tapahtuu niin tasan väärään suuntaan kuten siinä suojatarvikehankintatapauksessa jossain kokouksessa maaliskuun alussa.

Sisäministeri tuntuu luulevan olevansa pa kol aisa siaministeri. En tiedä kuka sisäministerin hommat hoitaa, toivottavasti virkamiehet.

Ruotsinkielinen puoluejohtaja/ministeri raivoaa että hänenkin on oltava tiedotustilaisuudessa vaikkei ole mitään asiaakaan. 

Jne. Tosi pätevissä käsissä tuntuu kriisi olevan osaltaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sipilä vihaa tiedettä ja rakastaa orjapalkkaisia hikipajoja.

"Kaiken maailman dosentit..."

Mutta joo, niinhän se usein tuntuu olevan, että oikeisto kannattajineen pitää julkista sektoria yhtenä ahnaana resurssisyöppönä vain, jolta sietääkin leikata, kun eivät mitään tuottavaa työtä tee. Eikä hoitoalalle mitenkään voi osoittaa resursseja niin, että väki ei alalta pakenisi. Sieltä on lähdetty huonon palkan, epäpätevän johtamisen ja liian tiukan työtahdin takia, joka viimeinen johtuu henkilöstön vähyydestä. Nyt korjataan kylvettyä satoa.

Olihan melkoinen litania silkkaa sontaa. Pikaisesti totean:

a) Palkka ei ole huono vaan itseasiassa liian korkea veronmaksajien maksukykyyn nähden. Voitte itkeä asiasta vaikka maailmanloppuun, mutta ei muuta yksinkertaista tosiasiaa.

b) epäpätevä johtaminen on yleistys ja täysin mielipidekysymys

c) liian tiukka työtahti - julkinen tuottavuus on vain heikentynyt 2000 luvulla samaan aikaan kun palkkoihin on kaadettu miljardeja lisää. Maksamme enemmän siitä, että ette tee edes sitä vähää mitä ennen noin rautalangasta väännettynä

d) nämä paljon puhutut "alalta pakenijat" ovat pitkälti niitä, joiden ei ikinä olisi pitänyt ollakaan alalla eikä taustalla ole mikään huono palkka tai muu tekosyy uhriutumiselle vaan sopimattomuus.

e) liian tiukasta työtahdista vielä sen verran,että asiaan vaikuttaa myös se pikkuseikka, että porukka on hoitoalalla (hoitajat) vaatimattomat 20-30 päivää vuodessa "sairauslomilla". Toisin sanoen ihan omalla toiminnallanne aiheutatte sen, että siellä on jatkuva alimitoitus eikä esimies koskaan voi tietää suvaitsevatko hänen palkollisensa saapua paikalle. 

Sairauspoissaolot - no, osaatko kuvitella alaa, jolla sairastumisen riski olisi sen suurempi? Potilailta tulee kaikenlaista tartuntaa. Samoin esim. päiväkodissa muksuilta. Ei se oma vika ole.

Jos ei ole varaa maksaa veroja, niin eipä tässä sitten voi kuin katsoa peiliin, jos ei niitä tehohoitopaikkoja ole tarpeeksi. Jos halutaan että homma toimii, pitää löytää ne alalle sopivat, saada ne houkuteltua alalle ja myös siellä pysymään.

Itse en (onneksi) ole hoitoalalla, mutta työskentelin erään sairaanhoitopiirin it-tehtävissä muutaman vuoden. Ei kyllä mitenkään erityisen pätevää se johtaminen ollut, jos muihin työpaikkoihini vertaan.

En tiedä kuinka huono palkka sinulla on, mutta minulla kyllä olisi varaa maksaa veroja enemmänkin, jos vastineeksi saan hyviä julkisia palveluja.

Niin, tuohon alussa esille tuomaasi tekosyyhyn vain sen verran, että osaatko itse selittää sen maagisen ja mystisen syyn, jonka vuoksi lääkärit, jotka hoitavat juuri ne sairaimmat ja vaikeimmat tapaukset, eivät ole lähellekään yhtä paljon poissa? Sitten on tietysti muu henkilökunta myös sairaalassa, mutta selittänet varmasti todella helposti tämän kummallisen epäsuhdan. Sitten on tietysti sellainen kummallisuus kuin yksityisen sektorit vs. julkisen sektorin hoitajat, eli sama työ käytännössä, mutta jostain syystä isoja eroja poissaoloissa. Kas kummaa tässäpä mysteeria kerrakseen. Soittakaa joku Matlockille. 

Sulla ei ole kyllä mitään hajua mistä puhut. Hoitajat ovat pääsääntöisesti huomattavasti enemmän ja läheisemmässä potilaskontaktissa niiden vaikeimpienkin tapausten kanssa kuin lääkärit.  Ja mitä tulee julkiseen ja yksityiseen niin voin sanoa että aika lepokoti tämä nykyinen yksityinen pesti on entiseen teho-osastoon verrattuna. Kokonaisansiotkin lähes yhtä hyvät, sillä erotuksella että ei tarvitse tehdä yötöitä tai painaa tuplavuoroja. Ja kyllä, vähemmän sairastellut, mistäköhän johtuisi? Voisiko säännöllisellä työajalla, leppoisamalla työtahdilla ja pienemmällä pöpöaltistuksella olla asian kanssa jotain tekemistä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sipilä vihaa tiedettä ja rakastaa orjapalkkaisia hikipajoja.

"Kaiken maailman dosentit..."

Mutta joo, niinhän se usein tuntuu olevan, että oikeisto kannattajineen pitää julkista sektoria yhtenä ahnaana resurssisyöppönä vain, jolta sietääkin leikata, kun eivät mitään tuottavaa työtä tee. Eikä hoitoalalle mitenkään voi osoittaa resursseja niin, että väki ei alalta pakenisi. Sieltä on lähdetty huonon palkan, epäpätevän johtamisen ja liian tiukan työtahdin takia, joka viimeinen johtuu henkilöstön vähyydestä. Nyt korjataan kylvettyä satoa.

Olihan melkoinen litania silkkaa sontaa. Pikaisesti totean:

a) Palkka ei ole huono vaan itseasiassa liian korkea veronmaksajien maksukykyyn nähden. Voitte itkeä asiasta vaikka maailmanloppuun, mutta ei muuta yksinkertaista tosiasiaa.

b) epäpätevä johtaminen on yleistys ja täysin mielipidekysymys

c) liian tiukka työtahti - julkinen tuottavuus on vain heikentynyt 2000 luvulla samaan aikaan kun palkkoihin on kaadettu miljardeja lisää. Maksamme enemmän siitä, että ette tee edes sitä vähää mitä ennen noin rautalangasta väännettynä

d) nämä paljon puhutut "alalta pakenijat" ovat pitkälti niitä, joiden ei ikinä olisi pitänyt ollakaan alalla eikä taustalla ole mikään huono palkka tai muu tekosyy uhriutumiselle vaan sopimattomuus.

e) liian tiukasta työtahdista vielä sen verran,että asiaan vaikuttaa myös se pikkuseikka, että porukka on hoitoalalla (hoitajat) vaatimattomat 20-30 päivää vuodessa "sairauslomilla". Toisin sanoen ihan omalla toiminnallanne aiheutatte sen, että siellä on jatkuva alimitoitus eikä esimies koskaan voi tietää suvaitsevatko hänen palkollisensa saapua paikalle. 

Sairauspoissaolot - no, osaatko kuvitella alaa, jolla sairastumisen riski olisi sen suurempi? Potilailta tulee kaikenlaista tartuntaa. Samoin esim. päiväkodissa muksuilta. Ei se oma vika ole.

Jos ei ole varaa maksaa veroja, niin eipä tässä sitten voi kuin katsoa peiliin, jos ei niitä tehohoitopaikkoja ole tarpeeksi. Jos halutaan että homma toimii, pitää löytää ne alalle sopivat, saada ne houkuteltua alalle ja myös siellä pysymään.

Itse en (onneksi) ole hoitoalalla, mutta työskentelin erään sairaanhoitopiirin it-tehtävissä muutaman vuoden. Ei kyllä mitenkään erityisen pätevää se johtaminen ollut, jos muihin työpaikkoihini vertaan.

En tiedä kuinka huono palkka sinulla on, mutta minulla kyllä olisi varaa maksaa veroja enemmänkin, jos vastineeksi saan hyviä julkisia palveluja.

Niin, tuohon alussa esille tuomaasi tekosyyhyn vain sen verran, että osaatko itse selittää sen maagisen ja mystisen syyn, jonka vuoksi lääkärit, jotka hoitavat juuri ne sairaimmat ja vaikeimmat tapaukset, eivät ole lähellekään yhtä paljon poissa? Sitten on tietysti muu henkilökunta myös sairaalassa, mutta selittänet varmasti todella helposti tämän kummallisen epäsuhdan. Sitten on tietysti sellainen kummallisuus kuin yksityisen sektorit vs. julkisen sektorin hoitajat, eli sama työ käytännössä, mutta jostain syystä isoja eroja poissaoloissa. Kas kummaa tässäpä mysteeria kerrakseen. Soittakaa joku Matlockille. 

Sinut pitäisi laittaa TK-osastolle noroepidemian aikaan pohtimaan näitä mysteerejäsi, saattaisi silmät avautua.