Etätyöntekijät: kuinka tarkkaan teidän tulee raportoida

ei sillä ole väliä kunhan tunnit kirjataan oikein

Ei tarvitse mitään raportoida, kun näkee ihan omin silmin tehdäänkö työt vai ei. 

Se on tulos tai ulos, ja sillä sipuli. 

Kukaan ei kyttää, mutta työt ovat sellaisia, että jos ne jättää tekemättä, se paljastuu ennen pitkää ja kostautuu.

Ei mitenkään.. näkyy sitten vuoden päästä suoritusarvioinnissa jos on laiskotellut liikaa.

Vierailija kirjoitti:

Kukaan ei kyttää, mutta työt ovat sellaisia, että jos ne jättää tekemättä, se paljastuu ennen pitkää ja kostautuu.

Sama homma, jos työt jättää tekemättä, noin kuukaudessa olet melkoisessa lirissä ja siinä onkin selittelemistä, kun pitää alkaa korkoja maksaa laskuttajille. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kukaan ei kyttää, mutta työt ovat sellaisia, että jos ne jättää tekemättä, se paljastuu ennen pitkää ja kostautuu.

Sama homma, jos työt jättää tekemättä, noin kuukaudessa olet melkoisessa lirissä ja siinä onkin selittelemistä, kun pitää alkaa korkoja maksaa laskuttajille. 

Ja ne laskut eivät ole mitään pikkusummia, ja korot sen mukaan. Melkoiseen härdelliin joutuisin, joten kiltisti teen vaan etätyöni, ja laskut maksetaan ajallaan. 

Ei tarvitse raportoida. Kyllä se näkyy heti seuraavana päivänä jos työt on tekemättä kun katsotaan edellisen päivän saapuneita tilauksia. Eikä niitä tekemättä voi jättää, ei niitä kukaan muukaan puolestani tee.

Mihin ne työt häviää etätöitä tehdessä? Tätä en voi oikein ymmärtää. 

En raportoi muuta kuin tunnit.

Saan peruspalkan lisäksi urakkapalkkaa, mikä ei kannusta lusmuilemaan.

Ohjeistus oli, että lähiesimiehelle raportoidaan päivän työt ja sitten jos jotain jäi tekemättä, en ole raportoinut, kysykööt jos kiinnostaa mitä olen tehnyt. Ei ole vielä kyselyjä tullut. Ihan naurettavaa.

Raportoidaan joka päivä. Vaikka toki työnantaja näkee, mitä kukin on tehnyt ilman raporttiakin. Meillä työ on hyvin mitattavissa olevaa, en ihan ole sisäistänyt tuon raportoinnin merkitystä. Siinä on vain yksi ylimääräinen työ.

Useimmat etätyöt ovat luonteeltaan sellaisia, että niiden valvonta on tarpeetonta. Työt jos jättää tekemättä, ne ovat sitten tekemättä, oli sitten kotona tai toimistolla.

Ei kai se esimies toimistollakaan selän takana kyttää mitä kukakin tekee. En ymmärrä miksi tämän pitäisi muuttua etätöissä.

Ei tarvi raportoida. Kyllähän esimiehelle kuuluu, jos en hyvin työtäni tee. Joku valittaa.

Varsinaista raportointia ei ole, mutta esimies voi reaaliaikaisesti seurata työn tekemistä. Jos työssä menee yhtään normaalia kauemmin, alkaa hienovarainen ja vähemmän hienovarainen vihjailu. Siitä voi päätellä, että esimies käyttää jopa valtaosan työajastaan kyttäämiseen.

Etätyö = loma, eiköhän nämä etätyöläiset lusmuile kotonaan, pitävät omaa vapaata. Näin se menee. En ymmärrä koko etätyötä, täyttä huijausta.

Ei meillä yksityisellä puolella tartte mitään raportoida. Kunnallisella ja valtiolla kuulemma eri juttu.

Eipä minun tekemisiäni juuri muutenkaan kytätä. Jos en hoida piiriäni, jään siitä kyllä ennemmin tai myöhemmin kiinni muuten. Kukaan muu ei töitäni tee. t: etätöissä oleva sosiaalityöntekijä

Tunnin tarkkuudella on kirjattu työt viimeiset 20 v, vaikka ei tekisi etääkään. Turhaa hommaa, kun jokainen kuitenkin laittaa ylös vuosityöajan mukaiset tunnit. Enemmästä ei makseta ja vähempää ei kukaan ilmoita. Kyllä ne asiakkaat aika äkkiä kertoisi, että mitään ei tapahdu.