Lue keskustelun säännöt.
Hoitajilla on hyvä palkka ja huono asenne
15.01.2020 |
Palkka yli 3000€/kk kolmen vuoden koulutuksella (ei yliopisto). Turhaa valitusta palkoista. He ovat siunattuja saadessaan tehdä pyytetöntä kutsumustyötä.
Kommentit (412)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta on ihan ymmärrettävää, ettei hoitajat pysy alalla kuin muutaman vuoden, jos käteen jää paritonnia raskaasta kolmivuorotyöstä, kun saman saa kevyestä yrityshallinnon tehtävistä ja työ on 8-16.
Esim. palkanlaskijana hankkii tuon saman.Olen kirjanpitäjä ja palkka 3200€ ja muut edut päälle. Ikinä en suostuisi hoitajan työhön tuolla palkalla.
Millainen ihminen valitsee työnsä palkan perusteella? Itselle ei ainakaan ole ikinä tullut mieleen vaan olen alani valinnut sen pohjalta mikä kiinnostaa. Ja jos palkka on niin tärkeä ja hoitoalakiinnostaa, miksi ihmeessä ei ole sitten kouluttautunut paremmin eli lääkäriksi? Ei tarvis itkeä palkan perään.
Miksi työn kiinnostavuus sulkee pois sen ettei siitä voisi saada myös hyvää tai vähintäänkin kohtuullista palkkaa? Tämä "mitäs lähdit hoitoalalle" argumentti on muutenkin käsittämätön ja epä-älyllinen. Työntekijää syyllistetään siitä että alalla maksetaan huonoa palkkaa ja siitä että tilanteeseen halutaan hakea muutosta. Nykypäivän individualismi näkyy tässäkin samoin kuin siinä että kun työntekijä uupuu vika on hänessä itsessään ei siinä että työmäärä on liiallinen.
Siinä se vitsi just on, että hoitajat saavat tällä hetkellä jo kohtuullista palkkaa koulutukseensa nähden.
Eivät työn vaativuuteen nähden.
Varmaan aika moni muillakin aloilla on tuota mieltä omasta työstään. Harva kai on tyytyväinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta on ihan ymmärrettävää, ettei hoitajat pysy alalla kuin muutaman vuoden, jos käteen jää paritonnia raskaasta kolmivuorotyöstä, kun saman saa kevyestä yrityshallinnon tehtävistä ja työ on 8-16.
Esim. palkanlaskijana hankkii tuon saman.Olen kirjanpitäjä ja palkka 3200€ ja muut edut päälle. Ikinä en suostuisi hoitajan työhön tuolla palkalla.
Millainen ihminen valitsee työnsä palkan perusteella? Itselle ei ainakaan ole ikinä tullut mieleen vaan olen alani valinnut sen pohjalta mikä kiinnostaa. Ja jos palkka on niin tärkeä ja hoitoalakiinnostaa, miksi ihmeessä ei ole sitten kouluttautunut paremmin eli lääkäriksi? Ei tarvis itkeä palkan perään.
Miksi työn kiinnostavuus sulkee pois sen ettei siitä voisi saada myös hyvää tai vähintäänkin kohtuullista palkkaa? Tämä "mitäs lähdit hoitoalalle" argumentti on muutenkin käsittämätön ja epä-älyllinen. Työntekijää syyllistetään siitä että alalla maksetaan huonoa palkkaa ja siitä että tilanteeseen halutaan hakea muutosta. Nykypäivän individualismi näkyy tässäkin samoin kuin siinä että kun työntekijä uupuu vika on hänessä itsessään ei siinä että työmäärä on liiallinen.
Siinä se vitsi just on, että hoitajat saavat tällä hetkellä jo kohtuullista palkkaa koulutukseensa nähden.
Eivät työn vaativuuteen nähden.
Varmaan aika moni muillakin aloilla on tuota mieltä omasta työstään. Harva kai on tyytyväinen.
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat saavat heti reilun "palkankorotuksen" kun hoksaavat että palkkoja vertailtaessa puhutaan bruttopalkasta :D jos ei tunne edellä mainittuja termejä niin kvg.
Nuo edellä olivat bruttopalkkoina...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä hoitajia tarkoitit?
Tässä vähän faktoja:
Sairaanhoitaja, koulutus 3,5v, peruspalkka keskiarvo 2445 e/kk, kokonaisansio keskiarvo 3082 e/kkLähihoitaja, koulutus 3v, peruspalkka keskiarvo 2137 e/kk, kokonaisansio keskiarvo 2770e/kk
Sitten olis myös esim eläintenhoitajat, ne tienaa ihan hiton huonosti! Mut on kai kutsumustyö.
Kenenkään jonka palkka on yli 2000 euroa lämpimästä sisätyöstä ei pitisi marista yhtään.
Kaikki alle 2000 palkat ovat paskaduunia, 2000-3000 palkat ovat matalalia, 3000-5000 on keksituloisia ja yli 5000 on hyvätuloinen.
1700 eurolla voi tehdä ihan mukavaa tehdastyötä, ei ole mitään paskaduunia.
No jos pitää tyydyttävänä työtä, jossa saa katsoa kun kone pistää muttereita pussiin, niin mikäs siinä. Itse tykkään että on työ jossa saa jotain näkyvää ja pysyvää aikaan ja asiakkaat arvostaa tekemääni työtä ja siitä saa asiallisen korvauksen, jolloin voi myös harrastaa kivoja juttuja kun ei tarvi laskea joka senttiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta on ihan ymmärrettävää, ettei hoitajat pysy alalla kuin muutaman vuoden, jos käteen jää paritonnia raskaasta kolmivuorotyöstä, kun saman saa kevyestä yrityshallinnon tehtävistä ja työ on 8-16.
Esim. palkanlaskijana hankkii tuon saman.Olen kirjanpitäjä ja palkka 3200€ ja muut edut päälle. Ikinä en suostuisi hoitajan työhön tuolla palkalla.
Millainen ihminen valitsee työnsä palkan perusteella? Itselle ei ainakaan ole ikinä tullut mieleen vaan olen alani valinnut sen pohjalta mikä kiinnostaa. Ja jos palkka on niin tärkeä ja hoitoalakiinnostaa, miksi ihmeessä ei ole sitten kouluttautunut paremmin eli lääkäriksi? Ei tarvis itkeä palkan perään.
Kyllä ainakin minä käyn töissä vain rahan takia, jotta voin elättää perheeni.
Jos olisi toisin, niin tekisin työkseni taidetta ja käsitöitä, mutta en sillä eläisi. Samoin mieheni olisi muusikko, mutta nyt on opettaja.
Tai julkisuudesta vaikka artisti Pyhimys, jos hän tietäisi elävänsä pelkästään musiikin avulla, vaikka hän tahkoaa nyt paljon rahaa, mutta mikä on tilanne vuoden kahden päästä, on jo eri juttu ja siksi hänellä on opettajan pätevyys ja melko tuore sellainen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta on ihan ymmärrettävää, ettei hoitajat pysy alalla kuin muutaman vuoden, jos käteen jää paritonnia raskaasta kolmivuorotyöstä, kun saman saa kevyestä yrityshallinnon tehtävistä ja työ on 8-16.
Esim. palkanlaskijana hankkii tuon saman.Olen kirjanpitäjä ja palkka 3200€ ja muut edut päälle. Ikinä en suostuisi hoitajan työhön tuolla palkalla.
Millainen ihminen valitsee työnsä palkan perusteella? Itselle ei ainakaan ole ikinä tullut mieleen vaan olen alani valinnut sen pohjalta mikä kiinnostaa. Ja jos palkka on niin tärkeä ja hoitoalakiinnostaa, miksi ihmeessä ei ole sitten kouluttautunut paremmin eli lääkäriksi? Ei tarvis itkeä palkan perään.
Miksi työn kiinnostavuus sulkee pois sen ettei siitä voisi saada myös hyvää tai vähintäänkin kohtuullista palkkaa? Tämä "mitäs lähdit hoitoalalle" argumentti on muutenkin käsittämätön ja epä-älyllinen. Työntekijää syyllistetään siitä että alalla maksetaan huonoa palkkaa ja siitä että tilanteeseen halutaan hakea muutosta. Nykypäivän individualismi näkyy tässäkin samoin kuin siinä että kun työntekijä uupuu vika on hänessä itsessään ei siinä että työmäärä on liiallinen.
Siinä se vitsi just on, että hoitajat saavat tällä hetkellä jo kohtuullista palkkaa koulutukseensa nähden.
Eivät työn vaativuuteen nähden.
Varmaan aika moni muillakin aloilla on tuota mieltä omasta työstään. Harva kai on tyytyväinen.
Aina pitäisi olla pieni tyytymättömyys, jotta asiat kehittyy paremmiksi. Tyytyväisyys tekee laiskaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paperimies tienaa keskimäärin 4600 euroa kuussa ilman mitään koulutusta, veturinkuljettaja hieman vähemmän.
Sairaanhoitajalle suon palkankorotuksen, nuo muut ahneet paskiaiset voisivat laskea palkkaansa parilla tonnilla.
Kannattaa sit muistaa että toi summa ei ole se mikä kilahtaa tilille, vaan tuosta lähtee verot pois...
Onko joku niin tyhmä, ettei tiedä veroista?!
Joka ikinen hoitaja jokaisessa palkkakeskustelussa unohtaa muiden verot ja ilmoittaa vain oman peruspalkkansa veroilla miinustettuina ilman lisiä.
Eihän ilmoita. Mikä jokaikinen? Jos keskustelu on aloitettu nettotuloista niin sitten puhutaan siitä. Peruspalkka kuten lapselle kertottiin ennen veroja pyörii 2300-2400 ja siihen mahdolliset vuorotyölisät ja kokemuslisät jos niitä on. Tottakai peruspalkka kerrotaan ensin, sitten lisien määrä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä hoitajia tarkoitit?
Tässä vähän faktoja:
Sairaanhoitaja, koulutus 3,5v, peruspalkka keskiarvo 2445 e/kk, kokonaisansio keskiarvo 3082 e/kkLähihoitaja, koulutus 3v, peruspalkka keskiarvo 2137 e/kk, kokonaisansio keskiarvo 2770e/kk
Sitten olis myös esim eläintenhoitajat, ne tienaa ihan hiton huonosti! Mut on kai kutsumustyö.
Kenenkään jonka palkka on yli 2000 euroa lämpimästä sisätyöstä ei pitisi marista yhtään.
Bruttona vai nettona? Teetkö itse vuototyötä? Jos et, älä vingu. Sh:na sain illat, yöt ja viikonloput töissä eritteiden kanssa siisteilemällä bruttona 2700. Ei kokemuslisiä kuten tuolla lähärillä joka myös tekee vuorotyötä. Kokemusta niin ulkotöistä kuin siisteistä sisätöistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta on ihan ymmärrettävää, ettei hoitajat pysy alalla kuin muutaman vuoden, jos käteen jää paritonnia raskaasta kolmivuorotyöstä, kun saman saa kevyestä yrityshallinnon tehtävistä ja työ on 8-16.
Esim. palkanlaskijana hankkii tuon saman.Olen kirjanpitäjä ja palkka 3200€ ja muut edut päälle. Ikinä en suostuisi hoitajan työhön tuolla palkalla.
Juuri näin. Eikä nuoret ymmärrä näitä asioita, kun hakeutuvat johonkin opiskelemaan. Nämä selkiää vasta sitten kun tajuaa mitä eläminen maksaa ja mieten eri aloilla tienaa ja minkälaisilla töillä.
Eikä yksikään opiskelija tiedä opiskelun aloittaessa, mikä on työtilanne kun valmistuu. Ja vielä 90-luvulla lääkäreitä ja hoitajia koulutettiin suoraan työttömäksi.
Ja Suomi on kouluttanut senkin jälkeen valtavan määrän lääkäreitä ja hoitajia ulkomaille, jotka ovat lähteneet ulkomaille paremman palkan takia esim. Norjaan ja Ruotsiin, Englantiin jne.
Eikä ole 5-10v kun vielä Ruotsiin haettiin työvoimatoimiston kautta sairaanhoitajia ja Suomessa rekrytoitiin ties kuinka paljon hoitajia Ruotsiin. Eu:n myötä työvoiman liikkuvuus on vapaata ja kilpaillaan palkalla.Jostakin syystä, muista Eu-maista ei ole hinkua Suomeen töihin, kun täällä hoitajilla pienet palkat ja elinkustannukset maailman huipoua eli palkan ostovoima on erittäin alhainen.
Jos Suomi haluaa pitää lääkärinsä ja hoitajansa, niin ainoa keino on nostaa palkkatasoa, jotta ne vastaavat edes muiden Pohjoismaiden palkkatasoa.
Nyt hoitajapula koskee vain Suomea, vaikka hoitajamitoitukset ovat Eu-maiden alhaisempia, mutta niitäkään ei saada täytettyä, eikä muista Eu-maista ole ollut hoitajilla hinkua tulla Suomeen töihin ja suomalaiset hoitajan lähtevät muihin maihin töihin.
Ja lopulta ap. kaltaisille jää vain luu käteen.Itse opiskelin sairaanhoitajaksi niin että valmistuin juuri sopivasti 1992 alkaneeseen lamaan. Opiskelun ensimmäisissä harjoitteluissa vielä töitä oli tarjolla ja opiskelijoita jo kyseltiin kesäksi töihin ja vihjailtiin että voisi saada vakituisen paikan ja osastoilla leppoisa tunnelma. Sitten tulikin tämä lama ja käytännössä 10 vuoteen ei palkattu uusia hoitajia töihin, vaan aina kun joku vanha jäi eläkkeelle tai muuten lähti pois, niin hänen virkansa lakkautettiin. Henkilökunnan määrää vähennettiin rajusti. Itse vietin tämän aikajakson perhevapailla, koska töistä ei ollut toivoa. Vuoden 2000 jälkeen alkoi taas saada töitä, ei toki vakituisia, mutta sijaisuuksia siten että sai oikeastaan olla koko ajan töissä jos halusi. Itse sain muutaman vuoden jälkeen vakityön. Jaksoin sitä kiirettä, venymistä, vuorotyötä ja paskaa palkkaa 10 vuotta. Sitten hakeuduin tutkimustöihin ja työskentelemään virka-aikana. Peruspalkka huononi hieman ja lisät jäi pois, mutta ei kaduta. Nyt tienaan vähän vähemmän, mutta paljon helpommalla.
Tästä harvoin puhutaan mitä lama teki hoitoalalle ja monille muille aloille. Tuo on ollut varsin yleistä että eläköityneen tilalle ei ole palkattu uutta vaan muiden työmäärää on lisätty. Ja sitä tehdään vielä nykyäänkin. Työntekijät syyllistävät itseään kun eivät jaksa vaikka työmäärä on kohtuuton.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paperimies tienaa keskimäärin 4600 euroa kuussa ilman mitään koulutusta, veturinkuljettaja hieman vähemmän.
Sairaanhoitajalle suon palkankorotuksen, nuo muut ahneet paskiaiset voisivat laskea palkkaansa parilla tonnilla.
Paperimiehiä on suomessa 10 000 - palkka tulee viennistä ja maksavat veroja.
Lasikopeissa vetelehtiviä pilleritiinoja on suomessa yli 80 000 - menoerä yhteiskunnalle verovaroin
Menoerä yhteiskunnalle on ne vetelehtivät potilaat. Kannattaa sairastuessaan miettiä miten tuottaa tappiota.
Puhumattakaan siitä että velttoillaan ja syödään miten sattuu, käytetään alkoholia ja tupakoidaan. Sitten menee työkyky ja sairastetaan. Potilaathan ne ovat jotka maksaa. Ei hoitajia tarvittaisi, jos kansalaiset eivät sairastaisi.
Ei ihan of topic, mutta itse olen huomannut kun pääsee työttömäksi ja ei enää ole stressiä ja aikaa palautua, niin halut alkoholiin ja tupakointiin loppuu kuin seinään.
Kun pätkätyöt taas käynnistyy niin alkoholiakin alkaa mennä töiden jälkeen iltaisin että saa unta ja herää virkeämmin aamuyöstä töihin. Alkoholilla on se hauska vaikutus että jotenkin herää paremmin vaikka muuten on tokkurainen. Myös ruokatunnilla ja ennen töitä tulee tupakoitua.
Inhoan tupakointia mutta se poistaa ketutusta ja hyväksikäytetyksi tulemisen oloa.
Sitä haluaa satuttaa itseään kun ahdistaa halpatyö ja kova kuormittavuus.
Ruokahalut katoaa ja eihän sitä kerkeä töissä syömään todellisuudessa. Niitä ruokatunteja ei oikeastaan pidetä todellisuudessa kun on niin kova kiire kokoajan.
Tauko on se että menee parkkikselle ja vetää röökin yhdellä imaisulla ettei päivä veny. Eli ei ole varaa pitää niitä 15 min taukojakaan edes.
Päivät on pitkiä...
Sitä ajautuu tissuttelemaan ja röökaamaan kun ahdistetaan nurkkaan liiallisella kuormalla töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta on ihan ymmärrettävää, ettei hoitajat pysy alalla kuin muutaman vuoden, jos käteen jää paritonnia raskaasta kolmivuorotyöstä, kun saman saa kevyestä yrityshallinnon tehtävistä ja työ on 8-16.
Esim. palkanlaskijana hankkii tuon saman.Olen kirjanpitäjä ja palkka 3200€ ja muut edut päälle. Ikinä en suostuisi hoitajan työhön tuolla palkalla.
Millainen ihminen valitsee työnsä palkan perusteella? Itselle ei ainakaan ole ikinä tullut mieleen vaan olen alani valinnut sen pohjalta mikä kiinnostaa. Ja jos palkka on niin tärkeä ja hoitoalakiinnostaa, miksi ihmeessä ei ole sitten kouluttautunut paremmin eli lääkäriksi? Ei tarvis itkeä palkan perään.
Miksi työn kiinnostavuus sulkee pois sen ettei siitä voisi saada myös hyvää tai vähintäänkin kohtuullista palkkaa? Tämä "mitäs lähdit hoitoalalle" argumentti on muutenkin käsittämätön ja epä-älyllinen. Työntekijää syyllistetään siitä että alalla maksetaan huonoa palkkaa ja siitä että tilanteeseen halutaan hakea muutosta. Nykypäivän individualismi näkyy tässäkin samoin kuin siinä että kun työntekijä uupuu vika on hänessä itsessään ei siinä että työmäärä on liiallinen.
Siinä se vitsi just on, että hoitajat saavat tällä hetkellä jo kohtuullista palkkaa koulutukseensa nähden.
Eivät työn vaativuuteen nähden.
Varmaan aika moni muillakin aloilla on tuota mieltä omasta työstään. Harva kai on tyytyväinen.
No sitten kannattaa varmaan niiden muidenkin alkaa perätä oikeuksiaan jos perusteita löytyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta on ihan ymmärrettävää, ettei hoitajat pysy alalla kuin muutaman vuoden, jos käteen jää paritonnia raskaasta kolmivuorotyöstä, kun saman saa kevyestä yrityshallinnon tehtävistä ja työ on 8-16.
Esim. palkanlaskijana hankkii tuon saman.Olen kirjanpitäjä ja palkka 3200€ ja muut edut päälle. Ikinä en suostuisi hoitajan työhön tuolla palkalla.
Juuri näin. Eikä nuoret ymmärrä näitä asioita, kun hakeutuvat johonkin opiskelemaan. Nämä selkiää vasta sitten kun tajuaa mitä eläminen maksaa ja mieten eri aloilla tienaa ja minkälaisilla töillä.
Eikä yksikään opiskelija tiedä opiskelun aloittaessa, mikä on työtilanne kun valmistuu. Ja vielä 90-luvulla lääkäreitä ja hoitajia koulutettiin suoraan työttömäksi.
Ja Suomi on kouluttanut senkin jälkeen valtavan määrän lääkäreitä ja hoitajia ulkomaille, jotka ovat lähteneet ulkomaille paremman palkan takia esim. Norjaan ja Ruotsiin, Englantiin jne.
Eikä ole 5-10v kun vielä Ruotsiin haettiin työvoimatoimiston kautta sairaanhoitajia ja Suomessa rekrytoitiin ties kuinka paljon hoitajia Ruotsiin. Eu:n myötä työvoiman liikkuvuus on vapaata ja kilpaillaan palkalla.Jostakin syystä, muista Eu-maista ei ole hinkua Suomeen töihin, kun täällä hoitajilla pienet palkat ja elinkustannukset maailman huipoua eli palkan ostovoima on erittäin alhainen.
Jos Suomi haluaa pitää lääkärinsä ja hoitajansa, niin ainoa keino on nostaa palkkatasoa, jotta ne vastaavat edes muiden Pohjoismaiden palkkatasoa.
Nyt hoitajapula koskee vain Suomea, vaikka hoitajamitoitukset ovat Eu-maiden alhaisempia, mutta niitäkään ei saada täytettyä, eikä muista Eu-maista ole ollut hoitajilla hinkua tulla Suomeen töihin ja suomalaiset hoitajan lähtevät muihin maihin töihin.
Ja lopulta ap. kaltaisille jää vain luu käteen.Itse opiskelin sairaanhoitajaksi niin että valmistuin juuri sopivasti 1992 alkaneeseen lamaan. Opiskelun ensimmäisissä harjoitteluissa vielä töitä oli tarjolla ja opiskelijoita jo kyseltiin kesäksi töihin ja vihjailtiin että voisi saada vakituisen paikan ja osastoilla leppoisa tunnelma. Sitten tulikin tämä lama ja käytännössä 10 vuoteen ei palkattu uusia hoitajia töihin, vaan aina kun joku vanha jäi eläkkeelle tai muuten lähti pois, niin hänen virkansa lakkautettiin. Henkilökunnan määrää vähennettiin rajusti. Itse vietin tämän aikajakson perhevapailla, koska töistä ei ollut toivoa. Vuoden 2000 jälkeen alkoi taas saada töitä, ei toki vakituisia, mutta sijaisuuksia siten että sai oikeastaan olla koko ajan töissä jos halusi. Itse sain muutaman vuoden jälkeen vakityön. Jaksoin sitä kiirettä, venymistä, vuorotyötä ja paskaa palkkaa 10 vuotta. Sitten hakeuduin tutkimustöihin ja työskentelemään virka-aikana. Peruspalkka huononi hieman ja lisät jäi pois, mutta ei kaduta. Nyt tienaan vähän vähemmän, mutta paljon helpommalla.
Tästä harvoin puhutaan mitä lama teki hoitoalalle ja monille muille aloille. Tuo on ollut varsin yleistä että eläköityneen tilalle ei ole palkattu uutta vaan muiden työmäärää on lisätty. Ja sitä tehdään vielä nykyäänkin. Työntekijät syyllistävät itseään kun eivät jaksa vaikka työmäärä on kohtuuton.
Eikä ihme jos röökistä haetaan lohdutusta kesken päivää, kun ei oikeita taukojakaan keretä pitää. Huonoksi on mennyt työolot.
Sitten sitä röökiäkin halutaan kieltää pois.
On ihan selviä syitä miksi jotkut hoitajat polttaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä hymy hyytyy kun muutaman vuoden päästä ei pääse ees erikoissairaanhoitoon ajallaan kun ei oo hoitajia. Nyt ollu jo omalla työpaikalla teholla tilanne et jätetään esim munuaiskorvaushoito jostain vuorosta tekemättä kun ei oo hoitajaa.. mikä tietysti heikentää potilaan vointia ja toipuminen pitkittyy
Mutta kun edelleenkään sillä lisäpalkalla ei sitä asiaa hoideta kuntoon. Vaan oikea tapa on parantaa niitä työolosuhteita ja tehdä työstä niin mielekästä että sitä halutaan tehdä. Se että ei voida antaa hoitoa, kun hoitaja puuttuu, tarkoittaa varmaan usein sitä että hoitajia on liian vähän työmäärään nähden ja ei ole tekijää. Se millä saadaan tekijöitä lisää ei ole maksaa olemassa oleville lisää palkkaa, ei ne sen enempää sillä tee töitä.
Kun työvoimasta on kysymys ja sen saatavuudella, palkalla on suuri merkitys.
Suomessa palkkataso nousi roimasti 90-luvun lopussa, ainakin tilastollisesti, kun selätettiin 90-luvun lama ja noususuhdanne alkoi ja tähän kelkkaan eivät hoitajat päässeet, koska silloin oli paljon hoitajia työttömänä ja samaan aikaan hyödynnettiin teknologiaan ja väestön ikärakenne oli paljon nuorempi. Palkkatasolla on suora yhteys kysyntään ja työvoiman saatavuuteen.
Jos vertaa suomalaisten hoitajien palkkatasoa ostovoimaan, niin kyllä se on alhaisemmasta päästä, vaikka työ on raskas, vastuullinen ja vielä kolmivuorotyö, jos sitä vertaa muihin vastaaviin ammatteihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkka ei todellakaan ole hoitajien suurin ongelma. Pitäisi saada joku tolkku työoloihin... Enemmän väkeä töihin, jotta saisi edes inhimilliset työvuorot. Varmasti pahinta ongelmaa kärsivät yksityisellä työskentelevät hoitajat, joiden työkuormassa ei ole mitään rajaa. Ja ne kotihoidon työntekijät, jotka joutuvat omalla autollaan ajelemaan ympäri kyliä hoitamaan vanhuksia... Sijaisia ei saada tarpeeksi (ei oteta?) ja lomatkin pyörii miten sattuu.
Itse syytän lukiota ja yläastetta jossa aikoinaan mainostettiin ja aivopestiin ihmisiä valitsemaan sen alan mikä tuntuisi kivalta, koska hyvinvoinnnissahan tässä eletään.
Miksi opot ja koulut puhuu paskaa?
Ne joiden vanhemmat tajusi viheltää pillillä pelin poikki ja panosti lastensa tulevaan alaan painostamalla heitä, he suuntautuivat paremmin palkatuille aloille.
Vähän myöhäistä nyt opiskella.
Jos en olisi lapsena ollut niin lapsellinen, niin olisin valinnut sellaisen alan missä ihminen saa jotain säästöön ja kykenee maksamaan laskunsa.
Jos näin tapahtuisi niin pian kukaan ei tekisi hoitotöitä tai muitakaan roskana arvostettuja töitä.
Palkka kertoo täysin siitä miten paljon työtä arvostetaan.
Suomeen tarvittaisi minimipalkka.
Vierailija kirjoitti:
Palkka ei todellakaan ole hoitajien suurin ongelma. Pitäisi saada joku tolkku työoloihin... Enemmän väkeä töihin, jotta saisi edes inhimilliset työvuorot. Varmasti pahinta ongelmaa kärsivät yksityisellä työskentelevät hoitajat, joiden työkuormassa ei ole mitään rajaa. Ja ne kotihoidon työntekijät, jotka joutuvat omalla autollaan ajelemaan ympäri kyliä hoitamaan vanhuksia... Sijaisia ei saada tarpeeksi (ei oteta?) ja lomatkin pyörii miten sattuu.
Yksi hoitaja tekee tällä hetkellä neljän ihmisen edestä töitä ja ei siltikään kykene tekemään töitään siedettävällä tasolla.
Ihmisiä painostetaan alimiehityksellä tekemään huonoa työnlaatua.
Miten se vaikuttaa työntekijään kun pitää katsoa läpi sormien ja pettää itseään sekä laskea tasoa?
Ei palkitsevasti.
Ei ihme jos moni lähtee, kun eihän kukaan järkevä pitkään kestä selvinpäin tuollaista.
Ihminen kaipaa laadukasta jälkeä ja jotain logiiikkaa toimintaansa.
Pitäisi olla teräsmies että kykenisi selviytymään nykyisistä työvaatimuksista.
Kannattaa muistaa, että jos hoitajien palkkaa nostetaan suurella kädellä, niin se tarkoittaa sitä, että työolot kurjistuu entisestään ja tahti kiihtyy. Jos jotain saa, niin jostain se on pois. Vedotaan säästösyihin, niin voi tapahtua vaikka mitä... Esimerkiksi lisistä saatetaan leikata, sijaisia ei enää oteta ollenkaan jne. Ja jos miettii jonkun yhden hoitajan tasolla, niin verot sen kun kiristyy ja on ihan +/-0 se korotus ja elämä jatkuu samalla tavalla, mutta töissä työolot tiukentuu.
[/quote]
Ai nyt julkisen palkat maksaa yritykset. Eilen ne maksoi palkansaajat verovaroista. Koittakaa nyt päättää mistä ne maksetaan, eikä vaiheeta sitä tilanteen mukaan joka viestissä. [/quote]
"Koettakaa nyt päättää".. voi pyhä yksinkertaisuus. Ikäänkuin palstan kirjoittajat sen päättäisivät.
Julkista taloutta rahoittamassa on sekä palkansaajien verotus että yhteisövero, jota peritään mm. yrityksiltä. Yhteisöveron kertymä oli viime verovuonna n. 7 mrd eur, kotitalouksien tulovero (="palkansaajat") n. 28 mrd eur. Ja rahoitetaan julkista taloutta myös muilla veroilla (alv, omaisuus, perintö jne).
Vierailija kirjoitti:
Toisesta ketjusta kopioitua;
Kunnallisessa terveydenhuollossa työskentelevän sairaanhoitajan kokonaisansio on keskimäärin 3 163 euroa kuukaudessa. Tilastokeskuksen palkkarakennetilaston mukaan 52 prosenttia suomalaisista palkansaajista ansaitsee vähemmän kuin sairaanhoitajat.
Kuntatyönantajien näkemyksen mukaan sairaanhoitajien palkkataso on oikeassa suhteessa muiden alemman korkeakoulututkinnon suorittaneiden ammattiryhmien palkkoihin.
Kunnassa työskentelevän lähihoitajan kokonaisansio on keskimäärin 2 742 euroa. Palkansaajista 35 prosenttia ansaitsee vähemmän kuin lähihoitajat. Lähihoitajan tutkinto suoritetaan ammattioppilaitoksessa. Työnantajan arvion mukaan myös lähihoitajien keskiansiot ovat oikeassa suhteessa tehtävän koulutusvaatimukseen.
Vuorolisien kanssa laskettu keskiarvo on laiha lohtu kun itse saa pelkän peruspalkan päivätyöstä. Työpaikkana suuren sairaanhoitopiirin pahasti ylikuormitettu poliklinikka vaativalla erikoisalalla, itsenäinen vastaanottotyö. Työkokemusta alalta 20v.
Jatkuva henkilöstövaje riittävän kokeneiden hakijoiden puuttuessa tarkoittaa sitä, että itse on pystyttävä vastaamaan puolet suuremmasta potilasmäärästä kuin mitä oikeasti pystyisi laadukkaasti hoitamaan.
Niin, se palkka.. käteen jää 2030€/kk. Ehkä se jonkun mielestä on hyvä, mun mielestä aika huono siihen nähden että tunnen ihmisiä jotka saavat saman verran, tai jopa enemmän muista töistä ilman mitään koulutusta.
Pysyn nykyisessä työssäni varmaan tunnollisen luonteeni vuoksi. Jonkunhan on yritettävä edes jollain tavalla hoitaa nämä meidänkin potilaat, ja on ihan varmaa että jos lähtisin, niin menisi todella pitkään löytää joku muu tilalle. Tällä hetkelläkin on siis paikkoja auki, mutta kun niitäkään ei saada täytettä. Ei vaikka vaatimusta kokemuksen suhteen on jo reilusti laskettu.
Itse opiskelin sairaanhoitajaksi niin että valmistuin juuri sopivasti 1992 alkaneeseen lamaan. Opiskelun ensimmäisissä harjoitteluissa vielä töitä oli tarjolla ja opiskelijoita jo kyseltiin kesäksi töihin ja vihjailtiin että voisi saada vakituisen paikan ja osastoilla leppoisa tunnelma. Sitten tulikin tämä lama ja käytännössä 10 vuoteen ei palkattu uusia hoitajia töihin, vaan aina kun joku vanha jäi eläkkeelle tai muuten lähti pois, niin hänen virkansa lakkautettiin. Henkilökunnan määrää vähennettiin rajusti. Itse vietin tämän aikajakson perhevapailla, koska töistä ei ollut toivoa. Vuoden 2000 jälkeen alkoi taas saada töitä, ei toki vakituisia, mutta sijaisuuksia siten että sai oikeastaan olla koko ajan töissä jos halusi. Itse sain muutaman vuoden jälkeen vakityön. Jaksoin sitä kiirettä, venymistä, vuorotyötä ja paskaa palkkaa 10 vuotta. Sitten hakeuduin tutkimustöihin ja työskentelemään virka-aikana. Peruspalkka huononi hieman ja lisät jäi pois, mutta ei kaduta. Nyt tienaan vähän vähemmän, mutta paljon helpommalla.