Hoitajilla on hyvä palkka ja huono asenne

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lääkäri tuplaa palkkansa päivystämällä ja saa 10 tonnia kuussa. Kukaan ei ole huutamassa että tienaa liikaa. Mistä tämä kateus hoitajia kohtaa tulee?

Siitä että lääkärin työ on ainoa jota hoitoalalla oikeasti arvostetaan ja se näkyy myös palkassa. Vastahan uutisoitiin että Kemissä maksetaan lääkäreille 20 000e/kk plus asumiskulut.

Eikä tuo ole vielä edes mitenkään paljon lääkärille. Tuttu lääkäripariskunta komeilee aina kunnan verokuninkaallisten listalla. Viime vuonna herra tienasi 210 tuhatta ja rouva 180 tuhatta, eivätkä ole mitään aivokirurgeja, vaan toinen yleislääketieteen terveyskeskuslääkäri ja toinen työterveyslääkäri, toinen julkisella ja toinen yksityisellä.

Hienoa ottaa jotain ääritapauksia esimerkiksi, jolla yleistää. Tuskin kukaan lääkäri päätyy tuohon pelkällä ansiotulolla, täytynee olla jotain pääomatuloja tai muuta, mistä rahat tulee. Älä levitä puppua.

Kyselkää verottajalta tietämienne lääkäreiden verotsutietoja, niin ei tarvi ällistellä. Voin lyödä satasen vetoa että ette löydä yhtään säännöllisesti työskentelevää lääkäriä, joka tienasi alle 60.000€ vuodessa. Suurin osa tienaa yli 100.000€ vuodessa ja monet yli 200.000€, eikä tässä puhuta mistään huippulääkäreistä.

Höpön pöpö. Ei peruslääkäri pääse yli 100000 tuloihin vuodessa. Jossain erikoistilanteissa (esim. joitain yksittäisiä ääriesimerkkejä on muuttotappiopaikkakunnilla, joissa kovilla palkoilla yritetään houkutella väkeä suolakaivoksiin, nämäkin palkat tosin eivät yleensä sisällä lomarahoja yms tai vuosilomia), pääomatuloilla tai johtoasemassa, ehkä. Tavislääkärin palkka on kyllä ok-hyvä, mutta ei mitenkään hulppea.

Vierailija kirjoitti:

Onko joku sotealan valinnan ulkopuolelle jäänyt tekemässä näitä samoja aloituksia?

Hoitaja-pakkomielle?

Yksi suurin ongelma näissä palkkakeskusteluissa on se että meillä ei ole minimipalkkaa.

Liitot päättävät tessin summan ja työnantajat eivät todellakaan maksa edes kultamunia munivalle ylimärääräistä, jos maksavat niin todella harvinaista on se.

Ongelma on että Suomessa on näitä alle 2000e kk töitä.

Eli pitäisi lähteä tukemaan aluksi näitä töitä ja palkkoja ylemmäs.

Ennen kuin aletaan nostelemaan hoitajien hyviä palkkoja.

Samalla myös sosiaalitukiin pitäisi saada tuntuvia korotuksia.

Hoitajia ei vähempää voisi kiinnostaa esimerkiksi postimiesten alhaiset palkat.

Tästä syystä hoitajienkin palkkoihin voitaisiin tehdä tuntuvia alennuksia tulevaisuudessa.

Jos rima on nyt matalapalkka-aloilla 7e tunti, niin kyllä hoitajienkin palkkoja voisi helposti laskea alemmas. Rimaa pitää nostaa ylemmäs että saadaan keskitason palkkoja ylös.

On vain niin yleistä että ei katsota johtajiin ja enemmän tienaavien kukkaroihin. Tapellaan vain siitä että joku saa 500e kk tukia :)

Sekös harmittaa kun joku saa 500e kk avustusta.

yliluonnolliset haasteet kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkka ei todellakaan ole hoitajien suurin ongelma. Pitäisi saada joku tolkku työoloihin... Enemmän väkeä töihin, jotta saisi edes inhimilliset työvuorot. Varmasti pahinta ongelmaa kärsivät yksityisellä työskentelevät hoitajat, joiden työkuormassa ei ole mitään rajaa. Ja ne kotihoidon työntekijät, jotka joutuvat omalla autollaan ajelemaan ympäri kyliä hoitamaan vanhuksia... Sijaisia ei saada tarpeeksi (ei oteta?) ja lomatkin pyörii miten sattuu.

Yksi hoitaja tekee tällä hetkellä neljän ihmisen edestä töitä ja ei siltikään kykene tekemään töitään siedettävällä tasolla.

Ihmisiä painostetaan alimiehityksellä tekemään huonoa työnlaatua.

Miten se vaikuttaa työntekijään kun pitää katsoa läpi sormien ja pettää itseään sekä laskea tasoa?

Ei palkitsevasti.

Ei ihme jos moni lähtee, kun eihän kukaan järkevä pitkään kestä selvinpäin tuollaista.

Ihminen kaipaa laadukasta jälkeä ja jotain logiiikkaa toimintaansa.

Pitäisi olla teräsmies että kykenisi selviytymään nykyisistä työvaatimuksista.

Ja vapaa-aika menee työstä toipumiseen, mitään ei jaksa tehdä. Ei se ole mitään elämää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko joku sotealan valinnan ulkopuolelle jäänyt tekemässä näitä samoja aloituksia?

Hoitaja-pakkomielle?

Yksi suurin ongelma näissä palkkakeskusteluissa on se että meillä ei ole minimipalkkaa.

Liitot päättävät tessin summan ja työnantajat eivät todellakaan maksa edes kultamunia munivalle ylimärääräistä, jos maksavat niin todella harvinaista on se.

Ongelma on että Suomessa on näitä alle 2000e kk töitä.

Eli pitäisi lähteä tukemaan aluksi näitä töitä ja palkkoja ylemmäs.

Ennen kuin aletaan nostelemaan hoitajien hyviä palkkoja.

Samalla myös sosiaalitukiin pitäisi saada tuntuvia korotuksia.

Hoitajia ei vähempää voisi kiinnostaa esimerkiksi postimiesten alhaiset palkat.

Tästä syystä hoitajienkin palkkoihin voitaisiin tehdä tuntuvia alennuksia tulevaisuudessa.

Jos rima on nyt matalapalkka-aloilla 7e tunti, niin kyllä hoitajienkin palkkoja voisi helposti laskea alemmas. Rimaa pitää nostaa ylemmäs että saadaan keskitason palkkoja ylös.

On vain niin yleistä että ei katsota johtajiin ja enemmän tienaavien kukkaroihin. Tapellaan vain siitä että joku saa 500e kk tukia :)

Sekös harmittaa kun joku saa 500e kk avustusta.

Miksi hoitajia pitäisi kiinnostaa postilaisten tai muiden palkat? Ei niitäkään kiinnosta meidän palkat.

"Koettakaa nyt päättää".. voi pyhä yksinkertaisuus. Ikäänkuin palstan kirjoittajat sen päättäisivät.

Julkista taloutta rahoittamassa on sekä palkansaajien verotus että yhteisövero, jota peritään mm. yrityksiltä. Yhteisöveron kertymä oli viime verovuonna n. 7 mrd eur, kotitalouksien tulovero (="palkansaajat") n. 28 mrd eur. Ja rahoitetaan julkista taloutta myös muilla veroilla (alv, omaisuus, perintö jne).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siia missä vitu**a saa joku kolme tonnia palkkaa? Mulla jää käteen just ja just alle kaks tonnia

Tv sh

Niin kolme tonnia bruttona, mistä jää tuo kaksi tonnia käteen niin kuin sinullakin, senkin aasi.

Terv. Lähihotaja

Ai kolmesta tonnista maksat tonnin veroja ja vielä toivoo lähihoitaja..🤣😂😅👍

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa muistaa, että jos hoitajien palkkaa nostetaan suurella kädellä, niin se tarkoittaa sitä, että työolot kurjistuu entisestään ja tahti kiihtyy. Jos jotain saa, niin jostain se on pois. Vedotaan säästösyihin, niin voi tapahtua vaikka mitä... Esimerkiksi lisistä saatetaan leikata, sijaisia ei enää oteta ollenkaan jne. Ja jos miettii jonkun yhden hoitajan tasolla, niin verot sen kun kiristyy ja on ihan +/-0 se korotus ja elämä jatkuu samalla tavalla, mutta töissä työolot tiukentuu.

Höpöhöpö, löölöö. Ihan puppua.

Vierailija kirjoitti:

Palkka ei todellakaan ole hoitajien suurin ongelma. Pitäisi saada joku tolkku työoloihin... Enemmän väkeä töihin, jotta saisi edes inhimilliset työvuorot. Varmasti pahinta ongelmaa kärsivät yksityisellä työskentelevät hoitajat, joiden työkuormassa ei ole mitään rajaa. Ja ne kotihoidon työntekijät, jotka joutuvat omalla autollaan ajelemaan ympäri kyliä hoitamaan vanhuksia... Sijaisia ei saada tarpeeksi (ei oteta?) ja lomatkin pyörii miten sattuu.

Joo, mutta niitä vapaita hoitajia kun ei ole, joita voisi palkata, vaan ovat siirtyneet muihin tehtäviin tai muuttaneet ulkomaille, huonon palkan takia. Suomeen ei tule töihin edes Virosta hoitajia.

Mun iäkästä äitiä pyydetään usein sijaistamaan yksityisen lääkärifirman hoivakotiin ja hänelle maksetaan palkkaa "mitä hän ilkeää pyytää" jota hoitaja mitoitukset täyttyvät.

Ja olen ymmärtänyt, kuinka lähihoitaja-koulutekseen otetaan kuka tahansa.

Kuvitellaanko ihan oikeasti, että jos julkisen puolen hoitajien palkkoja nostetaan huimasti, niin kaikki säilyy ennallaan? Niin se ei todellakaan ole! Jostain se on pois ja ruvetaan sitten tutkailemaan niitä työehtosopimuksia vähän tarkemmin... Miten käy esimerkiksi 38 lomapäivälle? Lomarahat? Lisät? Alkaa oikein kunnon säästötalkoot ja se palkankorotus ei todellisuudessa tuo mitään lohtua. Näyttää ehkä kivalta paperilla, mutta siihen se sitten jää.

Vierailija kirjoitti:

yliluonnolliset haasteet kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkka ei todellakaan ole hoitajien suurin ongelma. Pitäisi saada joku tolkku työoloihin... Enemmän väkeä töihin, jotta saisi edes inhimilliset työvuorot. Varmasti pahinta ongelmaa kärsivät yksityisellä työskentelevät hoitajat, joiden työkuormassa ei ole mitään rajaa. Ja ne kotihoidon työntekijät, jotka joutuvat omalla autollaan ajelemaan ympäri kyliä hoitamaan vanhuksia... Sijaisia ei saada tarpeeksi (ei oteta?) ja lomatkin pyörii miten sattuu.

Yksi hoitaja tekee tällä hetkellä neljän ihmisen edestä töitä ja ei siltikään kykene tekemään töitään siedettävällä tasolla.

Ihmisiä painostetaan alimiehityksellä tekemään huonoa työnlaatua.

Miten se vaikuttaa työntekijään kun pitää katsoa läpi sormien ja pettää itseään sekä laskea tasoa?

Ei palkitsevasti.

Ei ihme jos moni lähtee, kun eihän kukaan järkevä pitkään kestä selvinpäin tuollaista.

Ihminen kaipaa laadukasta jälkeä ja jotain logiiikkaa toimintaansa.

Pitäisi olla teräsmies että kykenisi selviytymään nykyisistä työvaatimuksista.

Ja vapaa-aika menee työstä toipumiseen, mitään ei jaksa tehdä. Ei se ole mitään elämää.

Niin. Kyllähän sinun pitäisi vielä lenkillä käydä ja harrastuksissa että mielenterveys pysyisi kasassa. Nippaset illasta jostain aikaa siihen ja yöunista jotka on jo valmiiksi vähäiset.

Työterveys velvoittaa töiden jälkeen ulkoiluun ja reippailuun talvisessa maisemissa talviurheilun parissa.

Kekkonen olisi muuten aika raivoissaain nykyisestä työtahdista, kun hänhän oli sitä mieltä että liikuntaan ei ole mitään muita syitä kuin tekosyitä. Tämähän ei nykyään enää pidä paikkansa.

Työmäärät on ne syy, miksi työntekijä vain heikentyy ja sairastuu henkisesti ja fyysisesti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa muistaa, että jos hoitajien palkkaa nostetaan suurella kädellä, niin se tarkoittaa sitä, että työolot kurjistuu entisestään ja tahti kiihtyy. Jos jotain saa, niin jostain se on pois. Vedotaan säästösyihin, niin voi tapahtua vaikka mitä... Esimerkiksi lisistä saatetaan leikata, sijaisia ei enää oteta ollenkaan jne. Ja jos miettii jonkun yhden hoitajan tasolla, niin verot sen kun kiristyy ja on ihan +/-0 se korotus ja elämä jatkuu samalla tavalla, mutta töissä työolot tiukentuu.

Höpöhöpö, löölöö. Ihan puppua.

Mistä luulet, että ne rahat otetaan palkankorotuksiin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä hymy hyytyy kun muutaman vuoden päästä ei pääse ees erikoissairaanhoitoon ajallaan kun ei oo hoitajia. Nyt ollu jo omalla työpaikalla teholla tilanne et jätetään esim munuaiskorvaushoito jostain vuorosta tekemättä kun ei oo hoitajaa.. mikä tietysti heikentää potilaan vointia ja toipuminen pitkittyy

Mutta kun edelleenkään sillä lisäpalkalla ei sitä asiaa hoideta kuntoon. Vaan oikea tapa on parantaa niitä työolosuhteita ja tehdä työstä niin mielekästä että sitä halutaan tehdä. Se että ei voida antaa hoitoa, kun hoitaja puuttuu, tarkoittaa varmaan usein sitä että hoitajia on liian vähän työmäärään nähden ja ei ole tekijää. Se millä saadaan tekijöitä lisää ei ole maksaa olemassa oleville lisää palkkaa, ei ne sen enempää sillä tee töitä.

Etkö ymmärrä ettei kukaan halua hoitajaksi näillä palkoilla?! Jokapaikassa tehdään vajaalla miehityksellä kun hoitajia ei vaan saa houkuteltua mistään! Kyllä tää palkka asia ja hoitajapula liittyvät läheisesti yhteen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa muistaa, että jos hoitajien palkkaa nostetaan suurella kädellä, niin se tarkoittaa sitä, että työolot kurjistuu entisestään ja tahti kiihtyy. Jos jotain saa, niin jostain se on pois. Vedotaan säästösyihin, niin voi tapahtua vaikka mitä... Esimerkiksi lisistä saatetaan leikata, sijaisia ei enää oteta ollenkaan jne. Ja jos miettii jonkun yhden hoitajan tasolla, niin verot sen kun kiristyy ja on ihan +/-0 se korotus ja elämä jatkuu samalla tavalla, mutta töissä työolot tiukentuu.

Höpöhöpö, löölöö. Ihan puppua.

Mistä luulet, että ne rahat otetaan palkankorotuksiin?

Rahaa on kyllä yhteiskunnassa aina! Kyse on priorisoinnista. T.eri

Vierailija kirjoitti:

Kuvitellaanko ihan oikeasti, että jos julkisen puolen hoitajien palkkoja nostetaan huimasti, niin kaikki säilyy ennallaan? Niin se ei todellakaan ole! Jostain se on pois ja ruvetaan sitten tutkailemaan niitä työehtosopimuksia vähän tarkemmin... Miten käy esimerkiksi 38 lomapäivälle? Lomarahat? Lisät? Alkaa oikein kunnon säästötalkoot ja se palkankorotus ei todellisuudessa tuo mitään lohtua. Näyttää ehkä kivalta paperilla, mutta siihen se sitten jää.

Mutta miten käy julkisen terveydenhoidon, jos hoitajia ei ole saatavilla? Terveyskeskuksien ja sairaaloiden?

Jo nyt yksityiset hoitolaitokset ja lääkärifirmat kilpailevat hoitajista rahalla eli maksavat parempaa palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko joku sotealan valinnan ulkopuolelle jäänyt tekemässä näitä samoja aloituksia?

Hoitaja-pakkomielle?

Yksi suurin ongelma näissä palkkakeskusteluissa on se että meillä ei ole minimipalkkaa.

Liitot päättävät tessin summan ja työnantajat eivät todellakaan maksa edes kultamunia munivalle ylimärääräistä, jos maksavat niin todella harvinaista on se.

Ongelma on että Suomessa on näitä alle 2000e kk töitä.

Eli pitäisi lähteä tukemaan aluksi näitä töitä ja palkkoja ylemmäs.

Ennen kuin aletaan nostelemaan hoitajien hyviä palkkoja.

Samalla myös sosiaalitukiin pitäisi saada tuntuvia korotuksia.

Hoitajia ei vähempää voisi kiinnostaa esimerkiksi postimiesten alhaiset palkat.

Tästä syystä hoitajienkin palkkoihin voitaisiin tehdä tuntuvia alennuksia tulevaisuudessa.

Jos rima on nyt matalapalkka-aloilla 7e tunti, niin kyllä hoitajienkin palkkoja voisi helposti laskea alemmas. Rimaa pitää nostaa ylemmäs että saadaan keskitason palkkoja ylös.

On vain niin yleistä että ei katsota johtajiin ja enemmän tienaavien kukkaroihin. Tapellaan vain siitä että joku saa 500e kk tukia :)

Sekös harmittaa kun joku saa 500e kk avustusta.

Miksi hoitajia pitäisi kiinnostaa postilaisten tai muiden palkat? Ei niitäkään kiinnosta meidän palkat.

Kyllä matalapalkka-aloilta on aika moni opiskellut hoitajaksi ja nehän on niitä jotka jaksaa, kun tietävät että muissa aloilla on asiat vielä huonommin.

Siksi minäkin vaihdoin hoitajaksi aikoinaan. Ja en tosiaan palkkaa hauku, mutta onhan työtahti ihan epäinhimillinen. Olisi muuten pitänyt opiskella suoraan lääkäriksi.

Ehkä vielä opiskelenkin. Minulle opiskelu on tavattoman helppoa.

Suomeen tarvittaisi voimakasta muutosta eri alojen palkkoihin. Alkaen alhaalta ylöspäin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa muistaa, että jos hoitajien palkkaa nostetaan suurella kädellä, niin se tarkoittaa sitä, että työolot kurjistuu entisestään ja tahti kiihtyy. Jos jotain saa, niin jostain se on pois. Vedotaan säästösyihin, niin voi tapahtua vaikka mitä... Esimerkiksi lisistä saatetaan leikata, sijaisia ei enää oteta ollenkaan jne. Ja jos miettii jonkun yhden hoitajan tasolla, niin verot sen kun kiristyy ja on ihan +/-0 se korotus ja elämä jatkuu samalla tavalla, mutta töissä työolot tiukentuu.

Höpöhöpö, löölöö. Ihan puppua.

Mistä luulet, että ne rahat otetaan palkankorotuksiin?

Rahaa on kyllä yhteiskunnassa aina! Kyse on priorisoinnista. T.eri

Kuka priorisoi? Kyllä rahaa menee kaikkeen turhuuteen suuria summia, mutta kun osaan vain sieluni silmin nähdä, että tuo palkankorotus tulee ihan oikeasti kääntymään hoitajia vastaan. Niin ahnetta porukkaa tuolta ylhäältä löytyy ja se hoitajien arvostus ei ole näkynyt tähän päivään mennessä, niin miten kaikki yhtäkkiä muuttuu?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa muistaa, että jos hoitajien palkkaa nostetaan suurella kädellä, niin se tarkoittaa sitä, että työolot kurjistuu entisestään ja tahti kiihtyy. Jos jotain saa, niin jostain se on pois. Vedotaan säästösyihin, niin voi tapahtua vaikka mitä... Esimerkiksi lisistä saatetaan leikata, sijaisia ei enää oteta ollenkaan jne. Ja jos miettii jonkun yhden hoitajan tasolla, niin verot sen kun kiristyy ja on ihan +/-0 se korotus ja elämä jatkuu samalla tavalla, mutta töissä työolot tiukentuu.

Höpöhöpö, löölöö. Ihan puppua.

Mistä luulet, että ne rahat otetaan palkankorotuksiin?

Rahaa on kyllä yhteiskunnassa aina! Kyse on priorisoinnista. T.eri

Näin on. Suomeenkin olisi mahdollista saada 2x pakankorotus kaikille aloille.

Pitäisi vain dj:n säädellä rahahanoja.

Totuus on että rahat menee nyt ihan muihin suuntiin. Tarvittaisi oikein voimakasta vasemmistolaista muutosta perusrunkoon, että työnteosta saataisi kannattavaa.

Totuushan tulee kansan suusta. Tavan kansalainen toteaa kadulla haastateltaessa että miksi ei ole töissä:

- Ei työnteko kannata.

Tämä on se mihin törmätään aina.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa muistaa, että jos hoitajien palkkaa nostetaan suurella kädellä, niin se tarkoittaa sitä, että työolot kurjistuu entisestään ja tahti kiihtyy. Jos jotain saa, niin jostain se on pois. Vedotaan säästösyihin, niin voi tapahtua vaikka mitä... Esimerkiksi lisistä saatetaan leikata, sijaisia ei enää oteta ollenkaan jne. Ja jos miettii jonkun yhden hoitajan tasolla, niin verot sen kun kiristyy ja on ihan +/-0 se korotus ja elämä jatkuu samalla tavalla, mutta töissä työolot tiukentuu.

Höpöhöpö, löölöö. Ihan puppua.

Mistä luulet, että ne rahat otetaan palkankorotuksiin?

Rahaa on kyllä yhteiskunnassa aina! Kyse on priorisoinnista. T.eri

Kerro mistä se raha otetaan pois ja annetaan hoitajien palkkojen korottamiseen? Silläkö että huononnetaan hoitajien työehtoja ja/tai palkataan vähemmän henkilökuntaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuvitellaanko ihan oikeasti, että jos julkisen puolen hoitajien palkkoja nostetaan huimasti, niin kaikki säilyy ennallaan? Niin se ei todellakaan ole! Jostain se on pois ja ruvetaan sitten tutkailemaan niitä työehtosopimuksia vähän tarkemmin... Miten käy esimerkiksi 38 lomapäivälle? Lomarahat? Lisät? Alkaa oikein kunnon säästötalkoot ja se palkankorotus ei todellisuudessa tuo mitään lohtua. Näyttää ehkä kivalta paperilla, mutta siihen se sitten jää.

Mutta miten käy julkisen terveydenhoidon, jos hoitajia ei ole saatavilla? Terveyskeskuksien ja sairaaloiden?

Jo nyt yksityiset hoitolaitokset ja lääkärifirmat kilpailevat hoitajista rahalla eli maksavat parempaa palkkaa.

Meillä ainakin sijaistoiminta on sitä, että sijaisille tehdään pätkäsopimuksia ja katkaistaan sopimuksia ja lomat palaa. Ei sitä tarvetta sitten ihan niin kauheasti ole, kun ei pystytä työsopimusta tekemään vaikka vuodeksi kerrallaan...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko joku sotealan valinnan ulkopuolelle jäänyt tekemässä näitä samoja aloituksia?

Hoitaja-pakkomielle?

Yksi suurin ongelma näissä palkkakeskusteluissa on se että meillä ei ole minimipalkkaa.

Liitot päättävät tessin summan ja työnantajat eivät todellakaan maksa edes kultamunia munivalle ylimärääräistä, jos maksavat niin todella harvinaista on se.

Ongelma on että Suomessa on näitä alle 2000e kk töitä.

Eli pitäisi lähteä tukemaan aluksi näitä töitä ja palkkoja ylemmäs.

Ennen kuin aletaan nostelemaan hoitajien hyviä palkkoja.

Samalla myös sosiaalitukiin pitäisi saada tuntuvia korotuksia.

Hoitajia ei vähempää voisi kiinnostaa esimerkiksi postimiesten alhaiset palkat.

Tästä syystä hoitajienkin palkkoihin voitaisiin tehdä tuntuvia alennuksia tulevaisuudessa.

Jos rima on nyt matalapalkka-aloilla 7e tunti, niin kyllä hoitajienkin palkkoja voisi helposti laskea alemmas. Rimaa pitää nostaa ylemmäs että saadaan keskitason palkkoja ylös.

On vain niin yleistä että ei katsota johtajiin ja enemmän tienaavien kukkaroihin. Tapellaan vain siitä että joku saa 500e kk tukia :)

Sekös harmittaa kun joku saa 500e kk avustusta.

Miksi hoitajia pitäisi kiinnostaa postilaisten tai muiden palkat? Ei niitäkään kiinnosta meidän palkat.

Kyllä matalapalkka-aloilta on aika moni opiskellut hoitajaksi ja nehän on niitä jotka jaksaa, kun tietävät että muissa aloilla on asiat vielä huonommin.

Siksi minäkin vaihdoin hoitajaksi aikoinaan. Ja en tosiaan palkkaa hauku, mutta onhan työtahti ihan epäinhimillinen. Olisi muuten pitänyt opiskella suoraan lääkäriksi.

Ehkä vielä opiskelenkin. Minulle opiskelu on tavattoman helppoa.

Suomeen tarvittaisi voimakasta muutosta eri alojen palkkoihin. Alkaen alhaalta ylöspäin.

Minullekin kelpaisi hoitajien palkka ja työ.

Olen ihan vakavissani harkinnut siirtyvän sinne kun saan tarpeeksi pääomaa opiskella uuden alan.

Olen myös tottunut kovaan kuormittavaan työhön ja kykenen kovassa krapulassakin tekemään pitkää päivää. Eli stressin voin huuhdella viinalla iltaisin. En myöskään välitä jos huudetaan ja uhkaillaan ylitöillä.

Päästän toisesta korvasta ulos, kunhan saan sen palkan.

Hoitajilla on hyvä palkka.

Menkää vaikka siivoomaan tai muualle. Huomaatte että teidän täytyy tapella siitä että palkkaa edes maksetaan ja laskea työtunnit tarkkaan kun muuten kusetetaan kymmeniä minuutteja pois palkasta.

Aluksi pitäisi saada matalapalkka-alojen palkat ja työolot kuntoon. Ne heijastuu suoraan hoitoalalle ja muille aloille. Jos muuallakin niin miksei kouluissa ja terveydenhuollossa.. Johtajat on aika kelmejä.