Mistä rahat hoitajille- tolkuton vaatimus aiheuttaa palkkavihaa! Poliisi ja paloMIES sinnittelevät 2ke palkalla hoitajien kolmea tonnia vastaan!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/21cb1aa9-91dd-487b-a9b4-d86edfed2…

Hoitajat ei ansaitae mitään mutta mies aloille lisää ilman mitään ongelmia...

Suurinosa miehistä työskentelee yksityisellä. Saa maksaa vaikja 1000e tunti liksaa jos joku on omilla rahoilla liikkeellä.

Veronmaksajien rahoilla leikittäessä pitää maksaa minimi millä saadaan haluttu hoitotaso, ei yhtään enempää.

Tämän argumentit perusteella palkkojen nostamienhan on silloin perusteltua. Selkeästihän nykyisellään ei saavuteta haluttua hoitotasoa hoitajapulan vallitessa.

Paljonko koulutuspaikkoja jää täyttämättä?

Aina niitä löytyy joille matikka tuottaa vaikeuksia joten meikkikouluun ei pääse kun ei osaa laskea monta varvasta on jo tuunattu

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eräs sukulainen, sh, tämän tiivisti niin hyvin: Ei ole mitään työvoimapulaa, on vain patalaiskoja naisia, jotka istuu takapuolellaan ja marisee.  Tämänhän nyt jokainen tietää, että terveydenhuollossa ongelma on surkea työnjohto. Surkeat ja ammattitaidottomat ylihoitajat ja osastonhoitajat, jotka antavat toisten olla laiskoja ja kiusata toisia. Ahkeraa hoitajaa ei palkita vaan pikemminkin laiskat ilkiöt alkaa kiusata sen muun hoitsumarinansa lomassa. Pomot pelkää näitä myrkynkeittäjiä ja antaa niiden terrorisoida muita.

Hoitajille palkkahaitari kuntoon! Hyvällä hoitajalle hyvä palkka, laiska eläköön pienemmällä!

Katsokaapa tarkasti uutisklippejä, joissa näytetään kuvaa jostain sairaalasta ja jossa näkyy hoitajia työnsä ääressä tai kävelemässä sairaalan käytävää!

Olenko ainoa, joka on nähnyt 90% varmuudella tosi pönäköitä hoitajia, tosi harvoin näkyy normaalipainoisia. Mistä johtuu, kertokaa?

Työ ei näytä kuluttavan ainakaan liikakiloja. Vai onko työ niin stressaavaa, että ahmii stressiinsä liikaa?

Stressi lihottaa ja epäsäännöllinen kiireessä syöminen ei ainakaan laihduta. Sama autokuskeilla ym. Paperiliitolla on ollut 2 läskiä pomoa, mistä se johtuu?

Puhutaanko vaikka teollisuuden palkka- ja työolojen yhteydessä ihmisten painosta?

Ai stressi pakottaa kalorit naamaan?

Olisin luullut että nasujen k e s k i t y sleirillä oli stressaavaa, pois päässeet siis ottivat lunkisti?

Ai niin tämä.on tämä palsta-jonnelle väni, joka on saanut pakit usealta hoitsulta, Just Just. Siksi se purkaa vihaansa ja katkeruuttaan täällä. No mutta Kukapa nainen haluaisi näin katkeran ja ikävän ihmisen kanssa olla. Oma vikasi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/21cb1aa9-91dd-487b-a9b4-d86edfed2…

Hoitajat ei ansaitae mitään mutta mies aloille lisää ilman mitään ongelmia...

Suurinosa miehistä työskentelee yksityisellä. Saa maksaa vaikja 1000e tunti liksaa jos joku on omilla rahoilla liikkeellä.

Veronmaksajien rahoilla leikittäessä pitää maksaa minimi millä saadaan haluttu hoitotaso, ei yhtään enempää.

Ahaa, No silloin tämän pitäisi päteä kaikkiin ammatteihin, jotka kustannetaan verorahoilla: hoitajat, poliisit, palomiehet, lääkärit, sotilaat, kuntien ja valtion virkamiehet, poliitikot jne

Niin se kuule päteekin. Vertailes Nokian toimarin ja pääministerin liksaa.

Sitten vaan tökkäämään vähän kovemmalla kädellä piikkejä ja katedreja niihin insinööreihin eikä sen elvytyksen kanssa mikään hoppu ole. Ei se niin nuponuukaa ole, jos yksi insinööri potkaisee tyhjää. Niitä on tuhansia kortistossa, uusi löytyy kyllä tilalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Selvä provo, mutta terveydenhoitaja täällä hei. AmmattiKORKEAkoulua 4 vuotta takana, sitä ennen lukio. Mietin tässä vaan, että missähän helvetissä se mun kolmen tonnin palkka on?

T. Terkkari, palkka 2500€/kk

Lukiolaistytöille Buranan määräämisestä kuukautiskipuihin tuo 2500€/kk on liian paljon. Vaikka olisi kuinka "korkeakoulutettu".

Niin juuri, sitähän se mun työ on! Aivan!

Tai, sitten se on tätä: puolet työajasta takasinsoiton purkua. Olet vastuussa hoidontarpeenarviosta. Puheluita otat 10 tunnissa. Eli parhaimmillaan 60 päivässä. Joku soittaa terveysasemalle oireina X ja Y. Lääkärin aikoja on rajallinen määrä. Kartotat oireet ja teet alustavaa diagnosointia jo puhelimessa, jotta voit arvioida voiko kyseinen ihminen jäädä kotiin vai varaatko sille ajan hoitajan arvioon vai liikeneekö jopa suoraan lääkärin aika. Joudut myös arvioimaan, onko asia kiireellinen vai voiko se odottaa kuukauden. Toteat, että oireet ei vaadi lääkärin arviota suoriltaan, mutta tarjoat hoitajan aikaa: sulle haistatetaan vitut. Tai sitten oireiden perustellaa tarjoat kiiretöntä aikaa lääkärille, ensimmäinen vapaa kuukauden päässä: sulle haistatetaan vitut. Tai sitten joku soittaa, että lääkkeitä ei ole uusittu. Huomaat, että lääkäri ei ole vielä ehtinyt uusimaan: sulle haistatetaan vitut.

Sitten oot akuuttivuorossa: vastaanotolle tulee potilas. Viikko flunssaa, ei kuumetta. Kovasti yskittää. Noh, tietenkään oireet ei vaadi lääkärin arvioita, ohjaat kotihoito-ohjeet ja saat haistattelut. Aikaa sinulla on alle 10min. Tai sitten tulee 1v lapsi, jolla on kuumetta. Vanhempi tulee hakemaan hoitotodistusta. Huomaat lapsen hengittävän hanakalan olosesti, mittaat tulehdusarvon joka selkeästi koholla. Pyydät lääkärin paikalle, koska epäilet keuhkokuumetta.

Oot normivastaanotolla: vastaantolla pyrit vaikuttamaan ihmisten terveyteen ja terveellisiin valintoihin. Niitä ei kiinnosta, yrität motivoida. Tai sitten käyt keskustelua nuoren kanssa samalla kun poistat tikkejä. Nuori on viiltänyt ranteet auki ja yrität 15 minuutin aika selvittää, onko nuorella tarvittavat hoitokontaktit.

Tai sitten suunnittelet jollekin ehkäisyä. Mikään ei sovi, mikään ei käy. Vaadit paljon tietoa ja taitoa, jotta osaat löytää sopivan muodon ja kertoa siitä tarpeeksi.

Tai sitten olet ensiavussa, sinne tulee rintakipunen. Otat ekg, toteat siinä tuoreen infarktin. Valmistelet i.v yhteyden, hälytät lääkärin. Olet elvytysvalmiudessa.

Tai sitten tulee virtsaumpinen ja katetroit.

Usein myös ensiapulääkäri kysyy mielipiteesi hoitoon ja diagnoosiin.

Tai sitten olet haavahoidossa. Huomaat, että haavaa on hoidettu jo useita viikkoja ilman muutoksia. Käyt läpi mielessä kaikki erialiset hoitomuodot löytääksesi sopivan hoitomuodon.

Ja tässä vain pienen pieni osa.

Kuulostaa helpolta perusduunilta. Voisitte palkata työttömiä vastailemaan puhelimeen ja kirjaamaan ylös kuinka monta päivää "Mairella" on ollut kuumetta ja vastaamaan paperista "Maire ottaa nyt Buranaa ja muistaa juoda paljon. Vesi vanhin voitehista, Maire. Kuulemiin."

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eräs sukulainen, sh, tämän tiivisti niin hyvin: Ei ole mitään työvoimapulaa, on vain patalaiskoja naisia, jotka istuu takapuolellaan ja marisee.  Tämänhän nyt jokainen tietää, että terveydenhuollossa ongelma on surkea työnjohto. Surkeat ja ammattitaidottomat ylihoitajat ja osastonhoitajat, jotka antavat toisten olla laiskoja ja kiusata toisia. Ahkeraa hoitajaa ei palkita vaan pikemminkin laiskat ilkiöt alkaa kiusata sen muun hoitsumarinansa lomassa. Pomot pelkää näitä myrkynkeittäjiä ja antaa niiden terrorisoida muita.

Hoitajille palkkahaitari kuntoon! Hyvällä hoitajalle hyvä palkka, laiska eläköön pienemmällä!

Katsokaapa tarkasti uutisklippejä, joissa näytetään kuvaa jostain sairaalasta ja jossa näkyy hoitajia työnsä ääressä tai kävelemässä sairaalan käytävää!

Olenko ainoa, joka on nähnyt 90% varmuudella tosi pönäköitä hoitajia, tosi harvoin näkyy normaalipainoisia. Mistä johtuu, kertokaa?

Työ ei näytä kuluttavan ainakaan liikakiloja. Vai onko työ niin stressaavaa, että ahmii stressiinsä liikaa?

Stressi lihottaa ja epäsäännöllinen kiireessä syöminen ei ainakaan laihduta. Sama autokuskeilla ym. Paperiliitolla on ollut 2 läskiä pomoa, mistä se johtuu?

Puhutaanko vaikka teollisuuden palkka- ja työolojen yhteydessä ihmisten painosta?

Ai stressi pakottaa kalorit naamaan?

Olisin luullut että nasujen k e s k i t y sleirillä oli stressaavaa, pois päässeet siis ottivat lunkisti?

Eli sinä vertaa hoitajia sikoihin*?

Hoitajat on niin uskomattoman laiskoja, että mitään kiirettä ei olisi, jos kaikki tekisivät oman osansa töistä. Sen takia eivät tarvitse lisää palkkaakaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä niitä donitsinsyöjiä näkyy koulutukseen tarpeeksi riittävän nykypalkoillakin.

Onneksi se pillerinkiikuttaja tulee pelastamaan sinut tulipalosta paloMIEHEN sijasta ja auttamaan sinua pulassa poliisiMIEHEN sijasta. Kyllä se Buranan kantaminen kipossa on niin raskasta. Jos juoruamiseltaan ja selkäänpuukottamiseltaan jaksaa. 

Sinä se et taida tietää mitään hoitajan työstä. Tervetuloa katsomaan esim teho osastolla työskentelyä taikka työtahtia akuutilla sisätautikirurgisella vuodeosastolla. Tai hups jos tuutkin päivystykseen pahan autokolarin vuoksi, et varmaankaan tarvitse minkäänlaista hoitoa kun vaan Burana naamaan ja kotiin

Jos joutuisin pahan autokolarin vuoksi tulemaan päivystykseen niin olisin iloinen että sinä olisit töissä. Voisit hälyttää lääkärin pelastamaan minut.

Jos lääkäri ei taasen olisi töissä, sinä voisit tarjota ensiavuksi laastaria ja buranaa. Kiitos että olet siellä. Buranan ja laastarin tarjoajiakin tarvitaan.

Ohis, en ole tuo jota lainasit vaan toinen hoitaja.

Jos se on niin yksinkertaista kuin sanoit, että kuka vaan voi sitä tehdä niin sittenhän sä osaat vastata tähän, ilman et tarvitsee tietoa etsiä.

Potilaalla on virtsaamisvaikeus, kuumetta ja diabetes. Hän saapuu päivystykseen kovien vatsakipujen vuoksi.

5 ensimmäistä hoitotoimenpidettä?

Tai toinen.

Miten mitataan kivun astetta, ja mitä lääkettä tällaiselle potilaalle voidaan antaa?

5 ensimmäistä toimenpidettä:

1. rööki loppuun kaikessa rauhassa

2. vessatauko

3. kahvitunti

4. röökitauko

5. lääkärin jonoon

toinen:

kipua mitataan miten kovaa potilas valittaa. Hoitaja antaa tälle insuliinia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Th kirjoitti:

Minä olen opiskellut 4v AMK:ssa ja mieheni on käynyt amiksen. Tienaa tuplat minun palkasta. Joskus mietin että kannattiko opiskella juuri tämä ala vaikka työstäni tykkään...

Niin, koulutus ei ole mikään automaatio hyväpalkkaisiin tehtäviin.

Mutta siinä vaiheessa kun verrataan insinöörin ja sairaanhoitajan palkkoja, se onkin taas automaatio? :D

Myöntäkää nyt suoraan, että tämä johtuu siitä että insinöörillä on (todennäköisesti) munat ja sairaanhoitajalla ei... "kyllä MIES ansaitsee saada hyvän palkan MIEHEN työstä. Ei naisille tarvitse hoitamisesta maksaa, ne tekee sitä luonnostaan".

Ps. Tule meille katsomaan kun oletkin sydän-keuhkokonetta ja kerro kuinka luonnolliselta näyttää :D

Niin, kumpis on tehnyt sen sydän-keuhkokoneen? Sairaanhoitaja vai insinööri? Sille on syynsä, miksi insinöörit tienaa enemmän.

Tämä on hyvä kommentti. Jotkut hoitajat tuntuvat ajattelevan, että ne laitteet vaan tipahtavat sairaaloihin jostakin ilman, että kukaan on ne suunnitellut ja toteuttanut. Se, että sairaanhoitaja on opetettu käyttämään laitetta, ei tarkoita, että hän osaisi itse suunnitella ja toteuttaa laitteen.

Nyt muistan miksi niin moni insinööri vaikuttaa rasittavalta putkiaivolta.

Tiedätkö mitä? Kun ne koneet eivät siellä vaan itsekseen hoida sitä potilasta, vaan hoitajan pitää osata tarkkailla muutoksia ja reagoida niihin oikein. Ai niin mutta eihän sua edes kiinnosta sen vertaa että ottaisit selvää ja vaikka kysyisit mitä me teemme missäkin paikassa.

Mutta kun piin likiarvo ja massan suhde tilavuuteen nönnönnöö.

Olette te yksinkertaista väkeä. Hoitaja ei voi tarkkailla niitä muutoksia, jos sitä konetta ei ole olemassakaan.

Selvä. Tilaa kone kämpillesi ja tunge omaisesi koneeseen ja hoida itse.

Perusta itse firma jossa valvot ko. konetta ja veloitat siitä 130€ tunti. Saat maksaa itsellesi mitä haluat.

Kun et ilmeisesti tiedä, niin kerrottakoon että sydän-keuhkokonetta käytetään avosydänkirurgiassa. Yksityisellä ei voida kyseisen laisia toimenpiteitä tehdä, sillä yksityisillä sairaaloilla ei ole tehohoitomahdollisuutta, jota kuvatun lainen toimenpide vaatii. Yksityiset voivat harjoittaa vain hyvin rajatusti elektiivistä kirurgia ja erikoisalat ovat akselilla ortopedia ja plastiikkakirurgia, pienet gastron toimenpiteet ja pienet gynekologiset leikkaukset. Potilasmateriaali on suhteellisen tervettä ja leikkausindikaatio elämän laadun parantaminen - ei hengen pelastaminen.

Koska talossa ei ole 24/7 leikkauspäivystystä, tehomahdollisuutta, eikä jatkuvasti anestesialääkäriä, akuutti päivystyksellinen kirururgia, traumatologia, kardio ja thoraxkirurgia, isot gastrol toimenpiteet, syöpäkirurgia, synnytykset ym. eivät ole hoidettavissa yksityisellä, vaikka yrittäjä kuinka haluaisi. Niitä tarvitessaan potilas hoidetaan aina päivystävässä sairaalassa. Sellaista yrittäjää ei ole, jolla olisi varaa pyörittää sairaalaansa tarvittavalla kaliberillä, että ko. toimenpiteet olisivat mahdollisia. Eikä Suomessa paljoa sellaisia asiakkaitakaan, joilla olisi rahaa kustantaa omasta pussistaan avosydänleikkaus ja tehohoito.

Jos kaikki hoitajat noudattaisivat neuvovasi, alkaisi taas uusi itku kun julkisella ei saa hoitoa ja yksityisellä on niin kallista. Päästään kohta Amerikan malliin, jossa vain hyväksyisinpä on varaa hoitaa itseään.

Yksityinen synnytys: https://www.hyksin.com/palvelut/hoitopalvelut/synnyttamaan-yksityisesti/

Synnytys siellä 10k€ seudulla. Ensikäynti tonnin.

Mitähän muuta paskaa jauhoit viestissäsi? En todellakaan leiki asiantuntijaa, kuten eräs joka on näköjään auttamatta kuutamolla.

Mitä muuhun tulee niin miksi ei ole varaa? Siitähän tässä on kyse. Laskuttakaa mitä tarvitsee jotta saatte haluamanne palkan. Miksi se pitäisi kansan nahasta nylkeä? Vai tarkoititko ettei siitä olla valmiita maksamaan, mutta silti hoitsuille pitäisi lapata rahaa...?

Tuossa on kyseessä on HUSin yksityisasiakkaille myymät palvelut...Osa muistakin yliopistollisista sairaaloista on harkitsemassa samaan malliin ryhtymistä talousvajeen korjaamiseksi. Silloin varmasti homma voikin jollain tasolla toimia, koska käden ulottuvilla on yliopistollisen sairaalan muut palvelut, joita tuon tason toiminnassa tarvitaan kuten esim se teho. Esim synnytyksiä ei voi hoitaa, jos ei ole pääsyä neonataaliteholle, koska ikinä ei voi tietää meneekö kaikki kuin oppikirjoissa. Toiminta tapahtuu siis samoissa tiloissa ja työntekijät ovat samaa porukkaa, joka vain hoitaa sitten julkisen kautta tulevien potilaiden lisäksi yksityisiä potilaita.

Vastaukseni oli kehotukseesi perustaa oma sairaala ja laskuttaa mitä haluaa. Pointtina, että puhuttaessa täysin erillisestä yrityksestä, vaatii aikamoista satsaamista yrittäjältä hankkia kaikki resurssit mitä suurempien toimenpiteiden tekeminen vaatisi (kuvantamisyksiköt, labrat, leikkausosasto, vuodeosastot, tarkkailu, teho, päivystävä leikkaustiimi ja anestesialääkärit, henkilökunta joka osastolle, kaikki lääkintälaitteet ja varustelut jne). Tuon tason varusteluihin ja henkilökunnan palkkaamiseen palaa jo niin pitkä penni, että jotta yritys olisi kannattava, asiakasmaksut olisivat melkoisia. Suurella osalla suomalaisista ei sitten enää olekaan maksukykyä hankkiutua kyseisen laiseen lafkaan omakustanteisesti potilaaksi. Ei potilaita = yritys on kannattamaton.

Nämä ovat ihan yrittäjyyden perusteita.

HUSin yhtiöittäminen on täysin eri asia, koska sieltä löytyvät kaikki tarvittavat resurssit jo ennestään ja toiminta rahoitetaan pääasiassa kunnan varoilla. Yksityiset potilaat ovat vain lisätuloa.

En tiedä miksi väännän sinulle tätä rautalangasta. Alatyylisistä ilmaisuista ja populistisista kielikuvista päätellen, sinulla tuskin on kuitenkaan kapasiteettiä sisäistää tästä rotlasta yhtikäs mitään.

Kun vaan tykkäät jankuttaa kaikille, että ryhtykää yksityisyrittäjiksi, kannattaisi itse ottaa selville mitä yrittäjyyteen kuuluu, kun perusasiatkin näyttävät olevan hukassa.

Yrityksen päätehtävä on tuottaa. Ei tuloja - ei palkkoja maksettaviksi. Tulojen on oltava suurempien kuin menojen (kaikki hankinnat ja juoksevat kulut), jotta tuottoa tulee. Siksi ko palveluiden hinta harppaisi yli suuren osan yksityishenkilöistä maksukyvyn. Ei potilaita - ei tuloja. Samat potilaat menisivät kuitenkin julkiselle hoitoon, koska siihen heillä on varaa. Mitä "kansan selkänahasta nylkemiseen" tulee, yksityisellä tehty avosydänleikkaus kirpaisee sen yksittäisen henkilön lompakkoa huomattavasti enemmän kuin prosentuaalinen veron korotus.

Julkiset palvelut "nyljetään" aina "kansan selkänahasta". Siksi meillä on verot, jotta julkinen puoli toimisi. Jos ei halua rahoittaa verovaroilla julkista puolta, vaihtoehtona on sitten yksityinen malli, jossa se synnyttäminen maksaa yhdelle ihmiselle 10k, sydänleikkaus 20kn jne jne. Toivottavasti on pinkka kunnossa.

No aivan, se oli se pointti. Kun ei asiakkaat eivät ole valmiita maksamaan niin turha kitistä huonoa liksaa. Saatte sen mitä ansaitsette.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Selvä provo, mutta terveydenhoitaja täällä hei. AmmattiKORKEAkoulua 4 vuotta takana, sitä ennen lukio. Mietin tässä vaan, että missähän helvetissä se mun kolmen tonnin palkka on?

T. Terkkari, palkka 2500€/kk

Lukiolaistytöille Buranan määräämisestä kuukautiskipuihin tuo 2500€/kk on liian paljon. Vaikka olisi kuinka "korkeakoulutettu".

Niin juuri, sitähän se mun työ on! Aivan!

Tai, sitten se on tätä: puolet työajasta takasinsoiton purkua. Olet vastuussa hoidontarpeenarviosta. Puheluita otat 10 tunnissa. Eli parhaimmillaan 60 päivässä. Joku soittaa terveysasemalle oireina X ja Y. Lääkärin aikoja on rajallinen määrä. Kartotat oireet ja teet alustavaa diagnosointia jo puhelimessa, jotta voit arvioida voiko kyseinen ihminen jäädä kotiin vai varaatko sille ajan hoitajan arvioon vai liikeneekö jopa suoraan lääkärin aika. Joudut myös arvioimaan, onko asia kiireellinen vai voiko se odottaa kuukauden. Toteat, että oireet ei vaadi lääkärin arviota suoriltaan, mutta tarjoat hoitajan aikaa: sulle haistatetaan vitut. Tai sitten oireiden perustellaa tarjoat kiiretöntä aikaa lääkärille, ensimmäinen vapaa kuukauden päässä: sulle haistatetaan vitut. Tai sitten joku soittaa, että lääkkeitä ei ole uusittu. Huomaat, että lääkäri ei ole vielä ehtinyt uusimaan: sulle haistatetaan vitut.

Sitten oot akuuttivuorossa: vastaanotolle tulee potilas. Viikko flunssaa, ei kuumetta. Kovasti yskittää. Noh, tietenkään oireet ei vaadi lääkärin arvioita, ohjaat kotihoito-ohjeet ja saat haistattelut. Aikaa sinulla on alle 10min. Tai sitten tulee 1v lapsi, jolla on kuumetta. Vanhempi tulee hakemaan hoitotodistusta. Huomaat lapsen hengittävän hanakalan olosesti, mittaat tulehdusarvon joka selkeästi koholla. Pyydät lääkärin paikalle, koska epäilet keuhkokuumetta.

Oot normivastaanotolla: vastaantolla pyrit vaikuttamaan ihmisten terveyteen ja terveellisiin valintoihin. Niitä ei kiinnosta, yrität motivoida. Tai sitten käyt keskustelua nuoren kanssa samalla kun poistat tikkejä. Nuori on viiltänyt ranteet auki ja yrität 15 minuutin aika selvittää, onko nuorella tarvittavat hoitokontaktit.

Tai sitten suunnittelet jollekin ehkäisyä. Mikään ei sovi, mikään ei käy. Vaadit paljon tietoa ja taitoa, jotta osaat löytää sopivan muodon ja kertoa siitä tarpeeksi.

Tai sitten olet ensiavussa, sinne tulee rintakipunen. Otat ekg, toteat siinä tuoreen infarktin. Valmistelet i.v yhteyden, hälytät lääkärin. Olet elvytysvalmiudessa.

Tai sitten tulee virtsaumpinen ja katetroit.

Usein myös ensiapulääkäri kysyy mielipiteesi hoitoon ja diagnoosiin.

Tai sitten olet haavahoidossa. Huomaat, että haavaa on hoidettu jo useita viikkoja ilman muutoksia. Käyt läpi mielessä kaikki erialiset hoitomuodot löytääksesi sopivan hoitomuodon.

Ja tässä vain pienen pieni osa.

Kuulostaa helpolta perusduunilta. Voisitte palkata työttömiä vastailemaan puhelimeen ja kirjaamaan ylös kuinka monta päivää "Mairella" on ollut kuumetta ja vastaamaan paperista "Maire ottaa nyt Buranaa ja muistaa juoda paljon. Vesi vanhin voitehista, Maire. Kuulemiin."

Hyvä idea. Sinä voit toimia koepotilaana. Työttömät voi tulla hoitamaan sinun leikkaukseentulohaastattelun puhelimitse, ei siinä mitään osaamista tarvita, lukee vaan suoraan kysymykset ja kirjoittaa mitä vastaat. Hyvä hyvä. Lisää näitä mahtavia ideoita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä niitä donitsinsyöjiä näkyy koulutukseen tarpeeksi riittävän nykypalkoillakin.

Onneksi se pillerinkiikuttaja tulee pelastamaan sinut tulipalosta paloMIEHEN sijasta ja auttamaan sinua pulassa poliisiMIEHEN sijasta. Kyllä se Buranan kantaminen kipossa on niin raskasta. Jos juoruamiseltaan ja selkäänpuukottamiseltaan jaksaa. 

Sinä se et taida tietää mitään hoitajan työstä. Tervetuloa katsomaan esim teho osastolla työskentelyä taikka työtahtia akuutilla sisätautikirurgisella vuodeosastolla. Tai hups jos tuutkin päivystykseen pahan autokolarin vuoksi, et varmaankaan tarvitse minkäänlaista hoitoa kun vaan Burana naamaan ja kotiin

Jos joutuisin pahan autokolarin vuoksi tulemaan päivystykseen niin olisin iloinen että sinä olisit töissä. Voisit hälyttää lääkärin pelastamaan minut.

Jos lääkäri ei taasen olisi töissä, sinä voisit tarjota ensiavuksi laastaria ja buranaa. Kiitos että olet siellä. Buranan ja laastarin tarjoajiakin tarvitaan.

Ohis, en ole tuo jota lainasit vaan toinen hoitaja.

Jos se on niin yksinkertaista kuin sanoit, että kuka vaan voi sitä tehdä niin sittenhän sä osaat vastata tähän, ilman et tarvitsee tietoa etsiä.

Potilaalla on virtsaamisvaikeus, kuumetta ja diabetes. Hän saapuu päivystykseen kovien vatsakipujen vuoksi.

5 ensimmäistä hoitotoimenpidettä?

Tai toinen.

Miten mitataan kivun astetta, ja mitä lääkettä tällaiselle potilaalle voidaan antaa?

5 ensimmäistä toimenpidettä:

1. rööki loppuun kaikessa rauhassa

2. vessatauko

3. kahvitunti

4. röökitauko

5. lääkärin jonoon

toinen:

kipua mitataan miten kovaa potilas valittaa. Hoitaja antaa tälle insuliinia.

Olin kesätöissä yhdessä vanhusyenhoitolaitoksessa, ja tuo em touhu oli tuttua, yksi "hoitaja" toimi juurikin noin- se oli sivarimies, joka oli suorittamassa siviilipalvelusta siellä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Leikkaisitteko hoitajat mistä jotta palkankorotus saadaan? Vai nostaisitteko veroja joka tarkoittaa, että minulle ja lapselleni jäisi vähemmän ruokarahaa 😔

Yhyy, lapsiltakin viedään leipä suusta. Siat!

Tässä taas yksi uuvatti joka ei tajua, että ihan aikuisten oikeasti yksityisen sektorin palkansaajat elättää teidät. Ihan totta sen Siwan kassan on tehtävä pidempää päivää tai jostain on leikattava jotta saatte kahvihuoneeseen vähän parempaa juhlamokkaa ryystettäväksi eli suomeksi lisää liksaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän hoitajien työn tärkeyden ja ymmärrän myös sen, että palkkaa pitäisi olla enemmän. Valitettavasti kuntien taloustilanne on sellainen, että isoja korotuksia ei ole mahdollista antaa, koska suurempi tarve on lisähoitajien palkaamiseen. Ei ole mahdollista saada lisää käsiä ja lisää rahaa.

Lisää hoitajia, ainakaan päteviä sellaisia ei näillä palkoilla saada. Se on nyt nähty. Hyvät hoitajat vaihtaa jo nyt alaa sankoin joukoin ja tietyillä erikoisaloilla ollaan ihan äärirajoilla kokonaisten osastojen ja poliklinikoiden toiminnan suhteen. Omalla työpaikallani tilanne on viimeisen vuoden aikana ollut se että kaikki uudet lähetteet on jäissä, odottamassa. Toimintoja on muokattu siten että ihan välttämättömin hoituu, ja loppuvuodesta neuvoteltiin jo tarpeesta ohjata lähetteitä toiseen sairaanhoitopiiriin koska henkilökunta pulasta johtuen kaikkia ei pystytä mitenkään meillä hoitamaan. En tiedä miten tämä päättyy, mutta ei kyllä hyvältä näytä! Millä ihmeellä hoitajia muka houkutellaan töihin, jos ei rahalla?

Sillä, että ei olisi koko ajan niin htillinen tulipalokiire, 6 asiaa jonossa joista 2 pitäisi tehdä just nyt ja loput puolen tunnin sisään. Palkka nyt on lisäveetuilua mutta aika paljon lisää pitäisi tällä.tahdilla maksaa että jaksaisi.

Mitä ihmettä sinä höpötät? Teet vuorosi aikana sen minkä ehdit tekemään ja menet kotiin, niin me muutkin tehdään toisilla aloilla. Ne tekee ylitöitä ketkä haluaa, ne menee kotiin ketkä haluaa. Hoitsujen vääristynyt omanarvontunne johtuu teistä itsestänne. Ette ole erikoisemmassa asemassa muihin suorittavan portaan työntekijöihin verrattuna. Ihan tarpeellisia olette, samalla tavalla kuin kaupassa tarvitaan työntekijöitä hyllyttämään varastolta tulevat tuotteet asiakkaille ostettavaksi. Kaikkia tarvitaan.

Ahaa. Eli siis alamme toimimaan kuten sinä töissäsi teet, eli jätämme tekemättä ne hommat mitä ei ehdi:

potilas pitää käyttää wc:ssä tai alusastialla- jätänkö tekemättä, potilaille pitää antaa lääkärin määräämät lääkkeet-jätänkö antamatta, potilas on kiprää-en anna kipulääkettä, pitää ottaa määrätyt titkimukset-jätän ottamatta, en vaihda lakanoita tai auta potilasta oeseutymään

Mitä asioita noista ehdottaisit, että me hoitajat jätämme tekemättä, jos emme ehdi?

Se on asia mitä kysytään pomolta. Ei ole suorittavan portaan tehtävä priorisoida jos ei kykene.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän hoitajien työn tärkeyden ja ymmärrän myös sen, että palkkaa pitäisi olla enemmän. Valitettavasti kuntien taloustilanne on sellainen, että isoja korotuksia ei ole mahdollista antaa, koska suurempi tarve on lisähoitajien palkaamiseen. Ei ole mahdollista saada lisää käsiä ja lisää rahaa.

Lisää hoitajia, ainakaan päteviä sellaisia ei näillä palkoilla saada. Se on nyt nähty. Hyvät hoitajat vaihtaa jo nyt alaa sankoin joukoin ja tietyillä erikoisaloilla ollaan ihan äärirajoilla kokonaisten osastojen ja poliklinikoiden toiminnan suhteen. Omalla työpaikallani tilanne on viimeisen vuoden aikana ollut se että kaikki uudet lähetteet on jäissä, odottamassa. Toimintoja on muokattu siten että ihan välttämättömin hoituu, ja loppuvuodesta neuvoteltiin jo tarpeesta ohjata lähetteitä toiseen sairaanhoitopiiriin koska henkilökunta pulasta johtuen kaikkia ei pystytä mitenkään meillä hoitamaan. En tiedä miten tämä päättyy, mutta ei kyllä hyvältä näytä! Millä ihmeellä hoitajia muka houkutellaan töihin, jos ei rahalla?

Sillä, että ei olisi koko ajan niin htillinen tulipalokiire, 6 asiaa jonossa joista 2 pitäisi tehdä just nyt ja loput puolen tunnin sisään. Palkka nyt on lisäveetuilua mutta aika paljon lisää pitäisi tällä.tahdilla maksaa että jaksaisi.

Mitä ihmettä sinä höpötät? Teet vuorosi aikana sen minkä ehdit tekemään ja menet kotiin, niin me muutkin tehdään toisilla aloilla. Ne tekee ylitöitä ketkä haluaa, ne menee kotiin ketkä haluaa. Hoitsujen vääristynyt omanarvontunne johtuu teistä itsestänne. Ette ole erikoisemmassa asemassa muihin suorittavan portaan työntekijöihin verrattuna. Ihan tarpeellisia olette, samalla tavalla kuin kaupassa tarvitaan työntekijöitä hyllyttämään varastolta tulevat tuotteet asiakkaille ostettavaksi. Kaikkia tarvitaan.

Ahaa. Eli siis alamme toimimaan kuten sinä töissäsi teet, eli jätämme tekemättä ne hommat mitä ei ehdi:

potilas pitää käyttää wc:ssä tai alusastialla- jätänkö tekemättä, potilaille pitää antaa lääkärin määräämät lääkkeet-jätänkö antamatta, potilas on kiprää-en anna kipulääkettä, pitää ottaa määrätyt titkimukset-jätän ottamatta, en vaihda lakanoita tai auta potilasta oeseutymään

Mitä asioita noista ehdottaisit, että me hoitajat jätämme tekemättä, jos emme ehdi?

Teet sen minkä ehdit vuorosi aikana tekemään. Ei tämän pitäisi olla niin vaikeata ymmärtää. Se mikä jää tekemättä, jää tekemättä ja on esimiestesi ongelma.

Yksinkertaistan että tyhmempikin ymmärtää.

8 tunnin aikana työntekijä x ehtii valmistaa 100 kappaletta tuotetta y. Työnantaja Z ilmoittaa työntekijä x:lle että tänään pitäisi saada valmistettua 110 kappaletta tuotetta y. 8 tunnin jälkeen työntekijä x on valmistanut 100 kappaletta tuotetta y.

Työnantaja Z käy pyytämässä työntekijä x:ää ylitöihin. Jos työntekijä x jää ylitöihin, saa työnantaja Z valmistumaan 110 kappaletta tuotetta y. Jos työntekijä x ei jää ylitöihin, työnantaja Z ei saa valmistumaan 110 kappaletta. Yksinkertaista eikö totta.

Mene sinäkin, Hannele, vaan kotiisi työvuorosi jälkeen ja keitä perheellesi vaikka nakkikeittoa. Vastuu siiyä mitä vuorosi ulkopuolella tapahtuu kuuluu esimiehille, ei työntekijöille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eräs sukulainen, sh, tämän tiivisti niin hyvin: Ei ole mitään työvoimapulaa, on vain patalaiskoja naisia, jotka istuu takapuolellaan ja marisee.  Tämänhän nyt jokainen tietää, että terveydenhuollossa ongelma on surkea työnjohto. Surkeat ja ammattitaidottomat ylihoitajat ja osastonhoitajat, jotka antavat toisten olla laiskoja ja kiusata toisia. Ahkeraa hoitajaa ei palkita vaan pikemminkin laiskat ilkiöt alkaa kiusata sen muun hoitsumarinansa lomassa. Pomot pelkää näitä myrkynkeittäjiä ja antaa niiden terrorisoida muita.

Hoitajille palkkahaitari kuntoon! Hyvällä hoitajalle hyvä palkka, laiska eläköön pienemmällä!

Katsokaapa tarkasti uutisklippejä, joissa näytetään kuvaa jostain sairaalasta ja jossa näkyy hoitajia työnsä ääressä tai kävelemässä sairaalan käytävää!

Olenko ainoa, joka on nähnyt 90% varmuudella tosi pönäköitä hoitajia, tosi harvoin näkyy normaalipainoisia. Mistä johtuu, kertokaa?

Työ ei näytä kuluttavan ainakaan liikakiloja. Vai onko työ niin stressaavaa, että ahmii stressiinsä liikaa?

Stressi lihottaa ja epäsäännöllinen kiireessä syöminen ei ainakaan laihduta. Sama autokuskeilla ym. Paperiliitolla on ollut 2 läskiä pomoa, mistä se johtuu?

Puhutaanko vaikka teollisuuden palkka- ja työolojen yhteydessä ihmisten painosta?

Ai stressi pakottaa kalorit naamaan?

Olisin luullut että nasujen k e s k i t y sleirillä oli stressaavaa, pois päässeet siis ottivat lunkisti?

Ai niin tämä.on tämä palsta-jonnelle väni, joka on saanut pakit usealta hoitsulta, Just Just. Siksi se purkaa vihaansa ja katkeruuttaan täällä. No mutta Kukapa nainen haluaisi näin katkeran ja ikävän ihmisen kanssa olla. Oma vikasi

Osasin kuitenkin katsoa amis-alan jossa maksetaan enemmän kuin Jodi-Jennille

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä niitä donitsinsyöjiä näkyy koulutukseen tarpeeksi riittävän nykypalkoillakin.

Onneksi se pillerinkiikuttaja tulee pelastamaan sinut tulipalosta paloMIEHEN sijasta ja auttamaan sinua pulassa poliisiMIEHEN sijasta. Kyllä se Buranan kantaminen kipossa on niin raskasta. Jos juoruamiseltaan ja selkäänpuukottamiseltaan jaksaa. 

Sinä se et taida tietää mitään hoitajan työstä. Tervetuloa katsomaan esim teho osastolla työskentelyä taikka työtahtia akuutilla sisätautikirurgisella vuodeosastolla. Tai hups jos tuutkin päivystykseen pahan autokolarin vuoksi, et varmaankaan tarvitse minkäänlaista hoitoa kun vaan Burana naamaan ja kotiin

Jos joutuisin pahan autokolarin vuoksi tulemaan päivystykseen niin olisin iloinen että sinä olisit töissä. Voisit hälyttää lääkärin pelastamaan minut.

Jos lääkäri ei taasen olisi töissä, sinä voisit tarjota ensiavuksi laastaria ja buranaa. Kiitos että olet siellä. Buranan ja laastarin tarjoajiakin tarvitaan.

Ohis, en ole tuo jota lainasit vaan toinen hoitaja.

Jos se on niin yksinkertaista kuin sanoit, että kuka vaan voi sitä tehdä niin sittenhän sä osaat vastata tähän, ilman et tarvitsee tietoa etsiä.

Potilaalla on virtsaamisvaikeus, kuumetta ja diabetes. Hän saapuu päivystykseen kovien vatsakipujen vuoksi.

5 ensimmäistä hoitotoimenpidettä?

Tai toinen.

Miten mitataan kivun astetta, ja mitä lääkettä tällaiselle potilaalle voidaan antaa?

5 ensimmäistä toimenpidettä:

1. rööki loppuun kaikessa rauhassa

2. vessatauko

3. kahvitunti

4. röökitauko

5. lääkärin jonoon

toinen:

kipua mitataan miten kovaa potilas valittaa. Hoitaja antaa tälle insuliinia.

Ei onnistu oikeassa työssä tuollainen toiminta, kun kaikkien pitää päästä tauolle, joten se wc, kahvi ja mahdollinen rööki hoidetaan siinä 1x 10 minuutin kahvitauon ja 1x20 minuutin ruokatauon yhteydessä. Eli jos ei oma työmoraali, niin sitten ryhmäpaine saa aikaan sen, että ei ole mahdollista.

Tuo toinen kohta: todella loukkaava ja törkeä kommentti. Eli ilmeisesti halusit loukata ja pahasti. No onnistunut, onneksi olkoon. Kertoo kyllä enemmän sinusta ihmisenä, kuin minusta hoitajana.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/21cb1aa9-91dd-487b-a9b4-d86edfed2…

Hoitajat ei ansaitae mitään mutta mies aloille lisää ilman mitään ongelmia...

Suurinosa miehistä työskentelee yksityisellä. Saa maksaa vaikja 1000e tunti liksaa jos joku on omilla rahoilla liikkeellä.

Veronmaksajien rahoilla leikittäessä pitää maksaa minimi millä saadaan haluttu hoitotaso, ei yhtään enempää.

Tämän argumentit perusteella palkkojen nostamienhan on silloin perusteltua. Selkeästihän nykyisellään ei saavuteta haluttua hoitotasoa hoitajapulan vallitessa.

Paljonko koulutuspaikkoja jää täyttämättä?

Aina niitä löytyy joille matikka tuottaa vaikeuksia joten meikkikouluun ei pääse kun ei osaa laskea monta varvasta on jo tuunattu

Liittyi asiaan miten?

Opiskelijoita riittää, osaavaa henkilökuntaa ei. Kas, kun se koulu penkiltä juuri tupsahtanut ei erikoissairaanhoidossa korvaa kokenutta kollegaa. Jonkun pitäisi perehdyttääkin työtehtäviin, niin kuinka käy jos osastolla kaikki ovat max vuoden työelämässä olleita hessuja?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän hoitajien työn tärkeyden ja ymmärrän myös sen, että palkkaa pitäisi olla enemmän. Valitettavasti kuntien taloustilanne on sellainen, että isoja korotuksia ei ole mahdollista antaa, koska suurempi tarve on lisähoitajien palkaamiseen. Ei ole mahdollista saada lisää käsiä ja lisää rahaa.

Lisää hoitajia, ainakaan päteviä sellaisia ei näillä palkoilla saada. Se on nyt nähty. Hyvät hoitajat vaihtaa jo nyt alaa sankoin joukoin ja tietyillä erikoisaloilla ollaan ihan äärirajoilla kokonaisten osastojen ja poliklinikoiden toiminnan suhteen. Omalla työpaikallani tilanne on viimeisen vuoden aikana ollut se että kaikki uudet lähetteet on jäissä, odottamassa. Toimintoja on muokattu siten että ihan välttämättömin hoituu, ja loppuvuodesta neuvoteltiin jo tarpeesta ohjata lähetteitä toiseen sairaanhoitopiiriin koska henkilökunta pulasta johtuen kaikkia ei pystytä mitenkään meillä hoitamaan. En tiedä miten tämä päättyy, mutta ei kyllä hyvältä näytä! Millä ihmeellä hoitajia muka houkutellaan töihin, jos ei rahalla?

Sillä, että ei olisi koko ajan niin htillinen tulipalokiire, 6 asiaa jonossa joista 2 pitäisi tehdä just nyt ja loput puolen tunnin sisään. Palkka nyt on lisäveetuilua mutta aika paljon lisää pitäisi tällä.tahdilla maksaa että jaksaisi.

Mitä ihmettä sinä höpötät? Teet vuorosi aikana sen minkä ehdit tekemään ja menet kotiin, niin me muutkin tehdään toisilla aloilla. Ne tekee ylitöitä ketkä haluaa, ne menee kotiin ketkä haluaa. Hoitsujen vääristynyt omanarvontunne johtuu teistä itsestänne. Ette ole erikoisemmassa asemassa muihin suorittavan portaan työntekijöihin verrattuna. Ihan tarpeellisia olette, samalla tavalla kuin kaupassa tarvitaan työntekijöitä hyllyttämään varastolta tulevat tuotteet asiakkaille ostettavaksi. Kaikkia tarvitaan.

Ahaa. Eli siis alamme toimimaan kuten sinä töissäsi teet, eli jätämme tekemättä ne hommat mitä ei ehdi:

potilas pitää käyttää wc:ssä tai alusastialla- jätänkö tekemättä, potilaille pitää antaa lääkärin määräämät lääkkeet-jätänkö antamatta, potilas on kiprää-en anna kipulääkettä, pitää ottaa määrätyt titkimukset-jätän ottamatta, en vaihda lakanoita tai auta potilasta oeseutymään

Mitä asioita noista ehdottaisit, että me hoitajat jätämme tekemättä, jos emme ehdi?

Teet sen minkä ehdit vuorosi aikana tekemään. Ei tämän pitäisi olla niin vaikeata ymmärtää. Se mikä jää tekemättä, jää tekemättä ja on esimiestesi ongelma.

Yksinkertaistan että tyhmempikin ymmärtää.

8 tunnin aikana työntekijä x ehtii valmistaa 100 kappaletta tuotetta y. Työnantaja Z ilmoittaa työntekijä x:lle että tänään pitäisi saada valmistettua 110 kappaletta tuotetta y. 8 tunnin jälkeen työntekijä x on valmistanut 100 kappaletta tuotetta y.

Työnantaja Z käy pyytämässä työntekijä x:ää ylitöihin. Jos työntekijä x jää ylitöihin, saa työnantaja Z valmistumaan 110 kappaletta tuotetta y. Jos työntekijä x ei jää ylitöihin, työnantaja Z ei saa valmistumaan 110 kappaletta. Yksinkertaista eikö totta.

Mene sinäkin, Hannele, vaan kotiisi työvuorosi jälkeen ja keitä perheellesi vaikka nakkikeittoa. Vastuu siiyä mitä vuorosi ulkopuolella tapahtuu kuuluu esimiehille, ei työntekijöille.

Hienoa. Sinä olet ratkaissut hoitsjapulan. Eli jätetään tekemättä ne hommat mitä ei kerää ja työnantajan vastuulla on sitten hoitaa ne.

Eli siis jatkossa annetaan potilaiden tehdä paskat housuun, ei anneta lääkkeitä, ei edes kipulääkkeitä vaikka olisi kipeä ja jos nyt sattuu elvytyksen menemään, kun työvuoro loppuu, niin sekin on työnantajan ongelma

Suosittelen uraa siläladifirman tj:nä-selvästi lahjaksi viittaavat siihen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eräs sukulainen, sh, tämän tiivisti niin hyvin: Ei ole mitään työvoimapulaa, on vain patalaiskoja naisia, jotka istuu takapuolellaan ja marisee.  Tämänhän nyt jokainen tietää, että terveydenhuollossa ongelma on surkea työnjohto. Surkeat ja ammattitaidottomat ylihoitajat ja osastonhoitajat, jotka antavat toisten olla laiskoja ja kiusata toisia. Ahkeraa hoitajaa ei palkita vaan pikemminkin laiskat ilkiöt alkaa kiusata sen muun hoitsumarinansa lomassa. Pomot pelkää näitä myrkynkeittäjiä ja antaa niiden terrorisoida muita.

Hoitajille palkkahaitari kuntoon! Hyvällä hoitajalle hyvä palkka, laiska eläköön pienemmällä!

Katsokaapa tarkasti uutisklippejä, joissa näytetään kuvaa jostain sairaalasta ja jossa näkyy hoitajia työnsä ääressä tai kävelemässä sairaalan käytävää!

Olenko ainoa, joka on nähnyt 90% varmuudella tosi pönäköitä hoitajia, tosi harvoin näkyy normaalipainoisia. Mistä johtuu, kertokaa?

Työ ei näytä kuluttavan ainakaan liikakiloja. Vai onko työ niin stressaavaa, että ahmii stressiinsä liikaa?

Stressi lihottaa ja epäsäännöllinen kiireessä syöminen ei ainakaan laihduta. Sama autokuskeilla ym. Paperiliitolla on ollut 2 läskiä pomoa, mistä se johtuu?

Puhutaanko vaikka teollisuuden palkka- ja työolojen yhteydessä ihmisten painosta?

Ai stressi pakottaa kalorit naamaan?

Olisin luullut että nasujen k e s k i t y sleirillä oli stressaavaa, pois päässeet siis ottivat lunkisti?

Ai niin tämä.on tämä palsta-jonnelle väni, joka on saanut pakit usealta hoitsulta, Just Just. Siksi se purkaa vihaansa ja katkeruuttaan täällä. No mutta Kukapa nainen haluaisi näin katkeran ja ikävän ihmisen kanssa olla. Oma vikasi

Osasin kuitenkin katsoa amis-alan jossa maksetaan enemmän kuin Jodi-Jennille

No sen kyllä huomaa, että olet amis. Ja vanhempasi taisivat olla serkkuja keskenään.

Mun on pakko sanoa, olen ihan äärettömän ylpeä omasta alastani ja kollegoistani. Ääretön määrä osaamista, taitoa ja täyttä rautaisuutta. Se miten hoitajat painaa työtä ja moni vielä hymy huulilla.

Ne hetket, kun potilaat kiittelee sua ja on aidosti kiitollisia. Ne hetket kun lääkäri tulee kiittämään sua hyvästä työstä, nokkeluudesta ja ammattitaidosta.

En kadu, että kävin amk:n ja opiskelin hoitajaksi. Muulla alalla mun palkka vois olla vaikka yli 4t, mutta tiesin mihin lähden.

Olit sitten sairaanhoitaja, terveydenhoitaja tai kätilö. Tottakai lähihoitajat täytyy nostaa samalla tapaa jalustalle.

Mutta faktahan on se, että amk käyneen hoitajan palkka ei kohtaa sitä osaamista ja ammattitaitoa ja koulutustasoa.

Voi kun kaikki osaisi arvostaa sitä arvokasta työtä..