Lue keskustelun säännöt.
Miksi sairaanhoitajien vuorotyössä ei ole sama rytmi kuin tehtaissa?
27.12.2019 |
Tehdastyössä rytmi oli esim 4 aamuvuoroa, 4 iltavuoroa, 4 yövuoroa, 6 vapaapäivää.
Opiskelen sairaanhoitajaksi ja olen hämmästynyt, kun ne vuorot voivat alalla olla sikin sokin mitä vaan. Elämää ei pysty yhtään suunnittelemaan ja vapaapäiviä voi olla esim yksi hassu jossain välissä.
Miksi rytmi ei voisi olla tuollainen selkeä? Helpottaisi työssä jaksamista. Ja pitkä yhtenäinen vapaa noin 2x kuussa olisi hyvä motivaattori, silloin voisi lähteä reissuun tai mökille.
Kommentit (449)
Ihmettelen samaa. Minä jaksoin sairaanhoitajan työtä puoli vuotta ja vaihdoin alaa. Olin Tayssissa töissä ja iltavuorosta pääsin 22.00, kotona olin 22.45. Seuraavana aamuna piti lähteä 6.00 taas aamuvuoroon. Toi puoli vuotta oli ihan helvettiä. En nukkunut hyvin, iltaisin stressasin vain sitä että muutaman tunnin päästä taas joudun lähtemään töihin, viikonloppuisin ei voinut suunnitella mitään koska olin aina töissä. Nykyään teen säännöllistä päivätyötä arkisin ja olen paljon onnellisempi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
KVTES jossa määritelty rajoitukset ja ihan työntekijöiden suojelemiseksi. Kaikki, jotka ovat tehneet hoitotyötä, tietävät, että ei kukaan jaksaisi tuolla tahdilla tehdä sitä ...12 vuoroa peräkkäin...huhuh
Olen ollut laivalla töissä, peräkkäin oli juurikin 12 työpäivää, sitten vapaat. Ihan hyvin jaksoi.
Ehkä hoitotyössä on liian vähän henkilökuntaa? Liitto vaatimaan enemmän ihmisiä vuoroa kohti ettei kaikki kaadu esim yhden yötyöläisen niskaan.
Käy tekemässä sairaalassa 12 Vuorio putkeen, niin tiedät. Kukaan ei jaksaisi
Seiskapäiväläisen aina tunnistaa porukasta. Niillä alkaa psyyke hajota. Tekee virheitä ja ovat läpeensä uupuneita.
Vierailija kirjoitti:
Hoitotyössä toiminnot painottuu aamuun eli esim osastolla potilaiden pesut, haavahoidot ja kotiutuksen järjestäminen. Lisäksi lääkärinkierto ja lääkärin avustaminen toimenpiteissä.
Iltaisin on vähemmän toimintoja ja selvästi vähemmän henkilökuntaa. Yöllä taas henkilökuntaa on vain 1-2 eli sen verran, että ehtii kiertää kaikki potilaat parin tunnin välein ja käyttää wc:ssa ja kuvittaa, vastata potilas kelloihin hoitaa lääkehuoltoa yön osalta.
Miksi hoitotyö on noin aamupainotteista? Voisihan tekemistä ja henkilökuntaa tasata iltapäiväänkin, kaikki tehdään kiireellä aamussa, hoitovirheitäkin sattuu helpommin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitotyössä toiminnot painottuu aamuun eli esim osastolla potilaiden pesut, haavahoidot ja kotiutuksen järjestäminen. Lisäksi lääkärinkierto ja lääkärin avustaminen toimenpiteissä.
Iltaisin on vähemmän toimintoja ja selvästi vähemmän henkilökuntaa. Yöllä taas henkilökuntaa on vain 1-2 eli sen verran, että ehtii kiertää kaikki potilaat parin tunnin välein ja käyttää wc:ssa ja kuvittaa, vastata potilas kelloihin hoitaa lääkehuoltoa yön osalta.
Miksi hoitotyö on noin aamupainotteista? Voisihan tekemistä ja henkilökuntaa tasata iltapäiväänkin, kaikki tehdään kiireellä aamussa, hoitovirheitäkin sattuu helpommin.
Niin että lääkkeet jätetään jakamatta ja yön vaipoissa olleet perseet kuivittamatta ja potilaat kääntämättä jne?
Hoitotyöntekijät loppuvat. Työhyvinvointia lisäisi autonominen listan suunnittelu. Tällöin voisi itse suunnitella ainakin 80%vuoroista ja vapaista tiettyjen kriteerien rajoissa. Voisi suunnitella halutessa niin, että on tai ei ole ilta-aamuvuoro siirtymiä. Osa kun ehdottomasti haluaa tehdä noita, vaikka ne nyt vuoden alusta kielletään.
Vielä on tuhansia työpaikkoja, joissa ei voi työvuorolistoihin vaikuttaa muuten kuin toivomalla vapaita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kenellä on varaa reissata kerran kaksi kuussa?
Ne reissuthan voi olla esim mökille, vanhempien luokse, ystäville jne. Ei reissaamiseen tarvita välttämättä paljoa rahaa.
Nyt vuoden alusta astuu voimaan työaikalaki, mikä estää ilta-aamut kun työvuorojen väliin täytyy jäädä väh. 11h. Ihan hyvä niin, mutta huonona puolena voi olla että täytyy illasta jäädä viikonloppuvapaalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitotyössä toiminnot painottuu aamuun eli esim osastolla potilaiden pesut, haavahoidot ja kotiutuksen järjestäminen. Lisäksi lääkärinkierto ja lääkärin avustaminen toimenpiteissä.
Iltaisin on vähemmän toimintoja ja selvästi vähemmän henkilökuntaa. Yöllä taas henkilökuntaa on vain 1-2 eli sen verran, että ehtii kiertää kaikki potilaat parin tunnin välein ja käyttää wc:ssa ja kuvittaa, vastata potilas kelloihin hoitaa lääkehuoltoa yön osalta.
Miksi hoitotyö on noin aamupainotteista? Voisihan tekemistä ja henkilökuntaa tasata iltapäiväänkin, kaikki tehdään kiireellä aamussa, hoitovirheitäkin sattuu helpommin.
Siksi koska potilaat on aamuisin likaisia, kun yö on maattu sängyssä, vaipat voineet faskata ym. Lääkärit haluaa nähdä haavat aamuisin. Potilaiden pitää olla siistejä lounaalle klo 11 mennessä, koska alkaa kotiutukset ja vierailuajat. Iltäiäivällä taas on henkilökuntaa vähemmän. Ei silloin voi yhden potilaan kanssa lähteä suihkuun.
Hoitotyön kulttuuria ei voi ymmärtää ennen kuin itse tekee sitä työtä.
Oikeesti ongelma ratkeisi sillä, että jo palkkausvaiheessa palkataan tekemään aamua tai iltaa tai yötä. Kaikilla olis säännöllinen työ.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitotyössä toiminnot painottuu aamuun eli esim osastolla potilaiden pesut, haavahoidot ja kotiutuksen järjestäminen. Lisäksi lääkärinkierto ja lääkärin avustaminen toimenpiteissä.
Iltaisin on vähemmän toimintoja ja selvästi vähemmän henkilökuntaa. Yöllä taas henkilökuntaa on vain 1-2 eli sen verran, että ehtii kiertää kaikki potilaat parin tunnin välein ja käyttää wc:ssa ja kuvittaa, vastata potilas kelloihin hoitaa lääkehuoltoa yön osalta.
Miksi hoitotyö on noin aamupainotteista? Voisihan tekemistä ja henkilökuntaa tasata iltapäiväänkin, kaikki tehdään kiireellä aamussa, hoitovirheitäkin sattuu helpommin.
Siksi koska potilaat on aamuisin likaisia, kun yö on maattu sängyssä, vaipat voineet faskata ym. Lääkärit haluaa nähdä haavat aamuisin. Potilaiden pitää olla siistejä lounaalle klo 11 mennessä, koska alkaa kotiutukset ja vierailuajat. Iltäiäivällä taas on henkilökuntaa vähemmän. Ei silloin voi yhden potilaan kanssa lähteä suihkuun.
Hoitotyön kulttuuria ei voi ymmärtää ennen kuin itse tekee sitä työtä.
Ja hoitotyön kulttuuria voi muuttaa. Lääkärin kierron ja kotiutuksen ajankohtaa voi muuttaa, iltaisinkin voi suihkuttaa vaikka kaikk ketkä ei ole vaipoissa. Vaihtoehtoja on, jos on tahtoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitotyössä toiminnot painottuu aamuun eli esim osastolla potilaiden pesut, haavahoidot ja kotiutuksen järjestäminen. Lisäksi lääkärinkierto ja lääkärin avustaminen toimenpiteissä.
Iltaisin on vähemmän toimintoja ja selvästi vähemmän henkilökuntaa. Yöllä taas henkilökuntaa on vain 1-2 eli sen verran, että ehtii kiertää kaikki potilaat parin tunnin välein ja käyttää wc:ssa ja kuvittaa, vastata potilas kelloihin hoitaa lääkehuoltoa yön osalta.
Miksi hoitotyö on noin aamupainotteista? Voisihan tekemistä ja henkilökuntaa tasata iltapäiväänkin, kaikki tehdään kiireellä aamussa, hoitovirheitäkin sattuu helpommin.
Siksi koska potilaat on aamuisin likaisia, kun yö on maattu sängyssä, vaipat voineet faskata ym. Lääkärit haluaa nähdä haavat aamuisin. Potilaiden pitää olla siistejä lounaalle klo 11 mennessä, koska alkaa kotiutukset ja vierailuajat. Iltäiäivällä taas on henkilökuntaa vähemmän. Ei silloin voi yhden potilaan kanssa lähteä suihkuun.
Hoitotyön kulttuuria ei voi ymmärtää ennen kuin itse tekee sitä työtä.
Hoitotyön kulttuuri kaipaisikin uudistamista. Suihkut voidaan kaikki tehdä iltapäivisin, esimerkiksi. Kaikki hoitotyö ei tapahdu sairaaloissa vaan samaa sadistista aamupainotteisuutta on myös vanhusten loppuelämän kodeissa. Mutta, koska aamutyö on työnantajalle halvinta, mennään näin.
Esimerkiksi jos yövuorossa olisi enemmän väkeä, ehdittäisiin valmistella aamun töitä enemmän. Sama iltavuoroissa, voitaisiin suihkuttaa, jakaa lääkkeitä (siis niissä palvelutaloissa, kotihoidossa ym, sairaaloissa toki eri systeemi). Tai jos käytössä olisi ns. välivuoro. Ei aamuseiskalta tarvitse ketään minkään hoidon takia herättää vaan koska laitoksissa on laitoksen aikataulu joka ei millään tavalla palvele sitä hoidettavaa. Ja ennenkuin joku kommentoi, mulla on yli vuosikymmenen kokemus hoitotyöstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitotyössä toiminnot painottuu aamuun eli esim osastolla potilaiden pesut, haavahoidot ja kotiutuksen järjestäminen. Lisäksi lääkärinkierto ja lääkärin avustaminen toimenpiteissä.
Iltaisin on vähemmän toimintoja ja selvästi vähemmän henkilökuntaa. Yöllä taas henkilökuntaa on vain 1-2 eli sen verran, että ehtii kiertää kaikki potilaat parin tunnin välein ja käyttää wc:ssa ja kuvittaa, vastata potilas kelloihin hoitaa lääkehuoltoa yön osalta.
Miksi hoitotyö on noin aamupainotteista? Voisihan tekemistä ja henkilökuntaa tasata iltapäiväänkin, kaikki tehdään kiireellä aamussa, hoitovirheitäkin sattuu helpommin.
Siksi koska potilaat on aamuisin likaisia, kun yö on maattu sängyssä, vaipat voineet faskata ym. Lääkärit haluaa nähdä haavat aamuisin. Potilaiden pitää olla siistejä lounaalle klo 11 mennessä, koska alkaa kotiutukset ja vierailuajat. Iltäiäivällä taas on henkilökuntaa vähemmän. Ei silloin voi yhden potilaan kanssa lähteä suihkuun.
Hoitotyön kulttuuria ei voi ymmärtää ennen kuin itse tekee sitä työtä.
Ja hoitotyön kulttuuria voi muuttaa. Lääkärin kierron ja kotiutuksen ajankohtaa voi muuttaa, iltaisinkin voi suihkuttaa vaikka kaikk ketkä ei ole vaipoissa. Vaihtoehtoja on, jos on tahtoa.
Sulla ei ole minkään valtakunnan käsitystä sairaalamaailmasta jos ehdotat lääkärin kierron myöhäistämistä. Sehän määrittelee koko päivän järjestyksen! Kuka menee minnekin tutkimuksiin, keneltä otetaan ties mitä näytteitä jne. Näiden kaikkien tulee tapahtua ajallaan. Samoin jatkohoitoon ei voida siirtää yötä vasten jotta sen paikan lääkäri ehtii tavata potilaan jne. Olisi potilasturvallisuus äkkiä vaarassa jos sun ehdotuksia joku vakavasti ottaisi. Huoh.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitotyössä toiminnot painottuu aamuun eli esim osastolla potilaiden pesut, haavahoidot ja kotiutuksen järjestäminen. Lisäksi lääkärinkierto ja lääkärin avustaminen toimenpiteissä.
Iltaisin on vähemmän toimintoja ja selvästi vähemmän henkilökuntaa. Yöllä taas henkilökuntaa on vain 1-2 eli sen verran, että ehtii kiertää kaikki potilaat parin tunnin välein ja käyttää wc:ssa ja kuvittaa, vastata potilas kelloihin hoitaa lääkehuoltoa yön osalta.
Miksi hoitotyö on noin aamupainotteista? Voisihan tekemistä ja henkilökuntaa tasata iltapäiväänkin, kaikki tehdään kiireellä aamussa, hoitovirheitäkin sattuu helpommin.
Siksi koska potilaat on aamuisin likaisia, kun yö on maattu sängyssä, vaipat voineet faskata ym. Lääkärit haluaa nähdä haavat aamuisin. Potilaiden pitää olla siistejä lounaalle klo 11 mennessä, koska alkaa kotiutukset ja vierailuajat. Iltäiäivällä taas on henkilökuntaa vähemmän. Ei silloin voi yhden potilaan kanssa lähteä suihkuun.
Hoitotyön kulttuuria ei voi ymmärtää ennen kuin itse tekee sitä työtä.
Hoitotyön kulttuuri kaipaisikin uudistamista. Suihkut voidaan kaikki tehdä iltapäivisin, esimerkiksi. Kaikki hoitotyö ei tapahdu sairaaloissa vaan samaa sadistista aamupainotteisuutta on myös vanhusten loppuelämän kodeissa. Mutta, koska aamutyö on työnantajalle halvinta, mennään näin.
Esimerkiksi jos yövuorossa olisi enemmän väkeä, ehdittäisiin valmistella aamun töitä enemmän. Sama iltavuoroissa, voitaisiin suihkuttaa, jakaa lääkkeitä (siis niissä palvelutaloissa, kotihoidossa ym, sairaaloissa toki eri systeemi). Tai jos käytössä olisi ns. välivuoro. Ei aamuseiskalta tarvitse ketään minkään hoidon takia herättää vaan koska laitoksissa on laitoksen aikataulu joka ei millään tavalla palvele sitä hoidettavaa. Ja ennenkuin joku kommentoi, mulla on yli vuosikymmenen kokemus hoitotyöstä.
Sinäkö itse sitten vanhana Makaat iltapäivään märissä vaipoissa ja petivaatteissa, koska ei saisi olla aamupainotteista.... näistä vastauksista kyllä huomaa kuka ei ole hoitoalalla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitotyössä toiminnot painottuu aamuun eli esim osastolla potilaiden pesut, haavahoidot ja kotiutuksen järjestäminen. Lisäksi lääkärinkierto ja lääkärin avustaminen toimenpiteissä.
Iltaisin on vähemmän toimintoja ja selvästi vähemmän henkilökuntaa. Yöllä taas henkilökuntaa on vain 1-2 eli sen verran, että ehtii kiertää kaikki potilaat parin tunnin välein ja käyttää wc:ssa ja kuvittaa, vastata potilas kelloihin hoitaa lääkehuoltoa yön osalta.
Miksi hoitotyö on noin aamupainotteista? Voisihan tekemistä ja henkilökuntaa tasata iltapäiväänkin, kaikki tehdään kiireellä aamussa, hoitovirheitäkin sattuu helpommin.
Siksi koska potilaat on aamuisin likaisia, kun yö on maattu sängyssä, vaipat voineet faskata ym. Lääkärit haluaa nähdä haavat aamuisin. Potilaiden pitää olla siistejä lounaalle klo 11 mennessä, koska alkaa kotiutukset ja vierailuajat. Iltäiäivällä taas on henkilökuntaa vähemmän. Ei silloin voi yhden potilaan kanssa lähteä suihkuun.
Hoitotyön kulttuuria ei voi ymmärtää ennen kuin itse tekee sitä työtä.
Ja hoitotyön kulttuuria voi muuttaa. Lääkärin kierron ja kotiutuksen ajankohtaa voi muuttaa, iltaisinkin voi suihkuttaa vaikka kaikk ketkä ei ole vaipoissa. Vaihtoehtoja on, jos on tahtoa.
Miten muutat lääkärinkiertoajat ja kotiutukset, kun kotiutettavat potilaat on suurilta osin kotisairaanhoidon asiakkaita ja sinne pitää raportoida kotiutukset ja jatkohoito-ohjeet aamupäivän aikana. Lääkärin pitää ehtiä kierron jälkeen sanella epikriisit, tehdä reseptit ja iltapäivisin on kaikenmoista punktiota, kortisonipiikkiä ym lääkärin tehtävää.
Suihkuun ei voi lähteä potilaan kanssa, kun ei ole henkilökuntaa vastata sillä aikaa souviin potilas kelloihin tai jos uusi potilas tulee.
Asia ratkaistaisiin lisäämällä henkilökuntaa, mutta meidänkin osastolla on kuulemma liikaa hoitajia, niinpä.
Hyvä, jos aamu ilta pomppiminen loppuu. Muistan kuinka rankkaa sairaanhoitajana oli lopettaa iltavuoro klo 22 ja tulla aamuvuoroon klo 6.30. Töitä oli kuusi päivää putkeen ja työnrytmi oli ilta- aamu- ilta jne... Iltavuorosta kotona oli klo 23 ja nukkumaan sai rauhoituttua klo 24. Herätys oli jo aamulla klo 4.30. Tosi rankkaa ja kahden päivän vapaassa ei ehtinyt toipua kuuden päivän työputkesta. Unirytmi meni sekaisin ja tuli univajeesta sydämen rytmihäiriöitä. Työvuorosysteemiä perusteltiin rapottisysteemillä. Sairaanhoitaja antoi yökölle raportin ja otti aamulla vastaan yököltä raportin ja piti muille raportin ja jakoi työt klo 7. Lisäksi väitettiin, että hoitotyön hyvä laatu maksimoidaan, kun potilaita hoitaa sama henkilö mahdollisimman pitkään putkeen heidän valveillaoloajan.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä, jos aamu ilta pomppiminen loppuu. Muistan kuinka rankkaa sairaanhoitajana oli lopettaa iltavuoro klo 22 ja tulla aamuvuoroon klo 6.30. Töitä oli kuusi päivää putkeen ja työnrytmi oli ilta- aamu- ilta jne... Iltavuorosta kotona oli klo 23 ja nukkumaan sai rauhoituttua klo 24. Herätys oli jo aamulla klo 4.30. Tosi rankkaa ja kahden päivän vapaassa ei ehtinyt toipua kuuden päivän työputkesta. Unirytmi meni sekaisin ja tuli univajeesta sydämen rytmihäiriöitä. Työvuorosysteemiä perusteltiin rapottisysteemillä. Sairaanhoitaja antoi yökölle raportin ja otti aamulla vastaan yököltä raportin ja piti muille raportin ja jakoi työt klo 7. Lisäksi väitettiin, että hoitotyön hyvä laatu maksimoidaan, kun potilaita hoitaa sama henkilö mahdollisimman pitkään putkeen heidän valveillaoloajan.
Meidän osastolla kaikki sairaanhoitajat on kauhuissaan miten työ onnistuu, kun loppuu ilta-aamun hoidon jatkuvuus. Itsekin olen sh. Ahdistaa miten ehtii työt tehdä, kun vapailta pitää tulla aamuvuoroon ja potilaat outoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitotyössä toiminnot painottuu aamuun eli esim osastolla potilaiden pesut, haavahoidot ja kotiutuksen järjestäminen. Lisäksi lääkärinkierto ja lääkärin avustaminen toimenpiteissä.
Iltaisin on vähemmän toimintoja ja selvästi vähemmän henkilökuntaa. Yöllä taas henkilökuntaa on vain 1-2 eli sen verran, että ehtii kiertää kaikki potilaat parin tunnin välein ja käyttää wc:ssa ja kuvittaa, vastata potilas kelloihin hoitaa lääkehuoltoa yön osalta.
Miksi hoitotyö on noin aamupainotteista? Voisihan tekemistä ja henkilökuntaa tasata iltapäiväänkin, kaikki tehdään kiireellä aamussa, hoitovirheitäkin sattuu helpommin.
Siksi koska potilaat on aamuisin likaisia, kun yö on maattu sängyssä, vaipat voineet faskata ym. Lääkärit haluaa nähdä haavat aamuisin. Potilaiden pitää olla siistejä lounaalle klo 11 mennessä, koska alkaa kotiutukset ja vierailuajat. Iltäiäivällä taas on henkilökuntaa vähemmän. Ei silloin voi yhden potilaan kanssa lähteä suihkuun.
Hoitotyön kulttuuria ei voi ymmärtää ennen kuin itse tekee sitä työtä.
Hoitotyön kulttuuri kaipaisikin uudistamista. Suihkut voidaan kaikki tehdä iltapäivisin, esimerkiksi. Kaikki hoitotyö ei tapahdu sairaaloissa vaan samaa sadistista aamupainotteisuutta on myös vanhusten loppuelämän kodeissa. Mutta, koska aamutyö on työnantajalle halvinta, mennään näin.
Esimerkiksi jos yövuorossa olisi enemmän väkeä, ehdittäisiin valmistella aamun töitä enemmän. Sama iltavuoroissa, voitaisiin suihkuttaa, jakaa lääkkeitä (siis niissä palvelutaloissa, kotihoidossa ym, sairaaloissa toki eri systeemi). Tai jos käytössä olisi ns. välivuoro. Ei aamuseiskalta tarvitse ketään minkään hoidon takia herättää vaan koska laitoksissa on laitoksen aikataulu joka ei millään tavalla palvele sitä hoidettavaa. Ja ennenkuin joku kommentoi, mulla on yli vuosikymmenen kokemus hoitotyöstä.Sinäkö itse sitten vanhana Makaat iltapäivään märissä vaipoissa ja petivaatteissa, koska ei saisi olla aamupainotteista.... näistä vastauksista kyllä huomaa kuka ei ole hoitoalalla
Hohhoi taas. Tottakai vaipat vaihdetaan. Myös yöllä. Ja ihan tiedoksi, vaipat ei falskaa noin vaan jos on imukyvyn mukaan valittu ja vaihdetaan ajallaan. Puhun edelleen niistä ”välttämättömistä aamuvuoron töistä”, jotka eivät ole välttämättömiä. Kaikkien ei tarvitse mennä edelleenkään nukkumaan klo 19-20 ja herätä klo 7. Mutta koska iltavuorot ja yövuorot vedetään minimillä, on sänkyyn laitettava kaikki aikaisin. Ja taas aamusta saatava ylös. Koska aamupala tarjotaan klo 8 eikä siitä jousteta, koska keittiön aikataulut jne. Kaikki nämä korjaantuisi omalla keittiöllä ja siihen varatulla työntekijällä, liukuvilla ruokailuajoilla. Nythän ei syöttää ehditä koska laitoksen aikataulut. Mutta ei, mitään ei voida muuttaa koska aina on tehty näin.
Edelleenkään se säärihaava itsessään ei vaadi hoitoa klo 8-10, vaan lääkäri. Edelleenkään se suihku ei tarvitse olla klo 10, vaan koska silloin on eniten resurssia. Dosetteihin lääkkeiden jako ei tarvitse olla aamuvuorossa vaan vaikka klo 15 - mutta resurssit.
On paljon asioita jotka voitaisiin tehdä asiakaslähtöisesti eikä henkilökuntalähtöisesti. Mutta mikäs sen kivempaa herättää väkisin aamuseiskalta ja aloittaa aamu pakkokuntoutuksella koska laitoksen aikataulut.
Olen tehnyt hoitotyötä 15 vuotta ja miettinyt lähes yhtä kauan tuota vuorohommaa, pääsemättä sen järkevämpään ratkaisuun. Onneksi meillä suunnitellaan listat itse, toiveet toteutuvat ja öitä ei ole pakko tehdä. Teen siis osa aikaista aamua ja iltaa ja suunnittelen vuorot kiertäviksi aamu aamu ilta ilta-tyyliin. Ne jotka meillä tekevät yötä, saavat valvoa 2-4 yötä putkeen listassa. Täyttä työaikaa en jaksa tehdä tällä nykyisellä systeemillä, silloinhan jäisin mahdollisesti vain yhden päivän vapaalle illalla klo 21 ja palaisin töihin jo klo 7. Sama tietysti vaikka jäis kahden päivän vapaalle, ei siinä esim mihinkään reissuun lähdetä. Katsotaan mitä uusi vuosi tuo tullessaan, itse aion jatkaa osa aikaisena niin saa edes vähän enemmän aikaa perheelle ja myös itselle.
Syy on hyvin yksinkertainen: naisvaltainen ala ja munaton liitto. Ilta-aamu-vuorot ovat siltä ajalta, kun naimattoman hoitajattaret asuivat sairaalan vieressä olevissa asuntoloissa, ja perheellisillä oli kotiapulainen. Ei ollut pitkiä työmatkoja eikä lasten hoitoonvientiä.
Ainakin 1960-luvulla hoitajilla oli pitkät yökkövapaat. Sairaalassa työssä ollut tätini aina oikein odotti niitä. Ensimmäisenä päivänä aamu meni nukkuessa, mutta sitten pääsi viettämään vapaapäiviä.
Vielä 1980-luvulla opiskellut sairaanhoitaja väitti osaavansa tehdä "vanhanaikaiset" eli vähemmän rasittavat työvuorolistat. Mutta ei tee, kun on eri työssä. Ei todellakaan vaadi mitään korkeamman tason matematiikkaa, että osaa laittaa aamuvuoroon enemmän väkeä = useampia aamuvuoroja peräkkäin jokaiselle työntekijälle ja yövuoroja vähemmän.
Vakiyökköjä tai enemmän yövuoroja tekeviä ei nykyään ole, koska kateelliset työkaverit estävät. Yövuorossa saa parempaa palkkaa vähemmällä työllä, ainakin normiosastoilla, joilla nukutaan yöllä.
Onhan se selvää, että erilaisissa työpaikoissa on erilaisia vaatimuksia. Esimerkiksi laivalla tehdään pitempiä vuoroja ja maatalouslomittaja on töissä sekä aamu- että iltalypsyn aikaan, mutta miksi ihmeessä hoitoalan vuorot ovat niin rasittavia.
Naisvaltaisilla aloilla johtaminen on pääosin aina huonoa. Työvuorot jaetaan "musta tuntuu" periaatteella ja akkojen määkimisiä kuunnellaan. Ei pystytä erottamaan työtä vapaa-ajasta. Kaikkea sovitellaan loputtomiin ja syy miksi näin on, on se että suurimmalla osalla naisia on lapsia ja käytännössä perheellinen nainen on aina yh. Miesvaltaisilla aloilla ei tarvitse perhettä huomioida mitenkään.