Lue keskustelun säännöt.
Toimihenkilöliitto Erto: Erton tiedotteen mukaan ”Instru optiikan Roadshow-nimellä kulkevan tilaisuuden tyyli ja toteutus ovat olleet asiattomia, eikä työnantajan nöyryyttävälle ja asiattomalle toiminnalle ole Erton tai luottamusmiesten hyväksyntää”.
21.12.2019 |
Instru optiikka on syyllistynyt ”hävyttömään” ja todennäköisesti myös laittomaan toimintaan koulutustilaisuuksissaan, ilmoittaa toimihenkilöliitto Erto. Liitto edustaa esimerkiksi optikoita.
Taloussanomat kertoi lauantaina Instru optiikan koulutustapahtumasta, jossa työntekijät luokiteltiin julkisesti vihreisiin, keltaisiin ja punaisiin. Vihreitä kehuttiin, kun taas punaisia työntekijöitä uhattiin jopa irtisanomisella.
Instru optiikka on syyllistynyt ”hävyttömään” ja todennäköisesti myös laittomaan toimintaan koulutustilaisuuksissaan, ilmoittaa toimihenkilöliitto Erto. Liitto edustaa esimerkiksi optikoita.
Taloussanomat kertoi lauantaina Instru optiikan koulutustapahtumasta, jossa työntekijät luokiteltiin julkisesti vihreisiin, keltaisiin ja punaisiin. Vihreitä kehuttiin, kun taas punaisia työntekijöitä uhattiin jopa irtisanomisella.
-
Anttila antoi myös ymmärtää, että menettelyllä oli luottamusmiesten tuki sekä Pamista että Ertosta. Tämän Erto kieltää täysin.
Puheenjohtaja Aaltosen mukaan työnantajan toiminta rikkoo todennäköisesti ainakin työturvallisuuslakia. Ertolla on selvitys kesken asian viemisestä työsuojeluviranomaisten käsittelyyn.
”Nöyryyttäminen ja alistaminen on lailla kielletty. Kun muistaa vielä taustaksi sen, että mielenterveydelliset syyt ovat merkittävin työkyvyttömyyden syy, niin tällainen vain pahentaa tilannetta”, Aaltonen sanoo.
-
Liiton mukaan Anttilan kovat puheet näyttävät lisäksi ainakin joltain osin olevan toteutumassa. Ainakin yksi niin sanottuun punaiseen ryhmään Savoyn tilaisuudessa osoitettu optikko on tilaisuuden jälkeen irtisanottu.
”Tutkimme asiaa vielä, mutta irtisanominen näyttää olevan jatkumoa Anttilan keskustelutyylille ja ilmiselvästi laiton.”
Kommentit (341)
Vierailija kirjoitti:
Hyvä, että tämä tapaus tuli julkisuuteen. Tämä instrun tapaus on varmasti vain jäävuoren huippu. Varmasti vastaavia tapauksia, jollei ihan yhtä pahoja mut monessa työpaikassa varmasti sama meininki ja nimenomaan tuo pelolla johtaminen. Työnantaja käyttää hyväkseen sitä, että lähtevien työntekijöiden tilalle on aina tulossa uusia. Silloin ihmisistä imetään kaikki, koska seuraavat on jo tulossa. Ne työntekijät luokitellaan näihin, "punaisiin" jotka uskaltavat kyseenalaistaa kyykytysta ja puolustaa itseään. Ja ne jotka eivät ole valmiita uhraamaan vaikka terveyttä työpaikan sairaille tulostavoitteille.
Entinen työnantaja käytti tuota taktiikkaa. Aiemman johdon kanssa vielä pärjäsi, mutta sitten johdossa vaihtui henkilöitä ja yt:t oli jatkuvia. Kun entiset loppui, oli uudet nurkan takana. Lopputulos ei tainnut olla sellainen mitä he kuvittelivat. Viimeisimpien yt:den jälkeen oman yksikön avainhenkilöt lähtivät yksi kerrallaan uusiin töihin muualle. Eiköhän Instrussa käy sama, niiden punaisten sijaat vapaaehtoisia lähtijöitä ovat ne vihreät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi yrityksen pitäisi roikottaa palkkalistoillaan ihmisiä, jotka eivät halua tehdä työtä? Sitäkään en ymmärrä. Olen joskus ollut myyjänä ja on harvinaisen ikävää, kun yksi työkaveri saikuttaa koko ajan. Ketään ei saada tilalle ja kiirettä riittää muutenkin. Tai mites, kun yksi viihtyy takahuoneessa ja tupakkapaikalla? Varsinkin niinä päivinä (viikonloput), kun isot pomot eivät ole perään katsomassa. Tosi raivostuttavaa. Sitten nuolevat pomoa ja saavat kaiken kuulostamaan siltä, että he ihan yksin pitivät pystyssä koko kaupan.
Miten kirjoituksesi liittyy tapahtumaan, jossa julkisesti nolataan osa työntekijöistä ja uhkaillaan/panetellaan heitä?
Jospa vaikka havahtuisivat ja ymmärtäisivät, että päiväkotiajat ovat pysyvästi ohi. Itse pitää jotain tehdä ja elantonsa ansaita.
Onko tästä kiusaamisesta ollut enemmän? Olivatko nämä punaiset kiusaajia? Jos olivat, niin ihan oikein kiusaajille. Sitä niittää mitä kylvää.
Ehkä siellä on ollut kiusaajia, mutta suurin osa ei.
Ihmettelen vaan, että noissa uutisissa mainittiin kiusaaminen ja että sitä on ollut. Kuka aikuinen kiusaa toista työelämässä?
No varmasti monessa työpaikassa myös se esimies voi olla kiusaaja ja esimiehellä hovi joka häntä nuoleskelee. Kiinnostaisi tietää kuka tässä tapauksessa on sen värijaon tehnyt.
Eikö jossain uutisessa ollut, että myymäläpäälliköt on lajitelleet. Tokikin käsky tähän asiattomuuteen on tullut toimarilta.
Instrussa olisi nyt mahdollista tehdä ryhtiliike. Anttilalle potkut.
Muuten saa mennä boikottiin.
Ruotsissa uutisoitiin juuri erään saksalaisen muotijätin harrastavan samaa. En tilaa sieltä enää mitään!
Työntekijä myrkyttää työilmapiirin?
Hyvin Anttila nakkasi myrkkyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi yrityksen pitäisi roikottaa palkkalistoillaan ihmisiä, jotka eivät halua tehdä työtä? Sitäkään en ymmärrä. Olen joskus ollut myyjänä ja on harvinaisen ikävää, kun yksi työkaveri saikuttaa koko ajan. Ketään ei saada tilalle ja kiirettä riittää muutenkin. Tai mites, kun yksi viihtyy takahuoneessa ja tupakkapaikalla? Varsinkin niinä päivinä (viikonloput), kun isot pomot eivät ole perään katsomassa. Tosi raivostuttavaa. Sitten nuolevat pomoa ja saavat kaiken kuulostamaan siltä, että he ihan yksin pitivät pystyssä koko kaupan.
Saikuttamiselle ei voi mitään jos iskee joku sairaus ja en tarkoita mitään flunssaa tai muuta vatsasairautta.
Myös ikä tuo mukanaan sairauksia
Sen verran tyhmä olet ja ilmeisesti nuori kun et tajua.Olen jo vähän varttuneempi. Eihän sairastamiselle mitään voi, tiedän itsekin. Mutta tämä työurani suurin saikuttaja veti viikonloppuisin myös pullon stroh-rommendaalia ja kiskoi punaista mallua 6 tunnin työpäivän aikana ainakin 6 kertaa. Ruuaksi lihapiirakka tai pizzalätty ja sitten oli salaperäinen sairaus.
Hassua, että tällekin kommentille löytyy alapeukuttajia. Siis moni tekee mielellään saikuttavan työkaverin työt. Taidankin hakea joulun välipäiville, jo nyt tuntuisi vatsassa kiertävän tuleva ylensyönti ja -juonti. Vaihtakaa muut otsa hiessä niitä joululahjoja, eipähän koske minua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi työttömiä kohtaan eri virastoissa on myös käyttäydytty vastaavilla tavoilla ja huudetaan puolitoista tuntia joka kerralla putkeen. Miksi ihmisiä ei suojella siltä. Ovatko eri asemassa työntekijään nähden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Absurdista puheen ollen, millä perusteella koodivärit on valittu? Punainenhan on hyvä väri. Punaiset ovat aktiivisia ja toimeliaita, jonkin persoonallisuusluokituksen mukaan.
Oliko se nyt sitten kirjasta "Idiootit ympärilläni", en muista varmasti.
Samassa kirjassa mainitaan myös harkitseva sininen, jonka edustajia ei ilmeisesti ollut sitten.
Liikennevalot, ystävä hyvä
Muistakaa boikotoida myös nisseniä ja keopsia. Ovat instrun omistamia. https://fi.m.wikipedia.org/wiki/Instrumentarium
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Silmäasema sai meiltä juuri kolme uutta asiakasta.
Muutama mätä myymäläpäällikkö päässyt oikein luvalla jaottelemaan työntekijänsä pärstäkertoimen mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi yrityksen pitäisi roikottaa palkkalistoillaan ihmisiä, jotka eivät halua tehdä työtä? Sitäkään en ymmärrä. Olen joskus ollut myyjänä ja on harvinaisen ikävää, kun yksi työkaveri saikuttaa koko ajan. Ketään ei saada tilalle ja kiirettä riittää muutenkin. Tai mites, kun yksi viihtyy takahuoneessa ja tupakkapaikalla? Varsinkin niinä päivinä (viikonloput), kun isot pomot eivät ole perään katsomassa. Tosi raivostuttavaa. Sitten nuolevat pomoa ja saavat kaiken kuulostamaan siltä, että he ihan yksin pitivät pystyssä koko kaupan.
Miten kirjoituksesi liittyy tapahtumaan, jossa julkisesti nolataan osa työntekijöistä ja uhkaillaan/panetellaan heitä?
Jospa vaikka havahtuisivat ja ymmärtäisivät, että päiväkotiajat ovat pysyvästi ohi. Itse pitää jotain tehdä ja elantonsa ansaita.
Onko tästä kiusaamisesta ollut enemmän? Olivatko nämä punaiset kiusaajia? Jos olivat, niin ihan oikein kiusaajille. Sitä niittää mitä kylvää.
Kuulostat todella paljon kiusaajalta.
" . . . nyt meni osalla luu kurkkuun.
Niin pitikin mennä.
. . .Toivoisin, että osa teistä ymmärtäisi hakeutua itse
vaikka Silmäasemalle töihin."
(Työpaikan koulutustilaisuudessa paikalla olleet kuvaavat Anttilan sanomaa. LÄHDE: Taloussanomat)
Toivoisin, että tällainen toimitusjohtaja ymmärtäisi hakeutua itse muihin tehtäviin.
Vierailija kirjoitti:
Muistakaa boikotoida myös nisseniä ja keopsia. Ovat instrun omistamia. https://fi.m.wikipedia.org/wiki/Instrumentarium
Muistan!
Rillit täytyy ostaa kun me vanhat niitä tarvitaan.
Toimarille välittömästi POTKUT!
Instru Optiikan Roadshow.
Näyttää tietä keskinäiseen kunnioittavaan kohtaamiseen työtekijöille.
Hyvinvoivat työntekijät takovat menestystä.
Kuka miljardööri sanoikaan niin?
Vierailija kirjoitti:
Muistakaa boikotoida myös nisseniä ja keopsia. Ovat instrun omistamia. https://fi.m.wikipedia.org/wiki/Instrumentarium
Kiitos tiedosta!
Boikottiin menee. Nisseniltä jo yhdet paskat monitehot sain. Kolme kertaa "korjattiin" eihän ne kuntoon tulleet. Eikä tyytyväisyystakuu kattanut mitään. Monitehoja olen käyttänyt jo vuosia joten tiedän mistä puhun.
Uutta mahdollisuutta ei pidä antaa missään muussakaan firmassa eikä missään tapauksessa ainakaan johtotehtävissä joihin tyyppi paljasti olevansa täysin kykenemätön.