Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Postilaiset jäävät työttömiksi taantuman alkajaisiksi, kiitättekö ay-liikettä?
25.11.2019 |
Kiinnostaisi tietää, mitä ajattelette tilanteestanne nyt? Suuri osa työntekijöistä joutuu lähtemään, koska tuhositte oman työpaikkanne ay-väen agitoimana. Viime viikon aikana kaksi ystävääni on saanut yt-neuvotteluissa lähtöpassit. Ay-pomonne ovat uskotelleet teille, että voitte käyttäytyä kuin olisitte vientialan avaintyöntekijöitä, vaikka siinä kävi paperimiehillekin huonosti.
Varmasti saatte hyvät lähtöpaketit ja koulutussuunnitelman valtion piikkiin, mutta työllistyminen on siitä huolimatta vaikeaa, koska postin työ ei vaadi mitään sellaisia taitoja, jotka kaikilla muilla aloilla ovat välttämättömiä. Kaiken voi tietysti oppia, mutta tilanne on silti hankala.
En syytä postin työntekijöitä mistään, mutta haluaisin tietää, mitä oikein ajattelette tyypeistä, jotka väittävät puolustavansa etujanne, vaikka eivät selvästikään sitä tee? Ay-johtajilla on korkeammat palkat kuin pääministerillä, kyllä sillä palkalla pitäisi osata toimia viisaammin. Vai?
Kommentit (139)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos postin lakossa työnantajaliitto saa tahtonsa läpi, niin sitten kaikkien muidenkin alojen työehtosopimukset vaihdetaan halvempiin. Sinullakin työaika pitenee, palkka pienenee, lomakorvaus pienenee, lisät ikälisiä myöten lähtevät ja silti osa sinun työkavereista saa potkut. Mutta kiva, että itse tykkäät.
Olen yrittäjä. Ap
Tuntuu sullakin olevan aika vähän hommia kun kerkiät kirjoittelemaan päivällä skeidaa Vauva palstalla.
Postilaisilla ei ole mitään pelättävää vaikka tulisi YT:t. Posti on jo vuosia käyttänyt vuokratyövoimana erittäin suurta osaa työvoimasta. Jos leikata pitää, niin sieltä lähdetään:D Toisekseen, työttömyyskorvaus on suurempi kuin Postin nyt tarjoama -40% :)
Posti sai nyt mitä tilasi. Tilaus on toimitettu, mutta lisää on tulossa.
Toisekseen pakettitoimiala on koko ajan kovasti kasvava ja erittäin kannattava toimiala.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos postin lakossa työnantajaliitto saa tahtonsa läpi, niin sitten kaikkien muidenkin alojen työehtosopimukset vaihdetaan halvempiin. Sinullakin työaika pitenee, palkka pienenee, lomakorvaus pienenee, lisät ikälisiä myöten lähtevät ja silti osa sinun työkavereista saa potkut. Mutta kiva, että itse tykkäät.
Hyvin on AY-propaganda uponnut! Tälläkin palstalla jokainen oikein kehuskelee sillä miten ei ole vuosiin käyttänyt postia. Kuolevan alan palkanalennukset tai YT-neuvottelut kuuluvat asiaan.
Enpä vain ole saanut yhtään vastausta kysymykseeni, vaikka puheenvuoroja on kolmen sivun verran. Pakko tehdä päätelmä, että ay-pomojen asema johtuu jäsenistön tietämättömyydestä ja sen myötä tulevasta herkkäuskoisuudesta. Hämmästyttävää, miten syvällä yrittäjiin kohdistuva viha on, tietämättömyyttä sekin on. Orjuudesta puhuminen on sen sijaan naurettavaa Suomen kaltaisessa maassa, lähes kolmen tonnin mediaanipalkalla. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjien inhoaminen periaatteellisella tasolla on ehkä selkein merkki siitä, ettei ymmärrä taloudesta mitään ja on sitä myöten todennäköisesti myös suht tyhmä. Yrittäjät kantavat kaiken riskin, ja yrittämisellään mahdollistavat sen, että työntekijöillä ylipäätään on se työpaikka, jonka palkasta riidellä. Se, ettei tällaisestä ymmärrä muuta kuin omista etuuksistaan valittamisen, kertoo todella kapeakatseisesta ajatusmaailmasta.
Kyllä tämä ymmärretään, mutta orjatyö on silti laitonta ja työstä tulee maksaa sellaista palkkaa, että ihminen pystyy sillä elämään.
Miksi? Työntekijä on vapaa etsimään itselleen parempipalkkainen työ ja yritys sitten markkinatalouden prosessien mukaisesti päätyy tarjoamaan sellaista palkkaa ko. työstä, jolla se saa työntekijät sen työn tekemään. Tässä on nyt työntekijät tilanteessa, jossa vaativat, että heidän työpaikkansa on ikään kuin jokin oikeus ja että heillä on oikeus vaatia siitä jotain haluamaansa palkkaa, vaikka systeemihän menee yksinkertaistetusti näin:
Yritys tarjoaa työtä, josta se tarjoaa x verran palkkaa. X palkka määräytyy siten, että se asettuu alhaisimmalle mahdolliselle tasolle, jolla löytyy halukkaita työntekijöitä.
Ainoastaan ay-liike tässä mahdollistaa näinkin markkinataloutta vääristävää kiristystä, että työntekijöillä on oikeus vaatia jokin palkkataso eikä yritys saisi etsiä uusia työntekijöitä, vaikka halukkaita löytyisikin.
Huom tässä kuvailen vain markkinatalouden toimintamekanismeja, en ota kantaa henkilökohtaisesti mihinkään.
Luuletko että niitä parempipalkkaisia töitä riittää kaikille? Että siitä vaan nyt 6 miljoonaa ihmistä niihin parempipalkkaisiin töihin, eihän niitä nyt tarvitse kuin etsiä niin niitä saa! Kuulostaa siltä, että joku on vähän kultalusikka suussa syntynyt tai sitten muutenvain ollut hyvää tuuria matkassa, että on pienin ponnistuksin saanut jalkansa ovenrakoon, eikä edes tajua ettei siihen samaan rakoon kaikkien kansalaisten jalat kerralla mahdu.
Jotkut alat kuolevat pois jaan mittaan mutta uusia syntyy koko ajan tilalle. Nytkin on tarjolla Matkahuolto ja Postnord vaihtoehdoksi, heillä palkat ovat paremmat ja bisnestä riittää. Ei voi vaatia työmarkkinoita pysymään samanlaisena kehdosta hautaan asti, itsekin olen asennoitunut siihen että mahdollisesti joudun vaihtamaan ammattia työurani aikana jos markkinat niin vaativat. Eipä ole enää hevosvankkureiden ajajia saati puhelinkeskusten kytkinhoitajiakaan, yhteiskunta on silti pystyssä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi aina pitää ottaa niiltä, joilta on vähiten?
Otetaan lääkäreiltä ja opettajilta, johtajilta ja asiantuntijoilta. Eduskunnassa palkat alas.
30% vaan pois palkasta. Kyllä se on hyvä huudella kun toistaiseksi omat palkat on turvassa.Ay-pomot ovat Suomen kovatuloisimpia, ansaitsevat enemmän kuin ministerit. Pitääkö heidänkin palkkojaan alentaa 30%? Ap
Ay-liikkeet eivät ole ajamassa työntekijöidensä palkkaheikennyksiä.
Mitä nyt ajavat työpaikkoja pois - muistatko mitä kävi paperimiehille? sitäkö kaipaat?
No kerro sinä mitä kävi paperimiehille? Tuo kuuluu samaan kategoriaan kun se että johtajille pitää maksaa mottipäisiä palkkoja ja optioita, tai muuten he karkaavat ulkomaille :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos postin lakossa työnantajaliitto saa tahtonsa läpi, niin sitten kaikkien muidenkin alojen työehtosopimukset vaihdetaan halvempiin. Sinullakin työaika pitenee, palkka pienenee, lomakorvaus pienenee, lisät ikälisiä myöten lähtevät ja silti osa sinun työkavereista saa potkut. Mutta kiva, että itse tykkäät.
Hyvin on AY-propaganda uponnut! Tälläkin palstalla jokainen oikein kehuskelee sillä miten ei ole vuosiin käyttänyt postia. Kuolevan alan palkanalennukset tai YT-neuvottelut kuuluvat asiaan.
Todellakin. Ja se ei ole yrittäjien tai kenenkään vika, näin se maailma vain menee. Postin kaltaisia hanttihommia ei enää juuri Suomessa ole, pitää hakeutua koulutukseen, että voi päästä lähellekään Postissa maksettuja nykyliksoja. Ja sittenkin tulee olemaan vaikeaa, koska muilla työnhakijoille on alan kokemusta taustalla. Varsinkin vanhemmat työnhakijat ovat vaikeuksissa ja vaarassa joutua pitkäaikaistyöttömiksi, vaikka kävisivätkin koulutuksen. Näin kävi paperimiehille aikoinaan, nyt ovat varmaan jo eläkkeellä. Ap
Vierailija kirjoitti:
Enpä vain ole saanut yhtään vastausta kysymykseeni, vaikka puheenvuoroja on kolmen sivun verran. Pakko tehdä päätelmä, että ay-pomojen asema johtuu jäsenistön tietämättömyydestä ja sen myötä tulevasta herkkäuskoisuudesta. Hämmästyttävää, miten syvällä yrittäjiin kohdistuva viha on, tietämättömyyttä sekin on. Orjuudesta puhuminen on sen sijaan naurettavaa Suomen kaltaisessa maassa, lähes kolmen tonnin mediaanipalkalla. Ap
Suomalaisten yleisin palkka on kylläkin 2500 euroa, pitää osata lukea tilastoja!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjien inhoaminen periaatteellisella tasolla on ehkä selkein merkki siitä, ettei ymmärrä taloudesta mitään ja on sitä myöten todennäköisesti myös suht tyhmä. Yrittäjät kantavat kaiken riskin, ja yrittämisellään mahdollistavat sen, että työntekijöillä ylipäätään on se työpaikka, jonka palkasta riidellä. Se, ettei tällaisestä ymmärrä muuta kuin omista etuuksistaan valittamisen, kertoo todella kapeakatseisesta ajatusmaailmasta.
Ajatusmaailmasi on mielenkiintoinen.
Itse ajauduin yrittäjäksi kun kyllästyin pätkä- ja silpputyökierteeseen.
Nyt ansiotasoni on selvästi parempi vaikka teen vähemmän töitä. Minulla on enemmän oikeaa vapaa-aikaa. Sellaista vapaa-aikaa jonka voin käyttää lepoon ja matkusteluun sen sijaan että etsisin hikihatussa hirveällä stressillä työpaikkaa.
Yrittäjyys on antanut minulle paremmat tulot, enemmän vapaa-aikaa ja stressittömämmän elämän.Moni tykkää mielellään korostaa yrittäjän riskejä, mutta unohtaa samalla, että myös työntekijällä on suuri riski menettää työpaikkansa ja tulonsa.
Eivät kaikki yrittäjät panttaa kotiaan ja kaikkea omaisuuttaan yrityksen lainojen tähden. Ja toisaalta, moni työntekijä menettää kotinsa jos työpaikka menee alta.Jos kysyt yrittäjältä, haluaisiko hän mieluummin lähteä palkkatyöhön, ei hän haluaisi. En ole tavannut yhtään sellaista yrittäjää joka haluaisi. Hän menettäisi vapautensa ja hänen tulonsa tippuisivat, ja riski töiden menettämisestä ja tulojen romahtamisesta jäisi jäljelle.
Tietysti minullakin on riski yrityksen kaatumisesta ja samalla työpaikan menettämisestä. Mutta sama riski minulla olisi työntekijänä. Ja silloin kun olin työntekijän asemassa, menetinkin työpaikkani useita kertoja.
Oletko palkannut ketään yritykseesi palkalliseksi?
No mutta hei, jos et pysty palkkaamaan työntekijää niin tee se työ itse. Tuo kertoo siitä, ettei yrityksesi ole tarpeeksi kannattava. Se taas ei ole työntekijän vika.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos postin lakossa työnantajaliitto saa tahtonsa läpi, niin sitten kaikkien muidenkin alojen työehtosopimukset vaihdetaan halvempiin. Sinullakin työaika pitenee, palkka pienenee, lomakorvaus pienenee, lisät ikälisiä myöten lähtevät ja silti osa sinun työkavereista saa potkut. Mutta kiva, että itse tykkäät.
Olen yrittäjä. Ap
Yllätys. :D
Ei se ole yllätys, että yrittäjä pakosta ymmärtää usein paremmin kuinka talous kestää pyörimässä ja elättää meidät kaikki.
Ei ap vaan toinen yrittäjä
Jännää miten yrittäjä ymmärtää kyllä 'kaiken', mutta vain omasta näkökulmastaan. On vissiin vaikea ymmärtää jos muutenkin pienipalkkaiselta napataan palkasta pois 30-50%, ettei se palkka aika todennäköisesti elätä sitä ihmistä enää, ja joudutaan vähintään lisäämään valtion tukimenoja, mikä ei tasan tarkkaan tue Suomen talouden pyörimistä. Mutta yrittäjällehän se sopii, jos saa saman työpanoksen kymmeniä prosentteja pienempää palkkaa maksamalla.
Järkevintähän se on vähentää työvoimaa jos se työ ei enää ole kannattavaa, ja antaa työntekijöiden etsiä uusi paremmin palkattu työ. Sitäkö varten täälläkin hehkutetaan, ettei postin työntekijät ole mitään, homma ei vaadi koulutusta eikä ilmeisesti kokemuksestakaan ole mitään apua? Pyritäänkö sillä lyömään halpuutetuilta työntekijöiltä itsetunto niin maahan, että suostuvat tekemään tuolla alennetulla palkalla edelleen ko. hommaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei sovi unohtaa Postin ex toimitusjohtajan miljoonapalkaa, eikä kysymystä miten hän on sen ansainnut, ei ainakaan tuloksella! Uusi toimitusjohtaja taas on veroketkuilija eli hyvinpä sinne on osattu johtoa valita!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos postin lakossa työnantajaliitto saa tahtonsa läpi, niin sitten kaikkien muidenkin alojen työehtosopimukset vaihdetaan halvempiin. Sinullakin työaika pitenee, palkka pienenee, lomakorvaus pienenee, lisät ikälisiä myöten lähtevät ja silti osa sinun työkavereista saa potkut. Mutta kiva, että itse tykkäät.
Ehkä jos sinulla ei ole koulutusta asia on noin
Asisntuntijoilla eri tilanne, monilla työnantajat kilpailee työntekijöistä. Kannattaa kouluttautua!
Olet oikeassa, mutta Postissa työntekijöillä ei ole mitään koulutusta ja tuskin mahdollisuuksiakaan hankkiutua mihinkään asiantuntija-ammattiin. He olisivat sen jo tehneet aiemmin, jos olisi mahdollista. Näin ollen he näkevät ainoana puolustajanaan ay-liikkeen lupauksen ja agitaation, se on oopiumia kansalle, kun ei muutakaan ole. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjien inhoaminen periaatteellisella tasolla on ehkä selkein merkki siitä, ettei ymmärrä taloudesta mitään ja on sitä myöten todennäköisesti myös suht tyhmä. Yrittäjät kantavat kaiken riskin, ja yrittämisellään mahdollistavat sen, että työntekijöillä ylipäätään on se työpaikka, jonka palkasta riidellä. Se, ettei tällaisestä ymmärrä muuta kuin omista etuuksistaan valittamisen, kertoo todella kapeakatseisesta ajatusmaailmasta.
Nykyään yritykset ulkoistavat riskit ihan valtioille ja veronmaksajille. Esim talvivaaran riskit, kaivoksien riskit, sähköverkon riskit.
Mitä yrittäjät enää noista kantaa?
Mitä hyötyä siitä työstä on, jos se on niin alipalkattu tehtäviinsä nähden, että vie omanarvontuntosi ja riittävän elannon? Joudut mankumaan joka tapauksessa valtiota hätiin tuollaista "työtä" tehdessä. Reilusti mielummin osalle porukasta kenkää, jos se siitä on kiinni. Eipähän tarvitse kaikkia postilaisia laittaa tukien varaan.
Taas yksi esimerkki siitä mitn työt vain vähenee ja vähenee työvoimaan nähden. Ei tätä halpuutusta voida keinona ikuisuuksiin asti teettää. Viimeistään kun robotit korvaavat lääkärit on yksinkertaisesti myönnettävä, että markkinataloutemme tällaisenaan on tullut tiensä päähän ja keksittävä uusi keino jakaa hyvinvointia mahdollisimman monelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos postin lakossa työnantajaliitto saa tahtonsa läpi, niin sitten kaikkien muidenkin alojen työehtosopimukset vaihdetaan halvempiin. Sinullakin työaika pitenee, palkka pienenee, lomakorvaus pienenee, lisät ikälisiä myöten lähtevät ja silti osa sinun työkavereista saa potkut. Mutta kiva, että itse tykkäät.
Olen yrittäjä. Ap
Yllätys. :D
Ei se ole yllätys, että yrittäjä pakosta ymmärtää usein paremmin kuinka talous kestää pyörimässä ja elättää meidät kaikki.
Ei ap vaan toinen yrittäjä
Miten "elätät meidät kaikki" jos et halua maksaa elämiseen riittävää palkkaa työntekijöillesi, vaan huudat yhteiskuntaa siihen apuun?
Ap on niin oikeassa. Ja sehän tässä niin surullista ja turhauttavaa onkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjien inhoaminen periaatteellisella tasolla on ehkä selkein merkki siitä, ettei ymmärrä taloudesta mitään ja on sitä myöten todennäköisesti myös suht tyhmä. Yrittäjät kantavat kaiken riskin, ja yrittämisellään mahdollistavat sen, että työntekijöillä ylipäätään on se työpaikka, jonka palkasta riidellä. Se, ettei tällaisestä ymmärrä muuta kuin omista etuuksistaan valittamisen, kertoo todella kapeakatseisesta ajatusmaailmasta.
Kyllä tämä ymmärretään, mutta orjatyö on silti laitonta ja työstä tulee maksaa sellaista palkkaa, että ihminen pystyy sillä elämään.
Miksi? Työntekijä on vapaa etsimään itselleen parempipalkkainen työ ja yritys sitten markkinatalouden prosessien mukaisesti päätyy tarjoamaan sellaista palkkaa ko. työstä, jolla se saa työntekijät sen työn tekemään. Tässä on nyt työntekijät tilanteessa, jossa vaativat, että heidän työpaikkansa on ikään kuin jokin oikeus ja että heillä on oikeus vaatia siitä jotain haluamaansa palkkaa, vaikka systeemihän menee yksinkertaistetusti näin:
Yritys tarjoaa työtä, josta se tarjoaa x verran palkkaa. X palkka määräytyy siten, että se asettuu alhaisimmalle mahdolliselle tasolle, jolla löytyy halukkaita työntekijöitä.
Ainoastaan ay-liike tässä mahdollistaa näinkin markkinataloutta vääristävää kiristystä, että työntekijöillä on oikeus vaatia jokin palkkataso eikä yritys saisi etsiä uusia työntekijöitä, vaikka halukkaita löytyisikin.
Huom tässä kuvailen vain markkinatalouden toimintamekanismeja, en ota kantaa henkilökohtaisesti mihinkään.
Ei systeemi ole noin yksipuolinen. Systeemi on kahden kauppa. Työntekijä myy omaa aikaansa ja osamistaan ja ammattitaitoista osaamista, jota taas yritys työntekijältään ostaa. Työnantaja ei ole mikään hallitsija eikä työntekijän omistaja, vaan hän ostaa tältä palvelua. Kyllä työntekijöillä on täysi oikeus määritellä se hinta millä ovat valmiita vapaa-ajastaan luopumaan.
Kysytkö nyt ihan tosissasi miksi meillä on systeemi joka tarjoaa ihmisille toimeentulon ja näin ei pakota ihmisiä tekemään työtä nälkäpalkalla ja kurjissa työoloissa? Oletko ihan vakavissasi? Jos tuollaista ihannoit niin muuta vaikka Kiinaan tai Intiaan, siellä ihanasti pakotetaan lapsetkin töihin ja silti niukinnaukin ihmiset pysyy hengissä (ja jos tulee joku vamma ettei töihin pysty, niin byebye kuole nälkään ja tauteihin ihan yksinäsi).
Niin? Olemme aivan yhteisymmärryksessä. Yritys tarjoaa sellaista palkkaa x, jolla löytyy halukkaita työntekijöitä. Työntekijät itsekseen määrittelevät tietenkin sen oman henkilökohtaisen palkkatasonsa, jolla ovat valmiita menemään töihin. Jokaisen opportunity cost on toki eriävä usein yksilöllisistä syistä johtuen. Tämä on ihan linjassa aiemmin sanomani kanssa, eli markkinatalouden mekanismit säätäisivät palkkatason sille tasolle, jolla löytyy halukkaita työntekijöitä. Ymmärsitkö jotain väärin sanomastani?
En kysynyt mielestäni mitään jälkimmäiseen viittaavaa. Oletin ylimalkaisesti, että orjatyöllä tässä nyt liioteltiin jotenkin. Kuten sanoin, otin ainoastaan kantaa markkinatalouden mekanismeihin.
Tässä on siis tilanne, jossa yksi ryhmä työntekijöitä vaatii, että heillä on yksinoikeus tehdä ko. työtä ja tämän myötä voivat myös vaatia korkeampaa palkkaa, kuin mikä olisi se markkinatehokkain ratkaisu, jolla yhä löytyisi työntekijöitä.
Jossei mistään löydy työntekijöitä, jotka haluavat tehdä töitä 1500e/kk palkalla, niin Postin olisi _väkisin_ tarjottava korkeampaa palkkaa ko. työstä. Tämä on aika yksinkertaista.
Ay-systeemien myötä meillä on tilanne, jossa yritys voi yrittää heikentää palkkatasoa kertaheitolla ylimalkaisesti ja työvoima, joka voi yrittää kiristää työnantajaa tarjoamaan markkinatasoa korkeampaa palkkaa.
Kumpikaan osapuoli ei siis ole ns. markkinatalouden näkökulmasta oikeassa, vaan kyseessä on markkinavääristymä, jonka molemminpuoliset liitot mahdollistavat.
En ole ottanut mitään henkilökohtaista kantaa mihinkään; enkä oikein ymmärrä miksi tästä on niin vaikea keskustella objektiivisesti. En ole sanonut, että mielestäni orjatyö on millään muotoa hyvä asia. Kuvailin ainoastaan markkinamekanismeja.
Kyse on neuvottelusta sekä siitä, että jo työssä olevien työntekijöiden palkkoja ollaan alentamassa. Työntekijät eivät suostuneet töihin sillä alennetulla palkalla, vaan suuremmalla palkalla.
Koska kyse on kahden kaupoista, niin ei työnantaja voi noinvain alentaa työntekijöiden palkkaa kesken sopimuksen, kuten ei työntekijäkään (normaali sellainen) voi nostaa omaa palkkaansa kesken sopimuksen, vaan molemmat asiat tulisi tehdä yhteisymmärryksessä, tai sitten irtisanoa ihmiset ja palkata uudella sopimuksella uudelleen, käsittääkseni tämänkaltaisia neuvottelujakin käydään välillä (en ole niistä niin perillä, yt-neuvotteluista).
Tässähän sitäpaitsi työnantaja ja työntekijä nyt neuvottelee tästä asiasta, mutta lakko seurasi koska työnantaja lähti tekemään radikaaleja muutoksia työsopimukseen ilman että osallistutti työntekijä tapahtumaan ollenkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjien inhoaminen periaatteellisella tasolla on ehkä selkein merkki siitä, ettei ymmärrä taloudesta mitään ja on sitä myöten todennäköisesti myös suht tyhmä. Yrittäjät kantavat kaiken riskin, ja yrittämisellään mahdollistavat sen, että työntekijöillä ylipäätään on se työpaikka, jonka palkasta riidellä. Se, ettei tällaisestä ymmärrä muuta kuin omista etuuksistaan valittamisen, kertoo todella kapeakatseisesta ajatusmaailmasta.
Nykyään yritykset ulkoistavat riskit ihan valtioille ja veronmaksajille. Esim talvivaaran riskit, kaivoksien riskit, sähköverkon riskit.
Mitä yrittäjät enää noista kantaa?
Pahuksen puupää. 90% suomalaisista yrittäjistä on mikroyrittäjiä, ei mitään helvetin kansainvälisiä osakeyrityksiä. Joku tolkku tuossa väärin osoitetussa herravihassakin pitäisi olla.
Vierailija kirjoitti:
Ei sovi unohtaa Postin ex toimitusjohtajan miljoonapalkaa, eikä kysymystä miten hän on sen ansainnut, ei ainakaan tuloksella! Uusi toimitusjohtaja taas on veroketkuilija eli hyvinpä sinne on osattu johtoa valita!
Toisilla on oikeus nostaa omaa palkkaansa, toisilla ei ole oikeutta edes purnata kun palkkaa yritetään alentaa huomattavasti.
Sellainen on kokoomuksen ja persujen arvomaailma.
Vierailija kirjoitti:
Mitä hyötyä siitä työstä on, jos se on niin alipalkattu tehtäviinsä nähden, että vie omanarvontuntosi ja riittävän elannon? Joudut mankumaan joka tapauksessa valtiota hätiin tuollaista "työtä" tehdessä. Reilusti mielummin osalle porukasta kenkää, jos se siitä on kiinni. Eipähän tarvitse kaikkia postilaisia laittaa tukien varaan.
Taas yksi esimerkki siitä mitn työt vain vähenee ja vähenee työvoimaan nähden. Ei tätä halpuutusta voida keinona ikuisuuksiin asti teettää. Viimeistään kun robotit korvaavat lääkärit on yksinkertaisesti myönnettävä, että markkinataloutemme tällaisenaan on tullut tiensä päähän ja keksittävä uusi keino jakaa hyvinvointia mahdollisimman monelle.
Robottiavusteisia leikkauksia tehdään jo ainakin yliopistollisissa keskussairaaloissa. Työntekijän uho-ajat on ohi. Lopullisesti ja vääjäämättömästi! Se, miksi Suomessa tätä mahtilakkoilua masinoivat ja agitoivat tyypit salailevat tätä faktaa heihin luottavilta työntekijöiltä, on törkeää.
Alue: Aihe vapaa
Posti on jo aikaisemmin ilmoittanut siirtävänsä toimintansa Viroon halvempien palkkojen takia.
On ilmeisesti huomannut, että siitä siirtämisestä aiheutuu kuluja ja tiettyjä logistisia ongelmia, ja nyt yrittää sitten puolittaa työntekijöiden palkat täällä Suomessa. Ehkä siellä johdossa ajateltiin, että työntekijät pelkäävät jo niin paljon työnsä menettämistä, että suostuvat mihin tahansa palkanalennuksiin.
Tässä ketjussa nyt muutama yrittäjä itkee postin puolesta kun odottaa hampaitaan terotellen, että pääsisi puolittamaan omassa firmassa työntekijöiden palkat.