Postilaiset jäävät työttömiksi taantuman alkajaisiksi, kiitättekö ay-liikettä?

Niin eikö noiden palkkoja haluttu alentaa -30%? Tuollaisen alennuksen jälkeen on ihan sama olla vaikka työtön taloudellisessa mielessä. Työntekijän näkökulmasta on ihan sama, vaikka koko pulju menisi konkkaan.

Vierailija kirjoitti:

Yrittäjien inhoaminen periaatteellisella tasolla on ehkä selkein merkki siitä, ettei ymmärrä taloudesta mitään ja on sitä myöten todennäköisesti myös suht tyhmä. Yrittäjät kantavat kaiken riskin, ja yrittämisellään mahdollistavat sen, että työntekijöillä ylipäätään on se työpaikka, jonka palkasta riidellä. Se, ettei tällaisestä ymmärrä muuta kuin omista etuuksistaan valittamisen, kertoo todella kapeakatseisesta ajatusmaailmasta.

Ajatusmaailmasi on mielenkiintoinen.

Itse ajauduin yrittäjäksi kun kyllästyin pätkä- ja silpputyökierteeseen.

Nyt ansiotasoni on selvästi parempi vaikka teen vähemmän töitä. Minulla on enemmän oikeaa vapaa-aikaa. Sellaista vapaa-aikaa jonka voin käyttää lepoon ja matkusteluun sen sijaan että etsisin hikihatussa hirveällä stressillä työpaikkaa.

Yrittäjyys on antanut minulle paremmat tulot, enemmän vapaa-aikaa ja stressittömämmän elämän.

Moni tykkää mielellään korostaa yrittäjän riskejä, mutta unohtaa samalla, että myös työntekijällä on suuri riski menettää työpaikkansa ja tulonsa.

Eivät kaikki yrittäjät panttaa kotiaan ja kaikkea omaisuuttaan yrityksen lainojen tähden. Ja toisaalta, moni työntekijä menettää kotinsa jos työpaikka menee alta.

Jos kysyt yrittäjältä, haluaisiko hän mieluummin lähteä palkkatyöhön, ei hän haluaisi. En ole tavannut yhtään sellaista yrittäjää joka haluaisi. Hän menettäisi vapautensa ja hänen tulonsa tippuisivat, ja riski töiden menettämisestä ja tulojen romahtamisesta jäisi jäljelle.

Tietysti minullakin on riski yrityksen kaatumisesta ja samalla työpaikan menettämisestä. Mutta sama riski minulla olisi työntekijänä. Ja silloin kun olin työntekijän asemassa, menetinkin työpaikkani useita kertoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi aina pitää ottaa niiltä, joilta on vähiten?

Otetaan lääkäreiltä ja opettajilta, johtajilta ja asiantuntijoilta. Eduskunnassa palkat alas.

30% vaan pois palkasta. Kyllä se on hyvä huudella kun toistaiseksi omat palkat on turvassa.

Ay-pomot ovat Suomen kovatuloisimpia, ansaitsevat enemmän kuin ministerit. Pitääkö heidänkin palkkojaan alentaa 30%? Ap

Ay-liikkeet eivät ole ajamassa työntekijöidensä palkkaheikennyksiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi aina pitää ottaa niiltä, joilta on vähiten?

Otetaan lääkäreiltä ja opettajilta, johtajilta ja asiantuntijoilta. Eduskunnassa palkat alas.

30% vaan pois palkasta. Kyllä se on hyvä huudella kun toistaiseksi omat palkat on turvassa.

Ay-pomot ovat Suomen kovatuloisimpia, ansaitsevat enemmän kuin ministerit. Pitääkö heidänkin palkkojaan alentaa 30%? Ap

* Eihän niihin voi puuttua.

* Entä ay-liikkeen verovapaudet - eihän niihin voi puuttua.

Riku Aallon palkankorotus muutama vuosi sitten 9200€ -> 14900euroon. Korotus 60%! - ei tuollaiseen voi puuttua

"""Samaan aikaan samat suut, jotka esittävät vaatimuksia siitä, että palkansaajien on tyydyttävä pieniin korotuksiin kilpailukyvyn ylläpitämiseksi, ovat järjestämässä itselleen kavereidensa kanssa jopa 60 prosentin palkankorotuksia - kenestä mahtoi puhua? (Antti Rinne samana vuonna 2016)

* entä ay-johtajien ym. eläke-edut eläkeyhtiöistä - eihän niihin voi puuttua

että sellaisia sosialisteja ...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi aina pitää ottaa niiltä, joilta on vähiten?

Otetaan lääkäreiltä ja opettajilta, johtajilta ja asiantuntijoilta. Eduskunnassa palkat alas.

30% vaan pois palkasta. Kyllä se on hyvä huudella kun toistaiseksi omat palkat on turvassa.

Ay-pomot ovat Suomen kovatuloisimpia, ansaitsevat enemmän kuin ministerit. Pitääkö heidänkin palkkojaan alentaa 30%? Ap

Ay-liikkeet eivät ole ajamassa työntekijöidensä palkkaheikennyksiä.

Mitä nyt ajavat työpaikkoja pois - muistatko mitä kävi paperimiehille? sitäkö kaipaat?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä minäkin olisin mieluummin työtön kuin työssä orjapalkalla.

Tuo asennehan on juuri tässä maassa iso ongelma, jonka kannustinloukut mahdollistavat.

Ei se ole meiltä pois jos haluat olla orjana orjapalkalla. Lycka till.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrittäjien inhoaminen periaatteellisella tasolla on ehkä selkein merkki siitä, ettei ymmärrä taloudesta mitään ja on sitä myöten todennäköisesti myös suht tyhmä. Yrittäjät kantavat kaiken riskin, ja yrittämisellään mahdollistavat sen, että työntekijöillä ylipäätään on se työpaikka, jonka palkasta riidellä. Se, ettei tällaisestä ymmärrä muuta kuin omista etuuksistaan valittamisen, kertoo todella kapeakatseisesta ajatusmaailmasta.

Kyllä tämä ymmärretään, mutta orjatyö on silti laitonta ja työstä tulee maksaa sellaista palkkaa, että ihminen pystyy sillä elämään.

Miksi? Työntekijä on vapaa etsimään itselleen parempipalkkainen työ ja yritys sitten markkinatalouden prosessien mukaisesti päätyy tarjoamaan sellaista palkkaa ko. työstä, jolla se saa työntekijät sen työn tekemään. Tässä on nyt työntekijät tilanteessa, jossa vaativat, että heidän työpaikkansa on ikään kuin jokin oikeus ja että heillä on oikeus vaatia siitä jotain haluamaansa palkkaa, vaikka systeemihän menee yksinkertaistetusti näin:

Yritys tarjoaa työtä, josta se tarjoaa x verran palkkaa. X palkka määräytyy siten, että se asettuu alhaisimmalle mahdolliselle tasolle, jolla löytyy halukkaita työntekijöitä.

Ainoastaan ay-liike tässä mahdollistaa näinkin markkinataloutta vääristävää kiristystä, että työntekijöillä on oikeus vaatia jokin palkkataso eikä yritys saisi etsiä uusia työntekijöitä, vaikka halukkaita löytyisikin.

Huom tässä kuvailen vain markkinatalouden toimintamekanismeja, en ota kantaa henkilökohtaisesti mihinkään.

Ei systeemi ole noin yksipuolinen. Systeemi on kahden kauppa. Työntekijä myy omaa aikaansa ja osamistaan ja ammattitaitoista osaamista, jota taas yritys työntekijältään ostaa. Työnantaja ei ole mikään hallitsija eikä työntekijän omistaja, vaan hän ostaa tältä palvelua. Kyllä työntekijöillä on täysi oikeus määritellä se hinta millä ovat valmiita vapaa-ajastaan luopumaan.

Kysytkö nyt ihan tosissasi miksi meillä on systeemi joka tarjoaa ihmisille toimeentulon ja näin ei pakota ihmisiä tekemään työtä nälkäpalkalla ja kurjissa työoloissa? Oletko ihan vakavissasi? Jos tuollaista ihannoit niin muuta vaikka Kiinaan tai Intiaan, siellä ihanasti pakotetaan lapsetkin töihin ja silti niukinnaukin ihmiset pysyy hengissä (ja jos tulee joku vamma ettei töihin pysty, niin byebye kuole nälkään ja tauteihin ihan yksinäsi).

Niin? Olemme aivan yhteisymmärryksessä. Yritys tarjoaa sellaista palkkaa x, jolla löytyy halukkaita työntekijöitä. Työntekijät itsekseen määrittelevät tietenkin sen oman henkilökohtaisen palkkatasonsa, jolla ovat valmiita menemään töihin. Jokaisen opportunity cost on toki eriävä usein yksilöllisistä syistä johtuen. Tämä on ihan linjassa aiemmin sanomani kanssa, eli markkinatalouden mekanismit säätäisivät palkkatason sille tasolle, jolla löytyy halukkaita työntekijöitä. Ymmärsitkö jotain väärin sanomastani?

En kysynyt mielestäni mitään jälkimmäiseen viittaavaa. Oletin ylimalkaisesti, että orjatyöllä tässä nyt liioteltiin jotenkin. Kuten sanoin, otin ainoastaan kantaa markkinatalouden mekanismeihin. 

Tässä on siis tilanne, jossa yksi ryhmä työntekijöitä vaatii, että heillä on yksinoikeus tehdä ko. työtä ja tämän myötä voivat myös vaatia korkeampaa palkkaa, kuin mikä olisi se markkinatehokkain ratkaisu, jolla yhä löytyisi työntekijöitä.

Jossei mistään löydy työntekijöitä, jotka haluavat tehdä töitä 1500e/kk palkalla, niin Postin olisi _väkisin_ tarjottava korkeampaa palkkaa ko. työstä. Tämä on aika yksinkertaista.

Ay-systeemien myötä meillä on tilanne, jossa yritys voi yrittää heikentää palkkatasoa kertaheitolla ylimalkaisesti ja työvoima, joka voi yrittää kiristää työnantajaa tarjoamaan markkinatasoa korkeampaa palkkaa.

Kumpikaan osapuoli ei siis ole ns. markkinatalouden näkökulmasta oikeassa, vaan kyseessä on markkinavääristymä, jonka molemminpuoliset liitot mahdollistavat.

En ole ottanut mitään henkilökohtaista kantaa mihinkään; enkä oikein ymmärrä miksi tästä on niin vaikea keskustella objektiivisesti. En ole sanonut, että mielestäni orjatyö on millään muotoa hyvä asia. Kuvailin ainoastaan markkinamekanismeja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi aina pitää ottaa niiltä, joilta on vähiten?

Otetaan lääkäreiltä ja opettajilta, johtajilta ja asiantuntijoilta. Eduskunnassa palkat alas.

30% vaan pois palkasta. Kyllä se on hyvä huudella kun toistaiseksi omat palkat on turvassa.

Ay-pomot ovat Suomen kovatuloisimpia, ansaitsevat enemmän kuin ministerit. Pitääkö heidänkin palkkojaan alentaa 30%? Ap

Ay-liikkeet eivät ole ajamassa työntekijöidensä palkkaheikennyksiä.

Mitä nyt ajavat työpaikkoja pois - muistatko mitä kävi paperimiehille? sitäkö kaipaat?

No mutta hyvähän se sitten on jos ajavat sellaisia työpaikkoja pois jolla ei elä.

Vierailija kirjoitti:

Yrittäjien inhoaminen periaatteellisella tasolla on ehkä selkein merkki siitä, ettei ymmärrä taloudesta mitään ja on sitä myöten todennäköisesti myös suht tyhmä. Yrittäjät kantavat kaiken riskin, ja yrittämisellään mahdollistavat sen, että työntekijöillä ylipäätään on se työpaikka, jonka palkasta riidellä. Se, ettei tällaisestä ymmärrä muuta kuin omista etuuksistaan valittamisen, kertoo todella kapeakatseisesta ajatusmaailmasta.

Vihervasurilla ei ole muuta riskiä kuin että käteen toisen lompakolla ei jääkään mitään. Sekin on sitten kapitalistin syytä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrittäjien inhoaminen periaatteellisella tasolla on ehkä selkein merkki siitä, ettei ymmärrä taloudesta mitään ja on sitä myöten todennäköisesti myös suht tyhmä. Yrittäjät kantavat kaiken riskin, ja yrittämisellään mahdollistavat sen, että työntekijöillä ylipäätään on se työpaikka, jonka palkasta riidellä. Se, ettei tällaisestä ymmärrä muuta kuin omista etuuksistaan valittamisen, kertoo todella kapeakatseisesta ajatusmaailmasta.

Ajatusmaailmasi on mielenkiintoinen.

Itse ajauduin yrittäjäksi kun kyllästyin pätkä- ja silpputyökierteeseen.

Nyt ansiotasoni on selvästi parempi vaikka teen vähemmän töitä. Minulla on enemmän oikeaa vapaa-aikaa. Sellaista vapaa-aikaa jonka voin käyttää lepoon ja matkusteluun sen sijaan että etsisin hikihatussa hirveällä stressillä työpaikkaa.

Yrittäjyys on antanut minulle paremmat tulot, enemmän vapaa-aikaa ja stressittömämmän elämän.

Moni tykkää mielellään korostaa yrittäjän riskejä, mutta unohtaa samalla, että myös työntekijällä on suuri riski menettää työpaikkansa ja tulonsa.

Eivät kaikki yrittäjät panttaa kotiaan ja kaikkea omaisuuttaan yrityksen lainojen tähden. Ja toisaalta, moni työntekijä menettää kotinsa jos työpaikka menee alta.

Jos kysyt yrittäjältä, haluaisiko hän mieluummin lähteä palkkatyöhön, ei hän haluaisi. En ole tavannut yhtään sellaista yrittäjää joka haluaisi. Hän menettäisi vapautensa ja hänen tulonsa tippuisivat, ja riski töiden menettämisestä ja tulojen romahtamisesta jäisi jäljelle.

Tietysti minullakin on riski yrityksen kaatumisesta ja samalla työpaikan menettämisestä. Mutta sama riski minulla olisi työntekijänä. Ja silloin kun olin työntekijän asemassa, menetinkin työpaikkani useita kertoja.

Oletko palkannut ketään yritykseesi palkalliseksi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrittäjien inhoaminen periaatteellisella tasolla on ehkä selkein merkki siitä, ettei ymmärrä taloudesta mitään ja on sitä myöten todennäköisesti myös suht tyhmä. Yrittäjät kantavat kaiken riskin, ja yrittämisellään mahdollistavat sen, että työntekijöillä ylipäätään on se työpaikka, jonka palkasta riidellä. Se, ettei tällaisestä ymmärrä muuta kuin omista etuuksistaan valittamisen, kertoo todella kapeakatseisesta ajatusmaailmasta.

Kyllä tämä ymmärretään, mutta orjatyö on silti laitonta ja työstä tulee maksaa sellaista palkkaa, että ihminen pystyy sillä elämään.

Tätä en voi (työntekijänä) itsekään ymmärtää. Työstä tulee maksaa se palkka, jolla työntekijä sen tekee. Jos tekijää ei löydyy, on työnantajalla mahdollisuus tarjota enemmän ja tehdä työ näin houkuttelevammaksi, mutta toisaalta taas, jos tekijöitä löytyy useita, miksi maksaa kalleimmalle, jos hänestä ei ole selkeää etua muihin verrattuna? Ethän itsekään maksa eri valmistajien samanlaisista tuotteista kalliimpaa hintaa vain maksamisen ilosta?

Ei palkanmaksuun ja -tasoon ole mitään "pystyy elämään" -määrityksiä. Vai kuka sen tason määrittelee? Riittääkö elämiseen vesi, 5neliön lämmin tila sangolla ja jokin ravinto? Vai onko se omakotitalo, 3 lasta, koira ja 2 autoa? Vaikka kuinka yrittäisin, en voi tätä ymmärtää. Kertonee siitä, että ollaan totuttu liian hyvään.

Orjatyö on toki kiellettyä, sitä en kiellä, mutta toistaiseksi en ole törmännyt Suomessa työpaikkoihin, joissa ei saisi irtisanomislappua jättää ja poistua työnantajan käytettävistä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Postin johto tämän lakon aloitti työehtosopimus-shoppailullaan ja työntekijöiden oikeuksien törkeällä polkemisella.

Jos niiden annetaan toteuttaa suunnitelmansa, tulee sama muutos tapahtumaan meidän kaikkien työpaikoilla.

Oletko jo miettinyt miten arkesi tulee muuttumaan kun tuloista lähtee puolet pois, mutta kulut (asuminen, sähkö, vesi, liikkuminen, vaatteet, ruoka...) pysyvät samalla tasolla tai kallistuvat.

Jätät kertomatta että ay-liitot tekevät samanlaista työehtoshoppailu sopimalla päällekkäissopimuksia. Kas kun et niistä nillitä.

Koska tässä nyt puhutaan postin lakosta ja siihen johtaneista syistä.

Samasta syystä en nillitä tässä afrikan nälänhädästä tai huonosta terveydenhoidosta tai siitä, että Kiina on tehnyt päätöksen lisätä kivihiilen käyttöä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrittäjien inhoaminen periaatteellisella tasolla on ehkä selkein merkki siitä, ettei ymmärrä taloudesta mitään ja on sitä myöten todennäköisesti myös suht tyhmä. Yrittäjät kantavat kaiken riskin, ja yrittämisellään mahdollistavat sen, että työntekijöillä ylipäätään on se työpaikka, jonka palkasta riidellä. Se, ettei tällaisestä ymmärrä muuta kuin omista etuuksistaan valittamisen, kertoo todella kapeakatseisesta ajatusmaailmasta.

Kyllä tämä ymmärretään, mutta orjatyö on silti laitonta ja työstä tulee maksaa sellaista palkkaa, että ihminen pystyy sillä elämään.

Miksi? Työntekijä on vapaa etsimään itselleen parempipalkkainen työ ja yritys sitten markkinatalouden prosessien mukaisesti päätyy tarjoamaan sellaista palkkaa ko. työstä, jolla se saa työntekijät sen työn tekemään. Tässä on nyt työntekijät tilanteessa, jossa vaativat, että heidän työpaikkansa on ikään kuin jokin oikeus ja että heillä on oikeus vaatia siitä jotain haluamaansa palkkaa, vaikka systeemihän menee yksinkertaistetusti näin:

Yritys tarjoaa työtä, josta se tarjoaa x verran palkkaa. X palkka määräytyy siten, että se asettuu alhaisimmalle mahdolliselle tasolle, jolla löytyy halukkaita työntekijöitä.

Ainoastaan ay-liike tässä mahdollistaa näinkin markkinataloutta vääristävää kiristystä, että työntekijöillä on oikeus vaatia jokin palkkataso eikä yritys saisi etsiä uusia työntekijöitä, vaikka halukkaita löytyisikin.

Huom tässä kuvailen vain markkinatalouden toimintamekanismeja, en ota kantaa henkilökohtaisesti mihinkään.

Luuletko että niitä parempipalkkaisia töitä riittää kaikille? Että siitä vaan nyt 6 miljoonaa ihmistä niihin parempipalkkaisiin töihin, eihän niitä nyt tarvitse kuin etsiä niin niitä saa! Kuulostaa siltä, että joku on vähän kultalusikka suussa syntynyt tai sitten muutenvain ollut hyvää tuuria matkassa, että on pienin ponnistuksin saanut jalkansa ovenrakoon, eikä edes tajua ettei siihen samaan rakoon kaikkien kansalaisten jalat kerralla mahdu.

Nyt on hyvä tilaisuus päästä rikkaaksi te työntekijät perustamalla yritys jonne palkkaatte työntekijöitä joilla rikastutte.

Sillon ei tarvii itseä palkan pienuutta.

Jokainen vinkuja perustamaan oma yritys, niin helpottaa.

Onnea yritykselle.

Vierailija kirjoitti:

Jos postin lakossa työnantajaliitto saa tahtonsa läpi, niin sitten kaikkien muidenkin alojen työehtosopimukset vaihdetaan halvempiin. Sinullakin työaika pitenee, palkka pienenee, lomakorvaus pienenee, lisät ikälisiä myöten lähtevät ja silti osa sinun työkavereista saa potkut. Mutta kiva, että itse tykkäät.

Vähän epäilen tuota, että postiala olisi suunnannäyttäjä kaikkien muidenkin alojen palkka-alennuksille. Suomen talous on niin ulkomaankaupasta riippuvainen, että siellä ne palkkatasotkin asetellaan. Ei sieltäkään taatusti palkankorotuksia ole luvassa - sehän on maailmanlaajuinen tilanne, että keski- ja työväenluokka joutuvat tinkimään yhä enemmän. Näistä väännetään sitten joulukuussa vielä totisemmin, kun vientialoilla alkaa lakkoilu.

Postityöntekijät ovat sitä porukkaa (johon kuulun itsekin), jossa pesemme täällä keskenämme toisten suomalaisten paitoja - ei tule rahaa mistään ulkopuolelta. Lakko-oikeus on ilman muuta postilaisillakin, mutta jos jätettäisiin nyt tuo puhe koko suomalaisen/länsimaalaisen/globaalin proletariaatin puolesta taistelemisesta sikseen.

Postin suhteen on jo vuosikaudet ihmetyttänyt, että eikö siellä huolestuta jakelualan kiristyvä kilpailu, ja että  palvelun laatu olisi ratkaiseva kilpailuvaltti. Kirjekuorista, jopa kirjatuista lähetyksistä, kaivetaan käteiset, arvokkaampiakin lähetyksiä "katoaa", toimitusajat venähtävät - jos verkkokaupan paketti on pakko ottaa Postin toimittamana, on turha maksaa pikatoimituksen lisämaksua, koska pikatoimitus ei kuitenkaan toteudu hitaan jakelun takia jne. En usko, että tällainen toimintakulttuuri on vain Postin johdosta kiinni.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos postin lakossa työnantajaliitto saa tahtonsa läpi, niin sitten kaikkien muidenkin alojen työehtosopimukset vaihdetaan halvempiin. Sinullakin työaika pitenee, palkka pienenee, lomakorvaus pienenee, lisät ikälisiä myöten lähtevät ja silti osa sinun työkavereista saa potkut. Mutta kiva, että itse tykkäät.

Olen yrittäjä. Ap

Yllätys. :D

Ei se ole yllätys, että yrittäjä pakosta ymmärtää usein paremmin kuinka talous kestää pyörimässä ja elättää meidät kaikki.

Ei ap vaan toinen yrittäjä

Kiitos. Sanoisin, että myös suurin osa työntekijöistä ymmärtää, miksi palkoista pitäisi sopia joustavammin työpaikoilla ja ettei tässä pohjimmiltaan olla eri puolilla ainakaan pienyrityksissä. Iso yritys on paljon hierarkkisempi. Ap

Jep, onneksi. Tällä palstalla näkee sen suuren yleisön käsityksen tosin hyvin eli että palkkaa tulee vain jostain ehtymättömästä, näkymättömästä seinästä. Ei tunnuta oikein ymmärtävän kansantaloudesta mitään.

Kolmas yrittäjä

Ilmeisesti te luulette että ne teidän asiakkaat tulevat jostain ehtymättömästä seinästä? Millä alalla oikein olette jos ei duunareiden rahojen loppuminen vaikuta?

Vierailija kirjoitti:

Jos postin lakossa työnantajaliitto saa tahtonsa läpi, niin sitten kaikkien muidenkin alojen työehtosopimukset vaihdetaan halvempiin. Sinullakin työaika pitenee, palkka pienenee, lomakorvaus pienenee, lisät ikälisiä myöten lähtevät ja silti osa sinun työkavereista saa potkut. Mutta kiva, että itse tykkäät.

Ehkä jos sinulla ei ole koulutusta asia on noin

Asisntuntijoilla eri tilanne, monilla työnantajat kilpailee työntekijöistä. Kannattaa kouluttautua!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä minäkin olisin mieluummin työtön kuin työssä orjapalkalla.

Tuo asennehan on juuri tässä maassa iso ongelma, jonka kannustinloukut mahdollistavat.

Ei se ole meiltä pois jos haluat olla orjana orjapalkalla. Lycka till.

Saan työpanoksestani juuri sen arvoisen korvauksen kuin markkinat mahdollistavat. Yrittäjänä. Palkallisena taas tein töitä sellaisella palkalla, jolla suostuin itse töihin ja työnantaja oli valmis maksamaan saadakseen työpanokseni käyttöönsä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos postin lakossa työnantajaliitto saa tahtonsa läpi, niin sitten kaikkien muidenkin alojen työehtosopimukset vaihdetaan halvempiin. Sinullakin työaika pitenee, palkka pienenee, lomakorvaus pienenee, lisät ikälisiä myöten lähtevät ja silti osa sinun työkavereista saa potkut. Mutta kiva, että itse tykkäät.

Olen yrittäjä. Ap

Tuntuu sullakin olevan aika vähän hommia kun kerkiät kirjoittelemaan päivällä skeidaa Vauva palstalla.

Postilaisilla ei ole mitään pelättävää vaikka tulisi YT:t. Posti on jo vuosia käyttänyt vuokratyövoimana erittäin suurta osaa työvoimasta. Jos leikata pitää, niin sieltä lähdetään:D Toisekseen, työttömyyskorvaus on suurempi kuin Postin nyt tarjoama -40% :)

Posti sai nyt mitä tilasi. Tilaus on toimitettu, mutta lisää on tulossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrittäjien inhoaminen periaatteellisella tasolla on ehkä selkein merkki siitä, ettei ymmärrä taloudesta mitään ja on sitä myöten todennäköisesti myös suht tyhmä. Yrittäjät kantavat kaiken riskin, ja yrittämisellään mahdollistavat sen, että työntekijöillä ylipäätään on se työpaikka, jonka palkasta riidellä. Se, ettei tällaisestä ymmärrä muuta kuin omista etuuksistaan valittamisen, kertoo todella kapeakatseisesta ajatusmaailmasta.

Ajatusmaailmasi on mielenkiintoinen.

Itse ajauduin yrittäjäksi kun kyllästyin pätkä- ja silpputyökierteeseen.

Nyt ansiotasoni on selvästi parempi vaikka teen vähemmän töitä. Minulla on enemmän oikeaa vapaa-aikaa. Sellaista vapaa-aikaa jonka voin käyttää lepoon ja matkusteluun sen sijaan että etsisin hikihatussa hirveällä stressillä työpaikkaa.

Yrittäjyys on antanut minulle paremmat tulot, enemmän vapaa-aikaa ja stressittömämmän elämän.

Moni tykkää mielellään korostaa yrittäjän riskejä, mutta unohtaa samalla, että myös työntekijällä on suuri riski menettää työpaikkansa ja tulonsa.

Eivät kaikki yrittäjät panttaa kotiaan ja kaikkea omaisuuttaan yrityksen lainojen tähden. Ja toisaalta, moni työntekijä menettää kotinsa jos työpaikka menee alta.

Jos kysyt yrittäjältä, haluaisiko hän mieluummin lähteä palkkatyöhön, ei hän haluaisi. En ole tavannut yhtään sellaista yrittäjää joka haluaisi. Hän menettäisi vapautensa ja hänen tulonsa tippuisivat, ja riski töiden menettämisestä ja tulojen romahtamisesta jäisi jäljelle.

Tietysti minullakin on riski yrityksen kaatumisesta ja samalla työpaikan menettämisestä. Mutta sama riski minulla olisi työntekijänä. Ja silloin kun olin työntekijän asemassa, menetinkin työpaikkani useita kertoja.

Minä olen yrittäjä joka on suunnitellut pyytävänsä tutulta töitä 10€ tuntipalkalla, koska en selviä oman yrityksen tuloilla tällä hetkellä ja tulevaisuus näyttää heikolle taantuman pelossa.

En voi myydä yritystä tai muuttaa jonnekin eli roikun löysässä hirressä, mutta en ole kertonut tätä kenellekään eli vaikka olisit tuttavani, niin et tietäisi minun haluavan palkkatyöhön

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos postin lakossa työnantajaliitto saa tahtonsa läpi, niin sitten kaikkien muidenkin alojen työehtosopimukset vaihdetaan halvempiin. Sinullakin työaika pitenee, palkka pienenee, lomakorvaus pienenee, lisät ikälisiä myöten lähtevät ja silti osa sinun työkavereista saa potkut. Mutta kiva, että itse tykkäät.

Olen yrittäjä. Ap

Yllätys. :D

Ei se ole yllätys, että yrittäjä pakosta ymmärtää usein paremmin kuinka talous kestää pyörimässä ja elättää meidät kaikki.

Ei ap vaan toinen yrittäjä

Kiitos. Sanoisin, että myös suurin osa työntekijöistä ymmärtää, miksi palkoista pitäisi sopia joustavammin työpaikoilla ja ettei tässä pohjimmiltaan olla eri puolilla ainakaan pienyrityksissä. Iso yritys on paljon hierarkkisempi. Ap

Jep, onneksi. Tällä palstalla näkee sen suuren yleisön käsityksen tosin hyvin eli että palkkaa tulee vain jostain ehtymättömästä, näkymättömästä seinästä. Ei tunnuta oikein ymmärtävän kansantaloudesta mitään.

Kolmas yrittäjä

Ilmeisesti te luulette että ne teidän asiakkaat tulevat jostain ehtymättömästä seinästä? Millä alalla oikein olette jos ei duunareiden rahojen loppuminen vaikuta?

Veikkaisin, että yrittäjänä on aika paljon selkeämpi kuva kokonaistilanteesta. Henkilökohtaisesti ei ole duunareita asiakkaina, mutta kysehän on myös siitä, että onko asiakkaalla varaa maksaa sekä voinko alentaa hintani sille tasolle, että löydän maksavia asiakkaita (jos palkkakustannukset ovat korkeat, niin ovat myös hinnat, eikä asiakkaita löydy).