Lue keskustelun säännöt.
Työtodistukseen tuli työtaidosta ja käytöksestä hyvä, vaikka palaute koko ajan kiitettävää
15.12.2018 |
Sain työtodistuksen postissa, kun olen joutunut jäämään raskauskomplikaatioiden takia varhain äitiyslomalle. Työsuhde oli määräaikainen, reilun vuoden mittainen. Sain kiitettävän arvostelun sijasta hyvän työtaidosta ja käytöksestä.
Halusin tehdä työn erityisen hyvin:
-joustin, jäin ylitöihin.
-sanoin hyvin harvoin ei, jos joku minulta jotain extrapalvelusta pyysi.
-otin ylimääräisiä vastuita työpaikalla, esim.paikkasin henkilöä, joka yllättäen irtisanoutui. Minulle sanottiin, että saan hänen työtehtävistään (eri kuin minulla) työtodistukseen maininnan, että näitäkin olen hoitanut omien tehtävien ohella (en saanut), vaikka palkkaa ei voida nostaa, mutta muistetaan työtodistuksessa.
- otin harteilleni pomonkin töitä.
Olen kaikista edellisistä paikoista saanut yleensä kiitettävän, jopa erinomaisen ja nyt ihmetyttääkin. Vaikuttaako todella sairauslomalle jäänti näin paljon? Jouduin sairaslomista ja palkanmaksun epäselvyyksistö olemaam liittoon yhteydessä ja sieltä lakimieheltä tuli työnantajalle oikaisu, oisiko se vaikuttanut asiaan? Näissäkään en alkanut riitelemään,vaan säilytin asialinjan. Halasin kaikkia kun viimeisen sairaslomatodistuksen vein. Raskauskomplikaatioille en voi mitään.
Minusta on todella kieroa ja kaksinaamaista, että kehumalla ja ylistämällä saadaan työntekijä tekemään selkänahastaan ja sitten kun tulee arvostelun paikka, annetaan suppeahko työnkuvaus (joka oli tehty hutaisenalla, ei ollut kaikkeea mitä tein) ja sitten;
Työtaito ja käytös hyvä.
Kyllä suututtaa! Jos tietäisin että olisin hoitanut hommani "kuhan vaan" tyytyisin hyvään, mutta tiedän että hoisin kiitettävästi.
Kommentit (63)
Vai ylireagoinko? Mutta eikös "hyvä" anna viitettä, että ei aivan paras mahdollinen?
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minkä hiton takia sinä pyysit arvosteluja työtodistukseen ja sitten loukkaannut kun työnantaja ei näekään kykyprofiilisia samalla tavalla kun sinä?!
Vierailija kirjoitti:
Minkä hiton takia sinä pyysit arvosteluja työtodistukseen ja sitten loukkaannut kun työnantaja ei näekään kykyprofiilisia samalla tavalla kun sinä?!
Tässäpä se onkin, sain kauttaaltaan työsuhteen aikana kiitettävää palautetta ja ylistystä tekemästäni työstä. Nyt palaute on RISTIRIIDASSA kirjallisen palautteen kanssa. En ihmettelisi arvosanaa, jos muutoin olisi.
Ap
Luulin, että olit tulityökurssilla ja sait arvioksi vain hyvän. Oikeasti työtodistuksessa tarvitsee olla vain aikaväli jolloin on ollut töissä ja oliko se kokoaikainen työ.
Totta kai se vaikuttaa työnantajan kuvaan sinusta, jos liitosta otetaan yhteyttä. Eikö asiaa olisi voinut mitenkään muuten hoitaa? Olisin kysynyt apua liitosta, mutta hoitanut asian kuitenkin itse. Älä ainakaan jatkossa ota tavaksi joka asiassa ottaa liittoon yhteyttä, tai saat nopeasti huonon maineen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Unohda.
Kannattaa jatkossa olla pyytämättä noita arvioita.
Mene puhumaan ex-pomollesi, ei me voida sulle sitä kiitettävää työtodistusta antaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Luulin, että olit tulityökurssilla ja sait arvioksi vain hyvän. Oikeasti työtodistuksessa tarvitsee olla vain aikaväli jolloin on ollut töissä ja oliko se kokoaikainen työ.
Totta. Työtodistuksen tarkoitus ei ole sama kun peruskoulun todistuksen. Vai lapselliset kehukaa mua pyytää työtodistukseen arvosteluineen.
No, eivät sentään mitään huonoa laittaneet. Unohda koko juttu ja jatka eteenpäin elämää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ota yhteyttä esimieheen ja kysy perusteluita. Pyydä myös toinen työtodistus, tällä kertaa ilman arvioita.
Auttamatta tulee se hyvä, kun totuutta ei saa kertoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuosta sijaisuudesta jota teit voit pyytää vielä merkinnän. Ja hyvästä et voi motkottaa, tottakai vaikuttaa mielikuvaan kun jäit saikulle. Vaikka pakko olisikin
Tämä ei ollut tulityökurssi vaan asiantuntijayhteisö, joka merkitsikin minulle jotain. Olin osa tiimiä ja tulin hyvin toimeen.
Kyllä suututtaa!
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tämä ei ollut tulityökurssi vaan asiantuntijayhteisö, joka merkitsikin minulle jotain. Olin osa tiimiä ja tulin hyvin toimeen.
Kyllä suututtaa!
Ap
Unohda ja keskity raskauteesi. Se on nyt elämsi tärkein tehtävä.
"Se, joka itsensä ylentää, se alennetaan"
Vanha suomalainen sananlasku.
Minä sain kerran työtodistuksen, jossa sairauslomani oli merkitty työsuhteen keskeytykseksi, mitä se tietenkään ei ole.
Siitä sain vääntää jonkun aikaa, mutta sain lopulta oikeanlaisen työtodistuksen.
Raskauskomplikaatioiden takia jäädään sairauslomalle, ei varhennetulle äitiyslomalle. Oliko "supistuksia" vai "selkäkipuja"?
Veikkaan ettei tässäkään tapauksessa aloittaja kaikkea kerro. Saikuttanut lähes raskauden alusta asti?!
Ei sairauslomat saa arvioon vaikuttaa!
Ota yhteyttä työnantajaan ja kysy perusteluita, muistuta myös tuosta mitä luvattiin näkyvän työtodistuksesta.
Kerro oma kantasi, et ainakaan menetä siinä mitään ja jos hyvin ja oikeus käy niin saat sen kiitettävän työtodistuksen.
Ymmärrän pettymyksen ja petetyksi tullun tunnun mutta koita kuitenkin rentoutua ja nauttia vapaastasi ja vauvanodotuksesta <3