Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Lapsettomille samat oikeudet vapaisiin kuin lapsellisille

24.07.2018 |

Töissä alkoi hirveä kitinä siitä, kun työvuorolistan tekijä vaihtui (nykyään se olen minä) ja mua ei kiinnosta onko jollakulla lapsia vai ei, vaan pyrin tekemään listan mahdollisimman tasapuolisesti ja kuuntelemaan lapsettomienkin toiveita.
Tottakai pyrin ottamaan huomioon jos jonkun lapsella on harrastuksia, mut muuten kohtelen vanhempia tismalleen samalla tavalla kuin lapsettomia työntekijöitä. Onhan niillä lapsettomillakin oma elämä ja samanlainen oikeus esim. viikonloppuvapaisiin tai arkisin aamuvuorohin.

Kommentit (411)

Vierailija
121/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jassu91 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitähän työnantaja tykkää siitä että vaihtuvuus lisääntyy, kun työvuorot ei sovi?

En tiedä. Mitäköhän liitto tykkää jos työnantaja suosii muita epäreiluin perustein?

Koska sinne mä aion olla yhteydessä jos mua vaaditaan työnantajan puolelta palaamaan siihen vanhaan systeemiin.

Eli sinulla onkin tarkoitus olla kusipää ja vaikeuttaa lapsiperheiden elämää. Onnea valitsemallesi tielle.

Näin se vaan on että perhe menee työn edelle. Jos teet perheellisen elämän vaikeaksi, niin se vaihtaa työpaikkaa ja kohta sinulla on vain niitä lapsettomia ja aina jonku perheutyssä menetät hänet.

Usko tai älä, mutta meillä lapsettomillakin on perhe ja oma elämä. 

Perhe ilman lapsia? No lapsiperheessä on se ihan sama "perhe" ja sen lisäksi lapset.

Aina tämä menee tähän, että lapsettomien perustelut ovat lapsellisia.

Lapsellisten perustelutko ei? Itse tehty lapset ja sitten vaaditaan etuoikeuksia! Lapsilisä vasta vitsi onkin ja siihen päälle vielä pitäisi saada erivapauksia. Vastuutonta, mukavuudenhaluista ja suorastaan itsekästä.

Minulla on puoliso, jonka kanssa haluan viettää aikaa, omakotitalotyömaa ja muistisairas lähiomainen, mutta ne eivät ole ilmeisesti sitten taas mitään kun eihän avioliitto ole pyhää tosirakkautta ja vanhuksetkin voi dumpata hoitokotiin (vaikka se vanhuuden turva on kyllä ollut lapsia tehneiden tärkeä argumentti meitä pahoja veloja kohtaan). Haluaisin myös tietää, miksi minun työni ja sen kautta ansaittu vapaa-aikani on arvottomampaa siksi, että en ole lisääntynyt? Tekeekö perheellinen jotenkin paremmin töitä kuin minä, vai miten se liittyy edes työpaikkaan? Tuohan tarkoittaa että olen ihmisenä arvottomampi ja vaikka vanhempi olisi kuinka kelvoton kasvattaja tai huoltaja, niin silti aina minua lapsetonta parempi.

Lapsiperheelliselläkin voi olla puoliso, omakotitalotyömaa, muistisairas lähiomainen.

Ihan sama miten pyörittelet asiaa, niin lapsiperheelisellä on sama elämä plus ne lapset. Perheellisellä on lähtökohtaisesti aina enemmän pakottavia velvollisuuksia.

Ei sillä olekaan väliä miten niitä pyörittelee, pointti on se, että  mikään noista asioista ei liity töihin mitenkään ja omista elämänvalinnoista riippumatta kaikkien tulisi olla tasavertaisia ja jokaisen oikeus omaan elämään ja vapaa-aikaan yhtä arvokas. 

Yhteiskunta kutenkin pyörii sillä oletuksella että tähän systeemiin tulee uusia tekijöitä. Jos haluaa irtisanoutua yhteiskunnan jatkuvuudesta, niin siihen pitäisi määritellä joku sanktio.

Vanhapiikavero takaisin! Just :D

Vai olisiko se sanktio se, että ei saa koskaan lomaa heinäkuussa?

Entä tahattomasti lapsettomat, jotka naivat kuin kanit mutta lasta ei kuulu? Raippaa?

Tossa sun ajatuksessa ei ole mitään järkeä.

Vierailija
122/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jassu91 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitähän työnantaja tykkää siitä että vaihtuvuus lisääntyy, kun työvuorot ei sovi?

En tiedä. Mitäköhän liitto tykkää jos työnantaja suosii muita epäreiluin perustein?

Koska sinne mä aion olla yhteydessä jos mua vaaditaan työnantajan puolelta palaamaan siihen vanhaan systeemiin.

Eli sinulla onkin tarkoitus olla kusipää ja vaikeuttaa lapsiperheiden elämää. Onnea valitsemallesi tielle.

Näin se vaan on että perhe menee työn edelle. Jos teet perheellisen elämän vaikeaksi, niin se vaihtaa työpaikkaa ja kohta sinulla on vain niitä lapsettomia ja aina jonku perheutyssä menetät hänet.

Usko tai älä, mutta meillä lapsettomillakin on perhe ja oma elämä. 

Perhe ilman lapsia? No lapsiperheessä on se ihan sama "perhe" ja sen lisäksi lapset.

Aina tämä menee tähän, että lapsettomien perustelut ovat lapsellisia.

Lapsellisten perustelutko ei? Itse tehty lapset ja sitten vaaditaan etuoikeuksia! Lapsilisä vasta vitsi onkin ja siihen päälle vielä pitäisi saada erivapauksia. Vastuutonta, mukavuudenhaluista ja suorastaan itsekästä.

Minulla on puoliso, jonka kanssa haluan viettää aikaa, omakotitalotyömaa ja muistisairas lähiomainen, mutta ne eivät ole ilmeisesti sitten taas mitään kun eihän avioliitto ole pyhää tosirakkautta ja vanhuksetkin voi dumpata hoitokotiin (vaikka se vanhuuden turva on kyllä ollut lapsia tehneiden tärkeä argumentti meitä pahoja veloja kohtaan). Haluaisin myös tietää, miksi minun työni ja sen kautta ansaittu vapaa-aikani on arvottomampaa siksi, että en ole lisääntynyt? Tekeekö perheellinen jotenkin paremmin töitä kuin minä, vai miten se liittyy edes työpaikkaan? Tuohan tarkoittaa että olen ihmisenä arvottomampi ja vaikka vanhempi olisi kuinka kelvoton kasvattaja tai huoltaja, niin silti aina minua lapsetonta parempi.

Lapsiperheelliselläkin voi olla puoliso, omakotitalotyömaa, muistisairas lähiomainen.

Ihan sama miten pyörittelet asiaa, niin lapsiperheelisellä on sama elämä plus ne lapset. Perheellisellä on lähtökohtaisesti aina enemmän pakottavia velvollisuuksia.

Ei sillä olekaan väliä miten niitä pyörittelee, pointti on se, että  mikään noista asioista ei liity töihin mitenkään ja omista elämänvalinnoista riippumatta kaikkien tulisi olla tasavertaisia ja jokaisen oikeus omaan elämään ja vapaa-aikaan yhtä arvokas. 

Yhteiskunta kutenkin pyörii sillä oletuksella että tähän systeemiin tulee uusia tekijöitä. Jos haluaa irtisanoutua yhteiskunnan jatkuvuudesta, niin siihen pitäisi määritellä joku sanktio.

Jos sinun lapsilukusi olisi työpaikan pienin, niin joustaisitko aina?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
123/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Lapsettomien elämä on helpompaa. Sen huomaa siitä, kun itse on perheellinen, ja kuuuntelee lapsettomien ihmisten valitusta täysin turhista, pinnallisista ongelmistaan.

Joistakin ihmisistä vaan huomaa ,että ovat päässet vähän liian helpolla ja kaikki tehdään vain itseä varten.

Lapseton sinkku valittaa yhden ihmisen ongelmista. Kolmilapsisen perheen äityliini valittaa viiden ihmisen ongelmista. Kumpi on mukavampaa seuraa?

Vierailija
124/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jassu91 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi nämä vuorottelut pitäisi tapahtu vuosittan. Onko mitään muut syytä kuin vittuilu?

Jos lapseton on ensin 15 vuota töissä heinäkuun ja kun hän perheytyy, niin sen jäkeen hän on lomalla seuraavat 15 vuotta heinäkuussa.

Mut entä jos tä työntekijä ei perheydy ikinä? Eikö hänellä silloin ole tarvetta heinäkuun lomille?

Entä jos 15 vuotta heinäkuussa lomaillut hankkiikin lisää lapsia? Onko hänellä silloin oikeus olla toiset 15 vuotta heinäkuut lomilla?

Kierto on just sitä varten, että se on tasapuolista perhetilanteesta riippumatta.

Mitä kohtaa et tajua? Perheetön saa 50 vuoden työuransa aikana valita ne 15 vuotta kun pitää lomansa haluamaan aikana, ihan kuten perheellinenkin.

Entä, kun perheetön ja perheellinen haluavat käyttää oikeuttaan samana vuonna samaan aikaan?

Vierailija
125/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Moni lapsiperheen äiti joutuu kesäisin ottaa palkatonta, kun lasta ei voi hoidottakaan jättää ja muutakaan vaihtoehtoa ei ole. Mutta kiva, jos joku lapseton pääsee jumpalle lomallaan kun huvittaa.

Toinen vaihtoehto on, että perheen isä ottaa palkatonta. Tai vaikka vuorovuosina ottavat palkatonta. Miksi sen pitäisi olla aina äiti?

Vierailija
126/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jassu91 kirjoitti:

Työelämään 25 vuotiaana, siitä sitten lapsettona töissa 10 vuotta. Lapset 35-50 vuotta. Voin melkein luvata että tuon jälkeen ei tule enään uutta 15 vuoden lapsiperhevaihetta.

Mun isästä tuli toista kertaa isä 56-vuotiaana. Et pysty edes "melkein lupaamaan" moisia koska et pysty läheskään pitämään lupaustasi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
127/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Moni lapsiperheen äiti joutuu kesäisin ottaa palkatonta, kun lasta ei voi hoidottakaan jättää ja muutakaan vaihtoehtoa ei ole. Mutta kiva, jos joku lapseton pääsee jumpalle lomallaan kun huvittaa.

Koetko oikeasti niin, että toisen työntekijän pitää joustaa omaa lomaansa sen takia, että jollakin toisella työntekijällä on lapsi? Eiköhän se ole sen lapsellisen itse huolehdittava, ei kenenkään muun vastuulla.

Vierailija
128/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jassu91 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitähän työnantaja tykkää siitä että vaihtuvuus lisääntyy, kun työvuorot ei sovi?

En tiedä. Mitäköhän liitto tykkää jos työnantaja suosii muita epäreiluin perustein?

Koska sinne mä aion olla yhteydessä jos mua vaaditaan työnantajan puolelta palaamaan siihen vanhaan systeemiin.

Eli sinulla onkin tarkoitus olla kusipää ja vaikeuttaa lapsiperheiden elämää. Onnea valitsemallesi tielle.

Näin se vaan on että perhe menee työn edelle. Jos teet perheellisen elämän vaikeaksi, niin se vaihtaa työpaikkaa ja kohta sinulla on vain niitä lapsettomia ja aina jonku perheutyssä menetät hänet.

Usko tai älä, mutta meillä lapsettomillakin on perhe ja oma elämä. 

Perhe ilman lapsia? No lapsiperheessä on se ihan sama "perhe" ja sen lisäksi lapset.

Aina tämä menee tähän, että lapsettomien perustelut ovat lapsellisia.

Lapsellisten perustelutko ei? Itse tehty lapset ja sitten vaaditaan etuoikeuksia! Lapsilisä vasta vitsi onkin ja siihen päälle vielä pitäisi saada erivapauksia. Vastuutonta, mukavuudenhaluista ja suorastaan itsekästä.

Minulla on puoliso, jonka kanssa haluan viettää aikaa, omakotitalotyömaa ja muistisairas lähiomainen, mutta ne eivät ole ilmeisesti sitten taas mitään kun eihän avioliitto ole pyhää tosirakkautta ja vanhuksetkin voi dumpata hoitokotiin (vaikka se vanhuuden turva on kyllä ollut lapsia tehneiden tärkeä argumentti meitä pahoja veloja kohtaan). Haluaisin myös tietää, miksi minun työni ja sen kautta ansaittu vapaa-aikani on arvottomampaa siksi, että en ole lisääntynyt? Tekeekö perheellinen jotenkin paremmin töitä kuin minä, vai miten se liittyy edes työpaikkaan? Tuohan tarkoittaa että olen ihmisenä arvottomampi ja vaikka vanhempi olisi kuinka kelvoton kasvattaja tai huoltaja, niin silti aina minua lapsetonta parempi.

Lapsiperheelliselläkin voi olla puoliso, omakotitalotyömaa, muistisairas lähiomainen.

Ihan sama miten pyörittelet asiaa, niin lapsiperheelisellä on sama elämä plus ne lapset. Perheellisellä on lähtökohtaisesti aina enemmän pakottavia velvollisuuksia.

Ei sillä olekaan väliä miten niitä pyörittelee, pointti on se, että  mikään noista asioista ei liity töihin mitenkään ja omista elämänvalinnoista riippumatta kaikkien tulisi olla tasavertaisia ja jokaisen oikeus omaan elämään ja vapaa-aikaan yhtä arvokas. 

Perheelisellä on kuitenkin aina enemmän vastuita kuin perheettömällä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
129/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hohhoijaa, aina sama kitinä. Kohta joku vetää opettajienkin lomat tähän samaan soppaan. Ensimmäisen maailman uliuliongelmia. :P

Vierailija
130/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni lapsiperheen äiti joutuu kesäisin ottaa palkatonta, kun lasta ei voi hoidottakaan jättää ja muutakaan vaihtoehtoa ei ole. Mutta kiva, jos joku lapseton pääsee jumpalle lomallaan kun huvittaa.

Koetko oikeasti niin, että toisen työntekijän pitää joustaa omaa lomaansa sen takia, että jollakin toisella työntekijällä on lapsi? Eiköhän se ole sen lapsellisen itse huolehdittava, ei kenenkään muun vastuulla.

Jää työttömäksi jos on noin kovaa olla töissä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
131/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Onko syy siihen että pelkästään lapsettomat tekevät ilta/viikonloppuvuoroja se että ne kenellä on perhe ei pysty tekemään kuin aamu/arkivuoroja vai se että ne ei halua tehdä muuta?

Minulla on esimerkiksi semmoinen tilanne missä mies tekee vuorotyötä niin että joka toinen viikko aloittaa ennen kuin päiväkoti aukee ja toinen viikko on koko ilta töissä eikä pysty hakemaan lapset päiväkodista. Tämä tarkoittaa että joka toinen viikko vien ja joka toinen haen lapset ja minun työvuorot on pakko olla sen mukaan.

Ei ole. Laita lapsesi vuoropäivähoitoon tai vaihtakaa työpaikkoja. Tai sitten sinä teen pomon määräämiä päiviä ja mies muuttaa työnsä sellaiseksi, että tekee aina vain aamua, jotta pääsee aina hakemaan lapset iltapäivällä.

Vierailija
132/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jassu91 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitähän työnantaja tykkää siitä että vaihtuvuus lisääntyy, kun työvuorot ei sovi?

En tiedä. Mitäköhän liitto tykkää jos työnantaja suosii muita epäreiluin perustein?

Koska sinne mä aion olla yhteydessä jos mua vaaditaan työnantajan puolelta palaamaan siihen vanhaan systeemiin.

Eli sinulla onkin tarkoitus olla kusipää ja vaikeuttaa lapsiperheiden elämää. Onnea valitsemallesi tielle.

Näin se vaan on että perhe menee työn edelle. Jos teet perheellisen elämän vaikeaksi, niin se vaihtaa työpaikkaa ja kohta sinulla on vain niitä lapsettomia ja aina jonku perheutyssä menetät hänet.

Usko tai älä, mutta meillä lapsettomillakin on perhe ja oma elämä. 

Perhe ilman lapsia? No lapsiperheessä on se ihan sama "perhe" ja sen lisäksi lapset.

Aina tämä menee tähän, että lapsettomien perustelut ovat lapsellisia.

Lapsellisten perustelutko ei? Itse tehty lapset ja sitten vaaditaan etuoikeuksia! Lapsilisä vasta vitsi onkin ja siihen päälle vielä pitäisi saada erivapauksia. Vastuutonta, mukavuudenhaluista ja suorastaan itsekästä.

Minulla on puoliso, jonka kanssa haluan viettää aikaa, omakotitalotyömaa ja muistisairas lähiomainen, mutta ne eivät ole ilmeisesti sitten taas mitään kun eihän avioliitto ole pyhää tosirakkautta ja vanhuksetkin voi dumpata hoitokotiin (vaikka se vanhuuden turva on kyllä ollut lapsia tehneiden tärkeä argumentti meitä pahoja veloja kohtaan). Haluaisin myös tietää, miksi minun työni ja sen kautta ansaittu vapaa-aikani on arvottomampaa siksi, että en ole lisääntynyt? Tekeekö perheellinen jotenkin paremmin töitä kuin minä, vai miten se liittyy edes työpaikkaan? Tuohan tarkoittaa että olen ihmisenä arvottomampi ja vaikka vanhempi olisi kuinka kelvoton kasvattaja tai huoltaja, niin silti aina minua lapsetonta parempi.

Lapsiperheelliselläkin voi olla puoliso, omakotitalotyömaa, muistisairas lähiomainen.

Ihan sama miten pyörittelet asiaa, niin lapsiperheelisellä on sama elämä plus ne lapset. Perheellisellä on lähtökohtaisesti aina enemmän pakottavia velvollisuuksia.

Niin ja ne pakottavat velvollisuudet on ihan vapaaehtoisesti hankittu kun on tehty valinta hankkia lapsia. Lapsettomien ei tarvitse sitten kärsiä siitä sinun valinnastasi. Ihmettelen miksi olet edes tehnyt lapsia kun ne ovat niin kamalia velvollisuuksia?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
133/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Moni lapsiperheen äiti joutuu kesäisin ottaa palkatonta, kun lasta ei voi hoidottakaan jättää ja muutakaan vaihtoehtoa ei ole. Mutta kiva, jos joku lapseton pääsee jumpalle lomallaan kun huvittaa.

Kun teit lapsen, niin uskon että tiesit mitä teit ja mitä se tuo mukanaan. Ethän sä voi ajatella, että lapseton pääsee jumpalle lomallaan ja se on sulta veke. Eihän lapsettomat ihmiset mitään paikkaajia ole eikä sellasia, jotka elää lapsellisten menojen ja halujen mukaan. Ei lapsettomat kuulu lapsellisten perheisiin mitenkään. Sinä hoidat omat lapset omassa piirissäsi eli mies, mummi, vaari, sukulaiset tai ehkä joku kaveri. Ei kenenkään menot ja pyörimiset sulle kuulu. Ihmisillä on ihan oma elämä ja omat menot.

Minulla työpaikassa eräs nainen sanoi, että voisitko tehdä sen ja sen vuoron. Sanoin en voi, kun on menoa. Ai mitä menoa eihän sulla ole edes perhettä. Aivan ei niin olekaan ja siksi minulla on menoja. Minun ei tarvitse ajatella tollasia asioita. että meenkö pääsenkö jne.

Vierailija
134/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jassu91 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitähän työnantaja tykkää siitä että vaihtuvuus lisääntyy, kun työvuorot ei sovi?

En tiedä. Mitäköhän liitto tykkää jos työnantaja suosii muita epäreiluin perustein?

Koska sinne mä aion olla yhteydessä jos mua vaaditaan työnantajan puolelta palaamaan siihen vanhaan systeemiin.

Eli sinulla onkin tarkoitus olla kusipää ja vaikeuttaa lapsiperheiden elämää. Onnea valitsemallesi tielle.

Näin se vaan on että perhe menee työn edelle. Jos teet perheellisen elämän vaikeaksi, niin se vaihtaa työpaikkaa ja kohta sinulla on vain niitä lapsettomia ja aina jonku perheutyssä menetät hänet.

Usko tai älä, mutta meillä lapsettomillakin on perhe ja oma elämä. 

Perhe ilman lapsia? No lapsiperheessä on se ihan sama "perhe" ja sen lisäksi lapset.

Aina tämä menee tähän, että lapsettomien perustelut ovat lapsellisia.

Lapsellisten perustelutko ei? Itse tehty lapset ja sitten vaaditaan etuoikeuksia! Lapsilisä vasta vitsi onkin ja siihen päälle vielä pitäisi saada erivapauksia. Vastuutonta, mukavuudenhaluista ja suorastaan itsekästä.

Minulla on puoliso, jonka kanssa haluan viettää aikaa, omakotitalotyömaa ja muistisairas lähiomainen, mutta ne eivät ole ilmeisesti sitten taas mitään kun eihän avioliitto ole pyhää tosirakkautta ja vanhuksetkin voi dumpata hoitokotiin (vaikka se vanhuuden turva on kyllä ollut lapsia tehneiden tärkeä argumentti meitä pahoja veloja kohtaan). Haluaisin myös tietää, miksi minun työni ja sen kautta ansaittu vapaa-aikani on arvottomampaa siksi, että en ole lisääntynyt? Tekeekö perheellinen jotenkin paremmin töitä kuin minä, vai miten se liittyy edes työpaikkaan? Tuohan tarkoittaa että olen ihmisenä arvottomampi ja vaikka vanhempi olisi kuinka kelvoton kasvattaja tai huoltaja, niin silti aina minua lapsetonta parempi.

Lapsiperheelliselläkin voi olla puoliso, omakotitalotyömaa, muistisairas lähiomainen.

Ihan sama miten pyörittelet asiaa, niin lapsiperheelisellä on sama elämä plus ne lapset. Perheellisellä on lähtökohtaisesti aina enemmän pakottavia velvollisuuksia.

Ei sillä olekaan väliä miten niitä pyörittelee, pointti on se, että  mikään noista asioista ei liity töihin mitenkään ja omista elämänvalinnoista riippumatta kaikkien tulisi olla tasavertaisia ja jokaisen oikeus omaan elämään ja vapaa-aikaan yhtä arvokas. 

Perheelisellä on kuitenkin aina enemmän vastuita kuin perheettömällä.

Mitä väliä sillä on? Miksi lapsettoman pitää maksaa siitä, että jollakin muulla on lapsi?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
135/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jassu91 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitähän työnantaja tykkää siitä että vaihtuvuus lisääntyy, kun työvuorot ei sovi?

En tiedä. Mitäköhän liitto tykkää jos työnantaja suosii muita epäreiluin perustein?

Koska sinne mä aion olla yhteydessä jos mua vaaditaan työnantajan puolelta palaamaan siihen vanhaan systeemiin.

Eli sinulla onkin tarkoitus olla kusipää ja vaikeuttaa lapsiperheiden elämää. Onnea valitsemallesi tielle.

Näin se vaan on että perhe menee työn edelle. Jos teet perheellisen elämän vaikeaksi, niin se vaihtaa työpaikkaa ja kohta sinulla on vain niitä lapsettomia ja aina jonku perheutyssä menetät hänet.

Usko tai älä, mutta meillä lapsettomillakin on perhe ja oma elämä. 

Perhe ilman lapsia? No lapsiperheessä on se ihan sama "perhe" ja sen lisäksi lapset.

Aina tämä menee tähän, että lapsettomien perustelut ovat lapsellisia.

Lapsellisten perustelutko ei? Itse tehty lapset ja sitten vaaditaan etuoikeuksia! Lapsilisä vasta vitsi onkin ja siihen päälle vielä pitäisi saada erivapauksia. Vastuutonta, mukavuudenhaluista ja suorastaan itsekästä.

Minulla on puoliso, jonka kanssa haluan viettää aikaa, omakotitalotyömaa ja muistisairas lähiomainen, mutta ne eivät ole ilmeisesti sitten taas mitään kun eihän avioliitto ole pyhää tosirakkautta ja vanhuksetkin voi dumpata hoitokotiin (vaikka se vanhuuden turva on kyllä ollut lapsia tehneiden tärkeä argumentti meitä pahoja veloja kohtaan). Haluaisin myös tietää, miksi minun työni ja sen kautta ansaittu vapaa-aikani on arvottomampaa siksi, että en ole lisääntynyt? Tekeekö perheellinen jotenkin paremmin töitä kuin minä, vai miten se liittyy edes työpaikkaan? Tuohan tarkoittaa että olen ihmisenä arvottomampi ja vaikka vanhempi olisi kuinka kelvoton kasvattaja tai huoltaja, niin silti aina minua lapsetonta parempi.

Lapsiperheelliselläkin voi olla puoliso, omakotitalotyömaa, muistisairas lähiomainen.

Ihan sama miten pyörittelet asiaa, niin lapsiperheelisellä on sama elämä plus ne lapset. Perheellisellä on lähtökohtaisesti aina enemmän pakottavia velvollisuuksia.

Ei sillä olekaan väliä miten niitä pyörittelee, pointti on se, että  mikään noista asioista ei liity töihin mitenkään ja omista elämänvalinnoista riippumatta kaikkien tulisi olla tasavertaisia ja jokaisen oikeus omaan elämään ja vapaa-aikaan yhtä arvokas. 

Perheelisellä on kuitenkin aina enemmän vastuita kuin perheettömällä.

Okei. Ja jos on enemmän perhettä kuin toisella, niin vastuut lisääntyy? Olisiko sellainen systeemi ok, että vastuun mukaan jaettaisiin lomat? Eniten lapsia ja eniten valinnanvapautta? Jos siis tuo vastuun määrä on niin ratkaiseva. Eli jollakin on kymmenen lasta, niin hän valitsee parhaat päältä ja viimeisimpänä yksilapsiset ja velat?

Vierailija
136/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jassu91 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitähän työnantaja tykkää siitä että vaihtuvuus lisääntyy, kun työvuorot ei sovi?

En tiedä. Mitäköhän liitto tykkää jos työnantaja suosii muita epäreiluin perustein?

Koska sinne mä aion olla yhteydessä jos mua vaaditaan työnantajan puolelta palaamaan siihen vanhaan systeemiin.

Eli sinulla onkin tarkoitus olla kusipää ja vaikeuttaa lapsiperheiden elämää. Onnea valitsemallesi tielle.

Näin se vaan on että perhe menee työn edelle. Jos teet perheellisen elämän vaikeaksi, niin se vaihtaa työpaikkaa ja kohta sinulla on vain niitä lapsettomia ja aina jonku perheutyssä menetät hänet.

Usko tai älä, mutta meillä lapsettomillakin on perhe ja oma elämä. 

Perhe ilman lapsia? No lapsiperheessä on se ihan sama "perhe" ja sen lisäksi lapset.

Aina tämä menee tähän, että lapsettomien perustelut ovat lapsellisia.

Lapsellisten perustelutko ei? Itse tehty lapset ja sitten vaaditaan etuoikeuksia! Lapsilisä vasta vitsi onkin ja siihen päälle vielä pitäisi saada erivapauksia. Vastuutonta, mukavuudenhaluista ja suorastaan itsekästä.

Minulla on puoliso, jonka kanssa haluan viettää aikaa, omakotitalotyömaa ja muistisairas lähiomainen, mutta ne eivät ole ilmeisesti sitten taas mitään kun eihän avioliitto ole pyhää tosirakkautta ja vanhuksetkin voi dumpata hoitokotiin (vaikka se vanhuuden turva on kyllä ollut lapsia tehneiden tärkeä argumentti meitä pahoja veloja kohtaan). Haluaisin myös tietää, miksi minun työni ja sen kautta ansaittu vapaa-aikani on arvottomampaa siksi, että en ole lisääntynyt? Tekeekö perheellinen jotenkin paremmin töitä kuin minä, vai miten se liittyy edes työpaikkaan? Tuohan tarkoittaa että olen ihmisenä arvottomampi ja vaikka vanhempi olisi kuinka kelvoton kasvattaja tai huoltaja, niin silti aina minua lapsetonta parempi.

Lapsiperheelliselläkin voi olla puoliso, omakotitalotyömaa, muistisairas lähiomainen.

Ihan sama miten pyörittelet asiaa, niin lapsiperheelisellä on sama elämä plus ne lapset. Perheellisellä on lähtökohtaisesti aina enemmän pakottavia velvollisuuksia.

Ei sillä olekaan väliä miten niitä pyörittelee, pointti on se, että  mikään noista asioista ei liity töihin mitenkään ja omista elämänvalinnoista riippumatta kaikkien tulisi olla tasavertaisia ja jokaisen oikeus omaan elämään ja vapaa-aikaan yhtä arvokas. 

Perheelisellä on kuitenkin aina enemmän vastuita kuin perheettömällä.

Sitten on. Ja mitä sitten?

Vierailija
137/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jassu91 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jassu91 kirjoitti:

Työelämään 25 vuotiaana, siitä sitten lapsettona töissa 10 vuotta. Lapset 35-50 vuotta. Voin melkein luvata että tuon jälkeen ei tule enään uutta 15 vuoden lapsiperhevaihetta.

Mun isästä tuli toista kertaa isä 56-vuotiaana. Et pysty edes "melkein lupaamaan" moisia koska et pysty läheskään pitämään lupaustasi.

Sen verran voin valaista että se ei ole mahdolista että molemmat vanhemmat olisivat poissa samaan aikaan lapsen vuoksi.

Ap alkaa vaiuttaa jääräpäisyyden ja vittumaisuuden lisäksi myös typerykseltä.

Veikkaan että uusi asema työssä ei tule kestämään pitkään.

Vierailija
138/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Lapsettomat voi pitää turpansa kiinni. Heillä esim jää palkasta paljon enemmän omaan käyttöön kuin perheellisillä. Ja vapaa-aikansa voi vaikka nukkua kokonaan.

Sinä voit olla ihan hiljaa. Itse olet valintasi tehnyt ja sitä tietä nyt kuljet. Se ei kuulu meille muille mitenkään. Olisit leikkinyt barbeilla vielä pari vuotta ja mettinyt asioita.

Vierailija
139/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miten toimitaan, jos kaikilla työntekijöillä on lapsia? Kaikki haluaa olla aamuvuorossa? Tällöin on joustettava, kaikkien.

Vierailija
140/411 |
24.07.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jassu91 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jassu91 kirjoitti:

Työelämään 25 vuotiaana, siitä sitten lapsettona töissa 10 vuotta. Lapset 35-50 vuotta. Voin melkein luvata että tuon jälkeen ei tule enään uutta 15 vuoden lapsiperhevaihetta.

Mun isästä tuli toista kertaa isä 56-vuotiaana. Et pysty edes "melkein lupaamaan" moisia koska et pysty läheskään pitämään lupaustasi.

Sen verran voin valaista että se ei ole mahdolista että molemmat vanhemmat olisivat poissa samaan aikaan lapsen vuoksi.

Ap alkaa vaiuttaa jääräpäisyyden ja vittumaisuuden lisäksi myös typerykseltä.

Veikkaan että uusi asema työssä ei tule kestämään pitkään.

Ap vaikuttaa reilulta ja tasapuoliselta. Ihmisiä suututtaa aina, kun heiltä viedään etuoikeudet mitä ei oikeastaan koskaan ole annettukaan.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yhdeksän kolme kaksi