Lue keskustelun säännöt.
Lastentarhanopettajat vaativat 30%:n palkankorotusta.
07.04.2018 |
Laitoin tämän tuonne toiseenkin ketjuun mutta ehkä tämä on asiallista käsitellä omassa ketjussaan. Sen verran paljon potentiaalista yhteiskunnallista riskiä ja uhkakuvaa liittyy tämän kokoiseen palkankorotusvaatimukseen.
Pari kysymystä:
1. Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilaston mukaan lastentarhanopettajien kokonaisansio oli lokakuussa 2016 keskimäärin 2 612 €/kk. Onko tämä kuntatyönantajien valhe?
2. Keskimääräinen tehtäväkohtainen palkka oli 2 361 €/kk. Tämän lisäksi käsittääkseni maksetaan henkilökohtaista lisää. Maksetaanko?
3. Lastentarhanopettajat työskentelevät yleistyöajassa, jossa säännöllinen täysi työaika on 38 tuntia 45 min viikossa. He ansaitsevat vuosilomaa kunta-alan sopimusten mukaisesti (max 38 vuosilomapäivää vuodessa). Tämän lisäksi lastentarhanopettajilla on oikeus viiteen ylimääräiseen vapaapäivään vuodessa. Oletteko te, lto:t, valmiit tinkimään 38-43 päivän lomaoikeuksistanne ja siirtymään samaan 30 lomapäivään mikä yksityisellä sektorilla on käytössä ja nostamaan viikkotyöaikanne 40 tuntiin? Jos ette, niin miksi ette?
4. Lokakuussa 2016 lastentarhanopettajana työskenteli kunta-alalla yhteensä 13 200 henkilöä. Jos jokaisen palkka nostetaan 3000€, on kustannusvaikutus yhteiskunnalle noin 105 miljoonaa euroa vuositasolla. Millä tavoin te, lto:t, näkisitte että tämä 105 miljoonaa euroa vuositasolla kustannettaisiin? Nostaisitteko kunnallisveroprosenttia kaikilta vai ainoastaan päivähoitomaksuja?
5. Jos 3 vuoden opiskelun jälkeen lto:n palkan täytyy olla 3000€/kk, niin kuinka paljon pitäisi olla 5 vuotta opiskelleen opettajan palkka? Jos mennään samalla 30%:n palkankorotusehdotuksella, kuin mitä itsellenne vaaditte, niin 3800€:n keskipalkkaa ansaitsevien opettajien palkka on vastaavalla kaavalla nyt 4940€/kk. Suomessa on 62000 opettajaa. Kustannusvaikutus on noin 706 miljoonaa euroa vuositasolla. Nostetaanko kunnan veroprosenttia vai laitetaanko koulunkäynti maksulliseksi jotta pystymme kattamaan nämä kustannukset?
Lisäkysymyksiä ja vastauksia toivotaan.
Kommentit (1196)
Vierailija kirjoitti:
Uskokaa nyt te yksinkertaisimmatkin kommentoijat että lto lakon aikana ryhmiä tai saman yksikön päiväkoteja suljetaan, tämä ei ole mitään toiveajattelua vaan ihan matematiikkaa..
Usko pois, että ei niitä suljeta, koska muulle henkilökunnalle ei ole kunnilla tarjota vastaavaa työtä ja ei ole varaa pitää heitä täydellä palkalla pois töistä. Päiväkodit yhdistetään ja näin järjestetään hoitopaikat. Lakko kääntyy lakkoilijoita vastaan, kun vanhemmille tulee enemmän vaivaa kuskauksissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tätä kun lukee tulee mieleen että lähihoitajat ovat röyhkeitä ja tyhmiä. Totta munassa yliopistossa opiskellaan tiedettä, myös kasvatustiedettä ihan eri tasolla kuin terveydenhuolto-oppilaitoksen vähä-älyisten peruskoulupudokkaiden lähihoitajalinjalla. =D Lisäksi hoitajat näyttävät ulkopuolisesta kusevan omiin muroihin. Ei vissiin oman palkan nostaminen kiinnosta? Hoitajien palkoilla on yhtä suuri todennäköisyys nousta kuin lumipallolla on mahiksia helvetissä jos niitä YLEMPIEN palkka on pieni. Älykääpiöt...
Tässä näemme, kuinka miellyttäviä persoonia valmistuu yliopistosta lastentarhanopettajiksi
Keskustelun taso senkuin laskee kuin lehmänhäntä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysynpä nyt ihan tarpeellisen kysymyksen:
Kun meillä on nyt tämä upea, yliopistokoulutettujen lastentarhanopettajien vetämä päiväkotijärjestelmä suunniteltuine ohjelmineen ja hienoine kasvatushavaintoineen. Meillä on akateemiset luokanopet (vs. entiset seminaari), on sitä yksilöllisyyttä, oppilashuoltoa, erityisopettajaa, varhaista tukea päiväkodista toiselle asteelle asti, koulupsykologia, kuraattoria, erityisnuorisotyöntekijää jne. Miksei meidän nuoriso voi hyvin sitten? Syrjäytyneitä ja mielenterveysongelmista kärsiviä on enemmän kuin koskaan ja koko ajan vaan lisääntyy. Onko kukaan pysähtynyt miettimään, että onko näistä yhtään mitään hyötyä vai pahentavatko jopa tilannetta? Vai olisiko tilanne vielä huonompi ilman tätä hirveää härdelliä pyörimässä lasten ympärillä? Ei minulla ole vastausta siihen, mutta epäilenpä, ettei tämä mitään auta panostukseen nähden ja jopa saattaa heikentää tilannetta, kun aletaan hyppiä ja pomppia kaikenlaisten pikkuasioiden ympärillä.
Kyllä ne ongelmat tulee kotoa ja sinne se panostus pitäisi laittaa ihan arvomaailmasta lähtien. Ei maailma sillä pelastu, että joku lto havainnoi kakkakäytöstä ja tekee hienoja ja täysin hyödyttömiä suunnitelmia sen ympärille.
Tämä on aiheellinen kysymys, ja olen asiaa jo vuosia ihmetellyt.
Miksi pahoinvointi lisääntyy, vaikka moniammatillista yhteistyötä ja kuraattori- ja psykologipalveluita vain lisätään ja opo auttaa, ymmärtää ja työntää eteenpäin?
Miksi tämä raha, mikä tukitoimiin laitetaan, ei tuota tulosta, vaan lisää vain vaaditaan vuosi toisensa jälkeen?
Olisiko aika yksinkertaisesti alkaa vaatia oppilailta enemmän ja lopettaa hyysäys?
Sairaat lapset ja nuoret ovat asia erikseen. Heidän paikkansa ei ole koulussa. Opiskelu voi jatkua sitten, kun siihen edellytyksiä on.
Kyllä, hyysäys on käsittämätöntä. Itse hyysään työssäni oppilaita tavalla, jota ei voitu kuvitella edes 10-15 vuotta sitten. Siksi työ on tajuttoman kuormittavaa nykyään, koska opettaminen alkaa olla sivuseikka ja opetustuntien suunnittelu saa jäädä taka-alalle, koska tämä hyysäys vie kaiken ajan ja energian opetustuntien päälle. Ja pakko on jatkaa, koska yksilön ja perheen vastuu on olematon, sen sijaan yhteiskunnan pitää tehdä kaikki nenän eteen ja vielä enemmänkin. Me olemme syyllisiä, jos homma ei toimi. Kaikki tekeminen pitää dokumentoida turvatakseen selustansa valitustapauksissa. Niin, aina voi valittaa, koska vikahan on vain ja ainoastaan yhteiskunnassa, jos hommat ei toimi.
Esimerkkinä hyysäksestä: Oppilas kiukuttelee, eikä tule kouluun. Vanhempi syyttää koulua, koska "ei tueta". Sovitaan tapaamisaikoja koululle -> ei tule. Soitetaan -> ei vastaa puhelimeen. Lähetetään Wilma-viesti -> ei lue Wilmaa. Tämän kaiken jälkeen tulee vaan marinaa, ettei tueta. Loppujen lopuksi opettajat hakkaa yksityiskohtaisia ohjeistuksia kotiin lapselle (opetuksen päälle ns. harmaata työtä), kopioi oikeita vastauksia, neuvoo, soittelee jne. Kun näitä oppilaita olisi yksi tai kaksi, mutta kun niitä alkaa isossa yläkoulussa olla kymmeniä. Jokainen tarvii omat järjestelynsä, koulu toimii palvelulaitoksena ja opettajat käy kotona auttamassa oppilasta, kun ei vanhempi saa patistettua kouluun. Ja mitä tästä kaikesta on hyötyä? Ei mitään. Muksu saa tahtonsa läpi, ei tule kouluun ja syrjäytymiskierre jatkuu. Sen sijaan voisi lyödä nyrkin pöytään ja sanoa, että kouluun sieltä tai jää päättötodistus saamatta/ sossu vie lastenkotiin. Vanhempien vastuu, lapsen oma vastuu ja takaseinä, mitä voi tehdä ja mitä ei, ja mitä siitä voi seurata, jos ei lusikka mene kauniiseen käteen.
Vanha kunnon koivuniemen herra tekisi monelle lapselle hyvää.
Joo Samaa mieltä! Opettajat poispäiväkodeista ja äkäiset lastenhoitajat kasvattamaan lapsia teippaamalla tuoleihin ja hakkaamalla risuilla! Oppii olemaan! Vai jospa ei kuitenkaan...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän in-ryhmässä on 2 lto ja 1 lh, joten lakon aikana olisi kyllä aika huono tilanne, kun silloin tietenkään sijaisia ei oteta vaikka täällä varmaan joku niin luulee 😁
Totta kai siihen otetaan jonkun muun koulutuksen saanut ihminen siksi aikaa. Olen niin monta kertaa nähnyt senkin, että sairaanhoitajat ovat olleet lakossa ja loppujen lopuksi kävi niin, että hoitajien oli pakko alistua ja edut vain huononivat. Samoin käy lastentarhanopettajille.
No ei oteta. Oletko koskaan viettänyt päivääkään päiväkodissa? Et ilmeisesti ole kun et tiedä, miten hankalaa nykyään on saada sijaisia ryhmiin. Sijaisia ei anneta tilata, vaikka lasten määrä aikuisiin verrattuna olisi laiton.
Olen todellakin viettänyt aikaa päiväkodissa. Sekä töissä, että omien lasten kautta. Olen myös työskennellyt sairaanhoitajana ja nähnyt tämän lakkotouhun. Päiväkodista otetaan ensin virikelapset pois. Heillehän ei tule ongelmia hoidon suhteen. Loput yhdistetään ja homma pyörii silti eteen päin. Lakko on kunnille säästöä ja ainoa häviäjä on se lastentarhanopettaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ratkaisu on lisätä koulutuspaikkoja, ei nostaa palkkoja. Jokainen tietää alalle tullessa palkkansa. Ei se mene niin, että luetaan ammattiin ja sitten aletaan parkumaan, että ei oo kivaa, kun palkka onkin liian pieni.
Hahaha 😅 Mitenköhän muut ammattiryhmät ovat saaneet palkankorotuksia jos ei niitä vaatimalla?
Hyvä että lto:illa on takanaan iso kannatus facebookryhmineen ja tällaisine keskusteluineen jotka tuovat lisähuomiota asialle. Tässäkin keskusteluketjussa jo yli 500 kommenttia.
Asiaa on helppo kannattaa niin pitkään, kunnes tajuaa, että veroprosentti nousee huimasti, mutta hoidon taso ei tule sen kummemmaksi. Sitten se parku vasta alkaa.
Lastentarhanopettajat eivät näytä tajunneen, että myös heidän veroprosenttinsa nousisi, jos heille maksettasiin suurempaa palkkaa. :D
Perheemme maksaa veroja reippaasti, mieheni lähes puolet palkastaan. Saamme niillä myös hyviä palveluja, käytän kirjastoa, kävelyteitä, uimahallissa käymme usein. Ei minua haittaa veroprosentin nosto.
Hieno homma sinulle. Kaikki lastentarhanopettajat tuskin ovat samaa mieltä, koska lisää rahaa haluavat.
Minä uskon että joka ikinen lto on valmis veroprosentin nousuun jos palkka nousee.
Myös silloin kun veroprosentti nostetaan, että toimistosihteereiden, fysioterapeuttien, välinehoitajien jne palkankorotukset saadaan katettua?
Päiväkoditko yhdistetään niin että kaikki lapset niihin mahtuvat? 😊 ei meinaa mahtua edes oman päiväkodin väki
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkotien palkat myös tulosvastuun piiriin. Palkkaa enemmän, jos tulee tulosta. Järjetöntä, että saavat saman palkan, jos seisovat vain pihalla juoruamassa ja toisessa paikassa tehdään tuloksellista työtä.
Etkö tiennyt että jokainen varhaiskasvatukseen satsattu euro tuottaa takaisin useita euroja? Ei tietenkään heti,mutta tulevaisuudessa. Tätä on tutkittu.
Mitäs jos ne palkankorotukset maksettasiin myös takautuvasti sitten kun sitä tuottoa on syntynyt?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Uskokaa nyt te yksinkertaisimmatkin kommentoijat että lto lakon aikana ryhmiä tai saman yksikön päiväkoteja suljetaan, tämä ei ole mitään toiveajattelua vaan ihan matematiikkaa..
Usko pois, että ei niitä suljeta, koska muulle henkilökunnalle ei ole kunnilla tarjota vastaavaa työtä ja ei ole varaa pitää heitä täydellä palkalla pois töistä. Päiväkodit yhdistetään ja näin järjestetään hoitopaikat. Lakko kääntyy lakkoilijoita vastaan, kun vanhemmille tulee enemmän vaivaa kuskauksissa.
Miten tämä päiväkotien yhdistäminen mielestäsi käytännössä tapahtuu, ja miten se auttaa haalimaan kokoon tarvittavan määrän aikuisia verrattuna lapsimäärään? Samalla tavalla niistä muistakin yksiköistä puuttuu aikuisia lto:iden ollessa lakossa, mutta lapsimäärä on ennallaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No ei kun lakkoon ja katsotaan sitten mut en käy!
Vierailija kirjoitti:
Päiväkoditko yhdistetään niin että kaikki lapset niihin mahtuvat? 😊 ei meinaa mahtua edes oman päiväkodin väki
Työnantaja seuraa herkällä korvalla tunnelmia. Ja kun vanhemmille tulee vaikeuksia, kääntyy mielipide äkkiä lastentarhanopettajia vastaan. Samoin, kun lapsettomat huomaa, että heidän veroprosenttiaan uhataan nostaa lastentarhanopettajien ylisuurien palkankorotusten takia. Kohta alkaa rummutus ahneista lastentarhanopettajista, kuten alkoi ahneesta Sari Sairaanhoitajasta, joka jättää lapset kuolemaan sairaalaan ilman hoitoa.
Olette eläneet vielä pumpulissa ja ette edes tiedä, mitä teillä om edessä, kun alatte vaatimaan ylisuuria palkankorotuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän in-ryhmässä on 2 lto ja 1 lh, joten lakon aikana olisi kyllä aika huono tilanne, kun silloin tietenkään sijaisia ei oteta vaikka täällä varmaan joku niin luulee 😁
Totta kai siihen otetaan jonkun muun koulutuksen saanut ihminen siksi aikaa. Olen niin monta kertaa nähnyt senkin, että sairaanhoitajat ovat olleet lakossa ja loppujen lopuksi kävi niin, että hoitajien oli pakko alistua ja edut vain huononivat. Samoin käy lastentarhanopettajille.
No ei oteta. Oletko koskaan viettänyt päivääkään päiväkodissa? Et ilmeisesti ole kun et tiedä, miten hankalaa nykyään on saada sijaisia ryhmiin. Sijaisia ei anneta tilata, vaikka lasten määrä aikuisiin verrattuna olisi laiton.
Olen todellakin viettänyt aikaa päiväkodissa. Sekä töissä, että omien lasten kautta. Olen myös työskennellyt sairaanhoitajana ja nähnyt tämän lakkotouhun. Päiväkodista otetaan ensin virikelapset pois. Heillehän ei tule ongelmia hoidon suhteen. Loput yhdistetään ja homma pyörii silti eteen päin. Lakko on kunnille säästöä ja ainoa häviäjä on se lastentarhanopettaja.
Virikelapsiahan ei ihan noin vain voi "ottaa pois" päiväkodeista, koska meillä Suomessa toteutuu subjektiivinen päivähoito-oikeus. Toki sitä joissakin kunnissa rajataan, mutta myös virikelapsilla on oikeus varhaiskasvatukseen.
Vierailija kirjoitti:
Jos palkkakartelli on totta, onhan se järjetöntä.
Se mitä lto:t kutsuvat kartelliksi, muut kutsuvat Kunta-alan Työehtosopimukseksi. Työehtosopimukset neuvotellaan liittokierroksella, ei huutoäänestyksellä. Jäitä hattuun nyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Uskokaa nyt te yksinkertaisimmatkin kommentoijat että lto lakon aikana ryhmiä tai saman yksikön päiväkoteja suljetaan, tämä ei ole mitään toiveajattelua vaan ihan matematiikkaa..
Usko pois, että ei niitä suljeta, koska muulle henkilökunnalle ei ole kunnilla tarjota vastaavaa työtä ja ei ole varaa pitää heitä täydellä palkalla pois töistä. Päiväkodit yhdistetään ja näin järjestetään hoitopaikat. Lakko kääntyy lakkoilijoita vastaan, kun vanhemmille tulee enemmän vaivaa kuskauksissa.
Miten tämä päiväkotien yhdistäminen mielestäsi käytännössä tapahtuu, ja miten se auttaa haalimaan kokoon tarvittavan määrän aikuisia verrattuna lapsimäärään? Samalla tavalla niistä muistakin yksiköistä puuttuu aikuisia lto:iden ollessa lakossa, mutta lapsimäärä on ennallaan.
Kuten kerroin jo. Virikelapset jää ensimäisenä pois. Lisäksi vanhemmat ottavat lomaa lakon ajaksi. Kuntien on järjestettävä hoito myös teidän lakon aikana, joten hoidosta jäävät pois ne, jotka eivät akuutisti sitä tarvitse. Yksityiset pääsevät iskemään tähän saumaan ja kunnat laskevat, tuleeko sittenkin yksityisiltä ostettu hoito kunnille halvemmaksi. Joten pitkässä juoksussa sahaatte omaa oksaanne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ratkaisu on lisätä koulutuspaikkoja, ei nostaa palkkoja. Jokainen tietää alalle tullessa palkkansa. Ei se mene niin, että luetaan ammattiin ja sitten aletaan parkumaan, että ei oo kivaa, kun palkka onkin liian pieni.
Hahaha 😅 Mitenköhän muut ammattiryhmät ovat saaneet palkankorotuksia jos ei niitä vaatimalla?
Hyvä että lto:illa on takanaan iso kannatus facebookryhmineen ja tällaisine keskusteluineen jotka tuovat lisähuomiota asialle. Tässäkin keskusteluketjussa jo yli 500 kommenttia.
Asiaa on helppo kannattaa niin pitkään, kunnes tajuaa, että veroprosentti nousee huimasti, mutta hoidon taso ei tule sen kummemmaksi. Sitten se parku vasta alkaa.
Lastentarhanopettajat eivät näytä tajunneen, että myös heidän veroprosenttinsa nousisi, jos heille maksettasiin suurempaa palkkaa. :D
Perheemme maksaa veroja reippaasti, mieheni lähes puolet palkastaan. Saamme niillä myös hyviä palveluja, käytän kirjastoa, kävelyteitä, uimahallissa käymme usein. Ei minua haittaa veroprosentin nosto.
Hieno homma sinulle. Kaikki lastentarhanopettajat tuskin ovat samaa mieltä, koska lisää rahaa haluavat.
Minä uskon että joka ikinen lto on valmis veroprosentin nousuun jos palkka nousee.
Myös silloin kun veroprosentti nostetaan, että toimistosihteereiden, fysioterapeuttien, välinehoitajien jne palkankorotukset saadaan katettua?
Onko kyseisten ammattiryhmien palkasta nyt samanlainen mediakampanja ja kannatusaalto meneillään kuin lto:illa? Laitatko facebookryhmän nimen niin liityn siihen mielelläni tukemaan heitäkin?
Tässä nyt ei ole kyse elämästä ja kuolemasta kuten sairaalamaailmassa ja siksi lakko olisi helpompi toteuttaa ja ehkä ainoa keino saada lisää arvostusta ja palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suoraan sanottuna lto:t on ylikoulutettuja työhönsä ja minusta koko tutkinnon voisi lopettaa tuollaisenaan. Tai oikeastaan riittäisi, että joka päiväkodissa olisi siellä toimistossa yksi tai kaksi lto:ta, jotka suunnittelee toiminnan yms. Toteutus lähihoitajilta. Ei päiväkotityö ole mitään asiantuntijatyötä nykyisellään. En tajua, miten nämä yliopistokoulutetut lastentarhanopettajat on edes lähteneet tuohon ristiriitaan, että vaihtavat kakkavaippoja ja pukevat lapsia sillä koulutuksella. Koulutuksen aliarviointia sanon minä. Ei joka asiaan tarvita yliopistotutkintoa. Kuka vaan tavallisella järjellä varustettu pystyy hoitamaan lapsia siellä päiväkodissa ja jätettäköön se suunnittelutyö yms. niille koulutetuille lastentarhureille, joita ei montaa per päiväkoti tarvita.
Tämä on samaa kastia, että siivouspalvelussa jokainen porrassiivooja olisi ammattikorkeakoulun käynyt restonomi ja sitten kauhea huuto, kun ei siivoustyöstä makseta kunnon palkkaa, kun kerran ovat asiantuntijoita ja suunnittelevat niitä siivousurakoita yms. Ehei, ei sinne porrassiivoukseen tarvi niin koulutettuja laittaa. Riittää, että siellä toimipaikassa on joku, joka vähän hanskaa sitä hommaa laajemmin. Tai miksei kaupan kassalla ole tradenomeja "kehittämässä kauppaa", jotka tietenkin vaativat asiantuntijatyöstään (kaupan kehittäminen ostoksien kiskomisen lomassa) asiantuntijan palkka?
Kysymys on työnorganisoinnista. Mitä kenenkin tarvii osata ja missä hommassa? Turhasta koulutuksesta työtehtäviin (tai uudelleenorganisoituihin työtehtäviin) ei kannata maksaa.
Kuka vain osaa hoitaa vaipanvaihdon. Mutta ilman koulutusta mistä tiedät mitä tehdä, kun psyykkisesti oireileva kolmevuotias alkaa tuhria vaippansa sisällöllä vessan seiniä?
Siinä tapauksessa lto lähettää lapsen perheneuvolaan psykologille. Ei todellakaan tehdä mitään diagnooseja 3 v. koulutuksella.
Kukaan ei väitä että lto tekisi diagnooseja. Erikoista, että yhden korkeakoulutetun ammattikunnan tarpeellisuus ja osaaminen asetetaan täysin kyseenalaiseksi tietämättä yhtään mitään. Samaan aikaan kun 2300 euroa kuussa saavat kunnalliset lastentarhanopettajat ovat b"ahneita vaatiessaan lisää", kunnalla toimiva perussähkömies alemmalla koulutuksella tienaa 500 euroa enemmän. Mutta hei, kyllähän ammattimies palkkansa ansaitsee koska miehet ovat parempia kuin naiset ja sähköjohdot tärkeämpiä kuin lapset. Ihanaa kevättä kaikille ikäville lastentarhanopettajille jotka kehtaavat vaatia itselleen oikeutta eivätkä suostu kiltisti kynnysmatoiksi minne kuuluvat. =D
Kumman lakko haittaisi yhteiskuntaa ja taloutta enemmän. Lto.n vai sähkömiehen? Lapsia voi hoitaa lakon aikana kuka tahansa. Jopa se sähkömies, mutta kykenetkö sinä hoitamaan sähkötyöt ja korvaamaan menetetyt kustannukset vuorokausien sähkökatkosta.
Fakta on, että jos päiväkodit menisi kiinni, se haittaisi suomen taloutta enemmän kuin satamalakko. Ei todellakaan lapsia noin vain hoitoon saa, varsinkaan viikoiksi tai kuukausiksi. Minun perheeni olisi ainakin tilanteessa jossa ainoat vaihtoehdot olisi joko ottaa kaksi ja neljävuotiaat mukaan töihin (jolloin en voisi töitä tehd) tai jäädä kotiin heidän kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän in-ryhmässä on 2 lto ja 1 lh, joten lakon aikana olisi kyllä aika huono tilanne, kun silloin tietenkään sijaisia ei oteta vaikka täällä varmaan joku niin luulee 😁
Totta kai siihen otetaan jonkun muun koulutuksen saanut ihminen siksi aikaa. Olen niin monta kertaa nähnyt senkin, että sairaanhoitajat ovat olleet lakossa ja loppujen lopuksi kävi niin, että hoitajien oli pakko alistua ja edut vain huononivat. Samoin käy lastentarhanopettajille.
No ei oteta. Oletko koskaan viettänyt päivääkään päiväkodissa? Et ilmeisesti ole kun et tiedä, miten hankalaa nykyään on saada sijaisia ryhmiin. Sijaisia ei anneta tilata, vaikka lasten määrä aikuisiin verrattuna olisi laiton.
Olen todellakin viettänyt aikaa päiväkodissa. Sekä töissä, että omien lasten kautta. Olen myös työskennellyt sairaanhoitajana ja nähnyt tämän lakkotouhun. Päiväkodista otetaan ensin virikelapset pois. Heillehän ei tule ongelmia hoidon suhteen. Loput yhdistetään ja homma pyörii silti eteen päin. Lakko on kunnille säästöä ja ainoa häviäjä on se lastentarhanopettaja.
Virikelapsiahan ei ihan noin vain voi "ottaa pois" päiväkodeista, koska meillä Suomessa toteutuu subjektiivinen päivähoito-oikeus. Toki sitä joissakin kunnissa rajataan, mutta myös virikelapsilla on oikeus varhaiskasvatukseen.
Toki näin, Mutta vanhemmat varmaan mielellään ottavat virikelapsensa pois hoidosta lakon ajaksi mieluummin, kuin kuskaavat kaupungin toiselle puolelle ja näin ollen saavat helpotusta hoitomaksuun. Ja kun vanhemmille tulee ongelmia tästä, yleinen mielipide kääntyy teitä vastaan ja silloin työnantaja eli kunta on voittanut koko homman.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Päiväkotien palkat myös tulosvastuun piiriin. Palkkaa enemmän, jos tulee tulosta. Järjetöntä, että saavat saman palkan, jos seisovat vain pihalla juoruamassa ja toisessa paikassa tehdään tuloksellista työtä.
Etkö tiennyt että jokainen varhaiskasvatukseen satsattu euro tuottaa takaisin useita euroja? Ei tietenkään heti,mutta tulevaisuudessa. Tätä on tutkittu.
Mitäs jos ne palkankorotukset maksettasiin myös takautuvasti sitten kun sitä tuottoa on syntynyt?
Tämä kommentri on typerä ja osoittaa sen, ettet ymmärtänyt kyseistä asiaa.
No ei oteta. Oletko koskaan viettänyt päivääkään päiväkodissa? Et ilmeisesti ole kun et tiedä, miten hankalaa nykyään on saada sijaisia ryhmiin. Sijaisia ei anneta tilata, vaikka lasten määrä aikuisiin verrattuna olisi laiton.