Lue keskustelun säännöt.
Opettajat, päikyn tädit! Kuinka paljon perheet unohtelevat hoidettavia/muistettavia asioita?
Mietin vaan, kun mulla on täysi työ muistaa kaikki kolmen lapseni asiat, joita tulee joka viikko hoidettavaksi ja muistettavaksi.
Kommentit (261)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joku kirjoitti vasujen aikataulusta, että ärsyttää kun on virka-aikaan. Tiedän montakin ltota itseni mukaan lukien, jotka tarjoavat keskusteluaikoja myös illoiksi. Toivon kuitenkin, että te vanhemmat ymmärrätte, että meilläkin on omat perheet ja oma elämä. Lisäksi meillä on tietyt meistä riippumattomat takarajat, jolloin keskustelut täytyy olla pidettyinä. Ei ole kiva istua 23 keskustelun takia koko syksyn aikana monena iltana viikossa töissä, kun oikeasti se oma työ on kuitenkin päivätyötä. Usein keskustelut joutuu pitämään vielä suunnitteluajalla, mikä tarkoittaa käytännössä sitä, että se tehdään omalla ajalla. Lto:n suunnitteluaika kun ei riitä kaikkiin vaadittaviin hommiin mitenkään.
Vanhemmilla on kuitenkin se työ. Ja esim meillä yksi sairastaa astmaa ja toisella on hammasoionta. ÄRsytämme jo muutenkin työnantajan pinnaa.
Miksi ylipäätään pitää olla se tapaaminen henk koht? Miksei voi olla puhelua/skypeä?
Miten se skype-keskustelu olisi sen helpompi? Olisiko sun työnantajalle ok, että soittelet henkilökohtaisia skype-puheluja työajallasi? Vai ajattelitko, että lto suostuisi pitämään sen omalla ajallaan, että sinä voit skypetellä kotisohvalta?
Kai käsität että yhteen vartin skypeen menee vartti. Jos lähdet sinne päiväkotiin keskellä päivää vartiksi, menee tunti matkaan suuntaansa eli yhteensä semmonen abouttirallaa 2,5 tuntia.
Ja jos sovit sen vartin virka-ajalle lapsesi hakemisen tai viemisen yhteyteen, niin siihen menee vartti.
Työaikaa menee kyllä tuolloinkin virka-ajalla kauemmin kuin vartti. keskusteluun vartti ja siitä töihin, työaikaa on helposti kulunut ainakin tunti ja vartti, enemmänkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
'Valitettavasti on vanhempia, jotka eivät pidä lastensa asioita niin tärkeinä kuin omiaan. '
... tai sitten on meitä vanhempia, jotka kyllä yritämme, mutta meitä saa silti muistuttaa ja silti toisinaan osa asioista unohtuu.
En tiedä, mistä johtuu, mutta itse olen unohtanut liian monta asiaa viime aikoina. En todellakaan tee tätä tahallani. Mieluumminkin niin, että yritän lähes kaikkeni, että asiat eivät unohtuisi. Kirjaan ylös kännyyn ja paperille. Tuplavarmistan. Silti tapahtuu kämmejä. Liikaa. Verikokeussakin olen käynyt ja lääkärin mielestä kaikki on ok.
Pyydän kuitenkin ymmärtämystä. Perheissä ei aina ole kaikki ok, vaikka ulospäin saattaa siltä päällisin puolin vaikuttaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joku kirjoitti vasujen aikataulusta, että ärsyttää kun on virka-aikaan. Tiedän montakin ltota itseni mukaan lukien, jotka tarjoavat keskusteluaikoja myös illoiksi. Toivon kuitenkin, että te vanhemmat ymmärrätte, että meilläkin on omat perheet ja oma elämä. Lisäksi meillä on tietyt meistä riippumattomat takarajat, jolloin keskustelut täytyy olla pidettyinä. Ei ole kiva istua 23 keskustelun takia koko syksyn aikana monena iltana viikossa töissä, kun oikeasti se oma työ on kuitenkin päivätyötä. Usein keskustelut joutuu pitämään vielä suunnitteluajalla, mikä tarkoittaa käytännössä sitä, että se tehdään omalla ajalla. Lto:n suunnitteluaika kun ei riitä kaikkiin vaadittaviin hommiin mitenkään.
Vanhemmilla on kuitenkin se työ. Ja esim meillä yksi sairastaa astmaa ja toisella on hammasoionta. ÄRsytämme jo muutenkin työnantajan pinnaa.
Miksi ylipäätään pitää olla se tapaaminen henk koht? Miksei voi olla puhelua/skypeä?
Miten se skype-keskustelu olisi sen helpompi? Olisiko sun työnantajalle ok, että soittelet henkilökohtaisia skype-puheluja työajallasi? Vai ajattelitko, että lto suostuisi pitämään sen omalla ajallaan, että sinä voit skypetellä kotisohvalta?
Kai käsität että yhteen vartin skypeen menee vartti. Jos lähdet sinne päiväkotiin keskellä päivää vartiksi, menee tunti matkaan suuntaansa eli yhteensä semmonen abouttirallaa 2,5 tuntia.
Ja jos sovit sen vartin virka-ajalle lapsesi hakemisen tai viemisen yhteyteen, niin siihen menee vartti.
Työaikaa menee kyllä tuolloinkin virka-ajalla kauemmin kuin vartti. keskusteluun vartti ja siitä töihin, työaikaa on helposti kulunut ainakin tunti ja vartti, enemmänkin.
Sinä siis normaalisti viet lapsesi hoitoon siihen kellon lyömään, kun sinun pitäisi olla jo töissä?
Vierailija kirjoitti:
'Valitettavasti on vanhempia, jotka eivät pidä lastensa asioita niin tärkeinä kuin omiaan. '
... tai sitten on meitä vanhempia, jotka kyllä yritämme, mutta meitä saa silti muistuttaa ja silti toisinaan osa asioista unohtuu.
En tiedä, mistä johtuu, mutta itse olen unohtanut liian monta asiaa viime aikoina. En todellakaan tee tätä tahallani. Mieluumminkin niin, että yritän lähes kaikkeni, että asiat eivät unohtuisi. Kirjaan ylös kännyyn ja paperille. Tuplavarmistan. Silti tapahtuu kämmejä. Liikaa. Verikokeussakin olen käynyt ja lääkärin mielestä kaikki on ok.
Pyydän kuitenkin ymmärtämystä. Perheissä ei aina ole kaikki ok, vaikka ulospäin saattaa siltä päällisin puolin vaikuttaa.
Ja jos ongelmia näyttää olevan niin teidän tehtävä on auttaa, eikö vaan..? Nykyisin teen vuorotyötä ja varsinkin silloin kun opiskelin oli ihan mahdoton tietää edes seuraavaa viikkoa, saati jotain parin kuukauden päästä olevaa ajankohtaa. Varmaan nuo "hyvät vanhemmat" jotka joko merkkaavat heti kaikki kalentereihinsa tai vielä parempaa täyttävät laput heti pk:n eteisessä ovat niitä joilla tasainen 8-16 työ, lomat koulujen mukaan ja isovanhemmat naapurissa. Kurjaa jotenkin ammattilaiselta kuulla, että me joilla epäsäännöllinen työ tai opiskelu ja sukulaiset kaunana (=en mitenkään voi heti täyttää mitään lappua), tai muuta ehkä henkilökohtaista mikä vaikuttaa muistamiseen, ollaan jotain ei niin kovin kiinnostuneita lapsistaan. No, tasapuolisuuden nimissä voisin todeta, että etpä säkään mikään hyvä ole ammattilaiseksi, kun tuommoisia ajattelet. ;D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joku kirjoitti vasujen aikataulusta, että ärsyttää kun on virka-aikaan. Tiedän montakin ltota itseni mukaan lukien, jotka tarjoavat keskusteluaikoja myös illoiksi. Toivon kuitenkin, että te vanhemmat ymmärrätte, että meilläkin on omat perheet ja oma elämä. Lisäksi meillä on tietyt meistä riippumattomat takarajat, jolloin keskustelut täytyy olla pidettyinä. Ei ole kiva istua 23 keskustelun takia koko syksyn aikana monena iltana viikossa töissä, kun oikeasti se oma työ on kuitenkin päivätyötä. Usein keskustelut joutuu pitämään vielä suunnitteluajalla, mikä tarkoittaa käytännössä sitä, että se tehdään omalla ajalla. Lto:n suunnitteluaika kun ei riitä kaikkiin vaadittaviin hommiin mitenkään.
Vanhemmilla on kuitenkin se työ. Ja esim meillä yksi sairastaa astmaa ja toisella on hammasoionta. ÄRsytämme jo muutenkin työnantajan pinnaa.
Miksi ylipäätään pitää olla se tapaaminen henk koht? Miksei voi olla puhelua/skypeä?
Miten se skype-keskustelu olisi sen helpompi? Olisiko sun työnantajalle ok, että soittelet henkilökohtaisia skype-puheluja työajallasi? Vai ajattelitko, että lto suostuisi pitämään sen omalla ajallaan, että sinä voit skypetellä kotisohvalta?
Kai käsität että yhteen vartin skypeen menee vartti. Jos lähdet sinne päiväkotiin keskellä päivää vartiksi, menee tunti matkaan suuntaansa eli yhteensä semmonen abouttirallaa 2,5 tuntia.
Ja jos sovit sen vartin virka-ajalle lapsesi hakemisen tai viemisen yhteyteen, niin siihen menee vartti.
Työaikaa menee kyllä tuolloinkin virka-ajalla kauemmin kuin vartti. keskusteluun vartti ja siitä töihin, työaikaa on helposti kulunut ainakin tunti ja vartti, enemmänkin.
Sinä siis normaalisti viet lapsesi hoitoon siihen kellon lyömään, kun sinun pitäisi olla jo töissä?
Varmaankin normaalisti vie ennen virka-aikaa jotta on virka-aikana jo töissä... jos se keskustelu on virka-aikana, ei ehdi töihin varttia sen jälkeen kun virka-aika on jo alkanut. Tajuatko?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Väsymys myös aiheuttaa unohtelua. Kyllä on kaikkea palaveria ja naamiasasua muistettavana.
Kalenteri on keksitty. Aika monella on käytettävissään puhelin, jonka kalenteriin voi jopa asettaa muistutuksen tapahtumista. Tämä onnistui jo aikaan ennen älypuhelimia.
Mutta jos ei muista merkitä siihen kalenteriin, kun tulee taas keskeytys? Tai muistaa väärin, että aika on jo kalenterissa, vaikka ei ole? Tai laittaa vahingossa merkinnän väärälle päivälle, väärälle kellonajalle tai väärälle kuukaudelle? Sähköisessä kalenterissa voi helposti mennä väärälle vuodellekin.
Miten noin huolimaton ihminen voi pärjätä työelämässä?
Riippuu varmaan alasta. Lapsen opettajan laittamissa viikkoviesteissä on päivämäärät miten sattuu, että siitä vaan arvailemaan, koska se koulun joku erikoisjuttu oikeasti on. Ja ihan pätevä ihminen sekin on. -eri
Unohduksia sattuu, eivätkä ne niin haittaa. Niitä sattuu kaikille, minullekin omien lasten kohdalla.
Eri asia on välinpitämättömyys. Ei viitsitä lukea sähköposteja (jota kautta tärkeät tiedotteet menee), ei vastata loma-aikakyselyihin, varata hoitoaikoja, palauteta ajoissa vasu-lomakkeita, huolehdita lapsille asianmukaisia vaatteita (kyllähän niitä päiväkodin kurakamppeita voi pitää monta päivää)... Onneksi tällainen välinpitämättömyys on harvinaisempaa kuin satunnainen vahingossa unohtaminen.
T. Lto, jonka lapset lainasivat päiväkodin fleecekerrastoja omien ollessa kotona. :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minulla lapset on jo isoja koululaisia ja kaikilla on wilmat, mutta en siltikään muista enkä tiedä kaikkea.
Isoin syy on opettajien tapa käyttää Wilmaa. Kun sähköpostini on kilahtanut työpäivän aikana ensin kuusi kertaa (hyvä: osallistui tunnilla / tiedoksi: pyyhekumi kotona / myöhästynyt 5 minuuttia (koska bussi jäi aamulla tulematta) / tiedoksi: englannin sanakoe 13/16 / jne.), sitten neljän viiden aikaan pari kertaa (tiedote: ekaluokkalaisten pomppukerho alkaa (ok, mun nuorin on 6. luokalla) / tiedote: toimintaa somalinkielisille perheille (en ole kohderyhmää), jää lukematta se klo 20.54 tuleva päivän ainoa hyödyllinen viesti siitä, että liikuntasalissa joudutaan tekemään sähkötöitä, joten aamun sisäliikunnan sijaan koko luokka lähteekin vesisateeseen suunnistamaan.
Oletko huomannut, että Wilmassa pystyy määrittelemään mistä viesteistä tulee ilmoitus ja mistä ei. Itse olen valinnut niin, että vain tiedotteista ja viesteistä tulee ilmoitus. Läksyt, kokeet ja tuntimerkinnät katselen pari kertaa viikossa. Eli tällä tavalla ilmoituksia ei yleensä tule montaa per kuukausi ja kaikki tärkeät tulee huomioitua. Toki kuulostaa, että koulullanne ei osata suunnata viestejä oikein, jos ekaluokkaa koskeva viesti tulee koko koululle. Mulla on kolme lasta, kaikki nyt koulussa, joten jos kaikista Wilma merkinnöistä tulisi ilmoitus, tulisin hulluksi.
Itse olen tyytyväinen Wilmaan. Päiväkotiaikana liput ja laput tuppasivat unohtumaan, saatoin kyllä muistaa kirjoittaa mutta palautus unohtui. Myös viikko-ohjelmasta omaan kalenteriin muistuttavien asioiden siirtäminen oli välillä haastavaa, kun olin yleensä se viimeinen äiti hakemassa lasta ja suurinpiirtein heitettiin aina ulos. Aamulla taas oli sellainen ruuhka eteisessä, että halusin vain äkkiä pois tieltä.
En myöskään pidä tästä nykyisestä tyylistä osallistaa vanhempia. Ei kaikista töistä niin vain olla pois tai lähdetä aikaisemmin osallistumaan. Ja illat on muutenkin täynnä, vaikka jokaisella lapsella olisi vain yksi harrastus niin harvoin ne samalle illalle mahtuu.
> Miten noin huolimaton ihminen voi pärjätä työelämässä?
Ihan yhtä huonosti.
Unohtelu aiheuttaa minulle stressiä niin töissä kuin yksityiselämässäkin. Olen pedantti luonne ja koen erittäin noloksi, että olen hajamielinen. En ole kartalla. Jos yhtään lohduttaa, niin koetan hakea apua.
Mitään syytä ei verikokeiden ja lääkärin mukaan pitäisi olla, mutta haluan silti jatkotutkimuksia. En koe oloani normaaliksi. En ollut aiemmin tällainen.
Toisaalta tunnen suurta sympatiaa niitä ihmisiä kohtaan, jotka ovat aina olleet tällaisia. Nykyinen elämänmeno tehokkuusvaatimuksineen on heille ollut varmasti kovin vaativaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä jouduin eilen täyttämään lapsen päiväkodissa lapun, että miten halun saada infoa. Kun kaikilla vanhemmilla on kuulemma eri toiveet. Olin vähän ymmälläni, kun jäi sellainen olo, että infoavat sitten vanhempia aina sillä tavalla mitä nämä ovat toivoneet.
Nostan muuten hattua teille, jotka saatte pidettyä pakan kasassa useamman lapsen kanssa. Mulla on vain yksi, mutta silti tekee välillä tiukkaa. Pää on liian täynnä asiaa, kun on suht vaativa työ ja mies reissuhommissa, eli arjen sujuvuus minun vastuulla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lastenhoitaja88 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ärsytys on riippuvaista unohduksen laadusta. Eipä ärsytä unohtuneet omalelupäivät, lapsennehan siinä vaan kyynelehtii. Se ettette tule ajoissa retkille, selvä, lähdemme viiden minuutin odotuksen jälkeen ja toinen ryhmä vastaanottaa lapsenne kun lopulta saavutte, sinun lastasi vaan harmittaa kun reissu jää välistä.
Vähän ärsyttää kun ette viitsi ilmoittaa lapsenne poissoloista, menee ruokaa hukkaan. Nykyään kun voitte ihan hyvin laittaa viestiä vaikka keskellä yötä kännykkään ja se odottaa meitä aamulla ja ehdimme perun loppupäiväb ruuat, varsinkin jos lapsellanne on erityisruokavalio, vielä perusruokaa kalliimpi. Muutaman kerran unohdukset eivät haittaa, sitten kun on jatkuvaa, ärsyttää hieman.
Eniten ärsyttää nämä, joita pitää hätyyttää, että saa tärkeitä lomien hoitotarpeita ilmoitetua. Ymmärrän, ettei voi ilmoittaa ennen kuin tietää, mutta paljon löytyy näitä jotka arpoo kuinka paljon vähentää lapsen lomaa, jotta saa vähän "omaa" lomaa. Se ettei nämä tyypit ilmoita omia lomiaan, tarkoittaa sitä e
tten minä pysty ilmoittamaan omia lomiani ja lapsieni hoitopäiviä. Joka taas vaikuttaa lapsieni päiväkotiini ja niiden työntekijöiden lasten hoitotarpeeseen... kiva kierre eikös?Jos sinulla on vaikea pysyä kärryillä muistettavista asioista, priorisoi tärkeysjärjestys ja laita kännykkään tai kalenteriin muistutus, että välttämättömimmät asiat tulee varmasti hoidettua.
Vaihda alaa. Oikeasti.
Niinhän ne vaihtaakin mutta se meidän lapset jotka siitä vain kärsivät.
Yksikään lapsi ei kärsi jos tuollainen öykkäri häipyy maisemasta. Valitettavasti vaan nuo kaameimmat ei tod vaihda, koska tuolla asenteella ei oikeaän työelämään huolita.
Anteeks, mutta väititkö sä juuri että päiväkodissa työskentely ei ole oikeaa työtä? Ole hyvä ja mene vaikka viikoksi kokeilemaan.
Se on julkishallinnon työ, jossa aelviää täysin kusipää. Näkeehän sen täälläkin, että koko palveluasenne täysin hukassa. Oikeassa työelämässä ei tolla asenteella kauaa keiku.
Koska niiden hoitajien kuuluu olla aina iloisia Maija Poppasia ja kun kysytään onko mitään ongelmaa kuuluu iloisesti vastata ei mitää jottei jollekin pikkuäitylille tule pahamieli sitä että pitää ajatella muitakin kuin vain itseään. Ihan hiljaa siellä ottavat vastaan kaiken vaikka ei heille kuulu perheet ja niiden asiat mitenkään. Ihan hiljaa ollaan kaikista ongelmista ja kasvatetaan ryhmäkokoja ja lisätään vastuuta samalla kun otetaan voimavaroja pois.
Jos vaihdat alaa tai jäät sairaslomalle olet vain heikko ja hyödytön mytty koska et kestänyt sitä ettei sinulle kuulu omaa elämää tai samaa ihmisarvoa kuin pikkuäitylille jota varten elät.Ole AIKUINEN. Älä ole lapsellinen tai marttyyri. Onnistuisiko?
Nimitely on lapsellista. Työn, jota ei ole itse tehnyt, aliarvioiminen on lapsellista.
Ei tarvitse olla entiseltään ammatiltaan päiväkodin täti todetakseen, että hoitajien kirjoitukset tässä ketjussa ovat lapsellisia ja uhriutumisella mässääviä. Käsittämätön asenne suorastaan vyöryy silmille!
Eikä tarvitse olla päiväkodin täti nähdäkseen miten vihamielisesti vanhemmat täällä suhtautuvat siihen jos ne kehtaa ärsyyntyä tuollaisesta pikkuasiasta kuten siitä että etteivät pääse suunnittelemaan omia työvuoroja tai lomia.
AIKUINEN miettisi, että mikä siinä tiedonkulussa mättää kun se ei toimi. AIKUINEN ei ala määkiä marttyyrinä netissä tai itkettämään lasta.
Laittakaa se viestintänne kuntoon. Sähköiseksi ja selkeäksi.
Tiedottakaa vain kun on oikeaa asiaa. Lopettakaa se kamala tieto- ja osallistamis- ja tarkkailumyllytys ja keskittykää siihen varsinaiseen työhönne.
Olkaa AIKUISIA.
Vasun mukaan vanhempia pitää osallistaa. Älkää meille valittako vaan vasun tekijöille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Väsymys myös aiheuttaa unohtelua. Kyllä on kaikkea palaveria ja naamiasasua muistettavana.
Kalenteri on keksitty. Aika monella on käytettävissään puhelin, jonka kalenteriin voi jopa asettaa muistutuksen tapahtumista. Tämä onnistui jo aikaan ennen älypuhelimia.
Se muistettavien asioiden määrä on räjähtänyt käsiin.
Meilläkin on taas esikoisella ollut kaksi viikkoa poikkeusjärjestelyt. Huomenna alkaa kuopuksen ilmiöviikko, joka on pelkkää poikkeusjärjestelyä.[/quote Niinpä ja monikaan ei ajattele sitä että joku äiti voi olla ainut ihminen joka on lasten huoltajan ominaisuudessa tekee kaiken!!!oikean työn jälkeen alkaa uusi työpäivä lasten kanssa. Kotityöt on vaan tehtävä ja harrastukset ne vähätkin hoidettava. Lippulappusten täytöt. Muistettava hammaslääkärikäynnit kun on oionta menossa. Kun tulee yö niin saat hiukan levätä mutta päivystät silloinkin. Jos joku sanoo mulle että eihän siihen hommaan mene kun pari minuuttia niin nään punasta!!!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lastenhoitaja88 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ärsytys on riippuvaista unohduksen laadusta. Eipä ärsytä unohtuneet omalelupäivät, lapsennehan siinä vaan kyynelehtii. Se ettette tule ajoissa retkille, selvä, lähdemme viiden minuutin odotuksen jälkeen ja toinen ryhmä vastaanottaa lapsenne kun lopulta saavutte, sinun lastasi vaan harmittaa kun reissu jää välistä.
Vähän ärsyttää kun ette viitsi ilmoittaa lapsenne poissoloista, menee ruokaa hukkaan. Nykyään kun voitte ihan hyvin laittaa viestiä vaikka keskellä yötä kännykkään ja se odottaa meitä aamulla ja ehdimme perun loppupäiväb ruuat, varsinkin jos lapsellanne on erityisruokavalio, vielä perusruokaa kalliimpi. Muutaman kerran unohdukset eivät haittaa, sitten kun on jatkuvaa, ärsyttää hieman.
Eniten ärsyttää nämä, joita pitää hätyyttää, että saa tärkeitä lomien hoitotarpeita ilmoitetua. Ymmärrän, ettei voi ilmoittaa ennen kuin tietää, mutta paljon löytyy näitä jotka arpoo kuinka paljon vähentää lapsen lomaa, jotta saa vähän "omaa" lomaa. Se ettei nämä tyypit ilmoita omia lomiaan, tarkoittaa sitä e
tten minä pysty ilmoittamaan omia lomiani ja lapsieni hoitopäiviä. Joka taas vaikuttaa lapsieni päiväkotiini ja niiden työntekijöiden lasten hoitotarpeeseen... kiva kierre eikös?Jos sinulla on vaikea pysyä kärryillä muistettavista asioista, priorisoi tärkeysjärjestys ja laita kännykkään tai kalenteriin muistutus, että välttämättömimmät asiat tulee varmasti hoidettua.
Vaihda alaa. Oikeasti.
Niinhän ne vaihtaakin mutta se meidän lapset jotka siitä vain kärsivät.
Yksikään lapsi ei kärsi jos tuollainen öykkäri häipyy maisemasta. Valitettavasti vaan nuo kaameimmat ei tod vaihda, koska tuolla asenteella ei oikeaän työelämään huolita.
Anteeks, mutta väititkö sä juuri että päiväkodissa työskentely ei ole oikeaa työtä? Ole hyvä ja mene vaikka viikoksi kokeilemaan.
Se on julkishallinnon työ, jossa aelviää täysin kusipää. Näkeehän sen täälläkin, että koko palveluasenne täysin hukassa. Oikeassa työelämässä ei tolla asenteella kauaa keiku.
Koska niiden hoitajien kuuluu olla aina iloisia Maija Poppasia ja kun kysytään onko mitään ongelmaa kuuluu iloisesti vastata ei mitää jottei jollekin pikkuäitylille tule pahamieli sitä että pitää ajatella muitakin kuin vain itseään. Ihan hiljaa siellä ottavat vastaan kaiken vaikka ei heille kuulu perheet ja niiden asiat mitenkään. Ihan hiljaa ollaan kaikista ongelmista ja kasvatetaan ryhmäkokoja ja lisätään vastuuta samalla kun otetaan voimavaroja pois.
Jos vaihdat alaa tai jäät sairaslomalle olet vain heikko ja hyödytön mytty koska et kestänyt sitä ettei sinulle kuulu omaa elämää tai samaa ihmisarvoa kuin pikkuäitylille jota varten elät.Ole AIKUINEN. Älä ole lapsellinen tai marttyyri. Onnistuisiko?
Nimitely on lapsellista. Työn, jota ei ole itse tehnyt, aliarvioiminen on lapsellista.
Ei tarvitse olla entiseltään ammatiltaan päiväkodin täti todetakseen, että hoitajien kirjoitukset tässä ketjussa ovat lapsellisia ja uhriutumisella mässääviä. Käsittämätön asenne suorastaan vyöryy silmille!
Eikä tarvitse olla päiväkodin täti nähdäkseen miten vihamielisesti vanhemmat täällä suhtautuvat siihen jos ne kehtaa ärsyyntyä tuollaisesta pikkuasiasta kuten siitä että etteivät pääse suunnittelemaan omia työvuoroja tai lomia.
AIKUINEN miettisi, että mikä siinä tiedonkulussa mättää kun se ei toimi. AIKUINEN ei ala määkiä marttyyrinä netissä tai itkettämään lasta.
Laittakaa se viestintänne kuntoon. Sähköiseksi ja selkeäksi.
Tiedottakaa vain kun on oikeaa asiaa. Lopettakaa se kamala tieto- ja osallistamis- ja tarkkailumyllytys ja keskittykää siihen varsinaiseen työhönne.
Olkaa AIKUISIA.
Vasun mukaan vanhempia pitää osallistaa. Älkää meille valittako vaan vasun tekijöille.
Te saatte syyllistää äitejä. Haukkua välinpitämättömiksi ja kehottaa antamaan ylimääräiset lapset pois, jos pää ei kestä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eräs yksityinen perhepäivähoitaja vaihtoi alaa, koska osa vanhemmista ei ilmoittanut hoitoaikoja ajoissa.
Kysymys niille, jotka ehdottavat tärkeiden asioiden unohtelusta ärsyyntyville alan vaihtoa: Kuka ne teidän lapsenne sitten hoitaa, jos kaikki unohtelustanne ärsyyntyvät vaihtavat alaa?
Itselläni on kerran käynyt niin, että vein lapset vahingossa hoitoon sellaisena päivänä, jolle olin ilmoittanut heille vapaapäivän. Hoitajatkin huomasivat virheen vasta ruokailun yhteydessä, kun erikoistuokavaliota noudattavalle lapselle ei ollutkaan varattuna ruokaa. Oli aika hirveän nolo tilanne minulle. (Teen töitä freelancerina, joten päätän työaikani itse.)
No olipa noloa.
Mieluummin hoidan itse lapseni, kuin vien nihilistisen nipottajan hoidettavaksi, joka noinkin pienistä ärsyyntyy ja todennäköisesti kohtelee "unohtelevan" vanhemman lasta kuin spitaalista. Aivan hirveän huonoa stressinsietoa, ja en omaa lastani haluaisi altistaa sellaiselle hoitajalle tai ohjaajalle tai opettajalle. Onneksi meidän päiväkodissa kaikki hoitajat ovat ihania, joustavia, ymmärtäväisiä ja lapsista välittäviä sekä aikuisten kanssa yhteistyötä tekeviä ihmisiä. Joillakin ihmisillä täällä nyt vain on tärkeämpääkin tekemistä kuin miettiä kaikkia maailman lippu-lappusia tarhasta.
Ja hävetkää kaikki vanhemmat, jotka pidätte syyslomaa, mutta viette lapsenne tarhaan.
Vierailija kirjoitti:
Mä jouduin eilen täyttämään lapsen päiväkodissa lapun, että miten halun saada infoa. Kun kaikilla vanhemmilla on kuulemma eri toiveet. Olin vähän ymmälläni, kun jäi sellainen olo, että infoavat sitten vanhempia aina sillä tavalla mitä nämä ovat toivoneet.
Nostan muuten hattua teille, jotka saatte pidettyä pakan kasassa useamman lapsen kanssa. Mulla on vain yksi, mutta silti tekee välillä tiukkaa. Pää on liian täynnä asiaa, kun on suht vaativa työ ja mies reissuhommissa, eli arjen sujuvuus minun vastuulla.
Oon kanssa ilmottanut, että sähköpostilla, mutta ei sieltä tarhasta mitään sähköpostia tule, lappuja roikkuu lokeron vieressä. Ja onneksi ei narista niistä repussa/taskuissa mytyssä olevista hanskoista tai pipoista. Mulla on 4 lasta ja esikoinen ekalla (ja mies viikot poissa), joten jos kaikilla on takit, housut ja kengät, siitä on hyvä lähteä, muu on plussaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lastenhoitaja88 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ärsytys on riippuvaista unohduksen laadusta. Eipä ärsytä unohtuneet omalelupäivät, lapsennehan siinä vaan kyynelehtii. Se ettette tule ajoissa retkille, selvä, lähdemme viiden minuutin odotuksen jälkeen ja toinen ryhmä vastaanottaa lapsenne kun lopulta saavutte, sinun lastasi vaan harmittaa kun reissu jää välistä.
Vähän ärsyttää kun ette viitsi ilmoittaa lapsenne poissoloista, menee ruokaa hukkaan. Nykyään kun voitte ihan hyvin laittaa viestiä vaikka keskellä yötä kännykkään ja se odottaa meitä aamulla ja ehdimme perun loppupäiväb ruuat, varsinkin jos lapsellanne on erityisruokavalio, vielä perusruokaa kalliimpi. Muutaman kerran unohdukset eivät haittaa, sitten kun on jatkuvaa, ärsyttää hieman.
Eniten ärsyttää nämä, joita pitää hätyyttää, että saa tärkeitä lomien hoitotarpeita ilmoitetua. Ymmärrän, ettei voi ilmoittaa ennen kuin tietää, mutta paljon löytyy näitä jotka arpoo kuinka paljon vähentää lapsen lomaa, jotta saa vähän "omaa" lomaa. Se ettei nämä tyypit ilmoita omia lomiaan, tarkoittaa sitä e
tten minä pysty ilmoittamaan omia lomiani ja lapsieni hoitopäiviä. Joka taas vaikuttaa lapsieni päiväkotiini ja niiden työntekijöiden lasten hoitotarpeeseen... kiva kierre eikös?Jos sinulla on vaikea pysyä kärryillä muistettavista asioista, priorisoi tärkeysjärjestys ja laita kännykkään tai kalenteriin muistutus, että välttämättömimmät asiat tulee varmasti hoidettua.
Vaihda alaa. Oikeasti.
Niinhän ne vaihtaakin mutta se meidän lapset jotka siitä vain kärsivät.
Yksikään lapsi ei kärsi jos tuollainen öykkäri häipyy maisemasta. Valitettavasti vaan nuo kaameimmat ei tod vaihda, koska tuolla asenteella ei oikeaän työelämään huolita.
Anteeks, mutta väititkö sä juuri että päiväkodissa työskentely ei ole oikeaa työtä? Ole hyvä ja mene vaikka viikoksi kokeilemaan.
Se on julkishallinnon työ, jossa aelviää täysin kusipää. Näkeehän sen täälläkin, että koko palveluasenne täysin hukassa. Oikeassa työelämässä ei tolla asenteella kauaa keiku.
Koska niiden hoitajien kuuluu olla aina iloisia Maija Poppasia ja kun kysytään onko mitään ongelmaa kuuluu iloisesti vastata ei mitää jottei jollekin pikkuäitylille tule pahamieli sitä että pitää ajatella muitakin kuin vain itseään. Ihan hiljaa siellä ottavat vastaan kaiken vaikka ei heille kuulu perheet ja niiden asiat mitenkään. Ihan hiljaa ollaan kaikista ongelmista ja kasvatetaan ryhmäkokoja ja lisätään vastuuta samalla kun otetaan voimavaroja pois.
Jos vaihdat alaa tai jäät sairaslomalle olet vain heikko ja hyödytön mytty koska et kestänyt sitä ettei sinulle kuulu omaa elämää tai samaa ihmisarvoa kuin pikkuäitylille jota varten elät.Ole AIKUINEN. Älä ole lapsellinen tai marttyyri. Onnistuisiko?
Nimitely on lapsellista. Työn, jota ei ole itse tehnyt, aliarvioiminen on lapsellista.
Ei tarvitse olla entiseltään ammatiltaan päiväkodin täti todetakseen, että hoitajien kirjoitukset tässä ketjussa ovat lapsellisia ja uhriutumisella mässääviä. Käsittämätön asenne suorastaan vyöryy silmille!
Eikä tarvitse olla päiväkodin täti nähdäkseen miten vihamielisesti vanhemmat täällä suhtautuvat siihen jos ne kehtaa ärsyyntyä tuollaisesta pikkuasiasta kuten siitä että etteivät pääse suunnittelemaan omia työvuoroja tai lomia.
Syyttäkää järjestelmää ja surkeita resursseja älkääkä vanhempia jotka ovat palvelujanne pakotettuja käyttämään. Aivan varmasti vähenee se varmuuden vuoksi hoidon varaaminen kun maksuhyvityksiä aletaan tarjota jokaisesta päivästä loma-ajoilta. Itselläni on tästä esimerkki - lapsi lomalla kesällä yhteensä 8 viikkoa mutta maksuhyvitystä ei tullut kuin yhdeltä päivältä sillä valitettavasti meillä noudatetaan vuosilomalakia vanhempien lomakauden ollessa 1.5-31.9, päivähoidon maksuhyvitykset saa 1.6-31.8 jos poissaolo yhteen putkeen 6 viikkoa tuona aikana. Pois ollaan olti syys-,hiihto- ja joululomat, täydellä hinnalla. En suoraan sanottuna viitsi enää vaivautua lomia ilmoittamaan ajoissa, minä en siitä hyödy. Puhun minä, sillä minä maksan sen palvelun käytin tai en. Tähän päälle vielä työpäivien päälle kaikki "kerää lapsesi kanssa maanantaiksi metsästä lehtiä ja oksia askartelua varten" ja "turvatauluaskartelut" niin alkaa jossain vaiheessa riittää. Kohta 10v ollaan tanssittu päiväkodin pillin mukaan ja vaatimukset sen kuin kovenee, nyt vanhin koulussa ja läksytkin korjataan vanhempien toimesta kun opettajille se ei enää kuulu. Omat harrastukset lopetin vuosia sitten, minä harrastan kolmivuorotyötä, lasten päivähoitoa ja koulua.
Pitää syyttää systeemiä koska sinua et viitsi kertoa lomia ajoissa? Koska sinä et siitä hyödy? No jopas oli itsekästä teksti!
Yhä enemmän säälin niitä työntekijöitä kun täälläkin suoraan nyt sanottiin ettei kiinnosta mikään muu kun se oma hyöty, ei edes se vaikuttaako tahallaan toisen elämää koska ei itse "viitsi".Kuule ihan tarpeeksi monta vuotta olen järjestellyt omaa elämääni sen vuoksi että päiväkodin hoitajat saavat lomansa mutta meidän perhe on siitä vain kärsinyt. Yhteistä lomaa ei vuosiin jne. Loppuu jaksaminen jossain kohtaa.
Miten olet järjetöntä elämääsi jotta he saavat lomia? Miten teidän perhe siitä käsiin? Suuri kärsimys "viitsiä" kertoa lomat ajallaan?
Miten!? On hankittu sulkuaikoihin ulkopuolisia hoitajia kun omia lomia ei ole joka vuosi saatu siihen, joskus pidetty palkattomia (ei ole työnantajan pakko suostua), vonguttu ja manguttu työkavereita lomien vaihtoon, pidetty palkattomia päiviä "suunnittelupäivinä", nimenomaan ilmoitettu lomat ajoissa. Se nyt vaan saa riittää. Ja perhe on kärsinyt karsimalla yhteisen aikansa pois (vanhempien lomat vuosikausia eri aikoina), lapset poissa päivähoidosta kesällä 8 viikkoa, muina aikoina yht. 4-5 viikkoa, taloudellista menetystä palkan menetysten ja toki hoitomaksujen muodossa vaikkei hoitoa olla käytetty. Meidän viisivuotiaamme juuri totesi ettei edes muista koska olisi tehty jotain yhteistä koko perhe yhdessä. Toki vielä päiväkoti määrää vapaa-ajankin käytön ja tuomitsee huonoksi vanhemmaksi jos jotain unohtuu, jottei arki pääsisi koskaan rauhoittumaan. Olisin jäänyt ilomielin vuosiksi kotiin jos se taloudellisesti olisi ollut mahdollista, ei ollut.
Samalla kun kovaan ääneen itket omaa aikaasi unohdat että ne siellä tarhassa on myös ihmisiä joista monilla lapsia.
Ne päiväkodin ihmiset ovat siellä töissään. Heillä oletusarvoisesti on töitä. Lomat eivät jää välistä, vaikka Pekka/Liisa/Maija/Kalle on/eiole hoidossa ensi viikolla. Lomat on joskus kuitenkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noista loma-aikojen ilmoittamisista tuli mieleeni, että näin eräänä vuonna yhden suuren kaupungin kesäpäivystyksen lukuja. Lomat siis pyydetään ilmoittamaan hyvissä ajoin ja ne on vielä mahdollista muuttaa melko myöhään. Näiden ilmoitettujen aikojen perusteella työntekijöille ilmoitetaan omat lomansa ja palkataan tarvittava määrä sijaisia päivystykseen.
Tuona vuonna noin 20 % (monta sataa lasta) jätti käyttämättä reilusti varattuja päiviä. Tämä tarkoittaa, että siellä on aivan liikaa aikuisia lapsia kohden. Yhteensä tuon kuukauden aikana oli monta kymmentä ylimääräistä työntekijää. Laskennallisesti se tarkoitti sitä, että lähes 200 000 € olisi säästynyt, mikäli nuo vanhemmat olisivat viitsineet ilmoittaa hoidontarpeen ajoissa ja oikein eivätkä varailleet varmuuden vuoksi.
Toki tilanteet muuttuvat, mutta ei noin suurella osalla. Kyllä noista iso osa on ihan vain itsekkyyttä. Ihan kiva se toki on toteuttaa toimintaa siten, että lapsia on yksi tai kaksi aikuista kohden, mutta kyllä sillä rahalla mielummin palkkaisi niitä sijaisia muun vuoden tarpeisiin. Kyseisessä kaupungissa on nimittäin sijaiskielto, joten vajausta on ihan koko ajan. Ja sama juttu toistuu jokaikinen vuosi.
Kokemukseni mukaan esimerkiksi kesäajan poissaolot on pitänyt ilmoittaa jo huhtikuulla. Käytännössä omat lomani on vahvistettu aina n. 1kk ennen lomaa, joskus jopa 2 viikon varoitusajalla. Onpa joskus tarjottu lomaa seuraavalle viikollekin. Ilmoitapa nämä etukäteen!
Tai erovanhempana pitäisi tietää epävakaan exän lapsenhoitotarve kesälle tai ottaako etävanhempi ylipäätään lasta? Viekö isovanhemmat ja kummi lasta äkkilähdöllä matkalle? Katkaiseeko puoliso kätensä kesäkuussa ja onkin koko kesän kotona? Loppuuko omat työt? Jatkuuko oma työsopimus? Vaihtuuko työpaikka?
Tilanteet muuttuvat kuten jo sanoin. Joillain tulee yllätyksiä ja hoidontarve peruuntuu. Mutta ei sadoilla lapsilla joka kesä ole kyse siitä. Sitä paitsi tässä kaupungissa ainakin aikaa muuttaa ilmoittamiaan aikoja on toukokuun loppuun saakka. Kyllä sillon lähes kaikilla pitäisi jo olla tiedossa lomansa.
Taidat olla vakituisessa työsuhteessa kunnalla? Monelle on arkea pätkätyöt, ketjutetut määräaikaiset työsopimukset (jolloin voi näyttää hetken siltä että on lomaa, mutta lomat palaakin 2 päivän katkolla työsopimusten välillä). Moni tekee tänään työtä tuolla ja huomenna täällä. Joku tekee kausityötä, freelancerina, töitä tehdään kun niitä on.
Yksityisellä lomat ilmoitetaan, kun ne ilmoitetaan. On täysin normaalia, että elokuun lomasta ilmoitetaan vasta kesäkuussa.
Ja vielä kerran: en säti vanhempia, joilla ei ole lomat tiedossa kesän alussa. En säti vanhempia, joille tulee sairasloma tai elämäntilanne muuttuu yllättäen. Sätin niitä, jotka varaavat ajat tietäen olevansa itse silloin kotona, mutta jättävät lapsen tuomatta. Sätin niitä, jotka tuovat lapset ensimmäisenä päivänä, mutta ilmoittavat silloin, etteivät tuo koko loppukuusta, koska lapsen paras kaveri ei olekaan hoidossa. Sätin niitä, jotka ovat varanneet ulkomaanreissun koko perheelle kesälle, mutta silti ilmoittaneet päiväkotiin lapsen olevan silloin hoidossa.
Ihan oikeasti monet varaavat noita aikoja ihan huvin vuoksi, koska eivät ymmärrä, että silloin sitä lasta varten varataan sinne työntekijöitä ja ruokaa jne ja se maksaa.
Sinun tehtäväsi ei ole sättiä ketään. Säti itseäsi siitä, että puutut toisten asioihin.
Vierailija kirjoitti:
Mari74 kirjoitti:
Minä muistin kaiken kymmenen vuotta sitten, mutta sen jälkeen kun on tullut kaksi vakavaa sairautta, niin ei se muisti ole enää sellainen kuin se on. Kovasti yritän muistaa kaikki, mutta aina silti niitä muistista pois tipahtelee, vaikka kalenteriin kirjoitankin. Ollaan sitten lapsen kanssa aika usein väärään aikaa väärässä paikassa, mutta huumorilla me otetaan nuo tilanteet.
Elämä ei ole mustavalkoista, ei ole vain laiskoja unohtelijoita ja ahkeria muistajia. On paljon ihmisiä jotka on siinä välillä ja hankalissakin elämäntilanteissa. Yleensä kaikesta selviää, kun kaikki yrittävät olla ystävällisiä toisilleen ja eivät tuomitse ja näe itseään kaikkivoipina suuntaan tai toiseen.
Just näin. Ei ketään haittaa, jos on sairautta tai vaikea/kuormittava tilanne ja sen takia joku juttu unohtuu. Noista jutuista selviää huumorilla ja ystävällisyydellä. Sen sijaan se on se välinpitämätön asenne tietyllä porukalla muiden aikaa ja vaivannäköä kohtaan, mikä rasittaa. Siitä kun joutuu kärsimään myös oma lapsi. Yleensä ne ihmiset myös syyttävät muita omista unohduksistaan eikä ikinä kanna vastuutaan.
Mistä sä tiedät, mikä on sairautta, vaikeaa tai kuormittavaa tilannetta ja mikä on välinpitämätöntä asennetta? Perheiden sairastelut tai muiden läheisten asiat eivät kuulu päiväkodin henkilökunnalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joku kirjoitti vasujen aikataulusta, että ärsyttää kun on virka-aikaan. Tiedän montakin ltota itseni mukaan lukien, jotka tarjoavat keskusteluaikoja myös illoiksi. Toivon kuitenkin, että te vanhemmat ymmärrätte, että meilläkin on omat perheet ja oma elämä. Lisäksi meillä on tietyt meistä riippumattomat takarajat, jolloin keskustelut täytyy olla pidettyinä. Ei ole kiva istua 23 keskustelun takia koko syksyn aikana monena iltana viikossa töissä, kun oikeasti se oma työ on kuitenkin päivätyötä. Usein keskustelut joutuu pitämään vielä suunnitteluajalla, mikä tarkoittaa käytännössä sitä, että se tehdään omalla ajalla. Lto:n suunnitteluaika kun ei riitä kaikkiin vaadittaviin hommiin mitenkään.
Vanhemmilla on kuitenkin se työ. Ja esim meillä yksi sairastaa astmaa ja toisella on hammasoionta. ÄRsytämme jo muutenkin työnantajan pinnaa.
Miksi ylipäätään pitää olla se tapaaminen henk koht? Miksei voi olla puhelua/skypeä?
Miten se skype-keskustelu olisi sen helpompi? Olisiko sun työnantajalle ok, että soittelet henkilökohtaisia skype-puheluja työajallasi? Vai ajattelitko, että lto suostuisi pitämään sen omalla ajallaan, että sinä voit skypetellä kotisohvalta?
Jos matkoihin menee 45 min suuntaansa, niin laskepa, miksi skype tai vaikka kirjallinen vasu olisi parempi.
Kun ne ajat on keskellä päivää. Ja vaikka se olisikin siinä haun yhteudessä, matka on silti pitkä ja se aikataulumuutos voi aiheuttaa sen että nakotamme ekstratunnin Manskulla...
Enkä edelleenkään saanut vastausta että miksi se pitää mennä nakottamaan sinne minituolille?
Miksei voi hoitaa skypellä?
Mullakin astmalapsen kanssa pakko olla kotona. Siinä joutaisin turisemaan rauhassa.