2,5 kk aikasemmin pitäisi ilmottaa tullaanko häihin vai ei

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis, että vieras voi ilmoittaa tulostaan viikkoa tai kahta ennen häitä?

Mites se pitopalvelu tai hääpaikka? Tilataanko nekin viikkoa ennen häitä? Onko pitopalveluilla ja hääpaikoilla monestikin vain yhdet häät vuodessa, joten heillä ei varmaan muita hommia ole tuloillaan?

Lähetin valmistumisjuhlakutsuni vähän yli viikko ennen juhliani. Sinne ei tullut oikeastaan kukaan, useimmat kun sattuivat olemaan mökillä tai reissussa, etteivät edes saaneet kutsua kuin juhlien jälkeen. Kyllä viikkoa ennen on lyöty aika hyvin suunnitelmat jo lukkoon, ei siinä aleta pomolta vapaita pyytelemään enää siinä vaiheessa.

Kutsut kannattaa tietenkin laittaa hyvissä ajoin, sitähän ei ole kukaan kiistänyt. Viimeinen ilmoittautumispäivä sen sijaan voi olla aivan hyvin vaikka kolme viikkoa ennen häitä. Hääpaikka ja pitopalvelu valitaan aina kutsuttujen määrän perusteella. Pitopalvelu ei yleensä tarvitse sitovaa tietoa osallistujamäärästä kahta kuukautta etukäteen, vaan sille riittää siinä vaiheessa tieto siitä, paljonko vieraita on kutsuttu.

Mutta miksi se kolme viikkoa on parempi kuin vaikka 2,5 kk? Sairastapauksista ei välttämättä tiedä edes edellisenä iltanakaan vielä.

Ketjussa on jo kerrottu moniakin syitä siihen, miksi sitova ilmoittautuminen 2,5 kk aiemmin voi olla ongelma. Omasta puolestani voin kertoa, että en saa edes pyytämällä työvuorojani tietää noin aikaisin. Toiveita voin esittää ja ilman muuta esittäisinkin heti kun saan häiden ajankohdan selville. Mutta koska työnantajani ei noin aikaisin pystyisi sitovasti mulle vapaata lupaamaan, en minäkään sitovaa ilmoittautumista voisi tehdä. Joutuisin siis kieltäytymään kutsusta suoraan.

Jos on oikeasti tärkeät juhlat eikä työnantaja voi pyynnöstä huomioida vapaantarvetta kyseisenä päivänä, voi ottaa vaikka palkatonta vapaata. Kukaan ei ole korvaamaton työntekijä.

Meillä palkattomia vapaita anotaan, ei vain ilmoiteta että otan silloin ja silloin palkattoman vapaan.

Ihan sama mitenpäin laitat sen ja anotaanko, pyydetäänkö vai ilmoitetaanko pakottavista menoista. Häihin ja hautajaisiin työnantaja varmasti järjestää vapaata. Jos tiedät pakottavasta menosta ja ilmoitat siitä hyvissä ajoin etukäteen, silloin työnantaja on aika heikoilla, jos ei voi myöntää vapaata.

Onhan tuo aika pitkä aika, mutta ymmärrettävää silti. Meillä taisi olla 4 viikkoa ennen häitä ilmoitusaika. Serkkuni ilmoitti ettei ole tulossa. No kaksi viikkoa ennen häitä kysyi että voisiko hän sittenkin tulla ja tyttöystävä myös (en tiennyt tyttöystävästä kutsua lähetettäessä). Sanoin että toki voitte tulla. Ja kas kummaa ykskaks kesken hääjuhlien tajusin että tämä serkku loisti poissaolollaan, eikä ollut siitä mitään ilmoittanut. Maksettiin sitten kahdesta ihmisestä ihan turhaan. Pikkasen otti päähän tuommoinen eipäsjuupaseipäs-meininki.

En ymmärrä miten tuo voi olla jotenkin "liian aikaisin"? Ei se häiden ajankohta siinä muutu, joten ihna hyvin voi päivämäärän laittaa kalenteriin ja asennoitua niin että häihin mennään. Vai onko kyse siitä, että noin aikaisin ei osaa vielä sanoa että tuleeko jotain muuta (ehkä kivampaa) ko. päivällä tai ei osaa vielä sanoa että jaksaako/kiinnostaako sinne häihin mennä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis, että vieras voi ilmoittaa tulostaan viikkoa tai kahta ennen häitä?

Mites se pitopalvelu tai hääpaikka? Tilataanko nekin viikkoa ennen häitä? Onko pitopalveluilla ja hääpaikoilla monestikin vain yhdet häät vuodessa, joten heillä ei varmaan muita hommia ole tuloillaan?

Lähetin valmistumisjuhlakutsuni vähän yli viikko ennen juhliani. Sinne ei tullut oikeastaan kukaan, useimmat kun sattuivat olemaan mökillä tai reissussa, etteivät edes saaneet kutsua kuin juhlien jälkeen. Kyllä viikkoa ennen on lyöty aika hyvin suunnitelmat jo lukkoon, ei siinä aleta pomolta vapaita pyytelemään enää siinä vaiheessa.

Kutsut kannattaa tietenkin laittaa hyvissä ajoin, sitähän ei ole kukaan kiistänyt. Viimeinen ilmoittautumispäivä sen sijaan voi olla aivan hyvin vaikka kolme viikkoa ennen häitä. Hääpaikka ja pitopalvelu valitaan aina kutsuttujen määrän perusteella. Pitopalvelu ei yleensä tarvitse sitovaa tietoa osallistujamäärästä kahta kuukautta etukäteen, vaan sille riittää siinä vaiheessa tieto siitä, paljonko vieraita on kutsuttu.

Mutta miksi se kolme viikkoa on parempi kuin vaikka 2,5 kk? Sairastapauksista ei välttämättä tiedä edes edellisenä iltanakaan vielä.

Ketjussa on jo kerrottu moniakin syitä siihen, miksi sitova ilmoittautuminen 2,5 kk aiemmin voi olla ongelma. Omasta puolestani voin kertoa, että en saa edes pyytämällä työvuorojani tietää noin aikaisin. Toiveita voin esittää ja ilman muuta esittäisinkin heti kun saan häiden ajankohdan selville. Mutta koska työnantajani ei noin aikaisin pystyisi sitovasti mulle vapaata lupaamaan, en minäkään sitovaa ilmoittautumista voisi tehdä. Joutuisin siis kieltäytymään kutsusta suoraan.

Jos on oikeasti tärkeät juhlat eikä työnantaja voi pyynnöstä huomioida vapaantarvetta kyseisenä päivänä, voi ottaa vaikka palkatonta vapaata. Kukaan ei ole korvaamaton työntekijä.

Meillä palkattomia vapaita anotaan, ei vain ilmoiteta että otan silloin ja silloin palkattoman vapaan.

Ihan sama mitenpäin laitat sen ja anotaanko, pyydetäänkö vai ilmoitetaanko pakottavista menoista. Häihin ja hautajaisiin työnantaja varmasti järjestää vapaata. Jos tiedät pakottavasta menosta ja ilmoitat siitä hyvissä ajoin etukäteen, silloin työnantaja on aika heikoilla, jos ei voi myöntää vapaata.

Tosi mukavaa että sinun työpaikallasi palkattomat vapaat ovat ilmoitusasia ja pomosi pystyy aina varmuudella myöntymään sinun toiveisiisi monta kuukautta etukäteen. Meillä ei ole näin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis, että vieras voi ilmoittaa tulostaan viikkoa tai kahta ennen häitä?

Mites se pitopalvelu tai hääpaikka? Tilataanko nekin viikkoa ennen häitä? Onko pitopalveluilla ja hääpaikoilla monestikin vain yhdet häät vuodessa, joten heillä ei varmaan muita hommia ole tuloillaan?

Lähetin valmistumisjuhlakutsuni vähän yli viikko ennen juhliani. Sinne ei tullut oikeastaan kukaan, useimmat kun sattuivat olemaan mökillä tai reissussa, etteivät edes saaneet kutsua kuin juhlien jälkeen. Kyllä viikkoa ennen on lyöty aika hyvin suunnitelmat jo lukkoon, ei siinä aleta pomolta vapaita pyytelemään enää siinä vaiheessa.

Kutsut kannattaa tietenkin laittaa hyvissä ajoin, sitähän ei ole kukaan kiistänyt. Viimeinen ilmoittautumispäivä sen sijaan voi olla aivan hyvin vaikka kolme viikkoa ennen häitä. Hääpaikka ja pitopalvelu valitaan aina kutsuttujen määrän perusteella. Pitopalvelu ei yleensä tarvitse sitovaa tietoa osallistujamäärästä kahta kuukautta etukäteen, vaan sille riittää siinä vaiheessa tieto siitä, paljonko vieraita on kutsuttu.

Mutta miksi se kolme viikkoa on parempi kuin vaikka 2,5 kk? Sairastapauksista ei välttämättä tiedä edes edellisenä iltanakaan vielä.

Ketjussa on jo kerrottu moniakin syitä siihen, miksi sitova ilmoittautuminen 2,5 kk aiemmin voi olla ongelma. Omasta puolestani voin kertoa, että en saa edes pyytämällä työvuorojani tietää noin aikaisin. Toiveita voin esittää ja ilman muuta esittäisinkin heti kun saan häiden ajankohdan selville. Mutta koska työnantajani ei noin aikaisin pystyisi sitovasti mulle vapaata lupaamaan, en minäkään sitovaa ilmoittautumista voisi tehdä. Joutuisin siis kieltäytymään kutsusta suoraan.

Jos on oikeasti tärkeät juhlat eikä työnantaja voi pyynnöstä huomioida vapaantarvetta kyseisenä päivänä, voi ottaa vaikka palkatonta vapaata. Kukaan ei ole korvaamaton työntekijä.

Meillä palkattomia vapaita anotaan, ei vain ilmoiteta että otan silloin ja silloin palkattoman vapaan.

Ihan sama mitenpäin laitat sen ja anotaanko, pyydetäänkö vai ilmoitetaanko pakottavista menoista. Häihin ja hautajaisiin työnantaja varmasti järjestää vapaata. Jos tiedät pakottavasta menosta ja ilmoitat siitä hyvissä ajoin etukäteen, silloin työnantaja on aika heikoilla, jos ei voi myöntää vapaata.

Tosi mukavaa että sinun työpaikallasi palkattomat vapaat ovat ilmoitusasia ja pomosi pystyy aina varmuudella myöntymään sinun toiveisiisi monta kuukautta etukäteen. Meillä ei ole näin.

En ole ylempi, mutta meilläkin palkattomat vapaat ja työvuorotoiveet tällaisia tapauksia varten järjestyvät kyllä aina. Tosin meillä niitä ei ollakaan pyytämässä joka viikko vaan ehkä muutamia kertoja vuodessa. Eikä myöskään pyytelemässä ylimääräisiä vapaita juhannusaatoksi/jouluksi jne. jolloin iso osa porukasta on muutenkin poissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis, että vieras voi ilmoittaa tulostaan viikkoa tai kahta ennen häitä?

Mites se pitopalvelu tai hääpaikka? Tilataanko nekin viikkoa ennen häitä? Onko pitopalveluilla ja hääpaikoilla monestikin vain yhdet häät vuodessa, joten heillä ei varmaan muita hommia ole tuloillaan?

Lähetin valmistumisjuhlakutsuni vähän yli viikko ennen juhliani. Sinne ei tullut oikeastaan kukaan, useimmat kun sattuivat olemaan mökillä tai reissussa, etteivät edes saaneet kutsua kuin juhlien jälkeen. Kyllä viikkoa ennen on lyöty aika hyvin suunnitelmat jo lukkoon, ei siinä aleta pomolta vapaita pyytelemään enää siinä vaiheessa.

Kutsut kannattaa tietenkin laittaa hyvissä ajoin, sitähän ei ole kukaan kiistänyt. Viimeinen ilmoittautumispäivä sen sijaan voi olla aivan hyvin vaikka kolme viikkoa ennen häitä. Hääpaikka ja pitopalvelu valitaan aina kutsuttujen määrän perusteella. Pitopalvelu ei yleensä tarvitse sitovaa tietoa osallistujamäärästä kahta kuukautta etukäteen, vaan sille riittää siinä vaiheessa tieto siitä, paljonko vieraita on kutsuttu.

Mutta miksi se kolme viikkoa on parempi kuin vaikka 2,5 kk? Sairastapauksista ei välttämättä tiedä edes edellisenä iltanakaan vielä.

Ketjussa on jo kerrottu moniakin syitä siihen, miksi sitova ilmoittautuminen 2,5 kk aiemmin voi olla ongelma. Omasta puolestani voin kertoa, että en saa edes pyytämällä työvuorojani tietää noin aikaisin. Toiveita voin esittää ja ilman muuta esittäisinkin heti kun saan häiden ajankohdan selville. Mutta koska työnantajani ei noin aikaisin pystyisi sitovasti mulle vapaata lupaamaan, en minäkään sitovaa ilmoittautumista voisi tehdä. Joutuisin siis kieltäytymään kutsusta suoraan.

Jos on oikeasti tärkeät juhlat eikä työnantaja voi pyynnöstä huomioida vapaantarvetta kyseisenä päivänä, voi ottaa vaikka palkatonta vapaata. Kukaan ei ole korvaamaton työntekijä.

Meillä palkattomia vapaita anotaan, ei vain ilmoiteta että otan silloin ja silloin palkattoman vapaan.

Ihan sama mitenpäin laitat sen ja anotaanko, pyydetäänkö vai ilmoitetaanko pakottavista menoista. Häihin ja hautajaisiin työnantaja varmasti järjestää vapaata. Jos tiedät pakottavasta menosta ja ilmoitat siitä hyvissä ajoin etukäteen, silloin työnantaja on aika heikoilla, jos ei voi myöntää vapaata.

Tosi mukavaa että sinun työpaikallasi palkattomat vapaat ovat ilmoitusasia ja pomosi pystyy aina varmuudella myöntymään sinun toiveisiisi monta kuukautta etukäteen. Meillä ei ole näin.

Kun nyt löytyisi yksi joka pystyisi omakohtaisesti kertomaan, ettei vapaita myönnetty 2,5 kk etukäteen pyydettyjä häitä varten. Monissa työehtosopimuksissa on erikseen kirjoitettu, että omat häät ovat jopa palkallisesti vapaa samoin kuin lähiomaisen hautajaiset.

Ennen kuin useampi kertoo, on vaikea uskoa, että olisi yleisesti vaikeaa saada toisen häitä varten palkatonta vapaata. Olisihan sellaisen kieltäminen melko epäammattimaista työnjohtoa, työmotivaatiota sillä ei kehitetä mihinkään suuntaan. Toki joku esimies saattaa haluta nähdä kutsun, jos joutuu samalle henkilölle myöntämään lähikuukausien aikana vapaata useampiin häihin.

t. työnantaja