Lue keskustelun säännöt.
Kuinka tuo Huslabin neulakatastrofi on voinut mennä noin?
31.05.2016 |
Siis näytteenottaja, jolta ilmeisesti vaaditaan edes jotakin alan koulutusta, "ihmettelee kuinka neulat ovat vaikeita avata"?
Eikö näytteenottajan siis tarvitse lainkaan harjoitella käytännössä työvälineidensä käyttämistä?
Oikeasti, tuo ei ole mahdollista tapahtua, mikäli neulan käyttäjä on edes kaksi kertaa käsitellyt turvaneuloja ja hän on sisäistänyt miksi käytetyn neulan avaaminen on niin paljon vaikeampaa.
Jos rekkakuski kytkee perävaunun väärin, niin että se irtoaa liikenteessä, aiheuttamatta kuitenkaan onnettomuutta, hän ja hänen työnantajansa joutuvat rikosoikeudelliseen vastuuseen. Toinen piittaamattomuudesta ja toinen lisäksi perehdyttämisen laiminlyömisestä.
Tämä neulajuttu on täysin käsittämätön.
Kommentit (103)
Vierailija kirjoitti:
Olen hoitoalalle kouluttamaton, mutta tehnyt silti alalla paljon sijaisuuksia. Tältä pohjalta en ole tapauksesta yhtään yllättynyt.
Laki antaa yllättävän paljon myöten vaatimuksissaan asiakkaiden tappioksi. Esimerkki: 12 paikkaisessa vanhusten hoitokodissa riittää, että vuorossa on yksi koulutettu hoitaja. Minimivahvuus työntekijöitä per vuoro on kaksi työntekijää. Työmäärä on niin suuri, että kahdesta tekijästä se koulutettu ei käytännössä ehdi mitenkään valvoa ja vastata sen kouluttamattomankin tekemisistä, vaikka virallisesti juuri hän on vastuussa käytännössä kaikesta. Kyseisessä paikassa asukkaat vaihtuu ja hiedän palveluntarpeensa muuttuu ilman, että varsinkaan niille kouluttamattomille ehditään teroittaa uusien työtehtävien vaatimuksia. Vuorosta vuoroon koko osasto vaan räpiköiden koittaa selvitä ja ns. sammuttelee tulipaloja, jotka olisi voinut huolellisella ennakkosuunnittelulla ehkäistä.
Itse olin sijaisena sellainen, että varmistelin ennemmin liikaa, teenkö varmasti oikein. Moni muu otti niin rennosti, että pahaa teki. Ja siitä tuli sattumuksia.
Voin kuvitella tuon huslabin tilanteen ihan täydellisesti päässäni.
Lisään vielä, että kokemukseni mukaan koulutetutkin ovat varsin usein varsin heppoisin tiedoin ja periaattein liikenteessä. Esimerkiksi suojautumissäännökset sairaalabakteeristen kohdalla oli ihan kertakaikkisen mahdoton istuttaa yhteneväisesti porukan päähän. Juuri ne koulutetut, rautaiset alan ammattilaiset, joko oli sormi suussa vaatimusten suhteen, tai näytti iloista esimerkkiä "kun ei nyt jaksa tai ehdi laittaa suojavaatteita, koska kuuma tai kiire."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Radiossa haastateltiin selvitysryhmän ukkoa ja hän kertoi että mokannut hoitaja oli ollut pitkään poissa hoitotyöstä, tehnyt jotain muita hommia.
Siksi ehkä nämä turvaneulatkaan eivät olleet hoitajalle tuttuja?
Vierailija kirjoitti:
Taas kerran puistelen päätäni; miten onkaan palstalla niin suuri asiantuntemus ja selvännäkökyky että monen mielestä tätä ei ole voinut tapahtua/ on tapahtunut tahallaan/ on oltu tahallaan huolimattomia tms. :( Ei tule itselleni ollenkaan sellaista kuvaa tuosta selvityksestä vaan kuva siitä, että ei ohjata kunnolla, kiireen ja vajaamiehityksen takia ei ehditä kysellä tarpeeksi ja EDELLINEN näytteenottaja on jättänyt työpisteeseen käytettyjä neuloja vaikka ne olisi pitänyt käsitellä jätteenä.
Mutta palstamamma ei koskaan tee virhettä, osaa aina kaiken alusta lähtien opastuksetta ja kaikki on päivän selvää vieraassa/ alati vaihtuvassa työympäristössä.
Täsmälleen samaa mieltä! Syy on hyvin suurelta osin sen edellispäivän näytteenottojan, joka ei ole hävittänyt ohjeiden mukaan jätteitä, ei edes merkannut niitä jätteiksi!
Syy on myös esimiehien, jotka eivät ole ohjanneet keikkalaista. Kuka siitä oli vastuussa? Joku toinen sh? Keikkalainen tulee uuteen paikkaan, ei voi mitenkään tietää mistä löytäisi neuloja, jos kukaan vakkari ei vaivaudu hänelle niitä näyttämään/tuomaan. Todella hoopoa jonkun vain sanoa "käytä turvaneuloja" uudelle keikkalaiselle. Tämähän teki vain työtä käskettyä.
Minusta tässä suurempi vastuu on todellakin edellisen illan piittaamattomalla henkilöllä sekä piittaamattomilla työkavereilla, joista kukaan ei voinut näyttää missä neuloja on.
Ei millään alalla uusi, ensimmäistä päivää paikassa oleva/keikkalainen voi tietää missä tarvikkeet ovat, jos muut työntekijät eivät sitä kerro.
Vierailija kirjoitti:
Se, että joku asiakas ei luota, ei varsinaisesti vaikuta mihinkään mitenkään.
Koko Suomen terveydenhuollon kuva? Missä riittää, että ei luoteta? Toimitusjohtajana? Työntekijänä? Poliitikkojakin on potkittu pois luottamuspulan vuoksi.
Moniko asiakas ostaa mitään, jos ei luota?
Kenen käsiin luotamme oman terveytemme ja henkemme jos ei terveydenhuollon? Eiköhän olisi aika tärkeää, että voi luottaa terveydenhuoltoon.
Ilman luottamusta koko HUSin maksut voisi jättää maksamatta. Koko väenhän voi silloin lomauttaa.
Vierailija kirjoitti:
Jäkiviisaus on aina helppoa, kiireessä jonossa rähjäävien asiakkaiden/potilaiden edessä tilanne voi olla toinen. Ja minusta se, joka jätti jätteet tyhjäämättä edellisen vuoron päätteeksi on ihan yhtä syyllinen.
Todellakin! Mielestäni suurempi syyllinen on se edellisen illan hutiloija, joka jättää vaarallista jätettyä lojumaan!
Ja uskomatonta että kukaan ei kerro keikkalaiselle missä on lisää neuloja. Syyllisiä ovat ihan yhtä paljon kaikki ne sh:t, joilta tämä keikkalainen kävi kysymässä neuloja! Uudelle pitää neuvoa, ja hän yritti kysyä vaikka kuinka monelta. Jos neuvot ovat tasoa "katso sieltä kaikkialta" ja toinen hutiloija on sinne jättänyt likaisia neuloja lojumaan, niin tämä keikkalainenhan teki täsmälleen niin kuin työkaverit neuvoivat!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Uskon, että laboratoriohoitajat ja bioanalyytikot olisivat ainoita asiantuntijoita näytteenottoon liittyvissä keskusteluissa.
No tuosta selvityksestä sai kuvan työpaikasta jossa keikkaa tekeville v***laan ja ei auteta pätkääkään. Ai sori et löydä lisää neuloja, no ei oo mun ongelma kato nyt mistä vaan - en todellakaan vaivaudu sua auttamaan helvetin keikkatyöläinen; saat pärjätä miten parhaaksi näet, et kiinnosta mua.
On se nyt kummaa että kenelläkään ei ollut aikaa edes minuuttia kädestä pitäen auttaa keikkalaista. Mutta ei. Antaa todella todella huonon kuvan ko. paikan yhteishengestä. Naiset kettuilemassa toisilleen parhaimmillaan tai pahimmillaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hänhän nimen omaan kysyi vaikka kuinka monelta apua etsimiseen, mutta kukaan ei auttanut!
Bonarit kiilui silmissä tässä tarinassa eniten työkavereilla jotka eivät halunneet auttaa neulojen etsinnässä, kun siitä ei saa bonusta! Samoin se edellisen illan törppö, ei saa bonareita roskien viennistä niin hän ei. Viis siitä vaikka riskit kasvavat!
Vierailija kirjoitti:
No tuosta selvityksestä sai kuvan työpaikasta jossa keikkaa tekeville v***laan ja ei auteta pätkääkään. Ai sori et löydä lisää neuloja, no ei oo mun ongelma kato nyt mistä vaan - en todellakaan vaivaudu sua auttamaan helvetin keikkatyöläinen; saat pärjätä miten parhaaksi näet, et kiinnosta mua.
On se nyt kummaa että kenelläkään ei ollut aikaa edes minuuttia kädestä pitäen auttaa keikkalaista. Mutta ei. Antaa todella todella huonon kuvan ko. paikan yhteishengestä. Naiset kettuilemassa toisilleen parhaimmillaan tai pahimmillaan.
Nimen omaan! Suurimmat syylliset tuossa ovat nuo työkaverit jotka eivät voi auttaa sijaista löytämään neuloja vaikka toinen kysyi moneen kertaan!
Mielestäni jos tässä kenkää annetaan tuolle sijaiselle, niin yhtä lailla jokaiselle jolta hän kysyi apua, mutta ei auttanut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tuosta selvityksestä sai kuvan työpaikasta jossa keikkaa tekeville v***laan ja ei auteta pätkääkään. Ai sori et löydä lisää neuloja, no ei oo mun ongelma kato nyt mistä vaan - en todellakaan vaivaudu sua auttamaan helvetin keikkatyöläinen; saat pärjätä miten parhaaksi näet, et kiinnosta mua.
On se nyt kummaa että kenelläkään ei ollut aikaa edes minuuttia kädestä pitäen auttaa keikkalaista. Mutta ei. Antaa todella todella huonon kuvan ko. paikan yhteishengestä. Naiset kettuilemassa toisilleen parhaimmillaan tai pahimmillaan.
Nimen omaan! Suurimmat syylliset tuossa ovat nuo työkaverit jotka eivät voi auttaa sijaista löytämään neuloja vaikka toinen kysyi moneen kertaan!
Mielestäni jos tässä kenkää annetaan tuolle sijaiselle, niin yhtä lailla jokaiselle jolta hän kysyi apua, mutta ei auttanut.
Ksnkää voisi antaa HUSin johdolle, jos siunaavat tuon selvityksen, eivätkä vaadi parempaa. Joku sanoi luottamuksesta. Jos sairaalalla on luottamuspula, sehän pitää lopettaa. Hallituksetkin kaatuvat luottamuspulaan, siitä eduskunnan välikysymyksissä on kyse. Sama missä tahansa, kuka vaan voi saada potkut luottamuspulan takia.
Vierailija kirjoitti:
Olisiko edellinen näytteenottaja jättänyt turvaneulat lukitsematta? Toivon laboratoriohoitajien asiantuntemusta näytteenottoon.En näytteenottoon " erikoistuneiden" lähihoitajien.
Kyseessä ei ollut lähihoitaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietysti se välivarastoon käytetyt neulat laittanut oli ajatellut tyhjentää sen välivaraston vuoronsa päätteeksi. Unohti tyhjentää ja kävi näin.
Törkeää käyttää mitään välivarastoa. Virhe on siinä, että annetaan käyttää välivarastoja.
Jokainen neula heti piston jälkeen neularoskapyttyyn.
Vierailija kirjoitti:
Uskon, että laboratoriohoitajat ja bioanalyytikot olisivat ainoita asiantuntijoita näytteenottoon liittyvissä keskusteluissa.
Eihän tässä ole kyse asiantuntevuudesta, vaan selkeästi prosessin puutteesta ja laiminlyönnistä useamman henkilön taholta. Perehdytys puuttui, näytteenottajalle ei näytetty konkreettisesti missä puhtaat neulat ovat, likaisia neuloja säilytettiin pahvilaatikossa, joka ei ole tarkoitettu niiden säilytykseen ja säilytysastiassa ei ollut merkintää, että neulat ovat jätettä tai käytettyjä.
Tämä on törkeä moka. Huslabille mielestäni pitää antaa varoitus ja tarkkailulistalle. Altistuneet, nostakaa ryhmäkanne asiasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo "selvitys" on kyllä ihan puuta heinää. Nyt pitäisi selkein sanoin tiedottaa yksityiskohtaisesti mikä oli tapahtumasarja ja mitä on konkreettisesti tehty, ettei niin enää koskaan voi käydä. Mikään muu ei voi palauttaa luottamusta.
Luulisin, että tästä lähtien keikkalaiselle annetaan 10 minuutin perehdytys ja kyseinen "välivarasto" tyhjennetään aina vuoron päätteeksi. Lisäksi muutama infolappu seinälle. Kyseessä on kuitenkin sen verran harvinainen tapaus, että tuskin sen kummempia toimenpiteitä tarvitsee. Se, että joku asiakas ei luota, ei varsinaisesti vaikuta mihinkään mitenkään.
Tämä onkin selkeästi työnjohdon tekemä munaus.
Tapahtuukohan tällaista useastikin Suomen terveydenhoidossa?
Välivarastot ja ei perehdytystä, siis saattanut SH saapua aivan ummikkona ao. neulojen pariin. Kyseessähän olivat suhteellisen uudet välineet.
Nyt valoja sinne osastonhoitaja portaaseen!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisiko edellinen näytteenottaja jättänyt turvaneulat lukitsematta? Toivon laboratoriohoitajien asiantuntemusta näytteenottoon.En näytteenottoon " erikoistuneiden" lähihoitajien.
Kyseessä ei ollut lähihoitaja.
Tuo edellinen provoaa lähihoitajiensa kanssa. Lukisi jutun, eikä puhuisi paskaa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo "selvitys" on kyllä ihan puuta heinää. Nyt pitäisi selkein sanoin tiedottaa yksityiskohtaisesti mikä oli tapahtumasarja ja mitä on konkreettisesti tehty, ettei niin enää koskaan voi käydä. Mikään muu ei voi palauttaa luottamusta.
Luulisin, että tästä lähtien keikkalaiselle annetaan 10 minuutin perehdytys ja kyseinen "välivarasto" tyhjennetään aina vuoron päätteeksi. Lisäksi muutama infolappu seinälle. Kyseessä on kuitenkin sen verran harvinainen tapaus, että tuskin sen kummempia toimenpiteitä tarvitsee. Se, että joku asiakas ei luota, ei varsinaisesti vaikuta mihinkään mitenkään.
Tämä onkin selkeästi työnjohdon tekemä munaus.
Tapahtuukohan tällaista useastikin Suomen terveydenhoidossa?
Välivarastot ja ei perehdytystä, siis saattanut SH saapua aivan ummikkona ao. neulojen pariin. Kyseessähän olivat suhteellisen uudet välineet.
Nyt valoja sinne osastonhoitaja portaaseen!
Ihan turha syyttää pelkkää työnjohtoa. Koko työkulttuuri on pielessä, kun kukaan ei lähde näyttämään missä on neuloja. Samaa kertoo selvitys.
HUS kaipaisi täydellistä organisaation uudistusta. Johtoon tarvitaan joku, joka oikeasti kantaa vastuuta. Nyt vastuu osattiin siirtää jonnekin byrokratian rattaisiin ja se ei todellakaan kerro luotettavasta toimijasta. Jos reklamaatio tehdään, selvityksessä kuuluu tiedostaa vastuu virheistä, jotta niitä voidaan aidosti korjata, nyt ne lakaistaan vain maton alle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo "selvitys" on kyllä ihan puuta heinää. Nyt pitäisi selkein sanoin tiedottaa yksityiskohtaisesti mikä oli tapahtumasarja ja mitä on konkreettisesti tehty, ettei niin enää koskaan voi käydä. Mikään muu ei voi palauttaa luottamusta.
Luulisin, että tästä lähtien keikkalaiselle annetaan 10 minuutin perehdytys ja kyseinen "välivarasto" tyhjennetään aina vuoron päätteeksi. Lisäksi muutama infolappu seinälle. Kyseessä on kuitenkin sen verran harvinainen tapaus, että tuskin sen kummempia toimenpiteitä tarvitsee. Se, että joku asiakas ei luota, ei varsinaisesti vaikuta mihinkään mitenkään.
Tämä onkin selkeästi työnjohdon tekemä munaus.
Tapahtuukohan tällaista useastikin Suomen terveydenhoidossa?
Välivarastot ja ei perehdytystä, siis saattanut SH saapua aivan ummikkona ao. neulojen pariin. Kyseessähän olivat suhteellisen uudet välineet.
Nyt valoja sinne osastonhoitaja portaaseen!
Ihan turha syyttää pelkkää työnjohtoa. Koko työkulttuuri on pielessä, kun kukaan ei lähde näyttämään missä on neuloja. Samaa kertoo selvitys.
HUS kaipaisi täydellistä organisaation uudistusta. Johtoon tarvitaan joku, joka oikeasti kantaa vastuuta. Nyt vastuu osattiin siirtää jonnekin byrokratian rattaisiin ja se ei todellakaan kerro luotettavasta toimijasta. Jos reklamaatio tehdään, selvityksessä kuuluu tiedostaa vastuu virheistä, jotta niitä voidaan aidosti korjata, nyt ne lakaistaan vain maton alle.
Lähin johto on tietenkin vastuussa työllistäessään asiantuntemattoman ja antaessaan tuollaisen välivarastoinnin jatkua ties kuinka kauan. Sitä vartenhan ne ovat osastonhoitajia vastaamassa.
Selvityksen myötä selvis kyllä että ei ollu kyseisen työntekijän virhe ensinkään. Työnjohdon, työn organisaation puuttumisen ja työilmapiirin vika tämä. Keikkalainen käsketään näytteenottoon mutta ei anneta neuloja?? Mitä ihmettä. Kukaan ei auta kysyttäessäkään?? Koko talossa ei ole selkeää paikkaa josta LÖYTYY OLEELLISET TYÖVÄLINEET?? voi ihme. Miten työpaikat selviää tällaisessa leväperäisyydessä? Edes keskeisimpiin asioihin ei ole toimintasysteemiä vaan vähän sieltä ja täältä otetaan, mistä nyt sattuu löytymään, ja kukakin toimii miten parhaaksi sattuu näkemään. Tämä aiheuttaa myös sen kiireen.
Kekoon kirjoitti:
Hänhän nimen omaan kysyi vaikka kuinka monelta apua etsimiseen, mutta kukaan ei auttanut!
Bonarit kiilui silmissä tässä tarinassa eniten työkavereilla jotka eivät halunneet auttaa neulojen etsinnässä, kun siitä ei saa bonusta! Samoin se edellisen illan törppö, ei saa bonareita roskien viennistä niin hän ei. Viis siitä vaikka riskit kasvavat!
Kai tuo epäonnistunut bonarijärjestelmä kuopattiin tämän tohelloinnin jälkeen? Ei tuossa hommassa saa olla kiire ja vielä vähemmän siihen hoppuiluun ja hutilointiin saa rahallisesti kannustaa.
Muuten tuo vaikuttaa ihan normi naisvaltaiselta työpaikalta, siellä se henki ja yhteistyökyky on yleensä just tolla tasolla.
MEE SAIRAALAAN