Lue keskustelun säännöt.
Ilokaasukätilöt irtisanottu
07.04.2016 |
"Kätilöopiston sairaalassa ilokaasua väärinkäyttäneet kätilöt on irtisanottu, kertoo Yle.
Irtisanotut olivat vakituisessa työsuhteessa. Aiemmin sairaala päätti, että se ei jatka kahden muun määräaikaisessa työsuhteessa olleen kätilön työsuhdetta.
Naistenklinikan osaston ylilääkäri Mika Nuutila sanoo Ylelle, että irtisanominen oli ainoa mahdollisuus tilanteen vakavuuden takia. Muita seurauksia kätilöille ei ole luvassa.
Silminnäkijän mukaan neljä kätilöä oli käyttänyt ilokaasua työaikanaan tammikuun lopulla."
Voisiko joku valaista, mitä vakavaa tilanteessa oli?
Kommentit (164)
Vierailija kirjoitti:
Nyt en ole aivan varma mutta kyse voi olla laittomista potkuista? Ensimmäisestä kerrasta on ainakin alkoholin kohdalla varoitus ja hoitoon ohjaus. Sama periaatteessa pitäisi koskea mitä tahansa päihdyttävää ainetta.
Ei se noin mene.
Jos tahallaan vaarantaa toisen terveyden, voi antaa potkut saman tien.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt vaan hoitsut haastamaan työnantajaa oikeuteen. Luvassa isot korvaukset!
Kannattaisi haastaa oikeuteen, työnantajan reaktio täysin älytön suhteessa teon vakavuuteen.
Minkä ay-liikkeen luulet kustantavan oikeudenkäynnin, jossa kiistellään työaikana päihtymisen oikeutuksesta, lääkeaineiden väärinkäytöstä päihteenä, päihdytävien aineiden varastamisesta sairaalassa, työtehtävien laiminlyönnistä ja niistä seuraavasta epäluottamuksesta?
Tulee vaan kalliiksi niille hoitajille. Mikään laki ei ole heidän puolellaan.
Ihan lain mukaista on, että jos työntekijä on esiintynyt työpaikallaan päihtyneenä, hänet voidaan irtisanoa. Työsopimuslaki 55/2001.
Merkittävä ennakkotapaus, kun päihdyttävän aineen nauttimisesta työaikana voi antaa suoraan potkut ilman normaalia varoitus ja hoitoon ohjaus menettelyä. Milloin aletaan puhalluttaa töihintulijat? Tekemään huumetestejä? Jokaisessa työpaikassa löytyy työntekijöitä, joista halutaan siististi ja nopeasti eroon. Jokainen sairaalassa töissä ollut tietää tapauksia (lääkäreitä ja kyllä, myös hoitajia), jotka ovat olleet humalassa töissä, ihan nykyäänkin. En tiedä ketään välittömästi kuitenkaan irtisanotun. Ilokaasuakin taitaa moni olla muistellut, ainakin pari kurssikaveriani kokeili, ihan mielenkiinnosta. Ja annetaanhan sitä synnyttäjien puolisoidenkin kokeilla. En puolustele näitä kärkkäitä, tyhmästi tehty, mutta eikö varoitus ja hoitoon ohjaus olisi riittänyt, jos muuten toiminta oli asiallista, kun kyseessä oli yksi, ensimmäinen ja ainoa kerta ja mitään vahinkoa ei kenellekään tapahtunut.
T. Lääkäri vm 2001
Vaikutus on varmaan henkilökohtainen.
Itse vedin ilokaasua koko yön ennen synnytystä eikä tuntunut missään.
Ylilyönti minunkin mielestä. Jos lekurit ohjataan hoitoon kun ovat humalassa töissä niin miksei tässä voitu tehdä samoin? Mokia sattuu kaikille kun ihminen on erehtyväinen.
Aika armotonta antaa potkut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt en ole aivan varma mutta kyse voi olla laittomista potkuista? Ensimmäisestä kerrasta on ainakin alkoholin kohdalla varoitus ja hoitoon ohjaus. Sama periaatteessa pitäisi koskea mitä tahansa päihdyttävää ainetta.
Ei se noin mene.
Jos tahallaan vaarantaa toisen terveyden, voi antaa potkut saman tien.
Silloin pitää olla jotain näyttöä että vaaransivat. Jos kokeilivat esim. tauolla niin kukaan ei vaarantunut. Moni tohtori on ollut tosi pöllyssä töissään ja ensin tulee varoitusta. Nappien vetämisestä tiedän yhden lääkärin jolle tuli rajoitettu lääkeiden kirjoitusoikeus.
Rangaistus teon mukaan joka tässä tapauksessa on liioiteltu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Merkittävä ennakkotapaus, kun päihdyttävän aineen nauttimisesta työaikana voi antaa suoraan potkut ilman normaalia varoitus ja hoitoon ohjaus menettelyä. Milloin aletaan puhalluttaa töihintulijat? Tekemään huumetestejä? Jokaisessa työpaikassa löytyy työntekijöitä, joista halutaan siististi ja nopeasti eroon. Jokainen sairaalassa töissä ollut tietää tapauksia (lääkäreitä ja kyllä, myös hoitajia), jotka ovat olleet humalassa töissä, ihan nykyäänkin. En tiedä ketään välittömästi kuitenkaan irtisanotun. Ilokaasuakin taitaa moni olla muistellut, ainakin pari kurssikaveriani kokeili, ihan mielenkiinnosta. Ja annetaanhan sitä synnyttäjien puolisoidenkin kokeilla. En puolustele näitä kärkkäitä, tyhmästi tehty, mutta eikö varoitus ja hoitoon ohjaus olisi riittänyt, jos muuten toiminta oli asiallista, kun kyseessä oli yksi, ensimmäinen ja ainoa kerta ja mitään vahinkoa ei kenellekään tapahtunut.
T. Lääkäri vm 2001
Meillähän on jo työpaikkoja, joissa vaaditaan huumeseulat. Muutoinkin tulee olla taustoiltaan nuhteeton. Ja hyvä niin. Ilman tietoisia riskejäkin inhimillisen erehtymisen vaara on aina mahdollinen. Turvallisuus ennen kaikkea!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Merkittävä ennakkotapaus, kun päihdyttävän aineen nauttimisesta työaikana voi antaa suoraan potkut ilman normaalia varoitus ja hoitoon ohjaus menettelyä. Milloin aletaan puhalluttaa töihintulijat? Tekemään huumetestejä? Jokaisessa työpaikassa löytyy työntekijöitä, joista halutaan siististi ja nopeasti eroon. Jokainen sairaalassa töissä ollut tietää tapauksia (lääkäreitä ja kyllä, myös hoitajia), jotka ovat olleet humalassa töissä, ihan nykyäänkin. En tiedä ketään välittömästi kuitenkaan irtisanotun. Ilokaasuakin taitaa moni olla muistellut, ainakin pari kurssikaveriani kokeili, ihan mielenkiinnosta. Ja annetaanhan sitä synnyttäjien puolisoidenkin kokeilla. En puolustele näitä kärkkäitä, tyhmästi tehty, mutta eikö varoitus ja hoitoon ohjaus olisi riittänyt, jos muuten toiminta oli asiallista, kun kyseessä oli yksi, ensimmäinen ja ainoa kerta ja mitään vahinkoa ei kenellekään tapahtunut.
T. Lääkäri vm 2001Meillähän on jo työpaikkoja, joissa vaaditaan huumeseulat. Muutoinkin tulee olla taustoiltaan nuhteeton. Ja hyvä niin. Ilman tietoisia riskejäkin inhimillisen erehtymisen vaara on aina mahdollinen. Turvallisuus ennen kaikkea!
Nyt on tämä lääkärin alku kyllä niin pihalla kuin voi.
Laajlati teollisuudessa, kaivosalalla, kuljetusalalla ja kaikessa missä käsitellään täjähdysaineita on hyvin usein puhalluskoe jo töihin mennessä. Siis joka ikinen aamu.
Duunareita potkitaan näistä pihalle päivittäin, eikä todellakaan varoiteta. Vastattain puolituttu sai kenkää samointein, kun aamulla viisari värähti kun oli menossa räjäytyspuolelle. Joakinen työntekijä puhallutetaan joka aamu, joten yllätyksestä ei ollut kyse.
Huumeseuloja on vaikka millä alalla, kaveri opiskeli kadettikoulussa ja jopa kuukausittain tuli yllätystesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ohjata hoitoon ellei ole hoidettavaa. Jos nämä kätilöt eivät ole ilokaasuriippuvaisia ei heitä hoitoon oteta. Ihan sama, jos joku hörppää pari olutta työpaikalla ottaa diapamin lääkekaapista olematta niistä riippuvainen. Potkut vaan. Hoitoon ohjataan silloin,kun on selvä riippuvuus. Ihminen ei tule töihin ja nähdään kuitenkin humalassa kaupungilla. Tai joku tulee töihin vahvasi viinalle haisten. Silloin selvitetään onko ongelma ja velvoitetaan hoitoon
1. Kätilöt varastivat sairaalan lääkettä, aivan sama onko aspiriinia vai morfiinia.
2. Nauttivat suorituskykyyn vaikuttavaa 'lääkettä' työajalla.
3. Alan ihmisinä tiesivät että lääkinnällinen ilokaasu voi aiheuttaa esim. nukahtamisen (kts lääkinnällisen ilokaasun valmistajan tuoteselostus).
Jos varkaus, vastuullasi olevien potilaiden turvallisuuden vaarantaminen ja tietoisesti ammatillisesti epäeettisen tempun teko ei ole perustelu irtisanomisille niin mikäs sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oliko todella eka kerta ja jos oli niin olisiko ollut viimeinen ilman kiinnijääntiä?
Jos on jatkuvaa toimintaa tuskin Kätilöopistolta tai missään sairaalassa löytyy huumeporukoita jotka yhdessä käyvät vetämässä jotain. Todelliset ongelmat pyritään salaamaan ja tehdään kyllä yksin. Tämä menee liian pitkälle. Hoitajat on ihmisiä kuten muutkin. Mokaavat ja katuvat. Päihdeongelmainen ei edes tajua katua. Nyt oli ylilyönti kätilöillä ja synnytyssalissa ei minuuteissa ovelta kävellä synnytyshuoneeseen. Minä ainakin vaapuin kuin ankka supistuksista. Eikö leikkuriin mennä hädässä ja synnytykseen kävellen. Käsitin että tyhjä synnytyssali kun tämä tapahtui. Ylireagointia. Kyllä näitä kätilöparkoja nyt soimataan. Aiheesta kyllä mutta eikö varoitus olisi riittänyt ettei ihmiset menetä tulevaisuuttaan yhden mokan takia. Alkoholiongelmaisten ja narkomaanien kanssa ymmärretään , laitetaan hoitoon nyt ei. Kova työnantaja . mitä mieltä olette tästä työnantajasta joka yhden mokan takia irtisanoo tietäen että näiltä ihmisiltä vietiin paljon. Hyvässä lykyssä mistään ei löydy töitä tälläinen irtisanominen takana. Onneksi en ole hoitaja vaan iloinen synnyttäjä. Menen Kätilöopistolle turvallisin mielin mutta olen huolissani työntekijöistä tässä organisaatiossa. Onneksi oma työpaikka on erilainen. Meillä pääsee hoitoon tarvittaessa ja väärinkäytökset puidaan omassa työpaikassa. Tämä puhuttaa ja toivottavasti Husin johto lukee tätä palstaa. Heille en hattua nosta. Toivottavasti miettivät kuinka suhtautuivat asiaan. Tiesivät kyllä ettei tämä olisi toistunut
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tätä puolustellaan vain sen takia että tekijät olivat naisia (todennäköisyyksien mukaan). On se kauheaa kun nainen joutuu vastuuseen teoistaan, ei sen näin pitänyt mennä!
Mahtaako olla laillista? Ei kai se nyt niin vakava virhe ole ollut? Kännissä tai huumeissa töihin tulevakin pitää ensin ohjata hoitoon. Määräaikaisia voi tietysti olla jatkamatta, mutta voiko antaa suorat potkut ilman varoitusta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voisko joku selittää, miksi kätilöt irtisanottiin, vaikkei mitään potilasvahinkoa oikeasti sattunut,
mutta verikokeiden ottanutta sairaanhoitajaa, joka todennäköisesti tartutti potilaan/potilaita ei irtisanottu ?
Se olisikin mielenkiintoista tietää. Etenkin kun julkisuudessa on sanottu että potilasturva ei vaarantunut. En tätä aivopierua näiltä tajua mutta en kylmää irtisanomistakaan.
Saavatko he syytettä huumausainerikoksesta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö ne opiskellessa saa kokeilla ilokaasua niin kuin lääketieteen opiskelijat tekee? Ei tarttis tyydyttää uteliaisuutta sitten työelämässä.
Minä olen lääkäri, enkä ole kuullut kenenkään lääkisopiskelijakavereiden kokeilleen ilokaasua.
Ahaa, se lääkäreiden kollegiaalisuus alkaakin jo opiskeluvaiheessa. Ei korppi korpin silmää noki.
Olivat hoitajat nuoria tai vanhoja, niin aivan täydellistä ajattelemattomuutta tai sitten päihdehakuisuutta. Sopimatonta käytöstä työpaikalla ja työaikana.
Kaikkea idiotismia tässä maassa ei tarvitse katsella läpi sormien. Ihan hyvä opetus että toimi meni, huomautuskin ehkä vielä tulee työrekisteriin.
Luultavasti myös varoittava esimerkki. Potilaiden lääkkeisiin ei vaan pidä koskea. Piste.
Niin kuin näistä puolustelijoista täällä voi päätellä, samanlainen hälläväliasenne ja epäkunnioitus omaa hoitajan/kätilön työtä kohtaan tuntuu olevan nuoressa sukupolvessa yleistä.
Vierailija kirjoitti:
Voisko joku selittää, miksi kätilöt irtisanottiin, vaikkei mitään potilasvahinkoa oikeasti sattunut,
mutta verikokeiden ottanutta sairaanhoitajaa, joka todennäköisesti tartutti potilaan/potilaita ei irtisanottu ?
Tahallisuus. Kätilöt asettivat tieten tahtoen potilaat vaaraan, käyttivät päihteitä työaikana ja syyllistyivät lääkevarkauteen. Näytteenottaja syyllistyi huolimattomuuteen, mutta kantoi siitä vastuun. Vähän verrannollinen siihen, että kaupankassa a varastaisi työantajaltaan rahaa aina kassanlaskun yhteydessä ja työntekijä b pakkasi ajatuksissaan kolikkopötkön taskuunsa ja korjaisi asian heti sen huomattuaan.
Minä olen lääkäri, enkä ole kuullut kenenkään lääkisopiskelijakavereiden kokeilleen ilokaasua.