Onko niiden töiden saaminen niiiin vaikeaa?
Olen kauhulla kuunnellut tarinoita ja lukenut blogeja yms, miten vaikeaa on työnsaanti. Ja tiedän, että työttömyysprosentit jyllää isohkoissa kaupungeissakin 15 kieppeillä. Yritän olla masentumatta muiden puheista ja ajatella, että kyllä niitä töitä on mahdollista löytää...
Olen siis 35v, viime keväänä maisteriksi valmistunut (luonnontieteistä). Jäin gradun jälkeen yliopistolle jatkamaan töitä, mutta nyt alkaa olla projekti päätöksessä ja alan etsiä muita töitä (päätin, että en jää jatkamaan opintojani). Oman alan työkokemusta on siis alle vuosi, muuten olen tehnyt lähinnä viestinnän ja myynnin parissa hommia. CV aika rikkonainen, mutta toisaalta on monenlaista osaamista.
Yritän olla masentumatta ja ahdistumatta etukäteen, mutta vähän hirvittää. Kertokaa, että onko niitä töitä ihan mahdoton saada!
Kommentit (112)
Vierailija kirjoitti:
Valittu = se, joka pallilla juuri silloin istui. Kaksi hakijoista oli kavereitani, joten siksi tiedän näin tarkkaan, toinen myös ko. paikassa hakuhetkellä töissä eri hommissa.
Suuri osa julkisen sektorin paikoista on avoinna muodon vuoksi, koska ne on pakko panna avoimeen hakuun. Oikeasti paikkaan on jo tiedossa tekijä ja ilmoitus on kirjoitettu tämän hakijan cv:n mukaan.
Yleensä nämä työnantajien vaatimukset ovat ihan ylimaallisia, mutta täytyy kyllä kommentoida tätä softa-asiaa. On kyllä lähtökohtaisesti jotain vialla, jos softan KÄYTTÖ on jotain ylimaallista. Olen itse käyttänyt erilaisia ohjelmia elämäni aikana valehtelematta satoja, ja määrä lisääntyy vielä tästäkin, jos otetaan kaikenmoisia pikkukomentoriviohjelmia mukaan. Lähes kaikkia ohjelmia oppii käyttämään kuka tahansa. Poikkeuksia ovat lähinnä jotkut edistyneet ohjelmoijan ohjelmistot ja tieteelliset ohjelmistot.
Lisäksi ilmainen (ja usein parempi) vastine löytyy lähes ohjelmalle kuin ohjelmalle. Esimerkkejä:
Word -> LibreOffice Writer
MatLab -> SciLab
PhotoShop -> Gimp, UFRaw, Darktable...
kaupallinen C(++)-käännin -> gcc
InDesign, QuarkXpress... -> LaTeX
...
Ja sen linukankin voi itselleen asentaa, niin samalla saa sen ilmaisen ohjelmistomaailman itselleen kerralla.
Vaikeaa on ohjelmien OHJELMOINTI.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Valittu = se, joka pallilla juuri silloin istui. Kaksi hakijoista oli kavereitani, joten siksi tiedän näin tarkkaan, toinen myös ko. paikassa hakuhetkellä töissä eri hommissa.
Suuri osa julkisen sektorin paikoista on avoinna muodon vuoksi, koska ne on pakko panna avoimeen hakuun. Oikeasti paikkaan on jo tiedossa tekijä ja ilmoitus on kirjoitettu tämän hakijan cv:n mukaan.
Joskus sattuu, että ekalla kerralla on sitten joku muu päässyt noilla kriteereillä haastatteluun. Joten eikun tiukennetaan kriteerejä. Tärkeä keino on tällöin lisätä jonkun juuri tuota työpaikkaa varten väsätyn softan käyttökokemus (itse softa ei tietysti ole ihmeellinen), ja tadaa...
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se paljolti on tuuria, saako töitä. Mitä itse olen seurannut, niin työelämässä on vaikka millä mitalla ihmisiä, jotka eivät niin kummoisia ole. Meille firmaan tuli pomon sukulainen, eikä pomo nyt oikein taida olla selvillä, ettei hänellä ole osaamista. Tekee kuukausitolkulla samaa hommaa, minkä poikani tekisi samoilla resursseilla parissa päivässä. Mutta kun pomo ei itse hallitse tuota alaa, niin ei sitä tiedä. Teki siis sivubisnestä tuon sukulaisensa osaamisalueesta, ilman, että sitä kunnollista osaamista edes on.
Tuossahan ei ole kyse tuurista, vaan suhteista.
Mua hirvittää ja ahdistaa tämä työllisyystilanne. Olen 28-vuotias ja viimeksi olin töissä viisi vuotta sitten. Sittemmin olen ollut masennuksen takia pitkillä sairauslomilla, välillä vähän aikaa työttömänä työnhakijana, opiskellut ammattikoulussa ja tätä nykyä elän kuntoutustuella. Töiden hakeminen tai täysipäiväinen opiskelu ei ole minulle ajankohtaista vielä pitkään aikaan, mutta en voi olla ajattelematta että pelini on jo pelattu. En usko että tulen koskaan työllistymään tällä historialla, en koskaan tule olemaan pinon päällimmäisten joukossa. Tätä on tosi lannistavaa ajatella.
Vierailija kirjoitti:
Yleensä nämä työnantajien vaatimukset ovat ihan ylimaallisia, mutta täytyy kyllä kommentoida tätä softa-asiaa. On kyllä lähtökohtaisesti jotain vialla, jos softan KÄYTTÖ on jotain ylimaallista. Olen itse käyttänyt erilaisia ohjelmia elämäni aikana valehtelematta satoja, ja määrä lisääntyy vielä tästäkin, jos otetaan kaikenmoisia pikkukomentoriviohjelmia mukaan. Lähes kaikkia ohjelmia oppii käyttämään kuka tahansa. Poikkeuksia ovat lähinnä jotkut edistyneet ohjelmoijan ohjelmistot ja tieteelliset ohjelmistot.
Lisäksi ilmainen (ja usein parempi) vastine löytyy lähes ohjelmalle kuin ohjelmalle. Esimerkkejä:
Word -> LibreOffice Writer
MatLab -> SciLab
PhotoShop -> Gimp, UFRaw, Darktable...
kaupallinen C(++)-käännin -> gcc
InDesign, QuarkXpress... -> LaTeX
...
Ja sen linukankin voi itselleen asentaa, niin samalla saa sen ilmaisen ohjelmistomaailman itselleen kerralla.
Vaikeaa on ohjelmien OHJELMOINTI.
Totta kai se on helppoa, käyttöohjelmat yleensä pyritään tekemään niin käytettäviksi, että perusjärjellä varustettu ihminen kykenee ne omaksumaan melko nopeasti. Itse olen käyttänyt työurani aikana perus Officen rinnalla helposti toistaakymmentä ohjelmistoa, lähinnä dokumenttien muotoiluun, tuottamiseen ja hallintaan sekä toiminnanohjaukseen. Valtaosan olen oppinut kivuttomasti duunin ohessa. Poikkeuksena ehkä edelläkin mainittu Trados, josta tuntuu tehdyn tarkoituksella mahdollisimman monimutkainen, jotta kurssituksilla saadaan rahastettua. Mutta sitäkin työssäni olen tahkonnut.
Kuitenkin käytännössä tilanne on se, että rekryäjät jaottelevat ihmisiä sen mukaan, onko jollain jo valmiiksi ohjelmiston X hallinta. Nyt on työnantajan markkinat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yleensä nämä työnantajien vaatimukset ovat ihan ylimaallisia, mutta täytyy kyllä kommentoida tätä softa-asiaa. On kyllä lähtökohtaisesti jotain vialla, jos softan KÄYTTÖ on jotain ylimaallista. Olen itse käyttänyt erilaisia ohjelmia elämäni aikana valehtelematta satoja, ja määrä lisääntyy vielä tästäkin, jos otetaan kaikenmoisia pikkukomentoriviohjelmia mukaan. Lähes kaikkia ohjelmia oppii käyttämään kuka tahansa. Poikkeuksia ovat lähinnä jotkut edistyneet ohjelmoijan ohjelmistot ja tieteelliset ohjelmistot.
Lisäksi ilmainen (ja usein parempi) vastine löytyy lähes ohjelmalle kuin ohjelmalle. Esimerkkejä:
Word -> LibreOffice Writer
MatLab -> SciLab
PhotoShop -> Gimp, UFRaw, Darktable...
kaupallinen C(++)-käännin -> gcc
InDesign, QuarkXpress... -> LaTeX
...
Ja sen linukankin voi itselleen asentaa, niin samalla saa sen ilmaisen ohjelmistomaailman itselleen kerralla.
Vaikeaa on ohjelmien OHJELMOINTI.
Totta kai se on helppoa, käyttöohjelmat yleensä pyritään tekemään niin käytettäviksi, että perusjärjellä varustettu ihminen kykenee ne omaksumaan melko nopeasti. Itse olen käyttänyt työurani aikana perus Officen rinnalla helposti toistaakymmentä ohjelmistoa, lähinnä dokumenttien muotoiluun, tuottamiseen ja hallintaan sekä toiminnanohjaukseen. Valtaosan olen oppinut kivuttomasti duunin ohessa. Poikkeuksena ehkä edelläkin mainittu Trados, josta tuntuu tehdyn tarkoituksella mahdollisimman monimutkainen, jotta kurssituksilla saadaan rahastettua. Mutta sitäkin työssäni olen tahkonnut.
Kuitenkin käytännössä tilanne on se, että rekryäjät jaottelevat ihmisiä sen mukaan, onko jollain jo valmiiksi ohjelmiston X hallinta. Nyt on työnantajan markkinat.
Näinhän se on. Ainoastaan sanon, että tuo Trados ei kyllä mikään pakollinen tai ihmeellinen ohjelma ole. Yleensä ottaen kääntäjien ei pidä luottaa kovin paljoa käännösohjelmiin, tosin aika yleisesti tämä kyllä, tietenkin, tiedetään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten alan softat voi opetella, jos ei pääse töissä harjoittelemaan asiaa? Ohjelmat on aika kalliita ostaa itselle vain siksi, että ehkä voi tarvita niitä töissä. Kouluissa ollaan pääasiassa jäljessä näistä asioista lähes aina. Kursseilla voi opetella, jos hyvällä tuurilla sellainen kohtalaisen läheltä löytyy. Minäkin opin käyttämäni pääohjelman kunnolla vasta töissä, vaikka siitä kurssi valmiiksi käytynä olikin koulussa. Mutta - koulussa oi vanha versio.
Jos tätä yläpeukutetaan noin ahkerasti ja porukka on siis samaa mieltä, niin ymmärrän, miksi ette löydä töitä. Tällaista surkeaa selittelyä ja oma-aloitteisuuden puutetta ei yksikään työnantaja halua nähdä.
Kerropa nyt ihmeessä, missä pääsen ilmaiseksi treenaamaan Tradosta ja InDesignia? Niistä olisi minulle työnhaussa iloa, Ms Officea osaan käyttää tietysti vaikka unissani, CAD:ia ei minun hommissani käytetä. Osaatko sanoa, vai oletko sittenkin itse yhtä avuton?
Tradosta en tunne, mutta InDesigniä voit harjoitella koulussa, menemällä mukaan tekemään jotain harrastelijajulkaisua, ostamalla halvan opiskelijalisenssin tai käyttämällä pokkana piraattiversiota. Demokin voi olla, en jaksa selvittää. Ehkä vanhemman version lisenssinkin voi ostaa käytettynä. Vai eikö mikään näistäkään muka onnistu?
Koulussa? Voi kuule, koulut on käyty jo toistakymmentä vuotta sitten, siellä toki InDesignia harjoiteltiin ja sen jälkeen myös työelämässä, mutta ei enää vuosiin. Samasta syystä ei tuo opiskelijalisenssi toimi myöskään. Onko todella ainoa kikkasi ryhtyä rikolliseksi?
Trados on hinnakas ja hankalakäyttöinen käännösmuistityökalu, jolla on lähestulkoon monopoliasema alallaan.
Enpä nyt vakuuttunut näistä ideoistasi.
Lisään vielä, että työtön ei niin vain "mene tekemään harrastelijajulkaisua", sillä silloin työttömän helposti katsotaan olevan työmarkkinoiden ulkopuolella ja karenssia pukkaa. Ihan oikeasti, kyse ei ole tekosyiden keksimisestä vaan siitä, että kaikkea on oikeasti jo kokeiltu.
Eli olet jonkun saamelaisseuran tai sählykerhon viikonlopputoiminnassa mukana ja siitä tulee karenssi? Vaikea uskoa.
Vaikea uskoa? No totta tämä kuitenkin on. Tunnettu tapaus on se, jossa virkailija äkkäsi työttömän keittämässä kertaalleen kahvia yhdistyksen tilaisuudessa. Karenssi napsahti. Ja miten ajattelit määritellä, että taitat vaikka sitä lehteä "viikonlopputoiminnassa"? Kun esimerkiksi täysipäiväsen yrittäjän määritelmän täyttää ihminen, joka on kirjoittanut yhden kolumnin viikossa -> oikeus tukiin meni.
Tämmöinen tämä suomalainen yhteiskunta on, turha siitä on työttömiä syyttää.
Siis tosiaankin palkaton tekeminen voittoa tuottamattomassa yhdistyksessä tuottaa karenssin? Vaikka tehdään ilman mitään korvausta hommia?
Mielenkiinnosta, saisiko tähän jotain evidenssiä? Hieman vaikea uskoa muuten, ettei työtön saisi edes harrastaa asioita.
http://www.ylasatakunta.fi/uutiset/22-parkano/372-vapaaehtoistyo-vei-ei…
Eihän työtön saakaan harrastaa mitä tahansa. Esim. oikeus opiskeluun avoimessa yliopistossa on tarkkaan rajattu ihan muutamaan opintoviikkoon kuussa. Jälleen sama syy: ei ole työmarkkinoiden käytettävissä. Vaikka kurssit olisivat viikonloppuisin tai etäkursseja.
Jopas jotakin. Äkkiseltään voisi kuvitella, että työttömiä nimenomaan kannattaisi kannustaa opiskeluun ja vapaaehtoishommiin sekä osaamisen karttumisen että syrjäytymisen ehkäisemisen nimissä...
Vierailija kirjoitti:
Eräässä haastattelussa sain kuulla että kyseistä työtä oli hakenut 528 hakijaa. Kyseessä päällikkötason työ PK-seudulla. Tuo on ollut huikein lukema minkä olen syksyn aikana kuullut, muissa (missä on hakijamääristä kerrottu) on ollut hakijoita 80-250. Mutta alakohtaistahan tuo on..
On alakohtaista, meille haki 800, kolme valittiin. Toisessa kaupungissa vastaavaan paikkaan haki 1600 hakijaa.
Itse en henkilökohtaisesti tunne yhtäkään työtöntä. Osalla meni joitakin kuukausia valmistumisen jälkeen löytää duuni, mutta sen jälkeen ei ole ollut ongelmia. Osakkeiden hinnat on tapissa, keskustan kämpät vaan kallistuu, yrityskauppoja tehdään ennätystahtiin... Työttömyysprosenttikin kuitenkin vain kymmenen luokkaa, ja akateemisilla paljon vähemmän.
Ei tilanne siis niin murheellinen ole kuin tässä ketjussa annetaan ymmärtää. Isolla osalla menee loistavasti, joten ap:nkin kannattaa katsoa positiivisesti ja huomata, että mahdollisuuksiakin on!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten alan softat voi opetella, jos ei pääse töissä harjoittelemaan asiaa? Ohjelmat on aika kalliita ostaa itselle vain siksi, että ehkä voi tarvita niitä töissä. Kouluissa ollaan pääasiassa jäljessä näistä asioista lähes aina. Kursseilla voi opetella, jos hyvällä tuurilla sellainen kohtalaisen läheltä löytyy. Minäkin opin käyttämäni pääohjelman kunnolla vasta töissä, vaikka siitä kurssi valmiiksi käytynä olikin koulussa. Mutta - koulussa oi vanha versio.
Jos tätä yläpeukutetaan noin ahkerasti ja porukka on siis samaa mieltä, niin ymmärrän, miksi ette löydä töitä. Tällaista surkeaa selittelyä ja oma-aloitteisuuden puutetta ei yksikään työnantaja halua nähdä.
Minä kirjoitin tuon viestin. Montako ohjelmaa itse hallitset todella hyvin? Itse käytän juuri CAD-ohjelmia. Mutta oletko edes perillä, kuinka paljon niitä on? Oletko perillä siitä, että AutoCadin suosio on koko ajan laskeva ja vastaavia on kymmeniä? Eri aloilla on vielä eri ohjelmat. Toki osaamalla yhden oppii muutkin helposti, mutta kun työnantaja vaatii, että olisi hallittava erinomaisesti juuri se yksi. En ole vakuuttunut sinunkaan pätevyydestäsi, jos kuvittelet, että Autocadin oppii kovin hyvin hallitsemaan kuukauden ilmaisohjelmalla, jos siinä samalla opettelee muita ohjelmia. Itse olen käyttänyt AutoCadia vuosia, ja silti löytyy vielä jotain uutta - mutta ongelmaksi muodostuu se, että yhteistyökumppaneista enää harva AutoCadia käyttää ja osa ei jostain kumman syystä tahdo saada AutoCad-sovelluksia enää auki. Lisäksi firmoilla, kuten meillä, on täysin itse tehtyjä sovelluksia, esim. juuri Excelistä. Ei niitä opi missään koulussa.
Nykyisen työelämän ongelma on juuri se, ettei riitä perusasioiden osaaminen, vaan pitäisi hallita kaikki kuin olisi 10 vuotta tehnyt töitä. Erilaisia ohljelmia on tuhansia, montako sinä hallitset täydellisesti? Kouluissa ei ole kuin muutama, monessako päivässä opit hallitsemaan täydellisesti ne kaikki?
En tiedä CADeista mitään, mutta hallitsen toki oman alani standardisoftat aika lailla täydellisesti. Shortcutit on selkärangassa jne.
Pointti oli se, että jos menet hakemaan suunnittelutoimistosta kesätöitä ja kerrot, että tätä työtä haluan tehdä ja siksi olen muun muassa opetellut omalla ajallani AutoCadin ja tehnyt sillä tällaisen ja tuollaisen hienon häkkyrän, niin olet aika vahvoilla. Muut nimittäin kaivavat nenää ja kertovat että no olimmä yhen kurssin käyny ja mutku ei niitä softia saa mistään.
Softat on kuitenkin vain yksi osa-alue, mutta aidosti työtä haluava kääntää kaikki kortit. Varsinkin, kun uran alussa osaamista tai näyttöjä ei vielä ole. Ideana on näyttää, että haluat sen työn ja olet niin oma-aloitteinen ja päämäärätietoinen, että olet todella ponnistellut alalle pääsemisen eteen. Sellaisia tyyppejä on vähän, eivätkä he jää työtä vaille. Ihan kivoin arvosanoin valmistunut sadan hakemuksen kirjoittaja sen sijaan ei erotu mihinkään suuntaan.
Minä en ole saanut, vaikka olen opiskellut vapaa-ajallani ja ostanut kalliit ohjelmat. Mutta onko sellaisella ihmisellä paljon varaa arvostella muita, jolle pikanäppäinten osaaminen on niin kova juttu että se pitää ihan erikseen mainita?
Montako kertaa pitää mainita, että softat on vain yksi osa-alue? Annoin tuolla konkreettisia ohjeita mitä tehdä, miten verkostoitua ja miten antaa hyvä ja kiinnostunut kuva itsestä. Mikset kommentoi niitä, vaan tartut pienenpieneen detaljiin?
Oletko selvittänyt hakemasi alan vaatimukset? Osaatko alan käsitteet, perusteoriat ynnä muut kuin vettä vaan? Tunnetko firmat ja alan dynamiikan? Seuraatko alan lehtiä ja keskustelufoorumeita? Oletko käynyt rekrytointitapahtumissa ja lounastanut alalla olijoiden kanssa? Treenaatko työhaastatteluja varten?
Minä muuten tein nuo kaikki ja pääsin ilman perhesuhteita tai onnenkantamoisia erittäin kilpaillulle toimialalle pahimman talouden romahduksen hetkellä. Sitä sinun ei tietystikään tarvitse uskoa, mutta harkitse nyt edes vinkkejäni.
Ymmärrän, että hyvästä asemasta on aina helppoa ryhtyä konsultiksi. Ja mikäpä sen mukavampaa kuin alkaa muita neuvomaan, voipahan hetken ajatella että oma tilanne on vain omien valintojen tulosta. Mutta toivon, että muistetaan aina työttömyydestä puhuttaessa, että vaikka juuri se sinun kuulustelemasi työtön saisi töitä, niin se tarkoittaa että joka tapauksessa yhtä moni hakija jää siinä haussa rannalle. Veronmaksajana minua kiinnostaisi paljon enemmän pohtia kuinka niitä työpaikkoja saadaan riittämään mahdollisimman monelle. Ja jos tähän löytyy toimivia ratkaisuja, niin olispa poikaa kun ne vielä osoitettaisiin oikealle taholle (ei av-palstalle). Sitä odotellessa...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten alan softat voi opetella, jos ei pääse töissä harjoittelemaan asiaa? Ohjelmat on aika kalliita ostaa itselle vain siksi, että ehkä voi tarvita niitä töissä. Kouluissa ollaan pääasiassa jäljessä näistä asioista lähes aina. Kursseilla voi opetella, jos hyvällä tuurilla sellainen kohtalaisen läheltä löytyy. Minäkin opin käyttämäni pääohjelman kunnolla vasta töissä, vaikka siitä kurssi valmiiksi käytynä olikin koulussa. Mutta - koulussa oi vanha versio.
Jos tätä yläpeukutetaan noin ahkerasti ja porukka on siis samaa mieltä, niin ymmärrän, miksi ette löydä töitä. Tällaista surkeaa selittelyä ja oma-aloitteisuuden puutetta ei yksikään työnantaja halua nähdä.
Minä kirjoitin tuon viestin. Montako ohjelmaa itse hallitset todella hyvin? Itse käytän juuri CAD-ohjelmia. Mutta oletko edes perillä, kuinka paljon niitä on? Oletko perillä siitä, että AutoCadin suosio on koko ajan laskeva ja vastaavia on kymmeniä? Eri aloilla on vielä eri ohjelmat. Toki osaamalla yhden oppii muutkin helposti, mutta kun työnantaja vaatii, että olisi hallittava erinomaisesti juuri se yksi. En ole vakuuttunut sinunkaan pätevyydestäsi, jos kuvittelet, että Autocadin oppii kovin hyvin hallitsemaan kuukauden ilmaisohjelmalla, jos siinä samalla opettelee muita ohjelmia. Itse olen käyttänyt AutoCadia vuosia, ja silti löytyy vielä jotain uutta - mutta ongelmaksi muodostuu se, että yhteistyökumppaneista enää harva AutoCadia käyttää ja osa ei jostain kumman syystä tahdo saada AutoCad-sovelluksia enää auki. Lisäksi firmoilla, kuten meillä, on täysin itse tehtyjä sovelluksia, esim. juuri Excelistä. Ei niitä opi missään koulussa.
Nykyisen työelämän ongelma on juuri se, ettei riitä perusasioiden osaaminen, vaan pitäisi hallita kaikki kuin olisi 10 vuotta tehnyt töitä. Erilaisia ohljelmia on tuhansia, montako sinä hallitset täydellisesti? Kouluissa ei ole kuin muutama, monessako päivässä opit hallitsemaan täydellisesti ne kaikki?
En tiedä CADeista mitään, mutta hallitsen toki oman alani standardisoftat aika lailla täydellisesti. Shortcutit on selkärangassa jne.
Pointti oli se, että jos menet hakemaan suunnittelutoimistosta kesätöitä ja kerrot, että tätä työtä haluan tehdä ja siksi olen muun muassa opetellut omalla ajallani AutoCadin ja tehnyt sillä tällaisen ja tuollaisen hienon häkkyrän, niin olet aika vahvoilla. Muut nimittäin kaivavat nenää ja kertovat että no olimmä yhen kurssin käyny ja mutku ei niitä softia saa mistään.
Softat on kuitenkin vain yksi osa-alue, mutta aidosti työtä haluava kääntää kaikki kortit. Varsinkin, kun uran alussa osaamista tai näyttöjä ei vielä ole. Ideana on näyttää, että haluat sen työn ja olet niin oma-aloitteinen ja päämäärätietoinen, että olet todella ponnistellut alalle pääsemisen eteen. Sellaisia tyyppejä on vähän, eivätkä he jää työtä vaille. Ihan kivoin arvosanoin valmistunut sadan hakemuksen kirjoittaja sen sijaan ei erotu mihinkään suuntaan.
Minä en ole saanut, vaikka olen opiskellut vapaa-ajallani ja ostanut kalliit ohjelmat. Mutta onko sellaisella ihmisellä paljon varaa arvostella muita, jolle pikanäppäinten osaaminen on niin kova juttu että se pitää ihan erikseen mainita?
Montako kertaa pitää mainita, että softat on vain yksi osa-alue? Annoin tuolla konkreettisia ohjeita mitä tehdä, miten verkostoitua ja miten antaa hyvä ja kiinnostunut kuva itsestä. Mikset kommentoi niitä, vaan tartut pienenpieneen detaljiin?
Oletko selvittänyt hakemasi alan vaatimukset? Osaatko alan käsitteet, perusteoriat ynnä muut kuin vettä vaan? Tunnetko firmat ja alan dynamiikan? Seuraatko alan lehtiä ja keskustelufoorumeita? Oletko käynyt rekrytointitapahtumissa ja lounastanut alalla olijoiden kanssa? Treenaatko työhaastatteluja varten?
Minä muuten tein nuo kaikki ja pääsin ilman perhesuhteita tai onnenkantamoisia erittäin kilpaillulle toimialalle pahimman talouden romahduksen hetkellä. Sitä sinun ei tietystikään tarvitse uskoa, mutta harkitse nyt edes vinkkejäni.
Ymmärrän, että hyvästä asemasta on aina helppoa ryhtyä konsultiksi. Ja mikäpä sen mukavampaa kuin alkaa muita neuvomaan, voipahan hetken ajatella että oma tilanne on vain omien valintojen tulosta. Mutta toivon, että muistetaan aina työttömyydestä puhuttaessa, että vaikka juuri se sinun kuulustelemasi työtön saisi töitä, niin se tarkoittaa että joka tapauksessa yhtä moni hakija jää siinä haussa rannalle. Veronmaksajana minua kiinnostaisi paljon enemmän pohtia kuinka niitä työpaikkoja saadaan riittämään mahdollisimman monelle. Ja jos tähän löytyy toimivia ratkaisuja, niin olispa poikaa kun ne vielä osoitettaisiin oikealle taholle (ei av-palstalle). Sitä odotellessa...
Ap varmaan haluaisi kuitenkin tietää, miten juuri hän saisi töitä, eikä keskustella kansantaloudesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten alan softat voi opetella, jos ei pääse töissä harjoittelemaan asiaa? Ohjelmat on aika kalliita ostaa itselle vain siksi, että ehkä voi tarvita niitä töissä. Kouluissa ollaan pääasiassa jäljessä näistä asioista lähes aina. Kursseilla voi opetella, jos hyvällä tuurilla sellainen kohtalaisen läheltä löytyy. Minäkin opin käyttämäni pääohjelman kunnolla vasta töissä, vaikka siitä kurssi valmiiksi käytynä olikin koulussa. Mutta - koulussa oi vanha versio.
Jos tätä yläpeukutetaan noin ahkerasti ja porukka on siis samaa mieltä, niin ymmärrän, miksi ette löydä töitä. Tällaista surkeaa selittelyä ja oma-aloitteisuuden puutetta ei yksikään työnantaja halua nähdä.
Minä kirjoitin tuon viestin. Montako ohjelmaa itse hallitset todella hyvin? Itse käytän juuri CAD-ohjelmia. Mutta oletko edes perillä, kuinka paljon niitä on? Oletko perillä siitä, että AutoCadin suosio on koko ajan laskeva ja vastaavia on kymmeniä? Eri aloilla on vielä eri ohjelmat. Toki osaamalla yhden oppii muutkin helposti, mutta kun työnantaja vaatii, että olisi hallittava erinomaisesti juuri se yksi. En ole vakuuttunut sinunkaan pätevyydestäsi, jos kuvittelet, että Autocadin oppii kovin hyvin hallitsemaan kuukauden ilmaisohjelmalla, jos siinä samalla opettelee muita ohjelmia. Itse olen käyttänyt AutoCadia vuosia, ja silti löytyy vielä jotain uutta - mutta ongelmaksi muodostuu se, että yhteistyökumppaneista enää harva AutoCadia käyttää ja osa ei jostain kumman syystä tahdo saada AutoCad-sovelluksia enää auki. Lisäksi firmoilla, kuten meillä, on täysin itse tehtyjä sovelluksia, esim. juuri Excelistä. Ei niitä opi missään koulussa.
Nykyisen työelämän ongelma on juuri se, ettei riitä perusasioiden osaaminen, vaan pitäisi hallita kaikki kuin olisi 10 vuotta tehnyt töitä. Erilaisia ohljelmia on tuhansia, montako sinä hallitset täydellisesti? Kouluissa ei ole kuin muutama, monessako päivässä opit hallitsemaan täydellisesti ne kaikki?
En tiedä CADeista mitään, mutta hallitsen toki oman alani standardisoftat aika lailla täydellisesti. Shortcutit on selkärangassa jne.
Pointti oli se, että jos menet hakemaan suunnittelutoimistosta kesätöitä ja kerrot, että tätä työtä haluan tehdä ja siksi olen muun muassa opetellut omalla ajallani AutoCadin ja tehnyt sillä tällaisen ja tuollaisen hienon häkkyrän, niin olet aika vahvoilla. Muut nimittäin kaivavat nenää ja kertovat että no olimmä yhen kurssin käyny ja mutku ei niitä softia saa mistään.
Softat on kuitenkin vain yksi osa-alue, mutta aidosti työtä haluava kääntää kaikki kortit. Varsinkin, kun uran alussa osaamista tai näyttöjä ei vielä ole. Ideana on näyttää, että haluat sen työn ja olet niin oma-aloitteinen ja päämäärätietoinen, että olet todella ponnistellut alalle pääsemisen eteen. Sellaisia tyyppejä on vähän, eivätkä he jää työtä vaille. Ihan kivoin arvosanoin valmistunut sadan hakemuksen kirjoittaja sen sijaan ei erotu mihinkään suuntaan.
Minä en ole saanut, vaikka olen opiskellut vapaa-ajallani ja ostanut kalliit ohjelmat. Mutta onko sellaisella ihmisellä paljon varaa arvostella muita, jolle pikanäppäinten osaaminen on niin kova juttu että se pitää ihan erikseen mainita?
Montako kertaa pitää mainita, että softat on vain yksi osa-alue? Annoin tuolla konkreettisia ohjeita mitä tehdä, miten verkostoitua ja miten antaa hyvä ja kiinnostunut kuva itsestä. Mikset kommentoi niitä, vaan tartut pienenpieneen detaljiin?
Oletko selvittänyt hakemasi alan vaatimukset? Osaatko alan käsitteet, perusteoriat ynnä muut kuin vettä vaan? Tunnetko firmat ja alan dynamiikan? Seuraatko alan lehtiä ja keskustelufoorumeita? Oletko käynyt rekrytointitapahtumissa ja lounastanut alalla olijoiden kanssa? Treenaatko työhaastatteluja varten?
Minä muuten tein nuo kaikki ja pääsin ilman perhesuhteita tai onnenkantamoisia erittäin kilpaillulle toimialalle pahimman talouden romahduksen hetkellä. Sitä sinun ei tietystikään tarvitse uskoa, mutta harkitse nyt edes vinkkejäni.
Ymmärrän, että hyvästä asemasta on aina helppoa ryhtyä konsultiksi. Ja mikäpä sen mukavampaa kuin alkaa muita neuvomaan, voipahan hetken ajatella että oma tilanne on vain omien valintojen tulosta. Mutta toivon, että muistetaan aina työttömyydestä puhuttaessa, että vaikka juuri se sinun kuulustelemasi työtön saisi töitä, niin se tarkoittaa että joka tapauksessa yhtä moni hakija jää siinä haussa rannalle. Veronmaksajana minua kiinnostaisi paljon enemmän pohtia kuinka niitä työpaikkoja saadaan riittämään mahdollisimman monelle. Ja jos tähän löytyy toimivia ratkaisuja, niin olispa poikaa kun ne vielä osoitettaisiin oikealle taholle (ei av-palstalle). Sitä odotellessa...
Ap varmaan haluaisi kuitenkin tietää, miten juuri hän saisi töitä, eikä keskustella kansantaloudesta.
Työpaikathan ei muuten ole nollasummapeli. Jos jokainen työtön onnistuu kehittämään itsestään oman elämänsä stevejobsin, niin meillä ei ole yhtään työtöntä. Yritykset palkkaavat niin kauan kuin palkkaamisesta saatava lisätuotto ylittää lisäkustannuksen. Mitä parempia työnhakijoita, sitä isompi tuotto ja sitä enemmän palkataan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten alan softat voi opetella, jos ei pääse töissä harjoittelemaan asiaa? Ohjelmat on aika kalliita ostaa itselle vain siksi, että ehkä voi tarvita niitä töissä. Kouluissa ollaan pääasiassa jäljessä näistä asioista lähes aina. Kursseilla voi opetella, jos hyvällä tuurilla sellainen kohtalaisen läheltä löytyy. Minäkin opin käyttämäni pääohjelman kunnolla vasta töissä, vaikka siitä kurssi valmiiksi käytynä olikin koulussa. Mutta - koulussa oi vanha versio.
Jos tätä yläpeukutetaan noin ahkerasti ja porukka on siis samaa mieltä, niin ymmärrän, miksi ette löydä töitä. Tällaista surkeaa selittelyä ja oma-aloitteisuuden puutetta ei yksikään työnantaja halua nähdä.
Minä kirjoitin tuon viestin. Montako ohjelmaa itse hallitset todella hyvin? Itse käytän juuri CAD-ohjelmia. Mutta oletko edes perillä, kuinka paljon niitä on? Oletko perillä siitä, että AutoCadin suosio on koko ajan laskeva ja vastaavia on kymmeniä? Eri aloilla on vielä eri ohjelmat. Toki osaamalla yhden oppii muutkin helposti, mutta kun työnantaja vaatii, että olisi hallittava erinomaisesti juuri se yksi. En ole vakuuttunut sinunkaan pätevyydestäsi, jos kuvittelet, että Autocadin oppii kovin hyvin hallitsemaan kuukauden ilmaisohjelmalla, jos siinä samalla opettelee muita ohjelmia. Itse olen käyttänyt AutoCadia vuosia, ja silti löytyy vielä jotain uutta - mutta ongelmaksi muodostuu se, että yhteistyökumppaneista enää harva AutoCadia käyttää ja osa ei jostain kumman syystä tahdo saada AutoCad-sovelluksia enää auki. Lisäksi firmoilla, kuten meillä, on täysin itse tehtyjä sovelluksia, esim. juuri Excelistä. Ei niitä opi missään koulussa.
Nykyisen työelämän ongelma on juuri se, ettei riitä perusasioiden osaaminen, vaan pitäisi hallita kaikki kuin olisi 10 vuotta tehnyt töitä. Erilaisia ohljelmia on tuhansia, montako sinä hallitset täydellisesti? Kouluissa ei ole kuin muutama, monessako päivässä opit hallitsemaan täydellisesti ne kaikki?
En tiedä CADeista mitään, mutta hallitsen toki oman alani standardisoftat aika lailla täydellisesti. Shortcutit on selkärangassa jne.
Pointti oli se, että jos menet hakemaan suunnittelutoimistosta kesätöitä ja kerrot, että tätä työtä haluan tehdä ja siksi olen muun muassa opetellut omalla ajallani AutoCadin ja tehnyt sillä tällaisen ja tuollaisen hienon häkkyrän, niin olet aika vahvoilla. Muut nimittäin kaivavat nenää ja kertovat että no olimmä yhen kurssin käyny ja mutku ei niitä softia saa mistään.
Softat on kuitenkin vain yksi osa-alue, mutta aidosti työtä haluava kääntää kaikki kortit. Varsinkin, kun uran alussa osaamista tai näyttöjä ei vielä ole. Ideana on näyttää, että haluat sen työn ja olet niin oma-aloitteinen ja päämäärätietoinen, että olet todella ponnistellut alalle pääsemisen eteen. Sellaisia tyyppejä on vähän, eivätkä he jää työtä vaille. Ihan kivoin arvosanoin valmistunut sadan hakemuksen kirjoittaja sen sijaan ei erotu mihinkään suuntaan.
Minä en ole saanut, vaikka olen opiskellut vapaa-ajallani ja ostanut kalliit ohjelmat. Mutta onko sellaisella ihmisellä paljon varaa arvostella muita, jolle pikanäppäinten osaaminen on niin kova juttu että se pitää ihan erikseen mainita?
Montako kertaa pitää mainita, että softat on vain yksi osa-alue? Annoin tuolla konkreettisia ohjeita mitä tehdä, miten verkostoitua ja miten antaa hyvä ja kiinnostunut kuva itsestä. Mikset kommentoi niitä, vaan tartut pienenpieneen detaljiin?
Oletko selvittänyt hakemasi alan vaatimukset? Osaatko alan käsitteet, perusteoriat ynnä muut kuin vettä vaan? Tunnetko firmat ja alan dynamiikan? Seuraatko alan lehtiä ja keskustelufoorumeita? Oletko käynyt rekrytointitapahtumissa ja lounastanut alalla olijoiden kanssa? Treenaatko työhaastatteluja varten?
Minä muuten tein nuo kaikki ja pääsin ilman perhesuhteita tai onnenkantamoisia erittäin kilpaillulle toimialalle pahimman talouden romahduksen hetkellä. Sitä sinun ei tietystikään tarvitse uskoa, mutta harkitse nyt edes vinkkejäni.
Ymmärrän, että hyvästä asemasta on aina helppoa ryhtyä konsultiksi. Ja mikäpä sen mukavampaa kuin alkaa muita neuvomaan, voipahan hetken ajatella että oma tilanne on vain omien valintojen tulosta. Mutta toivon, että muistetaan aina työttömyydestä puhuttaessa, että vaikka juuri se sinun kuulustelemasi työtön saisi töitä, niin se tarkoittaa että joka tapauksessa yhtä moni hakija jää siinä haussa rannalle. Veronmaksajana minua kiinnostaisi paljon enemmän pohtia kuinka niitä työpaikkoja saadaan riittämään mahdollisimman monelle. Ja jos tähän löytyy toimivia ratkaisuja, niin olispa poikaa kun ne vielä osoitettaisiin oikealle taholle (ei av-palstalle). Sitä odotellessa...
Ap varmaan haluaisi kuitenkin tietää, miten juuri hän saisi töitä, eikä keskustella kansantaloudesta.
Työpaikathan ei muuten ole nollasummapeli. Jos jokainen työtön onnistuu kehittämään itsestään oman elämänsä stevejobsin, niin meillä ei ole yhtään työtöntä. Yritykset palkkaavat niin kauan kuin palkkaamisesta saatava lisätuotto ylittää lisäkustannuksen. Mitä parempia työnhakijoita, sitä isompi tuotto ja sitä enemmän palkataan.
Haha, jos jokainen omaa työllistymissankaritarinaansa hehkutteleva olisi puoliakaan sitä mitä väittää, niin Suomessa olisi vähintään Helsingin verran niitä Steve Jobseja. Sillä vähän alkaa mietityttää miksi tuo pitää ylipäätään sälyttää sen ainoan kansanosan harteille, joka menettää kaikesta yritystoimintaan viittaavasta vähäisen toimeentulonsa? Luulenpa, että jos edes joka tuhannes työssäkäyvä onnistuisi kehittämään itsestään oman elämänsä stevejobsin, niin meillä ei olisi yhtään työtöntä. Entä sitten ne, joilla on ilmaiseksi koulutettua työvoimaa, pääomaa ja valtaa päättää mitä sillä kaikella tehdään? Välillä tuntuu että jopa työttömiltä odotetaan enemmän kuin valtion tai yritysten johdolta...
Mutta jos ymmärsin tuosta oikein, niin pelkästään se että on hyviä työnhakijoita on hyvä juttu. Siinä mielessä ei varmaan ole hätää, kasvavaan joukkoon mahtuu varmasti yhä parempia ja parempia työnhakijoita.
Juuri tuota yritin tuossa päivällä kertoa, mutta en ehkä osannut valita sanojani, että vaaditaan ohjelman täsmäosaamista ja kokemusta, vaikka ohjelma olisi pienellä koulutuksella opittavissa nopeasti. Eli kun olen käyttänyt ohjelmaa Hevonkukku 2.0, niin varsinkin firmoissa, joissa rekrytoijat eivät ko. ohjelmaa käytä, he laittavat syrjään tyypin, jolla ei ole kokemusta Poninkukku 2.1-ohjelmasta, vaikka se olisi täysin vastaava.
Tiedän myös tapauksen, että atk-kouluttajanakin toiminut tyyppi on katsottu, ettei täytä hakuvaatimuksia, koska ei ole ATK-ajokorttia. Hän ei ollut koskaan ajatellut, että itse tarvitsi sen, kun on muille näitä asioita kouluttanut. Eihän se kummoinen hankkia ole, mutta silti tässä on rekrytoijalta puuttunut pelisilmää. Usein ammattirekrytoijat ovat yritykselle sellainen ryhmä, että heidät pitäisi heittää helkuttiin - kun he eivät monessa tapauksessa hallitse sitä alaa itse, johon ovat ihmisiä rekrytoimassa. Heidät voisi ottaa sitten mukaan, mutta esikarsinnassa nämä tekevät suuria mokia. Ihan vaikka se, että jos kirvesmiehen hakemuksessa on joku kirjoitusvirhe, niin pilkunviilaajanatsi jättää sen hyvän kirvesmiehen ottamatta ja ottaa sen täydellisen hakemuksen tehneen tyypin, joka ei tiedä, kumpi puoli kirveestä on hamarapuoli - kun ei tiedä sitä itsekään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten alan softat voi opetella, jos ei pääse töissä harjoittelemaan asiaa? Ohjelmat on aika kalliita ostaa itselle vain siksi, että ehkä voi tarvita niitä töissä. Kouluissa ollaan pääasiassa jäljessä näistä asioista lähes aina. Kursseilla voi opetella, jos hyvällä tuurilla sellainen kohtalaisen läheltä löytyy. Minäkin opin käyttämäni pääohjelman kunnolla vasta töissä, vaikka siitä kurssi valmiiksi käytynä olikin koulussa. Mutta - koulussa oi vanha versio.
Jos tätä yläpeukutetaan noin ahkerasti ja porukka on siis samaa mieltä, niin ymmärrän, miksi ette löydä töitä. Tällaista surkeaa selittelyä ja oma-aloitteisuuden puutetta ei yksikään työnantaja halua nähdä.
Minä kirjoitin tuon viestin. Montako ohjelmaa itse hallitset todella hyvin? Itse käytän juuri CAD-ohjelmia. Mutta oletko edes perillä, kuinka paljon niitä on? Oletko perillä siitä, että AutoCadin suosio on koko ajan laskeva ja vastaavia on kymmeniä? Eri aloilla on vielä eri ohjelmat. Toki osaamalla yhden oppii muutkin helposti, mutta kun työnantaja vaatii, että olisi hallittava erinomaisesti juuri se yksi. En ole vakuuttunut sinunkaan pätevyydestäsi, jos kuvittelet, että Autocadin oppii kovin hyvin hallitsemaan kuukauden ilmaisohjelmalla, jos siinä samalla opettelee muita ohjelmia. Itse olen käyttänyt AutoCadia vuosia, ja silti löytyy vielä jotain uutta - mutta ongelmaksi muodostuu se, että yhteistyökumppaneista enää harva AutoCadia käyttää ja osa ei jostain kumman syystä tahdo saada AutoCad-sovelluksia enää auki. Lisäksi firmoilla, kuten meillä, on täysin itse tehtyjä sovelluksia, esim. juuri Excelistä. Ei niitä opi missään koulussa.
Nykyisen työelämän ongelma on juuri se, ettei riitä perusasioiden osaaminen, vaan pitäisi hallita kaikki kuin olisi 10 vuotta tehnyt töitä. Erilaisia ohljelmia on tuhansia, montako sinä hallitset täydellisesti? Kouluissa ei ole kuin muutama, monessako päivässä opit hallitsemaan täydellisesti ne kaikki?
En tiedä CADeista mitään, mutta hallitsen toki oman alani standardisoftat aika lailla täydellisesti. Shortcutit on selkärangassa jne.
Pointti oli se, että jos menet hakemaan suunnittelutoimistosta kesätöitä ja kerrot, että tätä työtä haluan tehdä ja siksi olen muun muassa opetellut omalla ajallani AutoCadin ja tehnyt sillä tällaisen ja tuollaisen hienon häkkyrän, niin olet aika vahvoilla. Muut nimittäin kaivavat nenää ja kertovat että no olimmä yhen kurssin käyny ja mutku ei niitä softia saa mistään.
Softat on kuitenkin vain yksi osa-alue, mutta aidosti työtä haluava kääntää kaikki kortit. Varsinkin, kun uran alussa osaamista tai näyttöjä ei vielä ole. Ideana on näyttää, että haluat sen työn ja olet niin oma-aloitteinen ja päämäärätietoinen, että olet todella ponnistellut alalle pääsemisen eteen. Sellaisia tyyppejä on vähän, eivätkä he jää työtä vaille. Ihan kivoin arvosanoin valmistunut sadan hakemuksen kirjoittaja sen sijaan ei erotu mihinkään suuntaan.
Minä en ole saanut, vaikka olen opiskellut vapaa-ajallani ja ostanut kalliit ohjelmat. Mutta onko sellaisella ihmisellä paljon varaa arvostella muita, jolle pikanäppäinten osaaminen on niin kova juttu että se pitää ihan erikseen mainita?
Montako kertaa pitää mainita, että softat on vain yksi osa-alue? Annoin tuolla konkreettisia ohjeita mitä tehdä, miten verkostoitua ja miten antaa hyvä ja kiinnostunut kuva itsestä. Mikset kommentoi niitä, vaan tartut pienenpieneen detaljiin?
Oletko selvittänyt hakemasi alan vaatimukset? Osaatko alan käsitteet, perusteoriat ynnä muut kuin vettä vaan? Tunnetko firmat ja alan dynamiikan? Seuraatko alan lehtiä ja keskustelufoorumeita? Oletko käynyt rekrytointitapahtumissa ja lounastanut alalla olijoiden kanssa? Treenaatko työhaastatteluja varten?
Minä muuten tein nuo kaikki ja pääsin ilman perhesuhteita tai onnenkantamoisia erittäin kilpaillulle toimialalle pahimman talouden romahduksen hetkellä. Sitä sinun ei tietystikään tarvitse uskoa, mutta harkitse nyt edes vinkkejäni.
Ymmärrän, että hyvästä asemasta on aina helppoa ryhtyä konsultiksi. Ja mikäpä sen mukavampaa kuin alkaa muita neuvomaan, voipahan hetken ajatella että oma tilanne on vain omien valintojen tulosta. Mutta toivon, että muistetaan aina työttömyydestä puhuttaessa, että vaikka juuri se sinun kuulustelemasi työtön saisi töitä, niin se tarkoittaa että joka tapauksessa yhtä moni hakija jää siinä haussa rannalle. Veronmaksajana minua kiinnostaisi paljon enemmän pohtia kuinka niitä työpaikkoja saadaan riittämään mahdollisimman monelle. Ja jos tähän löytyy toimivia ratkaisuja, niin olispa poikaa kun ne vielä osoitettaisiin oikealle taholle (ei av-palstalle). Sitä odotellessa...
Ap varmaan haluaisi kuitenkin tietää, miten juuri hän saisi töitä, eikä keskustella kansantaloudesta.
Työpaikathan ei muuten ole nollasummapeli. Jos jokainen työtön onnistuu kehittämään itsestään oman elämänsä stevejobsin, niin meillä ei ole yhtään työtöntä. Yritykset palkkaavat niin kauan kuin palkkaamisesta saatava lisätuotto ylittää lisäkustannuksen. Mitä parempia työnhakijoita, sitä isompi tuotto ja sitä enemmän palkataan.
Haha, jos jokainen omaa työllistymissankaritarinaansa hehkutteleva olisi puoliakaan sitä mitä väittää, niin Suomessa olisi vähintään Helsingin verran niitä Steve Jobseja. Sillä vähän alkaa mietityttää miksi tuo pitää ylipäätään sälyttää sen ainoan kansanosan harteille, joka menettää kaikesta yritystoimintaan viittaavasta vähäisen toimeentulonsa? Luulenpa, että jos edes joka tuhannes työssäkäyvä onnistuisi kehittämään itsestään oman elämänsä stevejobsin, niin meillä ei olisi yhtään työtöntä. Entä sitten ne, joilla on ilmaiseksi koulutettua työvoimaa, pääomaa ja valtaa päättää mitä sillä kaikella tehdään? Välillä tuntuu että jopa työttömiltä odotetaan enemmän kuin valtion tai yritysten johdolta...
Mutta jos ymmärsin tuosta oikein, niin pelkästään se että on hyviä työnhakijoita on hyvä juttu. Siinä mielessä ei varmaan ole hätää, kasvavaan joukkoon mahtuu varmasti yhä parempia ja parempia työnhakijoita.
Yhdeksän kymmenestä halukkaasta on kuitenkin työn itselleen löytänyt, joten ei kummoinen sankari tarvitse olla työllistyäkseen. Ehkä enemmänkin voisi miettiä, että minkälainen luuseri on, jos jää häntäpään kymmenykseen...
Vierailija kirjoitti:
En sanoisi, että peräti mahdotonta mutta vaikeaa.
T. viittä vaille kaksoismaisteri opettajan pätevyydellä, kohta 500 päivää työttömänä ollut.
5:n kokemuksen perusteella ei kannattane vaivautua suorittamaan toista tutkintoa loppuun ainakaan työtilannetta ajatellen.
Otan osaa! Itse sain 90-luvulla opettajan vakituisen viran yhden vuoden päästä valmistumisesta. Nyt ei varmasti toivoakaan samaan onneen! Onneksi tunteja ja oppilaita vielä riittää. Toivottavasti tärppää jossain vaiheeessa! Kollega sai viran meidän koulusta roikuttuaan pätkissä useita vuosa. Hyvät suhteet rehtoreihin on nykyään ehdoton edellytys saada töitä. Kouluille annettu paljon päätäntävaltaa nykyisin rekrytoinneissa, ja kun jalan saa oven väliin, rehtorilla on paljon sananvaltaa, kun virka on auki.
Oletteko huomanneet, että työttömät ovat usein kuin lassukoita? Työelämä on epäreilu, pomot valitsevat väärin, vika on aina muissa kuin itsessä ja itselle ei suostuta tekemään mitään, mikä parantaisi asemaa markkinoilla.
Vierailija kirjoitti:
Oletteko huomanneet, että työttömät ovat usein kuin lassukoita? Työelämä on epäreilu, pomot valitsevat väärin, vika on aina muissa kuin itsessä ja itselle ei suostuta tekemään mitään, mikä parantaisi asemaa markkinoilla.
Minä en ole työtön, jos minua tarkoitit tuolla "pomot valitsevat väärin", minä siitä juuri kirjoitin. Tosielämässä työttömistä iso osa parantaa sitä asemaansa paljonkin, tai yrittää. Jos yhtään seuraisit uutisia, tietäisit, että oikeus opiskella työttömyyskorvauksella toi paljon enemmän halukkaita kuin osattiin odottaa.
Enää ei kai työllistämiskursseja ole, mutta atk-kursseille oli takavuosina valtavasti hakijoita. Epäkiitos alalle tulleiden onnenonkijoiden, niiden taso on laskenut ja ne ovat vain päivähoitopaikkoja. Aikuiskoulutuskeskusten aikaan oli hyviäkin kursseja, itsekin kävin aikoinana mikrotukihenkilökurssin sellaisessa ja sain hyvän työpaikan sen jälkeen.
Jos osaisit lukea oikein, etkä niin kuin itse haluat lukea, monestakin jutusta saisit selville, että työtön miettii itsestään niitä vikoja Nyt näköjään loppuu aika, joten juttu jää kesken. Minä en ole työtön, mutta tajuan asioiden monet puolet.
Kyllä se paljolti on tuuria, saako töitä. Mitä itse olen seurannut, niin työelämässä on vaikka millä mitalla ihmisiä, jotka eivät niin kummoisia ole. Meille firmaan tuli pomon sukulainen, eikä pomo nyt oikein taida olla selvillä, ettei hänellä ole osaamista. Tekee kuukausitolkulla samaa hommaa, minkä poikani tekisi samoilla resursseilla parissa päivässä. Mutta kun pomo ei itse hallitse tuota alaa, niin ei sitä tiedä. Teki siis sivubisnestä tuon sukulaisensa osaamisalueesta, ilman, että sitä kunnollista osaamista edes on.