Olen karenssissa, pitääkö silti hakea työkkärin tarjoamiin paikkoihin?
Kun noissa kirjeissä lukee, että jos saat työttömyyskorvausta, olet velvoitettu hakemaan paikkaa. No tällä on työssäolovelvoite päällä, eli en saa mitään ennen kuin olen ollut 12 viikkoa töissä. Täytyykö noita silti hakea, kun eihän työkkäri mulle voi enää enempää sanktiotakaan antaa :D
Ja haen mielelläni itsenäisesti töitä, nuo tänään tulleet työtarjoukset ovat vain paikoista joihin minulla ei ammattitaito riitä (=hakeminen olisi turhaa).
Kommentit (73)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No minä olen tyyliin lastenhoitajana saanut työtarjouksen hammashoitajan paikkaan. Mielestäni ei riitä että ammattinimikkeessä esiintyy sana "hoitaja" mutta te-keskuksen ammattitaitoinen väki näkee asian toisin. Tämä niille jotka sokeasti uskovat työtarjousten realistisuuteen.
Te-keskukset lakkautettiin jo vuosia sitten.
Ja jos olet laittanut sinne tietoihisi, että ole joskus hoitanut lapsia, vaikka vain sijaisena, niin saat tuollaisen työtarjouksen. Ammattisuoja kestää 3 kk.
jos olen joskus hoitanut lapsia on luonnollista että saan hammashoitajatyötarjouksen? tai röntgenhoitaja/anestesia/jne..? Ei minusta.
Ja kuka uskoo että sairaala/terveyskeskus ottaisi täysin kokemattoman ja kouluttamattoman ihmisen?
Kuten kirjoitin: ammattisuoja kestää 3 kk, sen jälkeen asiakkaan oletetaan hakevan myös sellaisiin paikkoihin, joihin he ovat päteviä esimerkiksi aikaisemman työkokemuksen perusteella. Lastenhoitaja perheessä voi olla lähihoitaja, joka on ollut töissä hammashoitolassa. Lähihoitajilla on kaikilla samat perusopinnot.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No minä olen tyyliin lastenhoitajana saanut työtarjouksen hammashoitajan paikkaan. Mielestäni ei riitä että ammattinimikkeessä esiintyy sana "hoitaja" mutta te-keskuksen ammattitaitoinen väki näkee asian toisin. Tämä niille jotka sokeasti uskovat työtarjousten realistisuuteen.
Te-keskukset lakkautettiin jo vuosia sitten.
Ja jos olet laittanut sinne tietoihisi, että ole joskus hoitanut lapsia, vaikka vain sijaisena, niin saat tuollaisen työtarjouksen. Ammattisuoja kestää 3 kk.
Oletko aivan tosissasi?
Ainakin laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta väittää, että ammattisuoja on 3 kk ja sen jälkeen työttömän edellytetään ottavan vastaan mitä tahansa työtä, johon työnantaja haluaa palkata, kunhan työ ei ole laitonta tai loukkaavaa.
Ei ne itse annetut tiedot merkitse juurikaan mitään. Minulla esim ei ole ajokorttia ja olen sen selkesäti ilmoittanut (ja nyt jotta kukaan ei pääse näpäyttämään että minun tulisi sellainen hankkia, en voi ja siitä on ihan lääkärin lausunto) mutta olen saanut useita työtarjouksia joissa vaaditaan ajotaitoa ja usein "oma auto välttämätön".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No minä olen tyyliin lastenhoitajana saanut työtarjouksen hammashoitajan paikkaan. Mielestäni ei riitä että ammattinimikkeessä esiintyy sana "hoitaja" mutta te-keskuksen ammattitaitoinen väki näkee asian toisin. Tämä niille jotka sokeasti uskovat työtarjousten realistisuuteen.
Te-keskukset lakkautettiin jo vuosia sitten.
Ja jos olet laittanut sinne tietoihisi, että ole joskus hoitanut lapsia, vaikka vain sijaisena, niin saat tuollaisen työtarjouksen. Ammattisuoja kestää 3 kk.
Oletko aivan tosissasi?
Ainakin laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta väittää, että ammattisuoja on 3 kk ja sen jälkeen työttömän edellytetään ottavan vastaan mitä tahansa työtä, johon työnantaja haluaa palkata, kunhan työ ei ole laitonta tai loukkaavaa.
Ei vaan siinä että sinusta lastenhoitaja sopii hammashoitajaksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No minä olen tyyliin lastenhoitajana saanut työtarjouksen hammashoitajan paikkaan. Mielestäni ei riitä että ammattinimikkeessä esiintyy sana "hoitaja" mutta te-keskuksen ammattitaitoinen väki näkee asian toisin. Tämä niille jotka sokeasti uskovat työtarjousten realistisuuteen.
Te-keskukset lakkautettiin jo vuosia sitten.
Ja jos olet laittanut sinne tietoihisi, että ole joskus hoitanut lapsia, vaikka vain sijaisena, niin saat tuollaisen työtarjouksen. Ammattisuoja kestää 3 kk.
jos olen joskus hoitanut lapsia on luonnollista että saan hammashoitajatyötarjouksen? tai röntgenhoitaja/anestesia/jne..? Ei minusta.
Ja kuka uskoo että sairaala/terveyskeskus ottaisi täysin kokemattoman ja kouluttamattoman ihmisen?
Anestesiahoitajia on töissä esimerkiksi terveyskeskuksen asiakasvastaanotossa, vaikka sinun mielestäsi heidän ei siellä pitäisi olla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No minä olen tyyliin lastenhoitajana saanut työtarjouksen hammashoitajan paikkaan. Mielestäni ei riitä että ammattinimikkeessä esiintyy sana "hoitaja" mutta te-keskuksen ammattitaitoinen väki näkee asian toisin. Tämä niille jotka sokeasti uskovat työtarjousten realistisuuteen.
Te-keskukset lakkautettiin jo vuosia sitten.
Ja jos olet laittanut sinne tietoihisi, että ole joskus hoitanut lapsia, vaikka vain sijaisena, niin saat tuollaisen työtarjouksen. Ammattisuoja kestää 3 kk.
jos olen joskus hoitanut lapsia on luonnollista että saan hammashoitajatyötarjouksen? tai röntgenhoitaja/anestesia/jne..? Ei minusta.
Ja kuka uskoo että sairaala/terveyskeskus ottaisi täysin kokemattoman ja kouluttamattoman ihmisen?
Kuten kirjoitin: ammattisuoja kestää 3 kk, sen jälkeen asiakkaan oletetaan hakevan myös sellaisiin paikkoihin, joihin he ovat päteviä esimerkiksi aikaisemman työkokemuksen perusteella. Lastenhoitaja perheessä voi olla lähihoitaja, joka on ollut töissä hammashoitolassa. Lähihoitajilla on kaikilla samat perusopinnot.
Minä olen se alkuperäinen lastenhoitaja. En ole koskaan ollut hammashoitolassa töissä ja se on te-toimistossa tiedossa. En ole edes lähihoitaja vaan lastenohjaaja/perhepäivähoitaja koulutukseltani. Sekin siellä tiedetään.
Vierailija kirjoitti:
Ja miksi ihmeessä ihmiset kertoo osaamisestaan kaikenlaisia höpöhöpöjä? Laitetaan rasteja eri osaamisalojen ammatteihin kuten pieneläinhoitaja, vaikka ei ole alalta mitään kokemusta, mutta kun se tuntuu söpöltä. Sitten kun haetaan eläintenhoitajaa, niin nämä työntekijät nousee siellä listalle ja joutuu miettimään, että miksi ihmeessä. Tai laitetaan tieto, että ollaan ohjelmointitaitoisia, vaikka oikeasti ei olla.
Kun työvoimasta on ylitarjontaa, työnantajalla on varaa olla nirso ja vaatia ihan tasan tarkkaan sellaista osaamista, jota haluaa. Työkkärin rasti ruutuun -lomake ei esim. IT-alalla tosiaankaan anna mahdollisuutta tarpeeksi täsmällisesti sitä omaa osaamistaan selvittää. Sitten tulee näitä hulluja työtarjouksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No minä olen tyyliin lastenhoitajana saanut työtarjouksen hammashoitajan paikkaan. Mielestäni ei riitä että ammattinimikkeessä esiintyy sana "hoitaja" mutta te-keskuksen ammattitaitoinen väki näkee asian toisin. Tämä niille jotka sokeasti uskovat työtarjousten realistisuuteen.
Te-keskukset lakkautettiin jo vuosia sitten.
Ja jos olet laittanut sinne tietoihisi, että ole joskus hoitanut lapsia, vaikka vain sijaisena, niin saat tuollaisen työtarjouksen. Ammattisuoja kestää 3 kk.
Oletko aivan tosissasi?
Ainakin laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta väittää, että ammattisuoja on 3 kk ja sen jälkeen työttömän edellytetään ottavan vastaan mitä tahansa työtä, johon työnantaja haluaa palkata, kunhan työ ei ole laitonta tai loukkaavaa.
Ei vaan siinä että sinusta lastenhoitaja sopii hammashoitajaksi?
Tiedän aika monta hammashoitajaa, jotka ovat ensin tehneet jotain muuta lähihoitajan työtä ja sitten oppisopimuksella tms. pätevöityneet hammashoitajiksi. Joten en pidä tätä lainkaan mahdottomana, lähihoitajan perusopinnot ovat jo taustalla ja jos on motivaatiota, niin pätevöityminen on mahdollista. Onhan lastenhoitajia vanhustyössäkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No minä olen tyyliin lastenhoitajana saanut työtarjouksen hammashoitajan paikkaan. Mielestäni ei riitä että ammattinimikkeessä esiintyy sana "hoitaja" mutta te-keskuksen ammattitaitoinen väki näkee asian toisin. Tämä niille jotka sokeasti uskovat työtarjousten realistisuuteen.
Te-keskukset lakkautettiin jo vuosia sitten.
Ja jos olet laittanut sinne tietoihisi, että ole joskus hoitanut lapsia, vaikka vain sijaisena, niin saat tuollaisen työtarjouksen. Ammattisuoja kestää 3 kk.
jos olen joskus hoitanut lapsia on luonnollista että saan hammashoitajatyötarjouksen? tai röntgenhoitaja/anestesia/jne..? Ei minusta.
Ja kuka uskoo että sairaala/terveyskeskus ottaisi täysin kokemattoman ja kouluttamattoman ihmisen?
Kuten kirjoitin: ammattisuoja kestää 3 kk, sen jälkeen asiakkaan oletetaan hakevan myös sellaisiin paikkoihin, joihin he ovat päteviä esimerkiksi aikaisemman työkokemuksen perusteella. Lastenhoitaja perheessä voi olla lähihoitaja, joka on ollut töissä hammashoitolassa. Lähihoitajilla on kaikilla samat perusopinnot.
Työkkärin akkojen ammattitaitoon luulisi kuuluvam sen, että osaavat katsoa onko työttömällä tällaiset opinnot vai ei. Röntgen tai sairaanhoitajaksi ei kyllä millään lähihoitajan opinnoilla voi mennä ja tämä pitäisi työkkärinkin tietää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja miksi ihmeessä ihmiset kertoo osaamisestaan kaikenlaisia höpöhöpöjä? Laitetaan rasteja eri osaamisalojen ammatteihin kuten pieneläinhoitaja, vaikka ei ole alalta mitään kokemusta, mutta kun se tuntuu söpöltä. Sitten kun haetaan eläintenhoitajaa, niin nämä työntekijät nousee siellä listalle ja joutuu miettimään, että miksi ihmeessä. Tai laitetaan tieto, että ollaan ohjelmointitaitoisia, vaikka oikeasti ei olla.
Kun työvoimasta on ylitarjontaa, työnantajalla on varaa olla nirso ja vaatia ihan tasan tarkkaan sellaista osaamista, jota haluaa. Työkkärin rasti ruutuun -lomake ei esim. IT-alalla tosiaankaan anna mahdollisuutta tarpeeksi täsmällisesti sitä omaa osaamistaan selvittää. Sitten tulee näitä hulluja työtarjouksia.
Siksi siellä on se "vapaa sana", jonne useimmat osaavat kirjata ne ohjelmat/kielet, jotka hallitsevat.
Vierailija kirjoitti:
Kun työvoimasta on ylitarjontaa, työnantajalla on varaa olla nirso ja vaatia ihan tasan tarkkaan sellaista osaamista, jota haluaa. Työkkärin rasti ruutuun -lomake ei esim. IT-alalla tosiaankaan anna mahdollisuutta tarpeeksi täsmällisesti sitä omaa osaamistaan selvittää. Sitten tulee näitä hulluja työtarjouksia.
Täsmennän, että omasta puolestani voin kyllä mennä työhön kuin työhön sitä hommaa opettelemaan, mutta työnantaja haluaa valmiin tekijän eikä mitään harjoittelijaa. Nimim. "kokemusta on".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No minä olen tyyliin lastenhoitajana saanut työtarjouksen hammashoitajan paikkaan. Mielestäni ei riitä että ammattinimikkeessä esiintyy sana "hoitaja" mutta te-keskuksen ammattitaitoinen väki näkee asian toisin. Tämä niille jotka sokeasti uskovat työtarjousten realistisuuteen.
Te-keskukset lakkautettiin jo vuosia sitten.
Ja jos olet laittanut sinne tietoihisi, että ole joskus hoitanut lapsia, vaikka vain sijaisena, niin saat tuollaisen työtarjouksen. Ammattisuoja kestää 3 kk.
jos olen joskus hoitanut lapsia on luonnollista että saan hammashoitajatyötarjouksen? tai röntgenhoitaja/anestesia/jne..? Ei minusta.
Ja kuka uskoo että sairaala/terveyskeskus ottaisi täysin kokemattoman ja kouluttamattoman ihmisen?
Kuten kirjoitin: ammattisuoja kestää 3 kk, sen jälkeen asiakkaan oletetaan hakevan myös sellaisiin paikkoihin, joihin he ovat päteviä esimerkiksi aikaisemman työkokemuksen perusteella. Lastenhoitaja perheessä voi olla lähihoitaja, joka on ollut töissä hammashoitolassa. Lähihoitajilla on kaikilla samat perusopinnot.
Työkkärin akkojen ammattitaitoon luulisi kuuluvam sen, että osaavat katsoa onko työttömällä tällaiset opinnot vai ei. Röntgen tai sairaanhoitajaksi ei kyllä millään lähihoitajan opinnoilla voi mennä ja tämä pitäisi työkkärinkin tietää.
Tässä ei ole kyse eritasoisista tutkinnoista vaan lähihoitajista. Sairaanhoitaja voi saada työtarjouksen lähihoitajan työhön, mutta ei päinvastoin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No minä olen tyyliin lastenhoitajana saanut työtarjouksen hammashoitajan paikkaan. Mielestäni ei riitä että ammattinimikkeessä esiintyy sana "hoitaja" mutta te-keskuksen ammattitaitoinen väki näkee asian toisin. Tämä niille jotka sokeasti uskovat työtarjousten realistisuuteen.
Te-keskukset lakkautettiin jo vuosia sitten.
Ja jos olet laittanut sinne tietoihisi, että ole joskus hoitanut lapsia, vaikka vain sijaisena, niin saat tuollaisen työtarjouksen. Ammattisuoja kestää 3 kk.
jos olen joskus hoitanut lapsia on luonnollista että saan hammashoitajatyötarjouksen? tai röntgenhoitaja/anestesia/jne..? Ei minusta.
Ja kuka uskoo että sairaala/terveyskeskus ottaisi täysin kokemattoman ja kouluttamattoman ihmisen?
Anestesiahoitajia on töissä esimerkiksi terveyskeskuksen asiakasvastaanotossa, vaikka sinun mielestäsi heidän ei siellä pitäisi olla.
Mutta ehkä hän tietää jo opintojensa takia sairaalamaailmasta jotain? Toisin kuin ikänsä perheissä lapsia hoitanut, kasvatusala on hiukan eri kuin hoitoala.
Ja koska en itse hoitoalasta mitään tiedä en tiennyt että anestesiahoitajia on mainitsemassasi tehtävässä. En ole sanonut ettei pitäisi olla. Sanoin vain että täysin kokematon/kouluttamaton ihminen ei voi työskennelä hammashoitajana. Vai haluaisitko its esellaisen asiakkaaksi?
Minä en edelleenkään ymmärrä mikä vaiva on kopsata sama hakemus 10 eri työnantajalle ja painaa send.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No minä olen tyyliin lastenhoitajana saanut työtarjouksen hammashoitajan paikkaan. Mielestäni ei riitä että ammattinimikkeessä esiintyy sana "hoitaja" mutta te-keskuksen ammattitaitoinen väki näkee asian toisin. Tämä niille jotka sokeasti uskovat työtarjousten realistisuuteen.
Te-keskukset lakkautettiin jo vuosia sitten.
Ja jos olet laittanut sinne tietoihisi, että ole joskus hoitanut lapsia, vaikka vain sijaisena, niin saat tuollaisen työtarjouksen. Ammattisuoja kestää 3 kk.
Oletko aivan tosissasi?
Ainakin laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta väittää, että ammattisuoja on 3 kk ja sen jälkeen työttömän edellytetään ottavan vastaan mitä tahansa työtä, johon työnantaja haluaa palkata, kunhan työ ei ole laitonta tai loukkaavaa.
Ei vaan siinä että sinusta lastenhoitaja sopii hammashoitajaksi?
Tiedän aika monta hammashoitajaa, jotka ovat ensin tehneet jotain muuta lähihoitajan työtä ja sitten oppisopimuksella tms. pätevöityneet hammashoitajiksi. Joten en pidä tätä lainkaan mahdottomana, lähihoitajan perusopinnot ovat jo taustalla ja jos on motivaatiota, niin pätevöityminen on mahdollista. Onhan lastenhoitajia vanhustyössäkin.
Miksi oletat että kaikki lastenhoitajat ovat lähihoitajia? Kaiken huippu oli kyllä se kommentti jonka mukaan jos on joskus hoitanut lapsia vaikka pari kuukautta (ilman koulutusta) voi toimia hammashoitajana :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No minä olen tyyliin lastenhoitajana saanut työtarjouksen hammashoitajan paikkaan. Mielestäni ei riitä että ammattinimikkeessä esiintyy sana "hoitaja" mutta te-keskuksen ammattitaitoinen väki näkee asian toisin. Tämä niille jotka sokeasti uskovat työtarjousten realistisuuteen.
Te-keskukset lakkautettiin jo vuosia sitten.
Ja jos olet laittanut sinne tietoihisi, että ole joskus hoitanut lapsia, vaikka vain sijaisena, niin saat tuollaisen työtarjouksen. Ammattisuoja kestää 3 kk.
jos olen joskus hoitanut lapsia on luonnollista että saan hammashoitajatyötarjouksen? tai röntgenhoitaja/anestesia/jne..? Ei minusta.
Ja kuka uskoo että sairaala/terveyskeskus ottaisi täysin kokemattoman ja kouluttamattoman ihmisen?
Kuten kirjoitin: ammattisuoja kestää 3 kk, sen jälkeen asiakkaan oletetaan hakevan myös sellaisiin paikkoihin, joihin he ovat päteviä esimerkiksi aikaisemman työkokemuksen perusteella. Lastenhoitaja perheessä voi olla lähihoitaja, joka on ollut töissä hammashoitolassa. Lähihoitajilla on kaikilla samat perusopinnot.
Työkkärin akkojen ammattitaitoon luulisi kuuluvam sen, että osaavat katsoa onko työttömällä tällaiset opinnot vai ei. Röntgen tai sairaanhoitajaksi ei kyllä millään lähihoitajan opinnoilla voi mennä ja tämä pitäisi työkkärinkin tietää.
Tässä ei ole kyse eritasoisista tutkinnoista vaan lähihoitajista. Sairaanhoitaja voi saada työtarjouksen lähihoitajan työhön, mutta ei päinvastoin.
Eipäs ollut kyse lähihoitajista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No minä olen tyyliin lastenhoitajana saanut työtarjouksen hammashoitajan paikkaan. Mielestäni ei riitä että ammattinimikkeessä esiintyy sana "hoitaja" mutta te-keskuksen ammattitaitoinen väki näkee asian toisin. Tämä niille jotka sokeasti uskovat työtarjousten realistisuuteen.
Te-keskukset lakkautettiin jo vuosia sitten.
Ja jos olet laittanut sinne tietoihisi, että ole joskus hoitanut lapsia, vaikka vain sijaisena, niin saat tuollaisen työtarjouksen. Ammattisuoja kestää 3 kk.
Oletko aivan tosissasi?
Ainakin laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta väittää, että ammattisuoja on 3 kk ja sen jälkeen työttömän edellytetään ottavan vastaan mitä tahansa työtä, johon työnantaja haluaa palkata, kunhan työ ei ole laitonta tai loukkaavaa.
Ei vaan siinä että sinusta lastenhoitaja sopii hammashoitajaksi?
Tiedän aika monta hammashoitajaa, jotka ovat ensin tehneet jotain muuta lähihoitajan työtä ja sitten oppisopimuksella tms. pätevöityneet hammashoitajiksi. Joten en pidä tätä lainkaan mahdottomana, lähihoitajan perusopinnot ovat jo taustalla ja jos on motivaatiota, niin pätevöityminen on mahdollista. Onhan lastenhoitajia vanhustyössäkin.
Miksi oletat että kaikki lastenhoitajat ovat lähihoitajia? Kaiken huippu oli kyllä se kommentti jonka mukaan jos on joskus hoitanut lapsia vaikka pari kuukautta (ilman koulutusta) voi toimia hammashoitajana :D
Varmaan siksi, että lastenhoitajat ovat lähihoitajia, ainakin jos uskomme opetussuunnitelmia ja ammattinettiä. Ja siksi, että ne ei-lähihoitajalastenhoitajat on jo aika lailla iäkästä väkeä.
Mieluummin karenssia, kuin työnhakua. Eikö niin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No minä olen tyyliin lastenhoitajana saanut työtarjouksen hammashoitajan paikkaan. Mielestäni ei riitä että ammattinimikkeessä esiintyy sana "hoitaja" mutta te-keskuksen ammattitaitoinen väki näkee asian toisin. Tämä niille jotka sokeasti uskovat työtarjousten realistisuuteen.
Te-keskukset lakkautettiin jo vuosia sitten.
Ja jos olet laittanut sinne tietoihisi, että ole joskus hoitanut lapsia, vaikka vain sijaisena, niin saat tuollaisen työtarjouksen. Ammattisuoja kestää 3 kk.
jos olen joskus hoitanut lapsia on luonnollista että saan hammashoitajatyötarjouksen? tai röntgenhoitaja/anestesia/jne..? Ei minusta.
Ja kuka uskoo että sairaala/terveyskeskus ottaisi täysin kokemattoman ja kouluttamattoman ihmisen?
Kuten kirjoitin: ammattisuoja kestää 3 kk, sen jälkeen asiakkaan oletetaan hakevan myös sellaisiin paikkoihin, joihin he ovat päteviä esimerkiksi aikaisemman työkokemuksen perusteella. Lastenhoitaja perheessä voi olla lähihoitaja, joka on ollut töissä hammashoitolassa. Lähihoitajilla on kaikilla samat perusopinnot.
Työkkärin akkojen ammattitaitoon luulisi kuuluvam sen, että osaavat katsoa onko työttömällä tällaiset opinnot vai ei. Röntgen tai sairaanhoitajaksi ei kyllä millään lähihoitajan opinnoilla voi mennä ja tämä pitäisi työkkärinkin tietää.
Tässä ei ole kyse eritasoisista tutkinnoista vaan lähihoitajista. Sairaanhoitaja voi saada työtarjouksen lähihoitajan työhön, mutta ei päinvastoin.
Eipäs ollut kyse lähihoitajista.
Totta, kyse oli hammashoitajista ja lastenhoitajista, jotka molemmat ovat lähihoitajatutkinnon suuntautumisvaihtoehtoja. Eivät siis ole lähihoitajia lainkaan, vaikka heillä on lähihoitajan ammatillinen koulutus.
Oletko aivan tosissasi?